銀行面試常見(jiàn)問(wèn)題1

　　問(wèn)題一：你為什么申請這個(gè)職位?

　　這幾乎可以算作銀行半結構化面試中最常見(jiàn)的開(kāi)放性問(wèn)題，回答時(shí)可以結合自身性格、優(yōu)點(diǎn)、組織文化、職位要求等來(lái)回答。盡量突出自己適合該職位的特質(zhì)和做好這份工作的信心。

　　問(wèn)題二：請說(shuō)出你經(jīng)歷過(guò)的最成功/失敗的事例。

　　此類(lèi)問(wèn)題考查考生分析解決問(wèn)題的能力，回答此類(lèi)問(wèn)題可用STAR模型。 S=Situation，完成某事戒者做出某決定是在怎樣的背景下，當時(shí)具有怎樣的資源，面臨怎樣的問(wèn)題； T=Target，此件事情最終的目標是什么;；A=Action，如何行動(dòng)的（利用資源、克服困難、解決突發(fā)狀況等）； R=Result，最后的結果是什么。如果是失敗的事例，那么結果之后還需要分析失敗的原因，總結得到的經(jīng)驗教訓。注意例子最好是與學(xué)習或實(shí)踐相關(guān)的。

　　問(wèn)題三：請談?wù)勀?-5年的規劃

　　對于一個(gè)未踏進(jìn)職場(chǎng)的學(xué)生而言，有非常明晰的職業(yè)規劃也不大現實(shí)。HR之所以這樣問(wèn)是希望挖掘求職者應聘的深層次動(dòng)機，看是否具有穩定性。建議回答不要過(guò)于具體，如“3年成為主管，5年成為經(jīng)理”等，因為在不清楚職位等級和晉升條件的情況下，過(guò)于具體的回答會(huì )顯得不切實(shí)際，盲目定位。

　　問(wèn)題四：除了薪水，你希望還能得到什么福利？

　　如果大家作好了充分的準備，就該知道所應聘的銀行能提供什么福利，真實(shí)回答即可。如果覺(jué)得自己該得到更多，也可以多要一些，不過(guò)最好說(shuō)明原因且不能盲目求多。有一點(diǎn)需要提醒，當開(kāi)出的薪酬條件超出了面試者能會(huì )問(wèn)你：“你的薪酬要求我們暫時(shí)無(wú)法滿(mǎn)足，如果先給你XX(銀行所能提供的薪酬)，你是的預算，但他們如果對你的能力感到滿(mǎn)意，他們可否能接受?”如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已經(jīng)得到了這份工作。

銀行面試常見(jiàn)問(wèn)題2

　　農業(yè)銀行面試常見(jiàn)問(wèn)題

　　一、面試對象使用了哪些工行的服務(wù)?

　　電子銀行：辦理時(shí)的服務(wù)態(tài)度，有專(zhuān)業(yè)人員幫助和引導，服務(wù)態(tài)度好)，另外使用u盾，便捷、安全、可靠、防范風(fēng)險能力強。e時(shí)代卡：一卡多個(gè)賬戶(hù)、一卡多項功能，消費積分�？旖荻�且靈活。

　　二、作為身邊的銀行與其他銀行有什么區別?

　　服務(wù)態(tài)度：要好于其他銀行，真誠、樸實(shí)，沒(méi)有虛假信息。有的銀行為了使客戶(hù)接受理財就采取贈送什么油等方式促銷(xiāo)。盡管做法無(wú)可厚非但是還是要從態(tài)度上給人以信心。

　　員工的精神面貌。

　　營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多：從直覺(jué)以及實(shí)際情況都是如此。

　　建議：當然在做的各位考官都是銀行業(yè)的專(zhuān)家，我所提出的改進(jìn)的不一定準確，只是自己的一些觀(guān)察。因為低端客戶(hù)比較多，查看工資等比較多，占用了一定的空間及人力資源，對高端客戶(hù)的服務(wù)環(huán)境是否能有改善，分區管理。

　　三、接受什么樣的崗位，比如柜員可否接受?

　　能夠接受，雖然是研究生畢業(yè)，但是實(shí)事求是的講學(xué)歷只能說(shuō)明你的學(xué)習能力，創(chuàng )新以及理論研究的能力。實(shí)踐工作經(jīng)驗是匱乏的，我需要到基礎部門(mén)去鍛煉，積累工作經(jīng)驗，對未來(lái)的職業(yè)發(fā)展會(huì )十分有益。我相信是金子總會(huì )發(fā)光，也許在積累了一定的工作經(jīng)驗后領(lǐng)導會(huì )根據我的工作表現及能力以及職業(yè)規劃會(huì )安排我去其他部門(mén)工作，提高自我的機會(huì )。給我一個(gè)更大的展示自我價(jià)值的一個(gè)舞臺。

　　四、理想的薪酬要求是多少?

　　現在正處于金融危機階段，說(shuō)實(shí)話(huà)工作是很難找的，去優(yōu)秀的企業(yè)工作的難度就更大。而工行作為一個(gè)有實(shí)力的股份制企業(yè)，如果能來(lái)到這樣的企業(yè)，薪酬不是最重要的，發(fā)展前途最重要，因為它的實(shí)力，因為它的規范，因為它的行業(yè)第一地位，所以我選擇工行。如果一定要有個(gè)薪酬預期的，3000元是可以接受的。

　　五、個(gè)人職業(yè)生涯如何考慮?

　　。新員工在職業(yè)生涯初期，主要在個(gè)人金融業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、運行等崗位輪崗鍛煉，之后根據經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要及個(gè)人能力特點(diǎn)，校準職業(yè)發(fā)展目標，確定職業(yè)發(fā)展方向，最終實(shí)現個(gè)人職業(yè)發(fā)展理想。今后的發(fā)展方向經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)管理、對公客戶(hù)經(jīng)理、個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等20個(gè)職業(yè)發(fā)展路徑。

　　其他最常問(wèn)的面試問(wèn)題及答案

　　1：你為什么想離開(kāi)目前的職務(wù)?

　　A.別的同仁認為我是老板前的紅人，所以處處排擠我。

　　B.調薪的結果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。

　　C.老板不愿授權，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。

　　D.公司營(yíng)運狀況不佳，大家人心惶惶。

　　解答：超過(guò)一半的人事主管選擇C，其次為D。選擇C的回答，可以顯示應征者的企圖心、能力強，且希望被賦予更多的職責。選擇D，則是因離職原因為個(gè)人無(wú)法改變的客觀(guān)外在因素，因此，面談?wù)咭簿筒粫?huì )對個(gè)人的能力或工作表現，有太多的存疑。

　　2：你對我們公司了解有多少?

　　A.貴公司在去年里，長(cháng)達8個(gè)月的時(shí)間，都高居股王的寶座。

　　B.貴公司連續3年被XX雜志評選為“求職者最想進(jìn)入的企業(yè)”的第一名。

　　C.不是很清楚，能否請您做些介紹。

　　D.貴公司有意改變策略，加強與國外大廠(chǎng)的OEM合作，自有品牌的部分則透過(guò)海外經(jīng)銷(xiāo)商。

　　解答：以D居多。道理很簡(jiǎn)單，他們希望求職者對所申請的工作有真正的了解，而不僅僅是慕名而來(lái)。

　　3：你找工作時(shí)，最重要的考慮因素為何?

　　A.公司的遠景及產(chǎn)品競爭力。

　　B.公司對員工生涯規劃的重視及人性化的管理。

　　C.工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長(cháng)，并不斷成長(cháng)。

　　D.合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。

　　解答：以C居多，因為公司要找工作表現好、能夠真正有貢獻的人，而非純粹慕名、求利而來(lái)的人。

　　4：為什么我們應該錄取你?

　　A.因為我深信我比別人都優(yōu)秀。

　　B.因為我有很強烈的企圖心，想要與貴公司共同成長(cháng)。

　　C.您可以由我過(guò)去的工作表現所呈現的客觀(guān)數據，明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。

　　D.我在這個(gè)產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年，豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。

　　解答：這題理想的回答是C。你如何讓對方看到你的好?單憑口才，是很難令對方信服的，因此，從履歷表內容或之前的回答內容中，如果能以客觀(guān)數字、具體的工作成果，來(lái)輔助說(shuō)明，是最理想的回答。

　　5：請談?wù)勀銈�(gè)人的最大特色。

　　A.我人緣極佳，連續3年擔任福委會(huì )委員。

　　B.我的堅持度很高，事情沒(méi)有做到一個(gè)令人滿(mǎn)意的結果，絕不罷手。

　　C.我非常守時(shí)，工作以來(lái)，我從沒(méi)有遲到過(guò)。

　　D.我的個(gè)性很隨和，是大家公認的好好先生(小姐)。

　　解答：這題理想的回答是B。A、C、D雖然都表示出應征者個(gè)性上的優(yōu)點(diǎn)，但只有B的回答，最能和工作結合，能夠與工作表現相結合的優(yōu)點(diǎn)、特質(zhì)，才是面談?wù)弑容^感興趣的回答。

　　6：“請你自我介紹一下”

　　思路：1、這是面試的必考題目。

　　2、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

　　3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

　　4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。

　　5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。

　　7：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

　　思路：1、況對于了解應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該的主要原因。

　　2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。

　　3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

　　4、宜強調父母對自己教育的重視。

　　5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。

　　6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。

　　7、宜強調自己對家庭的責任感。

　　8：“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”

　　思路：1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該的主要原因。

　　2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。

　　3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。

　　4、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

　　5、最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

　　9：“你最崇拜誰(shuí)?”

　　思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該的主要原因。

　　2、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。

　　3、不宜說(shuō)崇拜自己。

　　4、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

　　5、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負面形象的人。

　　6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系。

　　7、最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著(zhù)自己、鼓舞著(zhù)自己。

　　10：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

　　思路：1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。

　　2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。

　　3、不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)。

　　4、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

　　5、可以說(shuō)出一些對于所應聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn).

銀行面試常見(jiàn)問(wèn)題3

　　1、請簡(jiǎn)單介紹一下自己（1 分鐘）

　　逢面必考題，一份優(yōu)質(zhì)自我介紹可稱(chēng)霸面試！

　　【參考回答】您好（大家好），我叫--，是--大學(xué)--專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生。我很早就做好了就業(yè)準備，所以在專(zhuān)業(yè)上的成績(jì)不錯，專(zhuān)業(yè)成績(jì)在全年級排名是前10，獲得二次一等獎學(xué)金、一次國家勵志獎學(xué)金，還取得了相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，分別是--、--。

　　學(xué)習之外，我還注重自身的能力培養，大二時(shí)候擔任我們院組織部的部長(cháng)，組織開(kāi)展了數十項活動(dòng)，提高了我的溝通、組織能力和人際關(guān)系處理能力，獲得了老師的好評 和同學(xué)們的認可，大三的時(shí)候被評為優(yōu)秀學(xué)生干部。

　　大三暑假，因為我準備在銀行就業(yè)，所以還在招商實(shí)習了 4 個(gè)星期，主要是做大堂經(jīng)理的助理，負責客戶(hù)的分流和推薦理財產(chǎn)品，20 多天，成功推薦了 30 多人，也感受 到工作要做好，一要努力，二要用心。

　　以上就是我的自我介紹，謝謝。

　　(還可以加上性格介紹)在平時(shí)生活上，我是一個(gè)相對沉穩和開(kāi)朗的人，處理事情比較穩妥，和人相處比較開(kāi)朗，所以很多朋友都說(shuō)我是一個(gè)比較好處的人。這些對于我進(jìn)入--工作是非常有幫助的。

　　Tips

　　自我介紹占到面試的半壁江山，所以一定要結合自身的具體情況進(jìn)行準備，自我介紹一個(gè)注意時(shí)間，另一個(gè)是注意選擇有效內容。

　　2、你有什么愛(ài)好呢？有空的時(shí)候喜歡做什么？

　　性格與職位匹配程度，緩和面試緊張氛圍。

　　【參考回答】說(shuō)實(shí)話(huà)，我沒(méi)有一個(gè)特別明顯的愛(ài)好，有朋友來(lái)的時(shí)候去打打保齡，一個(gè)人的時(shí)候看看電視、在網(wǎng)上聊聊天什么的。平時(shí)學(xué)業(yè)忙，很難發(fā)展一個(gè)特別的愛(ài)好。

　　這個(gè)需要根據面試的不同崗位設定不同的回答，但真誠是不會(huì )錯的。真誠的溝通，能夠迅速引起面試官的共鳴，很可能面試官也過(guò)著(zhù)一模一樣的忙碌生活。而且這樣的回答也暗示了一些積極的因素：隨和的個(gè)性、習慣于繁忙的工作。

　　3、英語(yǔ)水平怎么樣?

　　這個(gè)問(wèn)題的潛臺詞是，我們要求你會(huì )英語(yǔ)，并且有一定的水平要求！

　　【參考回答】聽(tīng)力沒(méi)有任何問(wèn)題，不過(guò)講得不太好，喜歡看美國大片，覺(jué)得很震撼。大學(xué)里確實(shí)缺少練習，看來(lái)英語(yǔ)對這份工作很重要？我可以報個(gè)英語(yǔ)培訓班，加強一下。

　　一定要立刻把自己所有會(huì )講的，少得可憐的幾句電影臺詞說(shuō)一遍，再爛都要說(shuō)！不光要表態(tài)度，還要告訴對方你要采取什么行動(dòng)，爭取對方的認同。

　　4、你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

　　面試官關(guān)注兩點(diǎn)：考生沒(méi)有撒謊，還有所闡述的優(yōu)點(diǎn)，恰好是這個(gè)職位所需要的素質(zhì)。有很多時(shí)候，對于一個(gè)崗位而言的優(yōu)點(diǎn)，會(huì )成為另一個(gè)崗位的缺點(diǎn)。如果你具備很強的領(lǐng)導能力，往往不適合從事秘書(shū)、助理、客戶(hù)服務(wù)代表等以細節和服務(wù)他人為主的工作。

　　【參考回答】我的優(yōu)點(diǎn)是表達能力強，而且樂(lè )于表達自己的觀(guān)點(diǎn)。上學(xué)的時(shí)候在課堂上我總是踴躍發(fā)言，還參加過(guò)演講比賽。在工作崗位上，我敢于表達自己的觀(guān)點(diǎn)。我認為敢于表達自己的觀(guān)點(diǎn)是對工作負責的一種表現，如果我們愛(ài)一份工作，一定會(huì )獻計獻策讓它更好。

　　5、你最大的缺點(diǎn)是什么？

　　“選擇”弱點(diǎn)，千萬(wàn)不要講所申請職位的“致命傷”。比如應聘會(huì )計的人說(shuō)自己粗心？應聘銷(xiāo)售的人說(shuō)自己容易緊張？面試官會(huì )無(wú)限惋惜地批注：此人心眼好，老實(shí)，但不適合我們的工作！

　　【參考回答】我覺(jué)得我有時(shí)候會(huì )過(guò)分在意別人的感受，比方說(shuō)，不敢直接表達不同意見(jiàn)，因為覺(jué)得會(huì )讓對方丟面子，其實(shí)這樣做很不利于快速有效地開(kāi)展工作。我希望自己能夠逐漸學(xué)會(huì )更加爽快，對人對事更加直接。

　　6、你為什么想到xx銀行來(lái)工作？

　　【參考回答】我想到xx銀行來(lái)，其一是因為專(zhuān)業(yè)對口，我一直想做xx工作；其二是能夠利用我自己的語(yǔ)言?xún)?yōu)勢。至于在四大當中我為什么傾向于xx銀行，其實(shí)是一個(gè)很感性的原因，我覺(jué)得你們的careertalk做得是最棒的，我們同學(xué)都這么認為！其他幾家就比較嚴肅一點(diǎn)。

　　說(shuō)實(shí)話(huà)，對于我們這些學(xué)金融的應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，能進(jìn)xx銀行都是夢(mèng)寐以求的。而且，通過(guò)你們的careertalk和我們自己得到的信息，xx銀行處處有壓力、處處有挑戰。我覺(jué)得這倒挺適合我的，我是那種喜歡壓力的人，有壓力的時(shí)候，出成績(jì)就比較快。

　　7、你覺(jué)得你適合從事這個(gè)崗位嗎？

　　回答這個(gè)問(wèn)題，請大家用自己過(guò)去的事實(shí)予以證明，而不是強調未來(lái)的潛力。對于面試官而言，惟一可信的是“過(guò)去時(shí)”，而不是“將來(lái)時(shí)”！

　　【參考回答】（以客服崗位為例）我覺(jué)得自己挺適合做客服的。做客服，首先，做事的效率和準確度要高，既要快，又不能出錯。我們班的同學(xué)公認我做事麻利，有集體活動(dòng)的時(shí)候一般都由我來(lái)收錢(qián)，做記錄。除了做事快，我的個(gè)性也很適合。我是一個(gè)特別和氣的人，別人很愿意接近我。我覺(jué)得，做客服肯定要讓別人覺(jué)得親切才行，我的朋友都說(shuō)，即使是打電話(huà)，都覺(jué)得我是在笑著(zhù)說(shuō)話(huà)的。

　　8、你有相關(guān)的實(shí)習經(jīng)歷嗎？

　　不要覺(jué)得自己沒(méi)有經(jīng)歷，其實(shí)，生活中每一個(gè)被你服務(wù)過(guò)的人都是你的“客戶(hù)”，你的老師、你的學(xué)長(cháng)、學(xué)弟、你的朋友等！

　　【參考回答】我沒(méi)有在公司里面做過(guò)客服，您知道這個(gè)職位一般是不招兼職和實(shí)習生的。不過(guò)，我覺(jué)得在大學(xué)的工作中我還是有客服經(jīng)驗的。我在宣傳部做干事，我覺(jué)得自己就是一個(gè)客服代表，我的客戶(hù)就是學(xué)生會(huì )別的部門(mén)。每個(gè)部門(mén)搞活動(dòng)的時(shí)候都要通過(guò)我來(lái)配合。大家對我都很滿(mǎn)意，去年我還得了“優(yōu)秀學(xué)生干部”獎呢！

　　9、這份工作經(jīng)常要加班怎么辦？

　　對于加班，不僅僅要有心理準備，還得有實(shí)際行動(dòng)的準備！

　　【參考回答】當然有心理準備，我聽(tīng)說(shuō)項目忙的時(shí)候可能一整個(gè)月都不會(huì )有休息日。我覺(jué)得，要應付這么忙的工作，光有心理準備其實(shí)還不夠，還要有特別好的身體素質(zhì)。所以，我準備把做健身的習慣一直堅持下去。

　　10、這份工作久了你會(huì )覺(jué)得無(wú)聊嗎？

　　【參考回答】我覺(jué)得，任何一份工作做久了都會(huì )覺(jué)得無(wú)聊的，不光是我們做客服的�？朔�無(wú)聊最好的辦法就是給自己設立目標。我上個(gè)學(xué)期我在一家公司做實(shí)習，前兩天覺(jué)得特無(wú)聊，整天做“影帝”，替大家復印東西。后來(lái)空閑的時(shí)候翻看自己復印的東西，覺(jué)得能學(xué)到很多有用的東西，比方說(shuō)，別人是怎么設計EXCEL表格等等。這樣一來(lái)，復印的時(shí)候就一點(diǎn)都不覺(jué)得無(wú)聊了，因為心里有學(xué)東西的目標啦！

　　11、你對于薪資的要求？

　　一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開(kāi)支預算，因而他們第一次提出的價(jià)錢(qián)往往是他們所能給予的最高價(jià)錢(qián)。他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢(qián)是否足以引起你對該工作的興趣。

　　【參考回答】我對工資沒(méi)有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì )友善合理。我注重的是找對工作機會(huì )，所以只要條件公平，我則不會(huì )計較太多。

　　12、在五年的時(shí)間內，你的職業(yè)規劃？

　　對方不希望招到一個(gè)來(lái)混日子的人，而是有職業(yè)抱負的人，有抱負的人才有干勁。

　　【參考回答】五年分3個(gè)階段：

　　NO1.第一年：熟悉工作環(huán)境，同公司文化融為一體。熟悉行業(yè)背景，進(jìn)而深入的了解本行業(yè)，不斷發(fā)現自己需要學(xué)習改進(jìn)的地方。提升自己，進(jìn)而為自己提出切合實(shí)際的目標，同時(shí)注意自己的人際關(guān)系。

　　NO2.第二、三年：豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識，根據自己的工作表現適時(shí)調整自己的規劃，成為本領(lǐng)域的專(zhuān)家。同時(shí)培養自己的人際關(guān)系。

　　NO3.第四、五年：調整自己的規劃，進(jìn)入一個(gè)新的層次，向更高點(diǎn)看齊。

　　13、你有沒(méi)有打算過(guò)創(chuàng )業(yè)？

　　面試官欣賞敢于創(chuàng )業(yè)的精神，但是，他絕對不希望招聘到一個(gè)整天盤(pán)算著(zhù)自己未來(lái)如何當老板的雇員。

　　【參考回答】創(chuàng )業(yè)？目前還沒(méi)有打算。我覺(jué)得政府鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)不太現實(shí)，絕大多數大學(xué)生沒(méi)有資金、沒(méi)有經(jīng)驗，而且，心理承受能力還不夠強，光憑熱情和沖勁不太可能創(chuàng )業(yè)成功。我目前的打算就是找一份好工作，好好干，升職加薪，走傳統路線(xiàn)！

　　14、沒(méi)有被錄用，你怎么打算？

　　【參考回答】我會(huì )從以下幾個(gè)方面來(lái)正確看待這次失�。�

　�。�1）要敢于面對，面對這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機會(huì )就不會(huì )回頭這個(gè)現實(shí)，從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過(guò)努力一定能行，能夠超越自我。

　�。�2）善于反思，對于這次面試經(jīng)驗要認真總結，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實(shí)事求是地評價(jià)自己，辯證的看待自己的長(cháng)短得失，做一個(gè)明白人。

　�。�3）走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn)，防患于未然，加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。

　�。�4）再接再厲，進(jìn)入xx銀行是我實(shí)現夢(mèng)想的第一步，我會(huì )繼續學(xué)習，加強自己，再次參加xx銀行的招聘考試。

　　15、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我嗎？

　　【參考回答】今天時(shí)間也不早了，就不占用您的休息時(shí)間了，其實(shí)在前幾輪的面試里，Judy和Benson已經(jīng)回答了我不少問(wèn)題了，簡(jiǎn)單列舉幾項具體問(wèn)題就行！

　　這樣謙虛的態(tài)度還是非常得體的，并且提起前幾輪面試官的名字，也令主管感到很親切。當然主管一定會(huì )鼓勵你提問(wèn)的，所以還是要提前準備好高質(zhì)量的問(wèn)題。