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銀行面試常問(wèn)問(wèn)題

面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流(視頻、電話(huà))的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下,以面試官對應聘者的交談與觀(guān)察為主要手段,由表及里測評應聘者的知識、能力、經(jīng)驗和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。

銀行面試常問(wèn)問(wèn)題

標簽:面試筆試 時(shí)間:2021-03-27
【yjbys.com - 面試筆試】

  1.介紹你自己

  這個(gè)問(wèn)題通常是一個(gè)面試的開(kāi)始的第一個(gè)問(wèn)題,要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘,最多2分鐘的時(shí)間內結束。你的回答應該包含以下4個(gè) 主題:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作經(jīng)驗。要著(zhù)重強調最后的那個(gè)主題。要牢記這個(gè)問(wèn)題通常是一個(gè)熱身的問(wèn)題,不要把你的最重要的觀(guān)點(diǎn)浪費在 這個(gè)問(wèn)題上。

  2.你對我們公司有什么樣的了解

  你必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個(gè)公司的產(chǎn)品,服務(wù),收入,業(yè)界聲望,形象,目標,存在的問(wèn)題,管理風(fēng)格,職工,歷史和企業(yè)文化等問(wèn)題。但是不要表現出你對這個(gè)公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現出你對該公司做了一些研究,但是不要讓面試官被你打敗(overwhelm),并表現出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。

  你可以用這樣的態(tài)度來(lái)開(kāi)始回答問(wèn)題:“在我的尋找工作的過(guò)程中,我調查研究了很多公司,出于如下的理由,貴公司是我感興趣的公司之一:”。

  用一個(gè)積極的態(tài)度來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題,不要這樣說(shuō):“每個(gè)人都告訴我這個(gè)公司處于困境中,有各種樣的麻煩,這就是我來(lái)這兒的原因”,即是那的確是你在這兒的理由。

  3.為什么你希望來(lái)我們公司工作?

  最糟糕的答案就是“因為我喜歡人”。要是你喜歡的是動(dòng)物,那你去哪工作呢?在 這個(gè)問(wèn)題的回答上,并且貫穿整個(gè)面試的過(guò)程中,一個(gè)優(yōu)秀的答案總是來(lái)自于你所作的調查研究,這樣的話(huà)你可以從公司的需要那個(gè)方面來(lái)回答。你可能說(shuō)你的研究 表明這個(gè)公司所做的工作正是你說(shuō)希望參與的,并且他們做這個(gè)工作的方式極大的吸引了你。例如,如果這個(gè)公司由于強大的管理而著(zhù)稱(chēng),納悶你的答案可以提到這個(gè)事實(shí),并表示你希望成為這個(gè)小組的一員。如果這個(gè)公司著(zhù)重強調研發(fā),那么就強調你希望創(chuàng )造你的事物,而你知道這個(gè)公司非常鼓勵這樣的行為。如果這個(gè)公司 強調經(jīng)濟控制,你的答案就應該包含對數字的熱愛(ài)。

中國銀行面試常問(wèn)問(wèn)題

標簽:面試筆試 時(shí)間:2021-02-11
【yjbys.com - 面試筆試】

中國銀行面試上的一些問(wèn)題,跟你講講我知道的一些情況吧!
    關(guān)于投遞簡(jiǎn)歷:你的個(gè)人簡(jiǎn)歷很重要的,它比較看重你的簡(jiǎn)歷的內容,映象會(huì )好一些。另外,整個(gè)面試都沒(méi)有筆試的。
    關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選:中行面試官會(huì )根據你的簡(jiǎn)歷分類(lèi):比如金融,經(jīng)濟,管理,技術(shù)還有亂七八糟的分在綜合類(lèi)等等。
    注意:他們不也怎么懂,僅僅憑你的簡(jiǎn)歷篩選。這個(gè)分類(lèi)很重要,因為,假如你被分在綜合類(lèi)的話(huà),你的`競爭將很激烈,因為,1、銀行的關(guān)系網(wǎng)一直太重,對于這類(lèi),很容易走后門(mén)進(jìn)來(lái),一旦他們進(jìn)來(lái),你進(jìn)軍下輪將比較困難。2、同時(shí)能占的上邊的都從這類(lèi)進(jìn)來(lái)了,競爭面變得很廣,比如海龜等等。
    關(guān)于面試:所有面試都是好幾個(gè)人群毆的!不過(guò)并不可怕。
    第一輪:了解你的基本情況。
    第一輪一般會(huì )是人力資源業(yè)務(wù)科的那些人考察你,問(wèn)的問(wèn)題不是很叼鉆,基本就你的簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題,也會(huì )問(wèn)你一些你的面試基本問(wèn)題:比如,你對中行有什么了解;你認為理想的領(lǐng)導是什么樣的,請你描述一下;你進(jìn)中行以后,會(huì )派到基層鍛煉,你怎么看?你認為你是因為什么當上學(xué)生干部的?基本不會(huì )窮追猛打,不過(guò)你當然要對你的簡(jiǎn)歷非常的熟悉。你只要保持你腦袋足夠清醒,這些就沒(méi)有問(wèn)題。 不過(guò),他還會(huì )考察你的其他素質(zhì),比如,你的形象很重要,你要很認真很重視。一共10分鐘就ok了!
    第二輪:主要是思維的考察。在它們看來(lái),就是你說(shuō)話(huà)一定要有條理。
    你必須很有條理,分層次,在短短5分鐘里讓他們覺(jué)得你很干練~~~~~~~~~非常重要。所以,你回答問(wèn)題的時(shí)候,你必須經(jīng)過(guò)你腦子過(guò)濾出有框架的東西,然后說(shuō)給他們聽(tīng)。
    基本是這樣的,有可能有第三輪,但是,不同類(lèi)可能不一樣的,
    總的說(shuō)來(lái),我認為,他們怎么能在幾分鐘里看出很多東西那?所以只要你進(jìn)入面試,每個(gè)人機會(huì )還是大大的,看你的發(fā)揮了。
    最后注意:他們會(huì )叫你2點(diǎn)鐘去,可能在5點(diǎn)鐘面試,你還必須在這幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間里,保持好你的競技狀態(tài)哦!
    到此,好運吧!

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