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醫生崗前培訓心得

醫生,鉆研學(xué)習醫學(xué)科學(xué)技術(shù),挽救生命以治病為業(yè)的人,一般指臨床醫師。新職工培訓是指對新職工進(jìn)行的導向性培訓,又稱(chēng)“崗前培訓”。其目的是使新職工了解和掌握企業(yè)的基本情況,對他們進(jìn)行職業(yè)道德、基礎技術(shù)理論、生產(chǎn)工藝和實(shí)際操作技術(shù)、勞動(dòng)紀律等方面的教育,使他們初步了解企業(yè)的生產(chǎn)、工作特點(diǎn),自覺(jué)遵守企業(yè)各項規章制度,接受企業(yè)文化。新職工培訓一般由企業(yè)人事、教育部門(mén)和新職工將就任的部門(mén)共同負責組織實(shí)施。

醫生崗前培訓心得1

  今天有幸參加了我校研究生伯仲針灸學(xué)術(shù)沙龍舉辦的由我國知名中醫專(zhuān)家,日本廣島大學(xué)客座教授程為平老師主講的學(xué)術(shù)講座。程老師針對頭項針這一針灸方法引經(jīng)據典,旁征博引,闡述了叢刺及揚刺的臨床應用心得。

  程老師博學(xué),思維敏捷,語(yǔ)言詼諧幽默,對針灸治療疾病有自己的獨到的見(jiàn)解,他融合焦氏頭針,頭針標準化方案以及日本三田氏頭針等針灸方法,獨創(chuàng )了程氏針灸。頭針在臨床上應用上,療效與刺激量成正比,每位醫生的手法也很重要。針刺時(shí)注重區域治療,要求針刺患者雙側以達到更好的治療效果。

  頭項針把頭項部分為五個(gè)區,分別是:頂區、額區、顳區、枕區以及項區。針對不同區域的功能,治療疾病采用不同的針灸方法,如:“干支扎法”,“王字取穴法”,“倒丁字扎法”,“十字扎法”,“二字扎法”“個(gè)子扎法”。針對多發(fā)腔梗以及微小血管病,“干支扎法”有重要作用;混合性神經(jīng)癥一般多采用“王字取穴法”;“個(gè)字扎法”多用于顳區等一系列行之有效的臨床應用經(jīng)驗。

  程老師的傾囊相授,對我的理論知識儲備以及臨床技能水平的提高,有很大的幫助作用,非常感謝程老師的講座。在追求學(xué)術(shù)的道路上,要不懈奮斗,把所學(xué)更好的應用到臨床實(shí)踐中,幫助病人,讓他們更早的遠離病痛的折磨!

醫生崗前培訓心得2

  走出學(xué)校,邁向社會(huì )。很榮幸能加入xx市xx醫院這個(gè)溫暖的大集體。滿(mǎn)懷著(zhù)對未來(lái)的憧憬,開(kāi)始人生的新征程。為了讓新入職的員工更快的融入集體,適應新環(huán)境,在院領(lǐng)導的關(guān)懷下,我們xxx名新員工于20xx年xx月xx日至xx月1日參加了為期xx天新員工崗前培訓。在這次崗前培訓中,xx院長(cháng)的講話(huà)讓我對xx市xx醫院有了更進(jìn)一步的了解,從醫院的發(fā)展史到醫院的現況,醫院的辦院宗旨、服務(wù)理念、行為規范、發(fā)展目標等都有了比較深入的認識。

  xx市醫院協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)何忠正的演講,醫務(wù)處xx主任和護理部xx主任的經(jīng)驗分享也使我受益匪淺。同時(shí),人事科、醫務(wù)處、院辦、醫保物價(jià)辦、教育科、科研科、信息科、感染管理科、醫保物價(jià)辦、總務(wù)科、保衛科等職能科室的負責人也對醫院的相關(guān)工作的流程做了介紹,了解到以后在工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題以及解決辦法。

  通過(guò)三天的理論學(xué)習,我對在xx市xx醫院的工作有了較為全面的了解,也更加深了自己作為一名兒醫人的歸屬感和使命感。接下來(lái)的兩天時(shí)間,我們在人事科的安排下來(lái)到湯山參加素質(zhì)拓展;仡櫷卣褂柧毜娜^(guò)程,歷歷在目,在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的精神。記憶猶新的是高空抓桿的項目,作為隊秘的我第一個(gè)接受挑戰。

  出征之前,所有隊員圍成一團給我加油鼓勁,內心的激動(dòng)將恐懼驅散,一鼓作氣地爬上桿。當獨自站在高臺上,恐懼再次襲來(lái),能感受到雙腿的顫抖,能清楚地聽(tīng)見(jiàn)自己的心跳,掌心冒汗,猶豫再三都遲遲不敢邁出步子向前。地面上的小伙伴在下面不斷地給我加油鼓勁,使我逐漸克服了內心的恐懼,縱身一躍,最終抓住了橫桿。如果沒(méi)有團員們的鼓勵,沒(méi)有同舟共濟的團隊精神,這次的訓練項目就無(wú)法完成。團結就是力量。

  通過(guò)此次的拓展訓練游戲,我學(xué)到了很多應對挑戰、解決問(wèn)題的經(jīng)驗。我相信在今后的工作、生活中,我們這一批兒醫新員工,會(huì )很快的融入新集體,時(shí)刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,認真對待工作中的每一項任務(wù),竭盡全力,為xx醫院的發(fā)展貢獻力量。崗前培訓雖然已經(jīng)落下帷幕,但是培訓所收獲的,是影響一生的寶貴財富,是同事之間的友誼,是團結互助的情誼,是積極向上、奮發(fā)拼搏的工作作風(fēng)。在xx醫院的征程才剛剛起步,在今后的工作中,我將繼續努力,勇攀高峰。

醫生崗前培訓心得3

  心得體會(huì )應用自己的話(huà)語(yǔ),把讀過(guò)的東西,濃縮成簡(jiǎn)略的文字,然后加以評論,重點(diǎn)的是(著(zhù)重)提出自己的看法或意見(jiàn)。小編整理了醫生崗前培訓心得體會(huì ),歡迎欣賞與借鑒。

  醫生崗前培訓心得體會(huì )一:

  3月10日,我懷著(zhù)萬(wàn)分復雜的心情,踏進(jìn)婦產(chǎn)醫院的大門(mén)。激動(dòng)的是自己終于有了婦產(chǎn)醫院這個(gè)我向往已久的通行證,可以真實(shí)體會(huì )到它的企業(yè)文化思想理念和管理模式。復雜的是我不知道,在踏進(jìn)這幢大樓后,我的人生會(huì )有什么樣的變化?面對家人和以前同事的質(zhì)疑,我們的堅持是正確的嗎?因為一個(gè)人而選擇一個(gè)醫院會(huì )不會(huì )太客觀(guān)?我想這不是我一個(gè)人的想法,大家都會(huì )有點(diǎn)迷茫,不是對未來(lái)的不堅信,而是對一個(gè)剛剛起步的單位,不知道這個(gè)等待時(shí)間有多長(cháng)?

  在接下來(lái)的二十多天里,每天的驚喜不斷,每位老師都深深的震撼我們的靈魂深處。改變從自己開(kāi)始,提高個(gè)人修養,素質(zhì),專(zhuān)業(yè)技術(shù)。首先有個(gè)良好的陽(yáng)光心態(tài),面對生活我們樂(lè )觀(guān),積極,陽(yáng)光,自信,熱情。和陽(yáng)光的人在一起,心里就不會(huì )有晦暗;和快樂(lè )的人在一起,嘴角就常帶著(zhù)微笑;和進(jìn)取的人在一起,行動(dòng)就不會(huì )落后;和大方的人在一起,處事就不會(huì )小氣;和睿智的人在一起,遇事就不會(huì )迷茫;和聰明的人在一起,做事就會(huì )變得機敏;所以只要相信,你的人生就會(huì )變得與眾不同。有一顆感恩的心,懂得感恩的人,心中必有愛(ài),有愛(ài)的人才會(huì )對生活充滿(mǎn)期待,有期待就會(huì )去追求幸福。感恩父母,感恩兄弟姐妹,感恩朋友,感恩同事,感恩領(lǐng)導,感恩老師,感恩患者,感恩所有認識的人,只有懂得感恩的人才不會(huì )抱怨,才會(huì )對自己負責,對別人負責。

  我很慶幸在三十而立之年遇見(jiàn)我生命中的貴人我們的董事長(cháng)周志學(xué),給了我們如此好的平臺,創(chuàng )造了我們這個(gè)大家庭,每個(gè)人都是如此的優(yōu)秀,大家心往一處想,力往一處使,跟著(zhù)我們的伯樂(lè )建設我們的新家園。在學(xué)習的這段時(shí)間,伙伴們對團隊有了更深的了解,也體會(huì )到團隊對于我們是多么的重要,沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊。一個(gè)再強大的個(gè)人,沒(méi)有團隊的支持和幫助,永遠也不會(huì )成功,F在我們伙伴會(huì )互相幫助互相學(xué)習互相尊重互相理解充分信任,每個(gè)人都在努力的學(xué)習改變,讓自己充滿(mǎn)力量為我們新家園奮斗。

  新的理念新的思路,我們改變創(chuàng )造新的優(yōu)質(zhì)服務(wù),以人為本,以賓客的滿(mǎn)意度為主,用我們真誠的心,善意的微笑,規范的儀表儀容,高超的專(zhuān)業(yè)技術(shù),想病人所想,急病人所急,視病人如親人地服務(wù)。面對病人耐心,細心,關(guān)心,柔心,無(wú)條件的滿(mǎn)足病人的一切需要。從細節著(zhù)手,從小事做起。一點(diǎn)一滴創(chuàng )造感動(dòng)式優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  人與人最重要的就是溝通,互相尊重,學(xué)會(huì )看到別人的長(cháng)處,欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)。用微笑,點(diǎn)頭,傾聽(tīng),回應,做筆記,站在對方的角度思考問(wèn)題。只有高效的溝通才會(huì )讓別人信服,愿意了解,給你機會(huì ),信任你,也讓自己多了個(gè)展示自己的機會(huì )。溝通不止工作中需要,生活中也必不可少,家人的溝通可以為你解后顧之憂(yōu)。同事的溝通可以幫助你學(xué)習進(jìn)步。領(lǐng)導的溝通可以更好的面對自己的發(fā)展。對賓客的溝通可以避免很多不必要的麻煩。善于溝通的人,更懂得生活,更易于成功。

  二十多天的學(xué)習,讓我懂得只有不斷學(xué)習,不斷充實(shí)自己,不斷提升增加能力的人,才有機會(huì )遇見(jiàn)那位對你很重要的人,只有遇見(jiàn)那位對你很重要的人給你創(chuàng )造一個(gè)平臺,你才有機會(huì )展示自己。更讓我明白選擇性的重要,個(gè)人改變的重要,有個(gè)鐵打的團隊很重要,跟對領(lǐng)導更重要。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習增長(cháng)了我的知識面,從古到今,從內到外,從心理素質(zhì),從儀表儀容,從待人接物,從工作流程,從團隊合作精神,從個(gè)人到國家,董事長(cháng)的博學(xué)多才,林總的營(yíng)銷(xiāo)策略,古云老師的禮儀專(zhuān)業(yè)知識,吳總的服務(wù)理念,馬主席的黨的群眾路線(xiàn),陳老師的團隊管理,許局長(cháng)的醫德醫風(fēng)等等這些都是我們精神糧食。我們一天比一天自信,一天比一天自豪,每天看到婦產(chǎn)醫院的廣告就覺(jué)得心中充滿(mǎn)感動(dòng),我們是為人民服務(wù),我們感都驕傲。跟著(zhù)我們的貴人,感恩我們的貴人,珍惜我們的貴人,一切只為了同一個(gè)目標而共同奔跑著(zhù)。每天上班的路上,離醫院越來(lái)越近,心情就越來(lái)越好,越來(lái)越興奮,每天的驚喜還在不斷的增加,明天的驚喜是什么?我們都在期待中……

  醫生崗前培訓心得體會(huì )二:

  通過(guò)近1個(gè)月的崗前培訓學(xué)習,受益良多,莆系醫療的管理理念很是讓人折服,使我知道了管理就是服務(wù),不能只管不理,基礎是管理的靈魂,只要你服務(wù)好,市場(chǎng)就服務(wù)好你,只要產(chǎn)品好就能有市場(chǎng),我院的定位是港式大婦產(chǎn)醫院,所以我們要去滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,我們滿(mǎn)足了市場(chǎng),市場(chǎng)就會(huì )滿(mǎn)足我們。

  我通過(guò)學(xué)習培訓還知道了細節決定成敗,人們最容易記住服務(wù)中不好的,一個(gè)不滿(mǎn)意,那么服務(wù)就等于零,市場(chǎng)要求我們學(xué)習、溝通、點(diǎn)頭、微笑、傾聽(tīng)、回應、做筆記。

 、 要學(xué)會(huì )無(wú)中生有,學(xué)會(huì )“變態(tài)”

 、 成功者的常態(tài)就是失敗者的“變態(tài)”

 、 不要在想要你掉眼淚人的面前落淚

 、 不冒險比冒險更危險

 、 做對事不如做對的事,做人做事要“不二過(guò)”

 、 病人的需要,就是我們的一切

 、 人生就像斗地主,實(shí)力比能力更重要

 、 知識是學(xué)來(lái)的,智慧是悟出來(lái)的

 、 人要有自律精神,對己不克制,對事不盡心 ,對物不珍惜,對人不感恩,是要不得的

 、 感恩是忠誠是自律;抱怨就是敗德

  放棄過(guò)去錯誤的人聰明,放棄過(guò)去成功的人 更聰明

  固執是沒(méi)有目標的執著(zhù),執著(zhù)是有目標的固 執

  做人要做三個(gè)字,尖、斌、卡

  如果一個(gè)人脾氣不好,嘴巴也不好,即使心 地再善良,也不能算得上一個(gè)好人

  命是天定,運是自定,要學(xué)會(huì )超越自我,與 成功者為伍,與勝利者同行,上善若水利萬(wàn) 物而不爭

  為人要謹言,精言,好言,實(shí)言

  盡管不能改變現實(shí),但可以改變現實(shí)的意義

  沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊,董事長(cháng) 的語(yǔ)錄有千百條,以上18第是對我震撼最深 的!

  通過(guò)形象與禮儀的學(xué)習,學(xué)會(huì )了要塑造陽(yáng)光的心態(tài),陽(yáng)光的人才能激發(fā)激情,增強創(chuàng )造力。一個(gè)人的生命本質(zhì)是什么,我是追求快樂(lè ),心態(tài)要樂(lè )觀(guān),態(tài)度最重要;要擁有陽(yáng)光心態(tài),養成一種習慣,發(fā)現生活中的美好,寬容過(guò)去,學(xué)會(huì )忘記和諒解,不諒解等于給了別人持續傷害你的機會(huì )。

  金錢(qián)的價(jià)值在于使用,人的生命價(jià)值在于被需要,禮儀的核心就是尊重,尊重自己,尊重他人,時(shí)刻注意自己的儀表,語(yǔ)言動(dòng)作,努力使自己具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識技術(shù),快捷的服務(wù)效率,也就是優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)質(zhì)的技術(shù)操作,讓所有人都滿(mǎn)意的人,厚德載物,精益求精。

  體會(huì )太多,略表心得,以與全體伙伴共勉!

  醫生崗前培訓心得體會(huì )三:

  近一個(gè)月的崗前培訓,句句經(jīng)典,字字哲理,十分震撼,令人意猶未盡;感觸頗深,體會(huì )很多,不知從何說(shuō)起。

  首先感謝各位老師對我們的教誨和幫助,感謝董事長(cháng)對我們的肺腑之言和信任。相遇是緣,相知是福,人生中能和各位老師及董事長(cháng)相遇就就是緣,能得到他們的教誨就是我們最大的福氣,我們要懂的去珍惜。董事長(cháng)和老師對我們來(lái)說(shuō)亦師亦友,在他們身上我們學(xué)到了很多很多,明白了很多為人處世的道理,知道了自已以后的路該怎么走,人該怎么做,事該怎么做,這就是我培訓期間最大的收獲,

  培訓即將結束,按董事長(cháng)要求,所有參加培訓的員工都來(lái)談?wù)勑牡皿w會(huì )。對我來(lái)說(shuō)再多的文字都表達不了我的內心感受和心情。由于每個(gè)人的出生環(huán)境和接觸的人和事都不盡相同,所以每個(gè)人的人生軌跡也不一樣,培訓期間的體會(huì )也不一樣。我們自出生之日起,就面臨著(zhù)怎樣做人的問(wèn)題。在我們牙牙學(xué)語(yǔ)、蹣跚學(xué)步時(shí)起,是我們的父母的言傳身教及身邊的親人一言一行影響著(zhù)我們,并教會(huì )了我們做人的基本功能。但使我們真正成長(cháng)起來(lái)的人,除了父母以外,靠的就是我們的老師和朋友,是他們教會(huì )了我們做人和該做怎樣的人,并在人生途中不斷修正著(zhù)自己前進(jìn)的方向和奮斗目標。

  俗話(huà)說(shuō)“近朱者赤,近墨者黑”,今天我們能得到董事長(cháng)和各位老師的言傳身教,是我們莫大的榮幸,在他們身上所學(xué)到的東西將終身受用。所以,我想在今后的工作中以實(shí)際行動(dòng)書(shū)寫(xiě)我在培訓期間所得到的收獲。雖然我已退休,我還是這一句話(huà),我的命運將從我遇見(jiàn)董事長(cháng)這個(gè)貴人開(kāi)始轉變。

  工作40年,從醫30余年,從未經(jīng)歷過(guò)如此有深度、有內涵的培訓。老師的坦誠相待和無(wú)私幫助,董事長(cháng)的肺腑之言及對我們期待的目光歷歷在目,使我感動(dòng)和愧疚。短短數日,使我突然明白了人生的真正意義和價(jià)值,人活著(zhù)不僅是為了自己,更是為了我愛(ài)的人和愛(ài)我的人,同時(shí)也是為了那些需要我們去幫助的人而活著(zhù)。

  人既然活著(zhù),就要活的有價(jià)值,活的自信,活的陽(yáng)光,就要為家庭為社會(huì )擔負起我們所應該擔負的責任,盡我們所該應盡的義務(wù)!作為一名醫務(wù)工作者,我們應該擔負起救死扶傷的責任,用我們全身心的愛(ài)迎接新生命的到來(lái),用我們的高度責任感挽救那些因疾病或災難即將離去的人的生命。健康所系,性命相托,因為我們的職業(yè)神圣而崇高,需要我們每個(gè)人心中有大愛(ài)!只有心中有愛(ài)的人,才能擁有做為醫務(wù)工作者的資格,才能為我們的顧客提供一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù),才能贏(yíng)得服務(wù)對象的信賴(lài)和感動(dòng)!

  昨天,我在微信圈里看到了一篇文章,我是流著(zhù)淚看完的,深受其感動(dòng)。此文中我再次看到了人性的善良和無(wú)私,也看到了人與人之間的理解和愛(ài)。所以我們沒(méi)有理由不珍惜生命、不珍惜生活;沒(méi)有理由不好好的努力去工作,我們要把自己的愛(ài)傳播給身邊的每一個(gè)人。做人需以善為本,做事要以誠信為本。善良的人心中必有大愛(ài),心中有愛(ài)的人世界是美好的,每天的心態(tài)是積極而陽(yáng)光的。董事長(cháng)說(shuō):“積極的心態(tài)像太陽(yáng),照到哪里哪里亮,消極的心態(tài)像月亮,初一十五還不一樣”。我相信,通過(guò)培訓,董事長(cháng)和各位老師的“陽(yáng)光’理論已扎根每一位伙伴心中!我們每天都會(huì )帶著(zhù)積極而陽(yáng)光的心態(tài)服務(wù)于顧客,服務(wù)于社會(huì ),并為創(chuàng )建一流的港式大婦產(chǎn)醫院而團結協(xié)作,共創(chuàng )輝煌!

  在我們的培訓期間,各位老師幾乎都說(shuō)到了做人要感恩,做事要誠信,對企業(yè)要忠誠,對父母要孝順,對客戶(hù)要有同情心、耐心和細心等等。學(xué)習使人進(jìn)步,人生旅途中要懂得感恩和孝順,只有懂得感恩和孝順的人,才會(huì )忠誠于我們的事業(yè);只有懂得感恩的人才會(huì )在工作中不抱怨;才會(huì )有責任感和使命感;只有感恩的人才會(huì )有更大的發(fā)展空間。因為感恩是最佳的獲得能量和能力的途徑,感恩是改變的力量!我很欽佩董事長(cháng)和老師們的博學(xué)和心中充滿(mǎn)大愛(ài),在此我無(wú)法用語(yǔ)言完全表達我的敬佩之情,但我要告訴董事長(cháng)和各位老師的是,我已謹記你們的經(jīng)典語(yǔ)錄,并深切領(lǐng)會(huì )其真正的含義,董事長(cháng)教導我們:秉承莆商精神,體悟莆系醫療儒釋道文化之精髓,孔孟文化之哲理,踐行莆系醫療中庸之道,莆田文化尤其是莆系醫療文化太深厚了,一輩子也體悟不透,我將受益終身,探究不止。

  醫生崗前培訓心得體會(huì )四:

  一個(gè)夏娃創(chuàng )造了一個(gè)世界,一個(gè)企業(yè)寧愿無(wú)人可用,也不用“小人“:做人要心胸坦蕩,光明磊落,與人為善。

  德才兼備的人,德在前才在后;人格的魅力遠比能力重要:有人格缺陷的人永遠做不成大事!

  百善孝為先:只有懂得孝順父母的人,才能對企業(yè)忠誠,對事業(yè)忠誠。

  小孝治家,中孝治企,大孝治國:有孝心的人,才能得到別人的尊重和關(guān)愛(ài),才能做好企業(yè)的管理。

  治療重要,心療更重要:心理上的治療往往比生理上的治療更重要,所以我們對病客要有耐心、細心、愛(ài)心和同情心。

  攻城先攻心,攘外必先安內:培訓,統一思想,才能團結一心,所向披靡!

  有賢推舉方顯圣,人人幫襯方為王:把身邊有能力的人推薦給別人,方顯你的大度和圣明,才能體現你的管理水平,才能擁有追隨者并成就一番大業(yè)。

  人生是由每個(gè)今天組成的,一個(gè)今天頂兩個(gè)明天:每天都要有新的奮斗目標,并為之而努力工作,今天的事今天做,不要拖拉和等待,沒(méi)有目標的人,只能永遠為有目標的人服務(wù)。

  高品質(zhì)的溝通,是把注意力放在結果上,而不是放在情緒上:在醫療經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,溝通技巧很重要,不要帶著(zhù)情緒去工作,要注重結果,不要計較個(gè)人得失,要掌握客戶(hù)心態(tài),說(shuō)他想聽(tīng)的,說(shuō)他聽(tīng)懂的,顧全大局。

  空杯心態(tài):每天下班自己的杯中之物都倒掉,讓明天從“零“開(kāi)始,這樣杯中就可容納更多新的東西,每天作新民。

  沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊:一個(gè)人的優(yōu)秀算不上優(yōu)秀,一個(gè)團隊的優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀。因為每個(gè)人想要成就大業(yè),都離不開(kāi)團隊的協(xié)作,個(gè)人的力量是有限的,團隊的力量才是無(wú)窮的!

  一個(gè)心胸狹隘的人,講不出大格局的話(huà);一個(gè)沒(méi)有使命感的人,講不出有責任的話(huà);一個(gè)境界低下的人,講不出有層次的話(huà):以上三種人生活中充滿(mǎn)了嫉妒、怨恨、抱怨、懶惰和不負責任,他們的心態(tài)往往是陰暗的。

  感恩是最好的自律良方:懂的感恩的人才會(huì )處處約束自己的不良行為,才會(huì )對企業(yè)忠誠,才不會(huì )抱怨別人,才會(huì )有責任感和使命感,因為他知道感恩是最佳的獲得能量和能力的途徑,所以他才會(huì )獲得更大的發(fā)展空間。

  想干的人都在找方法,不想干的人都在找理由:想干的人都會(huì )想方設法尋找解決問(wèn)題的方法,不想干的人都是想方設法找借口推諉責任,或根本不想完成任務(wù)。

  愛(ài)人者,人恒愛(ài)之;敬人者,人恒敬之:要想別人愛(ài)你、尊敬你,首先你要先去愛(ài)別人、尊敬別人,愛(ài)和敬都是相互的,只有這樣你才能獲的別人對你永久的愛(ài)和敬。

  積極的心態(tài)像太陽(yáng),照到哪里哪里亮,消極的心態(tài)像月亮,初一十五還不一樣:心態(tài)決定成敗,積極的心態(tài)給人安慰、寬容、真誠和愛(ài),是勝利者的法寶。消極的心態(tài)給人以頹廢和不安,是失敗的追隨者。

  醫生崗前培訓心得體會(huì )五:

  在上崗之前有兩周的培訓時(shí)間,三天的理論培訓兩天的操作培訓和一周的拓展訓練,讓我收獲良多。通過(guò)這次的培訓,讓我對醫院的概況、文化、辦院宗旨、發(fā)展歷史、服務(wù)理念以等都有了更加深刻的認識與了解,同時(shí)也學(xué)習了消防安全知識,讓我們在工作中可以更好的應對突發(fā)事件。

  這次培訓提高了我們的職業(yè)素質(zhì),為我們能夠快速成長(cháng)為一名有素質(zhì)、有能力、有修養的護士奠定了扎實(shí)的基礎,使我們可以在我們平凡的工作中找到和發(fā)現自己的價(jià)值。在人們的觀(guān)念中,我們護士的工作只是打針、發(fā)藥,而只有我們更加清楚的明白,我們護士除了打針、發(fā)藥以外,我們還要了解病人的病情,與病人多溝通、交流,給病人關(guān)心、關(guān)懷,了解他們的需求,用自己的愛(ài)心去幫助他們,減輕患者的病痛,幫助他們戰勝疾病,早日康復。因此,需要通過(guò)我們的不斷努力,用我們的實(shí)際行動(dòng)去改變人們的這種觀(guān)念和看法。

  通過(guò)各個(gè)大片區的護士長(cháng)、護理部的主任、副主任以及醫院的副院長(cháng)等各位老師的講課,我們知道了護理的核心制度、優(yōu)質(zhì)護理的定義、內涵,職業(yè)暴露應如何處理,對護士的禮儀、護士的良好素質(zhì)培養、與護理相關(guān)的法律等都有了進(jìn)一步的認識。

  通過(guò)各科的優(yōu)秀的老師給我們進(jìn)行CPR、簡(jiǎn)易呼吸器的使用、氧氣吸入技術(shù)、密閉式靜脈輸入術(shù)、皮內注射、無(wú)菌技術(shù)基本操作的培訓,讓我們知道,作為一名護士不僅需要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,同時(shí)也要有扎實(shí)的操作能力。我們護士的每一項操作都要嚴格按照要求認真的完成,臨床工作與書(shū)本知識存在一定的差距,因此需要我們將理論與實(shí)際想結合,熟練的掌握各項護理操作,更好的服務(wù)患者。

  為期5天的拓展訓練,我們經(jīng)歷著(zhù)各種培訓,收獲了滿(mǎn)滿(mǎn)的友情,。我們從不認識到認識,從不熟悉到熟悉,從普通朋友變成好朋友,,我們組成一個(gè)集體,我們一起努力一起進(jìn)退,一起完成我們的任務(wù),在我們各自接受挑戰的同時(shí)我們也更加深刻的認識到集體的重要性,通過(guò)這次的拓展訓練,讓我們心與心得距離拉得更近。

  半個(gè)月的培訓就此結束,這次的培訓雖然短暫,但是我所收獲的啟迪和教育對我以后的發(fā)展也很大的作用,成為一名優(yōu)秀的護士是我的奮斗目標,我要努力仔細細心的從身邊的小事做起,護理之路雖然不易,但因為有各位護理前輩的指導,有醫院溫暖大家庭的支持,我相信我們每一個(gè)人都會(huì )做好我們的護理工作,成為一名優(yōu)秀的護理人員,成為一名真正的白衣天使。

  醫生崗前培訓心得體會(huì )六:

  兩年前,我帶著(zhù)學(xué)習兒科最先進(jìn)的知識和技術(shù)的渴望由成人科室選擇 來(lái)到兒童醫院做研究生。所以,比起在場(chǎng)很多同事,我更熟悉這所醫院的人和事。我已經(jīng)習慣了這所醫院擁擠的掛號隊伍,嘈雜吵鬧的工作環(huán)境,和一大群除了工作吃飯睡覺(jué)以外鮮有業(yè)余生活的醫生護士。這些已經(jīng)讓我充分體會(huì )到這份工作的艱巨性,而此次崗前培訓卻讓我更好地認識了這個(gè)醫院以及自己。

  當醫院的各個(gè)職能部門(mén)上臺來(lái)介紹時(shí),我發(fā)現醫院有著(zhù)較為完善的保障體系,而是否知道有效地利用這些保障體系,關(guān)乎醫院每個(gè)職工的切身利益。在抱怨各種福利和保障不夠健全之前,我們是不是應該問(wèn)問(wèn)自己對這些保障制度是否完全清楚呢?黃院長(cháng)做的關(guān)于如何做一個(gè)好的兒科醫生的報告也同樣意味深長(cháng),盡管最后我們可能不得不無(wú)奈地說(shuō)一聲,為兒科事業(yè)做貢獻,功德無(wú)量來(lái)聊以安慰,但作為以救死扶傷為天職的醫務(wù)人員,不應當以工作的艱巨作為借口而逃避責任,生命是平等而獨一無(wú)二的,我們有責任去保護他們。田曼主任則以一個(gè)個(gè)案例告誡我們要時(shí)刻遵守行醫的規范準則,做到了這些就是保護了自己,這些案例對尚不知如何面對醫療糾紛的我們是警醒是告誡。各位前輩的講話(huà),或慷慨激昂,或溫和親切,或風(fēng)趣幽默,或發(fā)人深省,他們是這所醫院的核心力量,他們的態(tài)度,決定這個(gè)醫院的明天,而作為醫院新力量的我們,從他們的話(huà)中似乎看到了醫院的明天。

  而后的素質(zhì)拓展,同樣讓我看到了這所醫院不一樣的一面。有這么多可愛(ài)的醫院?jiǎn)T工,他們多才多藝,搞笑風(fēng)趣,充滿(mǎn)活力。這是埋頭于繁重醫療任務(wù)的大多數人所不常見(jiàn)的,那么他們眼中的醫院就不可能像現在這樣絢爛多姿。在之前的培訓中有一位老師曾說(shuō)過(guò),等你們進(jìn)入崗位后需要調整好心態(tài),突然出現的各種壓力和現在的美好一切會(huì )出現脫節,你們會(huì )有焦慮不安甚至憂(yōu)郁。這句話(huà)是很貼心的,在這個(gè)醫院實(shí)際工作了兩年的我,反而有些不適應這眼前的歡樂(lè )了,當醫院新的一面展示在我面前時(shí),我很興奮,因為她還有很多地方值得我去探索和挖掘。而我的新同事們,也充滿(mǎn)了正能量,當我站在8米高空上準備邁步的時(shí)候我的隊友們給了我鼓勵的掌聲,我的同事為我拍了好些珍貴的照片,當我攙扶的扮演盲人的護士妹妹哽咽著(zhù)對我說(shuō)謝謝時(shí),我的眼眶也濕潤了起來(lái),有這么多可敬可愛(ài)的同事在身邊,是我們所有人的幸福。

  總之,這次崗前培訓讓我看到了醫院嶄新的一面和她的明天,同時(shí)也看到了自己的潛能,感謝院領(lǐng)導的支持,感謝組織活動(dòng)的所有老師,以及所有陪伴我們走過(guò)的同事們!

醫院醫生崗前入職培訓心得

標簽:學(xué)習心得體會(huì ) 時(shí)間:2022-10-17
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  當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),常?梢詫⑺鼈儗(xiě)成一篇心得體會(huì ),這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編整理的醫院醫生崗前入職培訓心得,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

醫院醫生崗前入職培訓心得1

  走出學(xué)校,邁向社會(huì )。很榮幸能加入南京市兒童醫院這個(gè)溫暖的大集體。滿(mǎn)懷著(zhù)對未來(lái)的憧憬,開(kāi)始人生的新征程。

  為了讓新入職的員工更快的融入集體,適應新環(huán)境,在院領(lǐng)導的關(guān)懷下,我們163名新員工于20xx年7月28日至8月1日參加了為期5天新員工崗前培訓。在這次崗前培訓中,黃松明院長(cháng)的講話(huà)讓我對南京市兒童醫院有了更進(jìn)一步的了解,從醫院的發(fā)展史到醫院的現況,醫院的辦院宗旨、服務(wù)理念、行為規范、發(fā)展目標等都有了比較深入的認識。南京市醫院協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)何忠正的演講,醫務(wù)處田曼主任和護理部李梅主任的經(jīng)驗分享也使我受益匪淺。同時(shí),人事科、醫務(wù)處、院辦、醫保物價(jià)辦、教育科、科研科、信息科、感染管理科、醫保物價(jià)辦、總務(wù)科、保衛科等職能科室的負責人也對醫院的相關(guān)工作的流程做了介紹,了解到以后在工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題以及解決辦法。通過(guò)三天的理論學(xué)習,我對在南京市兒童醫院的工作有了較為全面的了解,也更加深了自己作為一名兒醫人的歸屬感和使命感。

  接下來(lái)的兩天時(shí)間,我們在人事科的安排下來(lái)到湯山參加素質(zhì)拓展;仡櫷卣褂柧毜娜^(guò)程,歷歷在目,在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的精神。記憶猶新的是高空抓桿的項目,作為隊秘的我第一個(gè)接受挑戰。出征之前,所有隊員圍成一團給我加油鼓勁,內心的激動(dòng)將恐懼驅散,一鼓作氣地爬上桿。當獨自站在高臺上,恐懼再次襲來(lái),能感受到雙腿的顫抖,能清楚地聽(tīng)見(jiàn)自己的心跳,掌心冒汗,猶豫再三都遲遲不敢邁出步子向前。地面上的小伙伴在下面不斷地給我加油鼓勁,使我逐漸克服了內心的恐懼,縱身一躍,最終抓住了橫桿。如果沒(méi)有團員們的鼓勵,沒(méi)有同舟共濟的團隊精神,這次的訓練項目就無(wú)法完成。團結就是力量。通過(guò)此次的拓展訓練游戲,我學(xué)到了很多應對挑戰、解決問(wèn)題的經(jīng)驗。我相信在今后的工作、生活中,我們這一批兒醫新員工,會(huì )很快的融入新集體,時(shí)刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,認真對待工作中的每一項任務(wù),竭盡全力,為兒童醫院的發(fā)展貢獻力量。

醫生崗前培訓的心得體會(huì )

標簽:學(xué)習心得體會(huì ) 時(shí)間:2022-10-14
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  我們從一些事情上得到感悟后,可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣我們可以養成良好的總結方法。那么問(wèn)題來(lái)了,應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?以下是小編精心整理的醫生崗前培訓的心得體會(huì ),僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫生崗前培訓的心得體會(huì )1

  8月5日到8月9日,我們進(jìn)行了為期一周的崗前培訓。這次培訓內容豐富,精彩動(dòng)人,讓我受益匪淺。作為一名新護士,經(jīng)過(guò)這次崗前培訓,我更加深入了解我們醫院的工作環(huán)境、規章制度、組織文化和員工使命。這讓我更好更快地融入廣西醫科大一附院這個(gè)溫暖的大家庭,為今后的工作做了很好的鋪墊。

  醫院領(lǐng)導對新員工的關(guān)懷。崗前培訓伊始,曾志羽院長(cháng)給我們作重要的講話(huà)。領(lǐng)導從管理層面給我們新職工描繪醫院發(fā)展的藍圖。醫院是一個(gè)大家庭,我們每個(gè)人都是其中的一份子。醫院能夠健康持續發(fā)展,我們也會(huì )因此受益。文化建設是組織的一個(gè)重要使命。組織文化是一種集體認同感,集體成員對組織的目標達成共識,團結奮斗,實(shí)現醫院的又快又好的發(fā)展。優(yōu)秀的醫院文化,才能增強醫院的核心競爭力,實(shí)現組織的目標。優(yōu)秀的醫院文化,能夠凝聚每個(gè)職工的力量,提高自身的水平,從而提高醫院的整體醫療質(zhì)量,為病人提供更好的醫療服務(wù)。

  以院為家,培養高尚的道德情操。只有把醫院當作家,我們才能以主人翁的精神,對待工作和對待病人,才能為醫院實(shí)現更快更好的發(fā)展。醫院是我們工作的地方,與同事朝夕相處,充分發(fā)揮主人翁精神,團結協(xié)作,才能為病人提供更好的醫療服務(wù),讓病人滿(mǎn)意,讓家屬滿(mǎn)意。高尚的道德情操對醫護工作者尤其重要。在工作崗位上,我們應該不辭勞苦,積極為病人奉獻,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),為提高醫院醫療水平做出應有的貢獻。這就是我所理解的"大醫大德,至臻至善"。

關(guān)于醫生崗前培訓心得體會(huì )

標簽:心得體會(huì )范文 時(shí)間:2022-08-24
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  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣能夠培養人思考的習慣。但是心得體會(huì )有什么要求呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于醫生崗前培訓心得體會(huì ),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于醫生崗前培訓心得體會(huì )1

  不知不覺(jué)中我已經(jīng)在醫院上班五天了,但我這所謂的上班不同各位的上班,我的上班大部分時(shí)間是在課室里進(jìn)行的,也就是崗前培訓,雖說(shuō)在課室里上但也并不見(jiàn)的比在醫院上班輕松,每天早上要上到十一點(diǎn)半以后,下午五點(diǎn)半以后,上課的內容涉及醫院工作的方方面面,上課內容也牽動(dòng)著(zhù)我們上課的氛圍,有的內容讓我們感到輕松和諧,有的內容讓我們不得不感到沉重而嚴肅,今天下午上完課后讓我覺(jué)得從10年起要在福建二甲以上醫院當一名合格的住院醫真的不容易,真是要經(jīng)過(guò)千辛萬(wàn)苦的磨練…磨練期三年。

  培訓第一天上午由醫院紀委書(shū)記給我們講課,內容關(guān)系到我們以后的考核考評,以及繼續在教育的學(xué)分制等,這點(diǎn)我在附院幫師兄去聽(tīng)過(guò)課拿過(guò)學(xué)分所以比較理解,下午就是財務(wù)科和信息科主任給我們講課,講到醫院職工醫療時(shí)費用減半所要辦理的步驟程序以及醫院的網(wǎng)絡(luò )建設及安全等…內容很籠統,聽(tīng)的我迷糊的就過(guò)了。

  培訓第二天:由我們的人事科科長(cháng)孫老師來(lái)講,今天我聽(tīng)的特起勁…孫老師講到了我們大家都很關(guān)注的問(wèn)題,工資問(wèn)題以及我們來(lái)回車(chē)費的報銷(xiāo)問(wèn)題以及獎金問(wèn)題,我們這些通過(guò)高校直通車(chē)過(guò)來(lái)的都是編內人員,我們的基本工資是:1149(本科)上臨床后有百分50的獎金,當然這個(gè)月是沒(méi)有的,還有我們車(chē)費一共可以報三趟,當然這前提是你要有車(chē)票在手上…可惜我都是電話(huà)定票的,沒(méi)有車(chē)票,這無(wú)形中讓我損失了七百多…后面就是醫院感染科,輸血科等等主任的講課,內容也就滾車(chē)輪式的走過(guò)了。

醫生崗前培訓心得體會(huì )范文

標簽:心得體會(huì )范文 時(shí)間:2022-08-11
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  我們心里有一些收獲后,將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。但是心得體會(huì )有什么要求呢?下面是小編為大家整理的醫生崗前培訓心得體會(huì )范文,歡迎閱讀與收藏。

  不知不覺(jué)中我已經(jīng)在醫院上班五天了,但我這所謂的上班不同各位的上班,我的上班大部分時(shí)間是在課室里進(jìn)行的,也就是崗前培訓,雖說(shuō)在課室里上但也并不見(jiàn)的比在醫院上班輕松,每天早上要上到十一點(diǎn)半以后,下午五點(diǎn)半以后,上課的內容涉及醫院工作的方方面面,上課內容也牽動(dòng)著(zhù)我們上課的氛圍,有的內容讓我們感到輕松和諧,有的內容讓我們不得不感到沉重而嚴肅,今天下午上完課后讓我覺(jué)得從10年起要在福建二甲以上醫院當一名合格的住院醫真的不容易,真是要經(jīng)過(guò)千辛萬(wàn)苦的磨練磨練期三年。

  培訓第一天:上午由醫院紀委書(shū)記給我們講課,內容關(guān)系到我們以后的考核考評,以及繼續在教育的學(xué)分制等,這點(diǎn)我在附院幫師兄去聽(tīng)過(guò)課拿過(guò)學(xué)分所以比較理解,下午就是財務(wù)科和信息科主任給我們講課,講到醫院職工醫療時(shí)費用減半所要辦理的步驟程序以及醫院的網(wǎng)絡(luò )建設及安全等內容很籠統,聽(tīng)的我迷糊的就過(guò)了。

  培訓第二天:由我們的人事科科長(cháng)孫老師來(lái)講,今天我聽(tīng)的'特起勁孫老師講到了我們大家都很關(guān)注的問(wèn)題,工資問(wèn)題以及我們來(lái)回車(chē)費的報銷(xiāo)問(wèn)題以及獎金問(wèn)題,我們這些通過(guò)高校直通車(chē)過(guò)來(lái)的都是編內人員,我們的基本工資是:1149(本科)上臨床后有百分50的獎金,當然這個(gè)月是沒(méi)有的,還有我們車(chē)費一共可以報三趟,當然這前提是你要有車(chē)票在手上可惜我都是電話(huà)定票的,沒(méi)有車(chē)票,這無(wú)形中讓我損失了七百多后面就是醫院感染科,輸血科等等主任的講課,內容也就滾車(chē)輪式的走過(guò)了。

醫院醫生崗前培訓心得體會(huì )

標簽:培訓心得體會(huì ) 時(shí)間:2022-07-21
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  當我們積累了新的體會(huì )時(shí),馬上將其記錄下來(lái),這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?下面是小編幫大家整理的醫院醫生崗前培訓心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

醫院醫生崗前培訓心得體會(huì )1

  醫院崗前培訓是對新錄用職工正式工作前的集中培訓,不但是新職工職業(yè)生涯的開(kāi)端,還是新職工熟悉適應單位環(huán)境定位人生的培訓。

  俗話(huà)說(shuō):“玉不啄,不成器!眲倧拇髮W(xué)校門(mén)走出來(lái)的我們過(guò)慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,選擇醫生這個(gè)職業(yè)還是有點(diǎn)迷茫,幸地參加了醫院新員工的崗前培訓,自己的內心是深有體會(huì ):

  首先,通過(guò)集體上課,用專(zhuān)業(yè)知識來(lái)提升人,通過(guò)各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫療的各個(gè)方面,各項程序都有了一個(gè)清晰的了解,給我們撥開(kāi)了天空中的迷霧。

  其次,用臺醫文化感染人,臺州醫院是座百年老院,歷史文化悠久,在這里人才輩出,走在醫院的每條小道上,都是踏著(zhù)百年的歷史沉淀,“仁心仁術(shù),濟眾博施”是臺醫的院訓,在這一個(gè)禮拜的崗前培訓中,我們充分地體會(huì )到了這一點(diǎn),尤其是陳院長(cháng)對我們這樣說(shuō)到,“把簡(jiǎn)單的事做好了就是不簡(jiǎn)單,把平凡的事做好了就是不平凡!逼鋵(shí)這其中包含了一個(gè)哲理,從小事做起,不要好高騖遠。第三,用拓展訓練鍛煉人,這是一個(gè)考驗集體智慧的項目,在這三個(gè)項目中,我們三隊完成了其中的兩項內容,而求生這一項沒(méi)有按時(shí)完成,大家心中都很難過(guò)。

  后來(lái),經(jīng)過(guò)總結才知道,雖然我們已經(jīng)盡力了。但是我們沒(méi)有一個(gè)真正的領(lǐng)導者。大家你一言,我一語(yǔ),各自發(fā)表著(zhù)自己的見(jiàn)解,而最終可供執行的方案卻不多,所以最終導致了我們的失敗,從中,我得到團隊協(xié)作是如何的重要,遇見(jiàn)困難時(shí)要群策群力,大家不能互相埋怨,只有勁往一處使,才能最終克服困難獲得成功。

醫生崗前培訓心得體會(huì )【熱】

標簽:培訓心得體會(huì ) 時(shí)間:2022-03-19
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  當我們受到啟發(fā),對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí),將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?以下是小編精心整理的醫生崗前培訓心得體會(huì ),希望對大家有所幫助。

醫生崗前培訓心得體會(huì )1

  時(shí)間在忙碌中總是流逝的很快,延安兩個(gè)月的實(shí)習已經(jīng)告以段落。來(lái)到西安交大一附院實(shí)習又高興又有壓力,高興的是能夠體驗大城市的醫院生活,可以了解更多的新事物;但是不同程度的要求以及人才倍出的就業(yè)壓力不得不讓我的心里有一些疑慮。老師給我們準備了實(shí)習前培訓,使我們在思想和心理上都有了指導和鼓舞!

  實(shí)習是實(shí)踐結合理論的最好體現,兩個(gè)月的實(shí)習不但加深了印象,提高了操作技能,而且在身心發(fā)展上都有了非凡的提高!進(jìn)入醫院就是真正的進(jìn)入了社會(huì ),進(jìn)入了形形色色的人群當中,在不斷提高自我的同時(shí)更是轉向到了提高職業(yè)道德的角度上!在習慣了護理基本工作后,換一個(gè)新的工作環(huán)境,心理常常是復雜的,尤其是面臨著(zhù)就業(yè)這個(gè)嚴峻的局勢,護理部各位老師的培訓課程,一一解決了我們的困惑以及存在的問(wèn)題!在思想上也產(chǎn)生了共鳴!

  首先,黎老師和辛老師對于醫院護理基本工作和規章制度的講解,消除了我們的陌生感,就象我們對入院病人進(jìn)行入院介紹消除其陌生感一樣,有種被接納被重視的穩妥感。增強了我們的紀律性,減少了以后工作中容易忽視的錯誤,同時(shí)護士必須具備的“四心”,愛(ài)心,細心,耐心,責任心,提醒了我們不但要自我具備,而且要在護理工作中不斷的完善,在病人的身上不斷的體現出來(lái)!

【精】醫生崗前培訓心得體會(huì )

標簽:心得體會(huì )范文 時(shí)間:2022-03-19
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  我們心里有一些收獲后,寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?下面是小編為大家收集的醫生崗前培訓心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

醫生崗前培訓心得體會(huì )1

  離開(kāi)了校園,我懷著(zhù)興奮而又忐忑不安的心情來(lái)到了中醫院,在這里等待我的是全新的工作環(huán)境和工作伙伴,也使我從學(xué)生角色轉變成一名醫務(wù)工作者。作為我們每個(gè)從事醫療事業(yè)的工作者,最初理想都是做一名名副其實(shí)的白衣天使。故健康正確價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)的樹(shù)立與自我約束的維持是尤為重要的,從獻身護理事業(yè)的那一天起,我們就應該懷有一顆仁心,一切從患者出發(fā),一切為了病人。

  本著(zhù)“您的健康,我的心愿”的服務(wù)宗旨,我們更要加強自身的專(zhuān)業(yè)知識,操作技能,要有良好的服務(wù)態(tài)度,以耐心、責任心、微笑服務(wù)對待每一位患者。如今,我已成為中醫院的一份子,醫院今天的成就和我們前輩的辛勤耕耘是分不開(kāi)的,更是我們新中醫院人寶貴的精神財富,我們要勇于接過(guò)前輩的大旗,邁開(kāi)腳步向前進(jìn),不辜負黨和人民的殷切期望。

  萬(wàn)事開(kāi)頭難,堅持、努力是唯一的前進(jìn)動(dòng)力,“把簡(jiǎn)單的事做好了就是不簡(jiǎn)單,把平凡的事做好了就是不平凡”其中包含了一個(gè)哲理,從小事做起,不能好高騖遠,在這里學(xué)會(huì )如何做人、如何處世,既然融入了這個(gè)大家庭,就應該遵守醫院的各種規章制度,為醫院的護理事業(yè)出一份力

醫生崗前培訓心得體會(huì )2

  懷著(zhù)激動(dòng)與自豪的心情,我很榮幸地成為xx醫院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重,而是無(wú)形的精神壓力,超負荷的精神壓力。由于全醫院甚至全社會(huì )都關(guān)注著(zhù)患者的病情動(dòng)態(tài),對我們的工作既是鼓勵,更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來(lái)工作,以100分的滿(mǎn)意來(lái)上交這份生命的答卷。對于一名醫生來(lái)說(shuō),上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會(huì )。x月x號開(kāi)始我參加了醫院組織進(jìn)行的為期一周的醫生崗前培訓。雖然培訓時(shí)間很短,但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。

醫生崗前培訓心得體會(huì )【薦】

標簽:培訓心得體會(huì ) 時(shí)間:2022-03-19
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  當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢?下面是小編收集整理的醫生崗前培訓心得體會(huì ),歡迎大家分享。

醫生崗前培訓心得體會(huì )1

  走出學(xué)校,邁向社會(huì )。很榮幸能加入xx市xx醫院這個(gè)溫暖的大集體。滿(mǎn)懷著(zhù)對未來(lái)的憧憬,開(kāi)始人生的新征程。為了讓新入職的員工更快的融入集體,適應新環(huán)境,在院領(lǐng)導的關(guān)懷下,我們xxx名新員工于20xx年xx月xx日至xx月1日參加了為期xx天新員工崗前培訓。在這次崗前培訓中,xx院長(cháng)的講話(huà)讓我對xx市xx醫院有了更進(jìn)一步的了解,從醫院的發(fā)展史到醫院的現況,醫院的辦院宗旨、服務(wù)理念、行為規范、發(fā)展目標等都有了比較深入的認識。

  xx市醫院協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)何忠正的演講,醫務(wù)處xx主任和護理部xx主任的經(jīng)驗分享也使我受益匪淺。同時(shí),人事科、醫務(wù)處、院辦、醫保物價(jià)辦、教育科、科研科、信息科、感染管理科、醫保物價(jià)辦、總務(wù)科、保衛科等職能科室的負責人也對醫院的相關(guān)工作的流程做了介紹,了解到以后在工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題以及解決辦法。

  通過(guò)三天的理論學(xué)習,我對在xx市xx醫院的工作有了較為全面的了解,也更加深了自己作為一名兒醫人的歸屬感和使命感。接下來(lái)的兩天時(shí)間,我們在人事科的安排下來(lái)到湯山參加素質(zhì)拓展;仡櫷卣褂柧毜娜^(guò)程,歷歷在目,在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的精神。記憶猶新的是高空抓桿的項目,作為隊秘的我第一個(gè)接受挑戰。

醫生崗前培訓心得體會(huì )【精】

標簽:培訓心得體會(huì ) 時(shí)間:2022-03-19
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  從某件事情上得到收獲以后,馬上將其記錄下來(lái),這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢?以下是小編精心整理的醫生崗前培訓心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

醫生崗前培訓心得體會(huì )1

  培訓第一天:

  上午由醫院紀委書(shū)記給我們講課,內容關(guān)系到我們以后的考核考評,以及繼續在教育的學(xué)分制等,這點(diǎn)我在附院幫師兄去聽(tīng)過(guò)課拿過(guò)學(xué)分所以比較理解,下午就是財務(wù)科和信息科主任給我們講課,講到醫院職工醫療時(shí)費用減半所要辦理的步驟程序以及醫院的網(wǎng)絡(luò )建設及安全等…內容很籠統,聽(tīng)的我迷糊的就過(guò)了。

  培訓第二天:

  由我們的人事科科長(cháng)孫老師來(lái)講,今天我聽(tīng)的特起勁…孫老師講到了我們大家都很關(guān)注的問(wèn)題,工資問(wèn)題以及我們來(lái)回車(chē)費的報銷(xiāo)問(wèn)題以及獎金問(wèn)題,我們這些通過(guò)高校直通車(chē)過(guò)來(lái)的都是編內人員,我們的基本工資是:1149(本科)上臨床后有百分50的獎金,當然這個(gè)月是沒(méi)有的,還有我們車(chē)費一共可以報三趟,當然這前提是你要有車(chē)票在手上…可惜我都是電話(huà)定票的,沒(méi)有車(chē)票,這無(wú)形中讓我損失了七百多…后面就是醫院感染科,輸血科等等主任的講課,內容也就滾車(chē)輪式的走過(guò)了。

  培訓第三天:

  今天早上我們來(lái)了個(gè)集體坐車(chē)逛寧德市區,逛寧德汽車(chē)北站,寧德火車(chē)站,城市規劃館,我院新院院址(新院占地面積223畝)中途還有很多地方就是停車(chē)后孫老師解說(shuō),什么三都澳賓館啦!孫老師說(shuō)這個(gè)賓館里面設施可以接待國家級官員的,還有體育館等等,今天上午的培訓內容就這樣輕松而愉快的過(guò)去了。

【推薦】醫生崗前培訓心得體會(huì )

標簽:培訓心得體會(huì ) 時(shí)間:2022-03-19
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  當我們積累了新的體會(huì )時(shí),常?梢詫⑺鼈儗(xiě)成一篇心得體會(huì ),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢?以下是小編幫大家整理的醫生崗前培訓心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

醫生崗前培訓心得體會(huì )1

  離開(kāi)了校園,我懷著(zhù)興奮而又忐忑不安的心情來(lái)到了中醫院,在這里等待我的是全新的工作環(huán)境和工作伙伴,也使我從學(xué)生角色轉變成一名醫務(wù)工作者。作為我們每個(gè)從事醫療事業(yè)的工作者,最初理想都是做一名名副其實(shí)的白衣天使。故健康正確價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)的樹(shù)立與自我約束的維持是尤為重要的,從獻身護理事業(yè)的那一天起,我們就應該懷有一顆仁心,一切從患者出發(fā),一切為了病人。

  本著(zhù)“您的健康,我的心愿”的服務(wù)宗旨,我們更要加強自身的專(zhuān)業(yè)知識,操作技能,要有良好的服務(wù)態(tài)度,以耐心、責任心、微笑服務(wù)對待每一位患者。如今,我已成為中醫院的一份子,醫院今天的成就和我們前輩的辛勤耕耘是分不開(kāi)的,更是我們新中醫院人寶貴的精神財富,我們要勇于接過(guò)前輩的大旗,邁開(kāi)腳步向前進(jìn),不辜負黨和人民的殷切期望。

  萬(wàn)事開(kāi)頭難,堅持、努力是唯一的前進(jìn)動(dòng)力,“把簡(jiǎn)單的事做好了就是不簡(jiǎn)單,把平凡的事做好了就是不平凡”其中包含了一個(gè)哲理,從小事做起,不能好高騖遠,在這里學(xué)會(huì )如何做人、如何處世,既然融入了這個(gè)大家庭,就應該遵守醫院的各種規章制度,為醫院的護理事業(yè)出一份力

醫生崗前培訓心得體會(huì )2

  培訓第一天:

  上午由醫院紀委書(shū)記給我們講課,內容關(guān)系到我們以后的考核考評,以及繼續在教育的學(xué)分制等,這點(diǎn)我在附院幫師兄去聽(tīng)過(guò)課拿過(guò)學(xué)分所以比較理解,下午就是財務(wù)科和信息科主任給我們講課,講到醫院職工醫療時(shí)費用減半所要辦理的步驟程序以及醫院的網(wǎng)絡(luò )建設及安全等…內容很籠統,聽(tīng)的我迷糊的就過(guò)了。

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