優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷1

　　姓 名： 國籍： 中國

　　目前所在地： 上海 民族： 漢族

　　戶(hù)口所在地： 上海 身材： 177 cm 50 kg

　　婚姻狀況： 未婚 年齡： 37 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類(lèi)型： 普通求職

　　應聘職位： 證券/金融/投資：證券分析師、股票/期貨操盤(pán)手、

　　工作年限： 12 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地區： 上海

　　個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)： 申銀萬(wàn)國投資管理有限公司

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì )計/金融/銀行/保險

　　擔任職務(wù)： 高級投資經(jīng)理

　　工作描述： 工作職責：

　　1.為客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供理財建議；

　　2.組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，負責理財活動(dòng)的策劃、實(shí)施與效果評估；

　　3.組建業(yè)務(wù)團隊，負責團隊培訓與考核；

　　4.中高端客戶(hù)服務(wù)，證券從業(yè)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文。

　　主要業(yè)績(jì)：

　　1.在滬指振蕩下挫15%市場(chǎng)環(huán)境下，所薦個(gè)股漲幅達85%,其最高漲幅逾175%;

　　2.拓展高端客戶(hù)，迄今托管客戶(hù)證券賬戶(hù)市值逾千萬(wàn)；

　　3.培訓管理一支過(guò)20人團隊，團隊業(yè)績(jì)在全公司系統名列前茅。

　　離職原因：

　　公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-04 ~ 20xx-01廣發(fā)證券投資有限公司

　　公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備

　　擔任職務(wù)： 采購部行政主管

　　工作描述： 工作職責：

　　1.撰寫(xiě)采購成本分析報告，制定成本控制考評與預算決策制度；

　　2.拓展亞太地區供應商渠道，主持供應商價(jià)格談判；

　　3.財務(wù)報賬，確保采購資金落實(shí)到位；

　　主要業(yè)績(jì)：

　　1.加強采購流程資金環(huán)節的控制與管理，有效縮短付款周期，確保了項目的生產(chǎn)與及時(shí)運送；

　　2.年度采購成本削減5%,獲公司預算目標達成獎勵。

　　離職原因：

　　公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-12 ~ 20xx-03上海浦發(fā)銀行

　　公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備

　　擔任職務(wù)： 行政管理

　　工作描述： 工作職責：

　　1. 部門(mén)財務(wù)預算申請與審批報賬；

　　2. 策劃組織部門(mén)團隊建設活動(dòng)；

　　3. 通過(guò)CATS系統進(jìn)行人力資源成本統計核實(shí)與預算控制；

　　4. 通過(guò)ECHO系統進(jìn)行壞件申報與更換；

　　主要業(yè)績(jì)

　　1.率先建立部門(mén)HR數據庫審核管理制度，有效控制部門(mén)成本，節省人力資源開(kāi)支；

　　2.有力促進(jìn)了部門(mén)

　　信息管理的公開(kāi)化與透明化，有效加強員工內部溝通，提高工作效率

　　離職原因：

　　公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-04 ~ 20xx國泰君安證券廣州營(yíng)業(yè)部

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì )計/金融/銀行/保險

　　擔任職務(wù)： 客戶(hù)主管

　　工作描述： 工作職責：

　　1.為客戶(hù)提供投資咨詢(xún)建議；

　　2.負責營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)策略的宣傳與推廣；

　　3.拓展客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，推廣網(wǎng)上交易與銀證通；

　　4.核心客戶(hù)維護與管理，處理投訴，咨詢(xún)與建議，資金交易數據分析統計。

　　主要業(yè)績(jì)：

　　1.參與公司籌建，建立一整套完善的部門(mén)業(yè)務(wù)流程與客戶(hù)管理制度；

　　2.弱市推薦個(gè)股漲幅80%,位列20xx年深滬股市年度漲幅榜首。

　　離職原因：

　　公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-10 ~ 20xx-03光大證券有限責任公司

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì )計/金融/銀行/保險

　　擔任職務(wù)： 客戶(hù)管理兼理財顧問(wèn)

　　工作描述： 工作職責：

　　1.為一線(xiàn)客戶(hù)提供投資指導，針對客戶(hù)風(fēng)險與收益偏好提供理財產(chǎn)品投資建議，

　　2.推廣網(wǎng)上交易與銀證通；

　　3.交易大廳秩序維護，與各部門(mén)協(xié)調與溝通，反饋交易狀況與出現問(wèn)題；

　　4.中戶(hù)室交易管理，處理投訴，咨詢(xún)與建議，資金交易數據分析統計。

　　主要業(yè)績(jì)：

　　1.網(wǎng)上交易與銀證通的主要負責人，為營(yíng)業(yè)部引進(jìn)過(guò)千萬(wàn)資金；

　　2.提出"建立國債多頭頭寸進(jìn)行融資"的建議，獲得管理層充分支持和肯定，在低迷的市場(chǎng)環(huán)境下起到了融資套利的良好效果。

　　離職原因：

　　公司名稱(chēng)： 起止年月：xx-07 ~ 20xx-09浦發(fā)銀行

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì )計/金融/銀行/保險

　　擔任職務(wù)： 客服

優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷2

　　基本情況

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　民族：漢族

　　政治面貌：黨員

　　出生日期：1989年05月

　　戶(hù)口：湖州市

　　婚姻狀況：未婚

　　聯(lián)系電話(huà)：138

　　求職意向

　　工作類(lèi)型：全職

　　單位性質(zhì)：不限

　　期望行業(yè)：市場(chǎng)、廣告、公關(guān)、藝術(shù)、文化傳播、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、建筑、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)

　　期望職位：廣告創(chuàng )意與策劃/文案、文案創(chuàng )意、公關(guān)與媒介專(zhuān)員、市場(chǎng)專(zhuān)員/助理、部門(mén)助理/秘書(shū)/文員

　　工作地點(diǎn)：杭州市

　　期望月薪：20xx-4000

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/09--20xx/06湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué)

　　市場(chǎng)調查與分析、廣告編輯、廣告經(jīng)典作品評析、廣告心理學(xué)、廣告媒體研究、行政管理學(xué)、廣告策劃與創(chuàng )意、廣告文案寫(xiě)作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、廣告學(xué)概論、大眾傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等；

　　工作經(jīng)驗

　　20xx/01--20xx/07：儂儂魅力廣告有限公司企劃部實(shí)習生

　　20xx/08--20xx/12：暢游藍光科技工作室設計部設計人員

　　自我評價(jià)

　　1.對廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場(chǎng)、公關(guān)方面發(fā)展；

　　2.具有文案/策劃/設計等廣告實(shí)習經(jīng)驗，獲實(shí)習單位好評；

　　3.擔任四星級社團社長(cháng)職位一年，有豐富的社團活動(dòng)策劃經(jīng)驗，如成功策劃“湖師院大型周末舞會(huì )”；

　　4.個(gè)性開(kāi)朗，接受新知識、適應新環(huán)境能力較強；

　　5.樂(lè )觀(guān)、自信，具有良好的人際交往、溝通及應變能力

優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷3

　　一家有名的大公司在媒體上刊登一則招聘廣告，要聘一名辦公室文員。

　　應聘當天，聞?dòng)嵡皝?lái)應招的約有100余名，公司人力資源部長(cháng)準備借用筆試篩選一部分人再作決定，然而總經(jīng)理卻拒絕了如此繁瑣的招聘手續，他吩咐人力資源部長(cháng)傳喚每一個(gè)人到他的辦公室作現場(chǎng)應聘。

　　被人力資源部長(cháng)傳喚而去的一個(gè)個(gè)應聘者，他們不是夾著(zhù)厚厚的個(gè)人簡(jiǎn)歷表，就是懷抱一摞證書(shū)，甚至還有人懷惴著(zhù)公司上層領(lǐng)導的朋友的介紹信。

　　然而，總經(jīng)理走馬觀(guān)花面對前來(lái)的應聘者，每出去一人，他總朝人力資源部長(cháng)搖搖頭。在總經(jīng)理感到失望之時(shí)，一個(gè)貌不驚人但衣著(zhù)整潔的男孩被人力資源部長(cháng)傳呼而來(lái)。人力資源部長(cháng)面對男孩的兩手空空，他替男孩惋惜——怎么一點(diǎn)也不準備呀，至少也該有份簡(jiǎn)歷表呀。

　　只見(jiàn)男孩走到總經(jīng)理的辦公室門(mén)前，禮貌地敲了三下門(mén)，待里面傳出“進(jìn)來(lái)!”，他才輕輕推開(kāi)門(mén)，立于門(mén)前，認真地蹭掉腳上的泥土，爾后進(jìn)門(mén)后隨手關(guān)上門(mén)。未走近總經(jīng)理的辦公桌，男孩發(fā)現地上有本書(shū)，很自然地拾起放到辦公桌上�？偨�(jīng)理和男孩簡(jiǎn)單地交談了幾句，這時(shí)有人敲門(mén)說(shuō)是找總經(jīng)理，門(mén)一開(kāi)，一位殘疾老人蹣跚而入，男孩連忙起身攙扶老人，且讓座于他。男孩所做的一切毫無(wú)造作，呈現在別人面前的是善良、體貼。

　　當男孩走出辦公室，人力資源部長(cháng)進(jìn)來(lái)準備請示總經(jīng)理再傳呼下一人時(shí)，總經(jīng)理微笑著(zhù)沖他點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō)：“就是剛剛的男孩被我聘中了!”人力資源部長(cháng)驚惑地問(wèn)道：“剛剛那男孩?他既沒(méi)有一本證書(shū)，也沒(méi)有受任何人的推薦，甚至連最基本的簡(jiǎn)歷表都沒(méi)有�！�

　　“你錯了，”總經(jīng)理對人力資源部長(cháng)說(shuō)，“其實(shí)他帶來(lái)了內容豐富的簡(jiǎn)歷表，且是這些人中最優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷表!”人力資源部長(cháng)疑惑了，莫非男孩是他的親屬或有特鐵的關(guān)系�？偨�(jīng)理繼續微笑著(zhù)說(shuō)：“男孩的言行是他最優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷表，他輕敲三聲門(mén)，說(shuō)明他懂禮節，做事小心仔細;他在門(mén)口蹭掉鞋上帶的泥土，說(shuō)明他注重細節;當看到那位我有意安排的殘疾老人進(jìn)門(mén)時(shí)，他立即上前攙扶，且讓座、沏茶，表明他善良、體貼、熱情。當其它所有的人都從我故意放在地板上的那本書(shū)上邁過(guò)去，而男孩俯身?yè)炱鹉潜緯?shū)，并放回桌上，他的動(dòng)作是那么的自然、鎮定。他和我近距離交流，他的回答干脆果斷，他的頭發(fā)梳得整整齊齊、指甲修得干干凈凈……難道這些細節你不認為是男孩最優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷表嗎?我認為他的言行就是他最好的簡(jiǎn)歷表!”人力資源部長(cháng)心悅誠服地笑了起來(lái)。

　　當我們一次次遭遇人生的應聘失敗時(shí)，于其抱怨所帶去的學(xué)歷證書(shū)不夠高、獲獎證書(shū)不夠多、或找的關(guān)系不夠硬時(shí)，甚至暗罵招聘人太苛刻無(wú)人情時(shí)，不如靜下心來(lái)，沉思一下，自己是否向招聘人亮出了最優(yōu)秀的應聘個(gè)人簡(jiǎn)歷表格———你的修養、情操、細節、人品、言行……

　　很多時(shí)候，我們不是輸在學(xué)歷、才華上，而是自己言行的細節上。