所謂簡(jiǎn)歷，就是概括介紹個(gè)人情況，如出生年月、學(xué)習和成長(cháng)經(jīng)歷等需要說(shuō)明的文字材料。求職者撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的在于引起用人單位的注意，以贏(yíng)得面試的機會(huì )，進(jìn)而充分展示個(gè)人的能力和才華，達到被錄用的目的。簡(jiǎn)歷一般應該打印，否則應找書(shū)寫(xiě)優(yōu)美的人抄寫(xiě)公正整齊，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。

　　最好的簡(jiǎn)歷是最有效率的，它應該具有以下的寫(xiě)作標準：

　　1、簡(jiǎn)短明了。個(gè)人簡(jiǎn)歷通常很簡(jiǎn)短，一般情況下不要超過(guò)一頁(yè)紙。對于與求職目標有關(guān)的情況要重點(diǎn)突出，但對于其它無(wú)關(guān)緊要的一些情況，要一略而過(guò)。簡(jiǎn)單明了標準的把握，一般以1200字以下為限。

　　2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡(jiǎn)歷，就仿佛看到了你本人。因而，簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得整潔清晰，反映出你的真實(shí)、準確的形象，使你的簡(jiǎn)歷在眾多的簡(jiǎn)歷中脫穎而出，富有魅力，充分引起用人單位的注意。假如你是應聘秘書(shū)職務(wù)的，你不妨很規范地將個(gè)人簡(jiǎn)歷打印出來(lái)。這樣，既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力，更能因整潔清晰的簡(jiǎn)歷而具有吸引力，達到獲得面試的機會(huì )。

　　3、準確無(wú)誤。一份好的簡(jiǎn)歷一定是在用詞上、術(shù)語(yǔ)上及撰寫(xiě)上準確無(wú)誤的。撰寫(xiě)時(shí)要打底稿，反復修改、斟酌，在沒(méi)有任何錯誤后，再打印出來(lái)。一份準確無(wú)誤的簡(jiǎn)歷能使用人單位感到你是很認真的。

　　4、真誠坦率。簡(jiǎn)歷從頭到尾要貫徹一個(gè)原則，即誠實(shí)地描繪自己。個(gè)人方面與求職無(wú)關(guān)的，暫時(shí)可以不寫(xiě)；能表現自己的、與求職目標相關(guān)的優(yōu)勢要寫(xiě)上。假如你太謙虛，用人單位感到你根本就不具備求職條件，那么還談何面試。真誠坦率地推薦自己會(huì )使你得到意料不到的好結果。