職業(yè)目標怎么寫(xiě)
職業(yè)生涯目標是指個(gè)人在選定的職業(yè)領(lǐng)域內未來(lái)時(shí)點(diǎn)上所要達到的具體目標，包括短期目標、中期目標和長(cháng)期目標。 職業(yè)生涯規劃的評估與反饋過(guò)程是個(gè)人對自己的不斷認識過(guò)程，也是對社會(huì )的不斷認識過(guò)程，是使職業(yè)生涯規劃更加有效的有力手段。職業(yè)生涯目標一般都是在進(jìn)行個(gè)人評估、組織評估和環(huán)境評估的基礎上，由組織里的部門(mén)負責人或人力資源部負責人與員工個(gè)人共同商量設定。
關(guān)于簡(jiǎn)歷和面試相關(guān)問(wèn)題，我建議你要注意以下一些問(wèn)題：
1、面試前有沒(méi)有仔細了解過(guò)對應企業(yè)的情況，對方的企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)、未來(lái)的發(fā)展方向。如果跑過(guò)去面試，其實(shí)對該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的，就僅僅知道來(lái)面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點(diǎn)誠意也沒(méi)有。
2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡(jiǎn)歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個(gè)比方，對方單位寫(xiě)了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒(méi)有的話(huà)，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時(shí)間不會(huì )錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會(huì )考慮你的。
3、你的簡(jiǎn)歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡(jiǎn)歷根本就是一個(gè)版本走天下，應聘A崗位是這個(gè)簡(jiǎn)歷，應聘另外的B崗位也是這個(gè)簡(jiǎn)歷，從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡(jiǎn)歷，只有簡(jiǎn)歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。
4、其實(shí)就是面試時(shí)與考官交流的技巧問(wèn)題了，包括了基本的職場(chǎng)禮儀、個(gè)人的言行舉止等，這里就不再多說(shuō)了。但最重要的要提醒大家，回答問(wèn)題（包括自我介紹）一定要圍繞著(zhù)對方單位的情況（你對招聘企業(yè)的了解）、“我覺(jué)得自己憑什么可以勝任你這個(gè)崗位，我的勝任條件有哪些？??”、自己對招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺(jué)，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著(zhù)一顆心。
職業(yè)發(fā)展目標怎么寫(xiě)
在職業(yè)生涯規劃過(guò)程中，有一個(gè)相當重要的階段就是進(jìn)行自我分析。有效的職業(yè)生涯規劃應從自我認識開(kāi)始，然后才能談到建立可實(shí)現的目標，并確定怎樣達到這些目標。
職業(yè)發(fā)展目標怎么寫(xiě)1
職業(yè)發(fā)展目標怎么寫(xiě)
我們在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì )一個(gè)職業(yè)發(fā)展目標，而且在面試或者筆試的時(shí)候也常常會(huì )被問(wèn)及到，這可難為到了不少的應聘者，目標寫(xiě)的大吧，怕別人說(shuō)好高騖遠，目標寫(xiě)的小吧，又怕被人說(shuō)胸無(wú)大志，那么職業(yè)發(fā)展目標到底應該怎么寫(xiě)呢?
第一點(diǎn)：
首先我們需要確立發(fā)展職業(yè)。有些人在寫(xiě)目標的時(shí)候可能就會(huì )寫(xiě)經(jīng)理，主任這些空泛的詞語(yǔ)，很容易引起面試人員的反感，因為它給人的感覺(jué)就很假，我們在填寫(xiě)目標的時(shí)候需要根據自身的情況，選擇一個(gè)最適合自己發(fā)展的職業(yè)，然后填寫(xiě)相關(guān)的發(fā)展目標。例如從事IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，就寫(xiě)項目部經(jīng)理，從事服務(wù)性行業(yè)就寫(xiě)客服部經(jīng)理，這樣比起只寫(xiě)經(jīng)理就好很多了。
第二點(diǎn)：
完成職業(yè)的選擇，我們就可以樹(shù)立發(fā)展目標了。首先自然是短期目標，可以是一個(gè)月，一個(gè)季度，也可以是一年的目標，既然是短期，時(shí)間就不能制定的很長(cháng)，具體的內容可以根據自身情況進(jìn)行制定，例如一個(gè)新進(jìn)公司的PHP程序員，一個(gè)月的時(shí)間成為正式員工，一個(gè)季度的時(shí)間成為核心成員，一年的時(shí)間成為項目小組的組長(cháng)。
第三點(diǎn)：
完成了短期目標的制定，我們就可以制定長(cháng)期的目標。說(shuō)白了長(cháng)期目標就是短期目標的進(jìn)階版，它的完成需要靠每個(gè)短期目標的支持，還拿一個(gè)PHP程序員為例，長(cháng)期目標可以是成為一個(gè)公司的項目部經(jīng)理，也可以是獨立開(kāi)公司，但是前提條件是你的短期目標必須完成，只有完成之后才能實(shí)現長(cháng)期的目標，短期目標的存在就是為了長(cháng)期目標而服務(wù)。
職業(yè)規劃的發(fā)展目標怎么寫(xiě)
職業(yè)發(fā)展規劃是對自己或他人未來(lái)職業(yè)生涯中，如何發(fā)展的大致規劃。我們要對自己做出客觀(guān)、公正的評價(jià)，找到不足之處并努力改進(jìn)。
職業(yè)規劃的發(fā)展目標怎么寫(xiě)1
在職業(yè)生涯規劃過(guò)程中，有一個(gè)相當重要的階段就是進(jìn)行自我分析。有效的職業(yè)生涯規劃應從自我認識開(kāi)始，然后才能談到建立可實(shí)現的目標，并確定怎樣達到這些目標。
職業(yè)生涯規劃名言：不論你生來(lái)聰明與否，要滿(mǎn)足;不要漠視自己的天賦。隨著(zhù)天賦發(fā)展，你便會(huì )成功�！鞯履帷な访芩�。
職業(yè)發(fā)展目標我們怎么寫(xiě)
我們在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì )一個(gè)職業(yè)發(fā)展目標，而且在面試或者筆試的時(shí)候也常常會(huì )被問(wèn)及到，這可難為到了不少的應聘者，目標寫(xiě)的大吧，怕別人說(shuō)好高騖遠，目標寫(xiě)的小吧，又怕被人說(shuō)胸無(wú)大志，那么職業(yè)發(fā)展目標到底應該怎么寫(xiě)呢?
第一點(diǎn)：
首先我們需要確立發(fā)展職業(yè)。有些人在寫(xiě)目標的時(shí)候可能就會(huì )寫(xiě)經(jīng)理，主任這些空泛的詞語(yǔ)，很容易引起面試人員的反感，因為它給人的感覺(jué)就很假，我們在填寫(xiě)目標的時(shí)候需要根據自身的'情況，選擇一個(gè)最適合自己發(fā)展的職業(yè)，然后填寫(xiě)相關(guān)的發(fā)展目標。例如從事IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，就寫(xiě)項目部經(jīng)理，從事服務(wù)性行業(yè)就寫(xiě)客服部經(jīng)理，這樣比起只寫(xiě)經(jīng)理就好很多了。
第二點(diǎn)：
完成職業(yè)的選擇，我們就可以樹(shù)立發(fā)展目標了。首先自然是短期目標，可以是一個(gè)月，一個(gè)季度，也可以是一年的目標，既然是短期，時(shí)間就不能制定的很長(cháng)，具體的內容可以根據自身情況進(jìn)行制定，例如一個(gè)新進(jìn)公司的PHP程序員，一個(gè)月的時(shí)間成為正式員工，一個(gè)季度的時(shí)間成為核心成員，一年的時(shí)間成為項目小組的組長(cháng)。
個(gè)人自我評價(jià)和職業(yè)目標怎么寫(xiě)（通用5篇）
在日常生活或是工作學(xué)習中，我們常常要寫(xiě)自我評價(jià)，自我評價(jià)是自我診斷、自我調節、自我完善的過(guò)程。相信寫(xiě)自我評價(jià)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編幫大家整理的個(gè)人自我評價(jià)和職業(yè)目標怎么寫(xiě)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個(gè)人自我評價(jià)和職業(yè)目標怎么寫(xiě) 篇1
(一)自己的興趣、愛(ài)好
就自身而言，我認為自己的興趣與愛(ài)好其實(shí)是比較廣泛的，具體的講自己對電腦、軍事文學(xué)以及音樂(lè )方面比較感興趣，同時(shí)還比較關(guān)心體育方面的新聞。而我的愛(ài)好也是基于這些興趣之上的喜歡玩電腦，喜歡看書(shū)，喜歡聽(tīng)音樂(lè )。喜歡交朋友
(二)認識自己的職業(yè)性格
(1)性格的態(tài)度特征我的性格是比較誠實(shí)、正直的，相對謙虛但不乏張狂，在做事情時(shí)認真勤奮責任心強，同時(shí)有一定的創(chuàng )新意識。在自己的生活與同學(xué)及其他人的交往中是比較大方的，同時(shí)自己做事情雖然細心但還是比較馬虎的，這是山東人的性格與豪放在我身上的體現。
同時(shí)自己比較大方，喜歡交朋友。
(2)性格的情緒特征我的性格在情緒上是典型的北方的那種，比較容易沖動(dòng)，情緒欠穩定易波動(dòng)。
(3)性格的意志特征我的性格在意志方面是比較果斷、頑強有點(diǎn)倔強、堅持對一些事情不會(huì )輕易放手。但是不可否認的是在意志力控制方面做的不是很好，這或許是我的一個(gè)比較大的缺點(diǎn)，在對事物的預知上是屬于樂(lè )觀(guān)但同時(shí)有比較強的憂(yōu)患意識。
(4)性格的理智特征在感知注意方面，我是屬于那種主動(dòng)觀(guān)察的類(lèi)型；在想象方面，我是屬于主動(dòng)想象的類(lèi)型，是那種發(fā)散型的類(lèi)型，同時(shí)我認為自己在做事情的時(shí)候是現實(shí)主義與幻想主義的結合。
個(gè)人自我評價(jià)范文和職業(yè)目標怎么寫(xiě)
在學(xué)習、工作或生活中，我們都不可避免地要寫(xiě)自我評價(jià)，自我評價(jià)是個(gè)人對自己的思想、動(dòng)機、行為和個(gè)性的評價(jià)。寫(xiě)自我評價(jià)的注意事項有很多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的個(gè)人自我評價(jià)范文和職業(yè)目標怎么寫(xiě)，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人自我評價(jià)范文和職業(yè)目標怎么寫(xiě)1
1、我的性格我的性格是典型的內向，說(shuō)好聽(tīng)了叫“內斂”，說(shuō)難聽(tīng)了叫“木訥”。但我并不沉悶，只要場(chǎng)合允許，我就能制造點(diǎn)歡樂(lè )的氣氛。按我自己的理解來(lái)說(shuō)，我是個(gè)“極度悲觀(guān)的樂(lè )觀(guān)主義者”，凡事總先看看壞處，然后又滿(mǎn)懷信心的去做。我對自己的沉著(zhù)冷靜十分的欣賞，但是有時(shí)似乎用錯了地方，總讓人覺(jué)得我有些冷酷(我就不用“冷血”這個(gè)詞了)。我凡事都會(huì )去盡自己的最大努力去做，不到最后一刻不會(huì )輕易放棄，當然也不會(huì )去“明知不可為而為之”。用“內斂、冷靜、沉著(zhù)、大膽、耐心、細致、踏實(shí)、穩重、自信”，這些詞形容我自己我覺(jué)得一點(diǎn)也不為過(guò)，因為事實(shí)如此。
2、我的興趣我的興趣不是很廣泛。有時(shí)看看時(shí)下熱播的電影、電視劇，跟志趣相投的同學(xué)朋友導論一下劇情，看看會(huì )不會(huì )看出什么深層次的問(wèn)題，能不能理解導演想表達的思想意圖。有時(shí)會(huì )一個(gè)人靜靜地聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè )，陶醉在音樂(lè )中，回憶一下往事，體會(huì )一下物是人非的感覺(jué)。有時(shí)還會(huì )跟所謂的“藍顏知己”隔著(zhù)電話(huà)探討一些自己都覺(jué)得無(wú)聊的問(wèn)題，直到把對方說(shuō)服為止，一邊享受著(zhù)勝利者的快感，一邊溫習久違的友情。有時(shí)喜歡特別的安靜，比如一個(gè)人靜靜看看夜空，有時(shí)又喜歡熱鬧，哪里有熱鬧就往哪里鉆�？鞓�(lè )別人，快樂(lè )自己，能讓自己的興趣有這種功能我很高興。
簡(jiǎn)歷職業(yè)目標怎么寫(xiě)
時(shí)間過(guò)得飛快，沒(méi)想到也到了自己找工作的時(shí)間，這時(shí)候，最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下！為了讓您不再為寫(xiě)簡(jiǎn)歷頭疼，以下是小編精心整理的簡(jiǎn)歷職業(yè)目標怎么寫(xiě)，希望對大家有所幫助。
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 簡(jiǎn)歷編號： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 國籍： | 中國 | ||
| 目前所在地： | 天河區 | 民族： | 漢族 | |
| 戶(hù)口所在地： | 潮州 | 身材： | 163 cm、46 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 22 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | |||
| 工作年限： | 職稱(chēng)： | 無(wú)職稱(chēng) | |
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 5000—8000 | 希望工作地區： | 廣州 天河區 越秀區 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | 公司名稱(chēng)：香港百德洋行 起止年月：20xx—10～20xx—08 公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) 擔任職務(wù)：外貿業(yè)務(wù)跟單 工作描述：從事服裝外貿工作。負責陪同客戶(hù)到工廠(chǎng)下單，跟進(jìn)整個(gè)訂單從客戶(hù)設計圖紙到起樣板，確認樣板，再到生產(chǎn)和出貨。由于是公司外派與客戶(hù)長(cháng)期在工廠(chǎng)上班所以熟悉整個(gè)服裝生產(chǎn)過(guò)程。 離職原因： 公司名稱(chēng)：廣州interline有限公司 起止年月：20xx—07 ～ 20xx—09 公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：貿易/進(jìn)出口 擔任職務(wù)：外貿業(yè)務(wù)跟單和qc 工作描述：負責公司日常業(yè)務(wù)；通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺和參加展會(huì )發(fā)掘潛在客戶(hù)，整理樣板，報價(jià)，寄樣，負責從客戶(hù)下單，與供應商洽談簽訂合同，安排生產(chǎn)，驗貨跟進(jìn)，裝柜出貨，完成形式發(fā)票與裝箱單，船務(wù)公司的報關(guān)，確認提單，和產(chǎn)品售后服務(wù)，等等的一條龍出口業(yè)務(wù)。 職業(yè)規劃的職業(yè)發(fā)展目標怎么寫(xiě)
標簽：職業(yè)生涯規劃
時(shí)間：2021-03-02
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在職業(yè)生涯規劃過(guò)程中，有一個(gè)相當重要的階段就是進(jìn)行自我分析。有效的職業(yè)生涯規劃應從自我認識開(kāi)始，然后才能談到建立可實(shí)現的目標，并確定怎樣達到這些目標。 職業(yè)生涯規劃名言：不論你生來(lái)聰明與否，要滿(mǎn)足;不要漠視自己的天賦。隨著(zhù)天賦發(fā)展，你便會(huì )成功�！鞯履帷な访芩�。 職業(yè)發(fā)展目標我們怎么寫(xiě) 我們在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì )一個(gè)職業(yè)發(fā)展目標，而且在面試或者筆試的時(shí)候也常常會(huì )被問(wèn)及到，這可難為到了不少的應聘者，目標寫(xiě)的大吧，怕別人說(shuō)好高騖遠，目標寫(xiě)的小吧，又怕被人說(shuō)胸無(wú)大志，那么職業(yè)發(fā)展目標到底應該怎么寫(xiě)呢? 第一點(diǎn)： 首先我們需要確立發(fā)展職業(yè)。有些人在寫(xiě)目標的時(shí)候可能就會(huì )寫(xiě)經(jīng)理，主任這些空泛的詞語(yǔ)，很容易引起面試人員的反感，因為它給人的感覺(jué)就很假，我們在填寫(xiě)目標的時(shí)候需要根據自身的`情況，選擇一個(gè)最適合自己發(fā)展的職業(yè)，然后填寫(xiě)相關(guān)的發(fā)展目標。例如從事IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，就寫(xiě)項目部經(jīng)理，從事服務(wù)性行業(yè)就寫(xiě)客服部經(jīng)理，這樣比起只寫(xiě)經(jīng)理就好很多了。 第二點(diǎn)： 完成職業(yè)的選擇，我們就可以樹(shù)立發(fā)展目標了。首先自然是短期目標，可以是一個(gè)月，一個(gè)季度，也可以是一年的目標，既然是短期，時(shí)間就不能制定的很長(cháng)，具體的內容可以根據自身情況進(jìn)行制定，例如一個(gè)新進(jìn)公司的PHP程序員，一個(gè)月的時(shí)間成為正式員工，一個(gè)季度的時(shí)間成為核心成員，一年的時(shí)間成為項目小組的組長(cháng)。 第三點(diǎn)： 完成了短期目標的制定，我們就可以制定長(cháng)期的目標。說(shuō)白了長(cháng)期目標就是短期目標的進(jìn)階版，它的完成需要靠每個(gè)短期目標的支持，還拿一個(gè)PHP程序員為例，長(cháng)期目標可以是成為一個(gè)公司的項目部經(jīng)理，也可以是獨立開(kāi)公司，但是前提條件是你的短期目標必須完成，只有完成之后才能實(shí)現長(cháng)期的目標，短期目標的存在就是為了長(cháng)期目標而服務(wù)。 職業(yè)規劃目標確定怎么寫(xiě)
標簽：職業(yè)生涯規劃
時(shí)間：2021-02-21
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人生職業(yè)規劃，顧名思義，是概括個(gè)人一生職業(yè)歷程的規劃，是指結合個(gè)人自身條件和現實(shí)環(huán)境，確立自己的職業(yè)目標，選擇職業(yè)道路，制定相應的培訓，教育和工作計劃，并按照生涯發(fā)展的階段實(shí)施具體的行動(dòng)以達到目標的過(guò)程。它不但把個(gè)人利益和組織利益結合起來(lái)，同時(shí)貫穿于個(gè)人漫長(cháng)一生中的學(xué)習、工作、休閑、責任和家庭中。 職業(yè)生涯只有在個(gè)人尋求它的時(shí)候，它才存在，職業(yè)生涯的發(fā)展是以個(gè)人為中心的。很多人從沒(méi)在通往成功的道路上前行一步，他們認為那是一件"不可能完成的任務(wù)”。其實(shí)，再巨大的任務(wù)，也能被分割完成。 每個(gè)人心中都有一條通往理想的大道，制定職業(yè)生涯規劃，就是為個(gè)人點(diǎn)亮安全行走于道上的那盞燈，它將指引個(gè)人不斷修正前進(jìn)的方向，避免人生陷阱。職業(yè)生涯規劃可以分段分期進(jìn)行，也就是說(shuō)，將看起來(lái)很大的任務(wù)分成數個(gè)小的，容易完成的任務(wù)。從時(shí)間上來(lái)分主要可以分為短期、中期和長(cháng)期三個(gè)階段性時(shí)限。具體見(jiàn)下： (一)長(cháng)期：五至十年的規劃，今后十年你想成為什么樣的人?你想做哪件大事或哪幾件大事?你想成為哪一領(lǐng)域的佼佼者?你想發(fā)揮自己哪些方面的優(yōu)勢和特長(cháng)? (二)中期：五年計劃，將十年計劃進(jìn)一步具體化，把目標進(jìn)一步分解; (三)短期：三年內的規劃，主要確定近期目標，規劃近期完成的任務(wù)，使 五年目標更具體，制定出自己的行動(dòng)準則; 不要畏懼規劃的藍圖實(shí)現不了，機會(huì )永遠留給有準備的人，成功永遠屬于不畏艱難險阻的人，市場(chǎng)不會(huì )同情弱者。我們不能期望舒舒服服就能實(shí)現理想，不經(jīng)奮斗就能一夜暴富，努力了不一定會(huì )成功，但是不努力就注定會(huì )失敗。 職業(yè)規劃的職業(yè)發(fā)展目標怎么寫(xiě)
標簽：職業(yè)規劃
時(shí)間：2020-12-08
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職業(yè)生涯規劃名言：不論你生來(lái)聰明與否，要滿(mǎn)足;不要漠視自己的天賦。隨著(zhù)天賦發(fā)展，你便會(huì )成功。——西德尼·史密斯。那么職業(yè)發(fā)展目標我們應該怎么寫(xiě)呢?下面小編為大家總結了以下幾點(diǎn)。 我們在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì )一個(gè)職業(yè)發(fā)展目標，而且在面試或者筆試的時(shí)候也常常會(huì )被問(wèn)及到，這可難為到了不少的應聘者，目標寫(xiě)的大吧，怕別人說(shuō)好高騖遠，目標寫(xiě)的小吧，又怕被人說(shuō)胸無(wú)大志，那么職業(yè)發(fā)展目標到底應該怎么寫(xiě)呢?下面智通人才網(wǎng)小編為大家分享幾點(diǎn)在寫(xiě)職業(yè)發(fā)展目標時(shí)的一些技巧。 第一點(diǎn)： 首先我們需要確立發(fā)展職業(yè)。有些人在寫(xiě)目標的時(shí)候可能就會(huì )寫(xiě)經(jīng)理，主任這些空泛的詞語(yǔ)，很容易引起面試人員的.反感，因為它給人的感覺(jué)就很假，我們在填寫(xiě)目標的時(shí)候需要根據自身的情況，選擇一個(gè)最適合自己發(fā)展的職業(yè)，然后填寫(xiě)相關(guān)的發(fā)展目標。例如從事IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，就寫(xiě)項目部經(jīng)理，從事服務(wù)性行業(yè)就寫(xiě)客服部經(jīng)理，這樣比起只寫(xiě)經(jīng)理就好很多了。 第二點(diǎn)： 完成職業(yè)的選擇，我們就可以樹(shù)立發(fā)展目標了。首先自然是短期目標，可以是一個(gè)月，一個(gè)季度，也可以是一年的目標，既然是短期，時(shí)間就不能制定的很長(cháng)，具體的內容可以根據自身情況進(jìn)行制定，例如一個(gè)新進(jìn)公司的PHP程序員，一個(gè)月的時(shí)間成為正式員工，一個(gè)季度的時(shí)間成為核心成員，一年的時(shí)間成為項目小組的組長(cháng)。 第三點(diǎn)： 完成了短期目標的制定，我們就可以制定長(cháng)期的目標。說(shuō)白了長(cháng)期目標就是短期目標的進(jìn)階版，它的完成需要靠每個(gè)短期目標的支持，還拿一個(gè)PHP程序員為例，長(cháng)期目標可以是成為一個(gè)公司的項目部經(jīng)理，也可以是獨立開(kāi)公司，但是前提條件是你的短期目標必須完成，只有完成之后才能實(shí)現長(cháng)期的目標，短期目標的存在就是為了長(cháng)期目標而服務(wù)。 職業(yè)規劃之“職業(yè)發(fā)展目標”怎么寫(xiě)？
標簽：職業(yè)規劃
時(shí)間：2020-10-19
【yjbys.com - 職業(yè)規劃】
在職業(yè)生涯規劃過(guò)程中，有一個(gè)相當重要的階段就是進(jìn)行自我分析。有效的職業(yè)生涯規劃應從自我認識開(kāi)始，然后才能談到建立可實(shí)現的目標，并確定怎樣達到這些目標。 職業(yè)生涯規劃名言：不論你生來(lái)聰明與否，要滿(mǎn)足;不要漠視自己的天賦。隨著(zhù)天賦發(fā)展，你便會(huì )成功。——西德尼·史密斯。 那么職業(yè)發(fā)展目標我們應該怎么寫(xiě)呢? 我們在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì )一個(gè)職業(yè)發(fā)展目標，而且在面試或者筆試的時(shí)候也常常會(huì )被問(wèn)及到，這可難為到了不少的應聘者，目標寫(xiě)的大吧，怕別人說(shuō)好高騖遠，目標寫(xiě)的小吧，又怕被人說(shuō)胸無(wú)大志，那么職業(yè)發(fā)展目標到底應該怎么寫(xiě)呢?下面小編為大家分享幾點(diǎn)在寫(xiě)職業(yè)發(fā)展目標時(shí)的一些技巧。 第一點(diǎn)： 首先我們需要確立發(fā)展職業(yè)。有些人在寫(xiě)目標的時(shí)候可能就會(huì )寫(xiě)經(jīng)理，主任這些空泛的詞語(yǔ)，很容易引起面試人員的反感，因為它給人的感覺(jué)就很假，我們在填寫(xiě)目標的時(shí)候需要根據自身的情況，選擇一個(gè)最適合自己發(fā)展的職業(yè)，然后填寫(xiě)相關(guān)的發(fā)展目標。例如從事IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，就寫(xiě)項目部經(jīng)理，從事服務(wù)性行業(yè)就寫(xiě)客服部經(jīng)理，這樣比起只寫(xiě)經(jīng)理就好很多了。 第二點(diǎn)： 完成職業(yè)的選擇，我們就可以樹(shù)立發(fā)展目標了。首先自然是短期目標，可以是一個(gè)月，一個(gè)季度，也可以是一年的目標，既然是短期，時(shí)間就不能制定的很長(cháng)，具體的內容可以根據自身情況進(jìn)行制定，例如一個(gè)新進(jìn)公司的PHP程序員，一個(gè)月的時(shí)間成為正式員工，一個(gè)季度的時(shí)間成為核心成員，一年的時(shí)間成為項目小組的組長(cháng)。 | ||