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董事長(cháng)崗位職責說(shuō)明書(shū)（通用10篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的董事長(cháng)崗位職責說(shuō)明書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
董事長(cháng)崗位職責說(shuō)明書(shū) 1
一、基本信息
職位名稱(chēng)：董事長(cháng)
職位編號
所屬部門(mén)：董事會(huì )
直接上級
二、職位概述：
負責股東會(huì )決議執行；董事會(huì )的運作；公司經(jīng)營(yíng)管理的最終掌控；公司戰略、重大人事、投融資等事項的決策；政府、新聞媒體、金融機構的公共關(guān)系等
三、崗位職責
職責一
負責股東會(huì )決議執行，董事會(huì )的運作。
工作任務(wù)
1、召集、主持股東會(huì )會(huì )議，領(lǐng)導董事會(huì )工作，召集和主持董事會(huì )會(huì )議，并向股東會(huì )報告工作；
2、執行股東會(huì )的決議；
職責二
公司經(jīng)營(yíng)管理的最終掌控
工作任務(wù)
1、簽署按法律、法規、制度規定應予簽署的法律文書(shū)、公告、重要合同、資產(chǎn)產(chǎn)權及其變動(dòng)、財務(wù)預算與決算及其他重要文件等；
2、決定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；
3、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；
4、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
5、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；
6、制訂公司合并、分立、變更、解散的方案；
7、決定公司內部管理機構的設置。公司戰略、重大人事、投融資等事項的決策
職責三
公司戰略、重大人事、投融資等事項的決策
工作任務(wù)
1、提名總經(jīng)理和財務(wù)總監人選的`聘用、解職及報酬事項，并報董事會(huì )批準和備案，并根據總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及其報酬事項；
2、制定公司的基本管理制度；
3、負責公司投融資工作；
4、負責公司的戰略規劃工作。
職責四
政府、新聞媒體、金融機構的公共關(guān)系維護負責公司對政府、金融機構的公關(guān)工作。
工作任務(wù)
負責公司對政府、金融機構的公關(guān)工作。
職責五
公司章程規定的其他職責
工作任務(wù)
公司章程規定的其他職責范圍內的工作
四、工作權限：
內部
1、對公司所有經(jīng)營(yíng)管理的決策權；
2、企業(yè)資金運作使用的最終審批權；
3、對總經(jīng)理、財務(wù)總監的聘用、解職及報酬事項的提名權，對其他高管及其報酬事項的決定權和相關(guān)人事管理權。
外部
對外業(yè)務(wù)合同和發(fā)文的簽署權
五、任職資格
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)驗：有5年以上電子商務(wù)企業(yè)整體運作管理經(jīng)驗
能力素質(zhì)：具備良好的領(lǐng)導決策能力、統籌規劃能力、激勵授權能力、組織指揮能力、溝通協(xié)調能力。
董事長(cháng)崗位職責說(shuō)明書(shū) 2
崗位名稱(chēng)：董事長(cháng)
崗位編號
所在部門(mén)
崗位定員：1
直接上級：股東會(huì )
薪酬類(lèi)型
直接下級：經(jīng)理
工資等級
所轄人員數
【本職】
是公司的法人代表和重大事項的主要決策人
【職權】
職權一
主持、召開(kāi)公司重大會(huì )議以及公司年度、季度總結與表彰會(huì )議；接待重要客 戶(hù)來(lái)訪(fǎng)；負責會(huì )議決議的貫徹落實(shí)；
職權二
組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中 的重大事項；
職權三
決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時(shí)備案；
職權四
決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案；
職權五
定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料；
職權六
簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同和協(xié)議
職權七
指導公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)；
職權八
董事長(cháng)不能履行職責時(shí)，可授權總經(jīng)理代理
職權九
主持股東大會(huì ) 職責和使命
1、全面負責企業(yè)長(cháng)遠規劃的制定
2、督促企業(yè)完成既定的目標
3、協(xié)調完善企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境
【任職資格】
教育水平：大學(xué)本科以上
專(zhuān)業(yè)：管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
經(jīng)驗：3年以上企業(yè)法律專(zhuān)職法律顧問(wèn)經(jīng)驗或專(zhuān)職律師2年工作經(jīng)驗
技術(shù)和經(jīng)驗要求： 五年以上人事、行政等相關(guān)職位工作經(jīng)驗 嚴謹細致，熟悉現代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度、較強的服務(wù)意識和培養下屬的能力、有較強的'管理協(xié)調能力和豐富財務(wù)管理經(jīng)驗、強烈的事業(yè)心 、能站在一個(gè)宏觀(guān)的角度來(lái)分析公司的發(fā)展前景問(wèn)題
【考核指標】
企業(yè)正常、全面、迅速的向前發(fā)展 股東的年度紅利，領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、專(zhuān)業(yè)知識及技能
董事長(cháng)崗位職責說(shuō)明書(shū) 3
1、召集和主持董事會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃、財務(wù)預算、投資及日常經(jīng)營(yíng)工作的重大事項；
2、 審核公司機構調整和重大管理制度改革方案，提交董事會(huì )審核、審批；
3、 檢查董事會(huì )議決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì )提出報告；
4、 提議公司總經(jīng)理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，并報董事會(huì )批準和備案；
5、根據總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘；
6、審核總經(jīng)理提出的.各項發(fā)展計劃及執行結果；
7、對公司總經(jīng)理和高層人員的工作進(jìn)行考核和監控；
8、 定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，按規定對公司的重大財務(wù)支出和資金事項進(jìn)行審核、審批；
9、 簽署公司的出資證明書(shū)、投資合同書(shū)及其它重大合同書(shū)、報表與重要文件、資料；
10、簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術(shù)人員；
11、 在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導和監控；
12、行使法定代表職權。
董事長(cháng)崗位職責說(shuō)明書(shū) 4
公司董事長(cháng)是企業(yè)的最高負責人，享有管理公司的權利，也需要對公司行為負責。
1、主持制定企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展戰略和企業(yè)發(fā)展目標；
2、監督和組織企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展戰略以及企業(yè)的戰略發(fā)展目標；
3、主持董事會(huì )的日常工作，并定期召集董事會(huì )召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議；
4、主持企業(yè)的`重大決策，根據需要召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì )會(huì )議或者決策層會(huì )議，做出決策；
5、審查和批準企業(yè)的財務(wù)報告，對企業(yè)的重大財務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監督；
6、處理企業(yè)的重大對外關(guān)系，參加重大公關(guān)活動(dòng)；
7、負責對企業(yè)的高層人員的考核和監控，對其提出聘任、獎懲建議，并報董事會(huì )批準。
董事長(cháng)崗位職責說(shuō)明書(shū) 5
1、召集和主持公司董事會(huì )會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會(huì )提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準，經(jīng)公司董事會(huì )決定高層管理人員的報酬；經(jīng)董事會(huì )批準任命根據總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機構各有關(guān)部門(mén)及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的.年度財務(wù)和預算方案、決算方案；經(jīng)董事會(huì )審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執行結果。
4、主管財務(wù)方面工作，定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規規定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會(huì )閉會(huì )期間代表董事會(huì )行使權力。
董事長(cháng)崗位職責說(shuō)明書(shū) 6
1、公司的發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方針進(jìn)行決策。
2、定期或不定期聽(tīng)取中高級管理人員的工作匯報，并保持對他們工作的監察。
3、對一期工程實(shí)施的工作項目監督執行；對二期工程建設的工作內容進(jìn)行規劃。
4、對部門(mén)的`合并、分解等結構方面的調整做最終決定。
5、負責領(lǐng)導財務(wù)、行政人力資源工作；對質(zhì)量技術(shù)、生產(chǎn)、供應、營(yíng)銷(xiāo)、儲運、熱電、維修等工作進(jìn)行監督。
6、負責公司的重大外交事務(wù)。
7、監督各部門(mén)的運作關(guān)系。
8、處理公司內外的重大突發(fā)性事件。
9、調配全公司的資金、資源運作。
10、定期或不定期召開(kāi)董事會(huì )辦公會(huì )議。
11、處理一些特殊訂單（低價(jià)單、大客戶(hù)、特殊行業(yè)用戶(hù)、特殊行業(yè)的貿易）。
12、領(lǐng)導和監督大客戶(hù)部運作，其他重大事務(wù)處理。
13、處理董事會(huì )其它日常工作。
董事長(cháng)崗位職責說(shuō)明書(shū) 7
制定企業(yè)發(fā)展方向及戰略，確定企業(yè)的文化和宗旨。提供企業(yè)發(fā)展的資金保障。負責公司高層管理干部的任命及管理。對公司重大項目作出相關(guān)決策并執行。領(lǐng)導企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售和管理，對企業(yè)負全責。
1、主持企業(yè)高級例會(huì )，參加企業(yè)重要專(zhuān)題會(huì )議。
3、向董事會(huì )提請聘任或解聘總經(jīng)理助理、計劃財務(wù)部經(jīng)理及其他部門(mén)經(jīng)理。
4、任免部門(mén)經(jīng)理一級管理負責人。
5、主持企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作。
6、定期向董事會(huì )報告業(yè)務(wù)情況，提交書(shū)面報告。定期述職。定期聽(tīng)取下級述職。
7、向董事會(huì )提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案及預算外開(kāi)支計劃。
8、主持高級例會(huì )及重大會(huì )議。
9、檢查下屬工作，定期評定直接下屬的.工作表現。
10、監督、檢查企業(yè)中各方面工作。
11、關(guān)心員工思想和生活待遇。
12、解決下屬和員工提出的實(shí)際困難和問(wèn)題。
13、批閱企業(yè)公文、報告和其他資料。
董事長(cháng)崗位職責說(shuō)明書(shū) 8
1、主持召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )議，并負責上述會(huì )議的決議的貫徹落實(shí)。
2、召集和主持管理委員會(huì )會(huì )議，組織討論和決定公司的`發(fā)展規劃目標、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。
3、召集和主持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，公司發(fā)展投入規劃社會(huì )市場(chǎng)決策和可行性額算審核。
4、主持財務(wù)資金的運行，籌集審批、審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤(pán)控制公司的財務(wù)活動(dòng)狀況。
5、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會(huì )批準備案。簽署批準調入公司的各級管理人員。
6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
7、處理檢督部門(mén)的管理工作的重大事項。
8、總結審核，組織審批公司實(shí)現規劃目標業(yè)績(jì)，主持公司內外的一切重大活動(dòng)。
董事長(cháng)崗位職責說(shuō)明書(shū) 9
1、負責公司財務(wù)預算、融資方案的審核，并報董事會(huì )審批。
2、組織編制公司資產(chǎn)結構調整方案，并報董事會(huì )審批。
3、組織實(shí)施公司組織結構的優(yōu)化，提高組織運作效率。
4、組織實(shí)施公司關(guān)鍵崗位人員的人事調整。
5、組織實(shí)施公司外部相關(guān)合作單位的`關(guān)系維護。
6、組織協(xié)調公司內部各部門(mén)工作關(guān)系。
7、其他臨時(shí)工作完成董事會(huì )交辦的其他臨時(shí)工作。
董事長(cháng)崗位職責說(shuō)明書(shū) 10
1、負責董事會(huì )、股東會(huì )、監事會(huì )召開(kāi)時(shí)的提案資料及其他相關(guān)文件的收集整理和初步審核工作；
2、承擔董事會(huì )、股東會(huì )、監事會(huì )等會(huì )議的組織和準備工作，按照《公司章程》規定時(shí)間發(fā)出會(huì )議通知及相關(guān)議案，進(jìn)行會(huì )議記錄，整理會(huì )議紀要，辦理會(huì )議記錄、決議、紀要的簽署；
3、辦理與董監事和股東單位間的文件資料收發(fā)工作；
4、負責董事會(huì )事務(wù)檔案文件的日常管理，建立本部門(mén)檔案管理的'書(shū)面和電子檔案，對資料歸集管理。
5、協(xié)助辦理與集團內部相關(guān)部門(mén)、單位的協(xié)調聯(lián)系工作，及時(shí)跟蹤董事會(huì )、股東會(huì )、監事會(huì )決議事項的落實(shí)情況；
6、其它領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
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