私人教練崗位職責（通用11篇）

　　私人教練的崗位職責是什么呢，下面小編為大家精心搜集了關(guān)于“私人教練崗位職責”的范文，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

　　私人教練崗位職責 篇1

　　1、保持良好的職業(yè)形象，幫助會(huì )籍提高會(huì )員辦卡成功率，傳授會(huì )員正確的訓練技巧，幫助每一位會(huì )員提供健康保障;

　　2、做好意向會(huì )員資料表格，統計并預約;

　　3、為會(huì )員做亞健康測試，并將測試結果準確地反映在測試報告中，根據測試報告為會(huì )員量身制定健身計劃，并在ERP中進(jìn)行健康存檔;

　　4、提供科學(xué)、有效的訓練方法在防范運動(dòng)風(fēng)險的`前提下，在相對短的時(shí)間內達到會(huì )員預期訓練目標;

　　5、記錄會(huì )員每次運動(dòng)情況，針對特殊情況修改健身計劃;

　　6、主動(dòng)詢(xún)問(wèn)會(huì )員鍛煉感覺(jué)，意見(jiàn)和想法，定時(shí)整理與更新會(huì )員健身檔案;

　　7、做好場(chǎng)地服務(wù)，帶領(lǐng)新會(huì )員進(jìn)行初步鍛煉并正確指導會(huì )員使用健身器材和健身設施;

　　8、給會(huì )員傳遞營(yíng)養健身，營(yíng)養保健指導。

　　私人教練崗位職責 篇2

　　1、針對不同會(huì )員獨立進(jìn)行課程教授，

　　2、積極參加培訓課程及推廣活動(dòng);

　　3、幫助會(huì )員熟悉并且正確的使用健身器材;

　　4、以專(zhuān)業(yè)的知識在最短時(shí)間內幫助會(huì )員達到目標。

　　私人教練崗位職責 篇3

　　1、根據會(huì )員具體情況獨立制定健身計劃，引導會(huì )員健身，有良好的感召力;

　　2、負責器械區衛生;

　　3、負責器械區會(huì )員訓練安全;

　　4、負責會(huì )員器械指導和保護;

　　5、對會(huì )員要熱情，微笑服務(wù);

　　6、解答會(huì )員問(wèn)題，若有難題可轉交領(lǐng)導解答。不可不懂裝懂;

　　7、鉆研業(yè)務(wù)、提高個(gè)人價(jià)值;8、業(yè)務(wù)采取末位淘汰制。

　　私人教練崗位職責 篇4

　　1、努力做到訓練育人，全面的關(guān)心受訓學(xué)生。做到：管訓練、管思想、管訓風(fēng)、管賽風(fēng)、管學(xué)習、管紀律。就是要對整個(gè)運動(dòng)隊和每一隊員認真負責，對學(xué)校對外交往中的形象負責。

　　2、主教練和其他教練成員，共同構成對于此運動(dòng)隊的思想作風(fēng)、訓練水平、組織紀律的主要責任人和責任群體。

　　3、教練員要根據訓練的任務(wù)與目的認真撰寫(xiě)訓練綱要，年度訓練計劃；階段訓練計劃；課時(shí)訓練計劃。并且認真的執行訓練計劃。

　　4、教練員要嚴格執行運動(dòng)訓練的管理規章，嚴格執行崗位責任制。嚴格遵循訓練紀律。做到不遲到、不早退、不隨意的停訓、串訓。

　　5、每次訓練課教練員必須遵守并保證訓練時(shí)間，嚴格執行考勤制度。并紀錄每次課的訓練情況。

　　6、訓練時(shí)段不脫崗、不離崗。不上無(wú)計劃、無(wú)內容、臨時(shí)應付的.訓練課。對待學(xué)生要以身作則、為人師表，做到訓練育人。

　　7、教練員要與體育部有關(guān)領(lǐng)導和后勤人員及時(shí)溝通，參與隊服與器材的購置。提出訓練場(chǎng)地的維護與清理的意見(jiàn)；在部門(mén)領(lǐng)導和有關(guān)后勤人員的配合下保證訓練的正常進(jìn)行。

　　8、教練員要對訓練過(guò)程的安全負責，訓練采用的方法手段、器材設施方面不僅要保證訓練的正常進(jìn)行。

　　9、負責運動(dòng)員訓練補助、競賽補助及獎勵的制表和總表單的簽單工作，應根據有關(guān)規定和日常統計確定每位參訓隊員的補助金額。由隊員本人對各自的補助金額確認、簽字后報送到體育部相關(guān)部門(mén)。

　　10、對于訓練、比賽期間的飲食費用進(jìn)行統計、作表并簽字。

　　11、在有多名教練員參加的競訓中，總教練負責對于其他教練員的出勤統計、補助制表和訓練工作量統計。

　　12、對于運動(dòng)員長(cháng)期借用的訓練和比賽器材，在體育部相關(guān)負責人同意的情況下，必須由教練員簽字方可借出，使用完畢后，應有教練員負責催交。

　　13、教練員必須通曉競賽規程，并對競賽報名單正確無(wú)誤負責。

　　14、教練員配合體育部做好訓前的組隊工作，教練員是隊員選拔工作的主要負責人，并根據比賽和訓練的實(shí)際情況做好隊員的調整工作。

　　15、教練員應做好訓練總結和比賽總結，實(shí)事求是的總結訓練情況，競賽情況，并送交體育部備案。

　　私人教練崗位職責 篇5

　　1.忠誠教育事業(yè)，熱愛(ài)體育工作，認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2.按照學(xué)校和上級的要求，每年選拔體育運動(dòng)員苗子，安排好集訓，保證田徑隊、球類(lèi)以及棋類(lèi)隊伍的`梯隊建設。

　　3.從實(shí)際出發(fā)，擬好每學(xué)年的運動(dòng)隊訓練計劃、總結，嚴格訓練，科學(xué)訓練，每周5天訓練，每天訓練2次，每次訓練60至90分鐘，節假日合理安排集訓。

　　4.多種方法培養運動(dòng)員頑強拼搏、勇于爭先的精神和良好的心理素質(zhì)，組織隊員參加比賽，賽出風(fēng)格，賽出應有的成績(jì)。

　　5.關(guān)心運動(dòng)員的學(xué)習和生活，經(jīng)常和家長(cháng)、任課教師交換意見(jiàn)，每月召開(kāi)一次運動(dòng)員生活座談會(huì )，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　6.督促運動(dòng)員保證作息，使用、保養好訓練場(chǎng)地和器材。

　　7.經(jīng)常研究、及時(shí)不斷總結訓練經(jīng)驗，認真撰寫(xiě)論文。

　　8.健全運動(dòng)員檔案，做到資料隨時(shí)入盒，年中立卷。

　　私人教練崗位職責 篇6

　　職責描述:

　　1.作為內部咨詢(xún)師或教練進(jìn)入研發(fā)團隊,引入敏捷開(kāi)發(fā)實(shí)踐或項目管理實(shí)踐,結合產(chǎn)品與團隊特點(diǎn),幫助團隊提升研發(fā)效率;

　　2.參與公司研發(fā)管理體系的建設和優(yōu)化(流程、標準、制度等);優(yōu)秀研發(fā)方法、工具創(chuàng )新等的引入,并推進(jìn)在組織的落地;

　　3.提煉、總結、發(fā)掘優(yōu)秀實(shí)踐并在組織內傳播,推動(dòng)落地;

　　4.對人員進(jìn)行研發(fā)管理專(zhuān)業(yè)技能上的培訓、指導,coach、培養出合格的研發(fā)管理人員;

　　5.參與項目及項目群管理、組織級項目管控。

　　任職要求:

　　1.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,具有5年以上開(kāi)發(fā)或測試或sqa或軟件項目管理工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉scrum、xp、kanban等敏捷實(shí)踐或熟悉cmmi、ipd、傳統瀑布項目流程;

　　3.杰出的邏輯思維能力、溝通與表達能力、總結能力和推動(dòng)能力;具備戰略思維、大局觀(guān);

　　4.熟悉業(yè)界的`研發(fā)管理相關(guān)的趨勢、動(dòng)態(tài);

　　5.有互聯(lián)網(wǎng)公司、大型it企業(yè)成功實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　6.曾經(jīng)帶領(lǐng)過(guò)團隊成功實(shí)施敏捷轉型優(yōu)先,對敏捷的工程實(shí)踐具有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　7.具有企業(yè)研發(fā)信息化系統建設工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　私人教練崗位職責 篇7

　　1.及時(shí)進(jìn)行體測,制定并執行健身計劃;

　　2.講解器械的正確使用方法,私人健身指導;

　　3.進(jìn)行私人教練課程制定科學(xué)、合理、全面的個(gè)人健身計劃;

　　4.建立檔案,并保存訓練記錄;

　　5.按照工作流程要求,跟進(jìn)并記錄,并將意見(jiàn)建議及時(shí)向主管反饋;

　　私人教練崗位職責 篇8

　　1.體適能學(xué)科教師,負責校區的兒童平衡車(chē)、戶(hù)外探索等課程的日常教學(xué);

　　2.協(xié)助2-6歲兒童平衡車(chē)課程的研發(fā)、落地、反饋等工作;

　　3.負責對公司其他教師進(jìn)行兒童平衡車(chē)課程相關(guān)技能培訓;

　　4.協(xié)助完成其他體適能相關(guān)活動(dòng)。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,體育、教育相關(guān)院�；驅�(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先;

　　2.熱愛(ài)教育行業(yè),具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,資質(zhì)較佳的`應屆畢業(yè)生亦可;

　　3.工作積極,態(tài)度熱情,有團隊合作精神。

　　私人教練崗位職責 篇9

　　1、負責瑜伽課程的準備及授課;做好瑜伽課程課前,課后工作;

　　2、課后跟學(xué)員溝通,收集會(huì )員數據和意見(jiàn)。

　　3、每個(gè)月與排課專(zhuān)員溝通課程安排,參加中心定期的會(huì )議及活動(dòng)

　　崗位要求:

　　1、形象氣質(zhì)好,瑜伽知識扎實(shí),接受過(guò)正規系統的瑜伽專(zhuān)業(yè)培訓;

　　2、具有瑜伽課程的設計和教學(xué)能力,能夠根據相應的'人群,環(huán)境制定相應的授課方案;

　　3、具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識和授課經(jīng)驗,指導口令清晰明確,對課程氣氛掌控能力強,對學(xué)員認真負責;

　　4、有良好的職業(yè)道德和責任心,溝通能力強,親和力佳,性格溫和,為人正直,誠實(shí),敬業(yè);

　　私人教練崗位職責 篇10

　　工作職責:

　　1、負責現有籃球活動(dòng)的授課;根據外籍教練要求進(jìn)行學(xué)員籃球培訓;

　　2、增加教學(xué)趣味性,穩定球員情緒、協(xié)助學(xué)員進(jìn)場(chǎng),緩解球場(chǎng)發(fā)生矛盾;

　　3、協(xié)助維護球場(chǎng)秩序,教學(xué)器材的收放;

　　4、負責教學(xué)部中心數據管理、參與配合市場(chǎng)宣傳活動(dòng);

　　5、與外方教練做好密切的`溝通,及時(shí)向家長(cháng)反饋學(xué)員的學(xué)習情況;

　　6、與家長(cháng)保持密切溝通,及時(shí)處理家長(cháng)的疑問(wèn);

　　7、完成每月續費及轉介紹任務(wù)目標;

　　8、完成校長(cháng)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、英語(yǔ)口語(yǔ)可以進(jìn)行基本溝通,熟練使用辦公軟件;

　　2、會(huì )籃球基本功、懂授課懂心理學(xué)、熱愛(ài)籃球教育、熱愛(ài)孩子

　　3、責任心強、能吃苦耐勞。

　　私人教練崗位職責 篇11

　　1.根據俱樂(lè )部發(fā)展需求制定并優(yōu)化教學(xué)計劃和教案教材,對學(xué)員進(jìn)行個(gè)人技術(shù)、理論基礎、技戰術(shù)演練、專(zhuān)業(yè)體能訓練等,培養會(huì )員對專(zhuān)項運動(dòng)的興趣,提高會(huì )員的身體素質(zhì);

　　2.根據學(xué)員反映,持續優(yōu)化教學(xué)內容與教學(xué)方式,提升學(xué)員滿(mǎn)意度;

　　3.配合營(yíng)銷(xiāo)人員,向有意向的.學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)且耐心的體驗課程,促成購課;

　　4.負責協(xié)助俱樂(lè )部總監運營(yíng)球館、維護秩序;

　　5、積極招生,并協(xié)助運營(yíng)部調整招生策略。

　　任職要求:

　　1.有較強的教學(xué)實(shí)踐能力及語(yǔ)言溝通能力、富有親和力;

　　2.為人誠懇,工作態(tài)度積極,踏實(shí)肯干;

　　3.喜歡探索專(zhuān)業(yè)知識,可以為學(xué)員定制專(zhuān)屬體適能培訓計劃;

　　4.體育教練相關(guān)工作3年以上者優(yōu)先錄用;

　　5.體育專(zhuān)業(yè)畢業(yè),省級專(zhuān)業(yè)隊退役隊員、大型比賽獲獎?wù)邇?yōu)先錄用。

【私人教練崗位職責】相關(guān)文章：

私人教練崗位職責03-30

私人教練崗位職責7篇04-25

私人教練崗位職責(8篇)04-22

私人教練崗位職責12篇04-25

私人教練崗位職責8篇04-22

私人教練崗位職責6篇04-20

私人教練簡(jiǎn)歷模板01-02

健身房私人教練格言大全12-08

教練崗位職責04-12