財務(wù)經(jīng)理的工作崗位說(shuō)明書(shū)
一、崗位標識信息
崗位名稱(chēng)：采購部經(jīng)理 隸屬部門(mén)： 采購部
崗位編碼： 直接上級： 生產(chǎn)副總經(jīng)理
工資等級： 直接下級： 備件開(kāi)發(fā)工程師，
采購工程師，采購計劃專(zhuān)管
可輪換崗位：無(wú) 分析日期：
二、崗位工作概述
全面負責公司生產(chǎn)所需原材料、設備以及消耗品的采購，從而保證公司的正常生產(chǎn)，同時(shí)做到降低庫存、降低成本，財務(wù)經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū)。
三、工作職責與任務(wù)
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1。查看當前庫存，決定采購額度;
2。制訂物料及備件的采購計劃;
3。管理物料及備件的采購訂單，并報送財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理決策;
4。隨時(shí)跟蹤掌握最新的物料價(jià)格變化，督促供應商不斷降低價(jià)格以達到公司要求;
5。發(fā)出采購訂單，并對采購的物料及備件的到貨時(shí)間和使用情況跟進(jìn)。
�。ǘ┴撠熢牧系那捌陂_(kāi)發(fā)
1。廣泛收集新產(chǎn)品、新供應商的資料信息;
2。開(kāi)發(fā)新的符合公司要求的供應商;
3。與供應商簽訂采購協(xié)議;
4。負責樣品的索取和試用監督，并不斷督促供應商，提出改進(jìn)的要求和計劃;
5。負責新供應商產(chǎn)品的現場(chǎng)認證。
�。ㄈ┴撠熯M(jìn)口原材料、設備等的報關(guān)
1。原材料到貨的報關(guān)前期準備工作;
2。負責進(jìn)口原材料手冊申請工作的前期準備及與報關(guān)主管協(xié)商最佳申辦手冊的時(shí)間;
3。核實(shí)進(jìn)口貨物數量與進(jìn)口手冊是否一致，確保進(jìn)口備件到貨后及時(shí)辦理報關(guān)手續。
�。ㄋ模┴撠熎髽I(yè)設備工程項目的記錄和管理
�。ㄎ澹┴撠煿竟芾沓绦虻木S護，主要是采購程序、供應商與原材料認購程序、備件開(kāi)發(fā)程序和供應商評估程序
�。┍O督考核下屬的工作績(jì)效，并接受下屬投訴
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四、工作績(jì)效標準
�。ㄒ唬┘皶r(shí)準確地采購生產(chǎn)所需的各種物料及備件，做到最小化庫存并保證生產(chǎn)的連續性，原材料庫存總金額低于標準數值;
�。ǘ┎粩嚅_(kāi)發(fā)新的符合公司要求的供應商，降低物料及備件的成本，完成公司規定的指標;
�。ㄈ┘皶r(shí)辦理原材料及設備的報關(guān)工作，不影響生產(chǎn)進(jìn)度;
�。ㄋ模┌匆幎ㄍ瓿稍O備項目號的登記，使項目清晰可查;
�。ㄎ澹┚S護三個(gè)主程序，內審不出現嚴重不符合項;
�。⿲ο录夁M(jìn)行公正的考核，當天處理好下級的投訴，工作總結《財務(wù)經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū)》。
五、崗位工作關(guān)系
�。ㄒ唬﹥炔筷P(guān)系
1。所受監督：在價(jià)格策略、大的供應商價(jià)格變動(dòng)方面，接受生產(chǎn)副總經(jīng)理的指導和監督;在備件的技術(shù)支持和供應商信息資源的提供方面，部分地接受總工程師的指導和監督;在原材料的試用方面，接受生產(chǎn)副總經(jīng)理的監督和指示。
2。所施監督：在向下屬人員下達工作任務(wù)和文件審批方面，對備件開(kāi)發(fā)工程
師、采購工程師、采購計劃專(zhuān)管實(shí)施監督;在倉庫信息是否準確方面，對倉庫主管實(shí)施監督;在異常生產(chǎn)情況的報警方面，對制造部經(jīng)理實(shí)施監督。
3。合作關(guān)系：在原材料的試用和檢驗方面與品質(zhì)保證部經(jīng)理發(fā)生協(xié)作關(guān)系。
�。ǘ┩獠筷P(guān)系
1。在原材料、備件的采購和開(kāi)發(fā)方面，與供應商發(fā)生聯(lián)系;
2。在進(jìn)口貨物的報關(guān)方面，與報關(guān)代理發(fā)生聯(lián)系。
六、崗位工作權限
�。ㄒ唬┫聦偃藛T的考核權、指導權、分配權;
�。ǘ┧鶎偃藛T的.違紀、違規糾正權;
�。ㄈ┧鶎偃藛T的違紀、違規事實(shí)處理權或處理申報權;
�。ㄋ模⿲Y金使用的額度內審核權;
�。ㄎ澹⿲ιa(chǎn)用原材料及備件的采購權及采購份額的決定權;
�。⿲⿷虥Q定權;
�。ㄆ撸⿲υ牧霞皞浼念~度內決定權;
�。ò耍┫嚓P(guān)文件的審查權。
七、崗位工作時(shí)間
在公司制度規定的正常班時(shí)間內工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。
八、崗位工作環(huán)境
基本上是在室內工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好，一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。
九、知識及教育水平要求
�。ㄒ唬┐蟊疽陨蠈W(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè);
�。ǘ┗し矫娴膶�(zhuān)業(yè)知識;
�。ㄈ﹪H貿易實(shí)務(wù);
�。ㄋ模┙�(jīng)濟合同法;
�。ㄎ澹┯嬎銠C和外語(yǔ)的基礎知識;
�。┳詈糜袌箨P(guān)員證。
十、崗位技能要求
�。ㄒ唬┦煜す镜脑牧�、生產(chǎn)設備和零部件的性能和使用情況;
�。ǘ┹^強的口頭表達能力和領(lǐng)導能力;
�。ㄈ┹^強的分析能力、應變能力和決策能力;
�。ㄋ模┹^強的管理技能和人際關(guān)系技能;
�。ㄎ澹┱莆找欢ǖ恼勁屑记�。
十一、工作經(jīng)驗要求
大學(xué)本科以上，5年以上工作經(jīng)驗，2年以上主管管理經(jīng)驗。
十二、其他素質(zhì)要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力;強烈的責任心與認真細致的態(tài)度;無(wú)特殊性別與年齡要求，但27—35歲最佳。
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