[精品]電工崗位說(shuō)明書(shū)

　　1、職責摘要

　　負責金科特公司設備改造維修、人員的管理、設備管理等，維護機臺的正常運行、維修人員的調配以及人員的培訓、服從公司領(lǐng)導的有關(guān)工作程序和監督檢查按時(shí)完成工作任務(wù)，熟悉掌握電氣設備，原理及維修技能、性能參數及重要零部件的型號，經(jīng)常對電氣設備及線(xiàn)路進(jìn)行檢查，發(fā)現隱患要及時(shí)排除。

　　2、職責說(shuō)明

　　1、對電氣設備，做好日常維護和檢查工作，并作好記錄，確保安全無(wú)事故出現，出現問(wèn)題后要認真分析，及進(jìn)排除故障。

　　2、機電必須隨叫隨到，不得玩忽職守、麻木不仁，對電器、線(xiàn)路出現的故障要及時(shí)準確、快速的排出，接到報修任務(wù)時(shí)及時(shí)趕到現場(chǎng)及時(shí)維修，填好維修記錄，及時(shí)復命并注明出現故障及修理時(shí)間。

　　3、負責區域設備事故的搶修工作，嚴格執行設備掛牌操作制度，停電維修設備時(shí)必修掛牌，以保證人身和設備安全。

　　4、做好日常保養日檢查工作，并做好記錄。

　　5、每季度進(jìn)行一次設備維修保養。

　　6、負責電氣設備的巡檢工作，并詳細填寫(xiě)有關(guān)記錄，有權制止操作工違章操作。

　　7 、對處理不了或不能及時(shí)處理的故障要及時(shí)匯報上級。

　　權限：

　�。ㄒ唬�權利

　　1）維修人員的績(jì)效考核的建議權。

　　2）生產(chǎn)設備的改進(jìn)與保養制度制定的建議權。

　　3）處罰、獎勵所轄團隊成員的建議權。

　　4）部門(mén)各會(huì )議召開(kāi)的組織權。

　　5）日常工序生產(chǎn)組織、調度工作的引導權。

　　6）維護勞動(dòng)紀律和工藝紀律的獎懲建議權。

　　8）本部門(mén)員工的考勤記錄權。

　　9）對所屬下級的工作有監督，檢查權。

　�。ǘ�）責任：

　　1）對公司的設備完好率負責。

　　2）對公司設備現場(chǎng)管理負責。

　　3）對生產(chǎn)設備的使用與日常保養負責。

　　具體工作內容：

　　1、工作日每天早上和下午上班后，先到車(chē)間按計劃安排和指導維修班組當天的工作任務(wù)，并檢查車(chē)間當天的設備記錄情況，巡查各車(chē)間的設備運轉是否正常。

　　2、工作日每天早上10：00前在公司郵件平臺上提交工作計劃及工作結果表（周一則同時(shí)提交本周工作計劃及上周工作結果表），周二下午2：00—3：00準時(shí)參加生產(chǎn)部召開(kāi)的周例會(huì )并統計績(jì)效數據周結果的完成情況發(fā)到科特龍網(wǎng)和績(jì)效專(zhuān)員，周五下午2：00—3：00參與生產(chǎn)部各中層干部組織的所有車(chē)間現場(chǎng)5S檢查及評分；再統計檢查結果發(fā)到科特龍網(wǎng)。

　　3、設備維修：每天車(chē)間員工在開(kāi)機過(guò)程中有異常，員工找電工維修，電工根據設備的規律，進(jìn)行檢查和維修。

　　4、設備日常維護和保養：每天有設備停機必須維護保養保持設備正常、通過(guò)檢查全面掌握機器設備的技術(shù)狀況和磨損情況，及時(shí)查明和消除設備的隱患，有目的地做好修理、潤滑、安全運行，包括及時(shí)緊固松動(dòng)的緊固件，調整活動(dòng)部分的間隙等。及時(shí)發(fā)現不正常的技術(shù)狀況。

　　5、5S管理：將車(chē)間劃分區域，分配給專(zhuān)人負責整理清潔，每天上下班清潔車(chē)間。

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