人事行政部經(jīng)理的崗位說(shuō)明書(shū)

　　權限：

　　對公司人事行政工作的指揮、指導、協(xié)調、監督，全面負責人事行政部的工作;

　　崗位：

　　1) 行使對公司人事勞資、行政、后勤工作的指揮、指導、協(xié)調、監督、控制的權;

　　2)承擔執行公司有關(guān)規程、工作指令的義務(wù);

　　3)全面負責人事行政部的工作;

　　4)對部門(mén)員工有工作分配、指揮調度、績(jì)效考核、獎懲建議的權力;

　　5)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1)大專(zhuān)以上文化程度和勞動(dòng)人事、行政后勤管理知識，熟悉國家有關(guān)法律法規和政府辦事程序;

　　2)較強的組織、指揮、溝通、協(xié)調能力和較強的文字語(yǔ)言表達能力;

　　3)思想品質(zhì)要求公正、認真、負責;

　　4)28歲以上，三年以上同職系管理經(jīng)驗;

　　5)人力資源管理專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

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