技術(shù)員年中述職工作報告
一、年中工作完成情況
說(shuō)明：
1、重點(diǎn)反饋個(gè)人承擔的KPI和重點(diǎn)工作完成情況，對本崗位職責范圍內的常規工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要概述；
2、闡述工作亮點(diǎn)及達成單位工作目標的突出成績(jì)，并總結成功經(jīng)驗，闡述工作不足，對未完成或未達到績(jì)效標準的工作進(jìn)行原因說(shuō)明。
20XX年上半年我在清波水務(wù)擔任生產(chǎn)科技術(shù)員，主要負責加氯加藥間藥劑的制備以及廠(chǎng)區凈水工藝的加藥工作，在此期間配合化驗室的化驗數據來(lái)調整加藥量，保證廠(chǎng)區出水的指標全部合格；另外還配合其他同事對廠(chǎng)區進(jìn)行日常巡視，查看廠(chǎng)區設備的運行情況并記錄設備運行的各項數據；其次負責水廠(chǎng)的二級化驗，每?jì)尚r(shí)測一次出廠(chǎng)水的余氯，保證出水余氯達標；中控監測廠(chǎng)區運行情況并遠程操控各設備的的啟停。
20XX年上半年在我與同事的積極配合下，廠(chǎng)區水質(zhì)調試合格，并在4月份正式供水，完成與城市供水管網(wǎng)的對接，我廠(chǎng)向石家莊水質(zhì)檢測中心提交的兩次的106項水樣檢測全部合格，這個(gè)結果是對我的工作最直接最有效的肯定；另外在上半年初步制定了加氯加藥間的崗位職責、行為禁區以及規章制度；
常規工作主要是記錄加藥間藥劑使用情況以及設備運行情況，并保證值班區間干凈整潔，營(yíng)造良好的上班環(huán)境；以及每周的學(xué)習；
我認為20XX年取得的突出成績(jì)最主要是積極執行上級領(lǐng)導的指令，配合同事使廠(chǎng)區的水質(zhì)調試合格，106項檢測全部達標，廠(chǎng)區供水與城市管網(wǎng)正式對接，使高碑店人民逐步的喝上丹江水；取得這樣的成績(jì)離不開(kāi)領(lǐng)導的正確指導，也離不開(kāi)同事們的.積極工作與配合。其次順利通過(guò)公司在4月份組織的轉正考試，成為榮庭集團的一名正式員工，這是自己的不懈努力學(xué)習以及公司領(lǐng)導的認可。
二、主要問(wèn)題及改進(jìn)措施
說(shuō)明：對各項工作開(kāi)展中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行總結，并提出解決、完善的措施。
1、在水質(zhì)調整中，加藥量仍可以進(jìn)一步調節，爭取在保證出水水質(zhì)的情況下找到一個(gè)最優(yōu)的加藥量：在這一問(wèn)題上要積極配合化驗室的各項數據，在化驗室混凝實(shí)驗得出的數據下進(jìn)一步調節加藥量，并及時(shí)檢測各項數據，慢慢縮小區間，找到加藥量的最優(yōu)方案，為廠(chǎng)區生產(chǎn)節省成本。
2、加藥間設備損壞頻率過(guò)高：應規范各設備的操作步驟，按時(shí)巡視各設備運行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，并定期對設備進(jìn)行維護保養，如為設備本身問(wèn)題，及時(shí)通知設備方進(jìn)行維修或更換。
3、土建遺留問(wèn)題：發(fā)現并總結土建剩余問(wèn)題，及時(shí)反應給上級領(lǐng)導。
三、下半年工作目標
說(shuō)明：重點(diǎn)闡述下半年個(gè)人發(fā)展的重點(diǎn)工作計劃、預期目標和實(shí)施步驟。
下半年重點(diǎn)工作計劃：1、負責加藥間內各項工作：加藥濃度的計算，并根據水量的調整來(lái)調節加藥量，記錄加藥間各藥劑的使用情況及設備的運行維修記錄；2、根據化驗室的檢測數據以及混凝實(shí)驗的結果，積極配合上級領(lǐng)導調整加藥量，爭取早日調節出最優(yōu)的加藥比例；3、努力學(xué)習，把廠(chǎng)區的各項凈水工藝流程爛熟于心，廠(chǎng)區所有設備均能夠按操作規程規范熟練的操作；4、發(fā)揚公司“傳幫帶”的優(yōu)良傳統，把自己所掌握的東西全部教授給其他同事。
實(shí)施步驟：配合化驗室取得原水水樣，多次進(jìn)行混凝實(shí)驗，實(shí)驗結束后檢測實(shí)驗效果，根據最優(yōu)實(shí)驗結果的加藥比例進(jìn)行加藥量調整，調整加藥量后加大檢測頻率，根據化驗室實(shí)際檢測結果進(jìn)行調整；帶領(lǐng)新同事對廠(chǎng)區凈水工藝流程進(jìn)行現場(chǎng)系統的講解學(xué)習，所有設備現場(chǎng)監督新同事操作，發(fā)現不對處當場(chǎng)指出。
四、需要說(shuō)明的其他問(wèn)題
說(shuō)明：
1、其他需要說(shuō)明的卓越創(chuàng )新工作或獲得榮譽(yù)、獎勵等亮點(diǎn)成績(jì)；
2、為了完成個(gè)人工作目標，需要提供哪些方面的支持和配合。
3、為了調節出最優(yōu)加藥方案，需要化驗室 提供混凝實(shí)驗結果以及化驗的各項數據，還有上級領(lǐng)導的支持。
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