工會(huì )經(jīng)審工作報告
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的工會(huì )經(jīng)審工作報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工會(huì )經(jīng)審工作報告1
20xx年，校工會(huì )在學(xué)校黨委和重慶市教科文衛體工會(huì )的直接領(lǐng)導下，在學(xué)校行政的大力支持下，以履職能 構和諧 促發(fā)展為工作目標，圍繞中心，服務(wù)大局，通過(guò)全體工會(huì )干部和工會(huì )會(huì )員的共同努力，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)，在起好橋梁和紐帶作用、維護職工合法權益、引導職工建功立業(yè)、校園文化建設、服務(wù)職工等方面取得了一定成績(jì)，現將工作情況總結如下：
一、以深化教代會(huì )制度為抓手，加大民主政治建設力度，推進(jìn)學(xué)�，F代大學(xué)制度建設進(jìn)程
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)校第二次黨代會(huì )精神，充分發(fā)揮教代會(huì )的民主管理、民主監督作用。校工會(huì )以教育部出臺32號令《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》為契機，狠抓教代會(huì )制度建設。
1.完善教代會(huì )體系，進(jìn)一步加大學(xué)校民主管理力度
按照學(xué)校黨政工作要求，建立二級教代會(huì )，充分發(fā)揮教職工代會(huì )在基層中的民主管理、民主監督的作用。校工會(huì )擬定了《二級教代會(huì )工作實(shí)施細則》及學(xué)校實(shí)施計劃，召集學(xué)校教代會(huì )常委進(jìn)行認真研究討論;組織了各學(xué)院書(shū)記及工會(huì )主席會(huì )議，對二級教代會(huì )的目的、意義作了強調，對細則內容進(jìn)行了詳細的講解;同時(shí)還組織了工會(huì )主席會(huì )議，對工作流程及注意事項進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)培訓。在各單位黨委、黨總支的領(lǐng)導和行政的大力支持下，學(xué)校17個(gè)學(xué)院及后勤服務(wù)集團已全面建立二級教代會(huì )，至此，我校自上而下的民主管理體系已建成，民主政治建設進(jìn)一步加強。
為加強對二級教代會(huì )工作的指導，校工會(huì )組織了二級教代會(huì )培訓會(huì )，邀請了重慶市總工會(huì )副主席、重慶市教科文衛體工會(huì )主席王秀英作了專(zhuān)題講座，針對性、系統地解讀教代會(huì )相關(guān)知識和法律法規，校黨委副書(shū)記李禹階作了重要講話(huà)。通過(guò)培訓，二級教代會(huì )委員們提高了認識、增長(cháng)了知識、增強了做好教代會(huì )工作的信心和決心，為開(kāi)展工作和能力提升打下了基礎。
2.切實(shí)落實(shí)提案工作，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與權
提案是教代會(huì )代表行使民主管理和民主監督職能的一個(gè)重要方面，是加強學(xué)校與職工聯(lián)系，實(shí)現決策民主化和科學(xué)化的重要渠道。今年校工會(huì )把去年12月圓滿(mǎn)閉幕的第八屆一次教代會(huì )提案落實(shí)作為民主管理的又一重要工作。從年初開(kāi)始，校工會(huì )就制定了提案工作實(shí)施計劃，對大會(huì )收到的75件提案進(jìn)行分類(lèi)整理，明確提案辦理牽頭部門(mén)，多次對提案情況向校領(lǐng)導匯報，1月份組織召開(kāi)2次會(huì )議，一是教代會(huì )常委會(huì )，評選出10個(gè)優(yōu)秀提案及3個(gè)提案工作優(yōu)秀組織單位;二是提案牽頭承辦部門(mén)辦理提案協(xié)調會(huì )，分別下發(fā)了提案辦理通知書(shū)，提出了詳解的辦理要求。今年3月，75件提案承辦單位及部門(mén)分別提出了承辦計劃，在辦理過(guò)程中校工會(huì )與承辦部門(mén)溝通，了解承辦情況。6月份，校工會(huì )再次組織召開(kāi)了提案工作表彰暨辦理情況通報會(huì )，邀請各提案人代表、教代會(huì )常委、各學(xué)院、部門(mén)工會(huì )主席，15個(gè)提案辦理單位負責人等參會(huì )。會(huì )上，對提案較多、職工比較關(guān)注的提案承辦部門(mén)，如黨政辦、教務(wù)處、人事處、發(fā)展規劃處、后勤管理處等提案牽頭部門(mén)負責人對所辦提案情況向與會(huì )人員作口頭匯報，對優(yōu)秀提案及優(yōu)秀提案組織單位進(jìn)行了表彰，并將所有提案回復書(shū)送至各提案人，征求提案人意見(jiàn)，切實(shí)做到件件有回復、案案求落實(shí)，至今，提案一次性滿(mǎn)意率達到98%(1件不滿(mǎn)意、2件基本滿(mǎn)意)。通過(guò)提案既調動(dòng)了教職工的主人翁精神，又促進(jìn)了機關(guān)部門(mén)的管理工作，從而推動(dòng)了學(xué)校事業(yè)發(fā)展。
3.認真履行參與職能，確保學(xué)校決策科學(xué)合理
組織召開(kāi)第八屆二次教職工代表大會(huì )，聽(tīng)取校長(cháng)行政工作報告，專(zhuān)題討論審議涉及教職工切身利益的學(xué)�？�(jì)效工資改革實(shí)施方案，認真履行教代會(huì )參與、監督職能;全年共召開(kāi)教代會(huì )常委及工會(huì )主席會(huì )13次，對第八屆一次教代會(huì )提案辦理情況、教職工疾病醫療互助基金管理辦法、績(jì)效工資改革方案、教師教學(xué)事故處理辦法等涉及教職工切身利益和學(xué)校改革與發(fā)展的重大問(wèn)題進(jìn)行討論和審議，提出合理化建議和意見(jiàn)，充分發(fā)揮工會(huì )、教代會(huì )民主參與、民主監督作用，切實(shí)維護教職工合法權益，確保學(xué)校決策更加科學(xué)合理。
4.加強重點(diǎn)監督，切實(shí)保障職工權益
為切實(shí)保障教職工切身利益，充分發(fā)揮工會(huì )民主監督作用，校工會(huì )加強對學(xué)校大宗物資采購、建筑工程質(zhì)量監督、基建招投標等重點(diǎn)領(lǐng)域監督力度;堅持參加每周基建工作例會(huì )，物業(yè)管理招投標等會(huì )議。同時(shí)，還組織工會(huì )干部、教代會(huì )常委及職工代表對西區幼兒園建設等施工現場(chǎng)進(jìn)行巡視，發(fā)現問(wèn)題，提出意見(jiàn)，代表職工對重點(diǎn)領(lǐng)域、重要事項的監督，確保教職工合法權益得到有效維護。
二、充分發(fā)揮工會(huì )大學(xué)校作用，教育引導教職工，促進(jìn)學(xué)校建設和發(fā)展
1.開(kāi)展文化宣傳活動(dòng)，營(yíng)造愛(ài)校建校良好氛圍
為集中展示學(xué)校日新月異、快速發(fā)展的建設成果，充分彰顯我校教職工健康樂(lè )觀(guān)、昂揚向上的精神風(fēng)貌，積極營(yíng)造廣大教職工愛(ài)校建校的和諧氛圍，3月，我們舉辦光影校園 尋找美麗教職工攝影大賽;12月，又選送教工藝術(shù)團節目參加學(xué)校新年文藝演出，通過(guò)這些文化活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)廣大教職員工愛(ài)校建校情懷，展現全校師生團結一致、樂(lè )觀(guān)向上、奮斗拼搏的精神風(fēng)貌。
工會(huì )經(jīng)審工作報告2
我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工會(huì )工作方針?lè )e極開(kāi)展工作，切實(shí)維護教職工的權益，在構建和諧校園中發(fā)揮著(zhù)積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作依照工會(huì )章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì )委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì )組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì )組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作
組織召開(kāi)教工大會(huì )，征集提案，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示;民主測評干部，測評情況統計匯總，并予以公示;評優(yōu)評先職稱(chēng)評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進(jìn)行評比，最終將評定結果在公布欄公示無(wú)異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購請工會(huì )委員或教職工代表參與調研;學(xué)校重大事情交由工會(huì )委員、理財小組和教師代表聯(lián)席會(huì )議討論通過(guò);全面審核了上年度學(xué)校財務(wù)情況，并在教工大會(huì )上予以通報公示。
2、、積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)
春節期間、由學(xué)校黨支部和工會(huì )組織慰問(wèn)小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進(jìn)行慰問(wèn)，“在三八婦女節”來(lái)臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，，充分讓我校教職工體會(huì )到了組織的溫暖。
3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開(kāi)展活動(dòng) 廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開(kāi)展了教職工拔河比賽，植樹(shù)活動(dòng)等�？傊�，豐富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè )的工作氛圍。
一年來(lái)，我校工會(huì )工作雖然取得了不少成績(jì)，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：
1、工會(huì )工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會(huì )工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進(jìn);
2、工會(huì )組織活動(dòng)經(jīng)費較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
工會(huì )經(jīng)審工作報告3
一、堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，貫徹落實(shí)“依靠”方針，加強學(xué)校民主建設。
1、堅持教職工大會(huì )制度，提高教職工大會(huì )質(zhì)量。
改制后的短短幾年，學(xué)校的硬件建設突飛猛進(jìn)，學(xué)生飯堂，教師、學(xué)生公寓樓相繼落成，400米跑道的塑膠操場(chǎng)的建造，校園景點(diǎn)美不勝收，令人留連忘返，學(xué)校規模的擴大，教學(xué)質(zhì)量的提高，教職工福利待遇的不斷改善，這是學(xué)校股東大會(huì )、董事會(huì )、校長(cháng)室堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，緊緊依靠全體教職工，團結一致，共同奮戰的結果。學(xué)校改制以后，要不要堅持教職工大會(huì )制度?教職工是否還是學(xué)校的主人?這是一個(gè)十分重要的原則問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習《工會(huì )法》，工會(huì )十四大精神，進(jìn)一步明確工會(huì )組織的性質(zhì)，明確教職工大會(huì )在學(xué)校工作中的作用和地位。學(xué)校改為股份制學(xué)校，但社會(huì )主義學(xué)校性質(zhì)沒(méi)有變。教職工仍是學(xué)校的主人，這是黨的全心全意依靠工人階級這一基本路線(xiàn)在學(xué)校工作中的體現。民主管理、民主決策、民主監督是法律賦于職工的民主政治權利。作為民主管理學(xué)校的基本形式的教職工大會(huì )只能不斷探索拓展新領(lǐng)域，開(kāi)辟新渠道，豐富新內容，而不能削弱，更不能取消。通過(guò)學(xué)習與探索，能正確處理好教職工大會(huì )與現行法人治理結構關(guān)系，正確處理好股東與教職工大會(huì )，董事會(huì )與教職工大會(huì )，監事會(huì )與教職工大會(huì )的關(guān)系。因此在學(xué)校管理中能正確的確定教職工大會(huì )的地位、性質(zhì)與作用，確保教職工民主管理和民主監督的政治權利。作為教職工大會(huì )工作機構的工會(huì )始終抓好教職工大會(huì )這一龍頭工作，凡屬于教職工大會(huì )職權范圍內的事項，特別是涉及教職工切身利益的有關(guān)方案，如學(xué)校內部管理方案，結構工資方案，課時(shí)津貼方案等都能提交教職工大會(huì )審議通過(guò)后實(shí)施。對學(xué)校近、中、遠期的發(fā)展規劃能及時(shí)向教職工通報，以保證教職工的知情權、參與權。能認真貫徹六屆一次教職工大會(huì )的決議，落實(shí)六屆一次教職工大會(huì )的提案。認真籌備六屆二次教職工大會(huì )，發(fā)動(dòng)教職工做好提案的征集工作，努力提高教代會(huì )質(zhì)量。工會(huì )著(zhù)力推進(jìn)政策參與，加大宏觀(guān)參與和源頭參與的力度。
2、協(xié)助黨政推行校務(wù)公開(kāi)。堅持把教職工大會(huì )作為校務(wù)公開(kāi)的基本形式和主要途徑。教職工大會(huì )上堅持實(shí)事求是的原則，向教職工公開(kāi)學(xué)校財務(wù)使用情況。公開(kāi)基建項目的招標和項目結算情況。
3、發(fā)揮好“紐帶”和“橋梁”作用。及時(shí)反映教職工的意愿，同時(shí)維護學(xué)校黨政的指揮權威，支持學(xué)校行政管理職權。
4、做好民主評議干部的工作，保證教職工的評議、監督權利。
二、突出維護職能，保護和發(fā)揮好教職工的積極性和創(chuàng )造性。
1、維護教職工以教職工大會(huì )為基本形式的民主管理的政治權利。以保證廣大教職工民主管理、民主決策、民主監督的權利。
2、維護教職工的經(jīng)濟利益。凡涉及教職工經(jīng)濟利益的事情都能提交教職工大會(huì )討論通過(guò)實(shí)施。工會(huì )經(jīng)費增資節流，努力提高教職工的福利待遇。
3、重視女工工作，維護女教職工利益。組織女教職工進(jìn)行婦女病檢查，三八婦女節向女教職工發(fā)放福利。
4、實(shí)施送溫暖工程，關(guān)心困難職工。對特殊困難的同志能給予適當的經(jīng)濟補助。對患病的同志能去探望，對新婚的青年教師送去一份薄禮，以表示祝賀。每位教職工的生日能送去一個(gè)蛋糕。本年度工會(huì )資助特困生1000元。
5、定期組織教職工文體活動(dòng)。組織校教職工排球隊參加通州市教育工會(huì )組織的排球賽獲得二等獎。年初組織教職工進(jìn)行了八十分比賽。
6、協(xié)助行政做好離退休教職工工作，工會(huì )的有關(guān)福利也給一份離退休教職工。
7、加強學(xué)校商店的管理，確保商品質(zhì)量、商品價(jià)格、商品衛生的規范。努力發(fā)揮其社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。暑假開(kāi)學(xué)后通州市教育局、衛生局聯(lián)合對學(xué)校的食品衛生情況進(jìn)行了檢查。并專(zhuān)項發(fā)了通教財[xx]23號文。23號文稱(chēng)：“在食品衛生長(cháng)效管理中做得好的單位有通州市高級中學(xué)、三余中學(xué)�！�
三、提高教職工隊伍素質(zhì)，適應教育改革發(fā)展的需要。
1、深入實(shí)施“青藍工程”，進(jìn)一步健全聽(tīng)課、評課、公開(kāi)課制度。上報了徐勝章、唐雪霞的材料參與通州市優(yōu)秀師德的評比。
2、發(fā)動(dòng)教職工深入開(kāi)展“168”愛(ài)生行動(dòng)活動(dòng)，上報了錢(qián)群同志的材料參與上級“168”愛(ài)生行動(dòng)優(yōu)秀教師的評比。
3、發(fā)動(dòng)教師撰寫(xiě)“愛(ài)生格言”，并進(jìn)行了評比。
4、協(xié)同教科室發(fā)動(dòng)教師開(kāi)展了“陶研與新課改”征文活動(dòng)。這次活動(dòng)得到廣大教師的配合，尤其是青年教師。共收到論文40多篇，并擇優(yōu)上報南通市陶研學(xué)會(huì )。
四、加強工會(huì )建設
1、認真學(xué)習工運理論，主動(dòng)爭取黨總支領(lǐng)導經(jīng)常和學(xué)校行政聯(lián)系通報工作。
2、加強調查研究，認真聽(tīng)取教職工的呼聲，反映他們的意愿和要求，努力為教職工辦實(shí)事。
3、利用教職工大會(huì )向工會(huì )會(huì )員匯報工作，并接受廣大工會(huì )會(huì )員的監督。
4、管理好工會(huì )財務(wù)，定期接受“經(jīng)審會(huì )”審查，并能向會(huì )員大會(huì )匯報財務(wù)使用情況。
一年來(lái)，工會(huì )所做的一些工作是學(xué)校黨總支和上級工會(huì )正確領(lǐng)導的結果，是學(xué)校行政各個(gè)部門(mén)大力支持的結果，是廣大教職工辛勤工作的結果。在此表示衷心的感謝和崇高的敬意。
五、存在問(wèn)題
1、面對改革發(fā)展的新形勢，新任務(wù)，我們的思想還不夠解放，思維方式和工作方式還不能適應形勢發(fā)展的要求;工作作風(fēng)還不夠深入，對工會(huì )工作還研究得不夠，工會(huì )干部的素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。
2、對股份制學(xué)校如何充分發(fā)揮工會(huì )組織的作用，參政議政，民主管理學(xué)校還缺乏深入的研究。
3、工會(huì )的陣地建設抓得不實(shí)，職工的文體活動(dòng)開(kāi)展得不夠，這些都需要我們在新的一年里倍加努力，切實(shí)加以改進(jìn)。
工會(huì )經(jīng)審工作報告4
20xx年，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，按照“集思廣益，切實(shí)維權”的工會(huì )工作方針?lè )e極開(kāi)展工作，切實(shí)維護教職工的權益，在構建和諧校園中發(fā)揮著(zhù)積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，依照工會(huì )章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì )委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教職工積極參與工會(huì )組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì )組織成為有吸引力的“教職工之家”。
一、完善教代會(huì )制度，推進(jìn)學(xué)校民主建設
在加強民主參與和民主管理工作中，按照《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》工會(huì )其他規程，先后制定并逐步完善了教代會(huì )規章制度和實(shí)施細則，為推進(jìn)學(xué)校民主建設奠定了基礎，使工會(huì )能夠源頭參與學(xué)校各項政策的制定。根據教代會(huì )制度，學(xué)校堅持每學(xué)期召開(kāi)一至二次教代會(huì )，聽(tīng)取和審議校長(cháng)工作報告，對學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議。幾年來(lái)，校工會(huì )在決定學(xué)校發(fā)展規劃、獎勵性績(jì)效工資部分的發(fā)放、后勤社會(huì )化，干部評議、教職工隊伍建設、職稱(chēng)評定、學(xué)校辦學(xué)方向等重大工作中，能夠按照教代會(huì )規章制度和實(shí)施細則及時(shí)召開(kāi)教代會(huì )，廣泛聽(tīng)取廣大教師的意見(jiàn)和建議，并進(jìn)一步修訂和完善，使決策更加符合我校實(shí)際，更加符合群眾意愿。民主化使我們的決策變的更科學(xué)化了，從而保證了學(xué)校各項工作在實(shí)施過(guò)程中的順利進(jìn)行。
此外，還解決了許多教職工的實(shí)際問(wèn)題，如職工加班報酬問(wèn)題、學(xué)校環(huán)境衛生、困難職工慰問(wèn)等等，維護了教職工的切身利益。
在推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作中，工會(huì )組織主動(dòng)宣傳先進(jìn)單位校務(wù)公開(kāi)經(jīng)驗，經(jīng)常深入群眾聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，同時(shí)堅持原則督促按期召開(kāi)教代會(huì )。每年學(xué)校組織召開(kāi)的教代會(huì )上，校領(lǐng)導對學(xué)校整改措施、各項獎懲細則、財務(wù)工作等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題向大會(huì )通報，使教師及時(shí)了解到學(xué)校的重大事務(wù)，以及學(xué)校面臨的困難和問(wèn)題。這種堅持以教職工代表大會(huì )為基本形式和主要途徑落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度，積極聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議的工作方法，得到了廣大教職工的贊揚。同時(shí)，學(xué)校整改工作透明度的增加也極大地調動(dòng)了廣大教職工“民主治校、民主治學(xué)”的積極性，促進(jìn)了黨群關(guān)系和黨風(fēng)廉正建設。
二、加強干部隊伍建設，建立健全工會(huì )組織
在學(xué)校工會(huì )主席的領(lǐng)導下，堅持把工會(huì )整體工作貫穿于基層工作之中。經(jīng)常深入各工會(huì )成員家中，幫助解決困難教師的實(shí)際問(wèn)題，使工會(huì )工作有了顯著(zhù)成果。目前，一批有群眾基礎，熱心工會(huì )工作，能夠真正替職工說(shuō)話(huà)辦事，有參政議政能力的年輕教師充實(shí)到工會(huì )工作崗位上來(lái)。由于基層工會(huì )組織力量的加強，促進(jìn)了學(xué)校各項工作的開(kāi)展。使校工會(huì )的地位進(jìn)一步得到了提高和認可。
三、加強理論學(xué)習，強化組織建設
工會(huì )組織注重提高工會(huì )成員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，定期組織工會(huì )成員交流學(xué)習體會(huì )，學(xué)習關(guān)于工人階級和工會(huì )理論和積極探討工作中存在的問(wèn)題和解決方法。根據不同時(shí)期不同任務(wù)的需要，對工會(huì )成員進(jìn)行培訓，共同學(xué)習工會(huì )理論、《工會(huì )法》、新時(shí)期工會(huì )工作等方面理論統一思想和認識。通過(guò)學(xué)習，工會(huì )成員對工會(huì )的基本職能，工會(huì )存在和發(fā)展的根基，有了較深刻的認識，工作起來(lái)更加有深度。
為創(chuàng )造良好的學(xué)習條件，校工會(huì )組織為校工會(huì )委員及學(xué)校主要處室訂閱了相關(guān)工會(huì )工作報刊，提供了有關(guān)工會(huì )的法律法規、工會(huì )理論和業(yè)務(wù)知識等書(shū)籍，使工會(huì )成員能夠更多地了解工會(huì )知識和最新動(dòng)態(tài)。
在崗位聘任中，學(xué)校對專(zhuān)職干部的工作進(jìn)行了重新調整，并制訂出相應的崗位職責，增強了工會(huì )干部的緊迫感和責任感。同時(shí)，規范了內部管理制度，使工會(huì )成員團結協(xié)作、積極進(jìn)取的精神得到進(jìn)一步加強。
為了做好宣傳工作，學(xué)校工會(huì )克服各種經(jīng)費困難，通過(guò)“教工”刊物、宣傳欄等形式宣傳《工會(huì )法》及工會(huì )知識，報導工會(huì )的各項活動(dòng)、先進(jìn)人物和感人事跡，起到了良好效果。
四、加強民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作
組織召開(kāi)教工大會(huì )，征集提案8項，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示;民主測評干部，測評情況統計匯總，并予以公示;評優(yōu)評先職稱(chēng)評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進(jìn)行評比，最終將評定結果在公布欄公示無(wú)異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購請工會(huì )委員或教職工代表參與調研;學(xué)校重大事情交由工會(huì )委員會(huì )、教研組長(cháng)和工會(huì )聯(lián)席會(huì )議討論通過(guò);全面審核了上年度學(xué)校財務(wù)情況，并在教工大會(huì )上予以通報公示。
五、關(guān)心女教職工的工作
“三八”婦女節組織了女職工召開(kāi)慶祝會(huì )并開(kāi)展女工文娛活動(dòng)和慰問(wèn)女教職工工作，發(fā)放了慰問(wèn)品，很好的保障女教職工的特殊權益，并組織女教職工(含退休)全體參加了女性健康檢查。
六、豐富教職工文化體育生活，積極組織開(kāi)展活動(dòng)
(1)教職工集體跳繩。羽毛球。乒乓球。跳棋比賽;
(2)教職工健身活動(dòng);
(3)“關(guān)愛(ài)生命安全我做主”的主題演講活動(dòng);
(4)教職工書(shū)法、繪畫(huà)比賽;
(5)教職工教育技術(shù)應用技能比賽。
七、參與上級工會(huì )組織的各項活動(dòng)
(1)積極參與上級組織的各種活動(dòng)。
(2)積極上交工會(huì )工作材料。
八、關(guān)心教職工生活，營(yíng)造和諧氛圍
(1)繼續開(kāi)展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂(lè );每季度開(kāi)展一次教職工生日慰問(wèn)會(huì )餐，通過(guò)這一活動(dòng)，增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了校內和諧;
(2)為全體教職工參保了意外傷害保險，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時(shí)主動(dòng)了解其受傷情況并及時(shí)為其辦理理賠手續。
(3)教職工(包括退休人員)因病住院組織中層干部一同前去慰問(wèn);
(4)引導教職工參與身體鍛煉;
(5)教職工有困難時(shí)，準確上報情況，爭取困難補助;
(6)教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。
九、關(guān)心離退休教師。
(1)重陽(yáng)節召開(kāi)慶祝會(huì )并開(kāi)展趣味活動(dòng)，爭取提高退休教職工的活動(dòng)經(jīng)費，并組織部分退休教師到學(xué)校為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。
(2)春節開(kāi)展慰問(wèn)退休教師活動(dòng)并送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。
(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導前去慰問(wèn);
十、按時(shí)完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項工作。
一年來(lái)保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級教育工會(huì )布置的工作任務(wù)，及時(shí)上交各種表冊。
總之，我校工會(huì )一年來(lái)的工作切實(shí)履行工會(huì )維護、參與、建設、督促等的職能，全心全意為教職工服務(wù)，以開(kāi)拓進(jìn)取的態(tài)度不斷探索創(chuàng )新，在構建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮了積極作用。
工會(huì )經(jīng)審工作報告5
一、注重工會(huì )自身建設。
按時(shí)按程序完成了工會(huì )換屆選舉工作。動(dòng)員職工入會(huì )率達到了98%以上。
二、關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事、辦好事。
1.學(xué)校拿出會(huì )費13000余元為全體教職工進(jìn)行了體質(zhì)檢查，并在此基礎上建立教工健康檔案，為健康狀況欠佳的同志提供了治療的方便條件。如：學(xué)校出車(chē)出人參與了韓建章老師的住院及護理過(guò)程。
2.春節前用4200元會(huì )費慰問(wèn)了離退休職工、困難職工、重病職工，溫暖了大家的心。
3.經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導的多方努力,順利為我校80戶(hù)教職工建成了高標準的家屬住宅樓，現即將交付入住。
三、維護教職工權益,推進(jìn)教學(xué)改革進(jìn)程。
1.在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上,經(jīng)教代會(huì )修改通過(guò)了藁城市一中結構工資及高考獎金辦法、節假日上班補貼辦法、優(yōu)秀教工評選辦法等,進(jìn)一步調動(dòng)了廣大職工的積極性。
2.在教務(wù)處、工會(huì )、團委的共同協(xié)助下成功舉辦了青年教師“教學(xué)基本功”(六項)技能比賽。
四、依法維護女教職工的特殊利益。
1.三八婦女節即組織慶�；顒�(dòng)又每人贈發(fā)60元生活補貼。
2.關(guān)心其健康狀況，3月份組織計劃生育普查、6月份組織婦女健康檢查、10月份參加全員參與的健康檢查，費用全部由學(xué)校支付。
3.女教工生小孩后學(xué)校都帶去價(jià)值100元以上的營(yíng)養品進(jìn)行慰問(wèn)。
五、積極開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)。
全年組織了四次有95%以上人員參加的娛樂(lè )活動(dòng)，其中為男教工購買(mǎi)了60套籃球運動(dòng)服3000余元，購買(mǎi)球拍、飛鏢、麥克風(fēng)等器械1400余元，購買(mǎi)各項獎品4700元。
工會(huì )經(jīng)審工作報告6
一學(xué)期來(lái)，工會(huì )在學(xué)校董事會(huì )的指導和校黨支部的直接領(lǐng)導下，緊緊圍繞開(kāi)學(xué)初制訂的工作計劃，結合實(shí)際開(kāi)展工作。緊緊圍繞學(xué)校的各項中心工作，加強師德師風(fēng)建設，以節假日為契機，努力創(chuàng )造條件，積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，全面關(guān)心教職工的生活，認真做好“五必報”和“五必訪(fǎng)”工作，加強對學(xué)校工作的民主管理和監督，進(jìn)一步落實(shí)履行工會(huì )的維護、參與、教育和建設職能�，F把這學(xué)期的主要工作總結如下：
一、加強學(xué)習，提高能力。
工會(huì )委員利用本學(xué)期迎接市“先進(jìn)教工之家”評估驗收之際，加強了學(xué)習，進(jìn)一步明確了工會(huì )的職責和應開(kāi)展的各項工作。加深了對工會(huì )理論的理解。
二、重視教師師德師風(fēng)建設。
一個(gè)學(xué)期來(lái)，能在黨支部的正確領(lǐng)導和指導下，重視教師的思想品德，努力抓好師德師風(fēng)建設，本學(xué)期表彰了4位武平縣實(shí)驗中學(xué)“首屆愛(ài)崗敬業(yè)”師德標兵，在教師中樹(shù)立典型和榜樣。在平時(shí)的工作中，根據學(xué)生反饋的意見(jiàn)和學(xué)生問(wèn)卷調查，以及平時(shí)的觀(guān)察了解，有針對性地對個(gè)別教師談心，轉變其錯誤思想，糾正其不良教育教學(xué)行為。
三、順利通過(guò)市“先進(jìn)教工之家”評估驗收團對我校的驗收工作。
12月中旬，市“先進(jìn)教工之家”評估驗收團來(lái)我校驗收黨政工共建“先進(jìn)教工之家”工作，并順利通過(guò)。此項工作有力地促進(jìn)了我校的工會(huì )工作，指點(diǎn)了迷津，發(fā)現了問(wèn)題，拓寬了思路，增強了信心。
四、按上級要求認真做好我校第三輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘工作。
在縣第三輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任中，由工會(huì )牽頭，聯(lián)合各部門(mén)，成立了競聘領(lǐng)導小組和聘任考評委員會(huì )，制訂了《武平縣實(shí)驗中學(xué)第三輪競聘工作方案》、《武平縣實(shí)驗中學(xué)第三輪職務(wù)聘任評價(jià)實(shí)施細則》，并按上級要求順利完成各項工作。
五、以各種節假日為契機，開(kāi)展各種文體活動(dòng)。
教師節開(kāi)展了籃球賽和排球賽，校男子籃球隊參加了縣“城區教職工男子籃球賽”，并取得了第二名的好成績(jì)。學(xué)校還設置了“教工之家活動(dòng)室”，配備了乒乓球桌等活動(dòng)器材，為教工鍛煉身體、陶冶情操提供了場(chǎng)所。
六、堅持“五必訪(fǎng)”，及時(shí)為困難教職工送溫暖，全面關(guān)心教職工的生活，給教職工中的婚喪喜慶等家庭大事送去溫暖。
七、存在問(wèn)題。
由于我校的特殊性，教師的認識還不夠到位，主人翁意識還未得到加強。工會(huì )工作不夠細致、深入，缺乏與教師的全面、深入地溝通和交流，工會(huì )委員的工會(huì )工作能力有待于進(jìn)一步的提高，由于我校體制的特殊性，教師的要求不能得到全部滿(mǎn)足，工會(huì )未能及時(shí)解釋?zhuān)羞@些不足，都有待于在今后的工作中得到提高和加強。
工會(huì )經(jīng)審工作報告7
近年來(lái)，我校工會(huì )在教工委及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，深入學(xué)習《國家中長(cháng)期教育發(fā)展綱要》，堅持貫徹全國總工會(huì )工作總目標和全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的方針，樹(shù)立“以質(zhì)量求生存”為目標，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng )建“家長(cháng)滿(mǎn)意中小學(xué)�！边@個(gè)中心工作，始終堅持服務(wù)大局，突出維護職能，堅持以法治會(huì )。加強自身管理體系的建設，全面提高教代會(huì )質(zhì)量，配合學(xué)校深化教育教學(xué)改革。組織全校教職工團結進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，積極開(kāi)展工會(huì )工作。學(xué)校工會(huì )特別在廣泛征求廣大教職工的提議，推進(jìn)學(xué)校的民主化建設;提供各種教職工學(xué)習的平臺，加強教職工的隊伍管理;堅持校務(wù)公開(kāi)，合法合理的維護好教職工的權益等做了大量的工作�，F對我校工會(huì )工作，進(jìn)行總結
一、工會(huì )的'主要工作和取得的主要成績(jì)
1、加強與學(xué)校黨政的聯(lián)系，為工會(huì )活動(dòng)提供必要的支持。
我們認識到：工會(huì )工作是在黨領(lǐng)導下開(kāi)展的，只有加強工會(huì )與學(xué)校黨政的聯(lián)系、溝通，工會(huì )工作才能順利開(kāi)展。每次召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )、教代會(huì )首先請示學(xué)校黨支部、學(xué)校領(lǐng)導，共同協(xié)商活動(dòng)的組織、方案的制定、結果的評定等。學(xué)校遇到重大決策，改革方案等重大事項，工會(huì )積極參與其中，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，而非置身事外。工會(huì )和學(xué)校黨支部的交流和溝通多了，辦事的速度提高了，解決事情的力度大了，效果明顯了，工會(huì )工作開(kāi)展順利了。
2、扎實(shí)開(kāi)展五個(gè)活動(dòng)，加強教職工的隊伍建設
學(xué)校黨支和工會(huì )充分認識到：學(xué)校的工作是先教育后教學(xué)，教師應該先教學(xué)生做人后作學(xué)問(wèn)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平，就必須有一支師德素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展五個(gè)活動(dòng)，加強教職工的隊伍建設
(1)全方位開(kāi)展教師慰問(wèn)活動(dòng)。
臨近春節，后坪鎮中心學(xué)校黨總支為了關(guān)愛(ài)教職工的生活，讓廣大教職工享受到組織的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工敬業(yè)愛(ài)崗的激情，學(xué)校領(lǐng)導班子于xx年1月6日召開(kāi)會(huì )議研究決定，在全鎮中小學(xué)教職工中確定對退休、半邊戶(hù)困難等幾類(lèi)人員，由中心學(xué)校拿出專(zhuān)項資金進(jìn)行春節慰問(wèn)。我校有8名教師感受到學(xué)校組織的溫暖。重陽(yáng)節來(lái)臨之際，學(xué)校組織召開(kāi)慰問(wèn)離退休教師專(zhuān)題會(huì )，就慰問(wèn)教師的程序、慰問(wèn)形式等問(wèn)題做了細致的安排。九月九日，學(xué)校領(lǐng)導工會(huì )主任張傳良等一行帶著(zhù)學(xué)校的慰問(wèn)信深入到離退休教師的家庭進(jìn)行了慰問(wèn)，察看了教師的生活狀況，詢(xún)問(wèn)了教師的身體健康情況，并向離退休教師介紹了學(xué)校的發(fā)展，校容校貌的變化，聽(tīng)取了學(xué)校今后的發(fā)展規劃的合理化建議。最后，代表學(xué)校送上慰問(wèn)金200元和誠邀離退休教師到學(xué)校查看學(xué)校的建設和教學(xué)。
(2)積極開(kāi)展“三、八”婦女節趣味競賽，關(guān)注女教職工的文化生活。
為了讓廣大女職工度過(guò)開(kāi)心快樂(lè )的“三、八”婦女節，后坪中心學(xué)校工作委員會(huì )，集思廣益，領(lǐng)導好婦委會(huì )開(kāi)展婦女節趣味競賽活動(dòng)。我校所有女教職工積極報名參加跳大繩、轉呼啦圈五人六足行等趣味體育活動(dòng)�！叭�、八”婦女節當天，雖然天公不作美，下著(zhù)雨，但廣大教師沒(méi)有一位教師棄權，仍積極參與活動(dòng)�；顒�(dòng)結束后，中心學(xué)校對表現優(yōu)異的教師進(jìn)行了表彰。通過(guò)趣味體育活動(dòng)，廣大女教職工，不僅體會(huì )到了團結的力量，更加感受到了學(xué)校黨組織給予的關(guān)懷。
(3)扎實(shí)開(kāi)展“師德活動(dòng)月”活動(dòng)，提高教師的師德修養。
為了進(jìn)一步的落實(shí)好教育局的“師德活動(dòng)月”活動(dòng)，提高教師的師德修養，我校積極制定好師德活動(dòng)方案，并組織好全體教師學(xué)習。四月初，組織全體教師學(xué)習《國家中長(cháng)期教育發(fā)展綱要》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規范》等內容。通過(guò)學(xué)習教師進(jìn)一步的明白了師德在教師職業(yè)道德中的重要作用。在平時(shí)的教學(xué)中，嚴格按照師德規范要求來(lái)做，不做有違反師德要求的行為。4月15日，在教研組師德演講比賽中推選的基礎上，我校組織教師參加學(xué)校的師德演講比賽，其中楊一、張繼娥等老師聲情并茂、催人淚下的演講獲得全體教師好評，廣大教師明白了作為一名教師不僅僅要具有高超的教學(xué)水平，而且要具備高尚的師德。隨后，這位教師有參加了中心學(xué)校組織的師德演講比賽，張繼娥等教師在全鎮教師師德演講比賽中活動(dòng)一等獎，其他教師也活動(dòng)了比較好的名次，進(jìn)一步的彰顯了我校教師的師德修養和演講水平。6月底，我校組織專(zhuān)班開(kāi)展“學(xué)生評選最滿(mǎn)意教師”活動(dòng)，實(shí)現了“雙覆蓋”，全體教師參與評選，全體學(xué)生參與投票。通過(guò)評選活動(dòng)，教師更加嚴格要求了自己的師德行為，教師的高尚師德也獲得了全體學(xué)生的好評，所有教師的滿(mǎn)意率達100%，其中周永華、蘭海軍、唐啟東三位老師被學(xué)生評為“學(xué)生最滿(mǎn)意教師”。
(4)搞好“襄陽(yáng)百杰?師德楷�！睅煹略u選活動(dòng)，形成人人爭當先進(jìn)的良好氛圍。
為進(jìn)一步落實(shí)市縣教育工會(huì )“襄陽(yáng)百杰?師德楷�！睅煹略u選活動(dòng)，加強教師隊伍建設，形成人人爭當先進(jìn)的良好氛圍。學(xué)校領(lǐng)導組織召開(kāi)會(huì )議，在校園內廣泛宣傳，成立評選小組，制定后坪鎮中心學(xué)�！跋尻�(yáng)百杰?師德楷�！痹u選活動(dòng)方案等一系列措施，讓評選活動(dòng)人人知曉，人人參與，做到程序公開(kāi)、公正。通過(guò)“襄陽(yáng)百杰?師德楷�！睅煹略u選活動(dòng)，廣大教師對師德的認識進(jìn)一步提高，掀起了積極學(xué)習身邊的楷模的高潮。
(5)開(kāi)展向曹美琴老師學(xué)習活動(dòng)，用榜樣的力量引領(lǐng)教師師德的提升。
為了積極響應市政府、市委向曹美琴老師學(xué)習的活動(dòng)，學(xué)校召開(kāi)會(huì )議，組織全校教職工認真學(xué)習市教育局文件精神和曹美琴老師的先進(jìn)事跡，舉辦學(xué)習曹美琴老師先進(jìn)事跡座談會(huì )，會(huì )后每位教師撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )等活動(dòng)，廣大教師從曹美琴老師的身上看到了身殘志堅、自強不息的頑強意志，愛(ài)崗敬業(yè)，忠誠教育的職業(yè)操守，關(guān)愛(ài)學(xué)生、愛(ài)生如子的崇高品質(zhì)。體會(huì )到了作為一名教師的應該具有的高尚品德和職業(yè)操守。
(6)扎實(shí)開(kāi)展“校內比武”“校外家訪(fǎng)”活動(dòng)。
工會(huì )密切配合學(xué)校教導處、政教處開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年春，我校安裝電子白板，硬件設施跟上后，學(xué)校安排樊晶教師組織培訓，然后工會(huì )配合教導處開(kāi)展“教學(xué)三大比武”活動(dòng)，教師參與面達80%，全面的調動(dòng)了教師教學(xué)教研積極性，在校內形成了以教研促教學(xué)的良好氛圍，提升了教師的整體教學(xué)水準。其中黃修娥、唐啟東等教師獲得一等獎。今秋，為落實(shí)省教育廳的“課內比較學(xué)，課外訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)，我校組織教師參與兩輪比教學(xué)活動(dòng)。第一輪，全體教師參與，不管年齡大小、還是學(xué)校領(lǐng)導都必須參加。第二輪，以教研組為單位在組內選拔，然后推薦到學(xué)校，參加第二輪的校內比武，整個(gè)過(guò)程只提供比賽課題，教材、教參、練習冊均不提供，教師稱(chēng)之為“裸備”。通過(guò)，比賽涌現了一大批的優(yōu)秀教師，如樊晶、朱代武、唐啟東等教師。比賽之后，每位參賽教師撰寫(xiě)1至2篇心得體會(huì )。評選出優(yōu)秀文章做成校內文化展板，彰顯教師風(fēng)采。
今秋，結合“家訪(fǎng)”活動(dòng)，學(xué)�？傮w策劃安排，各班班主任、科任教師協(xié)商家訪(fǎng)學(xué)生對象，每個(gè)班級的學(xué)生家訪(fǎng)全覆蓋，對單親、留守、貧困等六類(lèi)學(xué)生做好回訪(fǎng)工作，關(guān)注學(xué)生的家訪(fǎng)變化。家訪(fǎng)結束后，教師撰寫(xiě)家訪(fǎng)體會(huì )，填寫(xiě)家訪(fǎng)手冊。這一切的活動(dòng)都離不開(kāi)工會(huì )積極開(kāi)展的各項活動(dòng)。
3、開(kāi)好每屆教代會(huì )，廣泛征求廣大教職工的提議，推進(jìn)學(xué)校的民主化建設。
學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，發(fā)揮教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。每屆教代會(huì )成員有全體教師進(jìn)行投票選舉產(chǎn)生。教代會(huì )制度不斷得到發(fā)展和完善，教代會(huì )的職權得到了落實(shí)，民主管理與民主監督在學(xué)校的工作中，發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越大的作用。調動(dòng)和激發(fā)了廣大教職工投身學(xué)校建設和發(fā)展的熱情。有力地促進(jìn)了學(xué)校的民主政治建設。每年在各個(gè)教研組收集提案，然后在教代會(huì )上討論，凡是有提案必有答復，提案答復率為100%�！督處熆�(jì)效工資的發(fā)放辦法》、《中考獎懲辦法》等學(xué)校的規章制度都是在廣泛征求教師的意見(jiàn)，然后在教代會(huì )上討論通過(guò)。
學(xué)校工會(huì )時(shí)時(shí)刻刻從教師的利益出發(fā)，合法合理的維護教職工的權益。學(xué)校建立勞動(dòng)人事調解爭議組織，遇到糾紛交由調解組織調解，將矛盾、問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。積極配合好學(xué)校黨支處理好各類(lèi)事件，從未發(fā)生一起上訪(fǎng)事件。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。
二、存在的問(wèn)題
近年來(lái)我校工會(huì )在縣教育工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。但是，在工作的過(guò)程中，發(fā)現工會(huì )工作還存在一些問(wèn)題：
1、教工之家的硬件、軟件設施遠遠不能滿(mǎn)足全體教職工的需求。
我校屬于微型學(xué)校，教育經(jīng)費總量較少，用于工會(huì )活動(dòng)的經(jīng)費有限，所以教工之家的硬件、軟件設施數量少、品種不全。不能滿(mǎn)足教職工的不同需求。
2、教代會(huì )代表提案、議案能力還有待提高。
由于教師平時(shí)要備課、講課、批改作業(yè)等工作，閑暇時(shí)間較少，對教代會(huì )的提案思考有限，同時(shí)對學(xué)校發(fā)展規劃認識不足。所以，提案質(zhì)量不高，議案能力還稍顯稚嫩，未能較好的起到議事作用。
3、教職工的文化娛樂(lè )形式有待豐富。
由于教師人數少，平時(shí)較忙，鍛煉娛樂(lè )的意識不高，加上，娛樂(lè )設施的稀少，組織的文化娛樂(lè )形式不豐富，致使參與活動(dòng)的廣度較窄。
4、檔案建設有待規范
由于缺乏對檔案規范建設的認識，導致工會(huì )開(kāi)展的活動(dòng)相關(guān)的資料存在一定的遺漏�？偸钦J為，組織學(xué)習、文體活動(dòng)等過(guò)程已經(jīng)實(shí)施，重在的是過(guò)程，忽視了結果的整理。
三、今后整改措施：
1、積極爭取工會(huì )經(jīng)費，補充、完善教工之家的軟硬件設施，滿(mǎn)足教職工的不同需求。
2、組織教代會(huì )專(zhuān)題培訓，提高教代會(huì )代表的提案、議事水平，進(jìn)一步的發(fā)揮教代會(huì )的職能作用。
3、開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)，激發(fā)教職工的參與熱情。
4、加強檔案歸檔學(xué)習，強化檔案管理。
以上是我校工會(huì )工作的情況匯報，總結不全、不到位的地方還請各位領(lǐng)導、專(zhuān)家提出寶貴意見(jiàn)。為我校開(kāi)展工會(huì )工作指明方向，為我校的發(fā)展繪畫(huà)藍圖。謝謝大家。
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