財務(wù)工作報告(15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告不再是罕見(jiàn)的東西，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家整理的財務(wù)工作報告，歡迎大家分享。
財務(wù)工作報告1
良好的習慣是個(gè)人成功的開(kāi)端，而團隊的成功，則不僅僅只需要個(gè)人的良好習慣，更需要的是團隊中的每個(gè)人都能講規矩、守紀律，心往一處想，勁往一處使。為確保我們**財務(wù)大家庭能更好的發(fā)展、更快的適應公司改革的需要。自今年9月份以來(lái)我們開(kāi)展了一系列“講規矩、守紀律”的活動(dòng)，旨在提升所有財務(wù)人員的紀律意思、團隊意思，培養財務(wù)人員的德與行。下面，我就財務(wù)第三片區所開(kāi)展的活動(dòng)作一個(gè)簡(jiǎn)介。
自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們第三片區的每個(gè)財務(wù)員工均積極參與到這個(gè)活動(dòng)中。首先通過(guò)自我檢查來(lái)完成初步的自我認知與自我反省，并形成了一個(gè)初步的需要改變意見(jiàn)，現將所有人的意見(jiàn)匯總后得出：
1、存在的問(wèn)題及原因
（一） 懈怠是存在于項目上較多員工的一個(gè)通病。
當受周?chē)藛T的影響，當工作不再是那么繁重，當工作、生活環(huán)境開(kāi)始越變越好后，我們就很容易的開(kāi)始放松自己、放縱生活。這個(gè)時(shí)候規矩、紀律對于個(gè)人的約束能力開(kāi)始變小，不講團隊、不求上進(jìn)等消極負能量接踵而來(lái)，長(cháng)此以往，會(huì )對整個(gè)團隊帶來(lái)極為不利的影響，極大的制約團隊的發(fā)展。
（二）規矩、紀律意識感不強。
在項目上，因管理較為寬松的原因，很多時(shí)候我們都存在只要手頭的工作能做完，公司、項目制定的規矩不遵守或不完全遵守也沒(méi)什么大的影響。即把個(gè)人的主觀(guān)意識、個(gè)人的規矩放在得團隊的前面，一切以個(gè)人為主、為中心。
（三）團隊意識感不是時(shí)時(shí)都存在。
有的時(shí)候會(huì )下意識的忽略自己的所做所為會(huì )為這個(gè)團隊帶來(lái)怎樣的影響和評價(jià)，這個(gè)并不是沒(méi)有把自己當成團隊中的一員，而是對于自我在團隊中所扮演的角色認知不到位，沒(méi)有深刻的意識到自己作為團隊中的一份子，一言一行在外人所看來(lái)皆代表著(zhù)整個(gè)團隊的素養。
2、積極落實(shí)整改，明確整改期限
對此，我們片區為能切實(shí)提高自我的德與行，真真切切做到時(shí)時(shí)守紀律，事事講規矩，我們暫計劃將這個(gè)活動(dòng)分為三個(gè)階段來(lái)進(jìn)行。
（一）第一階段即為自我調整、自我改變，通過(guò)自我反省、自我學(xué)習做到自律、自控。
為此，本片區已申請采購部分書(shū)籍（如《日行一律：90天蛻變更好的自己》、《方與圓》、《習慣的力量》、《團隊正能量》等）發(fā)放給財務(wù)員工進(jìn)行學(xué)習與思考，并要求時(shí)時(shí)對照自己的日常工作和生活來(lái)進(jìn)行反思。反思自己是否工作懈怠了，是否遵守項目的規定了，是否說(shuō)了團隊的壞話(huà)了等不良的行為并加以改正。感悟都是通過(guò)不斷思索才能得出來(lái)的，只有持之以恒的思索、反思才能得出深刻的領(lǐng)悟，而這樣的領(lǐng)悟才能牢記在心，并且外化于形。
（二）當片區每個(gè)人員都形成了自我的感悟后，我們將開(kāi)展第二階段的活動(dòng)，即相互分享。
每個(gè)人都可以不定時(shí)的通過(guò)視頻交流或者文字總結等形式將自我學(xué)習、思考的感悟分享給其他的人。這種相互分享的形式有利于更好地完善自己的感悟。在交流分享的過(guò)程中碰到感悟上有缺陷的能及時(shí)的指出改正，有發(fā)光點(diǎn)的能馬上加以學(xué)習并優(yōu)化。從而達到共同幫助、共同進(jìn)步的效果。
（三）第三階段即為將自我的感悟徹底灌輸、運用至我們的日常工作和生活中，本階段將永遠持續進(jìn)行。
我們需在以后的工作中一直遵循著(zhù)自我的所想、所思，時(shí)時(shí)牢記規矩、紀律在心。在工作和生活中堅定自己的信念，完善自己的理念。向榜樣看齊，向標桿學(xué)習。不管外面的世界有多么的繁華、喧囂，都需謹記：不忘初心，方得始終。
財務(wù)工作報告2
財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時(shí)，精心組織會(huì )計核算，規范各項財務(wù)基礎工作。從財務(wù)管理和戰略管理的角度，以成本為中心，以資金為紐帶，不斷提高金融服務(wù)質(zhì)量。在xx年，我做了很多細致的工作:
一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法律法規，認真履行職責，組織會(huì )計核算
財務(wù)部門(mén)的主要職責是做好財務(wù)會(huì )計工作，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體員工嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法律法規、集團公司財務(wù)制度等國家財務(wù)法律法規，認真履行財務(wù)部職責。原始收入和支出從收費到出納的操作；從地磅到基礎數據的錄入和統計報表的編制；從審核原始憑證和會(huì )計憑證的錄入到編制財務(wù)會(huì )計報表；從各種稅費的計算到申報納稅；從資金計劃的安排到各種資金的統一分配和支付，每一個(gè)財務(wù)人員都勤奮、努力、盡職盡責，認真執行企業(yè)會(huì )計制度，實(shí)現會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性和準確性。
二、以實(shí)施ERP軟件為契機，規范基礎財務(wù)工作
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的ERP項目的準備和準備，財務(wù)部根據新企業(yè)會(huì )計制度的要求和集團公司的實(shí)際情況，啟動(dòng)了ERP項目銷(xiāo)售管理、采購管理、合同管理和庫存管理各個(gè)模塊的初始化。根據實(shí)際業(yè)務(wù)流程設置供應商、客戶(hù)、存貨、部門(mén)等基礎數據，對平時(shí)統計和銷(xiāo)售中發(fā)現的問(wèn)題和不足進(jìn)行改進(jìn)和完善。例如，設置“庫存價(jià)格調整表”，使得油品的銷(xiāo)售價(jià)格可以按照預定的工藝規范進(jìn)行操作；設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程；在與資產(chǎn)部門(mén)實(shí)物管理部門(mén)協(xié)調全面清理所有實(shí)物資產(chǎn)的基礎上，將實(shí)物資產(chǎn)分為9類(lèi)，并在此基礎上完成ERP系統庫存管理模塊的初始化。ERP系統8月初正式運行，10月初同時(shí)運行原統計軟件。目前，財務(wù)會(huì )計模塊已經(jīng)升級到ERP系統，運行良好。
三、制定財務(wù)成本核算制度，嚴格控制成本
財務(wù)部根據集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，分解相關(guān)經(jīng)濟責任指標，制定成本核算方案，合理確認收入金額，統一成本費用核算標準，開(kāi)展醫院科室成本核算工作，對科室進(jìn)行績(jì)效考核。在財務(wù)執行過(guò)程中，嚴格控制費用支出。財務(wù)部每月總結收入、成本、費用的執行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益。
四、是資本監管有序，集團整體資本規模得到合理控制
由于原材料市場(chǎng)價(jià)格不穩定，銷(xiāo)售市場(chǎng)也是多變的，所以在石油生產(chǎn)和銷(xiāo)售中占用了大量的資金。為此，財務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對賬，加強銷(xiāo)售貨款的及時(shí)返還，做到資金安排公平透明，先急后緩；另一方面，根據集團公司的經(jīng)營(yíng)方針和計劃，合理配合財務(wù)部安排融資進(jìn)度和額度，以資金為紐帶，通過(guò)綜合調控，促進(jìn)整個(gè)集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有序發(fā)展。
五、加強財務(wù)管理體系建設，提高財務(wù)信息質(zhì)量
根據公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實(shí)際執行情況，為進(jìn)一步規范集團財務(wù)工作，提高會(huì )計信息質(zhì)量，財務(wù)部全面制定了財務(wù)管理制度，包括財務(wù)部的組織機構和崗位職責、財務(wù)會(huì )計制度、內部控制制度、ERP管理制度和預算管理制度。通過(guò)財務(wù)人員的職責分工，從報送時(shí)間的及時(shí)性、數據的準確性、報告格式的規范性和完整性等方面，系統地規定了各公司的會(huì )計核算和會(huì )計報表。，從而逐步提高會(huì )計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者財務(wù)分析提供可靠有用的信息。
財務(wù)部門(mén)平時(shí)通過(guò)定期或不定期的交流會(huì )解決前期工作中的問(wèn)題，安排后期的主要工作，逐步規范各種財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節都能按照一定的財務(wù)規則和程序得到有效的操作和控制。
六、開(kāi)展涉稅業(yè)務(wù)和執行企業(yè)會(huì )計制度、會(huì )計法等財務(wù)法律法規的自查活動(dòng)
為了規范財務(wù)行為，配合年終和明年年初的竣工結算檢查和審計，財務(wù)部在集團20xx年末財務(wù)決算中組織了一系列財務(wù)自查活動(dòng)，如在年終決算前清理關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)賬戶(hù)，檢查在建工程的未處理項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時(shí)跟蹤開(kāi)具發(fā)票等。我邀請稅務(wù)會(huì )計師事務(wù)所對20xx的會(huì )計處理進(jìn)行了預審查，及時(shí)糾正了審計和自查中發(fā)現的問(wèn)題，降低了涉稅風(fēng)險。
七、組織財務(wù)人員培訓，提高團隊凝聚力
財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓和經(jīng)驗交流會(huì )議，對整個(gè)財務(wù)系統進(jìn)行了工作總結和預期工作計劃展望，并將財務(wù)人員分為會(huì )計、出納、統計和收費小組進(jìn)行小組討論，及時(shí)解決實(shí)際工作中存在的問(wèn)題。通過(guò)南豐會(huì )計師事務(wù)所關(guān)于內部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專(zhuān)題講座，豐富了財務(wù)人員的稅務(wù)知識。邀請審計部、財務(wù)部、資產(chǎn)部、財務(wù)人員進(jìn)行深入交流。增強了整個(gè)財務(wù)鏈中各部門(mén)工作的協(xié)作性，強化了各崗位會(huì )計人員的責任感，促進(jìn)了各崗位的溝通、合作和團結。
八、提出全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式
財務(wù)部根據xx公司的經(jīng)營(yíng)目標和各項成本核算指標的實(shí)現情況，提出全面預算管理方案。根據企業(yè)設定的經(jīng)營(yíng)目標和發(fā)展目標，將全面預算管理層層分解到企業(yè)各經(jīng)濟責任單位，建立起一套以預算、控制、協(xié)調、考核等一系列為內容的科學(xué)完整的指標管控體系。在20xx年數據和往年經(jīng)營(yíng)數據的基礎上，制定了xx年各單位成本預算、銷(xiāo)售預算、人員預算、利潤目標預算等一系列預算指標，希望通過(guò)“分散權力，集中監督。有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實(shí)現企業(yè)目標。
財務(wù)工作報告3
回顧過(guò)去的20xx年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿(mǎn)完成財務(wù)部各項工作的同時(shí)，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度，保證工程款的支付，及時(shí)準確無(wú)誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績(jì)。當然，在取得成績(jì)的同時(shí)也還存在一些不足�，F將20xx年財務(wù)工作情況總結如下：
一、核算和管理工作
組織財務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著(zhù)業(yè)務(wù)的不斷擴張，記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率，使會(huì )計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來(lái)。我們在年初即進(jìn)行了會(huì )計電算化的實(shí)施，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數據初始化和三個(gè)月的手機結合，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應用與操作，財務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節約了時(shí)間，還大大提高了數據的查詢(xún)功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎，使財務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。
財務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來(lái)，我們及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的支持�；旧蠞M(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大，尤其是在8月至12月收繳銷(xiāo)售款的期間，現金流量巨大而繁瑣，財務(wù)部__和__兩位同志本著(zhù)“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、準確、及時(shí)，沒(méi)有出現過(guò)任何差錯。全年累計實(shí)現資金收付達x億__x萬(wàn)元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)最終都將以財務(wù)數據的方式展現出來(lái)。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節省各項開(kāi)支費用盡自己的努力。財務(wù)部全年審核原始單據____張，處理會(huì )計憑證____張，準確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì )計報表無(wú)數。
制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴格的規章制度。__公司從無(wú)到有，從當初的三兩人到今天的上百人，規范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過(guò)去的一年中，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度，建設財務(wù)管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。
財務(wù)部除要認真負責地處理公司內部財務(wù)關(guān)系外，為達成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來(lái)手續，并圓滿(mǎn)完成了對統計、工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報。
二、資金調度和信貸工作
資金對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開(kāi)，各經(jīng)營(yíng)管理機構逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開(kāi)展，與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時(shí)財務(wù)部還全面承擔了8月份開(kāi)始的銷(xiāo)售收款和銀行按揭工作，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場(chǎng)建設的順利進(jìn)行，及時(shí)償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資x億元，償還到期貸款x萬(wàn)元。資金的成功運作保證了__和__公司的正常運轉，更是繼續樹(shù)立了__公司“__資信企業(yè)”的良好形象。
自項目啟動(dòng)以來(lái)，一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營(yíng)銷(xiāo)。為了公司的長(cháng)足發(fā)展，財務(wù)部與__支行建立了信貸關(guān)系，以期達到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款3000萬(wàn)元。期間收集、整理了大量資料，編制各類(lèi)貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領(lǐng)導的視察，在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時(shí)使我們對貸款工作有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。
三、全力協(xié)助招商工作
招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導做了大量的財務(wù)分析和市場(chǎng)調查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷(xiāo)售價(jià)格、租賃價(jià)格，出臺各項招商政策和調動(dòng)招商積極性和主觀(guān)能動(dòng)性提供財務(wù)參考。
由于董事長(cháng)、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見(jiàn)，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績(jì)。根據財務(wù)統計數據截至12月31日，門(mén)店銷(xiāo)售：__x個(gè)、住房銷(xiāo)售__x個(gè)，成交率__x%，成交額__x萬(wàn)元，實(shí)收房款__x萬(wàn)元，尚有未收房款__x萬(wàn)元，資金回收率為_(kāi)_x%;預定門(mén)店67套，收取定金__x萬(wàn)元。出租自有門(mén)店82套，收取定金__萬(wàn)元，出租率__x%。在這x個(gè)月中，財務(wù)部和招商部同心協(xié)力，加班加點(diǎn)，尤其是在審批至x月x日的按揭貸款中，表現了兩部門(mén)不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當月__x支行向公司發(fā)放按揭貸款____萬(wàn)元，創(chuàng )該行月發(fā)放按揭貸款的記錄。確實(shí)取得了驕人的業(yè)績(jì)。
時(shí)光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史。一年中，財務(wù)部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營(yíng)費用的控制上，在規范財務(wù)核算程序、統一財務(wù)管理表格上，在及時(shí)準確地向公司領(lǐng)導匯報財務(wù)數據，實(shí)施財務(wù)分析等方面都相當欠缺。
在財務(wù)工作中我們也發(fā)現公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒(méi)有很明確嚴格具體科學(xué)的要求;要么就是執行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等。這些應該是20__年財務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題，也是每一位__人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務(wù)與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
財務(wù)工作報告4
轉眼半年過(guò)去，在這半年的時(shí)間里，我能夠正確履行會(huì )計職責和行使權限,認真學(xué)習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會(huì )計業(yè)務(wù)，熱愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德，堅持原則，認真執行有關(guān)的會(huì )計法規，遵紀守法；以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用。能夠及時(shí)完成本職工作；也及時(shí)完成了各項上級及領(lǐng)導布置的臨時(shí)性工作；積極參加上級及本單位組織的各項政治活動(dòng)，提高了自身的政治思想素質(zhì)。 在工作中，我的主要職責是：
1、嚴格審核一切開(kāi)支單據，在支付手續上嚴把責任關(guān)，嚴格按照用款審批流程操作，做到不合理的不付，可緩付的緩付，防止資金的流失。
2、對符合開(kāi)支原始單據及時(shí)結算記賬，做到各項開(kāi)支符合規定，一切賬目都清楚準確。
3、對各項費用的使用情況和存在問(wèn)題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯。
4、及時(shí)編制財務(wù)報表，讓單位和股東及時(shí)了解本單位的財務(wù)狀況，為單位領(lǐng)導管理和決策提供依據。
5、認真做好平時(shí)清產(chǎn)核資工作。每月參加公司組織相關(guān)財務(wù)和供銷(xiāo)人員對本公司材料物資、設備進(jìn)行自查工作，做到全面徹底、不重，不漏，以保證企業(yè)賬賬相符、賬證相符，在完善材料物資、設備管理基礎上，堵塞管理漏洞，不斷提高企業(yè)管理水平和經(jīng)營(yíng)效益。 下半年年工作思路：
1、 繼續認真做好庫存物資的定期盤(pán)點(diǎn)工作，使庫存物資的管理正�；�，做到帳帳相符，帳卡相符，帳實(shí)相符。
2、 繼續做好資金管理和監督工作，為與公司經(jīng)營(yíng)規模的快速發(fā)展壯大相適應，使資金的使用發(fā)揮最大的效率。
3、 按照現代企業(yè)制度的規定，做好公司的財務(wù)管理工作，加強財務(wù)人員專(zhuān)業(yè)知識的培訓和學(xué)習，以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求，全面提高和確保公司系統會(huì )計核算質(zhì)量。
4、 遵守國家稅務(wù)政策，按章納稅，與稅務(wù)部門(mén)保持良好的合作關(guān)系。
5、 加強財務(wù)信息化管理，建立健全公司供銷(xiāo)、財務(wù)網(wǎng)格化管理。
6、公司屬于新辦企業(yè)，繁雜事務(wù)多，財務(wù)人員少，要充分發(fā)揮財務(wù)管理和整合的優(yōu)勢，配合公司內部管理考核，及時(shí)提供科學(xué)依據，保障資金有效的統一監控和調配，加速資金的周轉，降低資金占用成本，使有限的資金發(fā)揮出較大的整體規模效益。
總的說(shuō)來(lái)，這半年是充實(shí)的半年，忙碌的半年，憑著(zhù)多年對會(huì )計工作深刻而具體的認識。面對各方面臨時(shí)性工作多，對不同的上級部門(mén)要求填報不同的報表，時(shí)效性比較強，要做好這些工作，平時(shí)必須做大量的.數理統計工作。這些工作的辛苦，只有具體做工作的人才知其中甘苦。作為一個(gè)財務(wù)人員，要有一顆進(jìn)取心，要不斷地用新知識、新思想來(lái)充實(shí)自己的頭腦。
財務(wù)工作報告5
為了進(jìn)一步加強農村基層民主政治建設，增強農民群眾民主參與、民主決策、民主管理意識，提高農村財務(wù)規范化管理水平，我辦于9月21—23日，分成四個(gè)組對全市23個(gè)鎮的民主理財和財務(wù)公開(kāi)工作情況進(jìn)行了全面檢查�，F將有關(guān)情況通報如下：
一、基本成效
為切實(shí)加強民主理財和財務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導，各鎮都成立了以行政主要負責人或分管領(lǐng)導為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，由農經(jīng)、組織、紀檢、民政、土管、村建、計生等部門(mén)人員組成的工作班子，鎮經(jīng)管站負責日常業(yè)務(wù)工作。去年年初，揚州市委組織部等部門(mén)提出村務(wù)公開(kāi)“四個(gè)一”工程的新要求后，各地進(jìn)一步強化了村務(wù)公開(kāi)工作力度，90以上的村建成了櫥窗式公開(kāi)欄、有意見(jiàn)箱、有監督員和監督電話(huà)，理財人員持證理財、詳細記載。
武堅、吳堡、高徐、邵伯、雙溝、丁伙、麾村、郭村等鎮財務(wù)公開(kāi)工作日趨完善，樊川、嘶馬等鎮財務(wù)管理工作有明顯進(jìn)步。據統計：全市23個(gè)鎮316個(gè)村共成立村組兩級民主理財小組456個(gè)，民主選舉理財人員2432人，理財人員基本做到持證理財，并統一使用揚州市民主理財和村務(wù)公開(kāi)工作記錄簿，詳細記載財務(wù)清理和財務(wù)公開(kāi)工作情況，確保了財務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)效。
二、主要做法
1、堅持民主推薦，實(shí)行持證理財。民主理財的基石是要充分保證理財人員的民主性。
近年來(lái)，全市大多數村都能由村民議事代表民主推薦產(chǎn)生理財人員，對中途理財人員因故變化的，各地也能及時(shí)召開(kāi)村民議事代表會(huì )，調整充實(shí)民主理財組織，不少鎮的創(chuàng )新做法既合規，又實(shí)用。如武堅鎮合新村將民主理財人員名單及照片常年公示上欄；吳堡鎮各村由村民議事代表投票選舉民主理財人員；麾村鎮針對理財人員變動(dòng)較大的情況，于去年5月重新推薦民主理財人員122人，確保了民主理財人員的民主性。
根據揚州市的工作部署，全市民主理財人員領(lǐng)取了《民主理財證》，武堅、高徐、麾村、江都鎮等鎮還對理財人員進(jìn)行專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓。今年三月、八月，全市各鎮都對去年的村組財務(wù)進(jìn)行了全面清理，麾村鎮理財時(shí)采取“一人唱票、二人監票、其余人聽(tīng)票”的方法，對群眾有疑問(wèn)的當場(chǎng)解答，理財人員和群眾對此較為滿(mǎn)意。
高徐鎮郜莊村中心組群眾對油田收支有疑問(wèn)，村干部及時(shí)與理財人員到油田逐筆核對賬目，弄清每筆開(kāi)支的來(lái)龍去脈，并公布于眾，消除了群眾的疑慮。嘶馬鎮通過(guò)民主理財，對理財人員提出的23條關(guān)于土地補償、資金分配以及稅改政策等方面的問(wèn)題，鎮村都及時(shí)作了答復處理。
花蕩鎮通過(guò)民主理財，清理核銷(xiāo)固定資產(chǎn)50萬(wàn)元，從而做到賬實(shí)相符。在理財時(shí)，各鎮都統一使用了揚州市印制的民主理財和財務(wù)公開(kāi)記錄簿，詳細記載理財時(shí)間、內容和理財結果，對清理出的問(wèn)題，村組集體基本上能及時(shí)處理到位。
2、開(kāi)展內部審計、強化財務(wù)監督。在堅持民主理財的同時(shí)，武堅、高徐、雙溝、真武、永安等鎮積極開(kāi)展內部審計工作，強化財務(wù)監督，高徐鎮審計時(shí)發(fā)現高徐村錯賬1500元，雙富村漏賬6000元，都在審計中得到了及時(shí)糾正，永安鎮針對內部審計中發(fā)現的問(wèn)題，完善了各項財務(wù)管理制度，特別是票據審批手續制度，使財務(wù)管理工作更趨嚴謹。
3、規范公開(kāi)程序、完善公開(kāi)內容。為保證財務(wù)公開(kāi)工作的嚴肅性，各鎮能?chē)栏駡绦泄_(kāi)程序。
吳橋、樊川等鎮財務(wù)公開(kāi)內容由村會(huì )計整理好資料后，經(jīng)村主要負責人和民主理財人員審核簽章，報鎮經(jīng)管站確認后予以公開(kāi)。對財務(wù)公開(kāi)的內容和時(shí)間，各鎮都能將農民群眾關(guān)心的集體財務(wù)和其他村務(wù)向群眾公開(kāi)。
武堅、邵伯、雙溝、麾村、郭村、宜陵等鎮對財務(wù)公開(kāi)的內容由鎮統一明確，并由鎮會(huì )計站電腦輸出資料，各村按部就班即可，直接張貼入欄，既方便又準確。今年以來(lái)，已公開(kāi)的主要內容是:上年度經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展主要目標完成情況以及本年度的主要奮斗目標；上年度財務(wù)收支決算方案和本年度財務(wù)收支預算方案；每季度村組財務(wù)支出情況；村級債權債務(wù)情況；土地征用及補償金使用與管理；上年度村組干部工資報酬實(shí)績(jì)；上年度農民稅費負擔結算實(shí)績(jì)和本年度農民稅費負擔落實(shí)情況；當年“一事一議”項目及籌資預算和資金使用情況；專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟發(fā)包情況；“一事一議”項目建設支出明細；糧食直補情況；生育計劃安排和照顧生育二胎；村民建房；本年度社減安排；村干分工；涉農收費項目、標準及依據。
大橋鎮在每一期財務(wù)公開(kāi)后，各村都要填寫(xiě)財務(wù)公開(kāi)信息反饋和意見(jiàn)處理結果登記薄，詳細記載財務(wù)公開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、內容、程序、形式、群眾意見(jiàn)反饋、落實(shí)處理意見(jiàn)、公開(kāi)結果等內容，并由制表人、村負責人、村務(wù)公開(kāi)監督員簽字后存檔，確保了財務(wù)公開(kāi)的真實(shí)效果。通過(guò)財務(wù)公開(kāi)，江都鎮今年以來(lái)共接待查處群眾反映的財務(wù)問(wèn)題6起，處理違紀金額1.8萬(wàn)余元，調查答復一般問(wèn)題數百條，有效地化解了矛盾糾紛，群眾較為滿(mǎn)意。
4、強化監督考核，促進(jìn)財務(wù)規范。為確保財務(wù)公開(kāi)工作逐步走上制度化、規范化的軌道，各鎮將村務(wù)公開(kāi)工作納入村組干部全年工作目標，與村組干部報酬掛鉤。
江都鎮、周西等鎮還組織人大代表定期對村務(wù)公開(kāi)開(kāi)展視察和評議活動(dòng)，及時(shí)總結經(jīng)驗，排查不足，不斷完善。全市各鎮村村都聘請了村務(wù)公開(kāi)監督員，設立了意見(jiàn)箱并明確專(zhuān)人負責收集群眾反應的意見(jiàn)，公開(kāi)了監督電話(huà)，方便群體意見(jiàn)上傳，增擴了干群思想交流的渠道，有效地保證了村務(wù)公開(kāi)工作的正常開(kāi)展。
5、加強公開(kāi)資料管理、定期立卷歸檔。一方面，村級事務(wù)要及時(shí)向群眾公開(kāi)，接受群眾監督；另一方面，各地十分重視村務(wù)公開(kāi)資料的管理。
全市多數村都能較好地收集整理好當年公開(kāi)的村務(wù)資料，對上年已公開(kāi)過(guò)的資料及時(shí)立卷整理，歸入村級文書(shū)檔案，以便日后查詢(xún)。
三、存在問(wèn)題
全市的財務(wù)公開(kāi)工作雖然抓得很緊，取得顯著(zhù)成效，但工作的不平衡性較大，部分鎮村或多或少還存在一些問(wèn)題，主要表現在：
1、思想認識缺乏深度。少數基層干部對民主理財和財務(wù)公開(kāi)工作的重要性認識不夠，領(lǐng)導不力。
少數村組干部責任心不強，工作不夠過(guò)細，公開(kāi)欄上內容空泛，極個(gè)別村至檢查組到達之時(shí)才開(kāi)始將有關(guān)資料張榜公布，純屬應付檢查，缺乏把財務(wù)公開(kāi)作為加強農村民主政治建設、密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設、踐行“三個(gè)代表”的一項重要措施來(lái)抓的意識，主觀(guān)不努力，困難講得多，財務(wù)公開(kāi)的效果不夠明顯。
2、基礎工作缺乏力度。農村財務(wù)歷來(lái)是農村工作的重點(diǎn)、農民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，也是農村矛盾糾紛的焦點(diǎn)。
近年來(lái)，全市深化農村財務(wù)體制改革，實(shí)行“村組并賬、村賬鎮管”的管理新體制，成效明顯，干部群眾滿(mǎn)意，但仍有少數鎮不夠重視這項工作，資金和賬務(wù)沒(méi)有完全管理到位，特別是少數村級集體經(jīng)濟較好或企業(yè)負責人兼支部書(shū)記的村，自以為是不服管，如丁溝鎮尚有6個(gè)村的集體資金未交鎮管理，個(gè)別村的財務(wù)已暴露出嚴重問(wèn)題，嚴重影響了集體經(jīng)濟的發(fā)展和農村社會(huì )的穩定。塘頭鎮二姜村民主理財人員未能按時(shí)調整，永和村紅旗組前幾年理財時(shí)清出的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)處理，至使群眾近年來(lái)的稅費都沒(méi)有上繳，去年的財務(wù)收支未能結清，今年的民主理財無(wú)法進(jìn)行。
這些問(wèn)題雖表現為財務(wù)管理混亂，就其根本原因還是領(lǐng)導重視不夠。
3、公開(kāi)欄建設有待完善。建好櫥窗式固定公開(kāi)欄是確保財務(wù)公開(kāi)工作取得了實(shí)實(shí)在在效果的首要前提。
近年來(lái)，多數鎮都因地制宜，采取有效措施，加強公開(kāi)載體的建設。但也有少數村村務(wù)公開(kāi)欄設施簡(jiǎn)陋，有的公開(kāi)欄毀損嚴重，也有的移作他用，公開(kāi)的內容保存時(shí)間不長(cháng)，公開(kāi)效果不明顯。
4、民主理財缺乏民主。檢查中發(fā)現，不少村未按規定召開(kāi)村民大會(huì )或村民代表會(huì )議選舉理財人員，極少數村民主理財人員由干部指定，這樣的民主理財決無(wú)民主可言。
還有的村，民主選舉理財人員的記錄不完整，與會(huì )群眾代表未簽字，選舉的會(huì )議記錄未歸入村級檔案加以管理。這些細節工作如不做好，必將影響民主理財工作的成效。
5、業(yè)務(wù)操作不夠嚴謹。通過(guò)檢查發(fā)現：不少村財務(wù)公開(kāi)內容不全不細、缺乏深度和廣度，特別是管理費用和其他支出欄目，動(dòng)輒幾萬(wàn)，誰(shuí)也看不懂是用于那些方面的支出；公開(kāi)程序不規范，財務(wù)和其他村務(wù)公開(kāi)前未經(jīng)村主要負責人、民主理財人員或村務(wù)公開(kāi)監督員審核簽字認可，也未報鎮有關(guān)職能部門(mén)把關(guān)；公開(kāi)的資料保管不善，特別是歷年來(lái)形成的村務(wù)公開(kāi)資料不完整，有的村雖然裝訂成冊但未作為檔案資料加以管理，對解決歷史問(wèn)題，化解矛盾糾紛，保持農村穩定不能發(fā)揮最大效用。
四、整改措施
上述問(wèn)題，各鎮有多有少，輕重不一，或許有的問(wèn)題還未暴露，各地一定要高度重視，認真對待，加強對農村財務(wù)工作的管理監督，要針對本地財務(wù)管理工作中的薄弱環(huán)節，采取切實(shí)有效措施，加以改進(jìn)和完善。一是嚴格民主理財制度。
各鎮要結合第七屆村民委員會(huì )換屆選舉，產(chǎn)生村務(wù)公開(kāi)監督小組和民主理財小組，所有財務(wù)收支入賬前都必須經(jīng)理財人員會(huì )簽后方可入賬，將民主監督的關(guān)口前移。少數還未進(jìn)行民主理財的村，要迅速行動(dòng)起來(lái)，克服一切困難，排除一切干擾，組織民主理財人員清理集體財務(wù)，使村民充分行使管理集體事務(wù)的權力。
二是進(jìn)一步規范“村組并賬、村賬鎮管”。村組集體資金和賬務(wù)要全部交鎮代管，嚴格現金限額、開(kāi)支審批和票據管理等項財務(wù)管理制度，丁溝、塘頭及其他有問(wèn)題的鎮要徹底解決少數村不服管和一些久拖未決的財務(wù)問(wèn)題。
三是全面開(kāi)展內部審計。從今年起，各鎮每二年要對所有村的財務(wù)輪流審計一遍，使民主理財和內部審計相互印證、相互補充，共同監督村組財務(wù)行為，使農村財務(wù)管理盡快走上規范化的軌道。
四是加強公開(kāi)欄建設。全市每個(gè)村都要建成櫥窗式的公開(kāi)欄，以后財務(wù)公開(kāi)的資料應全部由電腦直接輸出，直接張貼入公開(kāi)欄。
涉及到各組群眾的財務(wù)事項，應當在該組公開(kāi)欄予以公布。
五、努力提高業(yè)務(wù)水平。
財務(wù)公開(kāi)的內容要全要細，使群眾一看就懂。公開(kāi)的程序要規范，公開(kāi)前要由村主要負責人把關(guān)，經(jīng)民主理財人員或村務(wù)公開(kāi)監督員審核無(wú)誤并簽字認可后方可公開(kāi)，公開(kāi)資料歸檔時(shí)，也要經(jīng)民主理財人員或村務(wù)公開(kāi)監督員簽署意見(jiàn)，證明確已公開(kāi)。
財務(wù)公開(kāi)資料要按照檔案管理的要求歸檔管理，以便日后查詢(xún)。今年5月，中央政治局召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究村務(wù)公開(kāi)和農村財務(wù)問(wèn)題，隨后，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開(kāi)和民主管理制度的意見(jiàn)》，對農村財務(wù)管理工作提出了更高的要求。
各鎮黨委政府要不斷提高認識，加強領(lǐng)導，基層干部要認真履行職責，保證群眾充分行使民主權力，財會(huì )人員要規范操作，使民主理財和財務(wù)公開(kāi)工作走上規范化的軌道，要通過(guò)深化財務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)農村基層民主政治建設，促進(jìn)農村經(jīng)濟健康發(fā)展。
財務(wù)工作報告6
XXXX衛生局：
根據縣局《關(guān)于縣鄉醫療衛生單位20xx年度財政財務(wù)收支情況進(jìn)行自查的通知》的要求，XXXXX衛生院按照自查的范圍和項目，結合本院20xx年的實(shí)際情況，逐條對照，認真核查，現將自查結果作以匯報：
一、財務(wù)管理內控機制建設及制度執行情況
1、本院按照《會(huì )計法》及《醫院會(huì )計制度》的要求建立健全了財務(wù)制度。先后制定了《財務(wù)工作制度》、《會(huì )計監督制度》、《現金管理制度》、《原始憑證管理制度》、《財務(wù)報銷(xiāo)制度》、《會(huì )計檔案管理制度》等，做到有章可循。
2、財務(wù)收支實(shí)行一簽三審制度審批制度。醫院設專(zhuān)職會(huì )計1人、出納1人，會(huì )計、出納嚴格依照錢(qián)賬分管的內控原則開(kāi)展日常工作。
二、預算執行和會(huì )計核算情況
1、本院按照《基層醫療衛生機構會(huì )計制度》及權責發(fā)生制原則，采用復式記帳法按月具實(shí)、合法進(jìn)行會(huì )計帳務(wù)外理，未發(fā)生滯留、挪用專(zhuān)項資金(包括合療、醫保等專(zhuān)款)現象，日常業(yè)務(wù)收入無(wú)坐支、私設小金庫和虛列支出等行為。
4、20xx年收支結余：20xx年年末結余14萬(wàn)元，提取專(zhuān)用基金(職工福利基金)6萬(wàn)元，轉入事業(yè)基金8萬(wàn)元。
三、預算外資金收支管理情況：
由于本院業(yè)務(wù)用房20xx年拆除重建，未開(kāi)展住院業(yè)務(wù)，本院對下屬的XXXX門(mén)診(1-6月)XXXX門(mén)診部(1-9月)給予60%的基本工資和60%的津貼撥款，差額部分及費用由各點(diǎn)獨立核算。從報表反映出來(lái)的總體情況是：職工的全額工資和全部津貼全部到位，未增加新的債務(wù)，達到收支兩條線(xiàn)的運行模式，無(wú)坐支、隱瞞、亂開(kāi)支、亂發(fā)資金津貼等現象。
總院人員工資、津貼按績(jì)效考核并堅持按月向縣局送審后發(fā)放，差旅費、電話(huà)費、招待費等所有費用開(kāi)支均參照相關(guān)部門(mén)規定的標準進(jìn)行列支，并實(shí)行經(jīng)辦人、院長(cháng)、財務(wù)簽審小組三簽字，無(wú)揮霍浪費現象。
四、銀行帳號開(kāi)設和管理
全院共按照規定的審批程序開(kāi)立了基本帳戶(hù)、專(zhuān)用專(zhuān)戶(hù)、國債項目資金專(zhuān)戶(hù)、全縣鄉鎮衛生系統退休人員工資專(zhuān)戶(hù)四個(gè)賬戶(hù)。不存在私開(kāi)賬戶(hù)情況。
五、預算內外票據管理、使用及物價(jià)政策執行情況
總院對在財政部門(mén)領(lǐng)用的門(mén)診、住院發(fā)票由專(zhuān)人負責任管理，實(shí)行驗舊領(lǐng)新，對各點(diǎn)的票據領(lǐng)用建立了詳細臺帳，保證了票據的安全。醫療收費標準、范圍和藥品加價(jià)嚴格按物部門(mén)的規定操作，20xx年8月份順利通過(guò)了縣物價(jià)局的全面檢查。衛生監督檢查工作做到依法辦事，無(wú)亂收費、亂罰款行為。
六、專(zhuān)項資金的管理使用
合療、孕娩補助等專(zhuān)項資金嚴格按照縣局相關(guān)文件要求，在收到款項后三天內轉帳支付。上報補助資料真實(shí)，既不存在虛報冒領(lǐng)、惡意套取，也不存在滯留、擠占、挪用。
七、資產(chǎn)管理情況：
因XXX門(mén)診于20xx年7月遷至總院，除購置了辦公桌椅、空調、打印機外，未購置大的固定資產(chǎn)。
20xx年省配村衛生室資產(chǎn)25套，按衛生廳要求納入醫院財產(chǎn)管理，現已按照縣局的發(fā)放名單發(fā)到相應的村衛生室，20xx年醫院逐衛生室進(jìn)行財產(chǎn)清查，并簽定了使用協(xié)議，明確了醫院與村衛生室對所配資產(chǎn)的權利和義務(wù)。
財務(wù)工作報告7
一、工會(huì )經(jīng)費收支使用情況
�。ㄒ唬┙�(jīng)費收入情況。公司近三年來(lái)工會(huì )總收入為155。26萬(wàn)元（主要公司撥繳經(jīng)費收入和其他收入）。
�。ǘ┙�(jīng)費支出情況。近三年來(lái)工會(huì )總支出為155。26萬(wàn)元（說(shuō)明的是工會(huì )不設庫存現金，實(shí)報實(shí)收）。其中：
1、上解經(jīng)費。按照撥繳經(jīng)費收入的比例上解市總工會(huì )，共計上解經(jīng)費11。6萬(wàn)元。
2、會(huì )員活動(dòng)費、職工活動(dòng)費和慈善捐款費支出139。06萬(wàn)元。其中：
�。�1）職工教育費。主要用于購職工學(xué)習書(shū)刊和訂閱報刊等支出金額0。6萬(wàn)元。（2）文體活動(dòng)費。主要用于組織職工參加工會(huì )舉辦的職工運動(dòng)會(huì )、"文化體育活動(dòng)月"、"雙節"文藝晚會(huì )、重大節日文體活動(dòng)等支出金額1。2萬(wàn)元。（3）宣傳活動(dòng)費。主要用于制作宣傳板報和宣傳條幅等費用支出金額0。2萬(wàn)元。（4）慈善捐款費。公司積極參與慈善事業(yè)。自20xx年起，連續20年，每年向市慈善總會(huì )捐款30萬(wàn)元，近三年捐款合計90萬(wàn)元，榮獲市慈善之星稱(chēng)號。（5）其它活動(dòng)費。主要用于勞動(dòng)保護費、困難職工幫扶費、資助貧困大學(xué)生、送溫暖費、慰問(wèn)老黨員、周邊群眾及修橋鋪路等支出金額47。06萬(wàn)元。
3、工會(huì )業(yè)務(wù)支出4。6萬(wàn)元，其中：（1）會(huì )議費。用于職代會(huì )等費用0。3萬(wàn)元。（2）培訓費。主要用于職工代表培訓等費用1。2萬(wàn)元。（3）專(zhuān)項業(yè)務(wù)費。主要用于勞動(dòng)競賽活動(dòng)支出等費用3。1萬(wàn)元。
二、歷年來(lái)工會(huì )財務(wù)工作回顧
�。ㄒ唬┟芮新�(lián)系群眾，保持經(jīng)費撥交渠道的暢通
工會(huì )經(jīng)費是工會(huì )工作的物質(zhì)基礎，確保經(jīng)費收支主渠道的暢通是工會(huì )財務(wù)工作的重中之重。為了圓滿(mǎn)實(shí)現工會(huì )經(jīng)費的收繳目標，工會(huì )先后制訂了《關(guān)于加強工會(huì )財務(wù)管理的規定》、《工會(huì )經(jīng)費上解季度考核管理辦法》、《公司工會(huì )經(jīng)費管理辦法》等，積極指導協(xié)調基層分會(huì )會(huì )費收繳和工會(huì )經(jīng)費收繳工作，有效提高基層分會(huì )收繳會(huì )費的積極性；工會(huì )還加強對企業(yè)經(jīng)費撥繳的規范化管理。在經(jīng)費收繳方面，多年來(lái)，我們加大宣傳力度，使各單位從領(lǐng)導到職工真正了解工會(huì )經(jīng)費收繳的依據，通過(guò)基層分會(huì )的作
用，向職工宣傳《工會(huì )法》和有關(guān)工會(huì )經(jīng)費管理規定，使每個(gè)職工明白工會(huì )經(jīng)費的真正意義和上繳會(huì )費是每個(gè)會(huì )員應盡的義務(wù)，打消了模糊概念，從而使職工支持了工會(huì )工作變?yōu)楝F實(shí)，為工會(huì )工作開(kāi)創(chuàng )了新的局面。
�。ǘ┓⻊�(wù)中心工作，努力管好、用好工會(huì )經(jīng)費
本著(zhù)"統籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結余"的原則，工會(huì )始終堅持四個(gè)服務(wù)的導向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù)；二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂(lè )工作；三是為基層分會(huì )組織建設服務(wù)，有計劃的對基層工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行補助；四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權益，開(kāi)展好職工各項活動(dòng)、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面，堅持做到支出合理，職工滿(mǎn)意。
�。ㄈ┛茖W(xué)管理，努力提高經(jīng)費管理水平
一是強化工會(huì )經(jīng)費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費；二是堅持民主理財，增強經(jīng)費使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅持"一支筆"審批制度，重點(diǎn)開(kāi)支由工會(huì )委員會(huì )集體討論決定，經(jīng)審委對工會(huì )經(jīng)費的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促；三是加強財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓，使工會(huì )財務(wù)規范化管理。
三、今后財務(wù)工作的重點(diǎn)
隨著(zhù)工會(huì )工作整體水平的不斷提高，工會(huì )財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì )財務(wù)在工會(huì )工作中的經(jīng)濟保障作用將更加顯現。我們將在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，依法聚財、科學(xué)理財、有效用財，全面加強工會(huì )財務(wù)工作建設，為工會(huì )各項工作開(kāi)展提供堅實(shí)的物質(zhì)保障。
�。ㄒ唬┕�(huì )要進(jìn)一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導
重視工會(huì )經(jīng)費收繳工作，堅持工會(huì )經(jīng)費獨立管理和工會(huì )主席"一支筆"審批制度，抓好財務(wù)內部控制制度的建設，把握好經(jīng)費使用的原則、方向和重點(diǎn)，將工會(huì )經(jīng)費用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務(wù)人員履行職責，大膽探索做好工會(huì )財務(wù)工作的新方法。
�。ǘ﹫猿忠婪ㄊ绽U工會(huì )經(jīng)費，加大對工會(huì )財務(wù)工作的考核力度。繼續加強對企業(yè)工會(huì )經(jīng)費的收繳管理力度，搞好工會(huì )財務(wù)工作的季度考核，確保工會(huì )經(jīng)費收入的穩定增長(cháng)。按照公司工會(huì )財務(wù)工作考核細則，即時(shí)、足額上解經(jīng)費。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加強工會(huì )預算制度管理，更好地管好、用好工會(huì )經(jīng)費�？茖W(xué)編制預算直接影響著(zhù)工會(huì )經(jīng)費的使用和管理。今后要努力探討如何根據形勢收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，自覺(jué)接受同級和上級經(jīng)費審查委員會(huì )的監督。強化預算約束，不斷調整和優(yōu)化支出結構，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會(huì )自身建設和工運事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
�。ㄋ模┱J真學(xué)習，不斷提高工會(huì )財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平
不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，是工會(huì )財務(wù)工作今后的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí)，要認真學(xué)習業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴格按照省公司工會(huì )關(guān)于工會(huì )財務(wù)管理的具體要求，做好各類(lèi)報表。虛心向兄弟單位學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習，取長(cháng)補短，使工會(huì )財務(wù)工作再上一個(gè)新臺階。
各位代表，今后我們將緊緊圍繞公司工會(huì )的中心工作，以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步加強工會(huì )財務(wù)管理，竭盡全力收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
財務(wù)工作報告8
觀(guān)云村轄6個(gè)村民小組，1589戶(hù)，共5109人左右，兩委班子成員共12名。
根據來(lái)賓鎮政府的安排，觀(guān)云村村財務(wù)經(jīng)組織村兩委自糾自查，現將結果報告如下：
一、個(gè)人方面
作為一名村會(huì )計，我始終嚴格要求自己，不斷學(xué)習，提高思想認識，認真領(lǐng)會(huì )黨在農村的各項政策及措施，始終保持清醒的頭腦。我還主動(dòng)學(xué)習其他多種知識及技能。目的是為了提高自己的業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，以便更好的干好本職工作。在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會(huì )計崗位職責。
二、 財務(wù)狀況：
(一)嚴格按財務(wù)審批程序執行。村委員會(huì )嚴格執行財務(wù)審批制度，對于農民關(guān)心的土地補償費的發(fā)放，工程項目的開(kāi)支等根據規定都召開(kāi)了相關(guān)的會(huì )議，進(jìn)行民主決策。在清查過(guò)程中未發(fā)現除會(huì )計外的其他人代收款現象，集體資金管理趨于規范化、制度化。
(二)建立日常財務(wù)收支管理制度。重視日常財務(wù)收支管理，為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就能做到有法可依，有章可循，實(shí)現管理的規范化、制度化。
(三)建立民主理財監督管理制度。以民主日活動(dòng)為載體，切實(shí)加強村務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作。村民對財務(wù)收支進(jìn)行監督，由財務(wù)人員對發(fā)生的收支情況進(jìn)行通報，解答群眾提出的疑問(wèn)，并將結果按時(shí)上墻公布，切實(shí)加強了村務(wù)、財務(wù)公開(kāi)工作，做到了政務(wù)公開(kāi)一事一公開(kāi)，財務(wù)公開(kāi)一票一公開(kāi)。使兩公開(kāi)的內容完整，程序規范，格式明了清晰。
(四)做好村級財務(wù)結報工作。我能夠立足崗位，認真完成好本職工作。村財務(wù)總是村民關(guān)注的焦點(diǎn)，我對村務(wù)公開(kāi)一直很重視，每次民主理財結束后，我都將各項收支整理好，讓村民監督。
三、 存在的問(wèn)題及應對措施
近年來(lái)，鎮政府推出了村級會(huì )計任職及工作的種種制度，使我村財務(wù)工作取得了一定的發(fā)展。同時(shí)，也應該看到，我村財務(wù)管理還存在一定的問(wèn)題和不足，主要表現在：報賬不及時(shí)。由于各方面原因，我村財務(wù)支出項目、款額，與鎮政府對接不夠及時(shí)。經(jīng)此次自糾自查我村兩委會(huì )還應在以下幾個(gè)方面多下功夫：
第一、加強村級資產(chǎn)管理，努力控制非生產(chǎn)性支出;
第二，及時(shí)報賬，做到與鎮財政所及時(shí)、有效對接;
第三，積極做好富余勞動(dòng)力轉移工作，為農民增加收入，維護我村穩定。
在今后的工作中，我將更加努力勤奮工作，鞏固已經(jīng)取得的成績(jì)，發(fā)揚我村制度建設等方面的優(yōu)勢，克服缺點(diǎn)和不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我村的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
財務(wù)工作報告9
各位領(lǐng)導、代表們：
我受學(xué)校行政和學(xué)校工會(huì )的委托，向本次教代會(huì )作和平中學(xué)20xx年度財務(wù)運行情況和收支執行情況報告（行政帳，食堂和小店、工會(huì )），請代表們審議。
一、 財務(wù)工作的基本情況
一年來(lái)，學(xué)校財務(wù)工作嚴格執行國家財務(wù)制度，合理安排資金，保證學(xué)校正常工作的開(kāi)展，運行狀況良好。在財務(wù)支出上，以厲行節約、杜絕浪費為原則，規范財務(wù)工作，有效提高資金的使用效益。主要做法是：
第一，嚴格公用經(jīng)費的使用和管理。我校對公用經(jīng)費的使用和管理嚴格按上級文件會(huì )議精神執行，對不能開(kāi)支的項目堅決做到不予開(kāi)支，公用經(jīng)費的使用除保障教學(xué)所需外，主要用于設備添置、校舍維修等方面。進(jìn)一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導與管理，堅持報銷(xiāo)“一支筆”，重大財務(wù)收支集體討論，嚴格遵守財務(wù)制度，杜絕亂收費，亂開(kāi)支現象，杜絕違規行為，在上級審計部門(mén)來(lái)校審計及互審檢查中得到肯定。
第二，財務(wù)人員嚴格按照教育局財務(wù)核算中心要求及時(shí)做好報賬工作，做到年初有預算，年終有結算，認真做好教職工勞動(dòng)工資管理和有關(guān)財務(wù)方面的各種月報、季報和年報工作。遵守財務(wù)制度、完善財務(wù)手續。切實(shí)起到在經(jīng)濟活動(dòng)中的監督作用，如報銷(xiāo)簽字手續完備才能報銷(xiāo)，對不符合財務(wù)要求的問(wèn)題及時(shí)加以指出并糾正等。確保學(xué)校財務(wù)工作的規范性，真實(shí)性。
第三，做好清產(chǎn)核資工作，對新增資產(chǎn)及時(shí)入帳，做到信息真實(shí)、準確。做好財政局的固定資產(chǎn)錄入登記工作。
二、20xx年度教育事業(yè)費收支執行情況（學(xué)校行政帳）：
�。ㄒ唬┦杖肟傆嫞�15997680元
1、教育經(jīng)費撥款：15890446元。
2、其他收入107234元
�。ǘ┛傊С觯�15997680元
1、工資福利支出：10589762元
�。�1）在職教職工基本工資：1633902元
�。�2）在職教職工津補貼：4531724元
�。�3）獎勵性績(jì)效工資：1850440元。
�。�4）社會(huì )保障繳費233989元，
�。�5）其它工資福利支出：234307元
2、商品和服務(wù)支出：1233984元
其中：（1）辦公費：188532元，（2）水電費：195865元
�。�3）郵電費：21223元，（4）差旅費：72374元
�。�5）物業(yè)管理費：20740元，（6）委托業(yè)務(wù)費：6300元
�。�7）勞務(wù)費：1113121元，（8）租賃費：5000元
�。�9）公務(wù)接待費：41245元，（10）會(huì )議費：21716元
�。�11）培訓費：178375元，（12）維修費：107701元
�。�13）專(zhuān)用材料費：32080元，（14）工會(huì )經(jīng)費：64350元
�。�15）文體活動(dòng)費：37330元，（16）廣告宣傳費：33864元
�。�17） 印刷費：8921元，（18）其它：85311元
3、對個(gè)人和家庭補助支出：3585550元
其中： ⑴退休人員生活費：1817351元
�、粕钛a助：114962元
�、亲》抗e金補助：925292元
�、戎鷮W(xué)金：624351元
�、商嶙庋a貼：98774元
�、势渌�4820元
4、項目支出588383元
其中：工程款：250000，辦公設備費：1460元，專(zhuān)用設備費：107165元， 大型修繕：198656，其它資本性支出：31102
�。ㄈ┍灸甓葘�(shí)際結余：0元
�。ㄋ模�20xx年度教育經(jīng)費收支執行情況
1、公用經(jīng)費總支出1233985元，年生均公用經(jīng)費為923元。
2、年生均教育事業(yè)費支出11861元。
3、在職人員收入情況：本年度我校在職公辦教職工年人均收入為
77958元。其中：基本工資人均14179元，基礎性績(jì)效工資人均：39024元，獎勵性績(jì)效工資人均15300元，公積金補助部分人均7977元，其它津貼、補貼：1041元。
4、社會(huì )保障經(jīng)費情況：學(xué)校支付的養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險等，人均支出20xx7元。
三、20xx年度食堂收支執行情況
�。�1）收入：1219191元，其中：伙食收入：1156211元，利息收入：655元，財政補助62325元。
�。�2）支出：1152950元，其中：伙食支出：837959元，人員支出：295960元，其它支出：19031元。
2
�。�3）收支結余：66240元。
四、今后學(xué)校財務(wù)工作的基本思路
隨著(zhù)對財務(wù)工作的要求越來(lái)越高，任務(wù)也越來(lái)越重。為此我們將進(jìn)一步加大財務(wù)管理的力度，抓好學(xué)校經(jīng)費管理的每一個(gè)環(huán)節。財務(wù)支出立足現實(shí)財力狀況，服務(wù)教學(xué)工作，保障收支平衡，努力建設節約型校園。在今后的財務(wù)工作中著(zhù)重抓好以下幾個(gè)方面。
1、堅持“統籌兼顧，保證重點(diǎn)，量入為出，收支平衡的原則。嚴格執行規范的報銷(xiāo)手續，原始憑證必須具備經(jīng)手人、證明人，主管人、校長(cháng)簽字方能報銷(xiāo)。
2、必須始終堅持民主管理的原則，做好校務(wù)公開(kāi)工作，請大家參與決策，接受教職工的監督，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的效益。
3、必須堅持勤儉節約的原則，盡力做到少化錢(qián)，多辦事，辦好事，辦實(shí)事，重視資產(chǎn)管理工作，加強責任感，要徹底糾正重錢(qián)輕物，重購輕管的思想，確保教學(xué)工作正常運轉。
4、健全制度，規范財務(wù)管理工作，凡涉及到經(jīng)費方面的問(wèn)題都要依照有關(guān)規定、制度去辦。定期進(jìn)行財務(wù)清查工作，保證學(xué)校資產(chǎn)帳物相符。財務(wù)會(huì )計對資金運行，實(shí)行事前預測，事中控制，事后分析。
各位代表：讓我們緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展規劃的總體目標，團結一致，振奮精神，積極進(jìn)取，做好各項財務(wù)保障服務(wù)工作，為學(xué)校全面協(xié)調可持續發(fā)展做出新的貢獻。
財務(wù)工作報告10
春風(fēng)化雨，萬(wàn)木逢春。我們集合分公司全體財務(wù)人員召開(kāi)20xx年度財務(wù)工作會(huì )，旨在總結20xx年的工作得失，謀劃20xx年的工作�，F在我代表分公司做財務(wù)工作報告。
第一部分：20xx年財務(wù)工作總結
20xx年，分公司主要指標均全面超額完成公司計劃，完成營(yíng)業(yè)額x億元（列報營(yíng)業(yè)收入x億元），合同額x億元，完成貨幣上交x萬(wàn)元，實(shí)現考核利潤總額x萬(wàn)元，資產(chǎn)質(zhì)量大幅改善，財務(wù)品質(zhì)穩步提升。財務(wù)系統緊緊圍繞分公司的總體部署，做了大量卓有成效的工作，保障了分公司經(jīng)濟運行的合法、健康、有效。取得了一些成績(jì)，表現在：
�。ㄒ唬�、財務(wù)體系建設穩步推進(jìn)
1、財務(wù)制度方面： 遵守財經(jīng)紀律和公司的各項管理規定，保證了企業(yè)平穩運行，新印發(fā)了《x公司資金管理實(shí)施細則》和《費用預算管理辦法》兩項財務(wù)制度，財務(wù)治理結構的日漸成熟、完善。
2、團隊建設方面：向總部和兄弟單位輸送骨干x人，其中的x人已被任命為副經(jīng)理，新調入x人，財務(wù)負責人晉升為分公司領(lǐng)導班子成員。x人獲局財務(wù)優(yōu)秀個(gè)人，x人獲 “XX之星”稱(chēng)號，團結協(xié)作，氛圍良好。
3、業(yè)務(wù)培訓方面：財務(wù)部對外培訓2次（分別是稅法和資金）。內部培訓不拘泥形式，一對一，一對多，集中關(guān)帳，集中審核憑證多次開(kāi)展，財務(wù)人員個(gè)體的業(yè)務(wù)能力提高快。
4、財務(wù)服務(wù)方面：定時(shí)付款和定時(shí)報銷(xiāo)增加了對流程環(huán)節的約束，培育了企業(yè)的信譽(yù)。春節前財務(wù)負責人親自下到項目指導年前資金收支安排，開(kāi)創(chuàng )了分公司財務(wù)服務(wù)的先例。
�。ǘ�、財務(wù)基礎工作逐步提高
1、財務(wù)歸檔管理及時(shí)性得到加強。目前會(huì )計憑證裝訂已至2月份，無(wú)論質(zhì)量還是速度都比以往有較大幅度提高，其他會(huì )計檔案也按計劃推進(jìn)。去年10月接受公司財務(wù)大檢查，整改問(wèn)題也比以往大幅減少。
2、財務(wù)業(yè)務(wù)處理規范性略有提高。會(huì )計憑證差錯的更正在減少，摘要填寫(xiě)，會(huì )計科目的使用上進(jìn)步較大。
3、財務(wù)單據傳遞的及時(shí)性有提高。崗位之單據傳遞比較及時(shí)，相互補位意識有所提高。
4、財務(wù)銷(xiāo)項工作取得較大進(jìn)展。核銷(xiāo)8個(gè)項目，銷(xiāo)項備忘錄進(jìn)一步完善，老項目的對賬工作也有較大進(jìn)展。
�。ㄈ�、財務(wù)資金實(shí)力顯著(zhù)提升
1、資金存量大幅提高。20xx年末資金存量x億元，占資產(chǎn)總額達x%，經(jīng)營(yíng)性?xún)袅魅胝紶I(yíng)業(yè)收入x%，均創(chuàng )歷史最好水平，春節前資金存量也達x萬(wàn)元，實(shí)現了融資借款的完全歸零目標。
2、資金管理計劃性增強。項目上報資金計劃的及時(shí)性和準確性有一定的提高，嚴格杜絕了絕對超付現象，春節前勞務(wù)超合同付款保證了企業(yè)穩定，“特殊付款”在逐步減少。
3、催收清欠穩步開(kāi)展。20xx年10月底在召開(kāi)資金管理專(zhuān)題會(huì )，并建立獎罰機制并今年工作會(huì )上進(jìn)行兌現，發(fā)放獎勵x萬(wàn)元，罰款x萬(wàn)元。完成了6個(gè)項目（游泳館，綜合館，x局，南京x，x會(huì )展）的應收賬款歸零任務(wù)，保證金(比如x嘉里)的清理回收工作也有很大的進(jìn)展。
�。ㄋ模�、財務(wù)理財創(chuàng )效成果豐碩。
1、鋼材集中采購：利用僅有的融資手段，依靠自身用現金+商票結合的方式采購鋼材x萬(wàn)多噸，鋼材采購單價(jià)比同區域的單位低x元，春節前對鋼材基本實(shí)現了零欠款。
2、資產(chǎn)清理：清理x會(huì )展、x局等完工項目債權并完成清收，挽回企業(yè)損失100多萬(wàn)元。
3、完工項目：完工項目往來(lái)清理及銷(xiāo)項工作，清理聯(lián)營(yíng)項目的債權債務(wù)，規范付款，節約了企業(yè)資金。
4、稅收籌劃：全年實(shí)現節約稅金x多萬(wàn)元，特別是異常困難的x項目，合肥三個(gè)區的x個(gè)項目，每個(gè)項目都付出了極大的努力，我們從未放棄。
5、費用控制：通過(guò)預算管控，分公司百元管理費用由x元降低到x元，項目間接費用也由x%降低至x%；
�。ㄎ澹�、財務(wù)標準化信息推進(jìn)順利。
1、標準化工作。11月份啟用新單據，推進(jìn)快，效果佳。
2、信息化工作。加班加點(diǎn)，基本完成了信息補錄跟進(jìn)，4月份已完全實(shí)行資金計劃和資金審批網(wǎng)上操作。
在看到取得成績(jì)的同時(shí)，也看到財務(wù)工作離領(lǐng)導的期待和要求還在不小的差距，很多方面存在不足，主要為：
一是資金預算水平亟待提高。公司對資金管理的要求已從被動(dòng)付款到計劃使用上升到現在全期預算的新高度，管理習性造成的資金策劃被動(dòng)，對供應商的培育需要更大的胸懷和周期，我們無(wú)論思想意識上還是操作技巧上都急需快馬加鞭，迎頭趕上。
二是標準化和信息化工作有差距。財務(wù)基礎工作還有較大差距，核算業(yè)務(wù)和臺帳不完整、不規范、不齊全，不統一；信息化工作重視不夠，財務(wù)業(yè)務(wù)一體化工作還未起步。
三是崗位人員業(yè)務(wù)處理的熟練程度，主動(dòng)性、前瞻性不夠，效率還有待提高。
四是財務(wù)的服務(wù)的意識和水平需要提高。項目對分公司財務(wù)的訴求遠未滿(mǎn)足，財務(wù)支持項目的能力還很欠缺，比如財務(wù)分析的實(shí)用性，對甲方的對接力度等等。
第二部分：20xx年財務(wù)工作的安排
當前面臨的形勢分析：
宏觀(guān)形勢在此不做詳細分析，概括來(lái)說(shuō)：中國順利完成了最高領(lǐng)導層的新老交接，房地產(chǎn)調控力度會(huì )加大，稅收改革的步伐會(huì )加快，生產(chǎn)要素價(jià)格會(huì )長(cháng)期持續上漲，新型“城鎮化”步伐會(huì )啟動(dòng)，經(jīng)濟增長(cháng)會(huì )保持穩定。微觀(guān)上看，企業(yè)必須加快轉型，管理必須提速升級，因為廣泛的領(lǐng)域里，現狀正在逐漸消亡，規則正在改寫(xiě)，競爭的加劇愈演愈烈，在“管理和科技”上必須領(lǐng)先，在價(jià)
值鏈夾縫的施工企業(yè)在“現金流”管理上必須深挖。
上級的要求:去年公司進(jìn)行領(lǐng)導班子的調整，今年年初工作會(huì )提出“主動(dòng)有位，品質(zhì)發(fā)展”的新要求，羅總工作報告里對財務(wù)這一塊表明了四層意思：一是加強全面預算管理。下發(fā)項目資金預算管理辦法，原則上x(chóng)%回款的項目在主體階段實(shí)現正的現金流，嚴格落實(shí)五不支付制度。二是實(shí)施資金有償使用。超過(guò)預算指標和逾期未還的借款收取x%的資金利息。三是拓展融資渠道。適度增大表外保理辦理額度。四是做好營(yíng)改增的應對工作。公司新總會(huì )對財務(wù)系統也提出了更具體的要求，概括為：1強力推進(jìn)現金流管理，經(jīng)營(yíng)性?xún)衄F金流要達營(yíng)業(yè)收入的x%，（我們20xx年年末資金余額要達xx元），強力推行“全期策劃，季度預算、月度計劃”三位一體的資金管理體系，不得占用內部分包資金。2持續推進(jìn)財務(wù)基礎工作，出臺財務(wù)稽核辦法，限時(shí)結賬（已經(jīng)出了幾期結賬問(wèn)題反饋），關(guān)注重點(diǎn)科目的掛賬,提高財務(wù)分析能力。3持續推進(jìn)成本費用工作，抓費用控制和效益管理工作。4強力推進(jìn)財務(wù)標準化、信息化工作。局財務(wù)標準化手冊預計5月份出臺，公司將出臺信息化考核評分細則。5持續推進(jìn)財務(wù)隊伍建設。加強培訓，踐行“嚴謹務(wù)實(shí)，服務(wù)擔當”。
企業(yè)自身發(fā)展的形勢：今年分公司的預算指標是營(yíng)業(yè)額x億，利潤總額x萬(wàn)元，上交貨幣x萬(wàn)。各項指標均同比翻番，生產(chǎn)壓力非常大。我們在施的x個(gè)項目除中國銀行外均是房地產(chǎn)項目,項目的盈利水平不高；分公司處于規模發(fā)展的初期階段，治理結構不嚴謹、未規范，流程化弱等，另外分公司點(diǎn)多面廣，管理鏈條長(cháng)，分公司與機關(guān)存在隔閡，項目經(jīng)理與分公司領(lǐng)導溝通不暢，給財務(wù)工作造成了更復雜的環(huán)境。
財務(wù)工作的思路
總體思路：落實(shí)公司財務(wù)工作會(huì )精神及劉總對華東公司財務(wù)管理的新要求，圍繞分公司的總體部署，以資金管理為重點(diǎn)，全面推動(dòng)財務(wù)標準化和信息化，努力打造“管控科學(xué)，核算規范，服務(wù)高效，團隊優(yōu)秀”財務(wù)管理體系，為分公司的健康運營(yíng)保駕護航。具體來(lái)說(shuō)：
�。ㄒ唬�、深化資金管理。
一是資金預算管理。加快推進(jìn)“資金平衡線(xiàn)”的測算和三位一體的資金管理體系在分公司的應用。x城、x四期、xx4月份開(kāi)始執行，計劃從三季度或者四季度開(kāi)始執行資金計費（息）制度。
二是月度資金計劃管理。第一上報的時(shí)間要求是硬性的，明確項目會(huì )計是第一責任人，資金計劃不是付款計劃，在收到資金后按實(shí)際收到額再做資金的分配，計劃和分配要對比分析，執行偏差率考核，收款情況將逐步在辦公平臺公布。第二繼續強化執行定時(shí)付款辦法，約定每月5號、15號、25號為付款時(shí)點(diǎn)，避免“資金旅游”現象，逐步培育企業(yè)信譽(yù)，許多實(shí)踐都證明誠信付款比簡(jiǎn)單的多付款更重要。第三每個(gè)項目要清理分包履約保證金的收取情況，今年要下力氣解決這一問(wèn)題。
三是嚴格執行“應付賬款管理“辦法和“五不支付”，這是一條鐵的紀律。要更多地商務(wù)部門(mén)溝通，多到項目宣貫，力爭上半年將每月“特殊支付”控制在10筆以?xún)�，下半年減少到5筆以?xún)�，財�?wù)部對項目經(jīng)理要建立信任評價(jià)機制。
�。ǘ�、強化基礎標準。
財務(wù)基礎工作即使“面子工程”也是“歷史功績(jì)”，合格是底線(xiàn)，優(yōu)良是追求，業(yè)務(wù)核算必須“精細，精準”，這里至少包含以下含義：業(yè)務(wù)是否合法，取得的憑據是否合法，審批是否符合內控，業(yè)務(wù)會(huì )計化的時(shí)間是否及時(shí)，處理是否規范，歸檔是否達標？在座的各位請進(jìn)一步思考。核算工作是立足之本，必須常抓不懈。我們目前的基礎工作距公司的要求還有一定的差距。會(huì )計基礎的標準化模板喊了兩年，今年要下力氣，由總會(huì )牽頭，務(wù)必在6月底前完稿。公司總部財務(wù)部已經(jīng)建立了常態(tài)的稽核體制，我們唯有更加主動(dòng)，大踏步前進(jìn)。
在此特別強調：日常業(yè)務(wù)憑證要保證每周完畢，所有制單單據統一放置，交叉復核的機制必須建立并堅持。
�。ㄈ�、創(chuàng )新財務(wù)理財。
我們當前稅收籌劃的成果來(lái)之不易，需保持溝通，加強維護�！盃I(yíng)改增”的研究工作財務(wù)部要牽頭，要多宣貫。
在建項目的效益管理需要強化認識，及時(shí)更新。完工項目的成本鎖定工作是財務(wù)部的事，今年要落實(shí)合肥數碼港、南京中海鳳凰二期xE，x招商，x岸，x輝項目、中行主體結構等的成本鎖定工作。財務(wù)的信息要挖掘上，今年要更加深入，多一些橫向比較和縱向分析。5月底前設定一套簡(jiǎn)單明晰項目分析模板，每個(gè)項目每個(gè)月必須進(jìn)行分析，形成常態(tài)。做到“隨口能答，立等可取”。
�。ㄋ模�、完善財務(wù)體系
在分公司層面，財務(wù)工作既是管控也是服務(wù)，二者相互滲透，缺一不可。我們要展現財務(wù)的胸懷，財務(wù)的品格。讓管控在服務(wù)中強化，讓價(jià)值在服務(wù)中創(chuàng )造，做機關(guān)作風(fēng)建設提升的表率。一是財務(wù)系統的職能定位上需要重新思考。分公司的規模發(fā)展勢不可擋，在規模增長(cháng)的同時(shí)風(fēng)險急劇積累，在當前體系不甚健全的情況下，財務(wù)必須率先垂范，創(chuàng )造性開(kāi)展工作應對各種風(fēng)險，以更加主動(dòng)有為的態(tài)度，更加專(zhuān)業(yè)掌控的能力推動(dòng)企業(yè)管理升級。二是財務(wù)內部建立AB角分工制度。深化事務(wù)性分工、項目分工和科目分工結合，既落實(shí)責任又維護團結，“一榮俱榮一損俱損”。
�。ㄎ澹�、打造激情團隊。
去年公司總會(huì )來(lái)分公司調研時(shí)寄語(yǔ)我們“堅持標準、持之以恒、勇于創(chuàng )新、精于求精”，打造“精干高效，團結爭先”的團隊，力爭成為公司財務(wù)系統的排頭兵�！凹で椤笔亲孕鸥菑娜�，是樂(lè )觀(guān)更是包容。業(yè)務(wù)工作靠大家，靠在做的各位，我們需要進(jìn)一步增強集體主義榮譽(yù)觀(guān)。這需要大家做出更大的犧牲，但我想這是歷史賦予我們的責任，是公司給予我們機會(huì )，我們責無(wú)旁貸也滿(mǎn)懷感恩。我心中的財務(wù)部要是一個(gè)包容、溫暖、受尊重、有希望團隊。鼓勵你們考取中級職稱(chēng)和注冊會(huì )計師，給予一定的物資獎勵。今年一定要實(shí)現“人人漲知識，個(gè)個(gè)漲本領(lǐng)”的目的。單項培訓不拘泥形式，培訓的計劃由在做的各位提，至少每月集中培訓一次。另外財務(wù)的集中辦公，對項目較為疏遠，這一點(diǎn)要在思想上改變，對項目人員要來(lái)了熱情，不來(lái)主動(dòng)，鼓勵你們?yōu)楣窘ㄋ?0周年，分公司10周年獻計獻策。
第三部分 幾點(diǎn)思考
1、效益情況：20xx年分公司實(shí)際實(shí)現綜合效益x萬(wàn)元，完成營(yíng)業(yè)收入x億元，產(chǎn)值利潤率x%，同比上年上升x個(gè)百分點(diǎn)。財務(wù)賬面當年列報營(yíng)業(yè)收入x億元，累計未報收入x億元。
2、資產(chǎn)情況：分公司截止積累的所有權益為x億元（實(shí)現利潤減對公司上交貨幣），資產(chǎn)總額x億元，其中：應收款項總額x億元，可以看出，分公司是典型規模突然擴張的狀態(tài)，權益積累中其中當年積累x萬(wàn)元，占當年產(chǎn)值的x%，也就是說(shuō)只要甲方少付x個(gè)點(diǎn)的款，分公司的債權和賬務(wù)就基本相等。
結束語(yǔ)
“俏也不爭春，只把春來(lái)報”，分公司迎來(lái)了新的歷史發(fā)展時(shí)期，經(jīng)歷了十年的風(fēng)雨，我們理應有足夠的自信，自信而從容。我本人將繼續帶領(lǐng)財務(wù)系統踐行“夫君子之行，靜以修身，儉以養德。非淡泊無(wú)以明志，非寧靜無(wú)以致遠”。開(kāi)拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，為推動(dòng)分公司財務(wù)品質(zhì)持續提升而努力。
財務(wù)工作報告11
各位領(lǐng)導、同事大家好！
我自年2月份到公司上班，現在已有一年的時(shí)間，這期間在公司領(lǐng)導的大力支持下，在其他相關(guān)部門(mén)的積極配合下，我與財務(wù)部全體員工一道，踏實(shí)工作，基本完成各項工作任務(wù)。公司全年給我部門(mén)的量化指標主要有五項，現將完成情況匯報如下：一是資金上存率95%以上；根據局投資部統計，我司全年資金上存率為97%；二是年末貨幣資金余額8000萬(wàn)元以上，其中公司本級XX萬(wàn)；我司年末貨幣資金余額10064萬(wàn)元，只是由于本年度因購置設備3000萬(wàn)元總部支付現金XX萬(wàn)元，從而導致公司本部貨幣資金沒(méi)有達標；三是新開(kāi)項目資金策劃率100%；本年度公司新開(kāi)項目共有17個(gè)，除3個(gè)聯(lián)營(yíng)項目未做資金策劃，12個(gè)自營(yíng)項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額3600萬(wàn)元；實(shí)際全年完成利潤4045萬(wàn)元；五是辦理資金信貸類(lèi)業(yè)務(wù)，投訴率為0；財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確及時(shí)，全年未發(fā)生一起投訴。
具體來(lái)說(shuō)，本人全年主要圍繞以下幾個(gè)方面做好財務(wù)工作：
一、按照規�；l(fā)展，專(zhuān)業(yè)化管理的要求，統一公司財務(wù)核算方面度量衡，統一財務(wù)管理標準：
一是建立了一系列財務(wù)管理制度并督促各單位認真執行，全年針對公司實(shí)際情況制定了7個(gè)規范性財務(wù)文件并在全公司范圍內實(shí)施，保證了公司在幾個(gè)主要費用標準上的統一。
二是制定了年度費用預算的統一標準，針對具體的崗位給定具體的標準，并每月反饋給各部門(mén)，要求各部門(mén)每月進(jìn)行分析，對全公司各單位的管理費用每個(gè)季度進(jìn)行一次分析，并上報局財務(wù)部。管理費用控制在年度預算范圍內。一年以來(lái)，預算的總體執行情況良好。
二、加強財務(wù)資金管理和費用預算管理，確保維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最低現金流量：為了緩解資金壓力，規范資金使用和費用開(kāi)支，今年財務(wù)部千方百計籌措資金。一是資金的使用和安排，按照“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”的原則，公司要求各單位報送資金周報，統一管理和調配和調配資金，實(shí)行日常資金預算審批制度。公司對公司內部資金實(shí)行內部有償調劑。二是明確將現金流指標作為公司的重要考核指標；堅持項目“以收定支，不收不支”的原則，公司核定各單位應繳利潤和貨幣資金，全年公司核定各單位應上交公司3400萬(wàn)元，實(shí)際收回3156萬(wàn)元，除鐵路公司有235萬(wàn)未交足外，其余均按時(shí)交足。三是實(shí)行固定費用預算管理制度，節約支出，在開(kāi)源的基礎上達到節流的目的。四是在謝總的協(xié)調下,財務(wù)部根據公司經(jīng)營(yíng)資金需要，全年共計向局借款1.08億元，有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金周轉需要。五是積極爭取局支持，將局采購哈大和隧道公司的設備轉為局投資款，全年共計轉為投資的4525萬(wàn)元，其中現金900萬(wàn)元，這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬(wàn)元，而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬(wàn)元，大大加強了公司實(shí)力。
三、定期進(jìn)行財務(wù)資金分析，提供決策支持。財務(wù)部制定了經(jīng)濟活動(dòng)分析模塊，將相關(guān)表格相對固化，形成標準的程序和指標。通過(guò)對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現金流量分析，總結公司現金流量的來(lái)源和貢獻，通過(guò)定期財務(wù)分析，使各公司對所負責業(yè)務(wù)的現狀能及時(shí)準確地了解，促進(jìn)公司內部降低成本費用，提高經(jīng)濟效益。
四、做好日常財務(wù)管理工作，及時(shí)為分公司和項目提供服務(wù)支持：
一是通過(guò)有序的組織，輕重緩急妥善處理各項工作。一年來(lái)，我們及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的支持�；旧蠞M(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。
二是及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導提供各種報表，便于領(lǐng)導決策。
三是配合上級部門(mén)及時(shí)完成上市831工作。
四是加強財務(wù)檢查及內控管理力度，防范資金風(fēng)險。
一年來(lái)，作為財務(wù)經(jīng)理在繁忙的工作中表現出自己的努力和敬業(yè)，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要是：
一是上半年鐵路項目有一部分核定上交資金未按照規定及時(shí)足額收回來(lái)；
二是財務(wù)部門(mén)未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況；
三是在審核各部門(mén)費用的時(shí)候把關(guān)不太嚴格。四是未督促聯(lián)營(yíng)項目做好資金策劃。
最后，還想說(shuō)三點(diǎn)：
一是就今天我所談的，希望各位領(lǐng)導和同事多提寶貴意見(jiàn)。
二是我工作能順利的開(kāi)展首先要感謝鄧局、謝總和公司其他領(lǐng)導的支持，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予許多幫助和配合，同時(shí)，我還要感謝公司其他人員，對財務(wù)部工作的配合和幫助。
三是希望大家在XX年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。謝謝大家。
財務(wù)工作報告12
眨眼之間20xxxx已過(guò)半，但是作為在財務(wù)科工作的我，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，一向遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用下面做一份財務(wù)半年工作總結：
用心參與到“禮貌執法樹(shù)形象”、“向任長(cháng)霞同志學(xué)習”等政治活動(dòng)，在參加活動(dòng)的時(shí)候，鍛煉膽識、樹(shù)立榜樣、明確目標、提高認識。同時(shí)加強了廉潔自律、拒腐防變的潛力，增強了執法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎。
作為勞教系統的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。既以一名財會(huì )人員的標準要求自己，加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度，做到秉公執法、清正廉潔。又以一名勞教工作人民的標準來(lái)要求自己，學(xué)習和掌握與勞動(dòng)教養相關(guān)的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。在實(shí)際工作中，將勞教工作與財務(wù)工作相結合，把好執法和財務(wù)關(guān)口，實(shí)踐“嚴格執法，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)。
工作上，我不怕困難、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。堅持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。一年以來(lái)，本人主要負責財務(wù)報賬工作，在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷(xiāo)；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。透過(guò)認真的審核和監督，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法。在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。
上述財務(wù)半年工作總結，簡(jiǎn)略的描述了近半年的工作簡(jiǎn)介，仍有很多需要改善的地方，下半年將透過(guò)學(xué)習會(huì )計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，提高了實(shí)際動(dòng)手操作潛力；透過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓，學(xué)習了會(huì )計基礎工作規范化要求，使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高。
財務(wù)工作報告13
首先，我非常感謝xx企業(yè)為我提供了鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內涵的機會(huì )，同時(shí)，也向關(guān)心、支持和幫助我的企業(yè)經(jīng)理及xx家人表示最誠摯的謝意！
我叫王xx，今年xx歲，于20xx年x月x日幸運地來(lái)到了xx企業(yè)做財務(wù)工作，財務(wù)工作是一項專(zhuān)業(yè)性非常強的工作，我深知，作為財務(wù)人員必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)技能，并借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)的財務(wù)工作，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。
我是一名新兵，確切地說(shuō)是一名學(xué)生，感覺(jué)壓力很大，但我認為有壓力才有動(dòng)力。每當工作中遇到難題，我會(huì )虛心向身邊的同事請教，取人之長(cháng)，補己之短。我深知，財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，財務(wù)工作至關(guān)重要。因此，我必須做到愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，竭盡全力地完成本職工作。在此基礎上，還要協(xié)助各部門(mén)做一些力所能及的工作，這不僅會(huì )增強我的責任心，也會(huì )鍛煉自己的耐性。我將以熱情的工作態(tài)度和專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)水平來(lái)內強素質(zhì)，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作成績(jì)和積極樂(lè )觀(guān)的精神風(fēng)貌來(lái)外樹(shù)形象。
既然我加入了xx，xx接納了我，我會(huì )盡快地投入家的懷抱，盡快地熟悉這里的人和事，為更好地工作奠定堅實(shí)的基礎。xx的各項工作對我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新事物，我下定決心，從我做起，從點(diǎn)滴做起，腳踏實(shí)地地學(xué)習，扎扎實(shí)實(shí)地工作，實(shí)實(shí)在在地做人，以便更好更快地掌握xx的經(jīng)營(yíng)模式，領(lǐng)會(huì )xx的經(jīng)營(yíng)理念，以最快的速度、最佳的狀態(tài)進(jìn)入角色，以嶄新的姿態(tài)融入xx這個(gè)大家庭里。
"老牛自知夕陽(yáng)晚、不用揚鞭自?shī)^蹄"。雖然我年齡偏大，但我會(huì )以不服老、不服輸、爭上游心態(tài)和干勁全身心地投入工作，為xx的發(fā)展做出不懈的努力。
xx是一個(gè)朝陽(yáng)的行業(yè)，xx是一個(gè)溫暖又和諧的家，xx是一個(gè)精英的團隊，這里有至親至善的兄弟姐妹，這里有我的良師益友，選擇財務(wù)工作無(wú)怨無(wú)悔。
祝xx蒸蒸日上，xx的未來(lái)更輝煌！
財務(wù)工作報告14
根據大會(huì )安排，我受大會(huì )委托，向大會(huì )報告學(xué)校一年來(lái)的財務(wù)工作情況，請予以審議。
學(xué)校財務(wù)工作，是學(xué)校各項工作的重要組成部分，它直接涉及到學(xué)校各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。因此，我校財務(wù)工作始終堅持嚴謹、節約、規范的管理原則，在校領(lǐng)導直接領(lǐng)導下，將學(xué)校的有限資金進(jìn)行合理安排。做到長(cháng)安排，短打算。在使用經(jīng)費上，始終堅持服務(wù)于教學(xué)，有利于學(xué)校發(fā)展，堅持做好民主理財，杜絕貪污、挪用的不良現象發(fā)生。
下面我就依據年度決算數據，向大會(huì )做如下幾點(diǎn)匯報：
一、 收入情況（年9月至年5月）
�。ㄒ唬┴斦䲟芸�685600.00元：
1、教育事業(yè)撥款：418100.00元
2、其他經(jīng)費撥款：267500.00元（一補、排危）
二、 支出情況：合計829316.82元。接年9月前結余紅字366087.26元，年5月結余紅字509804.08元。
【其中：辦公費58244.50元，印刷費3266.00元（月考卷印刷及教研室試卷），電費58806.86元，文體活動(dòng)費4541.00元，會(huì )議費5749.00元，交通費21035.00元，差旅費2896.70元，維修費343460.56元，培訓費15994.70元，招待費18464.50元，專(zhuān)用材料費7386.00元，勞務(wù)費46320.00元，租賃費18500.00元，其他服務(wù)性支出：7152.00
元（校方責任險及影視教育），助學(xué)金217500.00元（一補及縣政府資助）。
三、新增項目工程情況。
1、新增項目工程財政撥款371746.00元。具體項目：（1）、拆除舊房（2）、場(chǎng)地硬化。（3）、毛石擋土墻。（4）、操場(chǎng)圍墻、室外梯子。
四、財務(wù)分析
近年來(lái)在趙校長(cháng)的帶領(lǐng)下,財務(wù)狀況得到了很好的改善, 通過(guò)各方努力爭取上級支持，克服了重重困難，教學(xué)條件、教師住宿條件、學(xué)校的各種辦學(xué)環(huán)境得到了很大改善和提高。但是根據雙高雙普標準,差距還很大，必須投入大量資金改善辦學(xué)條件，資金缺口較大,總的形勢依然嚴竣。為了改善辦學(xué)條件，6月又將投入170多萬(wàn)元的學(xué)生公寓樓開(kāi)工建設，預計在年3月可投入使用，爭取移民局項目工程資金210000.00元，解決兩所學(xué)校師生飲水困難，爭取今年9月1日投入使用。
五、主要工作做法
嚴格執行收費制度，禁止了違規收費。我們學(xué)校一年來(lái)嚴格執行上級規定的收費標準，沒(méi)有向學(xué)生多收亂收一分錢(qián)，多次經(jīng)上級有關(guān)部門(mén)檢查，均合格過(guò)關(guān)。
�。ㄒ唬┳们榫幹曝攧�(wù)預算，合理安排經(jīng)費支出
為了保持學(xué)校正常運轉，不得不精打細算，每學(xué)期初，我們都要作好財經(jīng)開(kāi)支計劃，突出重點(diǎn)，保證服務(wù)于教學(xué)，把有限的資金投入到有效的點(diǎn)子上，注重提高資金使用效益。
�。ǘ﹪栏褙攧�(wù)制度，依法規范管理
加強財務(wù)管理制度，嚴格遵守財務(wù)紀律，提倡勤儉節約、杜絕浪費，我們進(jìn)一步健全了物品采購審批、供應、發(fā)放、維護手續，并做到了責任到人。所有維修，由學(xué)校校委會(huì )集體研究決定實(shí)施，工會(huì )監督。
六、今后打算
我校目前經(jīng)濟仍然存在著(zhù)較大的困難，赤字大。要想改變這個(gè)現狀必須繼續努力，認真總結經(jīng)驗、合理計劃、精心安排、開(kāi)源節支、勤儉辦校。具體作法：
1、繼續爭取多方支持，擴大經(jīng)濟收入。
2、節約開(kāi)支、合理計劃，尤其是壓縮招待費開(kāi)支，旅差費開(kāi)支和不必要的重復建設。
3、積極償還債務(wù)，降低經(jīng)費運行風(fēng)險。
4、在政策許可的條件下，盡力為教職工多募福利。
5、為教師提高業(yè)務(wù)水平及教學(xué)能力，繼續在公用經(jīng)費預算總額的5%進(jìn)行安排教師的培訓費用。
同志們，過(guò)去一年的財務(wù)工作在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導和統籌安排下，在全體教職工的大力支持協(xié)助下取得了較好的成績(jì)，目前雖仍存在著(zhù)較大困難，但有我們的共同努力，就能克服困難，讓我們一起努力，為各項工作創(chuàng )造出更好的成績(jì)！ 謝謝大家！
年4月18日:
財務(wù)工作報告15
20xx年即將過(guò)去，一年來(lái)，自己在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現向領(lǐng)導和同事們作一下總結。
一、在政治思想方面
我主動(dòng)要求進(jìn)步，能夠嚴格遵守局里各項規章制度，在思想和行動(dòng)上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養，思想覺(jué)悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過(guò)積極參加“爭先創(chuàng )優(yōu)”、“熱愛(ài)偉大祖國，建設美好家園”、“機關(guān)文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動(dòng)，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。
二、在學(xué)習及文體活動(dòng)方面
�。ㄒ唬┘訌娬卫碚�、業(yè)務(wù)知識學(xué)習。
從講政治的高度來(lái)認識加強理論學(xué)習的重要性和必要性，堅持把學(xué)習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習活動(dòng)與自學(xué)結合起來(lái)，并認真做好重點(diǎn)學(xué)習筆記，撰寫(xiě)相關(guān)心得體會(huì )，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結合。同時(shí)，通過(guò)積極參與每期的科務(wù)會(huì )、財務(wù)例會(huì )、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認識和學(xué)習，提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。積極參加局里組織的各項文體活動(dòng)。其中，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體。
�。ǘ┩瓿闪顺擎偩用翊箢~醫療保險的征繳、退費工作。
其一，完成了全年大額醫療保險批量報盤(pán)提交銀行的扣繳工作。
其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。
其三，統一規范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。
�。ㄈ┩瓿闪烁黜椈鹬Ц兜耐鶃�(lái)業(yè)務(wù)。及時(shí)完成了基金網(wǎng)銀支付。
工作取得了一些成績(jì)，是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開(kāi)的，同時(shí)也意識到自身還存在著(zhù)許多不足之處，與大家的期望還有差距。
一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;
二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時(shí)補救，但還是影響了工作效率;
三是對工作的繁雜性有時(shí)出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導致進(jìn)度較慢，需要認真加以克服;
四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時(shí)，同時(shí)，因為時(shí)間緊，工作任務(wù)多，對支出戶(hù)未達賬項的定期清理情況也不理想。
五是因為基本在財務(wù)崗工作，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步加強學(xué)習。
針對以上的問(wèn)題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺(jué)悟，通過(guò)不斷的學(xué)習進(jìn)行彌補，克服不良情緒，積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作過(guò)程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教，使我取得更大的進(jìn)步。
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