財務(wù)工作報告（精選20篇）
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編幫大家整理的財務(wù)工作報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)工作報告 1
一、作為非盈利部門(mén)，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會(huì )計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷(xiāo)、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對細則的學(xué)習、討論，把各項條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問(wèn)題找漏洞，并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。通過(guò)這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著(zhù)的成效。數字是最有說(shuō)服力的，在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%。通過(guò)實(shí)際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務(wù)部每天都要接觸大量的`數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂(lè )，從來(lái)沒(méi)有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識 ，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門(mén)經(jīng)理依據員工的崗位描述對其平時(shí)的表現進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會(huì )計主管�？己酥贫鹊膶�(shí)行有效地調動(dòng)了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門(mén)溝通，我們在完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了20xx年工商年檢的工作，為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時(shí)、準確地編制會(huì )計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的盈虧，為公司完成銷(xiāo)售計劃提供依據，我們及時(shí)記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷(xiāo)人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對，并做到營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、物流中心數據口徑一致。
四、為了培養自身的綜合能力，取人之長(cháng)、補己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習企業(yè)會(huì )計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉達給部門(mén)經(jīng)理，再由部門(mén)經(jīng)理轉達給主管，主管根據匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機會(huì )，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過(guò)積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過(guò)對稅務(wù)籌劃的學(xué)習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
財務(wù)工作報告 2
20xx年，在領(lǐng)導及同事們的幫忙指導下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了必須的工作成績(jì)，現將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結報告如下：
一、在學(xué)習上，注重提升個(gè)人修養
1、通過(guò)雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養。
2、認真學(xué)習財經(jīng)、廉政方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照“勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改善學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長(cháng)，使自身綜合潛力不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開(kāi)展的各項業(yè)務(wù)技能活動(dòng)，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自己的潛力，增長(cháng)了業(yè)務(wù)知識，開(kāi)闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)潛力。
二、在思想上，認真履行廉政建設
作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂(lè )于理解安排的常規和臨時(shí)任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專(zhuān)項治理、自查自糾狀況報告及清房相關(guān)事項等。
三、在工作上，扎實(shí)做好本職工作
一年來(lái)，本人以高度的職責感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財務(wù)戰線(xiàn)上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的'態(tài)度投入到本職工作中。對待來(lái)報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì )計法律法規的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報賬時(shí)間：對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報銷(xiāo);對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開(kāi)展。
四、下一步工作思考
(一)經(jīng)過(guò)這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足�；谶@個(gè)目的，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題，期望在14年的工作中能夠不斷改善，不斷提高。
1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會(huì )計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然。
2、會(huì )計工作中仍有許多待改善之處。今年財政局組織我們學(xué)習了財政部《會(huì )計工作基礎規范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會(huì )計工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執行上不夠堅決，在對一些已構成習慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有必須困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒(méi)有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問(wèn)題，針對這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點(diǎn)。
4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動(dòng)的反映、監督，對本股室以外的信息應及時(shí)了解，而目前就是對財務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識沒(méi)有主動(dòng)與其他股東進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導的溝通還存在問(wèn)題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。
五、鑒于以上問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法，計劃在16年的工作中重點(diǎn)應在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改善、提高：
1、在做好日常會(huì )計核算工作的基礎上，還是要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節有的放失;同時(shí)向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務(wù)潛力。另外，認真做好財務(wù)計劃工作，持續與領(lǐng)導及時(shí)溝通，確保所有事項順利進(jìn)行。
2、力求會(huì )計核算工作的規范化、制度化按照財政部《會(huì )計工作基礎規范》和《財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會(huì )計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務(wù)制度》做好日常會(huì )計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎工作，才能為領(lǐng)導帶給真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財務(wù)分析及決策依據。
3、做深、做細日常財務(wù)管理工作在接下來(lái)的一年，我計劃多花一些時(shí)間，多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個(gè)臺階，起到真正的控制、管理作用。
最后，作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè )趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng )新。在今后的工作中，期望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會(huì )在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。
財務(wù)工作報告 3
回顧過(guò)去一年：公司經(jīng)營(yíng)走過(guò)了艱難的歷程，作為財務(wù)部主要負責人，沒(méi)將財務(wù)工作進(jìn)行到位，沒(méi)有充分有效地去進(jìn)行財務(wù)部管理及協(xié)調財務(wù)部整體工作，沒(méi)有充分發(fā)揮財務(wù)部門(mén)在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧對公司領(lǐng)導給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會(huì )到財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門(mén)應盡的職責，在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務(wù)與責任�，F就部門(mén)工作總結如下：
一、完成工作
過(guò)去的一年中，財務(wù)部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜，比如融資手續的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠(chǎng)商的業(yè)務(wù)資料等及臨時(shí)交辦的各項事宜，但由于事務(wù)煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理，雖然事務(wù)能完成，但總體上未能及時(shí)給總經(jīng)辦帶來(lái)有用的可支配的各種信息，使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現實(shí)問(wèn)題。
二、稅務(wù)工作
在上年的稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了許多困難，通過(guò)積極參加銀行、財政、稅務(wù)等各大部門(mén)舉辦的納稅、會(huì )計教育培訓以及查閱稅務(wù)資料，探索稅收稽核的重點(diǎn)等，順利通過(guò)了xx年增值稅繳納工作。通過(guò)學(xué)習培訓，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿局、外管局等各項報表的填制工作。
三、分公司財務(wù)工作
分公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)通過(guò)分公司上傳的日報表進(jìn)行分析控制，日常費用開(kāi)支趨于正常，各項費用開(kāi)支均能先核批后支付。分公司財務(wù)活動(dòng)在大的方向有序地進(jìn)行，分公司財務(wù)人員也能積極配合財務(wù)工作，但在分公司的.控制上沒(méi)有實(shí)地進(jìn)行過(guò)內審，下一步的工作中將安排定期到分公司進(jìn)行全面賬務(wù)審查。
四、銷(xiāo)售鏈接工作
在實(shí)際工作過(guò)程中，我們部門(mén)時(shí)時(shí)與銷(xiāo)售部顏洪、羅應府進(jìn)行溝通，銷(xiāo)售部門(mén)都完全配合做好當中存在的問(wèn)題，財務(wù)也完全配合了銷(xiāo)售部做好了財務(wù)部門(mén)應做和不應做的，使兩部門(mén)之前的銜接越來(lái)越緊密。銷(xiāo)售部門(mén)，特別是銷(xiāo)售員在開(kāi)具銷(xiāo)售單上出現了好幾次嚴重錯誤，將銷(xiāo)售價(jià)款少寫(xiě)，后來(lái)查賬時(shí)財務(wù)部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。在劉會(huì )琴的認真學(xué)習下，使裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開(kāi)展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確，各往來(lái)業(yè)務(wù)，成本費用均能準確核算，但在今后的實(shí)際工作中還有待加強財務(wù)部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開(kāi)展。
五、財務(wù)部主要現狀
1、業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)不夠熟練，都是初涉或非專(zhuān)業(yè)人員，另外就是本身的事務(wù)煩多，這無(wú)疑是對加強全面財務(wù)管理工作的弊端，
2、對日常辦公應用軟件各功能不掌握，
3、專(zhuān)業(yè)勝任力不強，
4、但能積極配合處理各方面財務(wù)工作及財務(wù)部其他事項，
5、對于公司債權債務(wù)的清理催收力度不夠大，
6、未及時(shí)進(jìn)行財務(wù)核算，不能及時(shí)提供公司經(jīng)營(yíng)成果及財務(wù)狀況，未定期或不定期組織對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)業(yè)績(jì)進(jìn)行的分析評價(jià)會(huì )議，未深入開(kāi)展公司財務(wù)的分析評價(jià)、發(fā)現經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的弊端，
7、公司財務(wù)管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理，特別是流動(dòng)性最強的貨幣資金，但在過(guò)去一年里沒(méi)有對公司的資產(chǎn)進(jìn)行嚴格的管理，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的制度進(jìn)行約束，形成了一種隨意性的做法，但商品車(chē)輛財務(wù)部門(mén)指定由何媛媛全面進(jìn)行管理，監督公司商品車(chē)收發(fā)數量的完整性、完好性，另外：公司應指定專(zhuān)門(mén)人員對公司的商品車(chē)負責，
8、公司各種檔案未能健全地進(jìn)行管理。
六、“一份耕壇一份收獲”
針對存在的問(wèn)題，特別是公司出納現金帳的賬款不符，嚴重影響了整個(gè)報表的真實(shí)性、準確性，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任人，我負有不可推卸的責任。xx年工作重點(diǎn)將放在加強貨幣資金、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析上，使財務(wù)工作及時(shí)、準確、有效、有用地完成，工作計劃如下：
(1)、爭對過(guò)去一年存在的問(wèn)題制定一系列措施、完善財務(wù)部管理制度，并在實(shí)際工作過(guò)程中有力地執行;部門(mén)職責明確分工，加強責任考核，做到獎罰分明，另一方面對財務(wù)人員工作重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織;
(2)、針對出納帳賬款不符的事宜，繼續加強業(yè)務(wù)交流力度與檢查監督力度，并制定公司貨幣資金管理制度，全方位全過(guò)程進(jìn)行監督管理;
(3)、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門(mén)的作用;
(4)、加強核算與各大項費用控制的力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算、監督公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與抉擇信息的功能;
(5)、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導提供有效的參考依據，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;
(6)、加強債權債務(wù)的管理力度，加強應收賬款及墊付款項的清理催收工作，縮短資金占用時(shí)間，減少公司資金占用成本，合理應用預收客戶(hù)資金及應付供應商資金參與公司資金營(yíng)運活動(dòng);
(7)、充分開(kāi)展財務(wù)交流會(huì )議，隨時(shí)清理工作過(guò)程中存在的問(wèn)題及管理弊端并快速加以改進(jìn)，努力影響財務(wù)部職員積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)并對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)業(yè)績(jì)參與分析評價(jià);
(8)、繼續并充分與各部門(mén)、分公司財務(wù)部交流學(xué)習，使整個(gè)財務(wù)工作的開(kāi)展更加緊密有序進(jìn)行。
七、思路決定出路，行動(dòng)決定結果
今后財務(wù)部開(kāi)展工作的思路是：以發(fā)展的理念進(jìn)行工作，根據公司的具體情況及公司領(lǐng)導將公司在整個(gè)市場(chǎng)中的定位變化，不斷學(xué)習、不斷更新思路、不斷創(chuàng )新思維來(lái)適應工作需要及開(kāi)展財務(wù)部工作。
回顧過(guò)去一年，財務(wù)部略表看法：
1、公司未明確具體銷(xiāo)售政策，使得產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格及利潤空間起伏不定，從一定程度上不可進(jìn)行控制，影響了公司的盈利水平;
2、公司信息化建設不夠，也就不能更好的服務(wù)于消費者及更好地達到消費者需求、期望，在一定程度上影響了公司銷(xiāo)售;
3、公司業(yè)務(wù)宣傳不夠，在一定程度上影響了公司銷(xiāo)售;
4、公司的全面管理工作不夠，影響了公司的盈利能力;
5、對員工的影響力不夠(學(xué)習培訓等)，不能讓員工素養形成良好的、積極向上的氛圍，影響了銷(xiāo)售及盈利能力。
財務(wù)工作報告 4
一、加強財務(wù)知識學(xué)習。
在新的一年里，我要繼續加強財務(wù)知識學(xué)習教育，了解財物新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。并及時(shí)向領(lǐng)導匯報學(xué)習情況。
二、加強規范現金管理，做好日常核算。
1、我將根據新的制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、我在做好本職工作的同時(shí)，要積極處理好與其他部門(mén)同事的協(xié)調關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。我會(huì )按照財務(wù)制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、我會(huì )按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
三、按照工作措施。
使公司財務(wù)管理科學(xué)化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的'步伐。
總之在新的一年里，我會(huì )繼續加強自身學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。
財務(wù)工作報告 5
自xx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì )計，無(wú)論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò )”這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來(lái)，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿(mǎn)了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績(jì)，我把參加工作以來(lái)的情況總結如下：
一、前期工作總結
對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng )新能力、社會(huì )活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調與溝通能力等。
第一階段（xx年—xx年）：初學(xué)階段
年畢業(yè)之初，在無(wú)任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無(wú)所知的情況下，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò )—雪梨澳鄉”管理團隊，看似簡(jiǎn)單的賬單制作；日常收費；銀行對接建立收費臺賬與總部財務(wù)對接，一切都是從零開(kāi)始。我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法：，在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會(huì )到會(huì )，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專(zhuān)業(yè)人”之間的距離�？蛻�(hù)電話(huà)的接聽(tīng)、客服前臺的接待，都需要很強的專(zhuān)業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化小、小事化了，協(xié)調不好則工作會(huì )非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過(guò)程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時(shí)在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門(mén)之間，部門(mén)與部門(mén)之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法：積累經(jīng)驗；另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。
“勤能補拙”，因為當時(shí)住在項目，便利用下班后的時(shí)間總結完善自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版，同時(shí)結合管理處實(shí)際情況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》，并在各級領(lǐng)導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅實(shí)的基礎。
第二階段（xx年—xx年）：發(fā)展階段
這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累，同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識。項目進(jìn)入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，經(jīng)過(guò)三個(gè)月時(shí)間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。xx年底我又被調往公司新接管的villa管理處擔任財務(wù)助理，此時(shí)正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導的肯定。
第三階段（xx年—現在），不斷提升階段
年底，我被調往公司財務(wù)部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時(shí)候，每筆錢(qián)我都會(huì )算兩遍點(diǎn)兩遍；每日做好結賬盤(pán)庫工作，做好現金盤(pán)點(diǎn)表；每月末做好銀行對賬工作，及時(shí)編制銀行余額調節表，并做好和會(huì )計賬的對賬工作；工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時(shí)候，我都會(huì )主動(dòng)加班，保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，由于當時(shí)管理處財務(wù)人員流動(dòng)較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò )這個(gè)大家庭。
年底我由出納崗位轉為會(huì )計，負責雪梨澳鄉和villa管理處的主管會(huì )計工作，同時(shí)兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速；同時(shí)我的工作內容還包括通過(guò)對月度、季度以及年度的財務(wù)分析，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運和財務(wù)狀況，發(fā)現工作中的問(wèn)題，并提出財務(wù)建議，為管理處負責人決策提供可靠的'財務(wù)依據。今年6月我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長(cháng)遠天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會(huì )計工作。
二、主要經(jīng)驗和收獲
在金網(wǎng)絡(luò )工作的六年多時(shí)間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗，同時(shí)也取得了一定的成績(jì)，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲：
�。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應新的工作崗位；
�。ǘ┲挥兄鲃�(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；
�。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實(shí)制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責；
�。ㄋ模┲挥袠�(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好；
�。ㄎ澹┲挥斜３中膽B(tài)平和，“取人之長(cháng)、補己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。
三、確立工作目標，加強協(xié)作。
財務(wù)工作象年輪，一個(gè)月工作的結束，意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設定了新的目標：
1、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務(wù)管理體系。
2、實(shí)抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。
3、積極參預，配合管理處開(kāi)拓新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
財務(wù)工作報告 6
為了進(jìn)一步加強農村基層民主政治建設，增強農民群眾民主參與、民主決策、民主管理意識，提高農村財務(wù)規范化管理水平，我辦于9月21—23日，分成四個(gè)組對全市23個(gè)鎮的民主理財和財務(wù)公開(kāi)工作情況進(jìn)行了全面檢查�，F將有關(guān)情況通報如下：
一、基本成效
為切實(shí)加強民主理財和財務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導，各鎮都成立了以行政主要負責人或分管領(lǐng)導為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，由農經(jīng)、組織、紀檢、民政、土管、村建、計生等部門(mén)人員組成的工作班子，鎮經(jīng)管站負責日常業(yè)務(wù)工作。去年年初，揚州市委組織部等部門(mén)提出村務(wù)公開(kāi)“四個(gè)一”工程的新要求后，各地進(jìn)一步強化了村務(wù)公開(kāi)工作力度，90以上的村建成了櫥窗式公開(kāi)欄、有意見(jiàn)箱、有監督員和監督電話(huà)，理財人員持證理財、詳細記載。
武堅、吳堡、高徐、邵伯、雙溝、丁伙、麾村、郭村等鎮財務(wù)公開(kāi)工作日趨完善，樊川、嘶馬等鎮財務(wù)管理工作有明顯進(jìn)步。據統計：全市23個(gè)鎮316個(gè)村共成立村組兩級民主理財小組456個(gè)，民主選舉理財人員2432人，理財人員基本做到持證理財，并統一使用揚州市民主理財和村務(wù)公開(kāi)工作記錄簿，詳細記載財務(wù)清理和財務(wù)公開(kāi)工作情況，確保了財務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)效。
二、主要做法
1、堅持民主推薦，實(shí)行持證理財。民主理財的基石是要充分保證理財人員的民主性。
近年來(lái)，全市大多數村都能由村民議事代表民主推薦產(chǎn)生理財人員，對中途理財人員因故變化的，各地也能及時(shí)召開(kāi)村民議事代表會(huì )，調整充實(shí)民主理財組織，不少鎮的創(chuàng )新做法既合規，又實(shí)用。如武堅鎮合新村將民主理財人員名單及照片常年公示上欄；吳堡鎮各村由村民議事代表投票選舉民主理財人員；麾村鎮針對理財人員變動(dòng)較大的情況，于去年5月重新推薦民主理財人員122人，確保了民主理財人員的民主性。
根據揚州市的工作部署，全市民主理財人員領(lǐng)取了《民主理財證》，武堅、高徐、麾村、江都鎮等鎮還對理財人員進(jìn)行專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓。今年三月、八月，全市各鎮都對去年的村組財務(wù)進(jìn)行了全面清理，麾村鎮理財時(shí)采取“一人唱票、二人監票、其余人聽(tīng)票”的方法，對群眾有疑問(wèn)的當場(chǎng)解答，理財人員和群眾對此較為滿(mǎn)意。
高徐鎮郜莊村中心組群眾對油田收支有疑問(wèn)，村干部及時(shí)與理財人員到油田逐筆核對賬目，弄清每筆開(kāi)支的來(lái)龍去脈，并公布于眾，消除了群眾的疑慮。嘶馬鎮通過(guò)民主理財，對理財人員提出的23條關(guān)于土地補償、資金分配以及稅改政策等方面的問(wèn)題，鎮村都及時(shí)作了答復處理。
花蕩鎮通過(guò)民主理財，清理核銷(xiāo)固定資產(chǎn)50萬(wàn)元，從而做到賬實(shí)相符。在理財時(shí)，各鎮都統一使用了揚州市印制的民主理財和財務(wù)公開(kāi)記錄簿，詳細記載理財時(shí)間、內容和理財結果，對清理出的問(wèn)題，村組集體基本上能及時(shí)處理到位。
2、開(kāi)展內部審計、強化財務(wù)監督。在堅持民主理財的同時(shí)，武堅、高徐、雙溝、真武、永安等鎮積極開(kāi)展內部審計工作，強化財務(wù)監督，高徐鎮審計時(shí)發(fā)現高徐村錯賬1500元，雙富村漏賬6000元，都在審計中得到了及時(shí)糾正，永安鎮針對內部審計中發(fā)現的`問(wèn)題，完善了各項財務(wù)管理制度，特別是票據審批手續制度，使財務(wù)管理工作更趨嚴謹。
3、規范公開(kāi)程序、完善公開(kāi)內容。為保證財務(wù)公開(kāi)工作的嚴肅性，各鎮能?chē)栏駡绦泄_(kāi)程序。
吳橋、樊川等鎮財務(wù)公開(kāi)內容由村會(huì )計整理好資料后，經(jīng)村主要負責人和民主理財人員審核簽章，報鎮經(jīng)管站確認后予以公開(kāi)。對財務(wù)公開(kāi)的內容和時(shí)間，各鎮都能將農民群眾關(guān)心的集體財務(wù)和其他村務(wù)向群眾公開(kāi)。
武堅、邵伯、雙溝、麾村、郭村、宜陵等鎮對財務(wù)公開(kāi)的內容由鎮統一明確，并由鎮會(huì )計站電腦輸出資料，各村按部就班即可，直接張貼入欄，既方便又準確。今年以來(lái)，已公開(kāi)的主要內容是:上年度經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展主要目標完成情況以及本年度的主要奮斗目標；上年度財務(wù)收支決算方案和本年度財務(wù)收支預算方案；每季度村組財務(wù)支出情況；村級債權債務(wù)情況；土地征用及補償金使用與管理；上年度村組干部工資報酬實(shí)績(jì)；上年度農民稅費負擔結算實(shí)績(jì)和本年度農民稅費負擔落實(shí)情況；當年“一事一議”項目及籌資預算和資金使用情況；專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟發(fā)包情況；“一事一議”項目建設支出明細；糧食直補情況；生育計劃安排和照顧生育二胎；村民建房；本年度社減安排；村干分工；涉農收費項目、標準及依據。
大橋鎮在每一期財務(wù)公開(kāi)后，各村都要填寫(xiě)財務(wù)公開(kāi)信息反饋和意見(jiàn)處理結果登記薄，詳細記載財務(wù)公開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、內容、程序、形式、群眾意見(jiàn)反饋、落實(shí)處理意見(jiàn)、公開(kāi)結果等內容，并由制表人、村負責人、村務(wù)公開(kāi)監督員簽字后存檔，確保了財務(wù)公開(kāi)的真實(shí)效果。通過(guò)財務(wù)公開(kāi)，江都鎮今年以來(lái)共接待查處群眾反映的財務(wù)問(wèn)題6起，處理違紀金額1.8萬(wàn)余元，調查答復一般問(wèn)題數百條，有效地化解了矛盾糾紛，群眾較為滿(mǎn)意。
4、強化監督考核，促進(jìn)財務(wù)規范。為確保財務(wù)公開(kāi)工作逐步走上制度化、規范化的軌道，各鎮將村務(wù)公開(kāi)工作納入村組干部全年工作目標，與村組干部報酬掛鉤。
江都鎮、周西等鎮還組織人大代表定期對村務(wù)公開(kāi)開(kāi)展視察和評議活動(dòng)，及時(shí)總結經(jīng)驗，排查不足，不斷完善。全市各鎮村村都聘請了村務(wù)公開(kāi)監督員，設立了意見(jiàn)箱并明確專(zhuān)人負責收集群眾反應的意見(jiàn)，公開(kāi)了監督電話(huà)，方便群體意見(jiàn)上傳，增擴了干群思想交流的渠道，有效地保證了村務(wù)公開(kāi)工作的正常開(kāi)展。
5、加強公開(kāi)資料管理、定期立卷歸檔。一方面，村級事務(wù)要及時(shí)向群眾公開(kāi)，接受群眾監督；另一方面，各地十分重視村務(wù)公開(kāi)資料的管理。
全市多數村都能較好地收集整理好當年公開(kāi)的村務(wù)資料，對上年已公開(kāi)過(guò)的資料及時(shí)立卷整理，歸入村級文書(shū)檔案，以便日后查詢(xún)。
三、存在問(wèn)題
全市的財務(wù)公開(kāi)工作雖然抓得很緊，取得顯著(zhù)成效，但工作的不平衡性較大，部分鎮村或多或少還存在一些問(wèn)題，主要表現在：
1、思想認識缺乏深度。少數基層干部對民主理財和財務(wù)公開(kāi)工作的重要性認識不夠，領(lǐng)導不力。
少數村組干部責任心不強，工作不夠過(guò)細，公開(kāi)欄上內容空泛，極個(gè)別村至檢查組到達之時(shí)才開(kāi)始將有關(guān)資料張榜公布，純屬應付檢查，缺乏把財務(wù)公開(kāi)作為加強農村民主政治建設、密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設、踐行“三個(gè)代表”的一項重要措施來(lái)抓的意識，主觀(guān)不努力，困難講得多，財務(wù)公開(kāi)的效果不夠明顯。
2、基礎工作缺乏力度。農村財務(wù)歷來(lái)是農村工作的重點(diǎn)、農民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，也是農村矛盾糾紛的焦點(diǎn)。
近年來(lái)，全市深化農村財務(wù)體制改革，實(shí)行“村組并賬、村賬鎮管”的管理新體制，成效明顯，干部群眾滿(mǎn)意，但仍有少數鎮不夠重視這項工作，資金和賬務(wù)沒(méi)有完全管理到位，特別是少數村級集體經(jīng)濟較好或企業(yè)負責人兼支部書(shū)記的村，自以為是不服管，如丁溝鎮尚有6個(gè)村的集體資金未交鎮管理，個(gè)別村的財務(wù)已暴露出嚴重問(wèn)題，嚴重影響了集體經(jīng)濟的發(fā)展和農村社會(huì )的穩定。塘頭鎮二姜村民主理財人員未能按時(shí)調整，永和村紅旗組前幾年理財時(shí)清出的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)處理，至使群眾近年來(lái)的稅費都沒(méi)有上繳，去年的財務(wù)收支未能結清，今年的民主理財無(wú)法進(jìn)行。
這些問(wèn)題雖表現為財務(wù)管理混亂，就其根本原因還是領(lǐng)導重視不夠。
3、公開(kāi)欄建設有待完善。建好櫥窗式固定公開(kāi)欄是確保財務(wù)公開(kāi)工作取得了實(shí)實(shí)在在效果的首要前提。
近年來(lái)，多數鎮都因地制宜，采取有效措施，加強公開(kāi)載體的建設。但也有少數村村務(wù)公開(kāi)欄設施簡(jiǎn)陋，有的公開(kāi)欄毀損嚴重，也有的移作他用，公開(kāi)的內容保存時(shí)間不長(cháng)，公開(kāi)效果不明顯。
4、民主理財缺乏民主。檢查中發(fā)現，不少村未按規定召開(kāi)村民大會(huì )或村民代表會(huì )議選舉理財人員，極少數村民主理財人員由干部指定，這樣的民主理財決無(wú)民主可言。
還有的村，民主選舉理財人員的記錄不完整，與會(huì )群眾代表未簽字，選舉的會(huì )議記錄未歸入村級檔案加以管理。這些細節工作如不做好，必將影響民主理財工作的成效。
5、業(yè)務(wù)操作不夠嚴謹。通過(guò)檢查發(fā)現：不少村財務(wù)公開(kāi)內容不全不細、缺乏深度和廣度，特別是管理費用和其他支出欄目，動(dòng)輒幾萬(wàn)，誰(shuí)也看不懂是用于那些方面的支出；公開(kāi)程序不規范，財務(wù)和其他村務(wù)公開(kāi)前未經(jīng)村主要負責人、民主理財人員或村務(wù)公開(kāi)監督員審核簽字認可，也未報鎮有關(guān)職能部門(mén)把關(guān)；公開(kāi)的資料保管不善，特別是歷年來(lái)形成的村務(wù)公開(kāi)資料不完整，有的村雖然裝訂成冊但未作為檔案資料加以管理，對解決歷史問(wèn)題，化解矛盾糾紛，保持農村穩定不能發(fā)揮最大效用。
四、整改措施
上述問(wèn)題，各鎮有多有少，輕重不一，或許有的問(wèn)題還未暴露，各地一定要高度重視，認真對待，加強對農村財務(wù)工作的管理監督，要針對本地財務(wù)管理工作中的薄弱環(huán)節，采取切實(shí)有效措施，加以改進(jìn)和完善。一是嚴格民主理財制度。
各鎮要結合第七屆村民委員會(huì )換屆選舉，產(chǎn)生村務(wù)公開(kāi)監督小組和民主理財小組，所有財務(wù)收支入賬前都必須經(jīng)理財人員會(huì )簽后方可入賬，將民主監督的關(guān)口前移。少數還未進(jìn)行民主理財的村，要迅速行動(dòng)起來(lái)，克服一切困難，排除一切干擾，組織民主理財人員清理集體財務(wù)，使村民充分行使管理集體事務(wù)的權力。
二是進(jìn)一步規范“村組并賬、村賬鎮管”。村組集體資金和賬務(wù)要全部交鎮代管，嚴格現金限額、開(kāi)支審批和票據管理等項財務(wù)管理制度，丁溝、塘頭及其他有問(wèn)題的鎮要徹底解決少數村不服管和一些久拖未決的財務(wù)問(wèn)題。
三是全面開(kāi)展內部審計。從今年起，各鎮每二年要對所有村的財務(wù)輪流審計一遍，使民主理財和內部審計相互印證、相互補充，共同監督村組財務(wù)行為，使農村財務(wù)管理盡快走上規范化的軌道。
四是加強公開(kāi)欄建設。全市每個(gè)村都要建成櫥窗式的公開(kāi)欄，以后財務(wù)公開(kāi)的資料應全部由電腦直接輸出，直接張貼入公開(kāi)欄。
涉及到各組群眾的財務(wù)事項，應當在該組公開(kāi)欄予以公布。
五、努力提高業(yè)務(wù)水平。
財務(wù)公開(kāi)的內容要全要細，使群眾一看就懂。公開(kāi)的程序要規范，公開(kāi)前要由村主要負責人把關(guān)，經(jīng)民主理財人員或村務(wù)公開(kāi)監督員審核無(wú)誤并簽字認可后方可公開(kāi)，公開(kāi)資料歸檔時(shí)，也要經(jīng)民主理財人員或村務(wù)公開(kāi)監督員簽署意見(jiàn)，證明確已公開(kāi)。
財務(wù)公開(kāi)資料要按照檔案管理的要求歸檔管理，以便日后查詢(xún)。今年5月，中央政治局召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究村務(wù)公開(kāi)和農村財務(wù)問(wèn)題，隨后，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開(kāi)和民主管理制度的意見(jiàn)》，對農村財務(wù)管理工作提出了更高的要求。
各鎮黨委政府要不斷提高認識，加強領(lǐng)導，基層干部要認真履行職責，保證群眾充分行使民主權力，財會(huì )人員要規范操作，使民主理財和財務(wù)公開(kāi)工作走上規范化的軌道，要通過(guò)深化財務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)農村基層民主政治建設，促進(jìn)農村經(jīng)濟健康發(fā)展。
財務(wù)工作報告 7
今年是公司飛速發(fā)展的一年，結合公司的實(shí)際狀況，公司財務(wù)部將一如既往地做好日常會(huì )計核算工作、供應優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，將著(zhù)力做好完善財務(wù)制度、推動(dòng)規范管理，為本公司的做大、做強供應優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù)。為了使財務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度，使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定以下財務(wù)工作安排。
一、指導思想
財務(wù)會(huì )計工作應發(fā)揮好“企業(yè)信息系統”的作用，為公司內部經(jīng)營(yíng)管理者及公司外部會(huì )計信息運用者供應剛好、真實(shí)、牢靠的會(huì )計信息。
財務(wù)部是企業(yè)財務(wù)工作的管理、核算、監督指導部門(mén)、其管理職能是依據企業(yè)發(fā)展規劃編制和下達企業(yè)財務(wù)預算，并對預算的實(shí)施狀況進(jìn)行管理，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金運行狀況進(jìn)行核算，其預警提示職能是對于董事長(cháng)、總經(jīng)理反饋公司資金的營(yíng)運預警和提示。
切實(shí)做好財務(wù)預料、財務(wù)決策、財務(wù)預算、財務(wù)限制和財務(wù)分析五項工作，提高公司的經(jīng)濟效益。
二、目標和任務(wù)
�。ㄒ唬┮罆r(shí)完成日常會(huì )計記錄和會(huì )計核算工作，提高工作效率
1.嚴格遵守《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》等有關(guān)會(huì )計法律法規進(jìn)行會(huì )計核算和會(huì )計管理工作，完善公司內部會(huì )計管理與限制制度、內部審計制度和會(huì )計核算制度與方法。
2.完成指標的預算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設。
3.做好日常會(huì )計核算工作。根據會(huì )計制度，分清資金渠道，仔細審核每筆原始憑證，正確運用會(huì )計科目，細化成本核算，編制會(huì )計憑證，進(jìn)行記賬。做到“三剛好”：即剛好編制有關(guān)會(huì )計報表，剛好報送稅務(wù)等部門(mén)；剛好裝訂會(huì )計憑證；剛好清理往來(lái)款項。出納要嚴格根據現金管理方法和銀行結算制度，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)；剛好精確登記銀行、現金日記賬，做到日清月結；嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)覺(jué)金支票和轉帳支票。
4.做好會(huì )計檔案的管理工作。
�。ǘ┘訌姽镜馁Y金管理
1．擬定公司的年度資金預算并提交公司董事會(huì )審批。
2．擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會(huì )審批。
3．調度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金的集中運用。
4．加強公司的存貨管理、應收帳款管理。
�。ㄈ┲贫ü灸甓蓉攧�(wù)預料和預算，主動(dòng)參加公司決策
1.制定全面預算，供應全面、精確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導決策當好參謀。
2.按財務(wù)預算科學(xué)合理支配調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。
�。ㄋ模﹪栏衤鋵�(shí)財務(wù)限制工作
1.嚴格抓好選購環(huán)節的財務(wù)限制、存貨限制、現金限制等限制環(huán)節，確保公司及其內部機構和人員全面實(shí)現財務(wù)預算，實(shí)現公司總體目標。
2.實(shí)施全方位財務(wù)限制機制，使財務(wù)限制工作滲透到公司組織管理的各個(gè)層次、生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全過(guò)程、各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節，覆蓋企業(yè)全部的部門(mén)和崗位.
�。ㄎ澹┴攧�(wù)分析
剛好利用財務(wù)業(yè)務(wù)、會(huì )計、統計、市場(chǎng)等信息資料，采納科學(xué)的分析方法，對公司的財務(wù)狀況、營(yíng)運實(shí)力和財務(wù)成果進(jìn)行分析，全面、客觀(guān)地評價(jià)公司財務(wù)活動(dòng)的業(yè)績(jì)，有效限制財務(wù)活動(dòng)的運行，正確預料財務(wù)發(fā)展的將來(lái)。
三、加強素養養成、推動(dòng)隊伍建設
隨著(zhù)公司的不斷壯大，面對日趨困難的市場(chǎng)和日益加大的競爭，提高財務(wù)人員素養日顯重要。
1、仔細學(xué)習會(huì )計法、財務(wù)管理制度，提高會(huì )計人員的法制觀(guān)念，加強會(huì )計人員的職業(yè)道德，樹(shù)立堅固地依法理財的觀(guān)念，做到有法必依，執法必嚴，違法必究，貫徹執行黨的.方針政策，自覺(jué)遵遵守法律律、法規，維護財經(jīng)紀律，抵制不正之風(fēng)。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，更新業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，擴大學(xué)問(wèn)面。在駕馭基礎學(xué)問(wèn)的同時(shí)，加強計算機學(xué)問(wèn)的學(xué)習，以適應現階段財務(wù)管理的要求。與此同時(shí)，仔細學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性學(xué)問(wèn)，以拓展學(xué)問(wèn)面，提高理論和實(shí)際操作水平。
3、加強學(xué)術(shù)溝通。學(xué)術(shù)溝通是提高會(huì )計人員素養的重要方面。通過(guò)溝通可促進(jìn)理論學(xué)問(wèn)，有利于總結工作中的閱歷，提高業(yè)務(wù)水平，還能提高寫(xiě)作能實(shí)力和口述實(shí)力。通過(guò)對會(huì )計人員素養的培育，全面提高公司的財務(wù)管理水平，以適應新形勢下對會(huì )計信息的快速的、精確的、真實(shí)的要求，確保公司各部門(mén)各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。
四、工作重點(diǎn)與難點(diǎn)
增加資金投入：資金需求安排和融資安排。依據我司20xx年的銷(xiāo)售安排，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我司20xx年總目能否實(shí)現的關(guān)鍵。在這個(gè)問(wèn)題上財務(wù)部感覺(jué)壓力特殊大，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發(fā)展所需資金，是財務(wù)部的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
五、建議和措施
1、重大發(fā)生費用支出應報財務(wù)部備案，以使有安排地攤銷(xiāo)支付（如銷(xiāo)售返利）。
2、加大新藥產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)力度，改善產(chǎn)品結構。
3、做好原料定價(jià)選購工作，限制選購成本上升，努力降低選購成本，增加產(chǎn)品毛利率。
4、擴大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，增加銷(xiāo)售收入。
5、量入而出，限制費用支出：
�。�1）要限制推銷(xiāo)費用支出，制定促銷(xiāo)費支出，要量入而出。
�。�2）期間費用（管理費用等）要制定肯定措施，要有一套嚴謹的報銷(xiāo)制度，而且要加強管理、監督、用較少錢(qián)辦更多事。
財務(wù)工作報告 8
各位代表、同志們：
我受局七屆工會(huì )委員會(huì )的委托，向局八屆一次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )報告20xx年局工會(huì )財務(wù)工作，請審議。
一、局20xx年工會(huì )經(jīng)費收支情況
一年來(lái)，在局黨委、省水利工會(huì )和局行政的領(lǐng)導和支持下，經(jīng)過(guò)全局各單位工會(huì )組織和工作人員的共同努力，全局工會(huì )財務(wù)工作有了一定的進(jìn)展，全年工會(huì )經(jīng)費收支情況是：
1、收入情況
根據全局各單位20xx年終財務(wù)決算報表數據，按照《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》等有關(guān)規定，以職工工資總額的2%計提工會(huì )經(jīng)費，其中50%留局各單位開(kāi)展工會(huì )工作使用，50%上解局工會(huì )，匯總上繳省水利工會(huì )。按此規定計算，局屬各單位20xx年應上解局工會(huì )經(jīng)費是208322元，截止目前實(shí)際上解局工會(huì )經(jīng)費是37802元（見(jiàn)附表）；其它收入（利息）621元；20xx年以前經(jīng)費累計結余92913元。此三項合計，共計收入131336元。
2、支出情況
�、派侠U省水利工會(huì )經(jīng)費20000元；
�、乒�(huì )業(yè)務(wù)費支出7805元；
�、锹毠せ顒�(dòng)費支出11897元。
以上三項支出合計39702元，其中上繳省水利工會(huì )經(jīng)費占總支出的51%，其它兩項支出占49%。
二、認真做好20xx年的工會(huì )財務(wù)工作
1、工會(huì )財務(wù)工作的主要任務(wù)，概括起來(lái)講就是收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費和財產(chǎn)，發(fā)揚財務(wù)民主，講究資金、財產(chǎn)使用效能，保證和促進(jìn)工會(huì )工作、職工群眾活動(dòng)和企業(yè)工會(huì )的發(fā)展。全局各單位工會(huì )組織要按照這個(gè)原則在新的一年里認真做好工會(huì )財務(wù)工作。
2、依照《工會(huì )法》等法規收繳工會(huì )經(jīng)費是做好工會(huì )財務(wù)工作的基礎，也是提高工會(huì )經(jīng)費使用績(jì)效的起點(diǎn)。近幾年，由于我局經(jīng)濟持續十分困難，工會(huì )經(jīng)費收繳和向上級上解差距很大，在20xx年，希望繼續得到全局各級黨政工領(lǐng)導的支持和關(guān)懷，使全局工會(huì )財務(wù)工作有新的進(jìn)展。
3、自20xx年起，我省通過(guò)試點(diǎn)，已全面實(shí)行了工會(huì )經(jīng)費由繳費單位所在地的地稅機關(guān)代收的辦法，省政府發(fā)文賦予地稅機關(guān)增加工會(huì )經(jīng)費代收的.工作職責。在20xx年和20xx年我局具有獨立法人資格的幾家公司已向蘭州市城關(guān)地稅局按規定繳納了工會(huì )經(jīng)費。20xx年11月，甘肅省地方稅務(wù)局、甘肅省總工會(huì )發(fā)出了《關(guān)于切實(shí)加強工會(huì )經(jīng)費（籌備金）代收工作的通知》，根據此文件要求局財務(wù)部、局工會(huì )已與蘭州市城關(guān)地稅局聯(lián)系協(xié)商，答復我局工會(huì )經(jīng)費地稅代收的工作目前暫按老辦法收繳，下一步再詳細協(xié)商統一的辦法。
4、認真執行工會(huì )財務(wù)政策和紀律，堅持勤儉節約，把有限的經(jīng)費用于為工會(huì )工作服務(wù)和為會(huì )員群眾服務(wù)之中。嚴格履行經(jīng)費審查和向會(huì )員大會(huì )報告制度，做到工會(huì )會(huì )計基礎工作規范化，杜絕不合理開(kāi)支，嚴肅處理違規行為。
財務(wù)工作報告 9
達縣檀木鎮總工會(huì )根據市、縣總工會(huì )關(guān)于加強工會(huì )財務(wù)規范化建設的要求，以“鞏固提高，有所創(chuàng )新，有所發(fā)展”為工作總體要求，以“圍繞中心、服務(wù)職工，強化基礎、突破難點(diǎn)，增加亮點(diǎn)、提升水平”為基本思路，以開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為工作動(dòng)力，認真執行國家和市總工會(huì )財務(wù)政策、法規和制度，依法抓好工會(huì )經(jīng)費的收繳工作，正確用好工會(huì )經(jīng)費，進(jìn)一步規范財務(wù)管理，努力推進(jìn)工會(huì )財務(wù)工作再上新臺階�，F對我鎮工會(huì )“小三級”財務(wù)狀況工作情況匯報如下：
一、加強制度建設
根據市、縣總工會(huì )要求，完善了各類(lèi)規章制度，從“經(jīng)費收繳”、“經(jīng)審工作”“管理制度”三大類(lèi)制定了詳實(shí)的規章制度，包括《財務(wù)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《工會(huì )經(jīng)費收支預決算制度》、《工會(huì )經(jīng)費使用審批制度》等，并打印裝訂成冊，歸類(lèi)存檔，同時(shí)將部分制度上墻，并嚴格制度，照章辦事，使工會(huì )財務(wù)規范化建設有了一個(gè)大的飛躍。
二、加強工會(huì )財務(wù)管理
近年來(lái)，我們把財務(wù)工作重心放在進(jìn)一步加強對基層工會(huì )財務(wù)的指導服務(wù)工作。主要做了以下幾點(diǎn)：
一是通過(guò)定期下基層，指導基層工會(huì )財務(wù)進(jìn)行規范化建設，并對鄉鎮工會(huì )配備了微機，召開(kāi)了鄉鎮工會(huì )專(zhuān)職副主席工作會(huì )議，對規范化建設做出了部署，鄉鎮都做好基礎會(huì )計規范達標驗收工作。
二是組織縣工會(huì )財務(wù)人員參加省總工會(huì )財務(wù)部舉辦的業(yè)務(wù)培訓，提高了工會(huì )財務(wù)人員管理水平。
三是做好縣工會(huì )財務(wù)基礎檔案管理工作，從憑證的裝訂、賬本的管理及使用，各類(lèi)憑證、賬簿的歸檔都從嚴要求、規范管理，做到裝訂那要求，保存按規范，使用按制度，是財務(wù)工作做到了制度化、規范化。
四是設施配備逐步到位，為更好地開(kāi)展工作打下了基礎。
三、加大幫扶中心建設力度
籌集資金繼續為企業(yè)、職工辦實(shí)事，把“職工有困難找工會(huì )”、“農民工有困難、要維權找工會(huì )”進(jìn)一步落到實(shí)處。
一是在資金非常緊張的情況下，我們多方籌措資金，積極為職工、農民爭取的合法權益和利益保障。
二是堅持以預算管理為中心，執行零基預算。進(jìn)一步細化預決算目標，優(yōu)化經(jīng)費支出結構，確保把更多的經(jīng)費用于安排在維護職工權益、開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)和為職工辦實(shí)事方面。經(jīng)費開(kāi)支基本按照全年預算核定數執行，同時(shí)，我們在開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng )建、完善職工之家等工會(huì )業(yè)務(wù)工作方面增加了經(jīng)費支出。
四、加強工會(huì )經(jīng)費收繳力度
隨著(zhù)我鎮經(jīng)濟持續發(fā)展和工會(huì )組建工作力度的加大，為工會(huì )經(jīng)費收入的持續增長(cháng)提供了有利條件，同時(shí)又對工會(huì )經(jīng)費收繳工作提出了新的要求。一是加強調研，重點(diǎn)分析工會(huì )經(jīng)費收繳的增長(cháng)點(diǎn)，探索和推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì )經(jīng)費收繳的`新途徑、新方法。二是加強企業(yè)工會(huì )經(jīng)費收繳工作，有效防止工會(huì )經(jīng)費的流失。三是加強對工會(huì )經(jīng)費收繳的檢查力度，促進(jìn)一些漏繳，少交經(jīng)費的單位及時(shí)補繳，規范工會(huì )經(jīng)費收繳行為�；颈３至斯�(huì )經(jīng)費持續穩定增長(cháng)的良好態(tài)勢。四是繼續推動(dòng)地稅部門(mén)代收工會(huì )經(jīng)費、財政直接劃撥工會(huì )經(jīng)費的進(jìn)一步落實(shí)，確保完成縣總工會(huì )下達的工會(huì )經(jīng)費收繳任務(wù)。
五、加強工會(huì )經(jīng)費使用管理
注重把好工會(huì )經(jīng)費使用關(guān)，堅持面向基層，為職工群眾服務(wù)，重點(diǎn)用于基層單位開(kāi)展職工教育活動(dòng)、提高職工綜合素質(zhì)和職工困難補助。在經(jīng)費使用上堅持集體領(lǐng)導下的“一支筆”審批，杜絕亂支和浪費現象，自覺(jué)接受上級工會(huì )和本級工會(huì )經(jīng)審會(huì )的監督檢查。
六、做好日常工作
一是完成了市縣兩級主管部門(mén)對我單位領(lǐng)導離任審計工作、配合縣對我單位小金庫清查清理工作，通過(guò)檢查，我單位財務(wù)工作嚴格按規章制度辦事，無(wú)違規違紀現象；
二是對我單位行政事業(yè)單位人員公積金、養老保險、醫療保險、薪級工資進(jìn)行了調整，整個(gè)工作準確無(wú)誤，按質(zhì)按量完成任務(wù)；
三是積極參加縣工會(huì )組織的政治學(xué)習；
四是搞好單位衛生清掃等工作。
七、開(kāi)展新財務(wù)制度的培訓工作。
一是廣開(kāi)財源，繼續做好工會(huì )經(jīng)費的收繳工作，力爭在20xx年的基礎上有一個(gè)大的飛躍；
二是管好用好工會(huì )經(jīng)費，在廣開(kāi)財源的基礎上，厲行節約，加大幫扶、維權項目的支出，將有限的資金服務(wù)于職工，服務(wù)與群眾。
三是繼續完善工會(huì )財務(wù)制度規范化建設，做好財務(wù)基礎配套工作；
四是努力開(kāi)展工作，完成省、市總財務(wù)部交辦的各項任務(wù)。
八、做好其它各項財務(wù)工作。
1、搞好會(huì )計報表、項目電報的匯總上報工作。
2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。
3、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達。
4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導。
5、保證信用社日常會(huì )計核算的正確無(wú)誤等各項工作。
6、認真編寫(xiě)財務(wù)分析和項目電報分析。
7、加強信用社無(wú)息資金管理。
8、繼續做好信用社帳戶(hù)、現金、大額支取方面的管理工作。
財務(wù)工作報告 10
隨著(zhù)我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)投資主體呈現多元化的特點(diǎn)，社會(huì )各界對財務(wù)會(huì )計信息提出了更高的要求。特別是人類(lèi)社會(huì )即將進(jìn)入知識經(jīng)濟時(shí)代，在信息技術(shù)蓬勃發(fā)展和生產(chǎn)力發(fā)生巨大變革的同時(shí)，現行會(huì )計模式也遇到了前所未有的挑戰，財務(wù)報告的變革成為歷史發(fā)展的必然趨勢。本文就我國財務(wù)報告模式的未來(lái)發(fā)展趨勢進(jìn)行探討。
一、構造多元化的財務(wù)報告體系
在現行的財務(wù)報告體系中，基本和通用的財務(wù)報表有三張：即資產(chǎn)負債表、損益表和現金流量表。對這些傳統報表在國外會(huì )計理論界存在不同的觀(guān)點(diǎn)。美國證券委員會(huì )委員斯蒂文等對傳統財務(wù)報表的相關(guān)性提出質(zhì)疑，認為傳統財務(wù)報告的處理是一種“黑白模式”即要么確認，要么不確認，他們認為可以靈活一點(diǎn)，提出了所謂的“彩色模式”。而美國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )在1994年發(fā)表的《論改進(jìn)企業(yè)財務(wù)報告》中認為：到目前為止現行的財務(wù)報告模式還不需要徹底改變，可以用另一種新的傳遞模式代替它。
針對我國財務(wù)報告體系中存在的問(wèn)題，借鑒財務(wù)報告體系發(fā)展的國際趨勢，我們應該在肯定三大基本財務(wù)報表的基礎上繼續完善它們，另一方面為了適應經(jīng)濟的發(fā)展和財務(wù)會(huì )計信息各方使用者對財務(wù)報告提出的更高要求，可以補充新的報表來(lái)構造一個(gè)多元化的財務(wù)報告體系。
1、增值表�，F行財務(wù)報告的服務(wù)主體是投資者和債權人，所披露的內容主要是關(guān)于投資與信貸決策相關(guān)的企業(yè)盈利能力和財務(wù)狀況。在這些報表中不能體現企業(yè)對社會(huì )的真實(shí)貢獻額，更不能反映貢獻額的分配。因此，在1975年英國會(huì )計準則委員會(huì )提出了增值表，并將它作為第四會(huì )計報表。增值表不僅能為國家宏觀(guān)調控提供更多的信息，有利于國家考核、評價(jià)企業(yè)，還會(huì )取得公眾的'好感。
2、未來(lái)前景報表。傳統財務(wù)報告為保證信息的可靠性，其財務(wù)信息都來(lái)源于歷史資料，這些信息是“向后看”的，而信息使用者在決策時(shí)要“向前看”，所以在實(shí)質(zhì)上，上述信息的可靠性很低。在經(jīng)濟環(huán)境變化不顯著(zhù)的情況下，報表使用者可以簡(jiǎn)單地用反映企業(yè)過(guò)去經(jīng)營(yíng)成果以及行為因果聯(lián)系的財務(wù)報告去推測企業(yè)的未來(lái)，但在經(jīng)濟環(huán)境劇烈變化的條件下卻不行，因而就要求財務(wù)報告具有預測內容。至于如何披露預測信息，理論上講可以編制未來(lái)前景報表，但從實(shí)踐上講，編制該報表的技術(shù)難度較大。盡管如此，隨著(zhù)我國資本市場(chǎng)的日益發(fā)展和完善，企業(yè)財會(huì )人員素質(zhì)的不斷提高，企業(yè)未來(lái)前景報表的編制將成為可能。
二、構造實(shí)時(shí)呈報的財務(wù)報告模式
傳統的財務(wù)報告是建立在會(huì )計分期假設的基礎上的，財務(wù)報告通常是定期提供，特別是年度財務(wù)報告成為會(huì )計的傳統，以適應人們對年度財富分配的需要并降低信息披露成本。但隨著(zhù)財務(wù)信息決策用途的增強，年度信息的披露遠遠不能滿(mǎn)足投資決策對信息及時(shí)性的要求。由于受到會(huì )計信息約束條件——效益性原則的支配，會(huì )計信息的數量和質(zhì)量除應適合客戶(hù)的需要外，還應當充分考慮會(huì )計信息費用與會(huì )計信息效用價(jià)值的比例關(guān)系�；诖�，傳統的財務(wù)報告更多地選擇了定期報告，尤其是年度報告。而現代信息技術(shù)的高速發(fā)展，導致信息產(chǎn)生成本大幅度下降，同時(shí)計算機的隨時(shí)寄存功能，也使得財務(wù)信息的日常揭示成為可能，甚至可以實(shí)現以事項法為基礎的實(shí)時(shí)呈報。
三、構造內容豐富的財務(wù)報告模式
隨著(zhù)會(huì )計環(huán)境的變化，未來(lái)財務(wù)報告的內容將不斷豐富，從而能更好地實(shí)現財務(wù)報告的目標。
�。�1）由單一的表式信息轉變?yōu)楸硎叫畔⑴c圖像化信息的結合。以報表方式來(lái)反映信息被實(shí)踐證明是一種最有效和最經(jīng)濟的方式，但這種有效和節約是針對手工會(huì )計和傳統信息傳輸技術(shù)條件而言的。在現代信息條件下，這種有效和節約已不再成為阻礙其他信息揭示方式出現的理由，表式信息可以給使用者提供大量的信息，便于其閱讀，而圖像化信息直觀(guān)明了，更容易為會(huì )計信息使用者所接受。
�。�2）注重主體信息的同時(shí)，充分披露關(guān)聯(lián)方信息�；跁�(huì )計信息財富分配用途的考慮，會(huì )計主體的確立是傳統會(huì )計系統的一個(gè)重要前提。隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)組織的垂直控制結構正在發(fā)生網(wǎng)絡(luò )化的變化，這種環(huán)境的改變使得會(huì )計主體假設開(kāi)始失去原有的合理性，而與其相適應的會(huì )計信息的作用也日益降低。此外，技術(shù)生產(chǎn)的合理計量在主觀(guān)上也需要突破傳統會(huì )計主體的范圍。因為技術(shù)的先進(jìn)程度需要與其他企業(yè)同類(lèi)技術(shù)相比，才可以進(jìn)行合理的衡量，這就要求會(huì )計信息的揭示要突破傳統會(huì )計的空間范圍。
�。�3）貨幣計量信息與非貨幣計量信息的結合。財務(wù)報告以貨幣作為計量手段來(lái)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。用貨幣計量的信息可以匯總、總括和進(jìn)行比較，但在這有利的優(yōu)點(diǎn)背后卻隱藏著(zhù)明顯的不足之處：第一，貨幣計量建立在幣值不變的前提下，但現實(shí)貨幣在其運動(dòng)中的價(jià)值是經(jīng)常變動(dòng)的，有時(shí)甚至變動(dòng)很大，這就導致了財務(wù)報告的表述偏離了企業(yè)實(shí)際進(jìn)行的價(jià)值活動(dòng)；第二，現行財務(wù)報告還掩蓋了大量相關(guān)且有用的非貨幣信息的事實(shí)，如企業(yè)管理者的信譽(yù)、企業(yè)職工的團隊精神、企業(yè)的創(chuàng )新能力等。因此，貨幣信息和非貨幣信息的結合，將成為未來(lái)財務(wù)報告的發(fā)展趨勢。
財務(wù)工作報告 11
20xx年六月份的工作即將告一段落，一眨眼這個(gè)月就過(guò)去了，回顧一下這個(gè)月來(lái)的工作，總結如下：
一、日常工作
1、審核和調整了以前完成的賬目，準時(shí)改正一些賬務(wù)上的錯誤。
2、協(xié)作銷(xiāo)售部門(mén)做好銷(xiāo)售結算開(kāi)票，督促銷(xiāo)售貨款準時(shí)回籠，合理使用資金。
3、根據會(huì )計制度與準則結合實(shí)際狀況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，準時(shí)進(jìn)行記賬、登帳、編制各種會(huì )計財務(wù)報表；做好財務(wù)最基本工作，全部賬實(shí)相符，支出思考合理性，做到出有憑，入有據；在做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。
二、關(guān)于財務(wù)上面的問(wèn)題
由于新來(lái)的實(shí)習生是在前一個(gè)月進(jìn)入我們公司的，所以沒(méi)有把工作詳細的'分工到個(gè)人，這也就造成了有些事，做完之后沒(méi)有人整理、記錄，甚至出現問(wèn)題沒(méi)有人承擔職責的現象。所以，在這個(gè)月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個(gè)人每一天務(wù)必上交詳細的工作記錄，避開(kāi)此現象的再次產(chǎn)生。
還有就是做事情馬虎，財務(wù)工作最重要的就是要有細心，其次是專(zhuān)心，再者就是耐心，假如是由于自己不細心的結果而感到委屈的話(huà)，大可不必，只要做到以后耐心的專(zhuān)心仔細對待每一件工作就好了。在那里也對給大家帶來(lái)麻煩的同事說(shuō)聲愧疚，人總是會(huì )犯一些錯誤，期望大家再給一次機會(huì )，讓我們漸漸成長(cháng)起來(lái)。
下月公司財務(wù)部的重點(diǎn)工作主要是加強對新員工的學(xué)習培訓，以及完善本部門(mén)組織機能，細化各員工工作職責，各項工作資料詳細落實(shí)到人，定時(shí)定量完成，提高部門(mén)工作質(zhì)量要求，圓滿(mǎn)完成公司交給的各項工作任務(wù)。新的一月又開(kāi)頭了，財務(wù)部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，這些就應是以后財務(wù)要重點(diǎn)思考和解決的問(wèn)題，也是每一位安都人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改善的必修課。作為財務(wù)人員，我們在公司加強財務(wù)管理、規范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務(wù)與職責。我們將不斷地總結和反省，不斷地加強學(xué)習，以適應時(shí)代和企業(yè)的進(jìn)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
財務(wù)工作報告 12
過(guò)去的一年里，我在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下以及廣闊同事的大力關(guān)心下，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，較好地完成了本職工作�，F將本年度的工作情況總結如下。
一、加強理論學(xué)習，提升思想覺(jué)悟
出納工作難度雖然不大，但大局部為繁瑣事務(wù)，要做到面面俱到還是很不容易的。因此，需要我以高度的責任心和較強的工作能力才能做好各項工作。在日常工作中，我常常利用空余時(shí)間學(xué)習理論知識，掌握各種稅收政策，了解相關(guān)的法律法規和公司制度，從而增強個(gè)人的法律意識與思想覺(jué)悟。
二、注重業(yè)務(wù)積存，不斷夯實(shí)工作根底
出納的主要工作是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金核算、保管現金和其它有價(jià)證券等。因此，會(huì )涉及到許多政策與財務(wù)方面的問(wèn)題。這要求我們出納人員必須具備較高的業(yè)務(wù)素養。在工作中，我一直將業(yè)務(wù)學(xué)習作為一項重要的任務(wù)。始終堅持學(xué)中干、干中學(xué)，并積極用理論指導實(shí)踐，善于總結工作經(jīng)驗。同時(shí)，還常常向身邊的.同事請教。經(jīng)過(guò)一年多的工作積存，我的業(yè)務(wù)技能得到了迅速的提升與鍛煉，工作效率也得到極大的提升。目前，我能按流程在較短時(shí)間內完成原始憑證的填制與審核，辦理貨幣、資金及不同票據的收入業(yè)務(wù)，并能確保經(jīng)手的貨幣資金及票據的安全性與完整性。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，積極開(kāi)展本職工作
出納工作整天都要和數字打交道，而且業(yè)務(wù)比較繁雜、瑣碎。這要求出納人員不可有半點(diǎn)大意，否則將會(huì )帶來(lái)嚴峻的后果。工作以來(lái)，我始終堅持“精益求精、一絲不茍”的工作態(tài)度，事無(wú)巨細，都以高度的責任感去對待。比方，在報賬的時(shí)候，我都會(huì )對每筆錢(qián)算兩遍、再點(diǎn)兩遍。同時(shí)，每日做好結帳盤(pán)庫工作，做好現金盤(pán)點(diǎn)，每月末做好銀行對帳工作，做好月結，做好和會(huì )計賬的對帳工作，努力做到不出過(guò)失。
嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)覺(jué)金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。保證現金工作的及時(shí)準確性。及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出對應增值稅和地稅發(fā)票，及時(shí)收回現金存入銀行。依據會(huì )計提供的依據，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。堅持財務(wù)手續，嚴格審核，對不符手續的憑證不付款。協(xié)助經(jīng)理完成每月做賬憑證以及認真完成經(jīng)理交代的各項任務(wù)，及時(shí)準確的完成各月記帳、結帳和賬務(wù)處理工作。
四、工作中存在的缺乏
由于業(yè)務(wù)繁忙，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習抓得不夠緊。對相關(guān)財務(wù)知識的學(xué)習不夠深入，常常停留在外表。這不利于今后業(yè)務(wù)水平的提高。工作以來(lái)，我習慣按經(jīng)驗辦事，缺乏創(chuàng )新思想，導致工作開(kāi)展上的局限性。面對各種新問(wèn)題、新矛盾，綜合處理能力不強。出納工作需要和不同的部門(mén)、不同的人打交道。因此，出納員應具有良好的組織協(xié)調能力。但有時(shí)我易產(chǎn)生急躁情緒，缺乏冷靜考慮，導致和其他同事的交流與溝通不夠。
在今后的工作中，要確定個(gè)人的工作目標，并增強責任感與緊迫感，從而增強對工作的主動(dòng)性，以飽滿(mǎn)的工作熱情與務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)做好出納工作。同時(shí)，要增強創(chuàng )新意識，查找工作中的突破點(diǎn)，創(chuàng )新工作方式，不斷提高工作效率，作一名稱(chēng)職合格的出納人員。
財務(wù)工作報告 13
一、總體評述
�。ㄒ唬┕矩攧�(wù)業(yè)績(jì)概況
根據公司發(fā)布的資產(chǎn)負債表和利潤表的數據，我們運用比率分析法和圖表分析法等方法分析數據可以看出該公司2006年財務(wù)狀況基本處于一般盈利狀態(tài)，相比去年有一定的增長(cháng)。
�。ǘ└鹘�(jīng)濟指標完成情況
本年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入45077995.4元，比去年同期有較大的提高，凈利潤也有較大的增加基本上完成了相應的指標。
二、財務(wù)報表分析
�。ㄒ唬┵Y產(chǎn)負債表
1.企業(yè)自身資產(chǎn)狀況及資產(chǎn)變化說(shuō)明：
公司本期的資產(chǎn)比去年同期增長(cháng)33.76%。資產(chǎn)的變化中固定資產(chǎn)增長(cháng)最多，為1155032.02元。企業(yè)將資金的重點(diǎn)向固定資產(chǎn)方向轉移。應該隨時(shí)注意企業(yè)的生產(chǎn)規模，產(chǎn)品結構的變化，這種變化不但決定了企業(yè)的收益能力和發(fā)展潛力，也決定了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式。因此，建議投資者對其變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤與研究。
流動(dòng)資產(chǎn)中，存貨資產(chǎn)增長(cháng)的比重，為43.66%，在流動(dòng)資產(chǎn)各項目變化中，貨幣類(lèi)資產(chǎn)和短期投資類(lèi)資產(chǎn)的增長(cháng)幅度小于流動(dòng)資產(chǎn)的增長(cháng)幅度，說(shuō)明企業(yè)應付市場(chǎng)變化的能力將減弱。信用類(lèi)資產(chǎn)的增長(cháng)幅度明顯大于流動(dòng)資產(chǎn)的增長(cháng)，說(shuō)明企業(yè)的貨款的回收不夠理想，企業(yè)受第三者的制約增強，企業(yè)應該加強貨款的回收工作。存貨類(lèi)資產(chǎn)的增長(cháng)幅度明顯大于流動(dòng)資產(chǎn)的增長(cháng)，說(shuō)明企業(yè)存貨增長(cháng)占用資金過(guò)多，市場(chǎng)風(fēng)險將增大，企業(yè)應加強存貨管理和銷(xiāo)售工作�？傊�，企業(yè)的支付能力和應付市場(chǎng)的變化能力一般。
2.企業(yè)自身負債及所有者權益狀況及變化說(shuō)明：
從負債與所有者權益占總資產(chǎn)比重看，企業(yè)的流動(dòng)負債比率為1.56長(cháng)期負債和所有者權益的比率為0.066說(shuō)明企業(yè)資金結構位于正常的水平。
本期和上期的長(cháng)期負債占結構性負債的比率分別為11.75%，13.09%，該項數據比去年有所降低，說(shuō)明企業(yè)的'長(cháng)期負債結構比例有所降低。盈余公積比重提高，說(shuō)明企業(yè)有強烈的留利增強經(jīng)營(yíng)實(shí)力的愿望。未分配利潤比去年增長(cháng)了355%，表明企業(yè)當年增加較多的盈余。未分配利潤所占結構性負債的比重比去年也有所提高，說(shuō)明企業(yè)籌資和應付風(fēng)險的能力比去年有所提高�？傮w上，企業(yè)長(cháng)期和短期的融資活動(dòng)比去年有所減弱。企業(yè)是以所有者權益資金為主來(lái)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，資金成本相對比較低。
�。ǘ├麧櫦袄麧櫡峙浔�
1.利潤分析
�。�1）利潤構成情況
本期公司實(shí)現營(yíng)業(yè)利潤2015039.24元，利潤總額2016217.24元。實(shí)現凈利潤1506451.59元。
�。�2）利潤增長(cháng)情況
本期公司實(shí)現利潤總額2016217.24元，較上年同期增長(cháng)19.3%。其中，營(yíng)業(yè)利潤比上年同期增長(cháng)18.4%，增加利潤總額326217.24元。
2.收入分析
本期公司實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入45077995.4元。與去年同期相比增長(cháng)5.9%，說(shuō)明公司業(yè)務(wù)規模處于較快發(fā)展階段，產(chǎn)品與服務(wù)的競爭力強，市場(chǎng)推廣工作成績(jì)很大，公司業(yè)務(wù)規模很快擴大。
3.成本費用分析
本期公司發(fā)生成本費用共計43156921.12元。其中，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本38240729.96元，占成本費用總額0.89；營(yíng)業(yè)費用430998.04元，占成本費用總額0.9%；管理費用3951383.13元，占成本費用總額9.2%；財務(wù)費用273588.97元，占成本費用總額0.6%。
4.利潤增長(cháng)因素分析
本期公司利潤總額增長(cháng)率為19.3%，公司在產(chǎn)品與服務(wù)的獲利能力和公司整體的成本費用控制等方面都取得了很大的成績(jì)，提請分析者予以高度重視，因為公司利潤積累的極大提高為公司壯大自身實(shí)力，將來(lái)迅速發(fā)展壯大打下了堅實(shí)的基礎。
5.經(jīng)營(yíng)成果總體評價(jià)
公司與上年同期相比主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤增長(cháng)率為18.4%，其中，主營(yíng)收入增長(cháng)率為0.06，說(shuō)明公司綜合成本費用率有所下降，收入與利潤協(xié)調性很好，未來(lái)公司應盡可能保持對企業(yè)成本與費用的控制水平。主營(yíng)業(yè)務(wù)成本增長(cháng)率較低，說(shuō)明公司綜合成本率有所下降，毛利貢獻率有所提高，成本與收入協(xié)調性很好。未來(lái)公司應盡可能保持對企業(yè)成本的控制水平。營(yíng)業(yè)費用增長(cháng)率較去年底，說(shuō)明公司營(yíng)業(yè)費用率有所下降，營(yíng)業(yè)費用與收入協(xié)調性很好，未來(lái)公司應盡可能保持對企業(yè)營(yíng)業(yè)費用的控制水平。管理費用少，說(shuō)明公司管理費用率有所下降，管理費用與利潤協(xié)調性很好，未來(lái)公司應盡可能保持對企業(yè)管理費用的控制水平。財務(wù)費用增長(cháng)率為xx%。說(shuō)明公司財務(wù)費用率有所下降，財務(wù)費用與利潤協(xié)調性很好，未來(lái)公司應盡可能保持對企業(yè)財務(wù)費用的控制水平。
財務(wù)工作報告 14
各位領(lǐng)導，各位代表：
我受學(xué)校委托向大會(huì )作20xx年度學(xué)校財務(wù)工作報告，請審議。
過(guò)去的一年是我�？焖侔l(fā)展的一年，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理、校園建設等各方面都取得了顯著(zhù)的成績(jì)。在這一年里， 學(xué)校財務(wù)工作嚴格執行上級各項財務(wù)政策、規章制度和要求，逐步建立并規范了財務(wù)管理體制和運行機制，通過(guò)對現有資源的優(yōu)化配置和合理使用，基本提高了各項辦學(xué)資金的使用效益，基本保證了學(xué)校各項事業(yè)的持續、穩定、協(xié)調發(fā)展。
一、財務(wù)工作取得的成績(jì)
第一，嚴格執行收費標準，實(shí)行亮證收費，杜絕亂收費。
第二，嚴把開(kāi)支關(guān)，精打細算，杜絕浪費，開(kāi)源節流，保證教學(xué)投入，為學(xué)校事業(yè)的騰飛保駕護航。
第三，嚴格和完善日常采購報銷(xiāo)手續，實(shí)行了財與物分開(kāi)專(zhuān)人管理，每張原始票據（憑證）都有經(jīng)辦（有驗收）、有主管、有審核的簽字，最后由校長(cháng)簽批。
二、一年來(lái)學(xué)校財務(wù)情況
20xx年9月，縣教育會(huì )計核算中心對我校財務(wù)進(jìn)行了審計，截止20xx年8月31日，學(xué)�？捎媒�(jīng)費負債175512.93元；學(xué)校校建負債235萬(wàn)余元。
到20xx年10月份，我校收入總計6611939.50元，其中財政補助收入5651428.50元，事業(yè)收入152760.00元，其他收入77751元，基建撥款730000元；支出總計7360481.82元。其中工資福利支出3779383.50元，對個(gè)人和家庭補助1395441.00元，商品和服務(wù)支出902306.32元，校舍建設等資本性支出1234403.00元，上繳上級支出48948元。
三、20xx年財務(wù)工作存在的問(wèn)題
1、教育經(jīng)費與學(xué)校事業(yè)發(fā)展需求之間的矛盾仍很突出。
2、未預料事件支出擠占了部分學(xué)校事業(yè)發(fā)展資金。
3、后勤管理面臨的問(wèn)題與困難也不容忽視。如辦學(xué)經(jīng)費主要來(lái)源增速減緩，總量不足；開(kāi)源節流意識、預算意識還不是很強，不必要的浪費現象仍然存在，依法理財、科學(xué)理財的觀(guān)念還需再加強。
總的來(lái)講，20xx年度學(xué)校的財務(wù)狀況整體上是好的`。今后，今后學(xué)校還將本著(zhù)量入為出、勤儉持家的原則，減少不必要的浪費和超標準的開(kāi)支，逐步化解學(xué)校債務(wù)。我們相信在上級的正確領(lǐng)導下，在各完（村）小、各科室的支持下，全校上下群策群力，開(kāi)源節流，勵精圖治，加強財務(wù)的監督和管理，不斷改革創(chuàng )新，逐步建立與學(xué)校相適應的財、物管理體制，把資金用在刀刃上，就能為學(xué)校各項事業(yè)的不斷發(fā)展做出積極的貢獻！
謝謝大家
財務(wù)工作報告 15
開(kāi)展全省煤礦機電運輸設備專(zhuān)項檢查的通知》（晉煤科發(fā)[20xx]632號）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)項檢查通知》）文件要求，我礦按文件要求組織開(kāi)展了煤礦部分機電設備安全專(zhuān)項檢查，現將此次專(zhuān)項檢查情況如下。
一、檢查活動(dòng)組織發(fā)動(dòng)情況
為認真貫徹《專(zhuān)項檢查通知》要求，我礦接文件后進(jìn)行了認真部署，制定了《全礦煤礦機電設備安全專(zhuān)項檢查方案》，明確了我礦和礦安監部門(mén)的責任。我礦和礦安監部門(mén)對此次專(zhuān)項檢查十分重視，及時(shí)督促各部門(mén)進(jìn)行自查整改。
二、煤礦部分機電設備安全檢查總體情況
我礦組織開(kāi)展了全礦安全設施設備重點(diǎn)檢查，對檢查發(fā)現的'問(wèn)題進(jìn)行了整改，為推動(dòng)我礦安全設施設備的完善和促進(jìn)隱患整改起到積極作用。
根據《專(zhuān)項檢查通知》文件要求，此次專(zhuān)項檢查重點(diǎn)圍繞以下幾方面內容開(kāi)展檢查，一是重點(diǎn)對煤礦機電運輸設備基礎管理進(jìn)行檢查；二是重點(diǎn)對煤礦供電“兩票”執行情況進(jìn)行檢查；三是重點(diǎn)對煤礦大型固定設備進(jìn)行檢查；四是重點(diǎn)對煤礦主提升帶式輸送機進(jìn)行檢查；五是重點(diǎn)對煤礦主要采掘設備進(jìn)行檢查；六是重點(diǎn)對煤礦架空乘人裝置進(jìn)行檢查。
三、存在的主要問(wèn)題
1、空壓機房差；
2、空壓機檢驗報告即將到期；
3、單軌吊有一對驅動(dòng)輪磨損嚴重；
4、主水泵房1號吸水井有雜物；
5、35kv變電站兩票填寫(xiě)不規范；
6、160米皮帶機尾有浮煤；
7、2103運輸順槽皮帶跑偏；
四、采取的工作措施
為進(jìn)一步落實(shí)上級有關(guān)會(huì )議和文件精神，繼續深入開(kāi)展“年”活動(dòng)，深化安全生產(chǎn)“三項行動(dòng)”，以督促我礦完善安全裝備條件為抓手，加大我礦機電安全生產(chǎn)隱患的整治力度，提高礦井安全生產(chǎn)保障水平，我礦安監部門(mén)就此次專(zhuān)項檢查下發(fā)了檢查通報，對以上主要問(wèn)題和事故隱患提出了具體整改的要求，要求做到落實(shí)措施、責任、資金、時(shí)限和預案“五落實(shí)”。
財務(wù)工作報告 16
一、報銷(xiāo)目的和背景
為加強公司財務(wù)費用的管理和控制，確保費用的合理性和合規性，特編寫(xiě)該財務(wù)費用報銷(xiāo)自查報告。本次報銷(xiāo)自查針對公司財務(wù)費用報銷(xiāo)流程、相關(guān)政策執行情況以及報銷(xiāo)憑證的真實(shí)性和合法性等方面進(jìn)行全面自查，以查找潛在問(wèn)題，改進(jìn)管理，提高公司的財務(wù)費用管理水平。
二、自查內容及方法
1、財務(wù)費用報銷(xiāo)流程
根據公司的財務(wù)管理制度，自查公司的財務(wù)費用報銷(xiāo)流程是否完善并能夠確保費用的真實(shí)性和合法性。特別關(guān)注費用報銷(xiāo)單、審批流程和報銷(xiāo)憑證等環(huán)節，詳細核查流程中可能存在的漏洞和風(fēng)險點(diǎn)。
2、財務(wù)費用相關(guān)政策
自查公司的財務(wù)費用相關(guān)政策執行情況，對照政策中的規定，確定各項費用是否符合要求，并核查費用報銷(xiāo)政策的有效性。特別關(guān)注費用報銷(xiāo)標準、支出范圍和費用報銷(xiāo)的原始憑證要求等內容，嚴格按照政策要求執行。
3、報銷(xiāo)憑證的真實(shí)性和合法性
自查報銷(xiāo)憑證的真實(shí)性和合法性，核對報銷(xiāo)憑證與費用發(fā)生原始憑證的'一致性，確認費用的真實(shí)性和合法性。特別關(guān)注費用明細、票據真實(shí)性、發(fā)票的開(kāi)具時(shí)間和報銷(xiāo)時(shí)間的一致性等問(wèn)題。
三、自查結果及分析
1、財務(wù)費用報銷(xiāo)流程
經(jīng)過(guò)全面自查，發(fā)現公司的財務(wù)費用報銷(xiāo)流程相對完善，能夠有效防范報銷(xiāo)環(huán)節可能存在的風(fēng)險。但在實(shí)際執行過(guò)程中，個(gè)別環(huán)節可能存在不夠嚴密的情況，例如審批環(huán)節可能存在授權不明確、審批權限不符合要求等問(wèn)題，需要進(jìn)一步加強。
2、財務(wù)費用相關(guān)政策
自查結果顯示，公司的財務(wù)費用相關(guān)政策基本得到了貫徹執行，費用報銷(xiāo)標準符合要求，支出范圍明確，費用報銷(xiāo)的原始憑證要求也得到了嚴格執行。但仍有部分員工對政策規定不夠熟悉，需要加強培訓和宣傳，提高員工的認知度和遵從度。
3、報銷(xiāo)憑證的真實(shí)性和合法性
通過(guò)核查報銷(xiāo)憑證和費用發(fā)生原始憑證，自查結果顯示大部分報銷(xiāo)憑證的真實(shí)性和合法性得到了保證。但仍有個(gè)別憑證存在問(wèn)題，例如費用明細不明確、票據的真實(shí)性存疑等情況，需要加強憑證的審核和審查工作。
四、自查總結和建議
通過(guò)本次自查，我們確認了公司財務(wù)費用管理的優(yōu)勢和不足之處，并提出以下建議以進(jìn)一步完善財務(wù)費用管理：
1、加強對財務(wù)費用相關(guān)政策的培訓和宣傳，確保員工熟悉政策要求和執行標準，提高員工的遵守度。
2、完善財務(wù)費用報銷(xiāo)流程，優(yōu)化流程環(huán)節，嚴格控制審批權限，防范報銷(xiāo)環(huán)節可能存在的風(fēng)險。
3、加強對報銷(xiāo)憑證的審核和審查，確保憑證的真實(shí)性和合法性，防止虛假報銷(xiāo)和濫用費用。
4、定期進(jìn)行財務(wù)費用報銷(xiāo)自查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，改進(jìn)管理，進(jìn)一步提高財務(wù)費用管理水平。
五、結論
本次財務(wù)費用報銷(xiāo)自查發(fā)現了部分問(wèn)題并提出了相關(guān)解決建議，通過(guò)整改和完善，相信公司的財務(wù)費用管理水平將得到明顯提升。未來(lái)，我們將進(jìn)一步加強對財務(wù)費用管理的監控和控制，確保費用的合理性和合規性，為公司的可持續發(fā)展提供有力的財務(wù)支持。
財務(wù)工作報告 17
我委根據文件精神，從12月上旬起，結合本單位的實(shí)際情況，對本單位會(huì )計基礎工作情況進(jìn)行了認真的自查，現就自查情況報告如下：
一、財務(wù)收支情況
在財務(wù)工作過(guò)程中，本單位嚴格按照《會(huì )計法》的規定，依法設置會(huì )計賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會(huì )計核算、填制會(huì )計憑證、登記會(huì )計賬簿、編制財務(wù)會(huì )計報告，嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)法規，所發(fā)生的。各項業(yè)務(wù)事項均在依法設置的會(huì )計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算，確保數據真實(shí)、有效。在安排支出時(shí)，分輕重緩急，保證常規和重點(diǎn)支出需要，既體現實(shí)際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統籌安排，合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執行情況
根據本單位工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內部監督和控制制度過(guò)程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實(shí)施了內部監督和控制，保證了會(huì )計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的'監督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點(diǎn)要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開(kāi)支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開(kāi)支，杜絕了浪費現象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用情況
為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時(shí)，嚴格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據有關(guān)規定，建立了賬簿、款項和實(shí)物核查制度，通過(guò)建立健全制度，會(huì )計人員對各項財物、款項的增減變動(dòng)和結存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結存數同實(shí)存數一致；另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規問(wèn)題。
四、存在問(wèn)題
通過(guò)自查，我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足，在實(shí)施內部監督制度和內部控制制度時(shí)，還未能完全達到《會(huì )計法》所規定的要求，預算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實(shí)行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
財務(wù)工作報告 18
為貫徹xx《東教計〔20xx〕17號關(guān)于開(kāi)展民辦學(xué)校財務(wù)管理情況專(zhuān)項檢查的通知》精神，我園馬上對上財務(wù)管理情況進(jìn)行了認真的專(zhuān)項檢查，現將檢查情況報告如下：
一、幼兒園領(lǐng)導高度重視
1、幼兒園配有財務(wù)辦公處，配有財務(wù)人員1人。
2、園長(cháng)經(jīng)常詢(xún)問(wèn)財務(wù)運行情況和聽(tīng)取財務(wù)工作匯報，及時(shí)調整財務(wù)支出。
3、財務(wù)人員具會(huì )計證并有一定的專(zhuān)業(yè)理論素養和較強業(yè)務(wù)能力，有二十年會(huì )計工作經(jīng)驗，積極參加上級財政部門(mén)組織的財務(wù)管理及相關(guān)法律知識的培訓，能按照財務(wù)制度的有關(guān)財經(jīng)規定記賬，會(huì )計科目使用合理，平常報表準確、及時(shí)，數據真實(shí)。
4、財務(wù)人員能對當天發(fā)生的業(yè)務(wù)，當天登記入賬，現金和銀行存款日記帳做到日清日結。并依據各項資金的性質(zhì)，嚴格做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
二、強化幼兒園收入收費行為的管理
嚴格執行收費管理制度。公開(kāi)收費項目，公開(kāi)收費標準，接受教師及家長(cháng)的監督，統一收費項目，統一收費標準，統一使用財政部門(mén)印制的收費（收款）票據。經(jīng)過(guò)幼兒園自查，未發(fā)覺(jué)自立收費項目、自行提高收費標準現象，幼兒園有完善的經(jīng)費管理制度，真正做到了專(zhuān)款專(zhuān)用。
三、加強財務(wù)支出管理
幼兒園領(lǐng)導審批制度明確，從事幼兒園財務(wù)管理的記賬人員和審批人員、出納人員、經(jīng)辦人員、財務(wù)保管人員的職責權限明確，做到了相互別離、相互制約、相互監督。
四、加強有限資產(chǎn)的管理，保證幼兒園正常運行
依據幼兒園工作計劃，通盤(pán)考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學(xué)、教育科研的投入。各項收入做到心中有數，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節余�！�
所有資產(chǎn)全部按要求建檔建冊，用卡片進(jìn)行登記，款物相符，登記準確無(wú)誤，沒(méi)有造成資產(chǎn)流失。
此次自檢自查工作中得到幼兒園領(lǐng)導的高度重視，以《東教計〔20xx〕176 號關(guān)于開(kāi)展民辦學(xué)校財務(wù)管理情況專(zhuān)項檢查的通知》為依據進(jìn)行全面自檢自查，通過(guò)自檢自查工作的`開(kāi)展充分認識到財務(wù)管理工作的重要性，今后我們要更細致的標準財務(wù)根底管理，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展幼兒園的財務(wù)工作。
財務(wù)工作報告 19
一年來(lái)，我們財務(wù)人員在院的正確領(lǐng)導下，積極參加醫院組織的各項活動(dòng)。努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，團結一致，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務(wù)總結如下：
一、今年新開(kāi)展的主要工作
我院為加強經(jīng)濟管理，實(shí)行全本錢(qián)核算，在醫療系統尚屬最新的經(jīng)營(yíng)模式。目前，我們依據有關(guān)理論知識及我院實(shí)際情況，在實(shí)踐中不停地摸索、探討，制定了全本錢(qián)核算方法和操作程序，自今年實(shí)施。通過(guò)全本錢(qián)核算，增強了廣闊職工的本錢(qián)意識，杜絕了白費現象，收到了明顯的成效，在收入以xx的增幅情況下，但相關(guān)本錢(qián)卻相對降低。
二、各項日常工作圓滿(mǎn)完成
�。�1）嚴格遵守財經(jīng)法律、法規，健全了費用報銷(xiāo)制度及審批規定，并能認真執行，層層把關(guān)，堅持原則，不徇私情。
�。�2）積極做好經(jīng)濟管理工作，為領(lǐng)導及時(shí)提供經(jīng)濟信息，今年召開(kāi)了兩次財務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議，對我院財務(wù)運行情況進(jìn)行階段性全面分析�？吹匠煽�(jì)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，提出改良措施，保證了我院經(jīng)濟活動(dòng)有序順利開(kāi)展。
�。�3）完成了省物價(jià)局、省衛生廳交給的.醫療服務(wù)項目本錢(qián)測算工作。搜集了上萬(wàn)個(gè)數據，填制各種表格，分攤計算出我院近xx項醫療項目本錢(qián)以及診次本錢(qián)、床日本錢(qián)、出院人次本錢(qián)。寫(xiě)出了《20xx年醫療服務(wù)項目本錢(qián)測算分析報告》，完成xx項新的醫療收費項目及收費標準的申報工作。按物價(jià)局的要求，我們深入科室進(jìn)行了嚴格的物價(jià)自查工作，我院完全按醫療收費標準進(jìn)行收費，無(wú)亂收現象。依據要求制定了物價(jià)管理規定，病人投訴制度，價(jià)格維護制度等規定，標準了醫療收費行為，使物價(jià)管理上了新水平。
�。�4）今年以來(lái)，我院努力改善就醫環(huán)境和就醫條件，尊重病人的知情權。為不影響工作，住院處利用晚間調整了軟件程序。年中在實(shí)行“日日清”的根底上逐步實(shí)行“項項清”，此項工作方便了病人，得到了群眾的認可。真正做到了讓病人“看放心病交明白錢(qián)”。也促使了醫院加強管理，標準醫務(wù)人員的行為，合理檢查，合理用藥，提高了診療質(zhì)量和水平。
�。�5）財務(wù)人員轉變服務(wù)觀(guān)念，增強服務(wù)意識。在財務(wù)機構人員調整后，我們每日將住院病人費用一日清單，催款單送到病房，每月將獎金送到科室，對凡需財務(wù)科服務(wù)的離退休老干部給予熱情的接待�？傊�，為病人為職工服務(wù)逐步落到實(shí)處。
�。�6）積極配合各科室的工作，住院處在完本職工作的同時(shí)協(xié)助醫務(wù)科完成醫生收治病人工作量統計工作，關(guān)心醫療咨詢(xún)部調查住院病人出院反應信息xx份。
�。�7）做好一年一度的預決算工作，對上報的資料，認真整理修改，撰寫(xiě)了財務(wù)預決算分析報告，及時(shí)完成20xx年決算及20xx年預算工作。
�。�8）準確、及時(shí)發(fā)放職工工資，耐心細致做好工資調整解釋工作，為職工代扣代繳煤氣費、保險費，個(gè)人所得稅，公積金等，堅持做到周到服務(wù)，讓職工中意。
�。�9）按有關(guān)規定管理空白憑證，按檔案管理要求及時(shí)辦理會(huì )計憑證，賬簿、報表等有關(guān)會(huì )計資料的整理歸檔工作。
�。�10）極做好經(jīng)濟管理工作，為領(lǐng)導及時(shí)提供經(jīng)濟信息。今年召開(kāi)了兩次財務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議，對我院財務(wù)運行情況進(jìn)行階段性全面分析。
財務(wù)工作報告 20
一、引言
本財務(wù)報告旨在全面總結并分析過(guò)去一年（或指定時(shí)間段）內本單位的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現金流量情況，為管理層決策提供參考，并為未來(lái)財務(wù)規劃奠定基礎。以下報告將圍繞收入、支出、利潤、資產(chǎn)、負債及現金流等關(guān)鍵財務(wù)指標進(jìn)行詳細闡述。
二、財務(wù)狀況概述
資產(chǎn)狀況：截至報告期末，本單位總資產(chǎn)達到xx萬(wàn)元，較期初增長(cháng)/減少xx%。其中，流動(dòng)資產(chǎn)xx萬(wàn)元，主要包括貨幣資金、應收賬款、存貨等；非流動(dòng)資產(chǎn)xx萬(wàn)元，主要包括固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)及長(cháng)期投資等。
負債及所有者權益：總負債為xx萬(wàn)元，較期初變化xx%，主要構成包括短期借款、應付賬款、長(cháng)期負債等。所有者權益合計xx萬(wàn)元，其中，股本xx萬(wàn)元，留存收益xx萬(wàn)元。
三、經(jīng)營(yíng)成果分析
收入情況：本年度（或指定時(shí)間段）實(shí)現營(yíng)業(yè)收入xx萬(wàn)元，同比增長(cháng)/下降xx%。主要收入來(lái)源包括產(chǎn)品銷(xiāo)售收入、服務(wù)收入、投資收益等，其中，xx業(yè)務(wù)板塊表現突出，貢獻了xx%的收入增長(cháng)。
成本及費用：營(yíng)業(yè)成本為xx萬(wàn)元，占營(yíng)業(yè)收入的xx%，較去年同期略有上升/下降。期間費用（包括管理費用、銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用）合計xx萬(wàn)元，同比增長(cháng)/下降xx%，主要變動(dòng)原因包括xx。
利潤情況：實(shí)現凈利潤xx萬(wàn)元，同比增長(cháng)/下降xx%。凈利潤率xx%，較去年同期變動(dòng)xx個(gè)百分點(diǎn)。利潤增長(cháng)/下降的主要原因包括市場(chǎng)變化、成本控制、投資策略等因素。
四、現金流量分析
經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量：凈額為xx萬(wàn)元，同比變化xx%，主要反映了銷(xiāo)售收入回收、成本控制及應付賬款管理等方面的成效。
投資活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量：凈額為xx萬(wàn)元，主要投資于xx項目/資產(chǎn)，以及收到的投資收益或處置資產(chǎn)的現金流入。
籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量：凈額為xx萬(wàn)元，包括銀行貸款、股權融資等籌資活動(dòng)帶來(lái)的現金流入，以及償還債務(wù)、支付股息等現金流出。
五、財務(wù)風(fēng)險管理
流動(dòng)性風(fēng)險：通過(guò)合理的資金調度和應收賬款管理，確保了良好的現金流狀況，降低了流動(dòng)性風(fēng)險。
信用風(fēng)險：加強了對客戶(hù)信用評估，有效控制了壞賬風(fēng)險。
市場(chǎng)風(fēng)險：密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，適時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略，以應對可能的市場(chǎng)風(fēng)險。
匯率風(fēng)險：對于涉及外匯交易的`業(yè)務(wù)，采取了有效的匯率風(fēng)險管理措施。
六、未來(lái)財務(wù)規劃
收入增長(cháng)策略：計劃通過(guò)拓展市場(chǎng)、提升產(chǎn)品競爭力、優(yōu)化銷(xiāo)售渠道等方式，實(shí)現收入的持續增長(cháng)。
成本控制與優(yōu)化：繼續加強成本管理，提高運營(yíng)效率，降低不必要的開(kāi)支。
資本運作與投資：根據市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)需求，審慎進(jìn)行資本運作和投資決策，以實(shí)現資產(chǎn)的保值增值。
風(fēng)險管理：進(jìn)一步完善風(fēng)險管理體系，加強風(fēng)險預警和應對機制，確保財務(wù)穩健。
七、結論
綜上所述，本單位在過(guò)去一年（或指定時(shí)間段）內取得了較為穩健的財務(wù)表現，但仍面臨一些挑戰和機遇。未來(lái)，我們將繼續優(yōu)化財務(wù)管理，加強內部控制，積極應對市場(chǎng)變化，為實(shí)現可持續發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
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