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印章管理自查工作報告（精選10篇）
時(shí)光荏苒，光陰似箭，辛苦的工作已經(jīng)告一段落，過(guò)去一段時(shí)間的工作問(wèn)題，非常值得總結，需要認真地為此寫(xiě)一份自查報告。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編幫大家整理的印章管理自查工作報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
印章管理自查工作報告 1
為進(jìn)一步規范印章管理，切實(shí)防范印章操作風(fēng)險，我行按照總行印章管理辦法和省行體系文件的要求，并根據市行下發(fā)第xxx號工作通知單，仔細對照檢查標準，認真開(kāi)展了公章和業(yè)務(wù)專(zhuān)用章管理操作情況的全面自查�，F將自查情況匯報如下：
首先，我行綜合部作為支行印章的管理部門(mén)，對現有在用印章進(jìn)行了一次徹底清理登記，完善了在用印章明細清冊，并對已經(jīng)停用的廢舊印章進(jìn)行了認真清理，本次共登記在用印章100枚，清理銷(xiāo)毀廢舊印章20枚。分別是璞苑儲蓄所9枚、迎春園儲蓄所11枚；其次，新增登記在用印章28枚。分別是中潤大道儲蓄所15枚（機構名稱(chēng)變更）、聯(lián)通路分理處10枚，營(yíng)業(yè)室3枚。由綜合部負責了公章用印管理的自查，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和客戶(hù)服務(wù)部負責了業(yè)務(wù)專(zhuān)用章的自查。行章管理方面，嚴格按照上級行要求，做到指定專(zhuān)人保管、雙人管理。由綜合部經(jīng)理專(zhuān)門(mén)保管（a角），另一保管人為印章專(zhuān)管人的b角。實(shí)行雙人上鎖保管制，行章存放于市行統一配發(fā)的'保險柜內，主鑰匙由a角保管、副鑰匙由b角保管，用印時(shí)雙人開(kāi)鎖。收印時(shí)雙人上鎖，切實(shí)做到了人離章收。嚴格實(shí)行用印審批登記制度，做好用印登記，印章保管人如有急事需要交接時(shí)必須登記交接登記簿，交接時(shí)間按要求準確到分鐘，避免了印章保管出現的“盲區”。在20xx年我行及時(shí)更換了新的印章保管交接登記簿、用印登記簿、用印審批單、印章行外使用審批單,使用印管理更加合理規范。
目前，印章管理方面存在的問(wèn)題及整改措施：
1、存在舊章在用現象。
機構名稱(chēng)更換后，現黨支部章1枚未更換新章。以上印章待市行明確制發(fā)單位后統一刻制。
2、用印登記簿登記不及時(shí)。
個(gè)別部門(mén)內部存在用印完畢不及時(shí)登記，而是將存在積攢多日的用印審審批單作為登記依據，易造成登記簿漏登之現象。通過(guò)這次自查，明確以后必須堅持以下兩點(diǎn)：
1：用印前，由印章管理人首先在用印審批單中的管理人欄項雙人簽字確認
2：用印后，立即登記用印登記簿。
3：由于人員受限，監印制度有待進(jìn)一步加強。
印章管理自查工作報告 2
為保證印章使用、管理的正確性、安全性，我部根據聯(lián)社有關(guān)文件的要求，對本部門(mén)印章使用管理情況進(jìn)行自查，現將自查結果報告如下：
一、自查的主要內容：
我部對聯(lián)社配置給本部門(mén)保管使用的印章。自查重點(diǎn)包括：印章保管、印章使用、印章交接/移交、印章收繳等。
二、自查的情況
經(jīng)核查，我部目前管理的印章有xxxxxxxx印章的制作、領(lǐng)用、保管、使用情況如下：
�。ㄒ唬┯≌驴讨品矫�。我部無(wú)存在私刻公章、偽造印章的情況，所有現存的'印章由聯(lián)社辦公室根據聯(lián)社統籌安排，負責統一制作的。
�。ǘ┯≌聠⒂梅矫�。我部的印章都是從聯(lián)社辦公室移交接管過(guò)來(lái)的，并在聯(lián)社辦公室存有印章領(lǐng)用登記記錄，不存在未經(jīng)批準而擅自提前啟用新印章的情況。
�。ㄈ┯≌碌谋９芊矫�。我部對印章管理有實(shí)行審批人與保管人分離原則，指定專(zhuān)人保管印章，存放在具有防盜功能的保險柜（箱）內進(jìn)行保管，能認真做好印章的日常清潔與保養工作，沒(méi)有發(fā)生過(guò)丟失印章的情況。
�。ㄋ模┯≌率褂梅矫�。我部使用印章時(shí)，堅持執行審批手續，由本部門(mén)有權審批人審批同意后，才簽發(fā)印章，沒(méi)有存在越權審批、濫用、盜用印章和使用偽造印章的情況，并就實(shí)際用印情況填寫(xiě)《使用印章登記簿》。
�。ㄎ澹┯≌陆唤�、移交方面。非保密員之間交接印章，能執行印章日常交接審批手續，并就交接情況填寫(xiě)《日常印章交接登記簿》。
印章管理自查工作報告 3
xxx市分公司：
我司自20xx年7月1日啟用新的業(yè)務(wù)印章以來(lái)，始終嚴格按照蘇州市分公司業(yè)務(wù)印章管理制度要求，切實(shí)做好業(yè)務(wù)印章的使用和管理。并且對前一階段業(yè)務(wù)印章使用管理情況進(jìn)行自查，現將自查情況報告如下：
1、明確職責，分級負責
為了更好的加強管理和防范風(fēng)險，結合太倉支公司的'實(shí)際，制訂了公司業(yè)務(wù)印章監督管理制定。支公司嚴格遵循統一歸口，分級負責的原則，與車(chē)險部、財產(chǎn)險部以及各營(yíng)業(yè)部、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部經(jīng)理簽訂業(yè)務(wù)印章管理責任書(shū)，明確業(yè)務(wù)印章管理責任人、保管使用人及其工作職責。
2、嚴格控權，精細管理
支公司對印章領(lǐng)用單位統一填寫(xiě)《印章使用管理登記表》以及《業(yè)務(wù)印章保管使用登記表》，平時(shí)各相關(guān)部門(mén)都能認真填寫(xiě)《業(yè)務(wù)印章使用臺賬》，內容詳細、完備。印章授權使用期限每滿(mǎn)一個(gè)月后，次月10日前都能報綜合部保管人檢查驗收。在日常工作中，業(yè)務(wù)印章落實(shí)專(zhuān)人保管，做到不隨意放置，不在空白紙張、空白單印上用印。行政印章沒(méi)有在承保、理賠業(yè)務(wù)單證上使用。
到目前為止，支公司未發(fā)現業(yè)務(wù)印章遺失現象。
特此報告！
印章管理自查工作報告 4
中心辦公室：
根據《關(guān)于對油田印章管理情況進(jìn)行檢查的通知》要求，為有效防范因印章管理不善引發(fā)案件風(fēng)險，企業(yè)管理科對本科室印章管理使用情況進(jìn)行了一次全面自查，科室現有印章4枚，包括社區管理服務(wù)中心企業(yè)管理科章、中國石化集團江漢石油管理局廣華社區管理服務(wù)中心企管辦預算專(zhuān)用章、中國石化集團江漢石油管理局合同章，現將自查情況報告如下：
一、嚴格執行印章使用審批、登記制度。印章使用前由用印人在《印章登記簿》上真實(shí)、詳細、準確地進(jìn)行了登記，由有權簽字人簽字同意后用印。未出現過(guò)未經(jīng)審批使用印章的情況，且加蓋印章份數與審批、登記數相符。特殊合同文本等，加蓋印章時(shí)使用合規。
二、保管?chē)烂�，認真落實(shí)專(zhuān)人保管。企業(yè)管理科印章和概預算印章由辦公室xxx負責保管和使用，合同專(zhuān)用章和責任制考核委員會(huì )印章由辦公室xxx負責保管和使用。印章不隨意亂放、不隨意外借使用，未發(fā)生未經(jīng)批準將公章攜帶外出單位使用的情況。
三、認真落實(shí)“誰(shuí)掌管、誰(shuí)負責”的規定，嚴格執行隨用隨蓋，領(lǐng)導不預簽，人在章在，人離章收的操作要求。印章專(zhuān)管員調離、外出，均按規定辦理了交接手續。
四、在對合同專(zhuān)用章的管理上，我們嚴格執行專(zhuān)人專(zhuān)管。目前廣華社區合同專(zhuān)用章由企管科法律事務(wù)辦公室合同員
尋翔同志負責管理，并按規定的程序使用并建立了合同專(zhuān)用章使用登記臺帳。此外，在合同專(zhuān)用章的`使用上，我們嚴格執行“三性”審查，一份合同從擬出初稿到合同準備實(shí)施，必須經(jīng)過(guò)經(jīng)濟性、技術(shù)性和法律性審查，具體分工為法律事務(wù)工作人員嚴把法律關(guān)系關(guān)，相關(guān)科室對合同的經(jīng)濟性和技術(shù)性進(jìn)行審核，再由中心主管領(lǐng)導進(jìn)行審批，才能加蓋合同專(zhuān)用章。不存在將合同專(zhuān)用章交由合同主管部門(mén)以外的其它人員攜帶外出的現象。
印章管理自查工作報告 5
本支行按照分行印章管理規定，對于20xx年6月30日至11月11日期間的印章使用情況進(jìn)行了自我檢查。本次檢查主要關(guān)注以下印章管理方面：
1、是否合規的印章保管崗位，包括公章、有權人名章等各類(lèi)印章的保管情況，是否存在一人同時(shí)保管兩種或多種印章，從而失去制約的情形。
2、印章交接是否進(jìn)行登記，是否按照印章管理辦法第二十六條規定執行；
3、印章是否按照印章管理辦法第二十八條、第二十九條規定的用印范圍及用印要求進(jìn)行使用的；
4、用印申請填寫(xiě)要素是否清晰、完整、準確；
5、用印內容類(lèi)型及用印審核角色是否準確選擇，實(shí)際用印內容與申請用印內容的一致性；
6、公章加蓋復印件時(shí)，復印件是否加蓋用途章，是否有復印件管理部門(mén)的簽字；
7、用印是否存在違反印章管理辦法第三十一條、三十二條規定的情況；
8、印章是否有臺賬，臺賬與用印申請單是否對應？公章使用是否有制約；
9、支行所屬機構核查是否存在作廢印章，封存或銷(xiāo)毀是否符合印章管理辦法第七章規定；
10、印章監控儀管理是否合規,是否有制約,各角色是否清楚本人職責，是否熟練掌握操作制度？
11、使用印控儀的'過(guò)程中是否按照印章管理系統規定第十二條規定執行?
12、是否存在違反制度操作的其他情況或存在風(fēng)險的其他行為。
截至20xx年11月13日，我行收到175個(gè)用印申請，共計1128個(gè)用印。所有用印內容和流程均符合我行相關(guān)要求，沒(méi)有發(fā)現任何違規用印情況。
印章管理自查工作報告 6
一、印章使用管理的自查情況
�。�1）xx信用社制定了印章管理辦法，印章制發(fā)由聯(lián)社統一刻制，停用及時(shí)上交聯(lián)社有關(guān)部室，在自查過(guò)程中未發(fā)現已停用印章未上交的現象。
�。�2）印章使用情況：信用社印章由信用社指定專(zhuān)人保管，對印章使用過(guò)程中嚴格執行用章制度；各類(lèi)業(yè)務(wù)用章、個(gè)人名章堅持“誰(shuí)使用，誰(shuí)保管，誰(shuí)負責”的原則，嚴格落實(shí)管理使用責任。業(yè)務(wù)用章和日常辦理業(yè)務(wù)的個(gè)人名章只能在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所使用，并用于規定的.業(yè)務(wù)種類(lèi)，相關(guān)人員按照規定范圍使用。隨用隨蓋，沒(méi)有預蓋印章和借與他人使用的情況。
�。�3）嚴格登記制度：建立使用印章管理登記簿，保證印章在刻制、更換、保管、使用和交接等各個(gè)環(huán)節都能夠嚴格登記。要求移交人、接交人和監交人在印章保管使用上嚴格執行登記手續，主辦會(huì )計有每月對各類(lèi)會(huì )計印章進(jìn)行檢查。
二、自查中存在的問(wèn)題：
各網(wǎng)點(diǎn)行政印章未入庫保管。
三、整改措施：
今后進(jìn)一步加強行政印章的管理，堅持“雙人入庫保管、事先審批登記、雙人監督用印”原則，確保雙人雙鎖、密碼鑰匙分管，做到人離章收，入庫上鎖。
為進(jìn)一步規范印章管理，有效防范印章管理中存在的問(wèn)題，仔細對照《印章管理標準》及《xxx公章管理辦法》的要求，對我廠(chǎng)印章的審批、使用、管理進(jìn)行了一次自查，現將有關(guān)情況報告如下：
1、印章管理制度及執行情況：各單位能夠按照《xxx印章管理辦法》對各類(lèi)公章進(jìn)行嚴格統一管理，印章制發(fā)由廠(chǎng)部統一刻制，停用、廢止和銷(xiāo)毀情況及時(shí)上交綜合科管理，在自查過(guò)程中未發(fā)現已停用印章未上交的現象。
2、印章使用登記情況：能夠嚴格按照標準規范執行，檢查中發(fā)現有個(gè)別報表有未登記現象，但是均由主管領(lǐng)導簽字批準。
3、對各類(lèi)公章的適用范圍：各職能科室、車(chē)間能夠認真執行印章管理辦法，有個(gè)別單位對科室、車(chē)間公章的管理記錄不夠完善，需進(jìn)一步強化管理。
4、無(wú)未經(jīng)批準或授權對公司外的單位印章。
印章管理自查工作報告 7
全縣司法行政工作在縣委、政府的領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導幫助下，認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的、社會(huì )主義法治理念和中央、省、市、縣政法工作會(huì )議及全市司法行政工作會(huì )議精神，充分發(fā)揮司法行政工作職能，以化解社會(huì )矛盾為主線(xiàn)、以服務(wù)服從于縣委政府工作大局、服務(wù)社會(huì )主義新農村和社會(huì )主義和諧社會(huì )建設為中心，以普法和依法治理為基礎、以法律服務(wù)為落腳點(diǎn)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做了大量的工作�，F匯報如下：
全年，我們積極強化基層基礎工作，始終緊緊圍繞縣、鄉黨委政府各個(gè)時(shí)期的中心工作來(lái)開(kāi)展。緊緊圍繞“一個(gè)目標”，即圍繞構建平安和諧xx的總目標;突出“兩個(gè)重點(diǎn)”，即以預防因矛盾糾紛引發(fā)的集體事件和“民轉刑”案件為重點(diǎn);堅持“三個(gè)結合”，即堅持排查調處矛盾糾紛與規范人民調解基礎性工作相結合，堅持人民調解與行政調解、司法調解相結合，堅持人民調解與平安建設活動(dòng)相結合。在各級人民調解組織的積極努力、辛勤工作下，圍繞煤炭資源整合、林權制度改革、城鎮化發(fā)展、紅色旅游節召開(kāi)等重大工程和重大活動(dòng)的推進(jìn)，狠抓人民內部矛盾的化解工作，化解了大量的矛盾糾紛，防止了多次群體性上訪(fǎng)，制止了多件群體性械斗，這些有效的做法和成績(jì)的取得，得到了省司法廳、市委政法委和市司法局的充分肯定和高度贊賞，7月，我們舉全局之力，成功地舉辦了全市人民調解工作現場(chǎng)會(huì )。具體工作中，主要是：繼續開(kāi)展好“一個(gè)活動(dòng)”、突出“兩個(gè)重點(diǎn)”、確�！叭齻�(gè)加強”、做到“四個(gè)創(chuàng )新”。
1、繼續扎實(shí)有效地開(kāi)展“人民調解年”活動(dòng)
一年來(lái)，根據全國、省、市、縣政法綜治工作會(huì )議和司法行政工作會(huì )議精神，在xx年人民調解年活動(dòng)的基礎上，緊緊圍繞構建“和諧平安xx”的總目標，堅持走排查調處矛盾糾紛與規范人民調解基礎工作相結合、人民調解與司法調解和行政調解相結合、人民調解與平安建設活動(dòng)相結合的路子，構筑以人民調解為基礎的“大調解”工作格局，落實(shí)好村級每半月排查一次、鄉級每月排查一次、縣級每?jì)稍屡挪橐淮蔚呐挪榧m紛機制，集中梳理好可能影響全縣社會(huì )穩定及重大項目建設的矛盾糾紛，有效地落實(shí)好調處責任單位和責任人的調處部門(mén)，使大量的糾紛得到有效調解，最大限度地增加和諧因素，有力地促進(jìn)了全縣社會(huì )經(jīng)濟的可持續發(fā)展。
全縣各級人民調解組織共受理各類(lèi)糾紛994件，與去年相比上升458件。調處糾紛994件，調處率100%，規范化調處成功976件，調成率98.2%，履行973件，履行率99.7%，沒(méi)有出現因調解協(xié)議毀約而進(jìn)行訴訟的情況。
2、突出抓好“基層司法所建設年”和我縣推行的“以獎代補”激勵機制為重點(diǎn)
今年是全市“基層司法所建設年”，為認真貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強“兩所一庭”建設的要求和省、市司法所建設工作會(huì )議精神，局黨組高度重視司法所建設工作，認真研究、周密部署、精心組織實(shí)施。目前，工程建設正有張有序地進(jìn)行，整個(gè)司法所建設活動(dòng)能在市局規定的時(shí)間內完工;二是全系統進(jìn)一步完善各項矛盾糾紛排查、調處責任等基層司法所管理規章制度，嚴格獎懲，在抓落實(shí)、見(jiàn)成效上下功夫，樹(shù)立了全縣基層司法所的良好形象;三是緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩定的工作大局，認真開(kāi)展爭創(chuàng )“優(yōu)秀司法所”和“優(yōu)秀司法助理員”活動(dòng)，不斷提高司法行政服務(wù)基層、構建和諧社會(huì )的能力和水平，積極為構建“和諧平安xx”充當主力軍作用。全體司法助理員共參與調解疑難復雜民間糾紛115件;為各級黨委、政府提出司法行政建議34條，采納32條;制作規范性文件37份;協(xié)助基層政府處理社會(huì )矛盾糾紛94件，成功87件;開(kāi)展矛盾糾紛大排查293次;防止群體性上訪(fǎng)9件，制止群體性械斗4件;參與專(zhuān)項治理整治活動(dòng)11次。同時(shí)，指導各人民調解委員會(huì )成功調處大量的民間糾紛。
去年，我局組織工作組對全縣人民調解工作進(jìn)行調研時(shí)發(fā)現，由于長(cháng)期受人民調解工作經(jīng)費“誰(shuí)組建、誰(shuí)負責”習慣思維的影響，加之受財政困難的制約，人民調委會(huì )工作經(jīng)費一直未得到妥善解決，較大程度上影響其工作積極性，為此，我們積極向縣人民政府反映，得到了縣人民政府的關(guān)心和支持，把人民調解工作經(jīng)費納入財政預算，對糾紛調解成功且檔案材料完備的采取“以獎代補”的方式兌現經(jīng)費。今年，我們仍推行這一方式，有效地激發(fā)了廣大調解員的工作積極性，也促進(jìn)了我縣人民調解工作質(zhì)量和規范化水平的進(jìn)一步提高。
3、確�！爸鲃�(dòng)爭取縣委政府的加強領(lǐng)導”、“加強對隊伍的管理和培訓”、“加強對刑釋解教人員安置幫教”等三個(gè)加強
歷來(lái)，我局始終積極爭取縣委政府的關(guān)心和支持，以?xún)?yōu)異的司法行政工作業(yè)績(jì)贏(yíng)得縣委政府的高度重視，在全縣考慮經(jīng)濟發(fā)展大局的同時(shí)，仍把司法行政工作擺在突出的.位置來(lái)抓，從人力、物力、財力上給予大力支持。上半年來(lái)，積極爭取了人民調解工作經(jīng)費、法律援助經(jīng)費、普法宣傳經(jīng)費、司法所建設經(jīng)費的落實(shí)，同時(shí)，還根據《云南省縣級司法行政機關(guān)公用經(jīng)費保障標準》(云財行﹝20xx﹞566號)文件要求解決了6000/人年的公用經(jīng)費。一定程度上充分調動(dòng)了廣大司法行政工作者的工作積極性，司法行政系統工作職能職責得到了較好的發(fā)揮。
加強對隊伍的管理和培訓，努力造就一支高素質(zhì)的人民調解隊伍是干好基層工作的關(guān)鍵。一是進(jìn)一步健全調委會(huì )學(xué)習、例會(huì )、考勤、獎懲、紀律等各項制度并上墻，亮相辦公，接受群眾監督，方便群眾辦事。二是實(shí)行層層培訓工作制，方式上由縣培訓到鄉，再由鄉培訓到村;內容上以社會(huì )主義法治理念教育為主線(xiàn)，以黨的路線(xiàn)、方針、政策和調解技能技巧為重點(diǎn)，特別突出人民調解規范化建設培訓為重要內容，加強對“一案一卷、一案六表”調解文書(shū)檔案的培訓指導。全縣各級人民調解員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平有了明顯提高，調解技能和技巧不斷加強。
刑釋解教人員安置幫教工作不斷加強。一是進(jìn)一步規范刑釋解教工作臺帳，做到全面掌握近三年來(lái)刑釋解教人員的底數和情況，為奧運會(huì )的圓滿(mǎn)舉辦積極創(chuàng )造良好的社會(huì )治安環(huán)境;二是進(jìn)一步健全各級安置幫教組織，切實(shí)落實(shí)好回鄉刑釋解教人員的幫教措施，做到了不失控、防止了脫管現象的發(fā)生;三是盡力協(xié)調有關(guān)部門(mén)盡量拓展刑釋解教人員的就業(yè)渠道，盡力幫助他們解決遇到的困難和問(wèn)題。共接收刑釋解教通知書(shū)110份，其中：刑釋人員102人，解教人員8人。
4、做到“四個(gè)創(chuàng )新”，努力拓展人民調解服務(wù)空間和途徑
一是創(chuàng )新工作理念。堅持走“大調解”之路，構建黨委政府統一領(lǐng)導，以人民調解為基礎，行政調解和司法調解為支撐，形成了三種調解相互銜接的多元化矛盾糾紛排查調處機制。
二是創(chuàng )新工作領(lǐng)域。根據矛盾糾紛的發(fā)生特點(diǎn)，圍繞各時(shí)期的工作中心，開(kāi)展人民調解工作，自我縣實(shí)施煤電一體化項目以來(lái)，我們及時(shí)調整工作思路，緊緊圍繞服務(wù)工程建設、確保工程順利推進(jìn)為重點(diǎn)，全力抓好征地拆遷、就業(yè)安置、項目施工過(guò)程中引發(fā)的矛盾糾紛及全縣林權制度改革等矛盾糾紛的排查調處工作，努力為全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。
三是創(chuàng )新工作模式。積極探索新時(shí)期人民調解的工作機制和運作模式，經(jīng)過(guò)多年的工作實(shí)踐，扎西鎮開(kāi)創(chuàng )的“庭式調解”模式和麟鳳鄉畢壩村民小組“村組調解”也取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
扎西鎮人民調解委員會(huì )模仿人民法院民事審判制的形式，建立了規范的調解室，自開(kāi)展“庭式調解”以來(lái)，調成了許多重大疑難矛盾糾紛，被群眾稱(chēng)之“不收費的法庭”，我們在其他鄉鎮積極推廣這一做法，目前，已在全縣全部推開(kāi)。
畢壩村民小組調解室是在20xx年“平安村寨”創(chuàng )建中率先建立的，聚民調、普法、幫教、村民議事等工作于一體，抓了四個(gè)方面的工作：一是成立了“一長(cháng)三員”的調解小組;二是制定了相關(guān)工作制度;三是該小組每月召開(kāi)一次會(huì )議，組織村民學(xué)習有關(guān)法律法規知識，用科技發(fā)展生產(chǎn);四是針對本組青壯年外出務(wù)工較多，對老人贍養不夠的實(shí)際，把本組贍養老人的先進(jìn)事跡印成材料，分發(fā)到各戶(hù)，起到了良好的推廣作用。通過(guò)抓好上述工作，本組今年未發(fā)生任何大小糾紛，目前，我們正把這做法向全縣推廣。
四是創(chuàng )新調解方法。隨著(zhù)經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會(huì )利益分配的重新整合，城鄉人民內部矛盾日益呈現多樣性和復雜性，調處難度逐步增大，在工作實(shí)踐中，我們總結出矛盾糾紛排查調處“十法”，即：法理調解法、情感說(shuō)服法、以退為進(jìn)法、先入為主法、聯(lián)動(dòng)聯(lián)調法、案例調解法、定向調解法、借力調解法、趁熱打鐵法、多次調解法等，得到市司法局的認可和推廣，為人民調解工作注入了新的活力。
印章管理自查工作報告 8
為進(jìn)一步規范印章管理，切實(shí)防范印章操作風(fēng)險，xx公司按照上級公司制定的《xx公司業(yè)務(wù)印章管理實(shí)施細則（暫行）》的文件要求，仔細對照檢查標準，認真開(kāi)展了業(yè)務(wù)專(zhuān)用章管理操作情況的全面自查。
一、高度認識。
此次自查工作，是對印章管理工作的一次全面的自我檢閱。x公司統一思想、高度認識、積極響應，認真細致地做好自查，對存在的問(wèn)題決不回避、及時(shí)糾正，按公司有關(guān)規定進(jìn)行處理。
二、深入領(lǐng)導。
xx公司高度重視，審時(shí)度勢，迅速成立了由總經(jīng)理任組長(cháng)的自查工作領(lǐng)導小組，由辦公室相關(guān)職能人員組成的工作小組，全面負責具體落實(shí)和協(xié)調推進(jìn)相關(guān)工作，確保自查工作全面、認真、仔細、真實(shí)。
現就工作開(kāi)展以來(lái)自查情況說(shuō)明如下：
三、我司辦公司作為印章的'管理部門(mén)，對現有在用印章進(jìn)行了一次徹底清理登記，完善了在用印章明細清冊。
印章管理方面：
一是逐步健全相關(guān)制度體系，保障管理工作落實(shí)到位；
二是公司與印章保管使用人全部簽訂印章管理責任書(shū)；
三是嚴格按照上級要求，做到指定專(zhuān)人保管、雙人管理，即由承保、理賠部門(mén)負責人指定專(zhuān)人保管，且保管使用人不與單證管理人員同為一人。經(jīng)過(guò)嚴格的自查，找準問(wèn)題、分析問(wèn)題、明確措施等多個(gè)環(huán)節，x公司充分意識到了印章管理工作的重要性，明確認識到了自身的不足之處，例如制度建設仍不夠健全，為此無(wú)法達到細化業(yè)務(wù)章管理環(huán)節的目的。在日后的工作中，我們將不斷完善制度，加強管控，切實(shí)做到有效管理，規避風(fēng)險。
印章管理自查工作報告 9
xxx公司按照上級公司制定的《xxxxxxxxxxxxx公司業(yè)務(wù)印章管理實(shí)施細則（暫行）》的文件要求，仔細對照檢查標準，認真開(kāi)展了業(yè)務(wù)專(zhuān)用章管理操作情況的全面自查。
一、高度認識。
此次自查工作，是對印章管理工作的一次全面的自我檢閱。xxx公司統一思想、高度認識、積極響應，認真細致地做好自查，對存在的問(wèn)題決不回避、及時(shí)糾正，按公司有關(guān)規定進(jìn)行處理。
二、深入領(lǐng)導。
xxx公司高度重視，審時(shí)度勢，迅速成立了由總經(jīng)理任組長(cháng)的.自查工作領(lǐng)導小組，由辦公室相關(guān)職能人員組成的工作小組，全面負責具體落實(shí)和協(xié)調推進(jìn)相關(guān)工作，確保自查工作全面、認真、仔細、真實(shí)。
現就工作開(kāi)展以來(lái)自查情況說(shuō)明如下：
一、我司辦公司作為印章的管理部門(mén)，對現有在用印章進(jìn)行了一次徹底清理登記，完善了在用印章明細清冊。
二、印章管理方面：
一是逐步健全相關(guān)制度體系，保障管理工作落實(shí)到位；二是公司與印章保管使用人全部簽訂印章管理責任書(shū)；三是
嚴格按照上級要求，做到指定專(zhuān)人保管、雙人管理，即由承保、理賠部門(mén)負責人指定專(zhuān)人保管，且保管使用人不與單證管理人員同為一人。
經(jīng)過(guò)嚴格的自查，找準問(wèn)題、分析問(wèn)題、明確措施等多個(gè)環(huán)節，xxx公司充分意識到了印章管理工作的重要性，明確認識到了自身的不足之處，例如制度建設仍不夠健全，為此無(wú)法達到細化業(yè)務(wù)章管理環(huán)節的目的。在日后的工作中，我們將不斷完善制度，加強管控，切實(shí)做到有效管理，規避風(fēng)險。
印章管理自查工作報告 10
為進(jìn)一步規范印章管理，切實(shí)防范印章操作風(fēng)險，本部門(mén)按照《廣東xxxx農村商業(yè)銀行股份有限公司印章管理辦法》，并根據省聯(lián)社下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展全省農村合作金融機構行政印章檢查工作的通知》的相關(guān)要求，仔細對照檢查標準，認真開(kāi)展了公章和業(yè)務(wù)專(zhuān)用章管理操作情況的全面自查�，F將自查情況匯報如下：
首先，行章管理方面，嚴格按照上級行要求，做到指定專(zhuān)人保管、雙人管理。由部門(mén)綜合管理崗專(zhuān)門(mén)保管(a角)，另一保管人為印章專(zhuān)管人的b角。實(shí)行雙人上鎖保管制，行章存放于保險柜內，鑰匙由a角保管、密碼由b角保管，用印時(shí)雙人開(kāi)鎖。收印時(shí)雙人上鎖，切實(shí)做到了人離章收。嚴格實(shí)行用印審批登記制度，做好用印登記，印章保管人如有急事需要交接時(shí)必須登記交接登記簿，交接時(shí)間按要求準確到分鐘，避免了印章保管出現的“盲區”。在20xx年我部及時(shí)更換了新的.印章保管交接登記簿、用印登記簿、用印審批單，使用印管理更加合理規范。
目前，印章管理方面存在的問(wèn)題及建議：
1、用印審批單過(guò)多，保管難度較大。
在日常工作中發(fā)現，用印審批單使用頻率大，長(cháng)期保管難度大，建議部門(mén)內部使用印章時(shí)改用印章審批簿，提高效率，節省資源。
2、用印登記簿登記存在縮寫(xiě)、簡(jiǎn)寫(xiě)。
個(gè)別同事登記用印登記簿時(shí)存在縮寫(xiě)、簡(jiǎn)寫(xiě)，明確以后必須堅持登記時(shí)必須齊全。
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