控煙工作自查報告【推薦】

　　在當下這個(gè)社會(huì )中，大家逐漸認識到報告的重要性，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的控煙工作自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

控煙工作自查報告1

　　根據國家和省市控煙要求，按照《無(wú)煙醫療衛生機構標準〔試行〕》，我中心嚴格制訂了控煙工作方案，按照標準積極開(kāi)展無(wú)煙機構創(chuàng )立活動(dòng)，確保機構內全面禁煙。全面推進(jìn)了文匯街道無(wú)煙醫療衛生系統衛生創(chuàng )立工作�，F根據上級要求結合自身實(shí)際工作，對本單位控煙工作進(jìn)行了自查，匯報如下：

　　一、成立領(lǐng)導小組，落實(shí)禁煙職責

　　成立文匯街道創(chuàng )立無(wú)煙醫療衛生系統和中心控煙領(lǐng)導小組和工作小組，制訂本中心控煙規劃，明確職責，將無(wú)煙單位創(chuàng )立納入中心常規工作。

　　為促進(jìn)《醫療衛生系統全面開(kāi)展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí)，中心領(lǐng)導召開(kāi)禁煙發(fā)動(dòng)大會(huì )，號召全體職工戒煙、禁煙。同時(shí)，成立禁煙領(lǐng)導小組,中心主任任組長(cháng),副主任任副組長(cháng),各科室負責人任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責控煙日常工作，張副主任負責控煙督導工作，王副主任負責控煙檢查工作。領(lǐng)導小組按照上級禁煙規定，嚴抓行我中心禁煙工作，有效控制了轄區內醫療系統吸煙的現象。

　　二、結合實(shí)際，完善制度建設

　　為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案，為患者和職工創(chuàng )立無(wú)煙環(huán)境，確保全員的身體健康，制定了中心的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標板，懸掛控煙條幅，并現場(chǎng)發(fā)放控煙知識健康處方，是大家熟知吸煙不利于健康和科學(xué)戒煙等常識。讓世界無(wú)煙日的宣傳理念深入人心。

　　此次活動(dòng)共發(fā)放《吸煙的危害戒煙的好處》《拒絕吸煙健康生活》《控煙宣傳》等6類(lèi)控煙知識400余份，同時(shí)發(fā)放消毒液等健康物資60余份.2.開(kāi)展人員培訓。

　　〔1〕開(kāi)展全員控煙知識與技能培訓。提高職工控煙知識水平，鼓勵和幫助職工戒煙。提高臨床醫務(wù)人員提供戒煙效勞的技能。

　　〔2〕充分利用健康教育講座、宣傳活動(dòng)、培訓會(huì )等多種形式，積極開(kāi)展禁煙宣傳教育，提高轄區內醫療系統村衛生室和個(gè)體醫療機構工作人員的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙〞人群的健康意識、自我保護能力，進(jìn)一步提高控煙力度。

　　三、加強戒煙門(mén)診建設。

　　中心建立戒煙門(mén)診，為戒煙者提供人性化戒煙效勞。將控煙宣傳資料納入門(mén)診患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的`大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動(dòng)以來(lái)，向來(lái)診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料5000余份。

　　療衛生系統衛生創(chuàng )立工作。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，開(kāi)展人性化控煙、個(gè)性化勸煙效勞，盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)美麗、溫馨、純潔的健康環(huán)境。

控煙工作自查報告2

　　為了營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境，降低二手煙的危害，提高廣闊職工的身體健康水平，樹(shù)立中心健康文明的良好形象，在縣衛生局的指導下，根據《關(guān)于開(kāi)展無(wú)煙醫療衛生機構自查工作的通知》要求和無(wú)煙醫療機構標準，對控煙工作逐項開(kāi)展自查�，F將工作告報如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，明確目標責任

　　為了切實(shí)加強全面禁煙工作的組織領(lǐng)導，中心專(zhuān)門(mén)召開(kāi)中心政務(wù)委員會(huì )議，成立了以中心主任為組長(cháng)，副主任為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的控煙領(lǐng)導小組，研究制定了《年控煙工作實(shí)施方案》。中心設立了控煙巡查員，負責控煙、禁煙檢查和考評工作，各科室也指定人員為控煙監督員，負責日�？責�、禁煙的監督工作，使中心控煙工作做到了目標明確，組織到位，領(lǐng)導到位，責任到位，措施到位，確保了控煙工作的.順利開(kāi)展。

　　二、深入宣傳發(fā)動(dòng)，穩固和開(kāi)展“無(wú)煙單位〞成果

　　一是全面發(fā)動(dòng)，全員參與。為加強控煙工作的宣傳發(fā)動(dòng)，中心召開(kāi)控煙工作發(fā)動(dòng)大會(huì )，副主任李小平同志作發(fā)動(dòng)講話(huà)，在回憶近年來(lái)中心控煙工作的根底上，強調了中心進(jìn)一步開(kāi)展控煙活動(dòng)的目的重要性和必要性，要求全體干部職工積極落實(shí)各項控煙措施，穩固“無(wú)煙單位〞成果，發(fā)揮疾控單位控煙對社會(huì )的示范作用。

　　二是廣泛宣傳、營(yíng)造氣氛。中心規定辦公大樓為無(wú)煙大樓，大樓內所有場(chǎng)所禁止吸煙，辦公室、會(huì )議室、樓梯轉角處、走廊等各種場(chǎng)所處張貼標準的禁煙標志，并不得放置煙具。通過(guò)以上措施，讓工作人員加強自我約束，不在禁煙區域和公共場(chǎng)所吸煙。

　　三、加強監督管理，精心組織實(shí)施一是領(lǐng)導帶頭，齊抓共管。

　　在無(wú)煙單位創(chuàng )立工作中，中心主要領(lǐng)導帶頭不敬煙，在各種會(huì )議上反復強調中心控煙的重要性和嚴肅性。各科室人員互相監督，遇到外來(lái)人員吸煙及時(shí)勸阻，形成了無(wú)煙單位創(chuàng )立工作齊抓共管的良好局面。同時(shí)將控煙工作列為日常檢查和年度目標考核內容之一，使中心控煙工作形成了經(jīng)�；�、制度化。

　　二是加強監督，強化管理。中心建立了控煙、禁煙巡查和監督制度，選派數名責任心強的同志為監督員，負責對中心人員和外來(lái)人員進(jìn)行控煙巡查與監督管理，經(jīng)常性、不定期開(kāi)展巡查，一旦發(fā)現情況，及時(shí)向領(lǐng)導小組匯報。

　　三是加強溝通，相互理解�？責煿ぷ骷刃枰�得到本單位吸煙職工的支持，也需要得到外單位來(lái)辦事人員的理解，因此，中心利用各種時(shí)機與本單位吸煙人員聊天、座談，聽(tīng)取吸煙人員控煙情況反應，了解他們的控煙情況，解決他們提出的實(shí)際困難，總結控煙經(jīng)驗，推廣控煙典型。同時(shí)，對外來(lái)煙民積極宣傳，爭取他們的理解與支持。

　　目前，中心xx歲以下職工無(wú)人吸煙，xx歲以上吸煙人員根本能做到上班時(shí)間不吸煙的良好局面。對照無(wú)煙衛生行政部門(mén)和公共衛生機構評分標準〔版〕，中心自查得分xx分。我們深知控煙是一項長(cháng)期持續的工作任務(wù)，今后我們將努力探索一些新的措施和方法，繼續加大控煙工作力度，進(jìn)一步提高干部職工的身體素質(zhì)和健康水平，不斷促進(jìn)疾控事業(yè)更好更快地開(kāi)展。

控煙工作自查報告3

　　根據《蘭州市公共場(chǎng)所控制抽煙條例》和xx縣教育局轉發(fā)《關(guān)于貫徹實(shí)施＜蘭州市公共場(chǎng)所控制抽煙條例＞進(jìn)行督察的通知》的精神，根據學(xué)校實(shí)際制定了控煙方案，我校的控煙工作按方案有序地進(jìn)行。

　　通過(guò)多種形式，向全體教職工、幼兒及家長(cháng)宣傳吸煙有害健康等知識，幫助全體教職員工、學(xué)生及家長(cháng)充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，使全體教職工、家長(cháng)控煙意識增強。歸納起來(lái)我們主要做了以下幾項工作。

　　一、成立控煙領(lǐng)導小組

　　首先成立控煙工作領(lǐng)導小組，董軍榮校長(cháng)擔任組長(cháng)，其他各行政人員任組員。各組員明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實(shí)情況，及時(shí)做好疏導工作，保證創(chuàng )立活動(dòng)有序保質(zhì)開(kāi)展，制定了《控煙實(shí)施方案》，專(zhuān)人負責不定期的巡視、檢查。

　　二、宣傳吸煙危害，提高認識能力

　　以全校、班級作為單位，對師生、家長(cháng)開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙知識。同時(shí)，學(xué)校還利用校內活動(dòng)、家�；顒�(dòng)等，開(kāi)展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進(jìn)一步提高教職工的`控煙能力。

　　三、家校結合擴大效果

　　在教學(xué)中開(kāi)展吸煙危害健康的知識學(xué)習，讓學(xué)生了解煙草中的有害物質(zhì)、吸煙對身體的危害等知識，并鼓勵孩子奉勸家長(cháng)、親人遠離煙草，共同營(yíng)造綠色健康環(huán)境。學(xué)校也利用家長(cháng)會(huì )、積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和國家對控煙工作有關(guān)法規，宣傳學(xué)�？責煷胧�、吸煙危害等，建議家長(cháng)控煙、戒煙。

　　我們的教職工及家長(cháng)都積極地配合我校開(kāi)展的控煙制度執行。我們將繼續作好控煙工作，努力無(wú)煙學(xué)校�！�

控煙工作自查報告4

　　自從20xx年衛生醫療衛生單位開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái),本院制定了一系列的工作方案和制度,通過(guò)健康教育講座、咨詢(xún)、發(fā)放宣傳單、院職工培訓會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的'意義,嚴格執行無(wú)煙醫院的制度。

　　1、通過(guò)全院設設置吸煙點(diǎn)1個(gè)，本院職工在走廊、大廳、各業(yè)務(wù)科室、辦公室、會(huì )議室廁所等均發(fā)現吸煙者，將給予處理，每次處以10元罰款。院控煙辦公室加大督查力度，對未在設置的吸煙區發(fā)現吸煙、煙蒂、煙缸的科室將根據質(zhì)量考核標準進(jìn)行扣分和獎懲，發(fā)現煙頭應主動(dòng)拾起丟放垃圾桶內。

　　2、經(jīng)過(guò)巡查,監督員工作人員的細心檢查，不斷提醒吸煙者，禁煙者吸煙的危害有了明顯的效果，衛生院醫務(wù)人員原來(lái)吸煙者現在經(jīng)過(guò)禁煙教育活動(dòng)都積極的進(jìn)行戒煙。前來(lái)看病的患者也受到了較大的影響。讓每一個(gè)吸煙者對于禁煙都有了很好的思想效果。

　　3、同時(shí)建立了查詢(xún)情況，并做好記錄，并且每天都有人員巡查，為戒煙人員提前做好準備，并且記錄戒煙門(mén)診的工作記錄，獎懲記錄醫院醫務(wù)人員吸煙統計表。

　　4、通過(guò)控煙辦公室掌握全院吸煙人數，有方案地逐年降低吸煙率，同時(shí)，建立控煙工作例會(huì )制度和信息溝通制度，通過(guò)定期交流反應相關(guān)信息，研究解決控煙過(guò)程中遇到的問(wèn)題，協(xié)調有關(guān)科室共同落實(shí)控煙工作對策和措施，形成控煙工作合力，不斷提高控煙工作，我院現控煙率達100%。來(lái)院就診人員經(jīng)過(guò)巡查員，監督員的努力宣教控煙率達80%。

xx鎮衛生院

　　20xx年8月1日　

控煙工作自查報告5

　　醫院控煙工作自查報告煙草是人類(lèi)面臨而且又是可以預防的危險因素，世界衛生組織已將煙草依賴(lài)作為一種慢性病列入疾病分類(lèi)。20xx年5月20日，國家衛生部、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部、武警部隊后勤部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》，并成立了"全國醫療衛生系統履行煙草控制框架公約領(lǐng)導小組"。為貫徹落實(shí)《決定》的實(shí)施意見(jiàn)，有效控制煙草流行，限度的減少因煙草流行帶來(lái)的疾病負擔，我院自20xx年5月份起實(shí)施全面禁煙，現將禁煙工作匯報如下：

　　一、組織籌劃，出臺禁煙工作方案

　　根據文件精神，結合醫院工作實(shí)際，成立了以醫院院長(cháng)為首的控煙工作領(lǐng)導小組，制定禁煙工作方案，將禁煙工作列入工作方案進(jìn)行部署，確定了禁煙工作目標和要求。

　　一是確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責任人，并在各科室設立控煙監督員，全面負責控煙工作的宣傳教育、聯(lián)系、巡查等工作。全院職工均為控煙責任人，有勸阻吸煙的責任和義務(wù)。嚴禁員工在工作崗位吸煙。

　　二是自今年5月份起，將各科室禁煙情況納入考核，考核結果與科主任年終綜合考核掛鉤。

　　三是控煙領(lǐng)導小組每月對各科室的禁煙實(shí)施情況進(jìn)行指導、監督、考核，并登記在案。

　　四是20xx年底前，全院控煙工作達《江蘇省無(wú)煙醫療機構督導評估標準》。

　　二、宣傳發(fā)動(dòng)，樹(shù)立全員禁煙意識

　　首先院領(lǐng)導召開(kāi)辦公會(huì )、院周會(huì )對控煙工作的相關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習，同時(shí)對中層以上干部進(jìn)行控煙知識的培訓，明確他們是控煙的主要責任人，要成為控煙的表率和楷模。

　　為提高全體員工對控煙工作重要性的認識，防�？坪途C合辦組織全院控煙監督員進(jìn)行控煙知識的培訓，使控煙監督員具備戒煙的相關(guān)知識及技巧，并由他們對科內員工進(jìn)行培訓，使全體員工了解并掌握相關(guān)控煙知識和技能，培訓后進(jìn)行考試，驗證培訓效果。

　　另外，通過(guò)內網(wǎng)、院報、電子屏幕、橫幅等進(jìn)行控煙宣傳，在門(mén)急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標語(yǔ)、圖片，并組織各科室針對各自專(zhuān)科特點(diǎn)制作禁煙宣教櫥窗，在各病區公告欄張貼禁煙宣傳、戒煙技巧等，在門(mén)診導醫臺、門(mén)診大廳、病區等發(fā)放禁煙宣傳單，對患者及家屬進(jìn)行宣傳，倡導健康的生活方式。

　　三、措施得當，禁煙工作彰顯成效

　　為將禁煙工作落到實(shí)處，在各科室聘請控煙監督員和勸導員。將禁煙、控煙工作成效納入科室考核。首先我們對全院職工的吸煙情況進(jìn)行調查摸底，建立職工吸煙檔案，并勸導職工戒煙，結合平時(shí)監查，全面樹(shù)立職工的禁煙意識。在診療場(chǎng)所、醫院各樓進(jìn)門(mén)處進(jìn)行標識，提醒進(jìn)入大樓內禁止吸煙，同時(shí)在在門(mén)診大樓一樓門(mén)外，住院大樓門(mén)外兩側共設立了三個(gè)公共吸煙區，指引要吸煙者進(jìn)入公共吸煙處進(jìn)行吸煙。各病區電梯廳等均有指引病人到公共吸煙區的標識，各診室、會(huì )議室均有禁煙標識。為確保診療場(chǎng)所及辦公場(chǎng)所到達禁煙，護理人員對每一位入院患者進(jìn)行禁煙宣教，每日志愿者效勞時(shí)對進(jìn)入院區的吸煙者進(jìn)行勸止，禁止在非吸煙區吸煙。

　　醫院還專(zhuān)門(mén)設立了戒煙門(mén)診及戒煙咨詢(xún)電話(huà)并在內外網(wǎng)和大廳進(jìn)行公示，為廣闊群眾提供戒煙效勞，對病人咨詢(xún)情況進(jìn)行登記，對因吸煙引起的呼吸系統病癥及時(shí)指導病人到呼吸科專(zhuān)科醫生處進(jìn)行就診。

　　目前，住院病人在病區吸煙的現象得到明顯控制，醫務(wù)人員在診療場(chǎng)所吸煙的現象也根本消失。

　　通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)施，禁煙工作取得了明顯的成效，10月份縣衛生局根據《江蘇省無(wú)煙醫療衛生機構督導評估標準》進(jìn)對我院進(jìn)行的檢查評分，我院獲得了95分的好成績(jì)。

　　四、穩固成效，建立控煙長(cháng)效機制

　　為進(jìn)一步穩固控煙工作取得的成效，消除和減少吸煙帶來(lái)的危害，保障公眾健康，營(yíng)造良好環(huán)境，醫院建立了《控煙工作獎懲制度》、《禁煙工作巡查制度》、《禁煙工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除進(jìn)行禁煙工作自查外，控煙領(lǐng)導小組每月還對各科室的禁煙工作實(shí)施情況進(jìn)行指導、監督、檢查。院長(cháng)代表每日對各科室控煙情況進(jìn)行巡查，每日在晨會(huì )上向院領(lǐng)導匯報禁煙情況，并將發(fā)現的問(wèn)題利用PDCA循環(huán)進(jìn)行分析解決，并將禁煙工作與科室考核、平衡計分掛鉤，形成長(cháng)效的控煙機制。

　　總之，經(jīng)過(guò)努力，全院職工進(jìn)一步明確了控煙的意義，并級主動(dòng)將控煙的'知識和理念帶給每一位來(lái)院的患者。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，培養健康的生活習慣，促進(jìn)廣闊群眾的身心健康打下了堅實(shí)的基礎我們將繼續做好控煙工作，進(jìn)一步穩固無(wú)煙醫院的創(chuàng )立成效。

　　但由于醫院所面對的人群流動(dòng)性大，人員復雜，因此要徹底杜絕吸煙現象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺(jué)控煙，我們仍需努力宣傳，真正發(fā)揮健康指導的作用�！�

控煙工作自查報告6

　　自我院開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái)，我院制定了一列的工作方案和制度，通過(guò)健康教育主題會(huì )、院職工大會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。做到院內公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙，禁煙意識增強�，F將院具體禁煙自查工作報告如下：

　　一、成立領(lǐng)導小組

　　落實(shí)禁煙職責為促進(jìn)《醫療衛生系統全面開(kāi)展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí)，我院領(lǐng)導召開(kāi)禁煙發(fā)動(dòng)大會(huì )，號召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí)，成立禁煙領(lǐng)導小組，院長(cháng)任組長(cháng)，各副院長(cháng)任副組長(cháng)，各科室負責人任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室。領(lǐng)導小組按照上級禁煙規定，嚴抓行我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。

　　二、結合實(shí)際

　　制定禁煙制度為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案，為患者和醫院職工創(chuàng )立無(wú)煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳等規定。同時(shí)，對控煙表現好的`科室和個(gè)人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個(gè)人給予一定處分。禁煙制度的建立，使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創(chuàng )立無(wú)煙環(huán)境。

　　三、大力宣傳

　　增強衛生健康知識充分利用健康教育主題會(huì )、學(xué)習會(huì )、培訓會(huì )等多種形式，積極開(kāi)展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙〞人群的健康意識、自我保護能力，進(jìn)一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門(mén)診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動(dòng)以來(lái)，向來(lái)診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。

　　四、嚴格監督檢查

　　獎懲清楚為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處，全院實(shí)現無(wú)煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室，并要求及時(shí)整改。如：發(fā)現院職工在工作場(chǎng)所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金〔起始額度為30元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個(gè)人工資中扣除〕；每年出現三次以上〔含三次〕違反控煙規定者，將會(huì )被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優(yōu)資格。另外我院還設立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎〞，對未發(fā)生違反相關(guān)規定的科室，年度獎勵200元。

　　自我院開(kāi)展“創(chuàng )立無(wú)煙〞活動(dòng)以來(lái)，禁煙效果十清楚顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出一定的成績(jì)。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純潔的健康環(huán)境。

控煙工作自查報告7

　　自我市醫療衛生單位開(kāi)展控煙、禁煙工作以來(lái)，我院制訂了一系列工作方案和制度，通過(guò)健康教育主題會(huì )，院職工大會(huì )，工休座談會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，自覺(jué)執行禁煙制度，做到工作場(chǎng)所無(wú)人吸煙，現將禁煙工作總結如下。

　　一、組織籌劃，出臺禁煙工作方案

　　根據禁煙文件精神，結合醫院工作實(shí)際，成立了以呂慶新副院長(cháng)為組長(cháng)的控煙工作領(lǐng)導小組，制定禁煙工作方案，將禁煙工作列入年工作方案進(jìn)行部署，確定了禁煙工作目標和要求。一是確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責任人，并在各科室設立控煙監督員，全面負責控煙工作的宣傳教育、聯(lián)系、巡查等工作，嚴禁員工在工作崗位吸煙。全院職工均為控煙責任人，有勸阻吸煙的責任和義務(wù)。二是自20xx年起，將各科室禁煙情況納入目標責任制考核，考核結果與績(jì)效考核掛鉤。三是控煙領(lǐng)導小組每月對各科室的禁煙實(shí)施情況進(jìn)行指導、監督、考核，并登記在案。

　　二、宣傳發(fā)動(dòng)，樹(shù)立全員禁煙意識

　　通過(guò)行政例會(huì )，科周會(huì )對控煙工作的相關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習，不斷進(jìn)行控煙知識的培訓，明確全體員工是醫院控煙的主要責任人，要成為控煙的表率和楷模。為提高全體員工對控煙工作重要性的認識，專(zhuān)門(mén)對全院控煙監督員進(jìn)行控煙知識的培訓，使控煙監督員具備戒煙的相關(guān)知識及技巧，并由他們對科內員工進(jìn)行培訓，使全體員工了解并掌握相關(guān)控煙知識和技能，培訓后進(jìn)行考試，驗證培訓效果。同時(shí)，通過(guò)發(fā)放宣傳資料、院報、電子屏幕、橫幅、敬告語(yǔ)等進(jìn)行控煙宣傳，在門(mén)急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標語(yǔ)、圖片，并組織各科室針對各自專(zhuān)科特點(diǎn)制作禁煙宣教櫥窗，在各病區公告欄張貼禁煙宣傳、戒煙技巧等，在門(mén)診導醫臺、門(mén)診大廳、病區等發(fā)放禁煙宣傳單，敬告語(yǔ)對患者及家屬進(jìn)行宣傳，倡導健康的`生活方式。

　　三、措施得當，禁煙工作彰顯成效

　　為將禁煙工作落到實(shí)處,在各科室聘請控煙監督員和勸導員。將禁煙、控煙工作成效納入科室考核。首先我們對全院職工的吸煙情況進(jìn)行調查摸底，建立職工吸煙檔案，并勸導職工戒煙，結合平時(shí)監查，全面樹(shù)立職工的禁煙意識。在診療場(chǎng)所、醫院各樓進(jìn)門(mén)處進(jìn)行標識，提醒進(jìn)入大樓內禁止吸煙，同時(shí)在在門(mén)診大樓一樓門(mén)外，住院大樓門(mén)外兩側共設立了三個(gè)公共吸煙區，指引要吸煙者進(jìn)入公共吸煙處進(jìn)行吸煙。各病區電梯廳等均有指引病人到公

　　共吸煙區的標識，各診室、會(huì )議室均有禁煙標識。為確保診療場(chǎng)所及辦公場(chǎng)所到達禁煙，護理人員對每一位入院患者進(jìn)行禁煙宣教，每日志愿者效勞時(shí)對進(jìn)入院區的吸煙者進(jìn)行勸止，禁止在非吸煙區吸煙。醫院還專(zhuān)門(mén)設立了戒煙門(mén)診及戒煙咨詢(xún)電話(huà)，為廣闊群眾提供戒煙效勞，對病人咨詢(xún)情況進(jìn)行登記，對因吸煙引起的呼吸系統病癥及時(shí)指導病人到呼吸科專(zhuān)科醫生處進(jìn)行就診。目前，住院病人在病區吸煙的現象得到明顯控制，醫務(wù)人員在診療場(chǎng)所吸煙的現象也根本消失。

　　四、穩固成效，建立控煙長(cháng)效機制

　　為進(jìn)一步穩固控煙工作取得的成效，消除和減少吸煙帶來(lái)的危害，保障公眾健康，營(yíng)造良好環(huán)境，醫院建立了《控煙工作獎懲制度》、《禁煙工作巡查制度》、《禁煙工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除進(jìn)行禁煙工作自查外，控煙領(lǐng)導小組每月還對各科室的禁煙工作實(shí)施情況進(jìn)行指導、監督、檢查，發(fā)現的問(wèn)題利用PDCA循環(huán)進(jìn)行分析解決，并將禁煙工作與科室考核、平衡計分掛鉤，形成長(cháng)效的控煙機制。

　　總之，經(jīng)過(guò)努力，全院職工進(jìn)一步明確了控煙的意義，并級主動(dòng)將控煙的知識和理念帶給每一位來(lái)院的患者。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，培養健康的生活習慣，促進(jìn)廣闊群眾的身心健康打下了堅實(shí)的基礎我們將繼續做好控煙工作，進(jìn)一步穩固無(wú)煙醫院的創(chuàng )立成效。但由于醫院所面對的人群流動(dòng)性大，人員復雜，因此要徹底杜絕吸煙現象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺(jué)控煙，我們仍需努力宣傳，真正發(fā)揮健康指導的作用�！　�

控煙工作自查報告8

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)運市衛轉字[20xx]106號《關(guān)于創(chuàng )立無(wú)煙醫療衛生系統督導檢查工作的通知》要求，根據縣衛生局統一安排部署，按照文件要求，組織中心控煙領(lǐng)導及成員組人員，對中心的控煙工作進(jìn)行了自查自評。具體情況報告如下：

　　一、根本情況

　　我中心從20xx年開(kāi)始創(chuàng )立無(wú)煙衛生單位，一是成立控煙領(lǐng)導組、成員組，制訂各項工作制度并在每月工作例會(huì )有工作安排、有行動(dòng)；二是落實(shí)指定控煙監督員和巡查員；三是開(kāi)展了控煙宣傳培訓和教育；四是按要求設立控煙教育專(zhuān)欄并且能夠按時(shí)更換內容。

　　二、自查情況

　�、蓬I(lǐng)導重視控煙工作。中心領(lǐng)導班子都十分重視控煙工作，成立了控煙工作領(lǐng)導小組，結合實(shí)際制定了本單位控煙工作實(shí)施方案，并將控煙工作的常規化納入本單位的工作方案。

　�、平�立了控煙考評獎懲制度。能結合實(shí)際建立控煙考評獎懲制度，有相應的控煙獎懲標準。

　�、菑堎N禁煙標識。在單位的等候廳、會(huì )議室、辦公室、樓梯、走廊、衛生間等重要區域張貼禁煙標識，通過(guò)專(zhuān)欄、橫幅、LED電子顯示屏等形式宣傳控煙知識，營(yíng)造無(wú)煙工作環(huán)境。

　�、任鼰煬F象明顯好轉。機構設置了室外吸煙區，走廊、辦公區域未發(fā)現吸煙現象，門(mén)診大廳內有專(zhuān)人勸阻吸煙。

　�、煽責煿ぷ鲗�(shí)施情況

　　中心領(lǐng)導班子十分重視控煙工作，按照我中心制定的控煙工作實(shí)施方案，定期組織領(lǐng)導組和成員組進(jìn)行巡查，發(fā)現違規科室和個(gè)人者按照控煙考評獎勵制度執行。

　　我中心實(shí)行工作時(shí)間全員禁煙，中心呂副主任帶頭宣傳控煙政策并努力進(jìn)行戒煙，對來(lái)訪(fǎng)或辦事的吸煙人員由接待科室人員進(jìn)行勸阻，宣傳吸煙危害和戒煙的好處，發(fā)放煙草危害宣傳物品。

　　中心控煙巡查員和監督員按照控煙方案，每周2次對中心辦公區域進(jìn)行巡查，發(fā)現吸煙者或者煙頭，及時(shí)與科長(cháng)進(jìn)行溝通，并做好控煙巡查記錄備案。每年“5.31無(wú)煙日〞組織健康教育科人員開(kāi)展宣傳工作，宣傳結束后，書(shū)寫(xiě)工作總結上報上級部門(mén)。

　　三、存在的問(wèn)題

　　從自查自評情況看，我中心開(kāi)展的控煙教育工作和積極創(chuàng )立的無(wú)煙醫療衛生單位工作，總體距離省市的工作要求和標準還有一定差距。

　　自查查結果說(shuō)明，一是制度落實(shí)不嚴，工作抓得不實(shí)，相關(guān)制度和措施沒(méi)有得到很好的執行；二是健康教育工作還存在亟待解決的突出問(wèn)題，組織管理薄弱、硬件設施缺乏、健康咨詢(xún)活動(dòng)缺乏、培訓講座質(zhì)量不高、痕跡資料管理意識不強等；三是勸阻工作記錄不完善，局部科室的花盆、垃圾桶內可見(jiàn)煙頭。還有一些科室工作人員對外來(lái)的吸煙人員未能及時(shí)勸阻，控煙宣傳方面力度不大，控煙工作的氣氛還不夠濃厚；四是我中心預防接種門(mén)診設置在院內，由于外來(lái)人員流動(dòng)較大，對家屬的吸煙勸阻難度大，仍需要加大力度。

　　四、下一步工作要求

　　1、進(jìn)一步轉變思想，提高對醫療衛生機構全面禁煙的認識。要高度重視控煙工作，把控煙宣傳教育工作作為主要任務(wù)和常規工作來(lái)抓，抓緊抓實(shí)，確保工作目標任務(wù)的`完成。

　　2、杜絕形式主義，抓好指標落實(shí)。按照《評分標準》結合本單位實(shí)際，逐條逐項對照，仔細檢查每條每項的落實(shí)情況，要認真完善檔案資料，對存在的問(wèn)題要按照《評分標準》盡快整改。

　　3、加大宣教力度，確保全社會(huì )積極參與。要加大宣傳力度，充分利用橫幅標語(yǔ)、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳。定期更換宣傳欄內容，定期開(kāi)展控煙知識講座和咨詢(xún)活動(dòng)，提高居民健康知識知曉率和行為行成率，并做好痕跡資料留存。

　　4、強化人員培訓，提高效勞能力。做好縣鄉村三級醫療機構人員的相關(guān)知識培訓，提高業(yè)務(wù)水平和效勞能力，完善相關(guān)科室設置和必備設備設施。

　　5、結合公共衛生效勞考核，加大督查指導力度。要按照制定的控煙巡查制度和考核機制，每月要對單位內控煙工作進(jìn)行考核和通報，把控煙工作納入到每季鄉村級考核評分中。

　　開(kāi)展創(chuàng )立無(wú)煙衛生醫療單位工作，是一項長(cháng)期性、艱巨性的工程，我中心將進(jìn)一步加強領(lǐng)導、健全制度、強化管理、全力推進(jìn)無(wú)煙單位創(chuàng )立工作，為全縣衛生系統全面禁煙的工作目標努力。

控煙工作自查報告9

　　根據相關(guān)部門(mén)和有關(guān)會(huì )議精神，并結合我學(xué)區實(shí)際，認真自查控煙工作，歸納起來(lái)我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領(lǐng)導重視、制度健全

　　1、成立控煙工作領(lǐng)導小組。

　　組長(cháng)：

　　成員：各學(xué)校校長(cháng)

　　領(lǐng)導小組下設工作小組，各學(xué)校校長(cháng)要明確各自的工作職責，做好本�？責煿ぷ鞯穆鋵�(shí)情況，不定期檢查貫徹落實(shí)情況，及時(shí)做好疏導工作，保證創(chuàng )立活動(dòng)有序保質(zhì)開(kāi)展。

　　2、制定了學(xué)校相關(guān)獎懲方法。

　　在領(lǐng)導小組的統一組織下，各學(xué)校結合本校實(shí)際制訂相關(guān)控煙獎懲方法，明確了獎懲方法，并將教師個(gè)人抽煙行為與師德修養掛鉤，作為評優(yōu)選先的參考依據。

　　二、專(zhuān)題宣傳，認識危害

　　各學(xué)校充分利用健康教育課、班隊活動(dòng)、主題班會(huì )、板報、等多種形式，對師生開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時(shí)，學(xué)校還利用政治學(xué)習及教研活動(dòng)，開(kāi)展教職工的控煙、戒煙教育，進(jìn)一步提高教職工的控煙能力。

　　三、禁止吸煙，賞罰清楚

　　各學(xué)校的教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、多功能廳、會(huì )議室、辦公室等公共場(chǎng)所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，教職工如有違反控煙規章現象，將予以通報批評，并罰款；對于表現良好的教師，結合平時(shí)表現，評為文明教師。對于表現好的辦公室，將評為文明辦公室。

　　四、領(lǐng)導帶頭，開(kāi)展控煙

　　學(xué)區領(lǐng)導帶頭控煙，我學(xué)區上至校長(cháng)，下至普通教師，自開(kāi)展控煙活動(dòng)以來(lái)，原來(lái)有吸煙習慣的男教師，現在根本都做到了在公共場(chǎng)所不吸煙。學(xué)區積極倡導無(wú)煙學(xué)校，全體教師和全體學(xué)生共同參與控煙活動(dòng)，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、開(kāi)展活動(dòng)增強效果

　　開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，使教職員工掌握根本拒煙技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場(chǎng)所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場(chǎng)所吸煙，在控煙行動(dòng)中做出表率，自覺(jué)戒煙。組織學(xué)習和宣傳《未成年人保護法》、《公共場(chǎng)所控制吸煙條例》等法律法規和吸煙有害健康的知識。

　　六、家校結合擴大效果

　　在學(xué)生中開(kāi)展吸煙危害健康的宣傳，讓學(xué)生深入了解世界無(wú)煙日、吸煙對身體的危害等知識，從這些意義深遠的'活動(dòng)中，同學(xué)們懂得了吸煙危害身體、污染環(huán)境，莊嚴承諾拒絕煙草，珍愛(ài)生命。并主動(dòng)奉勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學(xué)們紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營(yíng)造綠色健康環(huán)境。學(xué)校主動(dòng)和家長(cháng)配合，利用家長(cháng)會(huì )，積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和國家對控煙工作有關(guān)法規，宣傳學(xué)�？責煷胧�、吸煙危害等，建議家長(cháng)控煙、戒煙。

　　總之，在活動(dòng)中全體師生進(jìn)一步明確了控煙的意義，為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，培養學(xué)生良好的健康習慣，促進(jìn)師生的身心健康做出了一定努力。我們將繼續作好控煙工作，努力創(chuàng )立文明校園。

　　xx縣xx學(xué)區

　　xx年xx月xx日

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