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轉正工作情況報告

時(shí)間:2024-02-05 07:28:52 工作報告 我要投稿
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轉正工作情況報告

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告使用的頻率越來(lái)越高,不同的報告內容同樣也是不同的。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的轉正工作情況報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

轉正工作情況報告

轉正工作情況報告1

  我于20xx年仲春十八日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任文員一職,負責辦公室內勤治理工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力,職責感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作;進(jìn)取學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和提高,平時(shí)利用放工時(shí)間經(jīng)過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自我的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀專(zhuān)科,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、提高。兩個(gè)多月來(lái),我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛(ài)下取得了必須的提高,綜合看來(lái),我覺(jué)得自我還有以下的缺點(diǎn)和不足:

  一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從;

  二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自我;

  三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有必須的間隔;

  四、業(yè)務(wù)知識方面異常是相關(guān)法律法規把握的還不夠扎實(shí)等等。

  在今后的工作計劃和學(xué)習計劃中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自我,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自我高度的'職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的提高。根據公司規章制度,試用職員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。所以,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我定期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情景,從20xx年xx月起,轉正工資調整為1800元/月。來(lái)到那里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力往創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),?瓷霞夘I(lǐng)導批準轉正。

轉正工作情況報告2

  進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫助及部門(mén)經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學(xué)習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結如下:

  一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  通過(guò)公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,通過(guò)公司內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導、同事的介紹,學(xué)習相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等,為以后的實(shí)際工作做準備。期間,在部門(mén)領(lǐng)導的指導下,編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理咨詢(xún)》,并作為項目組成員參與編寫(xiě)了《xx公司企業(yè)文化建設項目建議書(shū)》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關(guān)文件。

  二、改變思想,轉換角色,嚴于律己

  一位優(yōu)秀的管理咨詢(xún)顧問(wèn),不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰經(jīng)驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時(shí)結合客戶(hù)的'實(shí)際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉換角色,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴于律己,不僅要遵守各種規章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,并嚴格執行。

  三、體會(huì )與感悟

  公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀(guān)察,并及時(shí)指導,但不大包大攬,親歷親為,培養后備人才。作為管理咨詢(xún)顧問(wèn),對于客戶(hù)企業(yè),不是代替他們去做,而是引到思路,塑造其行為規范,并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神?傊,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下,不斷提高、成長(cháng)。對于接下來(lái)的工作,充分信心!

轉正工作情況報告3

  時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過(guò),轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在公司湯經(jīng)理的正確指導和全體保安人員大力支持下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開(kāi)展。這一年來(lái),作為保安隊長(cháng),基本完成了公司安排的各項工作,履行了自身職責,得到了鍛煉和提高,可以說(shuō)受益多多,體會(huì )多多,同時(shí)也發(fā)現保安隊仍然存在不少的'問(wèn)題,現總結如下:

  1、保安人員流動(dòng)大,綜合素質(zhì)參差不齊,紀律方面還有待進(jìn)一步規范和完善。崗位職責、管理制度、安全管理能力等方面的綜合素質(zhì)有待加強培訓。20xx年全面總結20xx年保安工作的不足之處,加強工作記錄,崗位責任,崗位技能的管理,做到周周開(kāi)會(huì ),充分調動(dòng)全體隊員工作的積極性和主動(dòng)性,增強服從意識,責任感。在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務(wù)意識、文明執勤、禮貌待客,從而提高服務(wù)能力,在工作中尊重客戶(hù),教育員工從心里明白我們所做的工作,都是為了客戶(hù)的滿(mǎn)意。結合部門(mén)的實(shí)際情況對保安人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查,提高全員落實(shí)制度的自覺(jué)性。

  2、結合商場(chǎng)實(shí)際情況,嚴格控制進(jìn)入商場(chǎng)的車(chē)輛,對進(jìn)入商場(chǎng)的外來(lái)人員,要嚴格查詢(xún),確認、杜絕無(wú)關(guān)人員、車(chē)輛進(jìn)入,維護好商場(chǎng)的安全。做好商場(chǎng)內外的巡查工作,特別是重點(diǎn)部位的檢查,夜間要加強巡邏力度,確保安全。在加強值班的基礎上進(jìn)一步調整加強巡邏檢查密度,保安人員24小時(shí)巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時(shí)工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀律等。

  3、堅持查崗,掌握人員在崗情況,作好考勤工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,遇重大事件及時(shí)匯報。

  4、本人在有些問(wèn)題地處理上不夠穩重,遇事有時(shí)不夠冷靜,容易急躁,要學(xué)習更多的服務(wù)技巧,以便更好地提高服務(wù)水平。

轉正工作情況報告4

  如果不是人力資源部通知本人可以提交轉正申請了,本人還未察覺(jué)我在公司已經(jīng)試用了三個(gè)月時(shí)間了,在這三個(gè)月的試用期過(guò)程中,本人絲毫沒(méi)有察覺(jué)到時(shí)間的流逝,像是與工作融成了一個(gè)整體。做著(zhù)自己喜歡做的事情,并且能夠轉正為正式員工,這是本人的榮幸,為將這份榮幸繼續延續下去,現將這三個(gè)月工作總結如下:

  一、全面了解公司所有的運營(yíng)業(yè)務(wù)以及項目

  在本人入職貴公司,進(jìn)行試用的第一個(gè)月里,本人就通過(guò)自己的觀(guān)察以及對各位公司前輩的溝通咨詢(xún),全面了解了公司現階段正在運營(yíng)的各個(gè)業(yè)務(wù)以及各個(gè)項目。本人通過(guò)對自己在公司的工作做了全面的規劃以及計劃,這使得本人在試用期內就已經(jīng)有了足夠明確的方向,這樣工作起來(lái)目標也就更加清晰和明確,減少自己不必要的迷茫時(shí)期。

  二、努力讓自己融入公司這些業(yè)務(wù)與項目中

  在有了第一個(gè)月對公司的`全面了解后,第二個(gè)試用月的工作也就不用像過(guò)去那般時(shí)刻問(wèn)著(zhù)“我有哪些事情可以幫忙做一做”,只要見(jiàn)到需要幫助的業(yè)務(wù)和項目缺少人手,而本人又正好閑著(zhù)時(shí),本人都會(huì )積極主動(dòng)地融入進(jìn)去,這樣既能夠得到各位領(lǐng)導與同事的認可,又可以不斷地鍛煉本人的各項工作能力,使本人能夠在這些工作中不斷完善自己,提升自己,進(jìn)而通過(guò)自己的努力轉正成為公司的一名正式員工。當然,在這項工作中,也需要有眼力勁,不能在有些業(yè)務(wù)或者項目中不需要人手時(shí),強行加入,那樣造成的后果,還不如被動(dòng)等待工作。

  三、積極探索與發(fā)現公司未來(lái)可行的好項目

  本人的工作在一定程度上來(lái)說(shuō),也就是要不斷地挖掘未來(lái)可行的好項目,只要帶著(zhù)這一目標不斷地學(xué)習,踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作,基本上也就能夠保證手里有項目可做,工作中有項目可跟。本人在這三個(gè)月的試用期里,通過(guò)自己的觀(guān)察和努力,發(fā)現了三個(gè)被領(lǐng)導們一致夸獎的好項目,我想,也正是這三個(gè)未來(lái)可行的好項目讓本人有了能夠轉正的關(guān)鍵吧!本人現在已經(jīng)在領(lǐng)導的幫助下,開(kāi)始這三個(gè)項目的執行工作了,相信這個(gè)三個(gè)項目一定會(huì )成為本人轉正之后的開(kāi)門(mén)紅,讓本人成為領(lǐng)導們心中認可的一名好員工。

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