老干部工作情況調研報告

　　在人們素養不斷提高的今天，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家整理的老干部工作情況調研報告，希望能夠幫助到大家。

　　為進(jìn)一步推進(jìn)老干部工作的開(kāi)展，提高我監獄老干部工作服務(wù)質(zhì)量，按照局黨委的指示精神及《關(guān)于對全系統老干部工作情況進(jìn)行調研的通知》的要求，我監獄由政治處牽頭，老干科主抓，財務(wù)裝備科、辦公室協(xié)助，采取聽(tīng)工作情況匯報、召開(kāi)老同志座談會(huì )、走訪(fǎng)慰問(wèn)老同志、反饋意見(jiàn)等形式，積極對本單位老干部工作情況進(jìn)行調研，及時(shí)了解掌握了第一監獄老干部工作情況，具體情況如下：

　　一、離、退休人員的基本情況

　　截止目前，共有離休人員14人，退休人員94人，工勤退休人員12人，共計120人。

　　二、政治待遇落實(shí)情況

　　1、由老干科組織老干部每周五進(jìn)行政治理論學(xué)習，主要學(xué)習相關(guān)的政策法規、重大決策及相關(guān)文件、領(lǐng)導講話(huà)精神，并要求全體老干部建立個(gè)人學(xué)習筆記。監獄黨委定期召開(kāi)老干部座談會(huì )，及時(shí)了解老干部生活情況，并聽(tīng)取老干部對監獄的發(fā)展提出的合理性、建設性意見(jiàn)。

　　2、黨委堅持重大節日走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部，及時(shí)探望生病住院、有特殊困難的老干部，并解決其實(shí)際困難。

　　3、嚴格落實(shí)老干部征訂報刊制度，由老干科為老干部征訂報刊，實(shí)行了離休干部一報一刊、退休干部、職工一報。

　　4、嚴格執行《信訪(fǎng)條列》的有關(guān)規定，對信訪(fǎng)問(wèn)題做到有記錄、有答復，在規定的時(shí)間內辦結。

　　三、老干部黨支部建設 開(kāi)展情況

　　1、由老干科將離退休黨員編入老干黨支部，定期過(guò)組織生活。

　　2、監獄黨委把離退休干部黨支部建設列入黨建工作的重要議事日程，由政治處牽頭、老干科主抓老干部黨建工作，把離退休干部黨支部建設工作納入黨建工作，“七一”老干部與全體黨員干部統一進(jìn)行表彰。

　　3、離退休黨員按規定自覺(jué)交納黨費，對行動(dòng)不方便的老干部，老干科工作人員定期上門(mén)收取黨委，并將離退休干部黨支部收繳的黨費按50%的比例留成，定期撥給離退休干部黨支部，作為支部開(kāi)展活動(dòng)的費用，專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　4、為充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢、特長(cháng)優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢，積極組織老干部開(kāi)展各類(lèi)教育活動(dòng)、社會(huì )活動(dòng)和關(guān)心下一代活動(dòng)做出特殊貢獻、充分發(fā)揮老干部的余熱，為監獄的發(fā)展與進(jìn)步獻計獻策。

　　四、生活待遇落實(shí)情況

　　1、按時(shí)足額將離退休費發(fā)放到老干部手中，按規定發(fā)放離休干部護理費，交通費等其他費用。

　　2、設立專(zhuān)門(mén)的離退休干部活動(dòng)經(jīng)費賬戶(hù)，對老干部的活動(dòng)經(jīng)費，做到專(zhuān)人管理，專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　3、第堅持每年組織離退休干部分批在疆內、內地健康療養。目前還有未參加療養的人有人。

　　4、每年組織離退休老干部、職工進(jìn)行健康檢查。并有財務(wù)科及時(shí)核報離退休干部醫藥費。

　　5、由老干科不定期組織離退休干部開(kāi)展科學(xué)、健康的文化、健身活動(dòng)，特別是重大慶典、節日期間組織離退休干部開(kāi)展有益健康的趣味文藝、體育活動(dòng)及健康知識教育活動(dòng)。

　　6、在老干科設立了離退休干部活動(dòng)中心，配置了電視、DVD、乒乓球桌等娛樂(lè )工具，并在家屬院安裝戶(hù)外活動(dòng)器材。

　　7、對于離退休老干部、職工的喪事嚴格按標準及時(shí)辦理一次性撫恤金的發(fā)放工作。

　　8、老干部住房情況

　　目前，第已經(jīng)安置解決住房的離、退休人員有117人，主要安置在等地，平均住房面積達到每戶(hù)485㎡。仍未解決安置住房的退休人員為3人，其中兩人（）退休后回上海已購商品房，病退民警在已購商品房，由于區級單位無(wú)相關(guān)政策，以上三人均未發(fā)放住房補貼。

　　9、老干部津貼發(fā)放情況。度，離、退休人員129人，處級44人，科級52人，科級以下1人，工勤人員12人，全年共發(fā)放388800元。對于離、退休人員所發(fā)放的津貼補貼嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行核算，占同職級在職人員津貼補貼的比例為34%。

　　五、老干部工作自身建設情況

　　1、老干部工作，主要由政治處牽頭，老干科主抓，財務(wù)科協(xié)助，老干科配備民警3人，職工1人。

　　2、截止目前，共有離休人員14人，退休人員94人，工勤退休人員12人，共計120人。其中，仍在118人，疆外2人。

　　3、老干部工作做到年初有計劃、年終有總結，及時(shí)總結經(jīng)驗，使老干部工作有條不紊開(kāi)展。

　　4、老干科建立各項老干部工作制度，并嚴格落實(shí)各項制度，保證各項制度落實(shí)到實(shí)處。

　　5、老干部檔案嚴格按照檔案管理制度進(jìn)行管理，由老干科及時(shí)更新老干部數據庫，做好信息上報工作。

　　6、組織各項專(zhuān)項活動(dòng)，老干部積極主動(dòng)參加，并且對相關(guān)的法律法規、政策等在老干部中開(kāi)展知識競賽等活動(dòng)。

　　總之，嚴格按照相關(guān)要求，在上級撥款不到位和監獄經(jīng)濟十分緊張的情況下，克服困難做好老干部工作，并及時(shí)落實(shí)本單位離、退休人員的住房安置和各種津貼補貼的發(fā)放，得到了全體離退休人員的一致肯定和好評。

【老干部工作情況調研報告】相關(guān)文章：

老干部工作情況調研報告04-05

老干部文化養老工作調研報告03-25

婦女維權工作情況調研報告03-24

駐村工作情況調研報告04-05

聯(lián)校公會(huì )工作情況調研報告04-04

市醫保工作情況調研報告04-06

干部考核工作情況調研報告04-05

婦聯(lián)婦女維權工作情況調研報告07-20

再生資源工作情況調研報告04-04