公司2018黨建工作計劃

　　工作計劃應規定出在一定時(shí)間內所完成的目標、任務(wù)和應達到要求。以下是由應屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家整理出來(lái)的公司黨建工作年度計劃，僅供參考。

　　篇一：公司黨建工作年度計劃

　　201x年是全面貫徹落實(shí)十八大精神的重要之年，是xx公司創(chuàng )新跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。為了緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，著(zhù)力推進(jìn)黨的建設工作，實(shí)現“企業(yè)強、黨建強”的目標，根據上級黨委和組織部門(mén)工作要求，結合公司實(shí)際情況，制定以下工作計劃。

　　一. 指導思想

　　認真學(xué)習貫徹黨的十八大會(huì )議精神和中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神，繼續深入扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、爭做xx先鋒和“企業(yè)強、黨建強”雙品牌創(chuàng )建活動(dòng)，創(chuàng )新黨建工作載體，豐富黨員活動(dòng)內容，提高黨員活動(dòng)質(zhì)量，提升黨建工作科學(xué)化水平，全面推進(jìn)公司黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作健康、穩步、創(chuàng )新發(fā)展。

　　二、工作思路

　　201x年黨建工作、思想政治文化建設和各項工作，黨支部要全力組織和實(shí)施 “123456”黨建工作計劃，即：堅持一個(gè)中心：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，發(fā)揮兩個(gè)作用;黨組織在員工中的政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。明確三個(gè)圍繞：黨的十八大精神貫徹落實(shí)、保持員工穩定和企業(yè)和諧、推進(jìn)企業(yè)科學(xué)創(chuàng )新發(fā)展;做到四個(gè)解決：?jiǎn)T工日常工作生活中的思想問(wèn)題、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的棘手問(wèn)題、影響企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、節約增效中的瓶

　　頸問(wèn)題;制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問(wèn)題。強化五個(gè)加強：黨員隊伍建設、管理層隊伍建設;技術(shù)骨干隊伍建設、員工隊伍建設和工青婦組織建設。培養六個(gè)有：有理想、有道德、有紀律、有目標、有追求、有技能的員工隊伍。進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作和其他工作科學(xué)創(chuàng )新發(fā)展，力爭取得新的突破、新的實(shí)效， 努力爭創(chuàng )甌海區學(xué)習型先進(jìn)黨組織和溫州市先進(jìn)基層黨組織。

　　三、主要工作

　　1. 繼續深入扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、爭做xx先鋒和“企業(yè)強、黨建強”雙品牌創(chuàng )建活動(dòng)。

　　創(chuàng )先爭優(yōu)和雙強爭先活動(dòng)具有強大生命力、感召力和影響力，對激發(fā)全體員工的工作熱情，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起到了重要作用。黨支部將進(jìn)一步完善創(chuàng )先爭優(yōu)的長(cháng)效機制，做到創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)崗位化、常態(tài)化和長(cháng)效化，豐富創(chuàng )先爭優(yōu)內涵，創(chuàng )新創(chuàng )先爭優(yōu)載體，保證創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的長(cháng)久性和實(shí)效性。

　　2、加強思想教育工作。

　　根據公司工作實(shí)際和員工隊伍狀況，充分利用會(huì )議、簡(jiǎn)報、廣播、網(wǎng)絡(luò )、微博、電子顯示屏、講座、短信、宣傳欄、信息欄等有效形式，組織開(kāi)展好《十八大精神教育》、《黨的.基本路線(xiàn)教育》、《四德教育》、《形勢和任務(wù)教育》、《法律常識教育》、《安全法規教育》、《愛(ài)崗敬業(yè)教育》、《理想與信念教育》、《現代科技知識教育》等內容的教育培訓工作，全面提高員工整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，適應崗位要求和公司發(fā)展的需要。

　　3、嚴格按照黨員標準，做好黨員發(fā)展工作。

　　在對12名入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養的同時(shí)，把黨員發(fā)展工作的重心放在工程技術(shù)人員、管理人員和一線(xiàn)優(yōu)秀員工上，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，努力把優(yōu)秀的員工、班組長(cháng)、車(chē)間(部門(mén))負責人發(fā)展成黨員，把優(yōu)秀黨員培養成為班組長(cháng)、車(chē)間(部門(mén))負責人。

　　4、 注重發(fā)揮工青婦組織的作用。

　　工青婦組織是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，企業(yè)文化建設的踐行者，是員工的娘家人。黨支部要在政治上引導、業(yè)務(wù)上指導、工作上支持、生活上幫助、重大事項上把關(guān)。努力使工青婦組織在工作實(shí)踐中得到鍛煉、得到提升，保證工青婦組織在提高員工隊伍素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍、生力軍和“半邊天”作用。

　　5、 推進(jìn)企業(yè)文化建設。

　　企業(yè)文化建設是企業(yè)的軟實(shí)力，是公司凝心聚力、健康發(fā)展的重要保證。一是要為每一位員工設計規劃好職業(yè)生涯，讓員工在職務(wù)上有晉升，技術(shù)上有職稱(chēng)，待遇上有提高;二是要關(guān)心員工、關(guān)愛(ài)員工，發(fā)揮關(guān)愛(ài)員工互助會(huì )的作用，幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，讓每一位員工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是開(kāi)展月讀一本書(shū)、爭做知識型員工活動(dòng)，使每一位員工在公司工作有自豪感、榮譽(yù)感、歸屬感和幸福感;四是完善xx實(shí)文化品牌建設。

　　為員工創(chuàng )造輕松、快樂(lè )、自信的工作氛圍，創(chuàng )建順心、和諧、幸福的人文環(huán)境，增強員工在企業(yè)的價(jià)值實(shí)現感、受尊重感和被服務(wù)感，提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿(mǎn)意度，使員工在快樂(lè )幸福中為企業(yè)發(fā)展做貢獻。

　　四、幾點(diǎn)要求

　　1. 全體黨員在新的一年里，在各自的工作崗位上履行職責，扎實(shí)工作，帶頭示范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　2. 全體黨員要組織帶領(lǐng)員工圍繞公司發(fā)展，多提合理化建議、多承擔責任、多盡心盡力、多做實(shí)際工作，共同為實(shí)現個(gè)人自身價(jià)值和公司美好愿景而努力。

　　3. 黨支部將定期檢查，總結工作計劃落實(shí)情況，并聽(tīng)取和爭取公司董事會(huì )和員工的意見(jiàn)和建議，改進(jìn)和完善工作計劃，真正把工作計劃落到實(shí)處。

　　篇二：2018企業(yè)黨建工作計劃

　　根據洪澤縣委1號文件《中共洪澤縣委關(guān)于加強黨建工作的若干意見(jiàn)》的精神，2018年，我們將在洪澤縣委和省市公司黨組的正確領(lǐng)導下，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，把加強基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結合，努力把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，把激發(fā)基層黨組織的活力轉化為推動(dòng)企業(yè)轉型發(fā)展的動(dòng)力，為戰勝各種困難和挑戰提供堅強保證，促進(jìn)企業(yè)的`和諧構建和穩定發(fā)展提供堅強的政治保證�，F將洪澤移動(dòng)公司貫徹落實(shí)縣委1號文件精神和整體黨建工作計劃報告如下：

　　一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導，充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢

　　(一)認真學(xué)習貫徹縣委1號文件精神，正確認識企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性，增強企業(yè)黨建工作的必要性和責任感。

　　(二)按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，通過(guò)發(fā)放學(xué)習資料、理論學(xué)習會(huì )、書(shū)記講壇、黨史講座等多種形式，圍繞公司轉型發(fā)展的要求和當前存在的問(wèn)題，切實(shí)把縣委1號文件精神落實(shí)到具體工作中，真正實(shí)現黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“兩手抓、兩不誤、雙豐收”。

　　(三)加強領(lǐng)導班子建設，推動(dòng)黨建責任制落地。黨支部組織理論學(xué)習每季度不少于一次，領(lǐng)導班子年內至少召開(kāi)一次民主生活會(huì )。強化“一崗雙責”黨建工作責任制落地，開(kāi)展支部書(shū)記“述職述廉述黨建”，以“述”促“抓”，增強書(shū)記抓黨建意識。

　　二、加強隊伍建設，豐富教育形式，全面激發(fā)基層黨組織的動(dòng)力優(yōu)勢

　　(一)加強黨員隊伍建設，強化黨員學(xué)習教育。一是加強黨員教育。組織紅色之旅、扶貧慰問(wèn)、專(zhuān)家黨課授課等多種形式，對黨史、形勢和黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)進(jìn)行教育，對黨員在轉型發(fā)展中如何做好工作開(kāi)展座談?dòng)懻�，引導黨員堅定政治立場(chǎng)，明辨大是大非，認清肩負責任。二是組織黨員活動(dòng)。開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾、黨員先鋒崗展現、與基層班組結對幫助、參加志愿服務(wù)等活動(dòng)，年內集中開(kāi)展一次黨員評議活動(dòng)，對評議合格黨員，給予肯定和鼓勵，對評議表現不好的黨員，支部書(shū)記與其進(jìn)行談心幫助提高，不斷增強黨員的先鋒意識、責任意識和組織意識。三是做好黨員發(fā)展工作。以堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展的方針，組織黨員發(fā)展和入黨積極分子培養工作。通過(guò)黨員隊伍的建設，做到“重要崗位有黨員、專(zhuān)業(yè)骨干是黨員、關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)黨員”。

　　(二)推進(jìn)黨建管理提升活動(dòng)。一是堅持“狠抓基礎、重點(diǎn)突破”的原則，著(zhù)力加強黨建基礎管理，建立黨建榮譽(yù)信息庫和黨組織、黨員信息庫，通過(guò)開(kāi)展黨建工作評估、企業(yè)文化改革、完善 EAP工作推進(jìn)機制、打造志愿者服務(wù)品牌等工作，完成研討交流、貫徹落實(shí)的階段工作目標。二是加強黨群工作隊伍的業(yè)務(wù)知識培訓與黨務(wù)能力建設，對黨群工作人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。三是鞏固“基層組織建設年”活動(dòng)成果，將有成效的活動(dòng)和做法轉化為制度規定，形成建立創(chuàng )先爭優(yōu)長(cháng)效機制。

　　(三)加強創(chuàng )新。通過(guò)信息化手段參與助洪澤“智慧黨建”新模式。

　　三、加強作風(fēng)建設，深化精神文明，營(yíng)造構建基層黨組織的風(fēng)清氣正

　　繼續深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值體系，彰顯企業(yè)社會(huì )責任、提升員工素質(zhì)能力，助力和諧社會(huì )建設。

　　(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政責任，切實(shí)履行“一崗雙責”，與各級部門(mén)負責人和敏感崗位員工簽署廉潔從業(yè)承諾書(shū)，定期開(kāi)展廉政教育警示實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)將黨風(fēng)廉政責任制落到實(shí)處。

　　(二)打造志愿者服務(wù)品牌，提高社會(huì )影響力。開(kāi)展學(xué)習雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，依托“江蘇志愿者網(wǎng)”江蘇移動(dòng)志愿者窗口，利用志愿者組織管理、活動(dòng)信息發(fā)布兩類(lèi)專(zhuān)欄，建立志愿服務(wù)儲蓄積分機制，健全完善志愿者組織。整合梳理志愿項目、活動(dòng)類(lèi)型，拓展志愿活動(dòng)規模，打造志愿服務(wù)品牌，并加強志愿服務(wù)品牌的傳播、外宣工作，提高社會(huì )影響力。

　　(三)選樹(shù)典型，弘揚正氣，強化主流精神傳播。

　　一是開(kāi)展“最美移動(dòng)人”評選活動(dòng)，推薦參加省公司組織的全省“最美移動(dòng)人”的評選。

　　二是推薦公司優(yōu)秀先進(jìn)基層黨組織、共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者參加省市公司評選表彰活動(dòng)。

　　三是有效運用“新聞在線(xiàn)”、“移動(dòng)先鋒”、《江蘇移動(dòng)通信》、制作專(zhuān)題電視片、外部媒體等多種載體對“最美移動(dòng)人”進(jìn)行宣傳，用移動(dòng)人的故事詮釋精神、明晰倡導、引導行為，廣泛開(kāi)展內外傳播。

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