大學(xué)新生輔導員工作計劃
作為大一新生輔導員，壓力是巨大的，因為面對的是一群稚嫩的剛離開(kāi)家的孩子。想要做好他們的輔導員工作，必要的工作計劃是少不了的。下面是小編整理的大學(xué)新生輔導員工作計劃，歡迎大家參考!
(一)開(kāi)學(xué)初期的基本工作
1、新生報到期間：
(1) 注冊前協(xié)助系里領(lǐng)導做好準備工作,隨時(shí)了解本班的同學(xué)提前來(lái)校的情況,并做出妥善安排。
(2) 注冊當天負責接待家長(cháng)與新生,并且要主動(dòng)向他們介紹學(xué)校、院系及專(zhuān)業(yè)的一些基本情況。
(3) 按照學(xué)院要求向新生介紹入學(xué)后各項基本活動(dòng)安排。督促新生按照學(xué)校以及學(xué)院的統一安排行動(dòng)。
(4) 及時(shí)掌握新生的基本信息,建立有效、暢通的聯(lián)系辦法。及時(shí)將新生的各種問(wèn)題向輔導員反映。
2、新生入學(xué)教育期間：
(1) 統一按照學(xué)校以及學(xué)院安排組織學(xué)生按時(shí)參加各項活動(dòng),做好活動(dòng)中的組織工作。
(2) 積極主動(dòng)地走訪(fǎng)新生宿舍,了解有關(guān)思想動(dòng)態(tài),解決一些生活與思想上的問(wèn)題。主動(dòng)了解新生的
特長(cháng)和愛(ài)好,盡快了解新生的特點(diǎn)。
(3) 組織班級活動(dòng),增進(jìn)新生之間的了解及班級的團結,并幫助新生熟悉校園各類(lèi)環(huán)境。
(4) 與入學(xué)教育相配合,協(xié)助入學(xué)教育工作。
(5) 配合輔導員選配臨時(shí)班干部,并組織臨時(shí)班干部做好初期的班級建設工作。組織學(xué)生學(xué)習有關(guān)文件,
引導學(xué)生遵守學(xué)校紀律,建立起良好的課堂教學(xué)秩序。
(二)常規學(xué)習期間工作
(1) 及時(shí)了解班級學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、綜合情況,并將信息反饋給輔導員。
(2) 與輔導員保持密切聯(lián)系,掌握學(xué)校、研究生學(xué)院重要工作精神和具體部署,以便及時(shí)貫徹實(shí)施。
(3) 鼓勵班級同學(xué)積極參加研究生會(huì )和社團等組織,豐富學(xué)習生活。
(4) 指導班級同學(xué)積極參加院、校開(kāi)展的各項活動(dòng),如運動(dòng)會(huì )、文藝晚會(huì )等;幫助學(xué)生干部拓寬視野,指導學(xué)生組織開(kāi)展有特色的班級活動(dòng)。
(5) 協(xié)助輔導員進(jìn)行各種評優(yōu)工作,指導班干部開(kāi)展工作,參與學(xué)生干部的選拔和培養,指導學(xué)生建立好黨、團組織;在此過(guò)程中,要做到公正嚴明,主要起指導和協(xié)調作用。
(6) 協(xié)助輔導員對班級學(xué)生進(jìn)行學(xué)習目的、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習方法和專(zhuān)業(yè)思想等方面的引導,指導學(xué)生有計劃、有目的地開(kāi)展學(xué)習交流活動(dòng),培養良好的學(xué)風(fēng)
經(jīng)多助理輔導員培訓并了解學(xué)習其他高校助理輔導員工作后,我認為對于助理輔導員工作一些細節工作須做好：
1.見(jiàn)好第一面。
根據心理學(xué)的首因效應,報到的第一天對于大一新生來(lái)說(shuō)是終身難忘的,助理輔導員在接新生時(shí)給他們的第一印象也是難以磨滅的.。因此,助理輔導員要高度重視見(jiàn)好第一面,無(wú)論是穿著(zhù)打扮,還是言談舉止,都要注意給新生留下良好的第一印象,要讓第一次遠離家人的新生感覺(jué)到輔導員就像親人一樣。 事先已經(jīng)熟悉了新生的檔案,所以報到當天,助理輔導員最好能熟悉地叫出每一個(gè)新生的名字,并能關(guān)切提及其家人、家鄉、旅途等話(huà)題。譬如,我去年入校時(shí),在火車(chē)站迎新的輔導員中有一位是老鄉,他在幫我拿行李時(shí)很關(guān)切地問(wèn)起：“次列車(chē)這趟車(chē)況還不錯吧,5個(gè)多個(gè)小時(shí)的旅途還輕松吧?”我當時(shí)特別驚訝輔導員這么熟悉我,一下子來(lái)到新學(xué)校與新老師接觸的拘束、害羞都沒(méi)有了,很快主動(dòng)和他聊起來(lái),并留下了聯(lián)系方式,再后來(lái),在我適應大學(xué)生活的那一階段,他又給了我很大幫助。在班級新生全部入學(xué)報到的當天晚上,召集全體新生開(kāi)第一次班會(huì ),這對助理輔導員和全班同學(xué)來(lái)說(shuō),是彼此正式的第一面,必須需重視。除了新生自我介紹、告知接下來(lái)的入學(xué)教育安排和填寫(xiě)相關(guān)表格等常規任務(wù)外,還應讓新生了解助理輔導員的角色與職責,并對新生明確提出今后的發(fā)展方向和要求。
2.組建好第一屆班委會(huì )。
在仔細閱讀檔案的基礎上,結合入學(xué)教育階段的考察,助理輔導員應在較短時(shí)間內通過(guò)投票選舉確定好第一批班干,組建好第一屆班委會(huì )。第一屆班委會(huì )的組建效果直接影響到今后的工作能否正常開(kāi)展,影響到整個(gè)班級今后的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。組建班委會(huì )的核心問(wèn)題是干部選擇, 占有資料少,觀(guān)察時(shí)間短,能否選準并用好班干就顯得特別重要。譬如,去年是在軍訓結束后,大家有一定的了解后通過(guò)競選選舉的班干,事實(shí)證明那樣的方式還算是合理的,各位班干在這一年里為班級做出了很大貢獻 。
3.讓每個(gè)學(xué)生都有一個(gè)鍛煉的崗位。
大學(xué)生在校期間的任務(wù)不僅是學(xué)習,更重要的是實(shí)現其社會(huì )化。實(shí)踐證明,擔任社會(huì )工作對于促進(jìn)學(xué)生的社會(huì )化有著(zhù)重要的作用,而且高等教育大眾化帶來(lái)了嚴峻的就業(yè)形勢,用人單位也趨向于選擇有社會(huì )工作經(jīng)歷的畢業(yè)生。因此,助理輔導員要未雨綢繆,積極創(chuàng )造機會(huì ),讓每個(gè)學(xué)生都有一個(gè)鍛煉的崗位,讓每個(gè)學(xué)生都有承擔責任的經(jīng)歷和體驗,在崗位上鍛煉能力,在崗位上實(shí)現社會(huì )化。然而班級里能提供的鍛煉崗位畢竟是有限的,所以助理輔導員應該做好統籌安排。我的建議是, 學(xué)生干部崗位設置不拘泥于傳統形式,可以因人設崗,寢室長(cháng)、各課代表、班級各種管理委員會(huì )成員(如班費管理委員會(huì ))等也都是鍛煉崗位,已經(jīng)擔任班干的不得兼任(以前一個(gè)班干可以兼任幾個(gè)職務(wù),導致很多同學(xué)失去鍛煉的機會(huì )),學(xué)生會(huì )的優(yōu)秀學(xué)生干部不在班級兼職,積極向各學(xué)生社團組織推薦學(xué)生,班級學(xué)生干部實(shí)行定期輪換。
4.收取班費。
班級工作的正常運轉,組織籌劃各種活動(dòng)(如團日活動(dòng)、元旦),都需要一定的費用,這需要適當向學(xué)生收取一定的班費,我上大一時(shí)交了50元班費。
5.為學(xué)生過(guò)大學(xué)的第一個(gè)集體生日(最好在軍訓結束那天晚上)。
大部分新生年齡都在18歲左右。18、19歲是一個(gè)重于形式并且多愁善感的年齡,對大一新生來(lái)說(shuō),離開(kāi)家庭第一次來(lái)到大學(xué)過(guò)集體生活,更渴望得到歸屬感,渴望得到關(guān)心和關(guān)注。大學(xué)里的第一個(gè)生日 其特殊的紀念意義,會(huì )給學(xué)生留下很深刻的印象,也會(huì )進(jìn)一步增進(jìn)了解,讓他們盡快融入班集體。為新生過(guò)集體生日,既滿(mǎn)足了他們歸屬和愛(ài)的需要,也增進(jìn)班級的凝聚力,讓學(xué)生學(xué)會(huì )互相關(guān)心和團結友愛(ài)。。
6.安排新生過(guò)好第一個(gè)國慶長(cháng)假。
新生入學(xué)后不久,就遇到國慶長(cháng)假,每逢佳節倍思親,這個(gè)時(shí)候剛好也是他們前一段時(shí)間積聚的思鄉之情最為濃重的時(shí)候。助理輔導員要用心照顧到每個(gè)新生, 把握他們的情緒變化。對于返鄉的學(xué)生,助理輔導員要和他們保持聯(lián)系,讓關(guān)心的牽掛伴隨他們的返鄉之路,對不回家的學(xué)生,可以利用這個(gè)機會(huì ),組織安排一些有意義的活動(dòng),假期結束時(shí)助理輔導員要問(wèn)候到每一個(gè)同學(xué)。
雖然這時(shí)候助理輔導員的工作已經(jīng)基本結束,但是能讓每位同學(xué)感受到關(guān)心是助理輔導員最重要的工作,這樣會(huì )讓新生感到溫暖下哦那個(gè)人很快適應大學(xué)生活,也會(huì )把助理輔導員的精神傳給新生,讓學(xué)院更好的發(fā)展。
7.構建一組溝通的平臺。
新生助理輔導員要做好新生工作必須及時(shí)了解和掌握新生的思想動(dòng)態(tài)。但大學(xué)的學(xué)習方式相對中學(xué)來(lái)說(shuō)要更為松散、自由和寬松,所以助理輔導員在助理新生工作期間不可能每天都和新生見(jiàn)面,即使是班會(huì ),也不像中學(xué)那樣頻繁。為保持信息渠道的暢通,為增進(jìn)助理輔導員和同學(xué)間的交流和溝通,進(jìn)一步幫助輔導員老師做好新生工作,助理輔導員最好能與新生構建一組現代化的交流平臺。結合各大名校的做法,我認為這樣的方法是可行的：除了電話(huà)交流,還通過(guò)手機短信、 EMAIL等進(jìn)行溝通;在網(wǎng)上建立校友錄班級,通過(guò)發(fā)帖子的方式溝通信息;組建QQ聊天群,可以接受學(xué)生的匿名交流。通過(guò)這些基于現代信息技術(shù)的聯(lián)絡(luò )方式,結合傳統的交流形式,構建了一“組”溝通的平臺,這樣的組合平臺在具有便捷性的同時(shí),還實(shí)現了立體式多重覆蓋,保證了上情下達、下情上報的信息渠道的暢通,便于輔導員及時(shí)了解和把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),保證了思想政治工作開(kāi)展的及時(shí)性和針對性。當然,這項工作做起來(lái)并非易事,需要班干配合,不過(guò)一旦做好,就可以做為輔導員老師與學(xué)生長(cháng)期交流的平臺,而且各班同學(xué)在開(kāi)學(xué)后都會(huì )主動(dòng)建立班群,助理輔導員可以通過(guò)建議的方式將這項工作提前8.盡量和每個(gè)學(xué)生單獨做一次深入的談心,也可以到寢室和大家一起以聊天的方式談心。談心是助理輔導員與學(xué)生溝通的重要方式,面對面的交流更容易了解和把握學(xué)生的思想狀況,還能讓學(xué)生得到最直接的幫助。談心可以掌握每一個(gè)同學(xué)的思想狀況、特長(cháng)、愛(ài)好等,讓以后的工作做起來(lái)更容易,也讓每個(gè)同學(xué)感受到了助理輔導員的關(guān)愛(ài),他們的許多困惑和問(wèn)題得到了及時(shí)指點(diǎn),班級的凝聚力、同學(xué)之間的信任度以及感情都得到了加深。
總之,大一新生的特點(diǎn)決定了新生助理輔導員的工作是紛繁和復雜的,這更需要我們這些新生助理輔導員用對助理工作負責的態(tài)度和對新生滿(mǎn)腔的熱愛(ài),以自己的真心、熱心、耐心和細心投入新生助理工作中,全方位關(guān)心他們的思想、學(xué)習和生活,切實(shí)履行自己的崗位職責,為輔導員老師以后的工作做好良好的開(kāi)端,讓大一新生迅速融入大學(xué)生活,為學(xué)院長(cháng)期發(fā)展做貢獻,這樣才能給自己的助理工作交上一份完美的答卷.
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