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醫院護士個(gè)人工作計劃

時(shí)間:2024-05-10 12:25:23 詩(shī)琳 工作計劃范文 我要投稿

2024年醫院護士個(gè)人工作計劃范文(通用11篇)

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。好的工作計劃是什么樣的呢?下面是小編精心整理的2024年醫院護士個(gè)人工作計劃范文,歡迎大家分享。

2024年醫院護士個(gè)人工作計劃范文(通用11篇)

  醫院護士個(gè)人工作計劃 1

  轉眼我已做護士工作兩年的時(shí)間了,回顧這兩年來(lái)的歷程,心里充滿(mǎn)著(zhù)許多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的態(tài)度對待病人,為病人減少一分的痛苦成了我的使命,所以我不愧譽(yù)為白衣天使的稱(chēng)號。經(jīng)常聽(tīng)人說(shuō),教師是天底下最光輝的職業(yè),現在我卻要說(shuō),護士也同樣。因為護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會(huì )的尊敬。20xx年這新的一年,我們的護理工作也應該更上一個(gè)臺階,為此特制訂20xx年護士個(gè)人工作計劃:

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

  (一)、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的三基及專(zhuān)科技能訓練與考核工作

  1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習意識,護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

  2、加強專(zhuān)科技能的培訓:各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。

  3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

  4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握,組織進(jìn)行一次規章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

  (二)、加強人文知識的學(xué)習,提高護士的整體素養

  組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論,達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng),制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。

  安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng),利用5.12護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月,組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。

  (三)、更新專(zhuān)業(yè)理論知識,提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。

  隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀,各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識,如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí),有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習,提高學(xué)術(shù)水平。

  二、加強護理管理,嚴謹護士長(cháng)工作計劃,提高護士長(cháng)管理水平

  (一)、年初舉辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養,當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長(cháng)感情溝通交流等。

  (二)、加強護士長(cháng)目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。

  (三)、促進(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開(kāi)護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì ),借鑒提高護理管理水平。

  三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制,確保護理工作安全、有效

  (一)、繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。

  (二)、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn),發(fā)現護理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。

  (三)、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),從細節上抓起,加強對每份護理文書(shū)采取質(zhì)控員—護士長(cháng)—護理部的三級考評制度,定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。年終護理文書(shū)評比評出集體第一、二、三名。

  (四)加強護理過(guò)程中的安全管理:

  1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的.科室及個(gè)人,追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。

  2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

  3、強化護士長(cháng)對科室硬件設施的常規檢查意識,平時(shí)加強對性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修,保持設備的完好。

  四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

  (一)、在培養護士日常禮儀的基礎上,進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ),護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

  (二)、注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談,發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護士工作給予激勵,調動(dòng)她們的工作積極性。

  五、做好教學(xué)、科研工作

  (一)、指定具有護師以上職稱(chēng)的護士負責實(shí)習生的帶教工作,定期召開(kāi)評學(xué)評教會(huì ),聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習生的意見(jiàn)。

  (二)、各科護士長(cháng)為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實(shí)習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

  (三)、護理部做好實(shí)習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實(shí)習生實(shí)習結束前,組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng)。

  (四)、增強科研意識,力爭年內引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)項目1-2項。

  醫院護士個(gè)人工作計劃 2

  在新的一年里,我作為康復科的一名普通護士將繼續堅持:以病人為中心,將人文護理理念融入實(shí)際更多的工作細節中,進(jìn)一步提高自己的護理質(zhì)量,病人安全保障充分實(shí)施到位,特擬定20xx年護理工作計劃。

  一、護理管理工作目標

  1、爭取今年康復護理技術(shù)操作考核合格。加強自己護士臨床工作中強化操作流程規范。

  2、繼續堅持護理病歷文件書(shū)寫(xiě)規范化,健康教育常態(tài)化。

  3、每周一次運動(dòng)養生課堂,以八段錦、腰腿痛保健操、頸椎病保健操等培訓病區病人及陪人,創(chuàng )最佳和諧醫患關(guān)系。

  二、繼續醫學(xué)學(xué)習計劃

  1、加強基礎理論知識的'培訓,使自己的康復護理綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴”入手,參加業(yè)務(wù)培訓,增強防范意識,促進(jìn)護患溝通,加強“三基”訓練, 提高自己的評判能力和觀(guān)察能力, 增強醫囑處理的及時(shí)性和準確性。

  2、提高自己的護理實(shí)際工作能力,每月規范書(shū)寫(xiě)一份查房記錄。

  3、加強護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作培訓

  三、落實(shí)責任制整體護理工作

  做好責任護士全面工作職責的落實(shí):入出院教育,康復護理教育,康復鍛煉指導,醫囑查對士。

  醫院護士個(gè)人工作計劃 3

  20xx年已經(jīng)到來(lái),我將以飽滿(mǎn)熱情迎接20xx年,特訂如下計劃:

  一、政治思想方面

  1、在醫院領(lǐng)導及內科支部的正確領(lǐng)導下,繼續認真學(xué)習黨的.各項方針政策,積極參加院內外一切政治活動(dòng),堅持政治學(xué)習。

  2、繼續發(fā)揚以病人為中心的服務(wù)宗旨,進(jìn)一步提高醫療質(zhì)量,減少醫療糾紛,防止差錯事故的發(fā)生。

  3、加強精神文明建設,以改善服務(wù)態(tài)度,一切為了病人,千方百計為病人解除疾苦。

  二、業(yè)務(wù)學(xué)習

  1、繼續開(kāi)展康復工作護理。

  2、加強科研工作及論文撰寫(xiě)。

  3、加強病人康復手段教學(xué)。

  三、綜合治理方面

  搞好室內、外衛生,做好康復科衛生工作,營(yíng)造良好的就醫環(huán)境,使科室的護理工作順利進(jìn)行。

  醫院護士個(gè)人工作計劃 4

  我作為康復科護士特定20xx年護理工作計劃如下:

  1、加強病區護理管理,保障護理安全,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

  2、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效的回避護理風(fēng)險,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

  3、定期和不定期檢查,監督到位,并有監督檢查記錄。

  4、對新上崗的`護士進(jìn)行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,定期進(jìn)行溝通技巧及臨床操作技能的培訓。

  5、完善護理文書(shū)記錄,減少安全隱患。

  6、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿(mǎn)意度,避免護理糾紛。

  7、嚴格落實(shí)三基三嚴計劃,提高自己的整體素質(zhì),具體措施如下:

  (1)組織學(xué)習醫院各項規章制度,崗位職責,護理核心制度。

  (2)制定業(yè)務(wù)學(xué)習及技能操作計劃,并準備好課件。

  (3)經(jīng)常復習護理緊急風(fēng)險預案知識并進(jìn)行模擬演練。

  (4)熟練掌握急救器材及儀器的使用,定期檢查及維修。

  總之,我會(huì )在院領(lǐng)導的正確指導下,扎實(shí)工作,使護理工作質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高,以便更好的為病人服務(wù)。

  醫院護士個(gè)人工作計劃 5

  20xx年現代康復治療項目9項納入基本醫保,是為康復醫學(xué)發(fā)展的時(shí)機,加之我院各級領(lǐng)導對康復醫學(xué)科大力支持,科主任的管理果決有序,又恰逢我院“二甲”復審,對康復醫學(xué)科的硬件裝備,人員配備,管理、教學(xué)和醫療質(zhì)量安全保障,均提出較高要求。為此,更鞭策我們在科室建設、診治水平、醫德醫風(fēng)、科研創(chuàng )新、人員配備、硬件設施上不斷發(fā)展,現制定20xx年度工作計劃如下:

  一、科室建設及人員梯隊

  在科室管理方面,繼續以互利雙贏(yíng)為目的.,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以獎懲分明為準繩,以團結和諧為目標,運用新型管理模式運轉康復科。不斷擴大病源,提高療效及滿(mǎn)意率。為配合醫院擴建要求,兩年后科室發(fā)展計劃為充實(shí)5個(gè)門(mén)診部門(mén)(物理療法部、作業(yè)療法部、言語(yǔ)治療部、傳統康復部、假肢矯形器部);成立康復醫學(xué)科病房。為逐漸實(shí)現擴建計劃,需要采取積極有效的措施,對學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行重點(diǎn)培養。根據康復專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況,需要引進(jìn)本科以上康復專(zhuān)業(yè)治療師1~2名,能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質(zhì)尚需提高,康復醫師因多系其他專(zhuān)業(yè)轉行而來(lái),需進(jìn)一步到國內高水平康復中心進(jìn)修深造,鼓勵支持年輕醫師、治療師報考研究生;護理人員科研意識和能力尚需強化和提高。保持知識、學(xué)歷、職稱(chēng)與年齡結構合理的人才梯隊。

  二、醫德醫風(fēng)教育,提高醫療工作質(zhì)量,確保醫療安全

  積極參加義診及各種精神文明建設活動(dòng),每月第一個(gè)星期六利用科會(huì )時(shí)間認真學(xué)習貫徹相關(guān)法律法規。提高醫務(wù)人員職業(yè)道德水平,體現出教學(xué)醫院水平。有健全的質(zhì)量管理小組,不定期抽查,每月召開(kāi)質(zhì)量管理控制會(huì )議一次。設立質(zhì)控點(diǎn),針灸、局部封閉等有創(chuàng )操作,嚴格消毒,避免感染;與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時(shí)清洗、消毒;手法治療動(dòng)作規范,定期培訓;我科會(huì )診患者較多,嚴格執行由分診護士及時(shí)通知負責醫生,正常會(huì )診24小時(shí)內完成,急會(huì )診10分鐘到達;我科器械較多,出現故障及時(shí)報修,每周由專(zhuān)人負責檢查,排除隱患,貴重器械專(zhuān)人保管并設使用維修登記本;節假日為保證患者連續治療,安排輪流值班,更應提高責任心;繼續保持完善“和諧醫患關(guān)系”建設,康復醫學(xué)科的物理治療、作業(yè)治療、傳統康復等多為一對一治療,與患者接觸多、時(shí)間長(cháng),尤其要求服務(wù)意識和質(zhì)量繼續加強。

  三、堅持三基訓練,不斷更新知識

  為提高全科的醫療技術(shù)水平,認真組織科內人員的業(yè)務(wù)學(xué)習,科室每周一次組織講座、討論,了解康復領(lǐng)域治療新進(jìn)展,反復學(xué)習《康復醫學(xué)與物理診療規范》,或通過(guò)病例分析等多種形式,提高醫療服務(wù)水平;新教師授課前開(kāi)展試講,討論課件制作及授課語(yǔ)言、內容;定期為下級醫生、實(shí)習生講課,加強管理,講解語(yǔ)言要規范,動(dòng)作要嫻熟;教學(xué)、治療同時(shí)要觀(guān)察病人反應,隨時(shí)評估,預防特殊病人如截癱、長(cháng)期臥床患者出現體位性低血壓致休克,顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動(dòng)、勞累誘發(fā)癲癇等,制定應急預案并熟悉急救處理流程。

  四、鼓勵進(jìn)行新技

  、新項目科研立項及論文發(fā)表鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開(kāi)展;康復治療范圍拓展,開(kāi)展特色康復項目,如:智能障礙患者的康復治療,重癥監護病房床旁康復項目,想象運動(dòng)療法等。要求中職以上,每年發(fā)表1篇核心期刊論文。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作,爭取多發(fā)表高水平論文,積極申報科研獎。

  醫院護士個(gè)人工作計劃 6

  為推動(dòng)社區截癱患者的康復治療的深入開(kāi)展,密切聯(lián)系患者,切實(shí)為病人服務(wù),為殘疾人事業(yè)的.持續發(fā)展奠定基礎,協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)做好扶殘助殘康復工作,結合本醫院與蓮池衛生服務(wù)中心的實(shí)際情況,特制定下例康復工作計劃:

  一、幫助社區全科醫生掌握殘疾人功能評定及康復醫療、家庭病床、雙向轉診和健康指導等基本需求,納入居民健康檔案。

  二、建議幫助社區開(kāi)展為各類(lèi)殘疾人提供相應的社區康復服務(wù)項目:

  1.為社區中患偏癱、截癱、小兒麻痹癥、骨關(guān)節疾病等肢體功能障礙者制訂訓練計劃,指導在社區家庭開(kāi)展運動(dòng)功能、生活自理能力、社會(huì )適應能力等方面的康復訓練,并定期進(jìn)行康復評估,調整訓練計劃。

  2.提供精神衛生和心理咨詢(xún)服務(wù),早期發(fā)現疑似精神病患者,動(dòng)員親屬及時(shí)送精神疾病專(zhuān)科醫院診斷治療;對康復期的患者,定期門(mén)診治療和綜合性康復,監護隨訪(fǎng)病人,要求監護人督促病人按時(shí)按需服藥。通過(guò)心理咨詢(xún)服務(wù)幫助各類(lèi)殘疾人樹(shù)立康復信心,正確面對自身殘疾,殘疾人親友要理解和關(guān)心殘疾人。

  3.結合社區兒童保健服務(wù),對發(fā)現發(fā)育遲緩的兒童,及時(shí)轉介到市康復中心進(jìn)行生長(cháng)發(fā)育測評、治療和訓練。

  三、和社區合作將殘疾預防和康復知識普及納入居民健康教育中,定期提供康復醫務(wù)人員下社區舉辦培訓班,發(fā)放科普資料,開(kāi)展康復咨詢(xún)和指導。

  四、合作建立殘疾人救助項目,設立殘疾人用品用具供應點(diǎn),免費提供殘疾人輔助用品用具的信息、轉介、使用指導及監護人培訓等服務(wù);有償租賃康復訓練器材和用品用具。

  五、開(kāi)展婦幼保健服務(wù),減少出生缺陷和殘疾發(fā)生;進(jìn)行新生兒篩查,做到“早發(fā)現、早干預、早治療”;加強計劃免疫和慢性病監測,減少疾病致殘;開(kāi)展新婚夫婦、孕婦、哺乳期婦女和0-2歲嬰幼兒等特殊人群補碘宣傳;合理用藥,減少藥物致殘。

  醫院護士個(gè)人工作計劃 7

  20XX年是舉國上下萬(wàn)眾期待的年度,在發(fā)展中醫的國策指引下,我科一定要把握機遇,做大做強特色專(zhuān)科品牌,圖謀更大的發(fā)展。

  1、 深入學(xué)習十九大文件,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,從我科實(shí)際情況出發(fā),鞏固和發(fā)展現有優(yōu)勢,開(kāi)展新的治療工作。

  20XX年我科要在目前的基礎上,完善和發(fā)展椎間盤(pán)突出癥的診療技術(shù),開(kāi)展藥包熏蒸和埋線(xiàn)治療的嘗試,進(jìn)一步豐富我科治療手段;加強中藥分型治療該疾病的管理,從中選取有效方劑,制定協(xié)定處方,把中藥治療作為我科另一個(gè)亮點(diǎn)發(fā)揚光大;培養康復專(zhuān)科人才,為我院成立康復專(zhuān)科做好人才儲備。

  2、加強憂(yōu)患意識教育,加強專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習,加強品牌意識培養,加強責任心培養,創(chuàng )建一流專(zhuān)科。

  我科出現的一些不和諧現象,關(guān)鍵在于思想上的放松和管理不到位。20XX年,我科要加強憂(yōu)患意識教育,加強管理,特別是加強勞動(dòng)紀律管理,以嚴格的制度培養高度負責的'醫護人員,通過(guò)科內評比等系列措施,把科室建設成一個(gè)更加團結更有戰斗力的集體。

  3、在現有的基礎上逐步完善科室人員和設備的基本配置。

  人員配置:根據實(shí)際情況,加強充實(shí)本科針灸推拿專(zhuān)業(yè)醫師的調配,因此,擬擴招一些針灸推拿康復訓練技師(大專(zhuān)、中專(zhuān)針灸推拿專(zhuān)業(yè)、康復專(zhuān)業(yè)畢業(yè)),加強專(zhuān)業(yè)發(fā)展及人才培養,加強與省級醫院合作與交流,今年擬選派1至2名醫師外出進(jìn)修學(xué)習或外出短期培訓,定期選送專(zhuān)科護理人員到省級醫院進(jìn)修學(xué)習,以提升科室整體業(yè)務(wù)水平,達到真正有中醫特色的科室,乃至中醫院的品牌科室。

  4、專(zhuān)業(yè)管理:根據目前科室人員配置,按三級分科分組成立各種治療專(zhuān)業(yè)組,按照院有專(zhuān)科,人有專(zhuān)長(cháng),每名醫務(wù)人員必須具有兩到三個(gè)特長(cháng),充分發(fā)揮高年資醫師的傳、幫、帶、教作用,擬設立頸肩腰腿痛專(zhuān)業(yè)組、中風(fēng)后遺癥專(zhuān)業(yè)組及骨傷科后期功能康復專(zhuān)業(yè)組。

  醫院護士個(gè)人工作計劃 8

  一、指導思想

  社區康復是充分利用社區資源,動(dòng)員社區力量,使殘疾人在家庭和社區得到康復訓練和服務(wù)的一種康復形式。使廣大殘疾人得到就近就地的康復訓練與服務(wù),提高其參與社會(huì )生活能力,逐步建立“康復進(jìn)社區、服務(wù)到家庭”的工作機制。

  二、工作目標

  1、采取措施推進(jìn)白內障無(wú)障礙區建設。

  2、實(shí)施貧困精神病免費服藥活動(dòng)。

  3、組織開(kāi)展貧困殘疾兒童調查及救助工作。

  三、工作方式

  社區康復主要一個(gè)街道康復指導中心、各社區衛生服務(wù)站、社區康復服務(wù)站為主,根據需要可以設立家庭康復站。

  四、實(shí)施工作

  1、視力殘疾人康復工作:

 。1)20xx年完成3例白內障復明手術(shù),對貧困白內障患者進(jìn)行免費手術(shù),對低收入白內障實(shí)施救助;

 。2)幫助對低視力患者配戴助視器,對貧困低視力患者實(shí)施救助;

 。3)開(kāi)展盲人定向行走訓練,年度組織9名盲人及志愿者進(jìn)行定向行走訓練,有計劃有步驟地按要求幫助學(xué)習和掌握技能,并進(jìn)行階段性的測試。

  2、肢體殘疾人康復:依托社區康復服務(wù)站、社區衛生機構、社區老年人代養機構康復設施,在社區醫生的指導下進(jìn)行康復訓練,積極推進(jìn)家庭康復站建設。

  3、精神病康復:根據區殘聯(lián)要求,聯(lián)合區衛生醫院《市南區貧困精神病人實(shí)施方案》,使全區貧困精神病都能得到救助。積極做好社區內的精神病人的'監護及治療后的回訪(fǎng)工作。

  醫院護士個(gè)人工作計劃 9

  一、發(fā)展計劃

  未來(lái)5年目標發(fā)展:首先,科室業(yè)務(wù)在重點(diǎn)發(fā)展神經(jīng)康復及骨科康復的基礎上,全面開(kāi)展疼痛康復、亞健康狀態(tài)干預、以及中醫傳統康復。其次,根據衛生部頒發(fā)的綜合醫院康復醫學(xué)科基本標準,逐步設置病區,床位數達到20床左右,以收治神經(jīng)內外科、骨科疾病患者為主。

  二、業(yè)務(wù)計劃

  工作重點(diǎn)從常見(jiàn)病多發(fā)病康復,心腦血管急性、亞急性期康復,逐漸深入到疑難病康復。指導社區康復,康復科研與康復臨床等方面在州內起領(lǐng)頭作用。

  三、人員配備

  1、醫師逐步增加到

  5、6名,屆時(shí)我科醫師組將分成2組:神經(jīng)康復組、骨科康復組。

  2、康復治療師,逐步增加到15名左右,屆時(shí)我科治療師組將分成2組:神經(jīng)康復組、骨科康復組。

  四、設備規劃

  1、運動(dòng)療法:生物反饋訓練設備、減重步行訓練架及專(zhuān)用運動(dòng)平板、平衡訓練設備、運動(dòng)控制能力訓練設備等

  2、理療:傳導熱治療設備、冷療設備等

  3、其他:作業(yè)治療設備、言語(yǔ)治療設備、認知治療設備、吞咽治療設備、臨床常用矯形器、輔助具制作設備等等。

  五、科室人員繼續教育

  重視人才培養,吸納優(yōu)秀人才。堅持每周的科內學(xué)習,每年聘請知名專(zhuān)家教授來(lái)我院講課培訓1—2次,并指導我們進(jìn)行神經(jīng)康復、骨科康復、疼痛康復的科研活動(dòng)。每年派遣1—2名醫師、治療師到國內、國外優(yōu)秀醫院進(jìn)修學(xué)習及參加學(xué)術(shù)活動(dòng),造就出一支具有較高醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的技術(shù)隊伍,以保證不斷提高科室專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和醫療質(zhì)量。

  六、加強康復宣傳,樹(shù)立品牌發(fā)展意識

  一個(gè)團隊如果只是在默默的工作,患者不認識,同行不認識,社會(huì )不認識,我們怎么能達到宣傳的目的呢?我們科室通過(guò)印刷宣傳冊,典型病例的電視報道,以及網(wǎng)絡(luò )等渠道,大力宣傳康復醫學(xué),加強患者及醫務(wù)人員對康復醫學(xué)的'認識,更新人們的康復觀(guān)念,使越來(lái)越多人的接受康復,選擇康復。同時(shí),我們還要樹(shù)立品牌意識,拓展業(yè)務(wù)范圍,開(kāi)展特色治療,提高核心競爭力,打造自己康復品牌。

  醫院護士個(gè)人工作計劃 10

  20xx年,康復科在殘聯(lián)黨組成員的`正確領(lǐng)導下,認真學(xué)習上級部門(mén)各項指示精神,努力提高科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì),積極推進(jìn)殘疾人康復工作開(kāi)展,現將有關(guān)情況匯報如下:

  一、 學(xué)習方面

  積極參與“三講三提升”、學(xué)習十八大精神等集體學(xué)習活動(dòng),政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)形象有了明顯提升,工作思路更加清晰,責任更加明確,服務(wù)殘疾人的意識有了進(jìn)一步增強。

  二、 工作情況

  1、認真學(xué)習各類(lèi)文件精神,做好工作檔案信息梳理,從中對殘疾人康復業(yè)務(wù)知識進(jìn)行一次梳理,干中學(xué),學(xué)中用。

  2、積極完成我市腦癱兒童、智力殘疾兒童、孤獨癥兒童康復救助定點(diǎn)康復機構推薦申報工作。

  3、康復受訓情況:低視力殘疾人配備助視器65名,低視力兒童家長(cháng)培訓35名,盲人定向行走65名,申報人工耳蝸5名,聾兒聽(tīng)力語(yǔ)言訓練15名。對申梓皓、馬藝銘等10名腦癱兒童進(jìn)行康復訓練(其中,國家項目受訓3名,每名患者獲得受訓救助資金12000元),對馬耀博、張鈞堯等8名孤獨癥兒童訓練。對牛天宇、寇夢(mèng)鑫等15名智力兒童訓練,成人聽(tīng)力康復8名,精神病防治康復1000名。

  4、康復救助工作:上半年,組織、篩選208名殘疾人參加鄭州市低保精神病患者醫療救助申報,一次通過(guò)率99%。

  5、《殘疾人證》辦理工作:3、6、9月份共審核、辦理《殘疾人證》1575個(gè)。

  6、殘疾人輔助器具發(fā)放:免費發(fā)放各類(lèi)殘疾人輔助器具900件。

  7、康復服務(wù)體系建設情況:開(kāi)展村(社區)級康復器材使用情況電話(huà)調查,協(xié)同相關(guān)部門(mén)制定、印發(fā)《新密市實(shí)現殘疾人人人享有康復服務(wù)目標實(shí)施方案》、指導康復站(室)提高服務(wù)水平、搞好制度建設、完善業(yè)務(wù)檔案。

  三、明年工作打算

  1、學(xué)習《中國殘疾人》和業(yè)務(wù)知識,參加集體學(xué)習,到圖書(shū)室借書(shū),提高素質(zhì);

  2、學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級文件精神,配合搞好各類(lèi)康復治療與服務(wù)項目;

  3、搞好3、6、9月份《殘疾人證》的申請辦理工作;

  4、利用宣傳日,宣傳黨和政府相關(guān)政策與業(yè)務(wù)知識,組織康復協(xié)調員培訓;

  5、搞好鄉鎮(街道)、村(社區)兩級康復室、站建設。

  醫院護士個(gè)人工作計劃 11

  為推動(dòng)社區殘疾人工作的深入開(kāi)展,密切聯(lián)系殘疾人,切實(shí)為殘疾人服務(wù),為殘疾人事業(yè)的持續發(fā)展奠定堅定的基礎,維護殘疾人的合法權益,促進(jìn)殘疾人事業(yè)的發(fā)展,使殘疾人享受黨和政府規定的有關(guān)殘疾人的優(yōu)惠政策,協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)做好扶殘助殘康復工作,結合本轄區實(shí)際情況,特制定下例康復工作計劃:

  一、掌握殘疾人功能障礙情況及康復醫療、家庭病床、雙向轉診和健康指導等基本需求,納入居民健康檔案。

  二、對各類(lèi)殘疾人提供相應社區康復服務(wù):

  1.為社區中患偏癱、截癱、小兒麻痹癥、骨關(guān)節疾病等肢體功能障礙者制訂訓練計劃,指導在社區家庭開(kāi)展運動(dòng)功能、生活自理能力、社會(huì )適應能力等方面的康復訓練,并定期進(jìn)行康復評估,調整訓練計劃。

  2.提供精神衛生和心理咨詢(xún)服務(wù),早期發(fā)現疑似精神病患者,動(dòng)員親屬及時(shí)送精神疾病專(zhuān)科醫院診斷治療;對康復期的.患者,定期門(mén)診治療和綜合性康復,監護隨訪(fǎng)病人,要求監護人督促病人按時(shí)按需服藥。通過(guò)心理咨詢(xún)服務(wù)幫助各類(lèi)殘疾人樹(shù)立康復信心,正確面對自身殘疾,殘疾人親友要理解和關(guān)心殘疾人。

  3.為視力障礙者服務(wù),對需復明手術(shù)的白內障患者,及時(shí)轉介有關(guān)醫療機構實(shí)施手術(shù)復明,對低視力的患者,及時(shí)轉介到醫院眼科或開(kāi)展此項服務(wù)的康復機構接受助視器使用訓練。

  4.結合社區兒童保健服務(wù),對新發(fā)現的疑似聾兒,及時(shí)轉介到有關(guān)醫療機構進(jìn)行診斷治療,對治療后無(wú)法恢復的聾兒,應及時(shí)轉介到專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行助聽(tīng)器驗配和聽(tīng)力語(yǔ)言康復訓練。對發(fā)現發(fā)育遲緩兒童,及時(shí)轉介到市康復中心進(jìn)行生長(cháng)發(fā)育測評、治療和訓練。

  三、將殘疾預防和康復知識普及納入居民健康教育中,舉辦培訓班,發(fā)放科普資料,開(kāi)展康復咨詢(xún)和指導。

  四、設立殘疾人用品用具供應點(diǎn),免費提供殘疾人輔助用品用具的信息、轉介、使用指導及監護人培訓等服務(wù);有償租賃康復訓練器材和用品用具。

  五、開(kāi)展婦幼保健服務(wù),減少出生缺陷和殘疾發(fā)生;進(jìn)行新生兒篩查,做到“早發(fā)現、早干預、早治療”;加強計劃免疫和慢性病監測,減少疾病致殘;開(kāi)展新婚夫婦、孕婦、哺乳期婦女和0-2歲嬰幼兒等特殊人群補碘宣傳;合理用藥,減少藥物致殘。

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