【精華】學(xué)期工作計劃集合7篇
時(shí)光在流逝,從不停歇,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),現在這個(gè)時(shí)候,你會(huì )有怎樣的計劃呢?做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編為大家整理的學(xué)期工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。
學(xué)期工作計劃 篇1
我是一名剛剛走上工作崗位的新教師,對于一年級上學(xué)期的工作做了如下計劃:
一、班級基本情況和目標:
我班共有學(xué)生34人,其中男生22人,女生有12人。這些學(xué)生學(xué)習成績(jì)不本學(xué)期我班的基本目標是:建立一支有進(jìn)取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學(xué)都能樹(shù)立明確的學(xué)習目的,形成良好的學(xué)習風(fēng)氣;培養學(xué)生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。
二、具體措施:
1、 抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好上課紀律,提高效率。
2、 提高板報、墻報質(zhì)量,營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,構建良好的班級文化。
3、 利用學(xué)習園地對學(xué)生進(jìn)行思想教育,發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性,激勵學(xué)生。
4、 通過(guò)組織班級活動(dòng)培養學(xué)生的集體觀(guān)念,增強班級凝聚力。
5、 定期開(kāi)展學(xué)習活動(dòng),培養學(xué)生良好的學(xué)習態(tài)度和方法。
6、 開(kāi)展有益的文體活動(dòng),促使學(xué)生的身心健康發(fā)展。
7、 組織學(xué)生積極參與學(xué)校的各項活動(dòng),力爭在各項活動(dòng)中取得好成績(jì)。
8、 定期與學(xué)生談心交流,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)疏導解決學(xué)生的問(wèn)題。
三、活動(dòng)安排:
第一周:學(xué)生報名,做好開(kāi)學(xué)工作。
第二周:慶祝教師節。
第三周:安排好學(xué)生座位,積極參加學(xué)校各項活動(dòng)。
第四周:挑選班團干部,制訂班、少先隊活動(dòng)計劃,強化常規管理條例。
第五周:主題班會(huì ):迎國慶文娛聯(lián)歡會(huì )。
第六周:組建班級好人好事隊伍。
第七周:班級辯論賽。
第八周:期中考試動(dòng)員、考風(fēng)考紀教育。
第九周:復習迎考。
第十周:期中考試。
第十一周:期中考試得失談。
第十二周:社會(huì )實(shí)踐。
第十三周:主題班會(huì ):特長(cháng)展示(手工制作、繪畫(huà)、書(shū)法等)。
第十四周:好人好事總結會(huì )。
第十五周:開(kāi)展學(xué)習少先隊活動(dòng)。
第十六周:主題班會(huì ):學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )。
第十七周:期末復習動(dòng)員。
第十八周:期末考試
學(xué)期工作計劃 篇2
新的一屆學(xué)生會(huì )領(lǐng)導班子已經(jīng)確立,學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)開(kāi)始穩步運轉,辦公室作為核心部門(mén),其樞紐的作用必須得到充分的體現,即高效協(xié)調推進(jìn)物電化材團總支學(xué)生分會(huì )工作,同時(shí)為進(jìn)一步提高學(xué)院學(xué)生工作的質(zhì)量,推動(dòng)學(xué)院各項工作的順利進(jìn)行,以及達到老師們、同學(xué)們對我系學(xué)生會(huì )辦公室工作提出的目標與要求,經(jīng)過(guò)我們多天的思考、討論與整理,特制定學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃,以達到以下工作目標:
一、辦公室工作簡(jiǎn)介:
(1)辦公室主要負責學(xué)生分會(huì )的日常工作、內務(wù)及后勤工作;
(2)做好辦公室值班、值日安排;做好例會(huì )的會(huì )議記錄;
(3)做好各部所需物品的領(lǐng)取及發(fā)放工作;
(4)做好文件檔案的管理工作;
(5)對各部文件進(jìn)行整理存檔,對所有通知及其它文件進(jìn)行統一編號;
(6)負責各部門(mén)學(xué)生分會(huì )上交文件收集工作;
(7)做好電腦管理工作;
(8)不斷完善各項制度,嚴格執行各項制度;
(9)負責各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調。
二、進(jìn)一步完善部門(mén)工作,加強內部建設
經(jīng)過(guò)上一學(xué)期的工作,總結了工作經(jīng)驗,在本學(xué)期將進(jìn)一步發(fā)揮部門(mén)的職能;谵k公室工作性質(zhì)的特殊性,要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱情,認真的工作態(tài)度,以及敏銳的工作頭腦。為此,在新的學(xué)期我們將通過(guò)例會(huì )、培訓、集體學(xué)習等方式,提高部門(mén)成員的整體素質(zhì),增強部門(mén)成員的工作積極性。討論制定學(xué)生會(huì )內部獎懲制度,力求將各部門(mén)、各成員工作進(jìn)行考核,同時(shí)制定出較完善的內部處分機制。
三、辦公室的納新工作
1、新生的到來(lái)為學(xué)院帶來(lái)了新的活力,也為學(xué)生會(huì )帶來(lái)了生源,我們將配合輔導員老師的要求并根據我院實(shí)際情況,在新生中挑選合適的人員擴充學(xué)生會(huì )的隊伍。在納新的過(guò)程中我們將嚴格依據院學(xué)生會(huì )內部條例,認真考核、重點(diǎn)選拔,F計劃招入4名干事,要求態(tài)度積極,肯吃苦,不怕累,對苦難做好心理準備。
2、要盡快著(zhù)手開(kāi)展對辦公室規章制度與日常工作的學(xué)習。辦公室輸入新鮮血液后,為了讓辦公室新成員通過(guò)對規章制度的學(xué)習深化自己的責任感,為學(xué)生會(huì )辦公室之后工作的順利打好基礎。我們將安排時(shí)間對新成員進(jìn)行全方位學(xué)習學(xué)生會(huì )的各項制度。并根據各自所長(cháng)與意愿,合理地分配工作任務(wù)。
3、辦公室干事工作制度:
(1)辦公室干事要嚴格自律,注重個(gè)人修養,語(yǔ)言文明,行為得體。
(2)辦公室干事之間應團結友愛(ài),互相幫助,注意儀表,著(zhù)裝整齊。
(3)辦公室干事要熱衷于學(xué)生工作,有強烈的工作責任心,實(shí)事求是的工作作風(fēng),任勞任怨的工作精神,不計較個(gè)人得失,樹(shù)立全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的思想。
(4)辦公室干事在工作中堅持原則,不準摻雜個(gè)人因素,不動(dòng)用公共財產(chǎn)從事私人活動(dòng),不乘工作之便,謀取私利。
(5)辦公室干事應作風(fēng)正派,辦事公道,不搞特殊化,有高度責任感,在工作中以身作則,不拈輕怕重。
(6)辦公室干事須刻苦學(xué)習,勤奮工作,正確處理好工作與學(xué)習的關(guān)系,學(xué)習成績(jì)在本班中等或中等以上水平,無(wú)補考現象。
(7)辦公室干事要學(xué)會(huì )加強學(xué)生會(huì )內部團結,相互交心,齊心協(xié)力,互相幫助,發(fā)生矛盾時(shí)要學(xué)會(huì )從大局著(zhù)想,盡快解決好矛盾,不能影響工作,避免造成負面影響,共同搞好學(xué)生會(huì )工作。
(8)對有意搗亂,妨礙學(xué)生會(huì )工作,屢勸不改者,可請其自動(dòng)辭職。
四、辦公室日常工作
1、收集與整理材料:
(1)由辦公室成員收集并整理材料,紙制材料用材料收集盒收集與整理,并于每月進(jìn)行一次大整理。
(2)電子檔案材料存放在辦公室電腦內,并于每星期進(jìn)行一次匯總與整理。
(3)在收集材料時(shí)不按時(shí)交材料的學(xué)生會(huì )部門(mén)、班干部由辦公室部
門(mén)負責做好記錄,每次在學(xué)生干部考核中每次扣1分并在例會(huì )上進(jìn)行通報批評。
2、協(xié)助工作:
(1)由辦公室值班人員協(xié)助老師完成學(xué)生會(huì )日常工作。
(2)由辦公室內部成員協(xié)助我系學(xué)生分會(huì )其他部門(mén)工作的開(kāi)展。
3、學(xué)生會(huì )干部管理工作:
為了實(shí)現我系學(xué)生會(huì )各干部的管理工作,我們會(huì )嚴格按照辦公室值班、材料收集制度辦事同時(shí)對學(xué)生會(huì )干部進(jìn)行考勤工作。
五、辦公室值班工作
1、值班時(shí)間、安排:
(1)周一至周五上午8:30-12:10,下午14:00-17:30,值班地點(diǎn)為綜合樓607,值班人由學(xué)生會(huì )辦公室統一安排。(如其他時(shí)間需值班,辦公室會(huì )進(jìn)行安排、聯(lián)系值班人員)。
(2)辦公室值班的督班工作主要由辦公室成員負責,督班人員應做好相應督辦工作,并通知好值班人員在值班期間應做的具體事務(wù)。
(3)為了達到節節課有人值班,時(shí)時(shí)有人值班的要求,同時(shí)也保證值班人員沒(méi)有上課的情況下,辦公室制定了學(xué)生會(huì )成員辦公室值班安排表和辦公室值班制度,辦公室也將會(huì )嚴格按照制度要求所有值班人員。
(4)值班人員必須提前5分鐘按時(shí)到崗,做到不遲到不早退,不得擅自缺勤或擅離職守。到位后由本人在辦公室內簽到表處簽到,不可代簽,由辦公室人員進(jìn)行監督。
(5)在辦公室值班期間因事離開(kāi)的,需在替代值班人員到來(lái)之后方可離開(kāi)。
(6)對于違反考勤紀律的值班人員,其名單將在每周全體學(xué)生會(huì )干部例會(huì )中提出批評并于扣分處理。
2、日常工作記錄:
在學(xué)生會(huì )成員值班時(shí)需把每日日常事務(wù)需要記錄在辦公室每日日常事務(wù)記錄本上,方便與工作的交接和記錄(記錄格式為:時(shí)間,事件,完成進(jìn)度,收到任務(wù)的值班人簽名)。
3、辦公室值班必須注意:
(1)儀表,著(zhù)裝整齊,不穿拖鞋、背心值班。
(2)對來(lái)訪(fǎng)者需耐心接待,使用禮貌用語(yǔ)并作好記錄。
(3)愛(ài)護學(xué)生會(huì )辦公室的公物,妥善保管辦公用品、文檔等。禁止亂挪亂用辦公室用品。
(4)遇到突發(fā)事件不能處理時(shí),應及時(shí)請示主任或者負責老師。
六、例會(huì )工作
1、例會(huì )安排:
(1)初定每周二下午5:30點(diǎn)開(kāi)始會(huì )議,會(huì )議內容主要是總結已做工作和出現的問(wèn)題,安排下一周次工作任務(wù)。本部門(mén)對上一周的工作成果進(jìn)行匯報,對下一周的工作計劃進(jìn)行通知,也進(jìn)行對工作活動(dòng)的成績(jì)進(jìn)行評價(jià),在肯定優(yōu)秀的同時(shí),正視不足,督促其盡快改正。
(2)每周例會(huì )由辦公室成員對例會(huì )到會(huì )情況進(jìn)行統計,并且在例會(huì )上由辦公室主任對例會(huì )到會(huì )情況進(jìn)行匯報。遲到者,缺席者由辦公室人員進(jìn)行監督登記。(遲到5分鐘做遲到處理,遲到15分鐘做缺席處理)。
(3)對于因事不能按時(shí)參加例會(huì )的班干部由辦公室在會(huì )后傳達會(huì )議內容。
2、工作總結與匯報:
每周例會(huì )辦公室主任對上一周辦公室所有的工作進(jìn)行總結,以及對下一周工作安排做好相應的調整。
3、會(huì )議記錄:
由辦公室成員對每周一次的例會(huì )記錄紙制檔案。
七、辦公室考勤工作
1、對每天的值日情況嚴格把關(guān),對在不請假情況下缺勤的干事提出批評和扣分處理,并督促改正,目的在于避免部門(mén)松散,提高工作效率與工作積極性,增強內部隊伍的紀律性和凝聚力,穩固學(xué)生會(huì )在同學(xué)們心目中的良好形象。
2、值班人員不得無(wú)故缺席,遲到或早退,嚴格遵守辦公室值班制度,若有特殊情況須先向辦公室主任請假。
八、辦公室工作匯總
1、總結每月的工作進(jìn)展情況,工作各方面的情況,及時(shí)向老師、同學(xué)匯報。
2、及時(shí)總結前段時(shí)間辦公室開(kāi)展的活動(dòng)和存在的不足,做好工作總結,以便于日后順利開(kāi)展工作。
3、同時(shí)大家對辦公室工作的工作有什么意見(jiàn)和建議我們都會(huì )虛心接受和改正。
不為自己做不好工作找借口,而要為能做好工作想辦法是我們的工作思路,關(guān)懷、團結、高效、友情是我們的管理理念,細心、留心、虛心、誠心、恒心是我們的工作作風(fēng),更加高效、標準、和諧則是我們不斷的追求。在新學(xué)期,辦公室將在工作中秉承著(zhù)講主動(dòng),知勤快,嚴要求,甘奉獻的工作理念,與各部門(mén)共同努力,為我們學(xué)生會(huì )取得更加輝煌的成績(jì)而不斷努力!
學(xué)期工作計劃 篇3
一、指導思想:
學(xué)校遵循健康第一的教育指導思想和育人第一的宗旨,積極推進(jìn)素質(zhì)教育。加強體育課改教研活動(dòng),努力施行新課程標準,用新的理念來(lái)強化教育教學(xué)活動(dòng),從學(xué)生的興趣出發(fā),培養學(xué)生勤于鍛煉的良好習慣,使學(xué)生得到身心和協(xié)地發(fā)展。
二、工作要求:
1、認真學(xué)習,轉變觀(guān)念,力求創(chuàng )新。我作為一名體育教師努力的學(xué)習各項有關(guān)體育教師的工作條例,學(xué)習強化新課程標準,加深對課改工作的認識,在工作中積極實(shí)施課改要求,轉變觀(guān)念,用現代教育教學(xué)的新理念來(lái)指導本職工作,用創(chuàng )新的思維,改革課堂教學(xué)的模式,從中學(xué)生的認知特點(diǎn)和興趣愛(ài)好為出發(fā)點(diǎn),培養學(xué)生終身鍛煉的好習慣,增強學(xué)生們體質(zhì)。
2、對學(xué)生進(jìn)行正確的課堂評價(jià)。正確評價(jià)學(xué)生能提高學(xué)生參與活動(dòng)的積極性,根據中學(xué)生的心理咨詢(xún)特點(diǎn),我在課堂教學(xué)中,應及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行正確的評價(jià)。評價(jià)分教師對學(xué)生的評價(jià),學(xué)生自評,學(xué)生互評。在課堂中,教師的教學(xué)藝術(shù)在評價(jià)也能起到一定的作用,評價(jià)還要從學(xué)生的自身條件出發(fā),因材施教,提高學(xué)生的活動(dòng)興趣。
3、抓好兩操積極貫徹全民健身活動(dòng)綱要。學(xué)校兩操是反映學(xué)生整體面貌的形象工程,是學(xué)校整體推進(jìn)素質(zhì)教育的一個(gè)窗口,抓好兩操也是學(xué)校管理工作方面的一項重要內容。抓好兩操更能促進(jìn)學(xué)校的全民健身活動(dòng)的開(kāi)展。在2月初輔導全體教職工學(xué)習廣播體操,與學(xué)生共同鍛煉,提高全體的體質(zhì)。力爭取得最好成績(jì)。
4、依照新課程標準,搞好體育課改活動(dòng)。在輔導區,要全面開(kāi)展體育課改活動(dòng)。在體育課中要有新的理念,要有創(chuàng )新意識,在上好平時(shí)家常課的前提下,開(kāi)展一些有利于學(xué)生鍛煉的活動(dòng),比如拔河比賽、籃球比賽、足球比賽等。在籃球這塊要和兄弟學(xué)校進(jìn)行比賽交流,讓學(xué)生在體育活動(dòng)得到鍛煉,身心和諧地發(fā)展。
5、冬鍛和冬訓相結合,提高體育競技水平。為了全面提高我中心小學(xué)的田徑競技水平,中心體育組決定對部分優(yōu)秀的田徑隊員進(jìn)行集訓,項目分跑、跳、投三大項。訓練注重學(xué)生的耐久力,技巧和技術(shù)方面,爭取每天訓練一次。
三、具體工作安排:
2、3月:
1、全體教職工進(jìn)行新操廣播體操《青春的活力》的培訓、教學(xué)工作,達到人人會(huì )做。
2、添置部分的體育器材(請示)
3、籃球隊繼續訓練
4、各隊的素質(zhì)訓練
5、制定學(xué)校體育工作計劃(錢(qián))
4、5月:
1、選撥優(yōu)秀田徑苗子,進(jìn)行冬季集訓(結合運動(dòng)會(huì ))
2、籃球隊與教職工進(jìn)行教學(xué)比賽交流
3、制定足、籃球春訓計劃,逐步進(jìn)行實(shí)施
4、足、籃球隊訓練5、對學(xué)生進(jìn)行個(gè)別體育項目考核
6、7月:
1、籃球隊、足球隊系統訓練
2、對各訓練隊隊員進(jìn)行力量訓練
3、在教學(xué)上對各指定考核項目進(jìn)行考核4、對學(xué)生學(xué)年考核評價(jià),登記,上報
5、學(xué)期總結
學(xué)期工作計劃 篇4
一. 情況分析
1. 學(xué)生情況:
本班級現有學(xué)生 人,其中男生 人,女生 人。從上學(xué)期的教學(xué)觀(guān)察與測試結果看,這班學(xué)生的學(xué)習態(tài)度較端正,學(xué)習習慣較差,跟不上教學(xué)進(jìn)度的多。受應試教育觀(guān)念的影響,師生習慣于接受性學(xué)習,自主、合作、探究的風(fēng)氣尚未形成。作業(yè)習慣抄襲,勤思好問(wèn)的少。從抽查的情況看,學(xué)生對要理解記憶的知識掌握得不夠好,讀題、理解題意的能力弱,綜合分析題目信息,確定解題思路、方法的經(jīng)驗不足,答題書(shū)寫(xiě)隨意,格式不規范。上學(xué)期期末考試班級生均分為56.62,年級生均分為61.11;班級合格率為42%,年級合格率為57.51;班級優(yōu)秀率為20%,年級優(yōu)秀率為22.22%;班級低分率為26%,年級低分率為18.30%。綜合評估本班教學(xué)成績(jì)明顯低于其他兩個(gè)班級。為此新學(xué)期的數學(xué)教學(xué)要積極嘗試自主、合作、探究學(xué)習,注意培養學(xué)生的學(xué)習興趣和習慣品質(zhì),努力提高綜合成績(jì),盡量縮小與其他兩個(gè)班級的差距。
2教材情況:
本學(xué)期是本年級學(xué)生初中學(xué)習階段的第二學(xué)期。新授課程主要有相交線(xiàn)與平行線(xiàn)、平面直角坐標系、三角形、二元一次方程組、不等式與不等式組、實(shí)數,F行教材、教學(xué)大綱要求學(xué)生從身邊的實(shí)際問(wèn)題出發(fā),乘坐“觀(guān)察”、“思考”、“探究”、“討論”、“歸納”之舟,去探索、發(fā)現數學(xué)的奧妙,用學(xué)到的本領(lǐng)去解決“復習鞏固”、“綜合運用”、“拓展探索”等不同層次的問(wèn)題。教師在靈活選用現有教材的基礎上,應適度引用新例,把初中數學(xué)各單元的知識明晰化、條理化、規律化,激勵學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習,培養學(xué)習興趣和習慣品質(zhì)。 二. 目標要求
本學(xué)期的數學(xué)教學(xué)要從學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題出發(fā),積極引導學(xué)生“觀(guān)察”、“思考”、“探究”、“討論”、“歸納”數學(xué)問(wèn)題,要鼓勵學(xué)生去探索、發(fā)現數學(xué)的奧妙,用學(xué)到的本領(lǐng)去解決“復習鞏固”、“綜合運用”、“拓展探索”等不同層次的問(wèn)題。教學(xué)中既要注意知識的覆蓋面,關(guān)注中考的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn),又要突出數學(xué)知識在社會(huì )、科技中的運用,讓學(xué)生在學(xué)習、練習中熟記知識要點(diǎn)、考試內容,掌握應試技巧和數學(xué)思想方法,提高綜合素質(zhì),培養創(chuàng )新意識和探索能力。在期末考試中力爭生均分70分左右,合格率60%以上,并將低分率控制到10%以下,綜合成績(jì)鎮前五。
三. 教學(xué)措施
1. 認真鉆研教材,積極捕捉課改信息,盡力倡導自主、合作、探究學(xué)習,努力培養學(xué)生的學(xué)習興趣和個(gè)性品質(zhì)。
2. 把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),及時(shí)與學(xué)生溝通,搞好師生關(guān)系。
3. 充分利用課堂教學(xué)時(shí)間,幫助學(xué)生理解教學(xué)重難點(diǎn),訓練考點(diǎn)、熱點(diǎn),強化記憶,形成能力,提高成績(jì)。
4. 改進(jìn)教學(xué)方法,用掛圖,實(shí)物創(chuàng )設情景進(jìn)行教學(xué),力求課堂的多樣化、生活化和開(kāi)放化,力爭有更多的師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的機會(huì )。
5. 精講多練,在教學(xué)新知識的同時(shí),注重舊知識的復習,使所學(xué)知識系統化,條理化,讓學(xué)生在練習、測試中鞏固提高,減少遺忘。
6. 開(kāi)辟第二課堂,在不加重學(xué)生負擔的前提下,積極引導學(xué)生閱讀課外書(shū),促進(jìn)學(xué)生自主、合作,探究學(xué)習,培養興趣,提高能力。
7. 加強培優(yōu)補中促差生的個(gè)別輔導,因材施教,培養學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)。特別要多鼓勵后進(jìn)生,提高他們的學(xué)習興趣,培養他們良好的學(xué)習習慣:(1)課前預習習慣;(2)積極思考,主動(dòng)發(fā)言習慣;(3)自主作業(yè)習慣; (4)課后復習習慣。
8. 改進(jìn)階段考試形式,改進(jìn)評價(jià)方法,注重學(xué)習過(guò)程的評價(jià),対基礎知識技能“推遲判斷”,讓學(xué)生有再次考試的機會(huì ),成功的喜悅,重視學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力的評價(jià)。
四. 教學(xué)進(jìn)度
三月份:(1-5周,約30課時(shí))
相交線(xiàn)與平行線(xiàn)、平面直角坐標系、三角形結束新課。并進(jìn)行階段測試。 結束新課月考,初定在4月6日前后
四月份:(6-10周,約25課時(shí))
二元一次方程組結束新課。并進(jìn)行階段測試。
期中考試初定在5月6日前后
五月份:(11-15周,約25課時(shí))
不等式與不等式組結束新課。并進(jìn)行階段測試。 結束新課月考,初定在6月2日前后
六月份:(16-19周,約20課時(shí))
實(shí)數結束新課,進(jìn)入綜合復習,并進(jìn)行階段測試。 結束新課測試,初定在1月8日前后
七月份:(20-21周,約10課時(shí))
自主復習與答疑,考前指導。
學(xué)期工作計劃 篇5
一、學(xué)生管理
1、抓好常規管理,實(shí)行班委責任制,量化管理。
。1)常規管理主要包括:
第一項遲到,早退,曠課,外出(不請假隨意離開(kāi)課堂、出校上網(wǎng)等),午休晚休秩序。
第二項課堂紀律。
第三項兩操,體育課,校服,胸卡。
第四項衛生(教室、宿舍)。
第五項帶手機,非正常交往,打架,安全,突發(fā)事件。
。2)分工如下:
班主任:全盤(pán)負責。勤轉,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決。
班長(cháng):負責教室以外活動(dòng)區域學(xué)生的管理與協(xié)調,并主抓第五項。
副班長(cháng):負責教室以?xún)然顒?dòng)區域學(xué)生的管理與協(xié)調,并主抓第二項。
值日班長(cháng):主抓第一項,并連同其他班委(包括班主任)交上來(lái)的違紀和好人好事記錄及時(shí)整理在日志上。
體委:主抓第三項。
勞委:主抓第四項。
團支書(shū):協(xié)助班長(cháng)和副班長(cháng),并做好本職工作。
其他班委:做好本職工作。
各班委要切實(shí)負起責任,管理到位。同時(shí)做好違紀和好人好事記錄并及時(shí)交值日班長(cháng)。各班委既要明確分工又要講究協(xié)作。班長(cháng)負責班委間的總協(xié)調,并協(xié)助班主任做好各方面的管理工作。
。3)量化管理:
日志每周由周日值日班長(cháng)上交班主任,班主任把記錄重新登記在相應同學(xué)的《成長(cháng)記錄卡》上,并按照《20xx級6班量化管理細則》對相關(guān)同學(xué)及時(shí)進(jìn)行獎懲。
2、加強心理疏導,為學(xué)習保駕護航。
進(jìn)入高三,就意味著(zhù)離高考更近了。學(xué)生學(xué)習壓力驟然加大,如若再遇到些挫折,可能就會(huì )出現失眠、抑郁等心理問(wèn)題。所以加強心理疏導,避免出現這些問(wèn)題或把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)就顯得尤為關(guān)鍵。
。1)多與學(xué)生交流。通過(guò)各種渠道了解學(xué)生,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通過(guò)個(gè)別談話(huà)等方式為他們排憂(yōu)解難。
。2)多與學(xué)生家長(cháng)交流。一是通過(guò)打電話(huà);二是把學(xué)生的《成長(cháng)記錄卡》作為班主任和家長(cháng)交流的重要工具,每次放假讓學(xué)生把卡帶給家長(cháng),家長(cháng)根據學(xué)生在校的階段表現和班主任評語(yǔ),輔助疏導和督促。
。3)適當開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)。比如找一些娛樂(lè )搞笑又富有教育意義的視頻或影視節目(如央視《開(kāi)學(xué)第一課》)讓學(xué)生觀(guān)看。還要繼續發(fā)揮班級課余活動(dòng)組的職能作用,精心組織一些課外活動(dòng),這一點(diǎn)上學(xué)期做得很好。通過(guò)這些活動(dòng),一方面能緩解學(xué)生的學(xué)習壓力,另一方面能使學(xué)生受到教育,寓教于樂(lè )。
。4)開(kāi)好主題班會(huì )。針對不同階段學(xué)生產(chǎn)生的不同心理問(wèn)題,精心組織,開(kāi)好主題班會(huì )。
2、加強班級文化建設,創(chuàng )造溫馨學(xué)習環(huán)境。
在原有文化基礎上,再開(kāi)辟“全家!、“我的理想”、“心靈絮語(yǔ)”、“名校介紹”四個(gè)板塊,并在講桌上放置一盆吊蘭花。
二、學(xué)生學(xué)習
1、確立20xx年高考班級目標。
班級現有學(xué)生57人,其中文化課生40人,藝體生17人。40名文化課生本科線(xiàn)(20xx年是528分)以上要達到30人,其中重點(diǎn)上線(xiàn)(20xx年是580分)要突破xx人,500分以上要達到35人,其余5名同學(xué)總成績(jì)要上450分。17名藝體考生實(shí)際錄取要達到15人。也就是說(shuō)加上藝體二本以上要達到45人。每名同學(xué)根據班級目標確立個(gè)人的目標。完成目標可謂任重而道遠,但只有有了目標才有動(dòng)力,讓每一名同學(xué)堅信沒(méi)有比人更高的.山?jīng)]有比腳更長(cháng)的路,只要頑強拼搏,竭盡全力,一切皆有可能!
2、重新劃分學(xué)習小組。
班級現在的學(xué)習小組之間存在著(zhù)學(xué)習成績(jì)極不平衡現象,雖說(shuō)這樣涌現了一批尖子生。但根據現在的高考形式,必須擴大覆蓋面,使更多的后進(jìn)生趕上來(lái)。根據高二期末和高三第一次考試,將學(xué)生成績(jì)綜合排名并按名次編號,然后把學(xué)生按名次分成六檔(第一檔至第五檔各xx人,第六檔7人),第一檔xx人為種子,采取世界杯抽簽的辦法依次進(jìn)行“組號→組員”抽取,最終形成新的xx個(gè)小組。按1到xx組蛇形排桌,座位不合理的同檔生之間進(jìn)行調整,這一過(guò)程在班級內公開(kāi)進(jìn)行。組內成員要互幫互助,通力合作,共同進(jìn)步。同時(shí)引入新的評價(jià)機制進(jìn)行激勵。(該項已于9月5日完成)
3、做好學(xué)生思想工作。
圍繞“三心(信心、恒心、專(zhuān)心)二力(動(dòng)力、抗挫力)”展開(kāi),根據不同階段學(xué)生不同特點(diǎn):
。1)結合當前高考形式,特別是我校高考成績(jì)逐年上升,常教給學(xué)生如何增強“三心二力”。
。2)適當放一些勵志電影(如《勇敢的心》、《阿甘正傳》、《風(fēng)雨哈佛路》、《高考1977》、《肖申克的救贖》、《當幸福來(lái)敲門(mén)》、《中央車(chē)站》),勵志演講,名校介紹等給學(xué)生看。
。3)開(kāi)好主題班會(huì )。
。4)加強個(gè)別指導。
4、狠抓學(xué)生學(xué)習行為規范。
。1)狠抓四個(gè)學(xué)習環(huán)節(預習—聽(tīng)課—練習—反思)的落實(shí)和質(zhì)量。預習尤其適合基礎差的學(xué)生;聽(tīng)課要處理好聽(tīng)、思、記的關(guān)系,提倡必要時(shí)站立或換座位聽(tīng)課,目的只有一個(gè):提高聽(tīng)課效率;練習要按時(shí)、保質(zhì)完成,凡上交的作業(yè)課代表負責查出未交者,并把名單及時(shí)上報值日班長(cháng);反思是學(xué)生們最容易忽視的環(huán)節,其結果是造成知識掌握不扎實(shí),做過(guò)的題還是不會(huì )。解決這個(gè)問(wèn)題,一方面老師要給學(xué)生留足夠的時(shí)間進(jìn)行反思,切忌“滿(mǎn)堂灌”,另一方面要求學(xué)生學(xué)會(huì )反思,反思解題過(guò)程的來(lái)龍去脈,反思此題和哪些題類(lèi)似或有聯(lián)系及解決這類(lèi)問(wèn)題有何規律可循,反思此題還有無(wú)其它解法,養成多角度多方位的思維習慣,反思做錯題的原因:是知識掌握不準確,還是解題方法上的原因,是審題不清還是計算錯誤等等。把事先做錯或不會(huì )的題經(jīng)老師講后重做一遍,建立“一本通”趁熱打鐵是一個(gè)很好的手段。
。2)狠抓每次作業(yè),每次考試的規范化。包括獨立完成,按時(shí)完成,遵守程序,書(shū)寫(xiě),答題位置,答題的邏輯性、完整性等。樹(shù)立一些典型,讓同學(xué)們學(xué)習。
5、加強學(xué)法指導。
根據一輪復習特點(diǎn),做到以下三點(diǎn):
。1)注重課本!氨静浑x身”,熟練掌握好課本上的基礎知識,典型例題等。
。2)抓基礎,抓重點(diǎn)。根據個(gè)人情況,學(xué)會(huì )取舍,向質(zhì)量要效益。
。3)發(fā)揮高考指揮棒的作用。通過(guò)各種渠道捕捉有益于高考的信息并及時(shí)傳達給學(xué)生,學(xué)生可以據此作出調整。
此外還要注意以下三點(diǎn):
。1)切忌“眼高手低”。要多動(dòng)筆算,實(shí)踐出真知!
。2)處理好趕進(jìn)度和反思的關(guān)系。學(xué)而不思則罔,學(xué)而不思則殆,說(shuō)的就是這個(gè)道理。二者同等重要,相輔相成,相互促進(jìn)。
。3)效率第一!扒谀苎a拙”說(shuō)得一點(diǎn)也沒(méi)有錯。但是我們不能理解偏了。效率才是第一位的,時(shí)間戰并不適合所有的同學(xué),當你把自己搞的暈頭轉向而學(xué)習成績(jì)又不見(jiàn)提高的時(shí)候就必須做出調整了?茖W(xué)安排時(shí)間,勞逸結合,做事帶著(zhù)目標和計劃并專(zhuān)心地去做才更有效率。
6、注重非智力因素的培養。
非智力因素主要包括心理素質(zhì)和應試技巧,它們是高考成功的重要方面。這兩點(diǎn)要從高三的第一節課開(kāi)始,貫穿于整個(gè)高三,在講課時(shí)尤其是考試中注重鍛煉學(xué)生的心理素質(zhì)和應試技巧(比如選擇題的排除法、特殊情況法,審題等),教育學(xué)生要以平常心來(lái)對待每一次考試。
7、強化三個(gè)協(xié)調。
。1)學(xué)習委員負責全體同學(xué)與班主任的協(xié)調,并輔助班主任、學(xué)習小組組長(cháng)、課代表做好學(xué)習方面工作。
。2)學(xué)習小組組長(cháng)負責組內同學(xué)與其他組,與班主任的協(xié)調。
。3)課代表負責全體同學(xué)與任課教師的協(xié)調。
三、任課教師
1、加強與任課教師的交流。
一是平時(shí)見(jiàn)面多詢(xún)問(wèn),二是常到他們辦公室了解學(xué)情,及時(shí)解決出現的問(wèn)題。
2、不時(shí)地督促老師們在“兩生”上用心。
時(shí)刻關(guān)注“兩生”的發(fā)展,共同為他們成才鋪就道路。
3、及時(shí)做好每次考試成績(jì)分析,開(kāi)好班級協(xié)調會(huì )。
4、協(xié)助任課教師搞好對學(xué)生作業(yè)等學(xué)習常規的檢查。
5、要求任課教師做到嚴格要求學(xué)生,增大檢查督促力度;加強對學(xué)生的學(xué)法指導和個(gè)別指導。
6、平衡好各學(xué)科的學(xué)習任務(wù)。
任課教師要充分了解學(xué)情,根據學(xué)生的實(shí)際接受能力施以恰當的學(xué)習任務(wù),既要照顧到知識面又要抓重點(diǎn),舍去偏、難、怪、重復題,也可以分層次布置作業(yè),照顧到每一位同學(xué)。還要注意留給學(xué)生足夠的時(shí)間進(jìn)行反思,避免在學(xué)生極少的課余時(shí)間上你爭我?jiàn)Z,明白總成績(jì)高是關(guān)鍵的道理。
7、及時(shí)為任課教師排憂(yōu)解難。
對任課教師在日常教學(xué)或家庭中遇到的困難要竭盡全力地給予幫助,使它們能全身心地投入到教學(xué)中。
以上計劃,結合工作實(shí)際不斷調整優(yōu)化。
總之,盡管自己已送過(guò)兩屆畢業(yè)班,但仍感到肩上的擔子很重。但我相信我的任課教師們是一個(gè)優(yōu)秀的團隊,我的學(xué)生們是智商和情商都很高的團體。我們有信心打好高三上學(xué)期這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭,戰士們,出發(fā)吧!
學(xué)期工作計劃 篇6
新學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始,意味著(zhù)英語(yǔ)協(xié)會(huì )又迎來(lái)的新一學(xué)期的工作與任務(wù)。本學(xué)期我們將在總結上一學(xué)期工作經(jīng)驗的基礎上,揚長(cháng)避短,繼續努力,團結協(xié)會(huì )干部、干事及會(huì )員,共同開(kāi)創(chuàng )英語(yǔ)協(xié)會(huì )新一學(xué)期的新面貌。
具體工作包括五項內容:
一、英語(yǔ)角——提供交流平臺,提高口語(yǔ)表達能力
時(shí)間及地點(diǎn):周三晚上七點(diǎn),圖書(shū)館門(mén)前,每周一次
鑒于上學(xué)期在英語(yǔ)角活動(dòng)中,同學(xué)們缺少話(huà)題,時(shí)常無(wú)話(huà)可講,本學(xué)期將由外教及協(xié)會(huì )干部提前為大家準備貼近大學(xué)生活,大家有話(huà)可講的話(huà)題,以供大家參考,并讓同學(xué)們分組進(jìn)行交流。我們還將在會(huì )員中選出20名左右,積極性較高的同學(xué),組建英語(yǔ)學(xué)習先鋒隊,在同學(xué)們當中發(fā)揮帶頭作用。
二、英語(yǔ)講座——了解西方文化,擴展視野
時(shí)間及地點(diǎn):時(shí)間定于周一晚7:00,地點(diǎn)1#221
本學(xué)期講座將改變以往外教講,同學(xué)們聽(tīng)的局面,激勵同學(xué)們勇敢參與,積極發(fā)言,主動(dòng)提出問(wèn)題,共同交流。本學(xué)期還將鼓勵同學(xué)們自己制作課件,倒臺演講。
三、英語(yǔ)原聲電影——融學(xué)習與娛樂(lè )當中
時(shí)間及地點(diǎn):周六晚上7:00 每周一次,地點(diǎn):1#121該項活動(dòng)將為會(huì )員們準備英語(yǔ)原聲,漢語(yǔ)字幕電影,影片的選擇由組織部承擔,要求選擇大學(xué)生喜歡看的,流行的,前衛的影片。放映開(kāi)始前由一名同學(xué)用英語(yǔ)作影片簡(jiǎn)介,放映完畢后要求同學(xué)們就影片的演員方格,思想內容,教育意義等方面發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)看法,真正的體現到“融學(xué)習于娛樂(lè )當中”
四、英語(yǔ)小報——提供展示文采的舞臺
小報共四版,計劃每?jì)芍艹霭嬉淮,第一期?0xx年4月1日前發(fā)行。內容集新聞、娛樂(lè )、學(xué)習等于一體,面向全校同學(xué)集稿,并鼓勵會(huì )員參與,給予稿費。稿件收集工作由辦公室負責,版面的設計由編輯部負責。
五、ENGLISH CULTURE HOUSE—— 體驗西方方格
協(xié)會(huì )已經(jīng)在五教505申請到一間活動(dòng)室,該室的裝飾將具有西方方格,內設桌椅,并且有咖啡供應,供英語(yǔ)學(xué)習愛(ài)好者前來(lái)學(xué)習交流,并將作為協(xié)會(huì )辦公室。
為了更好的鍛煉同學(xué)們的英語(yǔ)口語(yǔ)能力,提高同學(xué)們學(xué)習英語(yǔ)的積極性,英語(yǔ)沙龍協(xié)會(huì )將于本學(xué)期開(kāi)展切合實(shí)際、有效有意義的英語(yǔ)活動(dòng),特制定計劃如下:
1.英語(yǔ)沙龍協(xié)會(huì )網(wǎng)頁(yè)制作的完成(3月份)
2.英語(yǔ)廣播站的正常開(kāi)展(3月份)
3.英語(yǔ)周報、21世紀報的宣傳訂閱工作(3月中旬)
4.大學(xué)英語(yǔ)三四級輔導活動(dòng)(3月中旬)
5.英語(yǔ)演講比賽(3月下旬)備案
6.西方美食文化活動(dòng)(4月中旬)備案
7.經(jīng)典電影片段、對白配音(5月中旬)備案
8.英語(yǔ)一條街活動(dòng)(5月下旬-6月上旬)備案
9.與商檢英語(yǔ)沙龍協(xié)會(huì )聯(lián)誼(6月中旬)備案
學(xué)期工作計劃 篇7
一、指導思想:
遵循教育教學(xué)規律和中學(xué)生成長(cháng)規律,堅持以人為本,以科研為先導,認真落實(shí)新《義務(wù)教育法》、《江蘇省中小學(xué)管理規范》、《規范中小學(xué)辦學(xué)行為、深入實(shí)施素質(zhì)教育的意見(jiàn)》。以連云港市“課程實(shí)施發(fā)展年”及灌南縣“全優(yōu)工程”活動(dòng)為契機,力促教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),深化課堂教學(xué)改革,減輕學(xué)生學(xué)習負擔,加強校園文化建設,全面落實(shí)學(xué)生良好習慣養成教育和“全優(yōu)課堂”活動(dòng),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現學(xué)校的和諧科學(xué)發(fā)展,從而推動(dòng)學(xué)校辦學(xué)品位的再提升。
二、工作思路:
1、在實(shí)現科學(xué)發(fā)展上下功夫。更新發(fā)展觀(guān)念,創(chuàng )新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量。
2、堅持以人為本理念,在實(shí)現和諧發(fā)展上下功夫。關(guān)注教師、學(xué)生的成長(cháng),促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展。
3、堅持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新,在實(shí)現率先發(fā)展上下功夫。以實(shí)踐為基礎,以科研為先導,緊抓學(xué)生的思想道德和習慣養成教育、“全優(yōu)工程”等中心工作,強化教學(xué)常規管理,尋求突破,實(shí)現率先發(fā)展,推動(dòng)整體工作水平和質(zhì)量的進(jìn)一步提升。
三、工作目標:
教學(xué)目標:
2、大力實(shí)施課堂教學(xué)全優(yōu)工程,積極開(kāi)展振興閱讀行動(dòng),優(yōu)課率達40%以上。
3、加強教師校本培訓,精讀《給教師的建議》等4本教育書(shū)籍。
4、積極開(kāi)展“課程實(shí)施發(fā)展年”活動(dòng),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量全面提升。
管理目標:
1、認真貫徹省《中小學(xué)管理規范》,無(wú)違規行為。
2、加強校園安全工作管理,建設平安校園。
3、學(xué)習落實(shí)省《規范中小學(xué)辦學(xué)行為、深入實(shí)施素質(zhì)教育的意見(jiàn)》。
4、重視校園文化建設。
創(chuàng )建工作:
1、創(chuàng )建課外閱讀特色。
2、創(chuàng )建市一星級心理咨詢(xún)室。
3、創(chuàng )建市合格教科室。
4、創(chuàng )建縣星級平安校園。
5、創(chuàng )建合格保健室。
6、創(chuàng )建合格檔案室。
四、工作措施:
。ㄒ唬﹦(chuàng )新學(xué)校管理機制
1、完善干部隊伍管理制度,提高班子成員的責任意識、目標達成意識,建立自我約束和目標管理機制,提高學(xué)校制度執行力、規劃落實(shí)力及目標達成度。倡導“管理者成為工作的合作者”,強化干部隊伍“實(shí)事求是、思想過(guò)硬、角色到位、開(kāi)拓創(chuàng )新、情操高尚”的“五做到”工作要求。體現“用心觀(guān)察、耐心指導、誠心交流”的“三心”工作特點(diǎn),提升為教育教學(xué)服務(wù)的工作品質(zhì)。
2、開(kāi)辟有效途徑,通過(guò)家長(cháng)學(xué)校委員會(huì ),增強家長(cháng)評校、學(xué)生評教的權能,廣泛聽(tīng)取校內外的意見(jiàn)和建議,挖掘一切可利用的教育資源,形成合力辦好學(xué)校。
3、加強民主管理和民主監督,利用“校長(cháng)信箱”、“校長(cháng)接待日”等方式,吸納社會(huì )群眾的意見(jiàn)和建議,增強學(xué)校辦學(xué)實(shí)力。
4、完善教師評價(jià)考核模式。堅持“從起點(diǎn)看提高,從基礎看進(jìn)步,以評價(jià)促發(fā)展”的評價(jià)原則評價(jià)學(xué)生評價(jià)教師。結合上級關(guān)于教師實(shí)行績(jì)效工資改革的方案,重視過(guò)程評價(jià)、日常評價(jià),實(shí)施年度考核制度,把評價(jià)作為獎勵的重要依據。
。ǘ┘訌妿熧Y隊伍建設
1、以學(xué)習貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為主線(xiàn),創(chuàng )新師德建設的方式方法,在教師隊伍建設中做到師德教育與教師心理健康教育有機融合,提升教師師德及心理健康水平。
2、開(kāi)展多種形式的師德建設活動(dòng),做好教師教育論壇、讀書(shū)論壇、教師禮儀等活動(dòng),調動(dòng)教師的積極性,發(fā)揮教師的創(chuàng )造力,為教師自身的和諧發(fā)展搭建舞臺,提供機會(huì )。凝練提升教師魅力與形象建設,總結出有特色的教師文化,為學(xué)校文化建設作出應有的貢獻。
3、通過(guò)建立“集中培訓、專(zhuān)題培訓、研討交流”的立體培訓機制、教師利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行教育敘事、教學(xué)案例、讀書(shū)體會(huì )交流、“青藍工程”等形式,加強對青年教師進(jìn)行系統培養,使5——7名青年教師成長(cháng)為名教師、優(yōu)秀教師、骨干教師。制定教師外出培訓匯報交流制度,完善教師獎懲制度及年級組、教研組、班主任考核細則。
4、加強班主任隊伍建設。通過(guò)對班主任的校本培訓、班主任工作例會(huì )、“班主任論壇”等形式,引導班主任樹(shù)立正確的教育觀(guān)和學(xué)生觀(guān),改善班主任工作方法,提高班級工作實(shí)務(wù)技能及班隊活動(dòng)設計等方面的能力。
【【精華】學(xué)期工作計劃集合7篇】相關(guān)文章:
【精華】班學(xué)期工作計劃集合五篇12-27
【精華】學(xué)校學(xué)期工作計劃集合8篇12-14
【精華】學(xué)生學(xué)期工作計劃集錦7篇12-26
【精華】學(xué)生學(xué)期工作計劃范文五篇12-21
【精華】教科室學(xué)期工作計劃4篇12-20