有關(guān)工作計劃范文合集6篇
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。相信大家又在為寫(xiě)工作計劃犯愁了吧！以下是小編幫大家整理的工作計劃6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
目的：為加強設備的管理，安全、合理、有效地發(fā)揮設備效能，做到正確使用設備，使設備保持處于良好的工作狀態(tài)，以保證設備的長(cháng)周期、安全穩定運轉，故制定工作計劃如下。
1、嚴格遵守公司各項規章制度，嚴以律己。
2、明確崗位職責，短時(shí)間內盡快熟悉本公司所有生產(chǎn)設備，做到賬本與現場(chǎng)實(shí)物相對應。
3、著(zhù)手實(shí)施設備臺賬的管理，負責對生產(chǎn)設備進(jìn)行臺賬登記、維修保養等日常管理工作，負責生產(chǎn)設備的使用和維護，確保設備臺賬的完整性。(如：設備臺賬、設備管理卡(設備履歷表)、設備維修保養計劃、設備日檢點(diǎn)記錄等)。注：保養計劃要真實(shí)可行,符合設備管理的要求,具有可實(shí)施性，拒絕空套。
4、根據需要編寫(xiě)《生產(chǎn)設備操作規程》，發(fā)放給使用部門(mén)。對于精密、大型設備或關(guān)鍵、特殊工序所用的設備以及檢驗和試驗的儀器設備均要編制相應的操作規程，同時(shí)要求相關(guān)操作人員應接受適當培訓，操作人員通過(guò)現場(chǎng)考核，確認合格后方可讓其操作。
5、做好備品備件的管理，先從各設備隨機使用說(shuō)明書(shū)上收集各個(gè)易損件的型號及參數，說(shuō)明書(shū)上沒(méi)的從現場(chǎng)設備上收集及平時(shí)檢修過(guò)程中收集。關(guān)于備品備件的庫存問(wèn)題，在做到不積壓、不浪費的前提下，結合實(shí)際使用情況保證隨要隨取，不因備件問(wèn)題而耽誤搶修時(shí)間。注：做好設備備件臺賬。
6、管理中嚴格執行“三好” “四會(huì )” “五定”原則。即：“管理好、使用好、檢修好” “會(huì )使用、會(huì )保養、會(huì )檢查、會(huì )排除故障”，“定崗、定員、定時(shí)間、……”
7、要參與實(shí)踐，從實(shí)踐中積累經(jīng)驗，從經(jīng)驗中吸取教訓不斷修正、不斷完善設備的管理工作。
8、工作中合理處理與各相關(guān)人員之間的關(guān)系，注重培養團隊合作精神，發(fā)揮團隊力量是設備管理好壞的關(guān)鍵之一。
9、做好與各設備生產(chǎn)廠(chǎng)家之間的協(xié)調、合作關(guān)系。
10、安全生產(chǎn)，安全施工。
工作計劃 篇2
一年以來(lái)，本人在工作中銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作、團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，年內畜牧業(yè)經(jīng)濟持續快速健康發(fā)展。一年來(lái);在縣主管部門(mén)的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，在全體干部職工的大力支持以及村防疫員的鼎力協(xié)助下，本人嚴格貫徹執行縣主管部門(mén)的安排，各項工作都取得了一定的進(jìn)步，順利的完成了各級領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)自己工作情況匯報如下：
一：自我反省，不斷加強學(xué)習，努力工作.
(一)：嚴格要求自己不斷改進(jìn)自身工作方法，創(chuàng )新工作管理方式;(1)在思想上，政治上，業(yè)務(wù)上，工作中，生活里嚴格要求自己，帶動(dòng)了干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。(2);站在同等的位置，團結干部職工，關(guān)心他們的工作，學(xué)習和生活。(4);善于利用干部職工的長(cháng)處彌補其不足，各自的長(cháng)處得到了充分發(fā)揮，各項工作取得了較為理想的成果。
(二)：嚴格執行工作計劃，每個(gè)月月初定下本月的工作計劃并積極主動(dòng)嚴格把關(guān)執行。
(三)：悉心向理論水平高，業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習，努力豐富自己、提高自己、充實(shí)自己。積極主動(dòng)下村參加實(shí)踐活動(dòng)，有效的提高了自己的理論水平和思想政治素質(zhì)，在工作中具有了較強的說(shuō)服力和感染力，得到了干部職工的充分認可。
二：盡職盡責，較好地履行工作職責
(一)：能按時(shí)，按質(zhì)、按量完成年初與縣主管部門(mén)簽訂的各項任務(wù)指標，認真貫徹上級主管部門(mén)工作要求。XX年通過(guò)召開(kāi)村防疫員培訓會(huì )，將一年的工作作了安排部署。實(shí)行分片包干制，各項工作分工落實(shí)到個(gè)人，責任到個(gè)人。要求各自負責的轄區各項工作;包括防疫工作和畜牧生產(chǎn)以及畜禽疫病監測等。要求在春秋兩防期間15天上報一次轄區內的工作情況，其他時(shí)間按月上報，一年來(lái)確保了我站各項工作有序穩步開(kāi)展并圓滿(mǎn)完成。
(二)：動(dòng)物防疫方面;豬瘟，豬藍耳病，豬w，牛w，禽流感等要求的各項指標均100%，各項疫病監測力度得到了加強，年內沒(méi)有重大傳染病發(fā)生。
(三)：畜牧生產(chǎn);(1)加大牛凍精改良技術(shù)推廣，加強劣質(zhì)公牛的去勢力度。大力發(fā)展基礎母牛群和自然母牛群，年內共完成牛凍精改良621頭其中黃牛599頭，水牛22頭。同時(shí)加大氫蓄和氨化飼料的制作、推廣、利用等。
(四)：做好豬人工受精指導和宣傳工作盡可能的現場(chǎng)指導操作，傳授技術(shù)經(jīng)驗，一定程度上解決了群眾的后顧之憂(yōu)，得到群眾的一致好評。XX年內完成豬人工受精2315窩。
(五)鞏固完善兩個(gè)高峰黃牛良種繁育示范基地，發(fā)展高峰黃牛自然母牛群30頭、基礎母牛群20頭、公牛2頭。年內產(chǎn)犢21頭，出欄肉牛45頭，群眾的養牛效益可觀(guān)。
(六)：全面推廣“種草養畜”，努力抓好“種草養畜”示范村，年內完成牧草種植2413畝，其中在和平村連篇種植50畝示范，郎恒牛場(chǎng)連篇1000余畝，其他優(yōu)質(zhì)牧草均為散種。
(七)：完成肉食品衛生檢疫和生豬市場(chǎng)管理，加強了執法力度和集貿市場(chǎng)畜禽的監督檢查力度。上市的生豬要求集中檢疫，防止病害畜禽和肉食等流入市場(chǎng)。嚴格按照國家有關(guān)《動(dòng)物檢疫法》規定的操作規程進(jìn)行，嚴格執行每一步操作、不忽略每一個(gè)環(huán)節，減少了和避免了病豬和肉食品上市銷(xiāo)售，使群眾吃上了放心肉。
三：增加科技含量，向科學(xué)要效益
(一)強化科技培訓“本著(zhù)走出去，引進(jìn)來(lái)”的原則，將村防疫員組織在一起學(xué)習，將外面先進(jìn)的經(jīng)驗傳授貫通，并學(xué)以致用，要求各科技人員要積極深入養殖戶(hù)進(jìn)行技術(shù)指導，提高全體養殖戶(hù)的整體素質(zhì)。
(二)：推廣五化管理技術(shù)，“品種優(yōu)良化，管理規范化、飼養科學(xué)化、圈舍衛生化、防疫程序化”。
(二)：自覺(jué)遵守單位的各項規定，在工作中嚴格要求自己，增強了服務(wù)意識、做到了政治堅定，遵紀守法，嚴守單位的各項規章制度，平時(shí)團結同事，一年來(lái)沒(méi)有違紀發(fā)生。年內耐心解答群眾來(lái)電來(lái)訪(fǎng)254人次。
四：一年來(lái)各項工作雖取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)許多不足之處。
(一)自身社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗少，群眾基礎差，還待于進(jìn)一步學(xué)習。
(二)群眾文化較低，科技意識淡薄，防疫工作難得開(kāi)展，下村培訓次數雖多，但效果較差。
(三) 今年的中心工作較多，因此下村的時(shí)間距規定的要求還有一定的差距。
(四)年內外出務(wù)工的人員較多，勞動(dòng)力單薄，影響了畜牧業(yè)的發(fā)展，畜禽存出欄均受到了影響。
(五)工作中的一些情況了解得不夠細、不夠實(shí)‘不夠多、掌握的材料不夠充分，使工作微有波動(dòng)。
(六)工作不分輕重主次之分，未找準“重點(diǎn)、亮點(diǎn)”工作搞“眉毛胡子一把抓”成績(jì)不明顯，工作上不去。
五：努力解決工作中的不足之處，為下步工作作出有效快捷的工作舉措
(一)加強管理，加強領(lǐng)導、提高認識、統一思想、不斷完善單位工作制度。促進(jìn)各項工作再上一個(gè)新臺階。
(二)狠抓工作重點(diǎn)，加快發(fā)展步伐，新的一年里畜牧業(yè)工作將突出重點(diǎn)為特色，加大工作及管理力度。首先要鞏固種養殖示范村、養殖大戶(hù)、帶動(dòng)養殖積極份子，搞好示范，帶動(dòng)全面發(fā)展。加快過(guò)去數量畜牧業(yè)向質(zhì)量效益畜牧業(yè)的轉型。保證我鎮畜牧業(yè)可持續發(fā)展的新的突破口。
(三)提高科技含量，只有科技意識提高了，推廣新技術(shù)才能得到落實(shí)，提高畜牧業(yè)科技意識才是實(shí)話(huà)。
(四)加大宣傳力度，認真組織落實(shí)品種改良工作，以?xún)?yōu)質(zhì)品種提高我鎮畜牧業(yè)的質(zhì)量，以質(zhì)量效益提高畜牧業(yè)的整體效益。
(五)認真執行《動(dòng)物防疫法》強化動(dòng)物防疫工作，嚴格按照縣主管部門(mén)的要求，實(shí)施邊境防疫管理制度，田蓬作為“兩國、三省”的邊境鄉鎮，動(dòng)物防疫尤為重要不能忽視。我們必須按照縣主管部門(mén)的統一部署，加強動(dòng)物防疫工作，進(jìn)一步完善動(dòng)物防疫管理制度，切實(shí)把動(dòng)物防疫工作抓實(shí)抓好，確保我鎮畜牧業(yè)健康穩步發(fā)展。
工作計劃 篇3
**年，行政部針對部門(mén)十個(gè)工作項目，計劃實(shí)施如下：
一、費用控制。
此項目和財務(wù)共同來(lái)完成。公司確定了各部門(mén)**年年度費用預算后，各部門(mén)將以每個(gè)月的費用預算明細數據作為各項日常費用控制的依據，進(jìn)行合理采購及支出，行政部以月預算執行偏差≤2%為月度費用控制目標，來(lái)開(kāi)展此項工作。每月底各部門(mén)進(jìn)行費用匯總，如有預算超支的現象，行政部將督促費用超支部門(mén)進(jìn)行超支原因分析， 并在下月費用支出時(shí)進(jìn)行控制和調整。以保證全年費用控制目標的實(shí)現。
二、行政管理工作。
1)制度的監督執行與完善。
目前各部門(mén)的管理制度已建立起來(lái)，行政管理制度以《員工手冊》的形式傳達至每位員工。XX年制度的執行力很差。在**年的工作中，行政部將以“持續改善”為工作原則，以下達《改善通知單》為主要方式，來(lái)加大制度執行力度。
2)公司會(huì )議組織及有關(guān)事項落實(shí)與傳達
會(huì )議組織講求效率，每次會(huì )議行政部至少提前10分鐘做好會(huì )議現場(chǎng)布置工作，并知會(huì )與會(huì )人員準時(shí)參與會(huì )議，以保證會(huì )議準時(shí)召開(kāi)。會(huì )議中有關(guān)事項的落實(shí)，行政部在XX年度將不再以會(huì )議紀要的形式進(jìn)行記錄，直接以《事項責任書(shū)》的方式進(jìn)行記錄，并跟進(jìn)落實(shí)事件進(jìn)展情況。會(huì )議精神的傳達由各部門(mén)執行，行政部仍以抽檢的方式督促傳達情況。
3)規范辦公秩序與員工行為的引導。開(kāi)展此項工作，以日常抽檢作為主體，當場(chǎng)發(fā)現，當場(chǎng)進(jìn)行糾正引導，抽檢次數每周至少兩次。
4)公司硬件規劃及管理，網(wǎng)絡(luò )系統建設與管理。
公司的硬件規劃以“提高客戶(hù)滿(mǎn)意度”“確系辦公所需”等為購置依據，結合各部門(mén)XX年經(jīng)營(yíng)目標的設定，行政部擬出硬件購置計劃如下：(略)
硬件購置回來(lái)后，由使用部門(mén)進(jìn)行日常管理，行政部做月度使用抽查記錄。
目前公司的網(wǎng)站建設已開(kāi)始，域名已申請到位，網(wǎng)站內容的更新主要由CR部策劃人員完成，行政部對更新頻率從旁督促，年度內網(wǎng)絡(luò )信息更新目標為每天更新一次。行政部督察更新的頻率不低于每周2次。
公司日常網(wǎng)絡(luò )維護和DTS系統的使用維護由行政部網(wǎng)管人員具體負責，每周至少做一次全面檢查，并做巡檢記錄。月底報行政部匯總備檔。DTS權限分配情況，也由網(wǎng)管人員負責記錄和跟進(jìn)。每月匯總一次。
5)引導員有效實(shí)施及公司企業(yè)理念的宣講與加強。
20xx年引導員崗位將由保安兼任。在保證安全的前提下，對前崗亭保安人員將安排具體的引導員崗位培訓工作。首先讓保安熟悉引導員崗位職責內容，在此基礎上，講解HMCI對引導員在流程中的角色定位要求，在具體的日常工作中仍將引導員工作納入流程考核內容，以考核結果來(lái)不斷督促保安人員對引導員工作的實(shí)施。
對企業(yè)理念的學(xué)習一般安排在晨會(huì )上進(jìn)行，日常工作中有能積極反映企業(yè)理念的事件，行政部將適時(shí)將以挖掘，進(jìn)行積極正面的企業(yè)理念。
6)部門(mén)間協(xié)調與溝通
部門(mén)間的協(xié)調與溝通，有助于提高工作效率，減少內耗。但部門(mén)間因職責不同，工作重點(diǎn)不同，常會(huì )有很多矛盾，行政部將充分發(fā)揮“促進(jìn)劑”的作用，積極調查工作事實(shí)，本著(zhù)團隊績(jì)效第一，安全及客戶(hù)第一的原則，積極協(xié)調工作，化解各部門(mén)工作矛盾，保障公司各部門(mén)之間業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。XX年行政部至少每周與各部門(mén)負責人就部門(mén)工作進(jìn)行溝通一次，收集有關(guān)工作協(xié)調的問(wèn)題，進(jìn)行妥善協(xié)調與處理。
7)公司凝聚力建設
公司的凝聚力，有時(shí)體現在員工對于公司開(kāi)展活動(dòng)的積極參與性上，有時(shí)體現在部門(mén)協(xié)作時(shí)的工作成效上，有凝聚力的公司，員工精神飽滿(mǎn)，士氣高漲，團隊績(jì)效高。公司凝聚力的.建設，需要行政部長(cháng)時(shí)間的投入精力，積極開(kāi)展員工文化活動(dòng)，公平公正地執行各項管理制度，積極關(guān)注員工需求，同時(shí)讓員工時(shí)刻感受到公司給予的關(guān)注和支持。當員工對企業(yè)產(chǎn)生了強烈的歸屬感和認同感時(shí)，公司的凝聚力建設也就有了成效。
三、5S管理。
1)衛生保潔與維護。店面環(huán)境管理中，以物業(yè)公司保潔員的工作為主要管理對象，行政部實(shí)行日檢制，每天至少抽查一次衛生情況。對于不合格的地方及時(shí)提出整改意見(jiàn)并督促整改，年度內目標設定為日缺失點(diǎn)≤3個(gè)，為保證現場(chǎng)清掃及時(shí)率≤10分鐘，需要業(yè)務(wù)部門(mén)工作人員的共同協(xié)助，為保證清掃及時(shí)率的達標，行政部除了對內不斷提高對保潔員的工作要求，加強對保潔員的監督管理之外，在部門(mén)間進(jìn)行工作溝通時(shí)，會(huì )不間斷地強調業(yè)務(wù)部門(mén)在此項工作中應起到的推進(jìn)作用。如銷(xiāo)售顧問(wèn)送客戶(hù)離店后，發(fā)現沒(méi)有保潔員及時(shí)清場(chǎng)，應立即知會(huì )保潔員清掃現場(chǎng)，以保證待客環(huán)境的整潔。
2)綠化及環(huán)境維護。綠植的清潔工作及綠化率的提高是XX年與綠化相關(guān)的目標。行政部已向綠植租擺方提出綠植清潔一個(gè)月至少兩次。目前，綠植數量120盆左右，在不增加租擺費用的情況下，一個(gè)季度內將陸續提高到150盆，以滿(mǎn)足HMCI對于店面綠化率的要求。行政部對于綠植的質(zhì)量和清潔將以抽查方式進(jìn)行，一個(gè)月至少兩次。另外，綠植擺放的格局在20xx年度將以?xún)蓚�(gè)月一次的頻率進(jìn)行調整，以豐富店面裝飾效果。
工作計劃 篇4
20x*年，人事科要緊緊圍繞教育局中心工作，以建設一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿(mǎn)生機與活力的中小學(xué)教師隊伍為目標，深化人事制度改革，完善管理體制，轉變運行機制，加強教師教育的統籌管理，樹(shù)立新的發(fā)展觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)，以新的思路實(shí)現新的突破，以新的舉措開(kāi)創(chuàng )新的局面。
一、深化中小學(xué)人事制度改革
1、繼續推進(jìn)中小學(xué)教職
工編制核定工作。編制核定后，認真做好定崗定員工作，把握政策規定，實(shí)行競爭上崗。
2、推進(jìn)教師考核工作。重點(diǎn)加強對教師工作業(yè)績(jì)和業(yè)務(wù)水平的考核，建立起一整套常規管理制度。
3、嚴格教師入口關(guān)，加強對市直學(xué)校新任教師的考核及管理，逐步實(shí)行公開(kāi)招聘、同意考試、競爭上崗、擇優(yōu)錄（聘）用。
4、加強制度建設和基礎建設，力爭在國家法律、法規和省有關(guān)政策的框架下制定出教師聘任，實(shí)行科學(xué)管理，完善中小學(xué)人事制度改革的相關(guān)保障措施。
二、嚴格把握教師職稱(chēng)評聘制度。
我們嚴格按照省、市、區下發(fā)的職稱(chēng)文件精神，對教師的職稱(chēng)評聘堅持公正、公平、公開(kāi)的原則，根據年終考核的結果進(jìn)行擇優(yōu)評聘。
三、規范教師資格認定工作。
1、根據國家、省關(guān)于教師資格認定工作的要求，建立并完善教師資格認定管理系統，并做好教師資格數據的錄用及報送工作。
2、嚴格遵循《教師資格條例》的有關(guān)規定，做好我市首次教師資格認定管理系統，并做好教師資格數據的錄用及報送工作。
3、嚴把教師隊伍入口關(guān)，按照省教育廳的統一部署，開(kāi)展面對社會(huì )認定教師資格工作，重點(diǎn)做好非師范類(lèi)學(xué)校畢業(yè)的社會(huì )人員認定教師資格工作。
四、積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，采取得力措施，督促各地做好教師工資發(fā)放工作。
1、進(jìn)一步完善教師工資發(fā)放體制，確保教師工資管理權限全部上收到縣。
2、積極協(xié)調各級財政部門(mén)，建立定期檢查和通報制度，監督各地教師工資發(fā)放情況，確保教師工資按時(shí)足額發(fā)放。
3、做好與工資統發(fā)部門(mén)及銀行的協(xié)調工作，力求實(shí)現農村中學(xué)教師工資通過(guò)銀行發(fā)放。
五、強化教師和校長(cháng)培訓工作。
1、落實(shí)好《關(guān)于200*——200*年全市中小學(xué)教師和校長(cháng)培訓工作的意見(jiàn)》，制定《全市教師發(fā)展規劃》，努力提高全市教師的學(xué)歷層次及創(chuàng )新能力。
2、積極組織骨干校長(cháng)和教育行政部門(mén)干部參加省、市兩級培訓（研修）班“名校長(cháng)論壇”，深入探討教育改革和發(fā)展中的重大問(wèn)題，提高中小學(xué)校長(cháng)全面實(shí)施素質(zhì)教育的水平和管理能力。
3、大力推進(jìn)中小學(xué)教師繼續教育。繼續做好中小學(xué)骨干教師培訓工作；扎扎實(shí)實(shí)抓好新課程師資培訓；加大培訓者培訓工作力度；加強對校本培訓工作的指導。開(kāi)展中小學(xué)教師繼續教育扶貧工程，采取切實(shí)可行的措施和辦法，組織培訓教師深入基層送教下鄉，幫助農村中小學(xué)解決繼續教育工作中的困難。
4、加強對教師及校長(cháng)培訓工作的指導。將中小學(xué)教師及校長(cháng)培訓工作納入教育重點(diǎn)工作目標責任書(shū)及評估體系，加強過(guò)程管理，提高培訓工作的實(shí)效。
六、深化教育人事制度改革，總結近年來(lái)學(xué)校內部管理體制改革的經(jīng)驗，不失時(shí)機地深化改革，進(jìn)一步完善配套措施，逐步建立以聘用制為基礎的用人制度。大力開(kāi)展表彰獎勵活動(dòng)。結合教師節，開(kāi)展系列宣傳表彰活動(dòng)。
七、加強科室建設，提高人事管理水平。
加強學(xué)習，提高實(shí)際工作能力，加強工作的原則性、系統性預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。健全和完善工作制度，規范工作程序。堅持公開(kāi)辦事，轉變工作作風(fēng)，提高工作效率。廉潔自律，樹(shù)立良好的機關(guān)形象。
八、立足服務(wù)，做好局機關(guān)及直屬單位人事勞資工作。
1、加強局直單位教職工的隊伍管理，建立教職工管理數據庫。
2、配合事業(yè)的單位改革，積極推進(jìn)局直單位人事、分配制度改革，在有條件的大中專(zhuān)學(xué)校，試行教職工聘用制度和優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得的分配制度。
3、組織好直屬單位教職工的年度考核工作。
4、做好直屬學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評定的有關(guān)工作。
5、做好局機關(guān)及直屬單位工資晉升工作。
6、認真做好直屬單位教職工調配工作。
7、做好局機關(guān)及直屬單位人事檔案的歸檔立卷工作。
8、完成局領(lǐng)導交辦的其他工作。
工作計劃 篇5
認真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆五中全會(huì )精神，以“十一五”規劃為指導，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持走新型工業(yè)化道路，發(fā)揮市場(chǎng)機制作用與政府宏觀(guān)調控相結合、依法管理與政策激勵相結合、政府推動(dòng)與社會(huì )參與相結合，加強產(chǎn)業(yè)集群和重大項目工作，努力壯大工業(yè)經(jīng)濟總量。
一、工業(yè)發(fā)展工作重點(diǎn)
1、制糖業(yè)。重點(diǎn)抓好綜合利用與深加工、提高附加值、拉長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈，增強制糖業(yè)整體競爭力，力爭糖業(yè)工業(yè)增加值增長(cháng)8。一是重點(diǎn)做好東亞蔗渣文化紙項目的建設服務(wù)工作，爭取一期工程投產(chǎn)，開(kāi)展糠醛項目前期工作，指導扶綏或市工業(yè)區開(kāi)展一個(gè)年產(chǎn)1萬(wàn)噸以上規模的糠醛項目前期工作，爭取年底完成可行性研究工作；二是糖業(yè)生物工程。探索蔗糖—酒精聯(lián)產(chǎn)模式，發(fā)展甘蔗燃料酒精，靈活調整產(chǎn)品，加強蔗糖業(yè)市場(chǎng)應變能力。重點(diǎn)開(kāi)展糖蔗、木薯綜合開(kāi)發(fā)生產(chǎn)30萬(wàn)噸燃料酒精項目可行性研究工作，力爭年底前上報國家發(fā)改委核準；推動(dòng)扶綏味精項目前期工作，爭取年內開(kāi)工建設。三是蔗糖深加工開(kāi)發(fā)。抓好東亞公司精制糖試點(diǎn)工作，鼓勵、支持和引導制糖企業(yè)向精深加工糖品方向發(fā)展；四是研究崇左市生態(tài)工業(yè)糖業(yè)示范園區建設，研究制糖循環(huán)經(jīng)濟項目并爭取國家自治區支持。[]
2、錳加工業(yè)。20xx年重點(diǎn)挖掘現在生產(chǎn)能力，引企業(yè)向規范化、規�；�、高科技含量、高附加值方向發(fā)展，實(shí)現錳業(yè)產(chǎn)值再上新臺階，利稅翻一番的目標。一是抓好鐵合金行業(yè)的公告認定工作，鼓勵企業(yè)聯(lián)合發(fā)展或轉產(chǎn)，重點(diǎn)支持轉產(chǎn)高含量低雜質(zhì)硅錳合金項目；二是優(yōu)先支持區域內大型錳業(yè)企業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)扶持廣西埃赫曼大錳化工有限公司、大新新振錳品公司、中信大錳公司等發(fā)展優(yōu)質(zhì)電解二氧化錳、高純電解金屬錳等高附加值產(chǎn)品，主要在項目核準（備案）、服務(wù)、用電、用地指標計劃等方面給予傾斜或優(yōu)先；三是完善錳加工基地電網(wǎng)建設與改造，爭取更多用電指標，保障錳加工企業(yè)開(kāi)足馬力，提高現有企業(yè)生產(chǎn)率。20xx年5月完成新建天等東平220千伏變電站、崇左江北110千伏變電站工程，爭取自治區更多用電指標，保障幾個(gè)重點(diǎn)錳加工企業(yè)開(kāi)工率達60以上；四是支持“錳電結合”，實(shí)現錳業(yè)、電力企業(yè)的“雙贏(yíng)”，支持錳加工基地國有小水電轉讓產(chǎn)權，鼓勵中小水電企業(yè)入股參與錳加工業(yè)；五是依據國家產(chǎn)業(yè)政策，重點(diǎn)發(fā)展國家支持的錳系產(chǎn)品，協(xié)助市工業(yè)區開(kāi)展錳酸鋰、環(huán)保電池、高錳不銹鋼等錳系列深加工及其下游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目前期工作，和招商引資工作。
3、建材業(yè)。根據國家支持加快發(fā)展新型干法水泥，重點(diǎn)支持在有資源的地方建設日產(chǎn)4000噸及以上規模新型干法熟料基地項目，20xx年工作重點(diǎn)：一是推進(jìn)扶綏海螺水泥生產(chǎn)線(xiàn)二期工程開(kāi)工建設，加強與越南及周邊地區合作，努力擴大市場(chǎng)份額。主要協(xié)助項目完成配套工程的征地工作，研究指導現有小水泥廠(chǎng)改變生產(chǎn)方式，盡可能以海螺水泥熟料為原料進(jìn)行成品加工，計劃通過(guò)政府宏觀(guān)協(xié)調實(shí)現；二是以海螺水泥投產(chǎn)為切入點(diǎn)，鼓勵水泥制品項目發(fā)展，重點(diǎn)支持水泥磚及生產(chǎn)各種高強度復合混凝土彩色地磚、離心機制承插式鋼筋混凝土排污管等項目建設；三是利用桂西鋁基地和東盟市場(chǎng)，開(kāi)展鋁型材加工項目前期工作，重點(diǎn)指導崇左城市工業(yè)區、扶綏東盟青年產(chǎn)業(yè)園開(kāi)展年產(chǎn)10萬(wàn)噸以上鋁型材生產(chǎn)線(xiàn)項目前期工作；四是究研開(kāi)發(fā)高級內外墻漆、環(huán)保涂料納米涂料等現代建材裝飾涂料，重點(diǎn)結合膨潤土開(kāi)發(fā)項目，研究開(kāi)展環(huán)保涂料、瓦楞紙板裝膨潤土的防水板等項目前期工作。
4、農副產(chǎn)品加工業(yè)。著(zhù)力發(fā)展特色優(yōu)勢農產(chǎn)品加工業(yè)，發(fā)展特色食品加工業(yè)，重點(diǎn)培植四大產(chǎn)業(yè)：一是加強劍麻加工業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)發(fā)展扶綏、江州兩大劍麻生產(chǎn)加工基地；鼓勵企業(yè)到越南、老撾、柬埔寨發(fā)展種植基地和進(jìn)口原料進(jìn)行加工，鼓勵和支持扶綏山圩劍麻工業(yè)園開(kāi)工建設，支持龍州、寧明開(kāi)展粗加工。二是扶持以變性淀粉加工為主高附加值的木薯加工業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)推進(jìn)東美寧明變性淀粉加工項目投產(chǎn)。三是發(fā)展安全生態(tài)綠色食品。重點(diǎn)抓好崇左城市工業(yè)區食品工業(yè)城建設，深入調查全市國有農林場(chǎng)農產(chǎn)品加工企業(yè)，盤(pán)活現有資產(chǎn)，加大招商引資。同時(shí)，支持利用本地及越南農產(chǎn)品資源發(fā)展鮮果保鮮加工、果實(shí)罐頭加工以及橡膠、椰子油、咖啡、大米、水產(chǎn)、畜牧等加工。四是林產(chǎn)林化加工業(yè)。林板方面：控制原材加工，整合膠合板廠(chǎng)，優(yōu)化中密度板廠(chǎng)，規范林板生產(chǎn)，適當發(fā)展木、竹、藤器具制品；重點(diǎn)支持東正木業(yè)、德昌木業(yè)，林板年產(chǎn)控制在30萬(wàn)立方米。林產(chǎn)方面：重點(diǎn)深入研究松香產(chǎn)業(yè)，鼓勵對松香、八角、松香、茴油等林副產(chǎn)品進(jìn)行深加工。另外，結合蔗渣漿紙發(fā)展需要，發(fā)揮崇左市經(jīng)濟林優(yōu)勢，做好速生桉綜合開(kāi)發(fā)工作，研究30萬(wàn)噸蔗渣、速生林聯(lián)合生產(chǎn)漿紙一體化項目，以及研究桉樹(shù)葉有效成份提取項目前期工作，推動(dòng)經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
5、電力工業(yè)。深入開(kāi)發(fā)左江流域小水電資源，積極推進(jìn)崇左火電廠(chǎng)前期工作。水電，重點(diǎn)推進(jìn)扶綏山秀水電站建設步伐并部分投產(chǎn)；推進(jìn)龍州水電站加快建設速度，爭取明年能大投入；爭取開(kāi)工大新下雷水電站�；痣�，繼續抓緊崇左電廠(chǎng)可行性研究報告的
評審工作，配合業(yè)主、設計部門(mén)完成核準報告，積極配合開(kāi)展設計等工作。
6、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)培育生物產(chǎn)業(yè)、制藥產(chǎn)業(yè)，積極開(kāi)發(fā)新材料、新能源產(chǎn)業(yè)，加大高技術(shù)在傳統產(chǎn)業(yè)中的應用，努力推進(jìn)信息化建設。生物產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)扶持崇左城市工業(yè)區、扶綏華僑投資區發(fā)展糖蜜深加工產(chǎn)業(yè)化、木薯深加工高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范等項目，以酒精、酵母生產(chǎn)為突破，推進(jìn)氨基酸、核苷酸、肌苷酸等生物化工發(fā)展。制藥產(chǎn)業(yè)，做好崇左市亞熱帶植物有效成份提取產(chǎn)業(yè)化課題研究及項目選擇和招引資工作，重點(diǎn)支持方略、華天寶等擴大具有地方特色的黃荊膠丸、痛腫靈、咳特靈、苦丁茶膠囊等當家藥品的生產(chǎn)規模，特別崇左方略制藥有限公司中成藥生產(chǎn)項目建設。新材料開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)。以膨潤土、稀土、錳礦三大資源為基礎，開(kāi)發(fā)新材料，新產(chǎn)品。重點(diǎn)抓好稀土產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)研究工作和稀土產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)重大項目前期工作，并推進(jìn)招商引資；指導寧明縣開(kāi)展膨潤土產(chǎn)業(yè)化發(fā)展研究和項目選擇。信息化建設，推進(jìn)農業(yè)、工業(yè)信息化建設同時(shí)，加強政機關(guān)的政務(wù)信息化工作，重點(diǎn)推進(jìn)崇左市電子政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò )信息平臺建設，抓好110、120等保障設施信息網(wǎng)絡(luò )建設和金保工程建設。
7、科室調研計劃。（1）根據區域經(jīng)濟合作發(fā)展要求，對周邊城市發(fā)展現狀和規劃進(jìn)行調研，提出我市今后重點(diǎn)發(fā)展方向和重大項目。（2）對我市工業(yè)發(fā)展供給條件（主要是自然資源和生產(chǎn)資料）進(jìn)行調查，把握我市推動(dòng)型工業(yè)發(fā)展方向，并提出重大項目。（3）研究發(fā)展通道經(jīng)濟需求情況，研究我市主要發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟類(lèi)型課題，提出市場(chǎng)導向型重點(diǎn)工業(yè)項目。（4）研究東盟國家特別是越南同我市我國資源互補性、市場(chǎng)供求差異性，以及工業(yè)特點(diǎn)，提出我市今后外向型工業(yè)的主要方向和重點(diǎn)項目。以上調研計劃視時(shí)間選擇與安排。
工作計劃 篇6
一、教研工作的指導思想
依據學(xué)校教研工作計劃，立足教學(xué)發(fā)展的實(shí)際，密切配合校教務(wù)處認真完成各項工作。以教育科研為先導，不斷提高教師的理論知識和教學(xué)能力。樹(shù)立現代化、開(kāi)放式的全新教育理念，以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，積極探索在新課程改革背景下數學(xué)教研工作新體系。課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道,提高課堂教學(xué)質(zhì)量是落實(shí)素質(zhì)教育、培養全面發(fā)展人才目標的主戰場(chǎng)。所以，我們教師在課堂上變教為誘、變教為導、變教為思、變教為悟,應通過(guò)適當手段點(diǎn)撥啟迪學(xué)生思考問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題，最終解決問(wèn)題，從而形成良好的思維品質(zhì)和心理素質(zhì)，在教學(xué)中應通過(guò)多種途徑培養學(xué)生的思維能力。繼續落實(shí)“教研組是名師成長(cháng)的搖籃、教育科研的陣地、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的保證”這一目標，使本組數學(xué)教師成為有思想、有追求、有能力、有經(jīng)驗、有智慧、有作為的新型教師，使教研組的工作更上一個(gè)臺階。
二、教研工作的目的、任務(wù)
1、進(jìn)一步深化課程改革研究，努力轉變教學(xué)觀(guān)念與手段，提高教學(xué)質(zhì)量。認真組織數學(xué)教師樹(shù)立正確的質(zhì)量觀(guān)、人才觀(guān)，大膽創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步強化發(fā)展意識、改革意識、創(chuàng )新意識、質(zhì)量意識，全面提高教學(xué)質(zhì)量，努力培養學(xué)生的綜合實(shí)踐能力，樹(shù)立現代化的、開(kāi)放式的教學(xué)理念。讓本組教師成為一支思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬，符合新課標要求的教師隊伍。
2、在數學(xué)學(xué)科教研中注重素質(zhì)教育，充分利用好我校的集體備課室，學(xué)習先進(jìn)教學(xué)技術(shù)，開(kāi)展教科研研究，培養學(xué)生的探索能力和創(chuàng )新能力促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
3、加強數學(xué)課堂改革力度，積極開(kāi)展對學(xué)生學(xué)習方法的指導，做到班班有特色，人人有方法，讓學(xué)生想學(xué)、會(huì )學(xué)、樂(lè )學(xué)，成為學(xué)習的主人。
三、搞好教研工作的主要措施
�。�、加強教育理論學(xué)習，提高教師理論素養。積極學(xué)習現代教育理論及先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，積極參加各部門(mén)組織的教學(xué)研究活動(dòng)，努力轉變教育教學(xué)思想，更新觀(guān)念。針對我校教師在備課這一項中存在較大的不足，本學(xué)期的理論學(xué)習著(zhù)重學(xué)習如何備課，如何備好課。
2、抓好教學(xué)常規的實(shí)施
1）、我組仍延續以往的常規教學(xué)要求，每周進(jìn)行一次教研活動(dòng)，要求組內每位教師須上一節公開(kāi)課。課后，同組教師進(jìn)行認真評課，對授課者提出建設性意見(jiàn)，使之在今后的工作中，更加完善自己的教學(xué)。
2）、教案書(shū)寫(xiě)須規范，同時(shí)，教學(xué)環(huán)節的設計要有個(gè)人特點(diǎn)，另外，復習課教案書(shū)寫(xiě)也要規范，以后每次教研檢查中將如實(shí)填寫(xiě)。
3）、重視作業(yè)的布置，應做到作業(yè)量適當，質(zhì)量高，難易比例恰當。作業(yè)批改要做到及時(shí)、認真、規范，對學(xué)生做的作業(yè)進(jìn)行分析反思，對做錯的習題盡可能讓他（她）及時(shí)訂正。
4）、本學(xué)期每位教師都要主持集體備課1次；聽(tīng)課不少于12節，并參加每次的評課活動(dòng)。
5）、適時(shí)、準時(shí)參加教研組會(huì )議、交流和總結教學(xué)心得，并將教學(xué)教研成果整理成書(shū)面材料。
6）、每周及時(shí)總結自己教學(xué)工作的“得”與“失”，研究學(xué)生的心理，抓住心理特點(diǎn)，不斷改進(jìn)教學(xué)工作，使學(xué)生始終對數學(xué)產(chǎn)生濃厚的興趣。組織數學(xué)教師積極撰寫(xiě)教學(xué)案例和教學(xué)論文。重視教學(xué)過(guò)程的反思，每節課后教師要認真地反思教學(xué)過(guò)程，及時(shí)地把教學(xué)中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的感受寫(xiě)下來(lái)，重視反思，要從深層次上去考慮自己的教學(xué)工作，寫(xiě)出有質(zhì)量的教學(xué)反思。
四、教研工作的具體安排
第一周：制定教研計劃
第二周：集體業(yè)務(wù)學(xué)習
第三周：組內公開(kāi)課
第四周：集體業(yè)務(wù)學(xué)習
第五周：組內公開(kāi)課
第六周：集體業(yè)務(wù)學(xué)習
第七周：組內公開(kāi)課
第八周：集體備課
第九周：組內公開(kāi)課
第十周：集體業(yè)務(wù)學(xué)習
第十一周：期中考試分析
第十二周：組內公開(kāi)課
第十三周：集體備課
第十四周：組內公開(kāi)課
第十五周：復習課教學(xué)的探討
第十六周：組內公開(kāi)課
第十七周：研究期末考試有關(guān)事宜
第十八周：期末考試
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