【精華】工作計劃范文匯總9篇
時(shí)間稍縱即逝，我們又將迎來(lái)新的挑戰，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢？下面是小編為大家整理的工作計劃9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
“培優(yōu)補差”，也就是說(shuō)在一個(gè)班級中優(yōu)等生與后進(jìn)生要分享老師更多的注意力，特別是班上的后進(jìn)生，對于一個(gè)班級的穩定來(lái)說(shuō)尤其重要。而因為種種原因，要轉化他們并不容易。
要想做好后進(jìn)生的轉化工作，首先必須先轉變他們的心理，查找原因，幫助他們克服障礙，養成良好行為習慣。在具體的心理輔導工作中，我深刻地感覺(jué)后進(jìn)生的智力并沒(méi)有我們想象的那么差，他們當中有許多人都非常聰明，只是把學(xué)習的欲望埋藏到了心靈的深處，作為教師就是要想法設法的挖掘出他們埋藏已久的學(xué)習潛力。
大部分學(xué)生是因為家庭教育或老師教育方法欠佳等因素導致他們失去了學(xué)習的積極性，慢慢的養成了不良的學(xué)習習慣等原因造成的。當然還有一部分學(xué)生是意志力不夠堅強，經(jīng)不起周?chē)鐣?huì )上的誘惑，有的為了娛樂(lè )上網(wǎng)成癮，有的為了哥們兒義氣打架斗毆。學(xué)生出現這樣的現象，家長(cháng)和老師都很痛心，但是作為教師一定要正視這項事情。
因此作為教師要結合班主任以及家長(cháng)共同從孩子們的心理入手進(jìn)行矯正，首先要幫他們樹(shù)立學(xué)習的自信心。
經(jīng)過(guò)深入的剖析，我發(fā)現后進(jìn)生的心理問(wèn)題存在如下幾個(gè)問(wèn)題：
有一部分后進(jìn)生總是以自我為中心，一切總是從自我出發(fā)，愛(ài)欺負弱小的同學(xué)，把自己的快樂(lè )建立在別人的痛苦之上。
還有一部分后進(jìn)生則易受班級中其他同學(xué)的影響，總是表現的特別自卑，缺乏自信心，看看別人什么都行而自己卻一切都不行。于是，引起情緒不穩定或憂(yōu)郁，甚至以傷害他人的言語(yǔ)和破壞性的行為來(lái)發(fā)泄自己心中的煩惱。
針對以上后進(jìn)生的心理問(wèn)題，我是這樣處理的：
1、多鼓勵。
中學(xué)生一般都有很強的自我表現欲。對于后進(jìn)生，教師若能充分利用他們自我表現欲強的心理，加以積極引導，就可以使他們的內心爆發(fā)出積極的感情，從而產(chǎn)生奮發(fā)向上的動(dòng)力。適時(shí)地表?yè)P和鼓勵是開(kāi)啟后進(jìn)生心靈的鑰匙。
2、多關(guān)心。
對于后進(jìn)生，我們決不能采取冷漠和歧視的態(tài)度。與優(yōu)等生相比，他們更需要關(guān)心和愛(ài)護。懲罰和冷漠往往會(huì )使他們中的大多數產(chǎn)生逆反心理，這樣做，不但于事無(wú)補，反而事與愿違。當這些學(xué)生出現錯誤時(shí)，處理要慎重，這樣才能讓錯誤轉化為成長(cháng)的契機。
3、多進(jìn)行真誠的心理溝通。
作為教師要拉下架子，走到學(xué)生中間去和學(xué)生進(jìn)行平等地交流，要讓自己成為學(xué)生的朋友。
在實(shí)際的工作中，我用真誠換得了后進(jìn)生的理解，并在此基礎上，促使他們產(chǎn)生心理認同。最終使不少學(xué)生自覺(jué)的改過(guò)自新，并取得了較大的進(jìn)步。
一分耕耘就有一分收獲，最終在我的努力下，我發(fā)現有不少后進(jìn)生重新站了起來(lái)，走到了主動(dòng)學(xué)習的隊伍中來(lái)，我們有理由相信：在不久的將來(lái)，他們會(huì )取得更大的成績(jì)。其實(shí)在后進(jìn)生的轉化過(guò)程中，只要我們做個(gè)有心人，細心觀(guān)察，認真分析其心理特征及形成原因，然后有針對性地做好教育轉化和提高工作，就能促進(jìn)更多的學(xué)生由后進(jìn)趕先進(jìn)，從而提高學(xué)生的整體素質(zhì)。
工作計劃 篇2
為加強煤礦從業(yè)人員的安全教育培訓工作，全面提高我礦職工的安全意識、安全生產(chǎn)技能，增強抗災避險能力，為安全生產(chǎn)奠定基礎，現根據《xx露天煤礦關(guān)于做好20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》文的要求，特制定本安全教育培訓計劃，具體如下：
一、培訓對象及目標要求。
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1、全礦職工都必須自覺(jué)接受安全教育培訓。
2、礦領(lǐng)導、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員除參加本礦組織的安全教育培訓外，還必須參加具有相應資質(zhì)的安全教育培訓機構組織的安全教育培訓，并持證上崗。
3、外委施工單位負責人及安全生產(chǎn)管理人員和特種崗位作業(yè)人員，除參加本礦崗前三級安全教育培訓外，也必須參加具有相應資質(zhì)的安全教育培訓機構組織的安全教育培訓，并持證上崗。
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1、特種作業(yè)人員嚴格按規定參加具有相應資質(zhì)的安全教育培訓機構組織的培訓，取得特種作業(yè)操作資格證后，方可上崗作業(yè)。
2、新入礦員工（包括新入礦的外委施工單位人員）都必須接受“三級安全教育”，包括礦、部門(mén)和班組級安全教育培訓， 并經(jīng)考核合格后方可上崗。
3、首次采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備時(shí)，必須對從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓，經(jīng)考試合格后方準上崗作業(yè)。
4、職工調整工作崗位或者離開(kāi)本崗位1年以上（含1年）重新上崗前，應當重新接受安全培訓；經(jīng)培訓合格后，方可上崗作業(yè)。
二、培訓內容及形式。
安全教育培訓要理論聯(lián)系實(shí)際，對不同班次、不同培訓對象，制定或選用不同的培訓內容。
三、時(shí)間安排。
1、本礦組織的安全教育培訓要結合生產(chǎn)實(shí)際情況，培訓與生產(chǎn)有機協(xié)調合理安排，做到既搞好培訓又不影響生產(chǎn)。
2、委托具有相應資質(zhì)的安全教育培訓機構組織的培訓各部門(mén)隨時(shí)組織人員參加。
四、組織實(shí)施。
安全教育培訓由礦安質(zhì)科全面負責，安質(zhì)科和有關(guān)生產(chǎn)部門(mén)組織，與xx培訓中心xx分校共同完成。
工作計劃 篇3
一、教育任務(wù)：
幼兒園的教育任務(wù)應是幼兒進(jìn)行體、智、德、美全面發(fā)展的教育，使其身心監看活潑的成長(cháng)，打好了、基礎，為造就一代新人打好基礎幼兒園的音樂(lè )教學(xué)作為提高幼兒素質(zhì)的重要學(xué)科，是對幼兒進(jìn)行美育的重要手段
二、教學(xué)內容分析：
大班這學(xué)期設計的音樂(lè )活動(dòng)，作為提高幼兒素質(zhì)的重要學(xué)科，本學(xué)期教學(xué)內容包括：歌曲律動(dòng)、音樂(lè )游戲、音樂(lè )欣賞、歌表演等。
三、教學(xué)目標：
通過(guò)音樂(lè )教學(xué)使幼兒在以下幾個(gè)方面得到充分發(fā)展：
1、使幼兒體驗音樂(lè )學(xué)習的快樂(lè )，培養音樂(lè )學(xué)習的興趣。
2、發(fā)展幼兒的情感、美感，發(fā)展幼兒的基本音樂(lè )能力。
3、發(fā)展幼兒的感知覺(jué)。
4、能獨立的，有表情的唱歌。
5、音樂(lè )活動(dòng)中幼兒的參與探索、表演、動(dòng)手實(shí)踐，使他們有機會(huì )獨創(chuàng )。
6、音樂(lè )教育對于幼兒的合作精神、人際交往能力具有積極的作用。
7、培養幼兒節奏感。
四、教學(xué)措施：
1、依據幼兒年齡特點(diǎn)，我計劃在音樂(lè )教學(xué)中運用講故事、做游戲、即興表演等各種
“動(dòng)”的形式來(lái)充分調動(dòng)幼兒對音樂(lè )學(xué)習的積極性。
2、充分利用現代教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。
3、積極參加到幼兒學(xué)習音樂(lè )的活動(dòng)中去。
五、活動(dòng)安排如下：
第一周不認輸的小火車(chē)（一）把我的名字唱出來(lái)
第二周不認輸的小火車(chē)（二）快快起床
第三周小機靈的歌太陽(yáng)，您真勤勞
第四周雨點(diǎn)沙沙
第五周我的身體學(xué)會(huì )小心
第六周鼓上的小米粒
第七周劃船小轉椅
第八周蹺蹺板（一）
第九周蹺蹺板（二）美麗的夢(mèng)
第十周閃亮的小星星（一）
第十一周冬冬是個(gè)膽小鬼閃亮的小星星（二）
第十二周外星人
第十三周乘火箭上天
第十四周友誼地久天長(cháng)（一）
第十五周畢業(yè)歌（一）友誼天長(cháng)地久（二）
第十六周螢火蟲(chóng)
第十七周畢業(yè)歌（二）
第十八周總復習
工作計劃 篇4
總結上半年的服務(wù)工作，為了更好的開(kāi)展好下半年的客服工作，根據及公司相關(guān)規定，制定下半年計劃如下：
一、指導思想
以公司下發(fā)的為指導，以“提高服務(wù)質(zhì)量”為宗旨，以“顧客滿(mǎn)意度為標準”。
二、工作目標
1、搞好員工崗前培訓，端正服務(wù)態(tài)度，提高員工業(yè)務(wù)水平。主要開(kāi)展普通話(huà)培訓，微笑服務(wù)培訓，文明用語(yǔ)培訓。
2、深入開(kāi)展顧客滿(mǎn)意度調查，通過(guò)信訪(fǎng)、回訪(fǎng)等方式展開(kāi)調查，對發(fā)現的問(wèn)題作出相應整改，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
3、開(kāi)設“黨員先鋒模范崗”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以此牽引提高服務(wù)質(zhì)量。
三、要求
1、全體員工必須嚴格按工司要求，努力學(xué)習，提高工作標準，增進(jìn)業(yè)務(wù)水平，切實(shí)把下半年客服工作推進(jìn)到一個(gè)新臺階20xx最新客服部年度工作計劃20xx最新客服部年度工作計劃。
2、每名員工要制定出自己下半年個(gè)人工作計劃，工作計劃標準要高，要切實(shí)可行，并（總務(wù)后勤工作計劃20xx）認真落實(shí)。
3、其它事宜由公司另行通知。
工作計劃 篇5
一、指導思想
以《語(yǔ)文課程標準》為指針，以“成功教育”理念促教研，以縣教研室和學(xué)校教科研工作計劃中的有關(guān)內容為切入點(diǎn)，以“名師工程”為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步完善常規管理，深化課堂教學(xué)改革，在“有效”上下功夫，確保我校語(yǔ)文教育教學(xué)質(zhì)量穩中有升，確保本組成為我校教科研的一塊品牌。
二、教研專(zhuān)題：
“成功教育”在大班額語(yǔ)文教學(xué)中的應用。
三、工作重點(diǎn)及措施
1、組織教師學(xué)習成功教育理論，樹(shù)立成功教育觀(guān)念，落實(shí)《學(xué)校成功教育實(shí)施方案》，把“讓每個(gè)孩子走向成功”的辦學(xué)理念滲入到語(yǔ)文學(xué)科課堂教學(xué)之中，全面推進(jìn)語(yǔ)文教學(xué)的成功教育。
2、組織教師認真學(xué)習新課程理論，轉變教育教學(xué)觀(guān)念，樹(shù)立新的教育理念。積極組織好業(yè)務(wù)學(xué)習，做到有學(xué)習記錄，有收獲。
3、組織教師結合“校本教研”，積極開(kāi)展豐富多彩的語(yǔ)文教研活動(dòng)，促進(jìn)教師的科研水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。在組織好校級公開(kāi)課的同時(shí)，積極開(kāi)展年級公開(kāi)課。每學(xué)期至少要指定本年級兩位教師上公開(kāi)課，同組教師互相聽(tīng)課、評課，互相交流、探索，做到開(kāi)課之前先準備，聽(tīng)課之后必評課，達到共同提高。
4、充分發(fā)揮“名師工程”中“教學(xué)能手”和“教學(xué)骨干”的作用，采用上示范課和與講座相結合的方式，帶動(dòng)全體語(yǔ)文老師提高教學(xué)水平，并逐步走向成功。
5、大力開(kāi)展“同課異構”教研活動(dòng)（同一節的內容，由不同老師根據自己的實(shí)際、自己的理解，在集體備課交流活動(dòng)的基礎上自主備課并上課）。將課題（主題）研討課、學(xué)習匯報課、新老師匯報課等課型的執教老師通盤(pán)考慮，納入“同課異構”大活動(dòng)下，備課組長(cháng)是本組教師參加“同課異構”活動(dòng)設計的負責人。
6、繼續抓好集體備課，發(fā)揮集體效能。備課組長(cháng)思想上要重視，措施要到位，定時(shí)，定人，定內容，其它老師要緊密配合，講究求真務(wù)實(shí)，對各種課型都要進(jìn)行研討，采取“分塊備課，集體評議、個(gè)人修改、注重反思”的總體思路思路。讓教師沿著(zhù)“備課——評議——修改——反思”這一互聯(lián)互動(dòng)的螺旋式的漸進(jìn)過(guò)程，求得問(wèn)題的解決，從而促進(jìn)教師間的互動(dòng)式交流和教師與新課程的共同成長(cháng)，達到相互學(xué)習、取長(cháng)補短、共同提高的目的。
7、積極撰寫(xiě)教學(xué)反思。每人每學(xué)期根據學(xué)校要求按質(zhì)按量完成教學(xué)反思。
8、做好課題研究工作，抓實(shí)“中華經(jīng)典古詩(shī)文誦讀”課題實(shí)驗的研究工作。
9、配合學(xué)校做好常規教學(xué)的管理和檢查工作。
工作計劃 篇6
伴著(zhù)秋天的到來(lái),新的學(xué)期開(kāi)學(xué)了,隨著(zhù)天氣的逐漸轉涼,氣候的變化,人類(lèi)機體也在發(fā)生著(zhù)微妙的變化,但對于免疫系統發(fā)育還不夠成熟的幼兒來(lái)說(shuō),一些細菌、病毒便會(huì )趁虛而入，幼兒園本著(zhù)“預防為主”的方針，根據本學(xué)期氣候及幼兒身心發(fā)育特點(diǎn)，特擬定以下學(xué)期計劃：
一、把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān)，對于新入園幼兒必須持有體檢卡及免疫證復印件，并且體檢合格后才準入園；做好接種、漏種登記，做好在園幼兒的年度體檢，完成全園教職員工的年度體檢，女教職員工年度體檢、婦檢；對于體弱幼兒建立管理檔案，衛生保健工作計劃。
二、做好晨檢工作，嚴格按照“一摸、二看、三問(wèn)、四查”的制度；天氣漸涼，為預防“非典”，晨檢增設入園幼兒的體溫測量；每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時(shí)發(fā)藥、喂藥，做好幼兒的全天觀(guān)察記錄。
三、做好秋冬季節的保暖工作，按時(shí)幫幼兒脫、添衣服；做好秋冬季節常見(jiàn)病、多發(fā)病的預防工作；做好秋季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內的發(fā)生。
四、開(kāi)展幼兒心理健康教育，提高幼兒心理素質(zhì)；開(kāi)展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識；安排科學(xué)、合理的一日生活、活動(dòng)常規并執行，幼教之友《衛生保健工作計劃》。
五、做好每周帶量食譜的制定，并嚴格監督執行；幼兒膳食實(shí)行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據季節、氣候特點(diǎn)對食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調整，定期召開(kāi)“伙委會(huì )”，對伙食中存在的問(wèn)題及時(shí)解決；開(kāi)展幼兒心理教育，促進(jìn)幼兒身心的健康成長(cháng)。
六、認真貫徹、落實(shí)每周一小檢、每月一大檢的衛生檢查制度，杜絕一切衛生死角，做好教室內每天的通風(fēng)工作，使幼兒有一個(gè)干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境；定期組織安全大檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報解決，以保證幼兒在園內活動(dòng)的安全性。
七、對保育員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓、學(xué)習，實(shí)行以老帶新的工作作風(fēng)，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)知識，提高服務(wù)質(zhì)量，使全園同心協(xié)力把工作作得更好。
八、寫(xiě)好期末各項統計，寫(xiě)期末保健工作總結，認真做好年報表。
附：每月工作重點(diǎn)
九月：
1、 認真做好全園衛生、消毒工作，迎接幼兒入園；
2、 制定新學(xué)期工作計劃；
3、 組織新生入園體檢、老生年
工作計劃 篇7
為深入開(kāi)展法制宣傳教育，努力提高我鎮經(jīng)濟、政治、文化和社會(huì )各個(gè)領(lǐng)域的法治化水平，加大法律貫徹實(shí)施和執法監督檢查力度，促進(jìn)社會(huì )和諧，使依法治理工作更好地服務(wù)于鎮工作。根據中共宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開(kāi)展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規劃工作要點(diǎn)，結合我鎮實(shí)際，特制定年普法工作計劃：
一、 提高認識，明確普法工作的指導思想。
年我鎮普法依法治理工作的指導思想是：認真學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神，提高對普法工作的思想認識;要科學(xué)規劃，不斷創(chuàng )新，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)普法工作全局，以人為本，普法為民，不斷創(chuàng )新普法工作的機制與方法;要圍繞大局，突出重點(diǎn)，深入貫徹三項重點(diǎn)工作，僅僅圍繞黨委政府工作中心，加大對群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題法律需求的.普法力度;要結合實(shí)際，貫徹落實(shí)，認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )司法部、全國普法辦公室《20xx年全國普法依法治理工作要點(diǎn)》的精神;要創(chuàng )新形式，注重方法，以人民群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式方法開(kāi)展普法工作;要立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠，加快推進(jìn)依法治區進(jìn)程建設，為促進(jìn)全區經(jīng)濟跨越式發(fā)展、維護社會(huì )和諧穩定提供良好的法制環(huán)境。
二、落實(shí)法制教育宣傳組織領(lǐng)導，強化隊伍建設
各單位要把“六五普法”列入重要的議事日程，并納入年度綜治考核內容，要有年度計劃和檢查總結。要建立和調整工作小組，堅持主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導重點(diǎn)抓，同時(shí)把鎮工作指導員作為參與和指導我鎮普法工作的重點(diǎn)，加強培訓學(xué)習，使之成為普法宣傳骨干，成為推動(dòng)全鎮普法宣傳教育的排頭兵。
1、健全組織機構，明確工作職責。進(jìn)一步健全法制宣傳教育工作領(lǐng)導機構。要加強鎮法制機構建設，鎮政府要確定專(zhuān)門(mén)機構管理全鎮法制工作，各村要切實(shí)承擔起具體組織實(shí)施“六五”普法規劃的職責，發(fā)揮法制宣傳教育的職能作用。逐步建立完善各級法制宣傳教育工作的考核評估、監督激勵等機制。
2、保障普法經(jīng)費。鎮政府要安排相應的法制宣傳教育專(zhuān)項經(jīng)費，訂購法律報刊、圖書(shū)、音像資料，辦好法律宣傳欄和相關(guān)網(wǎng)站，切實(shí)保障普法培訓等各項法制宣傳教育活動(dòng)的順利進(jìn)行。
3、加強普法隊伍建設。各單位要加強專(zhuān)職法制宣傳教育工作人員的配備和培訓，建立一支骨干隊伍。加強法制副校長(cháng)(法制輔導員)隊伍建設，法制副校長(cháng)(法制輔導員)的活動(dòng)要規范化、程序化，法制輔導報告針對性要強，每學(xué)期法制報告不少于2次，并做到有教案、有講稿、有記錄等要求，促進(jìn)青少年法制宣傳教育工作規范化。要積極推動(dòng)社會(huì )普法工作，要組織教師、學(xué)生加入法制宣傳志愿者隊伍，參與法制進(jìn)社區、法制進(jìn)家庭等活動(dòng)，積極開(kāi)展法制宣傳和法律援助工作。
4、加強“六五”普法依法治理資料整理和檔案的完善。將迎來(lái)“六五”普法依法治理工作規劃的全面檢查驗收，各負責單位要做到分類(lèi)清楚，建檔規范，工作有痕跡，檢查有資料。
年度，我鎮普法依法治理工作要繼續完善，既有齊抓共管，又有各負其責的工作機制，做到法制宣傳教育的思想認識到位、工作部署到位和制度建設到位，逐步將各項工作納入法制化的軌道。
三、注重實(shí)際，深化普法成果
繼續深入開(kāi)展“以案說(shuō)法”、“以案學(xué)法”活動(dòng)，并以此為載體，加大對“六五普法”規劃的宣傳力度，進(jìn)一步鞏固社區在過(guò)去十幾年來(lái)的法制宣傳成果。
(一)要完成和落實(shí)好普法教育和宣傳資料的征訂任務(wù)，確保普法工作順利實(shí)施。
(二)1、以“學(xué)法制、講權利、講義務(wù)、講責任”為主題，重點(diǎn)開(kāi)展以“尊重法律權威、依法行使權利、履行責任義務(wù)”為主要內容的公民意識教育和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，落實(shí)普法宣傳教育“進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區、進(jìn)農村、進(jìn)家庭”活動(dòng)。充分利用有線(xiàn)廣播電視的宣傳功能，增加時(shí)間時(shí)段，擴大宣傳內容，要有法律知識、典型案例、法在身邊等內容。2、要充分利用黑板報、櫥窗、標語(yǔ)、橫幅等簡(jiǎn)易實(shí)際，易行、易記的傳統手段進(jìn)行廣泛動(dòng)員宣傳。3、加強各級干部的法制教育。主要學(xué)習《公務(wù)員法》、《行政許可法》《物權法》等法律、法規。4、加強青少年法制教育。重點(diǎn)宣傳《義務(wù)教育法》、《預防未成年人犯罪法》和和《治安處罰法》。青少年法制教育要具體結合教育部門(mén)的計劃。5、加強企業(yè)和外來(lái)人口的法制教育，重點(diǎn)是《交通法》、《安全生產(chǎn)法》、《xxx外來(lái)人口管理條例》、《消防法》等內容。6、完善以會(huì )代訓制度，加強法制宣傳骨干的培訓工作。7、積極開(kāi)展與平安創(chuàng )建相關(guān)的各項法律法規和大政方針的宣傳教育。
(三)通過(guò)大力宣傳“六五普法”規劃，進(jìn)一步提高廣大公民的法治觀(guān)念和法制意識，促進(jìn)全鎮依法治理工作，把各類(lèi)違法犯罪現象控制在最小程度，各種矛盾糾紛控制在最小范圍，為社區的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供良好的法治環(huán)境。
四、加強檢查，抓好督促落實(shí)
1、落實(shí)普法經(jīng)費，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，確�！傲迤辗ā惫ぷ骱鸵婪ㄖ卫砉ぷ黜樌_(kāi)展。
2、建立健全各項制度措施，規范臺帳資料，做到年度有計劃、半年有小結，年終有總結。
3、強化依法行政，不斷規范行政執法行為。
工作計劃 篇8
新年伊始，公司組織聽(tīng)取了經(jīng)理做的20xx年度工作報告，報告中，對我們所做的工作給予了肯定，同時(shí)，對公司20xx年實(shí)現公司長(cháng)足跨越式發(fā)展做出了新展望，提出了新要求�，F結合我部門(mén)的實(shí)際情況，我們工程部20xx年工作的重點(diǎn)，著(zhù)力于工程部各項工作的落實(shí)，并在原來(lái)工程部工作的基礎上，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，主動(dòng)配合各管理處完成各項維修任務(wù)，特擬定工作計劃如下：
一、人員安排
按照運作模式及崗位管理的要求，工程部的人員維持目前的的人數，保證水電系統的運行。為保證應急事件得以及時(shí)有效的處理，在現有人員編制中，制定聽(tīng)班制度。
二、工作計劃、員工培訓
�。ㄒ唬┘訌姽こ滩康姆⻊�(wù)意識。目前在服務(wù)上，工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平，特別是在方式和質(zhì)量上，更需進(jìn)一步提高。本部門(mén)將定期和不定期的開(kāi)展服務(wù)意識和方式的培訓，提高部門(mén)人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。
�。ǘ┩晟浦贫�，明確責任，保障部門(mén)良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝通關(guān)心的紐帶作用，針對服務(wù)的形態(tài)，完善和該進(jìn)工作制度，從而更適合目前工作的開(kāi)展；從設備管理和人員安排制度，真正實(shí)現工作有章可循，制度規范工作。通過(guò)落實(shí)制度，明確責任，保證了部門(mén)工作的良性開(kāi)展。
�。ㄈ┘訌娫O備的監管、加強成本意識。工程部負責所有住宅區的設施設備的維護管理，直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設備運行、性能，保證設備的正常運行，按照規范操作時(shí)監管的重力區，工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實(shí)，做到有設備，有維護，出成效；并將設施設備維護側重點(diǎn)規劃到具體個(gè)人。
�。ㄋ模╅_(kāi)展培訓，強化學(xué)習，提高技能水平。就目前工程部服務(wù)的范圍，還比較有限，特別是局限于自身知識的結構，為進(jìn)一步提高工作技能，適當開(kāi)展理論學(xué)習，取長(cháng)補短，提高整體隊伍的服務(wù)水平。
�。ㄎ澹┽槍υO施設備維護保養的特點(diǎn)，擬定相應的維護保養計劃，將工作目標細化。
三、做好能源控制管理
能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例，節能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是：
�。�1）提高所有員工的節能意識
�。�2）制定必要的規章制度
�。�3）采取必要的技術(shù)措施，比如進(jìn)行地下停車(chē)廠(chǎng)的照明設施設備的改造，將停車(chē)場(chǎng)能耗降到最低；將樓道的燈改造為技能型燈具；
�。�4）在設備運行和維修成本上進(jìn)行內部考核控制，避免和減少不必要的浪費。
四、預防性維修
�。�1）預防性維修：所有設施設備均制定維護保養和檢修計劃，按既定的時(shí)間、項目和流程實(shí)施預防性檢修。
�。�2）日常報修處理：設施、設備的日常使用過(guò)程中發(fā)現的故障以報修單的形式采取維修措施。
�。�3）日常巡查：工程部各值班人員在當班時(shí)對責任范圍內的設備、設施進(jìn)行一至兩次的巡查，發(fā)現故障和異常及時(shí)處理。
五、健全設備、設施檔案，做好維修工作檢查記錄。
為保證設備、實(shí)施原始資料的完整性和連續性，在現有基礎上進(jìn)一步完善部門(mén)檔案管理。對于新接管的小區，由于房產(chǎn)公司配套設施安裝后置的原因，做好設施設備資料的收集跟進(jìn)工作。
六、設施設備計劃維保工作：
�。�1）嚴格執行定期巡視檢查制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，每日巡檢不少于1次。
�。�2）根據季節不同安排定期檢查，特別是汛期，加強巡視檢查力度確保安全。
�。�3）消防系統的維護：結合秩序維護部的需要，及時(shí)檢查，維護保養，使各類(lèi)消防水泵、煙感、噴淋設施、及消防栓設備處于良好的狀態(tài)。根據實(shí)際需要，上報公司，統一購買(mǎi)備品備件，以便及時(shí)更換，確保設備發(fā)揮應有的作用。
(4)根據實(shí)際需要，對鐵藝護欄和燈桿安排除銹刷漆。
我們工程部將通過(guò)開(kāi)展以上工作，展現我們公司的服務(wù)形象，為業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)，為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng )造更好的條件。
工作計劃 篇9
今年我鄉綜治維穩信訪(fǎng)工作堅持科學(xué)發(fā)觀(guān)展為指導，貫徹落實(shí)黨的十八大精神，按照各級政法工作會(huì )議要求，為全鄉經(jīng)濟社會(huì )各項工作做好保駕護航�，F經(jīng)研究制定本年度工作計劃如下。
一、強化組織領(lǐng)導，夯實(shí)基層基礎建設
各村(居)、各單位及部門(mén)要結合自身實(shí)際情況，建立健全社會(huì )治安綜合治理相關(guān)組織，如社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組、信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組、人民調解委員會(huì )等，確�！坝腥宿k事”、“有崗定責”、“有責定人”、“人盡其責”。特別是各村、社區要結合換屆工作配強配齊治安聯(lián)戶(hù)長(cháng)、信訪(fǎng)糾紛信息員、調解員等綜治隊伍，使得各項工作有序高效開(kāi)展。
各村(居)、各單位及部門(mén)要進(jìn)一步夯實(shí)綜治基層基礎建設，充分整合辦公資源，設立好調解庭、信訪(fǎng)代理工作室、綜治維穩工作站等，做到一室多用。完善各項制度并制作上墻，保持辦公場(chǎng)所整潔、標識醒目。裝訂好日常辦公資料，分類(lèi)存檔。今年重點(diǎn)抓好涼亭居委會(huì )、磨山村及代店村相關(guān)工作，順利通過(guò)美好鄉村平安創(chuàng )建工作考核。
二、完善調處措施，提高工作效能
鄉綜治委堅持矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調會(huì )議紀要月報制度。綜治辦每半月召集各村、社區及相關(guān)單位部門(mén)召開(kāi)一次矛盾糾紛排查調處協(xié)調會(huì )議，聽(tīng)取各單位當月的矛盾糾紛排查調處情況，部署安排下月工作。對重大復雜疑難的矛盾糾紛進(jìn)行研究處理，確定包案領(lǐng)導、責任單位、協(xié)辦單位、完成時(shí)限。
對于摸排出來(lái)的矛盾糾紛，各單位要迅速組織人員介入調處。一般矛盾糾紛由村兩委(社居委)通過(guò)“駐片調處、兩委會(huì )商、書(shū)面上報、歸口辦理”的途徑化解矛盾(駐片調處：村駐組干部介入調處，能夠調處的，應及時(shí)結案并報村治保主任，作為當月矛盾糾紛統計數據。不能調處的，應及時(shí)上報兩委會(huì )。兩委會(huì )商：對于駐組村干上報的矛盾糾紛，兩委會(huì )要高度重視，共同商議矛盾調處的措施，并指定責任人，確定調解時(shí)限，及時(shí)結案。書(shū)面上報：對于村兩委不能調結的矛盾糾紛，村治保主任應第一時(shí)間上報鄉綜治辦，附上村兩委處理意見(jiàn)(紙制)。歸口辦理：鄉綜治辦在接到矛盾糾紛報告后，根據問(wèn)題性質(zhì)，確定包案領(lǐng)導、責任單位、調處時(shí)限等)，重大矛盾糾紛通過(guò)“先行上報、迅速介入、統籌協(xié)作、共同解決”的程序平息糾紛(先行上報：如發(fā)生重大矛盾糾紛，應第一時(shí)間上報鄉綜治辦，說(shuō)清矛盾糾紛大致情況，初步預測發(fā)展態(tài)勢。迅速介入：發(fā)現重大矛盾糾紛的單位或綜治基層組織應在上報同時(shí)，迅速組織人員介入處理，穩控事態(tài)。鄉綜治辦在接到報告后，應及時(shí)組織人員介入調處，并報黨委政府。統籌協(xié)作：介入調處的各單位、部門(mén)要服從綜治委統一調度，盡職盡責，團結協(xié)作。共同解決：在綜治委的統一領(lǐng)導下，齊心協(xié)力，共同研判，平息糾紛)。
對于涉及到多個(gè)部門(mén)或跨村(社區)的矛盾糾紛，由鄉綜治辦組織相關(guān)部門(mén)或村(社區)進(jìn)行聯(lián)合調處。各單位均要及時(shí)負責調處，不得推諉塞責。矛盾糾紛涉及到國家的一些政策規定而群眾又不理解的，相關(guān)部門(mén)要積極做好宣傳、教育、化解和疏導工作，爭取群眾的理解和支持。
三、認真做好法律宣傳，提高全民法律意識
各村(居)、各單位及部門(mén)要根據“六五普法規劃”認真組織開(kāi)展好本年度的法制宣傳教育工作，制定切實(shí)可行的工作計劃，指定專(zhuān)人負責。學(xué)習采取定期與不定期相結合的形式，結合重要活動(dòng)節點(diǎn)，如“3.8”婦女節、“3.15”消費者權益保護日、綜治宣傳月、“12.4”全國法制宣傳日等，重點(diǎn)宣傳好弱勢群體保護維權方面、信訪(fǎng)訴求方面、治安處罰方面、土地林權方面等法律法規。宣傳要注重實(shí)用性，讓宣傳對象易接受、能接受、愿接受，從而提高全民法律意識。
四、加強流動(dòng)人口與特殊群體的服務(wù)管理工作
1、加強對流動(dòng)人口服務(wù)管理。近兩年來(lái)因涼亭鄉集鎮開(kāi)發(fā)建設需要，不少外來(lái)務(wù)工人員來(lái)鄉從事建筑行業(yè)，為此派出所要強化外來(lái)人員的動(dòng)態(tài)管理，做好服務(wù)，依法保障農民工合法權益。繼續做好留守兒童、婦女、老人的關(guān)愛(ài)和幫扶，預防和減少人身傷害案件。
2、加強特殊群體的服務(wù)管理。積極推動(dòng)刑滿(mǎn)釋放人員、社區矯正對象、肇事肇禍精神患者等特殊人群服務(wù)管理工作，完善并落實(shí)各項有效舉措，對照相關(guān)政策幫助他們解決現實(shí)生活困難，防止發(fā)生脫管、漏管、或違法犯罪等現象。
五、持續做好反邪教工作。
各村(居)、各單位及部門(mén)要根據自身職責，認真做好反邪教工作。進(jìn)一步夯實(shí)反邪教陣地建設，繼續開(kāi)展好家庭、校園拒絕邪教活動(dòng)，讓廣大人民群眾認清邪教本質(zhì)，樹(shù)立起科學(xué)的人生態(tài)度，運用理性的法治思維解決生活生產(chǎn)問(wèn)題。
六、完善社會(huì )治安防控體系。
各村(居)、各單位及部門(mén)要按照綜治委統一要求有計劃有步驟地開(kāi)展好社會(huì )治安綜合治理各項整治行動(dòng)，依法嚴厲打擊各類(lèi)侵財侵權違法犯罪行為。具體落實(shí)好以下幾個(gè)幾個(gè)方面：1、各綜治組織要團結協(xié)作，強化人員隊伍力量，提高預防違法犯罪水平，加大各類(lèi)案件的偵破打擊力度;2、今年我鄉將在前期“數字化”建設的基礎上，在涼亭鄉進(jìn)出主干道監控盲區增添視頻監控，完善數字監控網(wǎng)絡(luò );3、提高人民群眾日常防范意識與自我救助水平，進(jìn)一步推介“治安保險”，制作固定綜治宣傳標語(yǔ)。
七、嚴格落實(shí)綜治工作責任制
加強考核獎懲，嚴格執行綜治工作領(lǐng)導責任制。及時(shí)落實(shí)《20xx-2016年度社會(huì )管理綜合治理目標管理責任書(shū)》簽訂工作，督促各村(居)、各單位主要負責人切實(shí)擔負起創(chuàng )新社會(huì )治理、深化平安建設的第一責任。對照《涼亭鄉綜治維穩信訪(fǎng)工作考核辦法》，落實(shí)好綜治工作考核獎懲工作。
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