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工作計劃

時(shí)間:2021-05-26 10:48:10 工作計劃范文 我要投稿

【精選】工作計劃范文集合6篇

  日子如同白駒過(guò)隙,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編精心整理的工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精選】工作計劃范文集合6篇

工作計劃 篇1

  在所有部門(mén)的積極配合下本人終于完成了去年自我制定的二百八十萬(wàn)的任務(wù),很興奮,也覺(jué)得很有壓力,因為它對我明年提出了更高的要求。

  20xx年本人有以下幾個(gè)計劃:

  1 打造一支屬于自己的設計團隊,俗話(huà)說(shuō)“一個(gè)好漢三個(gè)幫”,只有擁有有強大的團隊,才能更好更快的實(shí)現自己的價(jià)值。 根據今年客戶(hù)的層次情況,新的一年我想配置 ~2位長(cháng)期的設計助理,可以幫助本人實(shí)現工地,主材,客戶(hù)聯(lián)絡(luò ),以及長(cháng)期合作的園林設計團隊、智能家居合作團隊等資源的高效整合。

  2新的一年,希望能完成三百五十萬(wàn)的建安,以及八十萬(wàn)的純設計費。

  3在專(zhuān)業(yè)水平上使自己更上一層樓,預備創(chuàng )作1~2套作品獲獎。

  再談?wù)勛约簩υO計部建設的意見(jiàn)和建議

  很多設計師總是說(shuō)我們設計部沒(méi)有學(xué)習的氛圍,本人認為這個(gè)論點(diǎn)不是很準確,應該是說(shuō)缺少了有效的學(xué)習方法,我認為在專(zhuān)業(yè)上和工作上提高要有正確的學(xué)習方法這才是最重要的。在這一點(diǎn)上一些出色設計師總結出自己的一些成功經(jīng)驗并與大家共享這是一個(gè)非常好的方式,能夠讓部分設計師迅速的找到適合自己的方法。因為每一個(gè)人面對的每一個(gè)客戶(hù)群體都不要一樣,每個(gè)客戶(hù)與每個(gè)客戶(hù)也不一樣,設計師自己對“設計”的理解也不一樣,所以找到適合自己的方法才是最重要的。

工作計劃 篇2

  一級質(zhì)檢:

  質(zhì)檢部專(zhuān)人巡查,質(zhì)檢執行管理機構,主要負責對酒店共性特征軟硬件的質(zhì)檢監督工作,以及監督二級、組織專(zhuān)項檢查工作并提出整改意見(jiàn)匯總上報。

  二級質(zhì)檢:

  部門(mén)自檢,各部門(mén)督導員(或者主管)主要負責對酒店特性服務(wù)(具體服務(wù)流程)的質(zhì)檢監督工作。

  專(zhuān)項質(zhì)檢:

  聯(lián)合檢查,由質(zhì)檢部組織、匯總,行政辦(總經(jīng)辦或者總經(jīng)理或者行政總值)牽頭,聯(lián)合各部門(mén)經(jīng)理或者部門(mén)相關(guān)專(zhuān)業(yè)督導員組成,每周一次聯(lián)合檢查,檢查重點(diǎn)涉及安全消防、設備設施維護與節能降耗、衛生與服務(wù)、員工事務(wù)。

  質(zhì)檢監督職能劃分:

  硬件質(zhì)檢監督、軟件質(zhì)檢監督

  質(zhì)檢監督特征劃分:

  共性特征、特性特征

  質(zhì)檢監督范圍:

  公司給予員工、客人的軟硬件、員工給予公司、客人的軟硬件質(zhì)檢監督特征對象:質(zhì)檢主要針對具有共性特征的軟件服務(wù)包括微笑問(wèn)候等等硬件包括衛生標準以及行為規范等等,監督主要針對具有特性特征的軟件服務(wù)包括各部門(mén)具體的服務(wù)流程以及其它特性服務(wù)。質(zhì)檢監督有兩個(gè)概念,質(zhì)檢、監督,兩個(gè)同樣重要,但是如果把質(zhì)檢與監督的具體工作范疇弄混或者未明確分辨,勢必進(jìn)入質(zhì)檢監督的誤區,這樣既無(wú)法保障服務(wù)標準更會(huì )阻礙服務(wù)質(zhì)量的提升,打擊具有創(chuàng )新思維優(yōu)秀員工的工作積極性,而且還會(huì )影響團隊協(xié)作,所以酒店質(zhì)檢監督工作絕不能盲目而作,質(zhì)檢部對于質(zhì)檢監督對象的分辨必須嚴謹清晰,F在公司面臨的競爭尤其是酒店業(yè),其殘酷程度不亞于戰場(chǎng)拼殺,如果不做到紀律嚴明,令行禁止,是無(wú)法獲勝的!不過(guò),由于酒店服務(wù)生產(chǎn)銷(xiāo)售過(guò)程的特殊性,絕不能盲目的箱式管理,把所有員工只拘謹于箱中,然后酒店質(zhì)檢部門(mén)以服務(wù)細化書(shū)作為衡量員工表現的`準則!這樣最終的結果只能是服務(wù)質(zhì)量永遠無(wú)法提升、創(chuàng )新!對于酒店服務(wù)的質(zhì)檢監督應該著(zhù)重于酒店共性服務(wù)標準,而非具有部門(mén)特性之服務(wù)標準。對于酒店服務(wù)質(zhì)量質(zhì)檢監督工作正確的理解應該是:共性服務(wù)標準有章可循執法必嚴質(zhì)檢,特性服務(wù)范疇遵循完美無(wú)限創(chuàng )新監督!質(zhì)檢監督特征分類(lèi):

  質(zhì)檢監督考核制度分解:

  1、每日質(zhì)檢巡查每查處一項扣除責任部門(mén)分數。

  2、當月扣分累計計分超出所屬考核類(lèi)別標準分數的部門(mén),累計之前所屬考核類(lèi)別標準分每一分扣除部門(mén)第一責任人當月月終獎金的百分之零點(diǎn)五(酌情而定),每一分扣除部門(mén)所屬區域總監當月月終獎金的百分之零點(diǎn)一(酌情而定)。

  3、周五專(zhuān)項質(zhì)檢與多次提醒未整改查處項加倍扣分(酌情而定)。

  4、當月扣分累計沒(méi)有超出所屬考核類(lèi)別標準分數的部門(mén)免予扣除部門(mén)第一責任人當月月終獎金(酌情而定)。

  5、當月部門(mén)凡有公司對其部門(mén)或員工提出獎勵或者表?yè)P的,以考核項目與計分為標準相對免除扣分(酌情而定)。

  6、當月扣分累計最少的部門(mén)給予部門(mén)第一負責人獎勵(扣分累計最少的標準必須是沒(méi)有超出所屬考核類(lèi)別標準分數),(獎金從所屬考核類(lèi)別中,本月扣分最多部門(mén)第一責任人扣除獎金中補給,所屬區域總監占有補給全額的部分之零點(diǎn)一,酌情而定),如當月扣分累計所有部門(mén)都沒(méi)有超出所屬考核類(lèi)別標準分數,將都不予以獎罰,如當月扣分累計所有部門(mén)都超出所屬考核類(lèi)別標準分數,將都予以扣除部門(mén)第一責任人當月月終獎金。

  7、考核部門(mén)分為ABC三類(lèi),扣除與獎勵在所屬類(lèi)別部門(mén)中進(jìn)行。

  8、質(zhì)檢部每月初根據上月內巡查結果做出各部門(mén)質(zhì)檢監督月考核,交人事總監或者分管副總審核通過(guò)后,送相關(guān)涉及第一部門(mén)責任人核實(shí)報總經(jīng)理批準然后送財務(wù)核算匯總兌現。

  9、酒店質(zhì)檢監督月部門(mén)扣分考核是根據每日的質(zhì)檢巡查和專(zhuān)項檢查所記錄項目為扣分依據,扣分考核表上必須有公司質(zhì)檢主管、部門(mén)第一負責人、人事總監或者分管副總審核簽字確認。

  質(zhì)檢投訴考核辦法:

  1、大堂副理、值班經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理,必須將當天所轄區域以及值班期間的客人投訴和員工投訴,以書(shū)面形式上報質(zhì)檢部,質(zhì)檢部上報總經(jīng)理并且留檔作為質(zhì)檢扣分考核依據。

  2、如果沒(méi)有及時(shí)上報或者隱瞞不報,經(jīng)質(zhì)檢發(fā)現,情況屬實(shí),對責任部門(mén)予以扣分,對隱瞞不報的部門(mén)予以?xún)杀兑陨峡鄯郑ㄗ们槎ǎ,對投訴隱瞞不報的大堂副理、值班經(jīng)理處以單項罰款(酌情而定)。

  3、投訴上報時(shí)間為24小時(shí)之內,如果質(zhì)檢部在發(fā)現投訴的時(shí)候,此時(shí)投訴事件發(fā)生已經(jīng)超出24小時(shí),那就視為隱瞞不報。

工作計劃 篇3

  一、消防工作:

  1、做好中控值班員的業(yè)務(wù)知識培訓,每月至少兩次對中控員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識考試,以此不斷的強化業(yè)務(wù)技能的提高從而保證每名值班員都能熟練的掌握設備的操作;

  2、對消防日檢、月檢、季檢工作進(jìn)一步細化,讓其更便于操作并進(jìn)一步完善各項記錄;

  3、對大廈的所有消防設備的標簽進(jìn)行規范及更新,明確消防責任區域;

  4、制定中控工作的各項流程,以便于更好的操作和執行;

  5、落實(shí)好11月份的消防演練工作。

  二、崗位執勤:

  1、對上半年中心統一的工作流程進(jìn)一步完善,并逐步落實(shí);

  2、按照培訓計劃大力度的對全員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓和執勤紀律等相關(guān)制度學(xué)習,主要突出員工的“工作法和靈活性”,力爭讓每名隊員都具備上崗資格后方可上崗;

  3、抓好各崗位職責的落實(shí),主要是讓員工先知道該做哪些工作,應該怎么做,這是關(guān)鍵所在;

  4、抓好崗位執勤紀律的遵守,主要是要讓員工知道哪些東西不能違反,如果違反了會(huì )對自己或部門(mén)帶來(lái)什么危害及影響,對自己會(huì )有什么損失,在就是對崗位管理規定進(jìn)一步細化;

  5、強化員工的形象及禮節,按照訓練計劃對員工進(jìn)行個(gè)人形象訓練,(迎接專(zhuān)業(yè)公司8月份的隊列考核)提高崗位的站姿,加強員工的禮貌意識培訓;

  6、繼續強化全員做到“打不還手、罵不還口”的要求。

  7、加強對地庫崗的關(guān)注,防止中暑造成非戰斗減員;

  8、加強各崗位對物品出入的管理,大力度落實(shí)物品出門(mén)條制度。

  三、車(chē)輛管理:

  1、按照車(chē)輛管理規定繼續加強對xx年車(chē)證的管理工作,并重點(diǎn)關(guān)注數碼的“VIP”車(chē)輛的精細化服務(wù),杜絕服務(wù)不到位及導致投訴的問(wèn)題發(fā)生;

  2、對特殊車(chē)輛要進(jìn)行統一,車(chē)管員及車(chē)庫保安要牢記在心儀便于更好的開(kāi)展服務(wù)工作 ,

  3、制定車(chē)管員和地庫保安崗的“工作明細”及“管理規定”以此來(lái)規范兩崗隊車(chē)輛的規范化管理;

  四、內部管理:

  1、對宿舍的公共設施和衛生區域進(jìn)行責任劃分明確管理責任;

  2、對宿舍的管理規定進(jìn)行從新修訂;

  3、對非標時(shí)間內部人員的管控工作進(jìn)一明確并制定管理辦法;

  4、針對部門(mén)xx年內部出現的幾起偷盜現象,部門(mén)將加強對員工的法制和案例學(xué)習,提高隊員的懂法和守法意識;

  5、協(xié)調宿舍的風(fēng)扇安裝和安全使用,杜絕安全事故;

  6、繼續完善內部的建設(如:宣傳欄的規范使用及想辦法豐富員工文化生活)力爭給員工創(chuàng )造一個(gè)舒適的生活環(huán)境。

  五、加大招聘力度、加強內部管理、注重業(yè)務(wù)培訓、嚴格崗位執勤

工作計劃 篇4

  1. 范圍

  本文件規定了前期工作辦理項目立項、土地、規劃、施工、備案、銷(xiāo)售、消防、人防、交管及水、電、氣的申報工作要求。

  本文件適用于公司前期各項申報工作。

  2. 管理職責

  2.1 計劃部負責前期工作的各項申報工作

  2.2 各部門(mén)負責提供相關(guān)申報資料及協(xié)助辦理相關(guān)工作

  3. 工作流程

  3.1 向計經(jīng)委(局)申報建設項目報審

  3.1.1辦理立項批文所需報審資料:

  3.1.1.1書(shū)面申請報告

  3.1.1.2營(yíng)業(yè)執照復印件

  3.1.1.3土地出讓合同或土地競拍中標通知書(shū)

  3.1.2 辦理開(kāi)工批文所需報審資料:

  3.1.2.1書(shū)面申請報告

  3.1.2.2報建施工圖一套(建筑施工圖,含規劃批準的總平面圖)

  3.1.2.3項目概算(原件)

  3.2 向建委(局)申辦建設工程施工許可證

  3.2.1 報審資料:

  3.2.1.1書(shū)面申請報告

  3.2.1.2建設工程施工許可證申請表

  3.2.1.3立項批文、土地證、開(kāi)發(fā)資質(zhì)

  3.2.1.4建設工程規劃許可證

  3.2.1.5建設工程中標通知書(shū)

  3.2.1.6 施工圖設計文件審查批準書(shū)

  3.2.1.7 施工組織設計(需建設方或監理方簽署意見(jiàn)并蓋章,工程部主辦)

  3.2.1.8 質(zhì)量監督和安全監督委托書(shū)(建設方和施工方申辦,工程部主辦)

  3.2.1.9 監理合同或監理中標通知書(shū)

  3.2.1.10 審計報告、開(kāi)工批復

  注:申報資料時(shí)須提供原件和復印件,原件復驗后退還,審批部門(mén)留存復印件。

  3.2.2 領(lǐng)取施工許可證后方可施工建設

  3.3 向土地局申辦土地證

  3.3.1 土地登記

  所需報審資料(一式三套):立項批文(原件)、可研報告及批復(原件)、項目選址意見(jiàn)書(shū)(兩份復印件、一份原件)、項目選址范圍紅線(xiàn)圖(原件)、建設用地規劃許可證、用地批準書(shū)、規劃方案設計批復(原件)、規劃批準的總平面圖(含經(jīng)濟技術(shù)指標,原件)、土地出讓合同(一份原件、兩份復印件)、營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證明、銀行資信證明、法人身份證明書(shū)、批準證書(shū)(外資企業(yè))、合同、章程(合資、股份制企業(yè))、企業(yè)組織代碼證書(shū)、土地評估報告(二份原件)、宗地圖(原件)、土地出讓金繳納憑證(兩份復印件、一份原件)、契稅完稅證。

  3.3.2 開(kāi)發(fā)用地經(jīng)勘丈、調查、指界后,核發(fā)國有土地證

  3.4 向規劃局申報建設項目報審

  3.4.1 辦理建設用地規劃許可證所需報審資料:

  書(shū)面申請報告、規劃審批申請一份、建設用地規劃許可證申請表、立項批文、土地相關(guān)文件、地形圖(1:1000圖紙八份)。

  3.4.2 辦理建設工程規劃許可證所需報審資料:

  書(shū)面申請報告、規劃審批申請表、建設工程規劃許可證申請表、驗灰線(xiàn)單(四份)、放線(xiàn)成果表、土地證、立項批文、報建施工圖(含總平圖,兩套)、方案審批意見(jiàn)、消防審批意見(jiàn)、人防審批意見(jiàn)。

  3.4.3 交納各項規費,簽定白蟻防治協(xié)議

  3.4.4 領(lǐng)取建設工程規劃許可證

  3.4.5 現場(chǎng)放線(xiàn)后方可施工(工程部主辦)

  3.5 向房產(chǎn)局申辦建設項目銷(xiāo)售許可證

  3.5.1 填報商品房銷(xiāo)售許可證

  3.5.2 提交報審資料:開(kāi)發(fā)資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執照、法人代碼證書(shū)、(授權委托書(shū)、土地出讓合同、土地證、土地出讓金交費憑證、立項批文、建設工程規劃許可證、商品房建筑平面圖(經(jīng)批準的圖紙,含總平圖)、銷(xiāo)售房屋窗口表、銀行監管合同、商品房?jì)r(jià)格申報表、物價(jià)批文、商品房銷(xiāo)售備案證、商品房外銷(xiāo)批文(辦理外銷(xiāo)房許可證須提交)。

  3.5.3查看施工現場(chǎng)

  3.5.4交費

  3.5.5 領(lǐng)取商品房銷(xiāo)售許可證

  3.6 向消防局(大隊)申報建設項目

  3.6.1 辦理建設項目施工設計消防審查意見(jiàn)書(shū)

  所需報審資料:書(shū)面申請報告、建筑工程消防設計防火審核申報表、立項批文、規劃方案審批意見(jiàn)及批準的總平圖、工程簡(jiǎn)要說(shuō)明、建筑施工圖(包含平立剖面圖、暖通、防排煙、消防給水系統、固定滅火裝置、建筑滅火器配置圖、消防設計專(zhuān)篇,所有圖紙均需加蓋消防自審章)、方案或擴初設計消防審核意見(jiàn)。

  3.6.2 辦理建設項目竣工消防驗收意見(jiàn)書(shū)

  所需報審資料:書(shū)面申請報告、建筑工程消防竣工驗收申報表、竣工圖紙、施工設計消防審查意見(jiàn)書(shū)。

  3.6.3現場(chǎng)查看

  3.6.4驗收合格后領(lǐng)取驗收批文

  3.7 向人防辦申辦建設項目報審

  3.7.1 辦理修建防空地下室立項

  所需報審資料:結合民用建筑修建防空地下室申請表、書(shū)面申請報告、立項批文、規劃設計要點(diǎn)、規劃方案意見(jiàn)、總平面圖、建筑方案平立剖面圖。

  3.7.2 辦理防空地下室施工設計審批

  所需報審資料:書(shū)面申請報告、防空地下室立項批文、人防設計要點(diǎn)、防空地下室初步設計審查意見(jiàn)、防空地下室建筑平面施工圖(三套)及CAD盤(pán)、地面工程平立剖面圖、工程面積核定單。

  3.7.3 辦理防空地下室竣工驗收

  所需報審資料:書(shū)面申請報告、防空地下室竣工圖紙及資料(二套)、防空地下室內部環(huán)境測試報告、防空地下室消防部門(mén)驗收報告、防空地下室施工圖審查意見(jiàn)。

  3.7.4 領(lǐng)取驗收合格文件

  3.8 申辦建設項目水、電、氣

  3.8.1 供電報批

  3.8.1.1申辦施工用電

  3.8.1.2申辦正式用電,提交報審資料:

  書(shū)面申請報告、電力用戶(hù)用電申請書(shū)、營(yíng)業(yè)執照復印件、建設工程規劃許可證、申報電氣平面圖審核

  3.8.1.3 選擇設備和限定價(jià)格

  3.8.1.4 交納設備費用及安裝費用

  3.8.1.5 驗收、送電

  3.8.1.6 報辦臨時(shí)用電撤消手續、退押金

  3.8.2 供水報批

  3.8.2.1 申辦施工用水

  3.8.2.2 申辦正式用水,簽定用水交款協(xié)議

  所需報審資料:書(shū)面申請報告、用水審批表、建筑平面圖。

  3.8.2.3 交納用水增容費費用

  3.8.2.4 安裝正式用水總表

  3.8.3 煤氣管道報批

  3.8.3.1 申報交圖紙審核

  3.8.3.2 煤氣公司出具書(shū)面審核意見(jiàn)及煤氣管道施工圖紙

  3.8.3.3. 編制預算、簽定新用戶(hù)發(fā)展合同書(shū)

  3.8.3.4 交納費用、管網(wǎng)施工

工作計劃 篇5

  首先我要感謝我的老師和我們q0834班所有的兄弟姐妹們,是你們給了我這個(gè)為大家服務(wù)的平臺。其次,面對新的學(xué)期,我會(huì )積極總結上學(xué)期的各位前輩的工作經(jīng)驗,反思自己的不足之處。盡我的微薄之力來(lái)為大家服務(wù)。

  一、工作計劃指導思想

  明確職責,力求創(chuàng )新,依靠集體,集思廣益,腳踏實(shí)地,努力工作。

  二、工作計劃要點(diǎn)

  1、加強自身作風(fēng)、制度建設,樹(shù)立班級新形象。。

  2、配合院校舉辦的“校園歌手大賽” ,“讀書(shū)工程” 等活動(dòng),創(chuàng )造活潑、和諧的校園氛圍。

  3、協(xié)調各班委之間的工作,營(yíng)造各司其職、團結協(xié)作的氛圍,繼續增強同學(xué)們的集體榮譽(yù)感與集體凝聚力。。

  4、落實(shí)完成學(xué)校交辦的各項工作。

  三、工作計劃實(shí)施戰略:

  1、配合各班委加強自身建設,培養良好的工作作風(fēng),建立完善的工作制度。

  2、在開(kāi)展的活動(dòng)中融入的互動(dòng)元素,使更大范圍內的同學(xué)感到學(xué)生工作給他們帶來(lái)的快樂(lè )。

  3、對學(xué)校布置的突擊性工作,調動(dòng)各方力量,全力以赴,按時(shí)按質(zhì)完成;積極配合班主任的工作,及時(shí)反映班上每天發(fā)生的事情.使問(wèn)題早發(fā)現,早解決.

  4、本學(xué)期將開(kāi)展的有意義的活動(dòng),組織集體活動(dòng),寓教于樂(lè ),讓同學(xué)們在集體活動(dòng)中培養集體精神。增加同學(xué)間的友誼,讓同學(xué)們互相之間更加了解;顒(dòng)應該以節儉開(kāi)支和盡量快樂(lè )為宗旨。我們可以考慮“春覽草地”和“秋嬉湖邊”,活動(dòng)要作好記錄,積極的為班級評優(yōu)做素材。同時(shí)活動(dòng)要盡量滿(mǎn)足大家的興趣,讓每一個(gè)人都參與到其中,活動(dòng)期間要注意安全!

  5、在班委中搞好內部的團結工作,協(xié)調各個(gè)班委工作,而各個(gè)班委除在履行本職工作外還要相互配合,堅持每周召開(kāi)班委會(huì )針對班內出現的問(wèn)題制定新的對策。

  6、班務(wù)公開(kāi)制度,考勤德育分將每月在班上宣布一次,定在每月的最后一次班會(huì )上。另外班上的一切近期活動(dòng)都會(huì )在全班先予以公布,有疑問(wèn)者可直接找相關(guān)負責的班委或班長(cháng)解答。

  7、凡班上同學(xué)寫(xiě)出宣傳班級活動(dòng)或先進(jìn)事跡的文章,并能在校內外報刊上發(fā)表者,按班規說(shuō)明進(jìn)行加分。積極鼓勵班級的宣傳工作,提高班級知名度,利于班級長(cháng)遠發(fā)展。

  8、班級委員要起帶頭作用,確立明確的目標、端正學(xué)習生活態(tài)度、勤學(xué)好問(wèn)、夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎、嚴謹治學(xué)、強化自己的能力、全面發(fā)展,為以后打下良好的基礎。執勤班委除了每天記錄好每一節課我們班的考勤情況,同時(shí)要要求其他的班委強化自己周邊同學(xué)的管理與監督。確實(shí)起好帶頭作用。

工作計劃 篇6

  接受當地專(zhuān)業(yè)結防機構交付的對結核病人的督導化療(看藥下肚)工作,各級各類(lèi)醫療衛生機構、農村基層組織和城區居委會(huì )(街道)有義務(wù)協(xié)助開(kāi)展結核病防治的健康教育工作。并認真填寫(xiě)好病人的服藥記錄,以便備查。

  一、依照全省結核病防治十年規劃實(shí)施計劃的要求。市的結核病人統一歸口 縣、 區結核病防治專(zhuān)業(yè)機構(防疫站)進(jìn)行診斷、治療和管理。

  二、 湖區、 開(kāi)發(fā)區的結核病人“查、治、管”工作劃歸 區管理。確保對轄區內每一例結核病人實(shí)施全程督導化療和全程管理。 區管理兩區結核病人所需結防項目配套經(jīng)費由兩區財政劃轉給 區結核病防治機構統一使用和管理。

  患結核病期間所發(fā)生的醫療費用,市直行政機關(guān)和中央、盛市屬企事業(yè)單位參與了醫療安全的職工。由市勞動(dòng)保證部門(mén)負責與 區、 縣和有關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調并劃轉有關(guān)費用。

  鐵路系統和 職工(軍人)及家屬的結核病患者的查、治、管”工作可依照本系統的要求,考慮到 公司醫療衛生機構的綜合能力和管理水平以及鐵路、部隊的特殊性。由所屬醫療衛生單位進(jìn)行自身管理; 公司結核病人的查、治、管”工作由 公司醫療機構和防疫站負責。 公司醫療機構、 衛生院、 醫院只能診治本系統職工(軍人)及家屬的結核病患者,其他結核病人應依照市衛生局的規定及時(shí)轉診 區結核病防治專(zhuān)業(yè)機構。

  完成病例列入 區的查、治、管”任務(wù)。 區負責對 公司、鐵路系統和 醫療衛生單位的結核病防治工作進(jìn)行全面的技術(shù)指導和考評。 公司、鐵路系統的職工及家屬和 的家屬結核病人應按要求將“查、治、管”資料及時(shí)報 區結核病防治專(zhuān)業(yè)機構。

  三、各級各類(lèi)醫療機構發(fā)現肺結核疑似病人、肺結核病人。都必需依照衛生行政部門(mén)的要求,認真填寫(xiě)《市肺結核疑似病人、肺結核病人轉診單》和《市肺結核疑似病人、肺結核病人轉診登記本》并按區域管轄轉診至 縣或 區結核病防治專(zhuān)業(yè)機構,不得擅自收治結核病人。

  應分別轉診至市人民醫院和 縣人民醫院治療;市人民醫院、 縣人民醫院對出院的結核病人應按要求轉診至 縣或 區結核病防治專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行管理和治療。各醫療機構和縣(區)結核病防治專(zhuān)業(yè)機構對患有并發(fā)癥及其他疾病需住院治療的病人。

  四、縣(區)政府、管委會(huì )要高度重視結核病防治工作。建立健全縣、鄉、村三級管理網(wǎng)絡(luò ),加強管理和督查,強化責任,確保結核病全程督導化療和全程管理的質(zhì)量和效果。各地政府要具體落實(shí)結核病防治專(zhuān)業(yè)機構的人員、設備和專(zhuān)項經(jīng)費,確保結核病防治各項工作的順利進(jìn)行。

  五、市、縣(區)衛生行政部門(mén)要加強對結核病防治工作的領(lǐng)導和歸口管理工作的督查協(xié)調。要按照《污染病防治法》等法律法規依法查處。同時(shí),要加強專(zhuān)業(yè)防治機構自身業(yè)務(wù)能力的建設,不時(shí)提高對結核病的檢查、診斷、治療和管理水平,尤其要提高痰涂片顯微鏡檢查、全程督導管理等關(guān)鍵性技術(shù),使之真正成為當地結核病防治工作的技術(shù)指導和業(yè)務(wù)管理中心。

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