司法工作計劃范文8篇

　　時(shí)光在流逝，從不停歇，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的司法工作計劃8篇，希望能夠幫助到大家。

司法工作計劃 篇1

　　普法工作:

　　一、開(kāi)展“新市民法治擂臺賽”6場(chǎng)次，評選 法律明白人475人、守法模范戶(hù)108戶(hù)

　　二、開(kāi)展迎新春法治憲法專(zhuān)項活動(dòng)利用社區新春活動(dòng)、春臺會(huì )、開(kāi)展各類(lèi)法治宣傳活動(dòng)15場(chǎng)次、發(fā)放法治年歷20xx份 圍裙1000條 環(huán)保袋5000個(gè)，《千金難買(mǎi)早知道》法治小品巡演5場(chǎng)次

　　三、開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項宣傳活動(dòng)、掛“掃黑除惡”橫幅18條、張貼打擊黑惡勢力海報100幅、發(fā)放掃黑除惡宣傳手冊3000份。

　　四、司法所會(huì )同鎮街各科室開(kāi)展“和諧勞動(dòng)關(guān)系宣傳月”專(zhuān)題活動(dòng)，共開(kāi)展各類(lèi)法律講座7場(chǎng)次，宣傳活動(dòng)2場(chǎng)次。

　　人民調解工作：

　　一、上半年排查受理84件、調解84件、調解成功82、成功率 97.6% 。

　　二、開(kāi)展了節前矛盾糾紛專(zhuān)項排查調解活動(dòng)、化解勞資糾紛5件、涉及金額40余萬(wàn)及農民工38人。

　　社區矯正工作：

　　一目前共有6人，上半年入矯3人，解矯4人，無(wú)脫管漏管現象，無(wú)重新違法犯罪情況發(fā)生，按區檢察院，區矯正中心要求，全面完善了矯正人員檔案管理，利用微信實(shí)時(shí)定位加強了普管人員管理，利用腳環(huán)定位，全時(shí)監管重口矯正對象。

　　公共法律服務(wù)工作：

　　嚴格按照省、市、民生目標開(kāi)展法律服務(wù)援助工作，目前時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。和社區律師積極開(kāi)展基層法律服務(wù)工作數據，工業(yè)園區，企業(yè)法律服務(wù)之家職能進(jìn)一步完善，開(kāi)通了法治大數據平臺，開(kāi)放了法律圖書(shū)角，開(kāi)辦了全名法治講堂。上半年共接待來(lái)訪(fǎng)4件、來(lái)訪(fǎng)29件、審核法律文書(shū)8件、起草法律文書(shū)12份。

　　下半年工作：

　　一、開(kāi)展企業(yè)法律要求大走訪(fǎng)活動(dòng)、進(jìn)一步提高“企業(yè)法律之家”服務(wù)針對性。

　　二、全名完成民生目標，積極開(kāi)展法律服務(wù)(援助)工作。

　　三、全面做好“七五”普法中期迎檢工作。

　　四、做好“依法治區”年底目標檢查工作。

　　五、做好“開(kāi)學(xué)季”前，勞資糾紛排查化解工作。

司法工作計劃 篇2

　　如何其芳在《街》中所說(shuō)：“理想、愛(ài)、美、幸福以及那些可以使我們悲哀時(shí)十分溫柔，快樂(lè )時(shí)流出眼淚的東西，都是在名著(zhù)中容易找到的，而在真實(shí)的人間卻比任何珍貴的物品還要稀罕�！�

　　理想、愛(ài)、美、幸福。我們苦苦的尋覓，如今，我相信這將是我們尋覓的一個(gè)終點(diǎn)。我們會(huì )發(fā)現在文學(xué)名著(zhù)遨游的現實(shí)中，找到它們并不是一件困難的事情。而文名著(zhù)欣賞社將給我們大家提供這樣的一個(gè)在把文字的理想和現實(shí)結合的平臺。

　　為了豐富同學(xué)們的課余生活，全面提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，培養同學(xué)們的能力，為了積累同學(xué)們的寫(xiě)作素材，提高同學(xué)們的寫(xiě)作水平，增強同學(xué)們的思維能力、審美能力、創(chuàng )造能力，為了加強名著(zhù)欣賞社的建設，把名著(zhù)欣賞社辦成真正培養同學(xué)們能力的社團。本學(xué)期，名著(zhù)欣賞社要加強社團成員的自主化管理，爭取在扎實(shí)做好名著(zhù)欣賞社的基礎工作的同時(shí)，能有意識做好對外宣傳，使之成為我校社團工作的一個(gè)重要組成部分，成為同學(xué)們文學(xué)素養提高的一個(gè)舞臺。

　　在本學(xué)期的名著(zhù)欣賞社團活動(dòng)中，我們將注重于各個(gè)社員的作品交流活動(dòng)。通過(guò)作品交流會(huì )，使社員們知道自己作品中的優(yōu)點(diǎn)與不足，然后能取他人之長(cháng)，使作品盡善盡美。同時(shí)也讓自卑的同學(xué)走向自信;讓怯懦的同學(xué)變得更加勇敢;讓不敢說(shuō)話(huà)的同學(xué)變得敢于和大家交流;讓人際圈子狹隘的拓展交際范圍;讓對未來(lái)迷茫的同學(xué)變得樂(lè )觀(guān)。

　　在老師與社員們進(jìn)行交流中，使社員們更深入地了解文學(xué)名著(zhù)，提高自己的名著(zhù)鑒賞能力。本社還會(huì )相應的進(jìn)行影視欣賞。觀(guān)看一些優(yōu)秀文學(xué)電影，通過(guò)體會(huì )片中人物的故事等，使社員們能夠發(fā)掘自己寫(xiě)作的潛能，創(chuàng )作出優(yōu)秀的作品。本學(xué)期，名著(zhù)欣賞社將繼續完善文學(xué)社網(wǎng)站建設，增設q群，開(kāi)通名著(zhù)欣賞社博客空間，為文學(xué)社成員提供交流平臺，多方位完善、展示文學(xué)社形象，提高文學(xué)社的影響力。每周星期四都要組織社員進(jìn)行社團活動(dòng)，并鼓勵社員在現場(chǎng)分享自己的讀書(shū)心得;指導老師和社員可以經(jīng)常在本社社員交流q群里貼上一些美文或寫(xiě)作指導性文章供大家品味，同時(shí)為我校�？�提供優(yōu)秀美文。

　　希望名著(zhù)欣賞社的全體成員積極主動(dòng)地參與其中，支持名著(zhù)欣賞社的各項工作，展示社員們絢麗的風(fēng)采，讓我校名著(zhù)欣賞社這個(gè)舞臺愈加熱鬧，吸引更多的同學(xué)聚集在我們的周?chē)��?/p>

司法工作計劃 篇3

　　20xx年，##鎮司法所緊緊圍繞縣局提出的“四創(chuàng )”精神，突出一個(gè)平臺建設，強化“兩個(gè)重點(diǎn)”，規范“三項”工作為抓手，積極推動(dòng)民主法制的人性化管理進(jìn)程，為社會(huì )穩定、和諧發(fā)展作出了應有的貢獻。全年，鎮社會(huì )矛盾調處中心共調處各類(lèi)矛盾486起，其中民間糾紛共462起，跨級別的糾紛共6起，未出現五人以上進(jìn)市、盛京上訪(fǎng)，到縣級上訪(fǎng)的次數與去年相比明顯下降，信訪(fǎng)工作基本做到了依法有序，較好維護了社會(huì )的穩定。鎮司法怕今年6月份被市局記集體三等功一次，9月份被司法部授予“全國先進(jìn)司法所”光榮稱(chēng)號。

　　一、突出大調解這一平臺建設，全力維護社會(huì )穩定。

　　“大調解”這一平臺建設，是今年初縣局作為一項主要工作進(jìn)行布署的。鎮司法所作為這項工作的牽頭組織部門(mén)，在縣局的關(guān)心和支持協(xié)調下，在人力、物力、財力上進(jìn)行積極努力，鎮司法所正規化建設已基本達標，實(shí)現了辦公用房達150平米，所長(cháng)室、辦公室、檔案室、人民調解室、信訪(fǎng)接待、聽(tīng)證評議室等一應具全，辦公桌椅更新，新增空調三臺。大調解中心工作人員共7人，配有專(zhuān)職信訪(fǎng)員，各項工作均有明顯突破。

　　一是理順矛盾調處思路，將復雜疑難問(wèn)題分解成若干個(gè)小矛盾進(jìn)行規范化調處。##鎮司法所在去年已化解各類(lèi)矛盾的基礎上，歸納、總結矛盾的形成原因、矛盾發(fā)展的規律、化解矛盾的層次及其運用的調處手段，總結出一條復雜的矛盾簡(jiǎn)單化解，簡(jiǎn)單矛盾復雜處理化的.工作思路，為各類(lèi)矛盾的順利化解，指明了工作方向，明確了工作的側重點(diǎn)。第一，對傳統性的矛盾糾紛的化解上，立足于已建立起來(lái)的專(zhuān)業(yè)隊伍，要求按照司法部規定的格式化協(xié)議書(shū)的制作進(jìn)行規范調處，在調處過(guò)程中側重是否有可能激化為民轉刑或自殺案件為重點(diǎn)，其他案件以將化解矛盾后是否有連鎖反應為預防重點(diǎn)，如果有連鎖反應，而且事態(tài)難以控制的要求及時(shí)將矛盾上交，由鎮人民調解委員會(huì )進(jìn)行調處，力求將矛盾化解在初發(fā)階段，如各類(lèi)土地糾紛的化解、醫患糾紛的化解、土地租賃費分配的矛盾、拆遷安置矛盾、群體斗毆、避免自殺案件等，如走與縣人民法院銜接聯(lián)動(dòng)的路子化解了十里村寧杭高速路旁的廣告牌占用耕地的糾紛，控制了矛盾在寧杭高速沿線(xiàn)的負面影響。最近又與法院共同調解婚嫁女因戶(hù)口未遷要求參與隊組分配的糾紛，力爭將矛盾控制在小范圍內解決，否則對全縣都有不同程度的影響。又如中山村小村的土地租賃費的分配、聾啞學(xué)校實(shí)驗基地土地租賃費的增加等矛盾的處理，較好地維護了地區的穩定。在處理這一類(lèi)矛盾時(shí)，我們體會(huì )到，個(gè)案的處理就是一類(lèi)案子的的處理，必須將矛盾糾紛放到全局中來(lái)考慮。

　　二是對復雜的矛盾分解成若干個(gè)小矛盾，采取談判的方式，成熟一個(gè)解決一個(gè)，最終將矛盾在邊控制邊解決中化解為無(wú)形。如本鎮東廬村一住民建房，因一個(gè)幫承攬木工活打工的人摔傷骨折住院，但在即將出院的當晚病死于醫院，因這個(gè)死者為“五包戶(hù)”，涉及的法律、政策性的規定比較多，權利、義務(wù)的承擔以及對死者應承擔的責任部門(mén)也比較多，責任的認定相當復雜，死者直系親屬在向法院起訴后，法院認為索賠的證據不足而撤訴，鎮調處中心在接到此案后，經(jīng)調查調解，采取的是對爭議不清的問(wèn)題進(jìn)行擱置，就問(wèn)題如何的承擔進(jìn)行協(xié)調，通過(guò)召集當事人雙方談判，當天就成功化解。又如十里村湯家群眾、東廬村的韓三隊對鎮輪窖廠(chǎng)用地權屬的爭議上，矛盾突出，鎮調解中心將矛盾分解成若干子矛盾進(jìn)行逐步化解，矛盾得到了比較好的處理。在化解中，分清集體土地劃撥的時(shí)間、年代、征用和租用等法律關(guān)系，對征用、權屬清楚的擱置，對集體土地達到二十年以上的依據政策仍然有現使用者使用；對租用土地取土換田的，以及在計劃經(jīng)濟年代協(xié)議上有糧食補差的給予履行；對安置的勞動(dòng)力，在回家有補償的擱置；對沒(méi)有補償依照政策辦理；對有勞動(dòng)能力可以進(jìn)廠(chǎng)打工的，政府協(xié)調進(jìn)行打工；對生活困難，能納入低保的進(jìn)行低保；兩起大的群體性矛盾在兩天內全部化解，較好地平息了事態(tài)。在事態(tài)平息后，作為司法建議，鎮司法所向政府提出了上個(gè)世紀九十年中晚期辦的鎮辦企業(yè)，要求加快土地不動(dòng)產(chǎn)改制，將矛盾發(fā)展的主動(dòng)權控制在可控范圍內，盡量避免類(lèi)似矛盾的發(fā)生。截止年未，土地不動(dòng)產(chǎn)改制符合條件的已基本辦結。

　　二是分清責任，暢通矛盾處理渠道，簡(jiǎn)化矛盾處理程序，為矛盾的化解，方便當事人�！按笳{解”平臺建設，初衷是為了方便重大疑難問(wèn)題在涉及多部門(mén)、多級別的處置過(guò)程中便于協(xié)調，齊心協(xié)力共同將矛盾園滿(mǎn)解決，但是如果采取矛盾糾紛集中受理再進(jìn)行分流指派，這在一定程度上多了一個(gè)運轉環(huán)節，如果矛盾當事人直接到相對應的部門(mén)去處理，在處理不了后由該部門(mén)再移送社會(huì )矛盾調處中心，由中心直接處理。這樣就可以節省人力、物力和時(shí)間，同時(shí)，對分清問(wèn)題，落實(shí)責任是強于分流指派，反饋的，這樣做有以下幾個(gè)優(yōu)勢：第一，便于當事人的矛盾糾紛得到及時(shí)化解；第二，便于節省警力、人力和時(shí)間；第三，便于樹(shù)立社會(huì )矛盾調處中心最終能解決問(wèn)題的權威性、專(zhuān)業(yè)性；第四，對矛盾處理責任單位不但有壓力，而且有相應的責任感，方便在今后的工作吸取教訓，便于中心始終掌握矛盾處理的主動(dòng)權；第五，可以擺正矛盾糾紛的指導和直接處理的關(guān)系，做到集中精力辦大案、復雜疑難事件，在大調解的實(shí)踐中，集中受理案件，并且分流指派這一環(huán)節在很大程度上形同虛實(shí)，并沒(méi)有多少實(shí)質(zhì)性的意義，既不方便當事人也不便于案件處理過(guò)程中人性化的體現，當事人容易產(chǎn)生對中心不信任的思想，給將來(lái)處理案件帶來(lái)變數。鑒于上述問(wèn)題，##鎮實(shí)行社會(huì )穩定領(lǐng)導小組案件分類(lèi)管理責任制，處分不同的案件由不同的分管領(lǐng)導負責，實(shí)行首問(wèn)制、連代制、考核制，明顯提高了辦案的效率和質(zhì)量，凸現了公正、及時(shí)、效率的原則，暢通了矛盾處理的渠道。

　　三是化大功夫造就和培養一支高素質(zhì)的調解隊伍。近年來(lái)，##鎮司法所應對矛盾多發(fā)期的工作需要，為培養和造就一支既懂法律又懂政策，既能說(shuō)會(huì )道，又人熟情通，既能摸排發(fā)現矛盾，又能及時(shí)化解處理的隊伍，工作的重點(diǎn)始終放在高素質(zhì)的隊伍建設的培訓、指導和發(fā)案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天與矛盾打交道上。第一，建立一支相對穩定的調解隊伍。隊伍人員的不穩定，要想提高素質(zhì)是困難的。因此，每當人員調整，鎮組織部門(mén)及時(shí)與司法、綜治部門(mén)協(xié)調，原則上有重用，不適應的可以調整，一般情況，原則上不動(dòng)。近五年來(lái)，基層調委會(huì )人員的調整未超過(guò)五人。第二，化大力氣，進(jìn)行業(yè)務(wù)和理論知識的培訓，從理論與實(shí)際兩方面同時(shí)進(jìn)行。今年共開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓六期，從實(shí)際效果來(lái)看，基層調委會(huì )就傳統矛盾糾紛基本上沒(méi)有上交的。截止年未，鎮調委會(huì )介入調處的案件累計只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮。第三，爭創(chuàng )基層調委會(huì )達標，力爭在年內考核達標的調委會(huì )在八個(gè)以上，建立全縣最好的村（居）調委會(huì )各一個(gè)，基層調委會(huì )規范個(gè)案格式化協(xié)議書(shū)達40件以上。第四，強化對基層調委會(huì )的調解與指導工作。在指導基層調委會(huì )的工作上，重點(diǎn)規范檔案臺帳、表薄以及調解案件規范歸檔上，一般情況下鎮調委會(huì )下基層調處案件，要求基層必須做好前期的受理、登記、調查取證工作，在案件調解完畢后，由村或居委會(huì )歸檔。

　　二、強化“兩個(gè)重點(diǎn)”，積極推進(jìn)民主法制人性化管理的進(jìn)程。

　　今年，鎮司法行政工作“兩個(gè)重點(diǎn)”是迎接市、拾四五”普法、依法治理的驗收和全面實(shí)施社區矯正工作。

　　一是抓好自查自糾，積極做好“四五”普法暨依法治理的驗收工作。

　　第一，繼續認真做“四五”普法的常規性工作。今年共舉辦鎮級培訓班四期，培訓內容為農村常用法律知識、憲法修正案、行政許可法以及信訪(fǎng)條例的學(xué)習，其中村級培訓一期二十二場(chǎng)次，內容為土地法、民法、行政法、憲法、刑法以及三大訴訟法及其訴訟方式等，參訓人數達1萬(wàn)余人，發(fā)放各類(lèi)學(xué)習資料近3000余份。同時(shí)與鎮成人教育中心40名學(xué)生開(kāi)展“一幫十”活動(dòng)，組織青少年學(xué)法培訓一期，并在全鎮組建了社區法律學(xué)校23家。

　　第二，認真做好迎查驗收的自查自糾工作。一方面牽頭組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)迎查協(xié)調會(huì )，要求各部門(mén)對照標準自查自糾，另一方面努力實(shí)現兩個(gè)目標：一個(gè)是在全市、省的驗收上不拖后腿，另一個(gè)是實(shí)現綜治創(chuàng )建驗收合格。目前，已通過(guò)市級檢查驗收。

　　第三，繼續認真做好依法治理工作。今年是民主法制示范村、社區、單位爭創(chuàng )的第三個(gè)年頭，通過(guò)三年來(lái)的努力，我鎮目前有省級命名的村、社區二個(gè)，市級命名的村（居）委會(huì )、單位七個(gè)，縣級命名的村、居委會(huì )、單位十個(gè)，村、居委會(huì )被命名的已達81.8％，實(shí)現了上級下達的考核指標。在依法治理上，重點(diǎn)抓好重大矛盾的排查和預防，以大防控、大穩定工作要求為目標，努力爭創(chuàng )“平安##”，全年治安發(fā)案率與去年相比有所好轉。

　　二是以社區矯正銜接為抓手，全面啟動(dòng)矯正工作。

　　從今年五月起，社區矯正的銜接摸排便緊張地進(jìn)行，通過(guò)摸排，六月下旬，司法所與公安派出所完成了交接工作，第一批共交接了21人，此外，還受縣局的安排，接受了開(kāi)發(fā)區5名矯正對象的托管。在交接后，還接受了7名經(jīng)縣法院新判的矯正對象，年未在冊矯正對象共28人，其中含在9月份后到期解矯的共6人。今年來(lái)，社區矯正工作共完成四項工作：第一，落實(shí)矯正銜接工作計劃，從人性化角度出發(fā)，到罪犯的居住地進(jìn)行逐個(gè)交接，并落實(shí)保證書(shū)、矯正協(xié)議書(shū)等；第二，在全鎮范圍內招募社區矯正志愿者，年未，在冊志愿者人數達120多人，并進(jìn)行志愿者矯正知識的培訓；第三，組建了領(lǐng)導小組和“兩支隊伍”，為工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造條件；第四，依照社區矯正工作流程，進(jìn)行矯正對象的日常管理工作，到年未，社區矯正工作人員人均落實(shí)矯正方案5件，有力地推進(jìn)工作的開(kāi)展。

　　三、規范“三項工作”，為司法所再上新臺階創(chuàng )造條件。

　　這規范“三項工作”分別是安置幫教、148和法律援助、調查研究，這三項工作，是日常工作，也是事關(guān)社會(huì )穩定的關(guān)鍵性工作。

　　一是落實(shí)安置幫教工作，將其納入社會(huì )穩定關(guān)鍵性的基礎工作來(lái)抓。我鎮共回歸41人，目前已全部進(jìn)行了安置，幫教協(xié)議書(shū)等一人一檔工作仍然按系統化管理模式進(jìn)行，前五年回歸的刑釋人員和前三年回歸的勞教人員仍然采取分類(lèi)管理的模式，當年回歸的人員未出現重新犯罪，對當年回歸的，需要培訓的，與勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)協(xié)商并開(kāi)展就業(yè)免費培訓，將安置幫教的重點(diǎn)轉到了婚姻家庭的和諧、收入、就業(yè)三方面的落實(shí)，努力減少犯罪。

　　二是“148”服務(wù)和法律援助工作�！�148”法律服務(wù)和法律咨詢(xún)日平均接電、接待來(lái)人咨詢(xún)在15件左右，基本上做到有問(wèn)必答，有案必處，通過(guò)“148”服務(wù)，化解自殺事件三起。在法律援助上，今年組建了農民工維權分部，截止11月底，共幫農民工追討工資一百余萬(wàn)元，其中春節前兌付60工資余萬(wàn)元，進(jìn)行法律援助案件3起，追討工資近5萬(wàn)元，幫助鎮輪窯廠(chǎng)農民工追討工資17萬(wàn)元，10月份為農民工向賢澤公司追討農民工工資20萬(wàn)元。積極向縣法律援助中心提供案源達10起。同時(shí)，鎮司法所還結合相關(guān)會(huì )議進(jìn)行法律援助的政策法規的宣傳，并為鎮弱勢群體建立一人一檔臺帳，完善法律援助的工作規程。

　　三是落實(shí)調查研究工作。全年共完成理論調研文章兩篇，完成授課稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分別被縣今日溧水、南京司法和司法簡(jiǎn)報錄用，溧水法制網(wǎng)也完成了全年三十篇工作任務(wù)，特別是調研文章和普法授課稿，對于指導面上的工作有了較好的指導價(jià)值。

　　縱觀(guān)全年的工作，雖然成績(jì)明顯，但工作中也存在一些不足，主要表現在：一是大調解平臺建設已組建成功，但要發(fā)揮其功能，在經(jīng)費、人力上還需要進(jìn)一步投入。二是社區矯正工作已納入正規化管理，但經(jīng)費遲遲不能落實(shí)，給工作的開(kāi)展也帶來(lái)很大的困難。三是基層調委會(huì )的建設仍然需要進(jìn)一步加強，特別是綜合素質(zhì)。四是矯正工作人員隊伍的建設，從長(cháng)遠的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看，還需要強化專(zhuān)業(yè)性訓練和提高。

司法工作計劃 篇4

　　各司法所，各律師事務(wù)所，各公證處，市強制隔離戒毒所、法律援助處、公職律師所，市律協(xié)、公協(xié)秘書(shū)處，局機關(guān)各科室：

　　為鞏固和深化司法行政系統政風(fēng)行風(fēng)工作成效，持續推進(jìn)全系統政風(fēng)行風(fēng)建設，樹(shù)立司法行政隊伍的良好形象，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、 總體要求

　　緊緊圍繞司法行政中心工作，把政風(fēng)行風(fēng)建設貫穿司法行政工作各個(gè)環(huán)節，以建設為民務(wù)實(shí)清廉的人民滿(mǎn)意機關(guān)為目標，狠抓工作落實(shí)，推動(dòng)工作創(chuàng )新，完善工作機制，提升辦事效率、服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，為我市司法行政事業(yè)創(chuàng )新發(fā)展提供有力的服務(wù)保障。

　　二、 工作任務(wù)

　　1、嚴格執行，切實(shí)轉變工作作風(fēng)。各單位、部門(mén)要嚴格執行中央、省、市及省司法廳政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設的目標要求、任務(wù)，全面貫徹落實(shí)中央八項規定、堅決糾正“四楓”，加強行政效能建設，切實(shí)做到正文風(fēng)、改會(huì )風(fēng)、轉作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)。

　　2、嚴控“三公”，切實(shí)做到厲行節約。各單位、部門(mén)要嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，認真落實(shí)公務(wù)接待有關(guān)規定，嚴禁以各種名義用公款相互宴請和安排高消費娛樂(lè )活動(dòng)；嚴格執行公務(wù)車(chē)輛使用規定，嚴禁公車(chē)私用；嚴禁借開(kāi)會(huì )、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。

　　3、嚴抓細管，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。各單位、部門(mén)要加強內部管理，規范辦公秩序，嚴抓工作紀律、組織紀律，牢固樹(shù)立大局意識、責任意識、服務(wù)意識，細化工作程序和標準，優(yōu)化審批流程，多措并舉，真情惠民，提升服務(wù)效能及服務(wù)質(zhì)量。

　　4、嚴守紀律，切實(shí)做到清正廉潔。各單位、部門(mén)干警職工及工作人員要自覺(jué)遵守國家法律法規，不斷加強思想政治建設，嚴明政治紀律和政治規矩，落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求，堅守廉潔自律底線(xiàn)紅線(xiàn)，切實(shí)加強廉政作風(fēng)建設，杜絕出現以權謀私、徇私舞弊、吃拿卡要等腐敗現象，帶頭加強行業(yè)自律，做到干部清正、部門(mén)清廉。

　　5、嚴督實(shí)導，切實(shí)推進(jìn)工作落實(shí)。各單位、部門(mén)自覺(jué)接受監督，加大監督工作力度，進(jìn)一步擴寬監督渠道，大力推行黨務(wù)、政務(wù)、所務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)電子政務(wù)建設，創(chuàng )新監督手段，以督促改，以改促建，確保司法行政各項工作落實(shí)。

　　三、工作要求

　　1、加強組織領(lǐng)導，提高思想認識。各單位、部門(mén)要把政風(fēng)行風(fēng)建設工作作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和機關(guān)作風(fēng)建設的重要舉措，認真抓好落實(shí)。做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，具體工作專(zhuān)人抓，層層抓好落實(shí)，確保全市司法行政系統政風(fēng)行風(fēng)建設不斷取得新成效。

　　2、注重工作實(shí)效，嚴格責任追究。各單位、部門(mén)要將政風(fēng)行風(fēng)建設與司法行政日常各項工作有機結合，把解決問(wèn)題作為主線(xiàn)，貫穿于政風(fēng)行風(fēng)建設工作的全過(guò)程。通過(guò)聽(tīng)民聲、察民意、訪(fǎng)民情，著(zhù)力解決嚴重損害群眾切實(shí)利益的問(wèn)題。對群眾反映的問(wèn)題敷衍塞責和群眾投訴經(jīng)查屬實(shí)的人員，將按照黨風(fēng)廉政建設責任制等有關(guān)規定，實(shí)行責任追究。

　　3、強化督查力度，確保工作落實(shí)。不斷加強司法行政系統政風(fēng)行風(fēng)監督工作力度，建立司法行政系統政風(fēng)行風(fēng)監督工作領(lǐng)導小組，邀請廉政建設監督員組成政風(fēng)行風(fēng)監督檢查小組，采取暗訪(fǎng)、曝光、查處、追責“四管”齊下，堅持糾、評、改、建“四措”并舉，做到邊查邊改、邊整邊改。改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立窗口形象，提升隊伍素質(zhì)，確保政風(fēng)行風(fēng)建設工作落實(shí)到位。

司法工作計劃 篇5

　　"安全、有序、激情、和諧"是公司20xx年工作的指導思想，安全、有序同時(shí)也是法務(wù)工作的目標。根據目前公司法律工作的現狀，20xx年度法務(wù)工作的重點(diǎn)將圍繞以下幾點(diǎn)展開(kāi)：

　　一、修訂、完善公司規章制度

　　公司的規章制度是按制度內容進(jìn)行部門(mén)歸口管理的，20xx年擬計劃按原分類(lèi)對制度進(jìn)行修訂。其中涉及人力資源制度5個(gè)，財務(wù)制度7個(gè)，行政管理制度8個(gè)，后勤管理制度2個(gè)。法務(wù)部擬在20xx年對上述制度在實(shí)踐中出現的問(wèn)題進(jìn)行匯總，并根據匯總的問(wèn)題對規章制度進(jìn)行修訂完善。

　　二、合同及法律文件的審查

　　1、日常合同審查：

　　合同及法律文件的審查是一項日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本半個(gè)工作日內審核完畢，并提出相應的書(shū)面法律意見(jiàn)或進(jìn)行相應的修改;

　　根據目前情況，法務(wù)部擬修訂公司合同管理辦法及公司項目管理辦法，以期對公司合同及各類(lèi)事項做到有規可依，有章可循。

　　另，法務(wù)部計劃對格式合同進(jìn)行常規修改，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。

　　2、合同履行風(fēng)險防范：

　　對公司內部及各項目公司已經(jīng)簽訂的合同的履行情況向相關(guān)部門(mén)了解情況，根據合同履行中出現的問(wèn)題進(jìn)行風(fēng)險預測，做好合同履行的風(fēng)險防范。并通過(guò)對合同履行中出現的風(fēng)險問(wèn)題匯總，進(jìn)一步完善后續需簽訂的合同條款并對相關(guān)部門(mén)進(jìn)行風(fēng)險提示。

　　三、法律咨詢(xún)與培訓

　　20xx年，法務(wù)部除了工作時(shí)間內隨時(shí)接受各部門(mén)的法律咨詢(xún)，并及時(shí)給予答復，并對咨詢(xún)情況予以登記外，還計劃與行政部聯(lián)系，開(kāi)通一個(gè)專(zhuān)門(mén)的法律咨詢(xún)電子郵箱，方便公司員工就工作內或工作外相關(guān)法律問(wèn)題的咨詢(xún)。

　　另計劃，與人力資源培訓部配合，做好公司法律培訓工作。根據公司目前情況，法務(wù)部擬重點(diǎn)就土地管理法、城市房地產(chǎn)管理法、建筑法、合同法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律進(jìn)行培訓。每個(gè)季度培訓一次，培訓可以根據需求增加培訓內容和次數。

　　四、法律糾紛的處理

　　法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)對公司債權進(jìn)行清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現重大法律問(wèn)題立即向相關(guān)部門(mén)提出警示，同時(shí)向公司報告相關(guān)案情。

　　按公司規定由法務(wù)部介入的勞動(dòng)仲裁糾紛或各類(lèi)經(jīng)濟糾紛，應當及時(shí)收集各類(lèi)證據材料，做好訴訟準備，訴訟應當認真負責。

　　五、法務(wù)工作檔案的建立

　　目前法務(wù)工作檔案制度沒(méi)有建立，所有合同和法律文件的評審均未在法務(wù)部登記和留存。20xx年開(kāi)始，所有合同和法律文件的評審法務(wù)部均將予以登記，并且將評審的材料及評審意見(jiàn)復印留存，以備隨時(shí)查檔。

　　對于將來(lái)法務(wù)部介入的勞動(dòng)爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛，相關(guān)材料應當整理歸檔。未結的糾紛方便處理，已結的糾紛便于查閱。

　　六、自身素質(zhì)的提高

　　20xx年，法務(wù)部在做好日常工作的同時(shí)，也將加/fanwen/1521強學(xué)習新知識，吸收新知識，爭取機會(huì )參與業(yè)務(wù)培訓和同行交流，以便更好的為公司服務(wù)。

　　綜上，法務(wù)部的工作在xxx年結束，xx年即將到來(lái)之際，只有不斷地學(xué)習與加強自身素養，結合公司整體戰略與部門(mén)特色才能夠取得更大的進(jìn)步與提升

司法工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　進(jìn)一步貫徹落實(shí)精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，根據“兩會(huì )”精神，緊緊圍繞“建設富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標，大力加強和改進(jìn)干部工作作風(fēng)，努力開(kāi)創(chuàng )大畈司法行政工作新局面。

　　二、具體工作實(shí)施

　　1、普法依法治理工作

　　普法依法治理工作是一項長(cháng)期而艱巨的工作，11年度我所將把這項工作作為維護一方穩定、創(chuàng )建平安大畈的重要工作扎實(shí)推進(jìn)，在進(jìn)一步貫徹落實(shí)大畈鎮“五五”普法規劃方案實(shí)施的基礎上，積極向2萬(wàn)庫區人民宣傳國家政策和法律法規，營(yíng)造文明和諧的法治環(huán)境。在基層民主創(chuàng )建活動(dòng)中，民主法制示范村定為白泥村，法制示范學(xué)校定為大畈鎮中心學(xué)校。五至六月份，在全鎮范圍內開(kāi)展一次普法骨干培訓，通過(guò)授課和解惑釋疑等方式著(zhù)力提高農村基層干部整體素質(zhì)。九月份，對大畈中心學(xué)校進(jìn)行一次全員參與的以《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》為重點(diǎn)的法律知識專(zhuān)題講座，著(zhù)力提高青少年學(xué)法、守法、用法的意識，遏制青少年違法犯罪趨勢。

　　2、人民調解工作

　　人民調解是維護基層社會(huì )和諧穩定的第一道防線(xiàn)，亦是我所20xx年度工作的重中之重。核電工程、杭瑞高速陸續開(kāi)工建設，涉及征地補償、移民資金發(fā)放、山林土地權屬爭議等民間糾紛一直層出不窮。為應對這種挑戰，我所將繼續大力倡導“聯(lián)動(dòng)調解”模式，即積極動(dòng)員聯(lián)絡(luò )大畈鎮人民調解委員會(huì )成員單位參與重大疑難和群體性糾紛調解，最大限度發(fā)揮成員單位專(zhuān)業(yè)和職能作用，建立和筑牢人民調解統一陣線(xiàn)。繼續建立健全村級民調組織網(wǎng)絡(luò )，四至五月份，計劃對全鎮人民調解員進(jìn)行一次系統培訓，力爭培養一大批會(huì )做群眾工作的人民調解員。 20xx年度，我所將認真落實(shí)縣局提出的“一所三中心”模式，積極主動(dòng)和相關(guān)部門(mén)單位聯(lián)系溝通，確保作到“流轉順暢、處理及時(shí)”， 把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出組，大事不出村，重大矛盾糾紛不出鎮的工作目標的實(shí)現。

　　3、安置幫教和社區矯正工作

　　大畈現有近三年刑釋解教人員14人，社區矯正對象4人均已登記造檔。該批特殊群體的管理教育事關(guān)全鎮穩定大局，我所決定延續以往的工作經(jīng)驗，緊密依靠大畈黨委政府，在加強對刑釋解教人員教育管理的同時(shí)，對有困難的予以救助，對想創(chuàng )業(yè)的予以扶持，讓他們充分的享受到黨和國家、社會(huì )給予的溫暖，從而實(shí)現遠離重新犯罪的工作目標。

　　4、法律援助工作

　　基層法律援助工作是一項為民辦實(shí)事的工作，在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛，避免民轉刑案件發(fā)生的重要作用。20xx年，我所將嚴格按照《工作目標責任書(shū)》所確定的內容，認真做好大畈鎮法律援助工作，牢固樹(shù)立大局意識，增強服務(wù)觀(guān)念，強化服務(wù)功能，履行社會(huì )責任，以維護社會(huì )公平正義為己任。在服務(wù)過(guò)程中嚴格遵守法律援助不收費，法律咨詢(xún)不收費，法律宣傳不收費的“三不”原則，為大畈廣大人民群眾特別是困難群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

　　5、司法所建設

　�。�1）加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習。司法所干警在完成行政工作的同時(shí)，要積極開(kāi)展政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，個(gè)人全年業(yè)務(wù)學(xué)習筆記和心得體會(huì )不得少于縣局規定標準。

　�。�2）嚴肅規章制度。所內人員在沒(méi)有其他工作任務(wù)時(shí)應堅持每周一到周五到所辦公，確保上班時(shí)間所內有人值班。堅持兩天打掃一次衛生，確保所容所貌整潔。

　�。�3）加強基礎設施建設。爭取縣局支持，在上半年建成衛生間一個(gè)，并解決二樓窗簾，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

　　我所相信，在縣局黨組的正確領(lǐng)導下，在大畈黨委、政府的大力支持下，我所在20xx年度一定會(huì )圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，創(chuàng )造出新的更大的成績(jì)。

司法工作計劃 篇7

　　根據目前公司法律工作的現狀，20xx年度法務(wù)部工作的重點(diǎn)將圍繞以下幾點(diǎn)展開(kāi)：

　　一、 修訂、完善公司規章制度

　　公司的規章制度是按制度內容及部門(mén)工作需求進(jìn)行歸口管理的，20xx年計劃按原分類(lèi)對制度進(jìn)行修訂。法務(wù)部擬在20xx年對公司規章制度在實(shí)踐中出現的問(wèn)題進(jìn)行匯總，并根據匯總的問(wèn)題對規章制度進(jìn)行完善。

　　二、 合同及法律文件的審查

　　1、 日常合同的審查：

　　合同及法律文件的審查是一項日常工作，合同及其他法律文件審核審查保持自收到文本1個(gè)工作日內審核完畢，并提出相應的書(shū)面法律意見(jiàn)或進(jìn)行相應的修改；重要合同需根據具體情況而定。

　　根據目前情況，法務(wù)部將擬訂公司合同管理辦法以對公司合同及各類(lèi)事項做到有規可依，有章可循。另，法務(wù)部計劃對格式合同進(jìn)行常規修改，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。

　　2、 合同履行風(fēng)險防范：

　　了解公司內部及各分公司已經(jīng)簽訂的合同的履行情況，根據合同履行中出現的問(wèn)題進(jìn)行風(fēng)險預測，做好合同履行的風(fēng)險防范。并通過(guò)對合同履行中出現的風(fēng)險問(wèn)題匯總，進(jìn)一步完善后續簽訂的合同條款。

　　三、 法律咨詢(xún)與培訓

　　20xx年法務(wù)部除了工作時(shí)間內隨時(shí)接受各部門(mén)的法律咨詢(xún)，并及時(shí)給予答復，并對咨詢(xún)情況予以登記；

　　另計劃，與人力資源培訓組配合，聯(lián)系公司的顧問(wèn)律師，做好公司法律培訓工作。根據公司目前的情況，法務(wù)部擬重點(diǎn)就《合同法》、《不正當競爭法》《勞動(dòng)法》《消費者權益保護法》《稅法》以及其他新頒布的與公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律進(jìn)行培訓。

　　四、 敦促各分公司合同檔案的建立

　　由于各分公司都已經(jīng)成立，且并沒(méi)有統一管理合同，20xx年將擬定合同管理制度。優(yōu)化管理。

　　五、 個(gè)人綜合素質(zhì)的提升

　　20xx年法務(wù)部在做好法務(wù)部日常工作的同時(shí)，也將加強學(xué)習新的知識，20xx年本人已經(jīng)通過(guò)法律事務(wù)成人本科的考試成功入學(xué)，年底已購買(mǎi)《合同法》《合同法解釋》《公司法》《公司法解釋》《合伙企業(yè)法》《公司登記管理條例》《公司投資、并購、融資、上市法律政策應用全書(shū)》。20xx年扎實(shí)專(zhuān)業(yè)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。

司法工作計劃 篇8

　　認真學(xué)習貫徹落實(shí)全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設大會(huì )精神，采取有效措施積極服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，以公正廉潔執法助推優(yōu)化發(fā)展環(huán)境：

　　一是充分發(fā)揮檢察職能作用，綜合運用打擊、監督、預防、保護等手段，使檢察工作與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局同步推進(jìn)。

　　二是要做好法律服務(wù)，立足檢察職能，創(chuàng )新服務(wù)方式。在重點(diǎn)企業(yè)建立聯(lián)系點(diǎn)、服務(wù)站；對企業(yè)的舉報、申訴、咨詢(xún)或其它法律事務(wù)，實(shí)行首次接待全程負責制；對企業(yè)發(fā)生的重大刑事、民事案件的辦案過(guò)程實(shí)施跟蹤監督。

　　三是規范查辦職務(wù)犯罪執法行為，不輕易查封、凍結企業(yè)賬目和銀行賬戶(hù)，不間斷企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不損害企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)。依法打擊犯罪，突出打擊破壞市場(chǎng)經(jīng)濟秩序的犯罪，尤其把查處職務(wù)犯罪案件作為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的有力抓手。

　　四是嚴厲打擊商業(yè)賄賂等嚴重破壞市場(chǎng)競爭環(huán)境的經(jīng)濟犯罪，積極參與整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，依法從重從快打擊制假售假、偷稅騙稅、金融詐騙、非法經(jīng)營(yíng)、侵犯知識產(chǎn)權犯罪活動(dòng)，凈化企業(yè)競爭環(huán)境。強化對破壞社會(huì )秩序、經(jīng)濟秩序、環(huán)境資源犯罪的打擊力度，為促進(jìn)招商引資和企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造公平競爭的良好法制環(huán)境。

　　五是主動(dòng)為企業(yè)提供法律幫助，運用檢察建議，幫助企業(yè)建章立制、堵塞漏洞，當好企業(yè)的“法律參謀”。

　　轉變執法作風(fēng)，進(jìn)一步增強檢察干警服務(wù)發(fā)展大局能力，做到“四個(gè)一”，安排每名檢察官參加一次法律宣傳咨詢(xún)、接待一次上訪(fǎng)、走訪(fǎng)一家企業(yè)、參加一次涉農檢察工作隊下鄉。

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