學(xué)生會(huì )衛生部新學(xué)期的工作計劃

　　時(shí)間真是轉瞬即逝，我們又有了新的工作，寫(xiě)一份工作計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！說(shuō)到寫(xiě)工作計劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編為大家收集的學(xué)生會(huì )衛生部新學(xué)期的工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　學(xué)生會(huì )衛生部新學(xué)期的工作計劃1

　　為了給xx級新生營(yíng)造一個(gè)和諧、文明、團結的寢室氛圍，并積極推進(jìn)我系的學(xué)生寢室文化建設，以良好的衛生環(huán)境迎接湖北省大學(xué)生運動(dòng)會(huì )在我校的隆重舉行。根據本部門(mén)的實(shí)際情況，現向我系招收xx級學(xué)生進(jìn)入部門(mén)。為了能更好的服務(wù)于同學(xué)，根據衛生部工作需要，茲定于20xx年9月–日面向全院同學(xué)招收衛生部干事，為衛生部注入新鮮血液。

　　一、招新目的:

　　1、保證學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，促進(jìn);校團委學(xué)生會(huì )組織蓬勃向上的發(fā)展。

　　2、通過(guò)招新為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的舞臺，并為大家營(yíng)造一個(gè)良好的寢室氛圍。

　　二、招新計劃及流程

　　本次招新共招20名干事分兩階段進(jìn)行如

　　下：第一階段：報名

　　一、報名時(shí)間：20xx年9月–日

　　二、報名地點(diǎn)：校二食堂前

　　三、報名對象：全校12級新生

　　四、報名流程：

　　(一)20xx年9月–日，在校二食堂前報名，填寫(xiě)報名登記表。

　　五、招新標準

　　(1)能?chē)栏褡袷匦＜o校規、學(xué)生會(huì )規章制度

　　(2)能夠吃苦耐勞，做事認真、主動(dòng)、細致，有上進(jìn)心、責任心;

　　(3)有較強的創(chuàng )新能力、應變能力，組織能力，語(yǔ)言溝通能力,強個(gè)人能夠服從組織安排，具有較強的團隊合作意識;

　　(4)熱心校園公益，腳踏實(shí)地，盡心盡職，有樂(lè )于奉獻的精神。

　　面試

　　一、面試時(shí)間：

　　待定

　　二、面試地點(diǎn)：

　　待定

　　三、面試流程：

　　初試：

　　1、自我介紹(一分鐘)

　　2、現場(chǎng)答辯(三分鐘)

　　三、實(shí)際工作能力考核

　　新生參與學(xué)生會(huì )近期的工作，部門(mén)所有成員共同考察這批新生，全方面了解應聘者各方面的能力。最終確定學(xué)生會(huì )的保留成員。

　　四、招新原則

　　公平競爭、擇優(yōu)錄取

　　學(xué)生會(huì )衛生部新學(xué)期的工作計劃2

　　20xx年03月18日星期三下午07：55在第xx屆自管會(huì )在成立之后，在老師具體指導和支持下，緊緊圍繞"自我教育、自我管理、自我服務(wù)"的中心，經(jīng)過(guò)全體自管會(huì )成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng )新工作模式，改進(jìn)工作方法，并取得了顯著(zhù)的成績(jì)。

　　本期的工作，我們堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，積極配合衛生值周系部與班級開(kāi)展工作，以"管理嚴、關(guān)心誠、服務(wù)真"的原則，"公平、公正、公開(kāi)"的工作態(tài)度，做好以下幾點(diǎn)：

　　一、衛生值周的管理考核工作

　　每周我們都將不定時(shí)的分配人員對各班所管理的衛生區域進(jìn)行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。

　　二、除的管理和監督

　　在每周我們都將會(huì )對各個(gè)班級進(jìn)行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級，我們給予提醒并適當的減班級考核分。

　　雖然，成績(jì)不少，但依然存在一些不足之初：

　　1、學(xué)生干部的綜合素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，部分學(xué)生干部的工作積極性不高，責任感不強，創(chuàng )新意識不夠。

　　2、部門(mén)之間的交叉合作還有待進(jìn)一步提高，部門(mén)與班級之間的聯(lián)系還是不夠密切，導致工作效率上不去。3自管會(huì )制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發(fā)揮應有的作用。

　　在新學(xué)期里，我們還有以下幾點(diǎn)需要加強：

　　1、人員管理：各部工作開(kāi)始之初，委員工作尚屬積極，都能積極參加工作。但是，有些委員工作熱情持久性不強，許多同學(xué)借機逃避自管會(huì )工作，對這些委員我們都做了一定處理，但因新對委員的工作能力考核不夠，也導致其它認真工作的同學(xué)們心理極不平衡，影響了大局，所以新學(xué)期我們要認真考核每位委員的`工作情況，完善委員管理制度。

　　2、團隊合作：在工作中不時(shí)還有互相推諉的情況發(fā)生，各部門(mén)之間團隊合作精神還有待培養提高。希望新學(xué)期自管會(huì )能很好的安排各部門(mén)之間的交流與合作。自管會(huì )是個(gè)大整體，個(gè)人主義是不能完美完成工作的，具有凝聚力的團隊才是強大的和富有戰斗力的團隊。

　　3、學(xué)習生活：作為一個(gè)自管會(huì )干部，各方面都應該成為所有同學(xué)的榜樣，我們都要盡可能的提高學(xué)習成績(jì)，而不是僅求通過(guò)考試而已，希望新學(xué)期學(xué)生干部們都能足夠重視這一點(diǎn)，把工作和學(xué)習都放在同樣重要的位置，在生活中也要嚴于律已，帶頭遵守學(xué)院的規章制度，以身作則，這樣才不愧為一個(gè)稱(chēng)職的學(xué)生干部。

　　承前繼后、繼往開(kāi)來(lái)，我們將以嶄新的姿態(tài)，整裝起程。

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