2022學(xué)校工會(huì )工作計劃（通用5篇）
時(shí)間一晃而過(guò)，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的計劃呢？估計許多人是想得很多，但不會(huì )寫(xiě)，下面是小編為大家整理的2022學(xué)校工會(huì )工作計劃（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)校工會(huì )工作計劃1
一、加強教師職業(yè)道德修養，提高教育教學(xué)水平
1、進(jìn)一步學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和市局《關(guān)于教師違反職業(yè)道德行為處理規定》，進(jìn)一步加強職業(yè)道德教育，配合支部和行政組織全體教職工學(xué)習法律法規，努力做好教職工的思想政治工作，樹(shù)立依法治教、文明施教、精心執教、廉潔從教的良好師表形象，大力弘揚教師中涌現的好人好事，通過(guò)專(zhuān)欄、報紙等新聞途徑正面宣傳師德典型，引導教師講正氣，講奉獻，講業(yè)績(jì)，在自己的崗位上建功立業(yè)。
2、組織全體教職工積極參與“課內比教學(xué)，課外訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)，建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精諶、結構合理、充滿(mǎn)活力的教師隊伍。
3、在教職工中開(kāi)展文明禮儀教育活動(dòng)，倡導文明新風(fēng)尚，抵制粗俗陋習。
4、認真學(xué)習學(xué)校的各種規章制度，使全體教職工確立科學(xué)的工作策略，樹(shù)立科學(xué)的教育觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、人才觀(guān)。
二、推進(jìn)學(xué)校民主政治建設，努力構建和諧校園
1、加強教育工會(huì )源頭參與。建立和完善各種源頭參與制度，把工會(huì )維權工作融入到學(xué)校黨、政工作意見(jiàn)中，融入到學(xué)校改革發(fā)展的規劃制定和實(shí)施方案中，融入到學(xué)校依法治校、依法行政的職能體系中，融入到工作目標責任制和工作考核體系中，從而不斷擴大維權工作覆蓋面，增強維權工作實(shí)效。
2、從我校工會(huì )工作的實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮教代會(huì )在民主管理中的任用，爭取黨支部加強對學(xué)校教代會(huì )工作的領(lǐng)導，本學(xué)期召開(kāi)一次教代會(huì )，并做到有計劃、有組織、有時(shí)間保證、有具體收效，進(jìn)一步規范教代會(huì )形式，認真履行教代會(huì )職權，提高教代會(huì )質(zhì)量。
3、切實(shí)推行校務(wù)公開(kāi)，落實(shí)公開(kāi)內容，校務(wù)公開(kāi)的形式要進(jìn)一步豐富，擴大公開(kāi)內容，進(jìn)一步建全制度、規范運作，加強監督提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、有效性，依靠全體教師，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，把工作落到實(shí)處。
三、豐富教職工業(yè)余文化生活，增強職工體魄
1、開(kāi)展豐富多彩的工會(huì )活動(dòng)，引導和鼓勵教師積極參加適合自身的簡(jiǎn)便易行的不同形式的身體鍛煉，對全勤的教師予以表彰。組織教職工為參加分局教職工排球賽作準備，積極備戰，爭取衛冕。慶元旦教職工聯(lián)歡會(huì )，開(kāi)展一次遠足活動(dòng)，放飛心情，健康體魄，增進(jìn)友誼，凝聚人心。
2、繼續抓好獻愛(ài)心送溫暖的工作，增強工會(huì )的活力，建立困難教職工檔案，做好走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，關(guān)心教職工疾苦，建立好教職工健康檔案，及時(shí)探望生病住院教職工，為他們送去學(xué)校溫暖，關(guān)心退休教師的生活，讓他們安享晚年。
四、主要活動(dòng)安排：
九月
1、“教師節”慶�；顒�(dòng)
2、中秋、十一教職工遠足
十月
1、退休教師座談會(huì )
2、教代會(huì )
十一、十二月
1、組織教職工排球賽
2、民主評校
3、民主評議干部
4、慶“元旦”教職工文藝活動(dòng)
元月份
1、半年工會(huì )小結
2、財務(wù)清理
3、師德考評及師德標兵評選
學(xué)校工會(huì )工作計劃2
一、指導思想
根據市教育工會(huì )20xx年工作要點(diǎn)，圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮我�；鶎庸�(huì )組織的作用，進(jìn)一步完善和拓寬教職工參與校務(wù)公開(kāi)民主管理的渠道，保障職工民主權利的落實(shí)；進(jìn)一步加強師德師能建設，提升職工素質(zhì)；進(jìn)一步增強服務(wù)的意識，落實(shí)好以醫保、體檢、休息休養為主要內容的保障工程。同時(shí)進(jìn)一步加強學(xué)校工會(huì )組織的自身建設。
二、主要工作
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以職代會(huì )為主渠道，進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)民主管理規范化建設，落實(shí)保障教職工的民主政治權利。
1、發(fā)揮教職工的主體作用，通過(guò)宣傳動(dòng)員，使本校教職工高度認識職代會(huì )在學(xué)校民主管理工作中的重要性。
2、不斷提高職代會(huì )的質(zhì)量，加強職代會(huì )會(huì )前、會(huì )中和會(huì )后的功能發(fā)揮，體現民意，落實(shí)教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。
3、進(jìn)一步完善職代會(huì )代表提案制，通過(guò)代表培訓提高代表參與學(xué)校民主管理的能力，增強代表的責任意識和主人翁精神，使職代會(huì )的各項工作更加規范和完善。
4、根據《長(cháng)沙市教育系統基層學(xué)校校務(wù)公開(kāi)民主管理工作規范化建設標準與要求》，進(jìn)一步加大對文件精神的宣傳，增強我校教職工民主管理的參與意識，主動(dòng)依法維權，切實(shí)做好工會(huì )組織在民主管理中的監督作用。
5、通過(guò)校園網(wǎng)、公示欄、全體教師會(huì )等各種渠道，讓廣大教職工及時(shí)了解校務(wù)公開(kāi)的內容、形式和要求。
6、發(fā)揮學(xué)校民主管理和民主監督小組的作用，完成一年一度的民主管理測評和評估報告，做好資料的'整理歸檔工作。
7、抓好工會(huì )的常規工作：每月召開(kāi)一次工會(huì )委員或工會(huì )小組長(cháng)例會(huì )，匯報各工會(huì )小組情況，布置工會(huì )工作；每年進(jìn)行一次教師宿舍衛生檢查評比，并不定期地進(jìn)行突擊檢查；辦好校園網(wǎng)的教工之家欄目，及時(shí)交流工會(huì )工作信息。
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開(kāi)展教職工素質(zhì)工程建設，保障教職工的精神文化權利。
1、繼續深入開(kāi)展“弘揚師德、鑄就師魂”為主題的系列實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的研討會(huì )、演講會(huì )等交流活動(dòng)。大力宣傳優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀教師，十佳教師；進(jìn)一步完善學(xué)校師德建設。
2、加強學(xué)校工會(huì )干部隊伍建設，提高理論水平和管理服務(wù)水平。組織學(xué)習相關(guān)文件，領(lǐng)會(huì )十七屆四中全會(huì )精神，把《決定》的學(xué)習與工會(huì )工作有機地結合，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。
3、組織工會(huì )委員、組長(cháng)學(xué)習20xx年國家財政部新頒發(fā)的《工會(huì )會(huì )計制度》，領(lǐng)會(huì )精神。嚴格執行工會(huì )的各項財務(wù)制度，進(jìn)一步規范工會(huì )財務(wù)制度。通過(guò)參加各項專(zhuān)業(yè)培訓，提高工會(huì )會(huì )計、工會(huì )經(jīng)審員的業(yè)務(wù)水平。
4、廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，提高師德師能以及專(zhuān)業(yè)水平，定期舉行“校園書(shū)香”的讀書(shū)心得交流，創(chuàng )建學(xué)習型團隊。
5、認真開(kāi)展文明組室的創(chuàng )建、評比和交流活動(dòng)。激發(fā)教職工的工作熱情和創(chuàng )造力，進(jìn)一步完善激勵機制，大力發(fā)揚和宣傳在創(chuàng )建文明組室中的優(yōu)秀組室和個(gè)人事跡，充分發(fā)揮校園網(wǎng)“教工之家”的作用，及時(shí)報道創(chuàng )建文明組室活動(dòng)中的好人好事。
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以增強維護意識和提高服務(wù)質(zhì)量為目標，樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀(guān)念，進(jìn)一步解決好廣大教職工的生活實(shí)際問(wèn)題，落實(shí)好教職工的保障工程。
1、繼續做好“兩險”、“一防”工作，并加強宣傳指導工作，及時(shí)反饋信息解決問(wèn)題。
2、高度關(guān)注困難教職工的生活等問(wèn)題，關(guān)心生病教職工，經(jīng)常性地走訪(fǎng)他們的家庭，及時(shí)做好幫困、送溫暖工作，切實(shí)當好他們的“第一知情人，第一報告人，第一幫扶人”，及時(shí)向上級工會(huì )匯報情況。做好學(xué)校幫困工作，把幫困基金用于真正急需幫助的教職工。
3、組織好兩年一次的教職工體檢、每年一次女教職工的體檢工作。
4、以寒暑兩季的“送溫暖”、“送清涼”活動(dòng)為契機，切實(shí)搞好家訪(fǎng)慰問(wèn)工作。召開(kāi)一次家屬會(huì )。
5、關(guān)心好學(xué)校的女教職工的生活，發(fā)揮女職工委員會(huì )的作用，積極開(kāi)展工作，普及健身保養知識，特別是孕、產(chǎn)期女教職工的工作和身體健康，及時(shí)家訪(fǎng)，幫助解決一些實(shí)際問(wèn)題和困難。
6、做好計劃生育工作，加強人口與計劃生育知識宣傳，落實(shí)好查環(huán)孕檢，杜絕計劃外生育。
7、關(guān)心退休教職工的生活，做好家訪(fǎng)工作，及時(shí)了解情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題；關(guān)心離休干部生活。
8、做好教師節、三八婦女節等慶祝和慰問(wèn)活動(dòng)，組織好退休教師的歡送會(huì )。
9、積極開(kāi)展豐富多彩的群眾文體活動(dòng)，因地制宜，以形式多樣的小型比賽為主，從而陶冶情操，強身健體，在活動(dòng)中不斷增強全校教職工的凝聚力和活力。
三、具體安排
二月份
1、召開(kāi)工會(huì )委員工會(huì )組長(cháng)會(huì )議，布置本學(xué)期學(xué)校工會(huì )工作。
2、長(cháng)沙市第二屆“魅力教師”評選工作。
5、教工之家欄目的宣傳布置。
6、慶祝元宵節。
三月份
1、慶�！叭恕眿D女節。
2、教職工乒乓球賽、象棋賽。
3、組織工會(huì )委員學(xué)習中學(xué)工會(huì )財務(wù)工作的相關(guān)制度。
4、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )。
四月份
1、清明祭掃活動(dòng)；教師春游活動(dòng)。
2、迎五一幫困慰問(wèn)工作。
3、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )。
五月份
1、慶“五一”系列活動(dòng)。
2、女教職工第六輪“芙蓉杯”競賽。
3、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )。
六月份
1、六一兒童節親子活動(dòng)。
2、組織教職工參加獻血，并做好宣傳工作。
3、教師體檢。
4、安排好暑期送清涼家訪(fǎng)慰問(wèn)工作。
5、端午節活動(dòng)。
6、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )，上半年工會(huì )工作總結。
七月份
1、暑期送清涼家訪(fǎng)慰問(wèn)工作。
2、自查上半年預算執行情況。
八月份
1、工會(huì )委員會(huì )議，討論下半學(xué)期工作。
2、各組室產(chǎn)生工會(huì )組長(cháng)，進(jìn)行班組業(yè)務(wù)培訓，并布置工會(huì )工作。
九月份
1、20xx年教師節慶�；顒�(dòng)。
2、組織開(kāi)展教工讀書(shū)交流活動(dòng)。
3、籌備學(xué)校第九屆六次職代會(huì )。
4、迎國慶幫困慰問(wèn)工作。
10、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )，宿舍衛生檢查。
十月份
1、組織參加第七屆“園丁杯”籃球賽。
2、召開(kāi)學(xué)校第九屆六次職代會(huì )。
3、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )。
十一月份
1、組織教師運動(dòng)會(huì )。
2、迎接校務(wù)公開(kāi)資料檢查（校務(wù)公開(kāi)、教工之家、女工、財務(wù)、經(jīng)審。）
3、女教職工的專(zhuān)項體檢。
4、工會(huì )主席的年終述職、考核。
5、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )。
十二月份
1、召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，編制20xx年學(xué)校工會(huì )經(jīng)費預算。
2、舉辦教職工迎新活動(dòng)。
3、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )，組室衛生檢查。
一月份
1、對部分教職工（退休、內退）進(jìn)行送溫暖家訪(fǎng)活動(dòng)。
2、家屬會(huì )。
3、總結本年度學(xué)校工會(huì )工作情況。
學(xué)校工會(huì )工作計劃3
一、指導思想
堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì )議精神，認真落實(shí)省、市、區總工會(huì )和局教育工會(huì )工作部署，堅定不夠地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞學(xué)校教育中心工作，服從大局，全面貫徹履行工會(huì )職能，認真維護教職工的合法權益，大力推進(jìn)學(xué)校民主建設、教師隊伍建設和工會(huì )自身建設，努力為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng )造性，為構建和諧校園、構建和諧社會(huì )，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
二、工作重點(diǎn)
政治上保證，制度上落實(shí)，素質(zhì)上提高，權益上維護。
三、工作目標
�。ㄒ唬┰鰪娙齻�(gè)意識
1、進(jìn)一步增強工會(huì )工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識；
2、進(jìn)一步增強維護意識；
3、進(jìn)一步增強創(chuàng )新意識。
�。ǘI(yíng)造五種氛圍
1、營(yíng)造民主和諧的校園氛圍；
2、營(yíng)造有利于激發(fā)教職工創(chuàng )造性的工作氛圍；
3、營(yíng)造有利于青年教師快速成長(cháng)的工作學(xué)習氛圍；
4、營(yíng)造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；
5、營(yíng)造和諧的充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的生活氛圍。
四、主要工作：
�。ㄒ唬┎粩嗵岣邔W(xué)校民主管理水平
1、我校工會(huì )組織將切實(shí)履行好維護、參與的職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利；經(jīng)濟上的勞動(dòng)權益；文化上的精神權益。發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
2、加強教代會(huì )工作，不斷提高教代會(huì )工作水平
要營(yíng)造和諧民主的政治氛圍，切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性，共謀事業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步加強民主評議干部工作，通過(guò)教代會(huì )修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度
�。�1）、全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作既是教育系統反腐敗工作的要求，也是深化學(xué)校內部管理體制改革，增強廣大教職工主人翁意識的形式之一。使廣大教師主動(dòng)參與辦學(xué)管理，共同解決教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，努力爭創(chuàng )教育系統良好局面。工會(huì )要做好黨政參謀，形成黨組織統一領(lǐng)導，學(xué)校行政主持，紀檢監察、工會(huì )協(xié)調，各部門(mén)各施其職、教職工群體參與的工作格局。
�。�2）、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì )積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大校務(wù)公開(kāi)內容，豐富公開(kāi)形式，拓寬公開(kāi)渠道，完善公開(kāi)制度。
4、組織教職工做好年度考核工作和領(lǐng)導的民主測評工作。
�。ǘ┻M(jìn)一步加強師德建設，提高教職工師德素養
1、進(jìn)一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎性工作，教育廣大教職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強人民教師的責任感，形成愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。繼續開(kāi)展“為人、為師、為學(xué)”系列師德教育活動(dòng)。結合教育行風(fēng)政風(fēng)建設，按照“八榮八恥”和構建和諧社會(huì )的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會(huì )禮儀、生活禮儀三方面開(kāi)展主題活動(dòng)，以知禮向善為重點(diǎn)，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動(dòng)中去。
2、繼續開(kāi)展“拜師結對”活動(dòng)。特別關(guān)注青年教師的成長(cháng)，把青年教師作為師德建設的工作重點(diǎn)，增強他們的社會(huì )責任感和使命感，通過(guò)師徒結對、經(jīng)驗交流、關(guān)愛(ài)問(wèn)題行為學(xué)生、校本培訓等各種活動(dòng)關(guān)心、幫助青年教師成長(cháng)，為他們的成長(cháng)創(chuàng )造有利條件。
3、以“文明執教，規范從教行為”為主題開(kāi)展大討論活動(dòng)，用身邊的愛(ài)生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進(jìn)人物事跡，弘揚崇高的師德風(fēng)范，努力營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
�。ㄈ┘訌姽�(huì )自身建設，全面提高工作質(zhì)量
加強工會(huì )隊伍建設和干部的工作能力培養。工會(huì )干部要以作風(fēng)建設為重點(diǎn)，不斷學(xué)習新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問(wèn)題。要立足于本職，奉獻在崗，傾聽(tīng)呼聲。在調查研究的基礎上做到知實(shí)情，說(shuō)實(shí)話(huà)，想實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效。盡力為教職工排憂(yōu)解難，增強工會(huì )組織的凝聚力和活力。工會(huì )要配好女職委員，著(zhù)力抓好女教職工工作，依法維護女職工的特殊利益，調動(dòng)和保護女職工參與學(xué)校管理和監督的積極性和創(chuàng )造性。工會(huì )干部要認真學(xué)習鄧小平教育理論，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷拓展知識面，提高自身的素質(zhì)修養。加強工會(huì )組織的自身建設，提高工會(huì )組織的戰斗力，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，依法治會(huì )。在新形勢下，要充分認識加強教育工會(huì )組織建設，切實(shí)把教育工會(huì )自身建設作為大事來(lái)抓好。工會(huì )干部要認真學(xué)習注重廉潔自律，保持和發(fā)揚積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。通過(guò)學(xué)習，樹(shù)立新觀(guān)念，增強創(chuàng )新意識，提高群眾工作、新知識應用能力，依法維權能力等本領(lǐng)。
工會(huì )活動(dòng)做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。促進(jìn)工會(huì )工作的全面發(fā)展。
�。ㄋ模┓e極開(kāi)展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)，維護廣大教職工的課余文化生活
1、積極組織教職工開(kāi)展各種社團活動(dòng)，創(chuàng )造條件、增加設施，培養教職工養成自覺(jué)鍛煉身體的良好習慣。年內舉辦一次職工藍球賽事。
2、繼續做好送溫暖工作。適時(shí)地慰問(wèn)病、困教工和離退休職工，關(guān)心教職工生活，為教職工辦實(shí)事、好事，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。
3、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。關(guān)注女職工，積極營(yíng)造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，也要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。
附：每月主要工作行事歷：
九月：慶祝教師節。
十月：慶�！皣鴳c節”。
十一月：學(xué)校教職工校運會(huì )，開(kāi)展職工體育活動(dòng)。
十二月：工會(huì )工作總結。各種檔案資料收集與整理。調查困難教職工家庭情況。
學(xué)校工會(huì )工作計劃4
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì )精神，落實(shí)市、區總工會(huì )和教育工會(huì )部署，堅定不夠地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞濱小教育中心工作，服從服務(wù)大局，全面履行工會(huì )職能，突出維護職能，團結動(dòng)員全校廣大職工，為構建和諧校園、構建和諧社會(huì )，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
二、工作目標
�。ㄒ唬┰鰪娙齻�(gè)意識
1、進(jìn)一步增強工會(huì )工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識；
2、進(jìn)一步增強維護意識；
3、進(jìn)一步增強創(chuàng )新意識。
�。ǘI(yíng)造五種氛圍
1、營(yíng)造民主和諧的校園氛圍；
2、營(yíng)造有利于激發(fā)教職工創(chuàng )造性的工作氛圍；
3、營(yíng)造有利于青年教師快速成長(cháng)的工作學(xué)習氛圍；
4、營(yíng)造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；
5、營(yíng)造和諧的充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的生活氛圍。
三、主要工作：
�。ㄒ唬┎粩嗵岣邔W(xué)校民主管理水平。
1、我校工會(huì )組織要切實(shí)履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監督；經(jīng)濟上的勞動(dòng)權益；文化上的精神權益。工會(huì )組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
2、加強教代會(huì )工作，不斷提高教代會(huì )工作水平。
我校要繼續營(yíng)造和諧民主的政治氛圍，切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性，共謀事業(yè)發(fā)展。
我校將在上半年召開(kāi)教代會(huì )，認真落實(shí)教代會(huì )四項職權，進(jìn)一步加強民主評議干部工作。通過(guò)教代會(huì )修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì )積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開(kāi)內容，豐富公開(kāi)形式，拓寬公開(kāi)渠道，完善公開(kāi)制度。
�。ǘ┻M(jìn)一步加強師德建設，提高教職工師德素養。
1、要進(jìn)一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎性工作，教育廣大教職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強人民教師的責任感，形成愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續開(kāi)展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范”為主題的文明禮儀普及活動(dòng)，結合教育行風(fēng)政風(fēng)建設，按照榮辱觀(guān)和構建和諧社會(huì )的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會(huì )禮儀、生活禮儀三方面開(kāi)展主題活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習文明禮儀基本規范、開(kāi)展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動(dòng)，進(jìn)一步普及和實(shí)踐文明禮儀，以知禮向善為重點(diǎn)，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動(dòng)中去，提高禮儀意識，增長(cháng)禮儀知識，遵守禮儀規范，不斷提升文明行政的整體素質(zhì)，在濱小營(yíng)造良好的文明有禮的育人環(huán)境。
2、要進(jìn)一步實(shí)施“青藍工程”，關(guān)注特別青年教師的成長(cháng)。要把青年教師作為師德建設的工作重點(diǎn)。積極開(kāi)展青年教師社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，增強社會(huì )責任感和使命感，通過(guò)師徒結隊、沙龍經(jīng)驗交流、關(guān)愛(ài)問(wèn)題行為學(xué)生、校本培訓等各種活動(dòng)關(guān)心、幫助青年教師成長(cháng)，為他們的成才創(chuàng )造有利條件。
3、以文明執教，規范從教行為為主題開(kāi)展論壇或演講比賽，用身邊的愛(ài)生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進(jìn)人物事跡，工會(huì )將組織師德評優(yōu)活動(dòng)，組織參評區工會(huì )師德先進(jìn)個(gè)人、“十佳師德標兵”，大力弘揚身邊的先進(jìn)人物事跡，進(jìn)一步弘揚崇高的師德風(fēng)范，努力營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
�。ㄈ┘訌姽�(huì )工作日常管理。
工會(huì )活動(dòng)要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。根據《濱湖區工會(huì )工作考核細則》、《五星單位回頭看評比細則》和《教職工之家評估細則》，結合日常工作做好我校工會(huì )日常管理。今年我校將加強工會(huì )臺帳的管理，建立工會(huì )網(wǎng)上電子臺帳，有效地促進(jìn)工會(huì )工作的全面發(fā)展。
�。ㄋ模┓e極開(kāi)展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)，維護廣大教職工的精神文化權益。
1、積極組織教職工開(kāi)展各種門(mén)類(lèi)、各種形式的文體活動(dòng)，創(chuàng )造條件、增加設施，培養教職工養成自覺(jué)鍛煉身體的良好習慣。年內舉辦一次職工趣味運動(dòng)會(huì )。
2、廣泛開(kāi)展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動(dòng)，大力促進(jìn)教職工的身心健康。關(guān)心職工身體健康，組織好職工休閑活動(dòng)，制定制度，科學(xué)管理，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。
3、繼續做好送溫暖工作。適時(shí)地慰問(wèn)病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪(fǎng)”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪(fǎng))制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢和療養，為教職工辦實(shí)事、好事。
4、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學(xué)校建設的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開(kāi)展女職工建功立業(yè)“513”工程，積極營(yíng)造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。
學(xué)校工會(huì )工作計劃5
為促進(jìn)人才合理流動(dòng)和充實(shí)城區教師隊伍，需從農村在職教師中通過(guò)考試調入高中、初中、小學(xué)教師，為做好此項工作制定如下方案。
一、招考科目及人數
高中教師5人，其中語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理各1人;初中教師32人，其中語(yǔ)文6人、數學(xué)7人、英語(yǔ)7人、物理2人、化學(xué)4人、生物1人、政治3人、歷史1人、地理1人;小學(xué)教師4人，其中語(yǔ)文2人、數學(xué)2人。
二、考試科目
《教育學(xué)、教育心理學(xué)》、《專(zhuān)業(yè)基礎知識與技能》，考綱與“從大中專(zhuān)畢業(yè)生中招聘教師”的考綱相同。
三、報考范圍、條件及要求
(一)除宛水、雙龍、西寧、虹橋街道和城區市直學(xué)校以外符合報考條件的在職教師均可報考。
(二)年齡在45周歲以下(19xx年1月1日后出生)，從事教學(xué)工作3年以上，且現仍在高中、初中、小學(xué)教師崗位上工作的教師。
(三)報考高中教師必須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)、所教專(zhuān)業(yè)與所需崗位相同，初中教師、高中教師均可報考。報考初中教師必須具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且所教專(zhuān)業(yè)與所需崗位相同，初中教師、高中教師均可報考，小學(xué)教師具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所需崗位相同也可報考。報考小學(xué)教師必須具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所需崗位相同，現仍在小學(xué)崗位的教師。
(四)報名時(shí)間、報名地點(diǎn)、考試時(shí)間與“從大中專(zhuān)畢業(yè)生中招聘教師”的相同。報名時(shí)教師持鄉(鎮)中心學(xué)�；蚴兄睂W(xué)校證明到教育局報名，有加分條件的，必須提供加分證明，證明上任教時(shí)間、任教科目和現工作崗位必須寫(xiě)清楚，同時(shí)交同底免冠半寸近照4張。
(五)崗位數與報考人數達到1:2方可開(kāi)考。
四、照顧加分
(一)教齡1年加0.7分
(二)表彰獎勵加分：獲得縣級及以上政府和縣級以上教育行政主管部門(mén)表彰獎勵的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者，給予加分，受表彰獎勵的只能選其中最高一項加分。
國家級表彰獎勵加15分
省部級表彰獎勵加10分
地廳級表彰獎勵加8分
縣處級表彰獎勵加5分
(三)現在一師一校任教的，在一師一校任教的時(shí)間每任教一年加1分;有間斷的，以最后一次計算，最高不得超過(guò)10分。
以上三項累計加分。
五、錄取
錄取以報考學(xué)校、崗位按筆試分+照顧分的總分從高分到低分依次錄取，錄取后辦理調動(dòng)及合同手續。
六、紀律要求
(一)農村在職教師通過(guò)考試調入城區工作，必須堅持客觀(guān)、公正、公開(kāi)、平等、競爭的原則;
(二)參加此項工作的人員凡有親屬報考的，須實(shí)行回避制度;
(三)報考者必須符合報考條件，方可報名，因不符合報告條件，騙取偽證明或采取其它手段弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)，除取消其報考資格或錄取資格外，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一級并3年內不準報考;
(四)出據偽證的當事人和法人代表除給予行政處分外，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一級;
(五)招考方案、報考名單、考試成績(jì)、加分名單、錄取名單等均張榜公示7天。
(六)教師招考錄取后，若發(fā)現有舞弊行為的，取消其錄取資格，并按總分從高到低依次補錄。
(七)整個(gè)工作置于紀檢、監察、群眾的監督下進(jìn)行。
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