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下半年中醫工作計劃
光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧!何不好好地做個(gè)工作計劃呢?那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢?下面是小編幫大家整理的下半年中醫工作計劃,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
下半年中醫工作計劃 1
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深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),圍繞提高人民群眾健康水平,深化醫藥衛生體制改革,以開(kāi)展“筑堅強堡壘,促衛生發(fā)展;樹(shù)先鋒形象,做健康衛士”為主題,努力創(chuàng )建和諧醫院,努力提高服務(wù)質(zhì)量,提高醫療技術(shù),改善服務(wù)態(tài)度,努力創(chuàng )建園林式單位,開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。加強黨的組織建設和黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。以“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”為目標,不斷提高醫院的工作效率和服務(wù)水平,激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng )造性,促進(jìn)醫院整體工作又好又快發(fā)展。
。ǘ下半年工作任務(wù)
1、業(yè)務(wù)指標
。1)門(mén)診人次49000人次;
。2)收住院2250人次;
。3)業(yè)務(wù)總收800入萬(wàn)元;
2、質(zhì)量指標:
。1)處方合格率95%以上。
。2)病歷書(shū)寫(xiě)合格率100%,甲級病歷85%以上,消滅丙級病歷,無(wú)醫療事故。
。3)門(mén)診中藥治療率85%以上,住院中藥治療率70%以上。
。4)入出院診斷符合率90%以上,癥候診斷準確率90%以上,中醫疾病診斷準確率95%以上。
。5)住院病人治愈率70%以上,治愈好轉率達90%以上。
。6)危重病人搶救成功率80%以上。
。7)護理操作合格率≥95%,四種護理表格書(shū)寫(xiě)合格率90%以上。
。8)病人平均住院天數15天以下,力爭病床使用率85%以上。
。9)光、化驗、b超、心電圖、胃鏡等檢查,報告及時(shí),準確率95%以上。
。10)配方合格率,劃價(jià)準確率95%以上。
。11)院內感染率8%以下。
。12)各職能科室按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。
。ㄈ┻M(jìn)一步加強社區衛生服務(wù)中心建設
1、根據廣西壯族自治區20xx年基本公共衛生服務(wù)項目實(shí)施方案(桂衛辦20xx23號)文件精神,完善基本公共衛生服務(wù)功能建設,在原有建成的24000份健康居民檔案的基礎上,繼續加大對居民健康檔案的建設,確保社區衛生服務(wù)中心健康教育項目、免疫規劃項目、傳染病報告與處理項目、兒童保健項目、孕產(chǎn)婦保健項目、老年人保健項目、慢性病管理項目、重性精神病患者管理項目的順利開(kāi)展。
2、繼續抓好人才培養工作
注重培養醫療技術(shù)骨干,繼續按計劃輸送內、外、婦、兒、護理各專(zhuān)業(yè)人員往上級院校進(jìn)修學(xué)習。按臨床需要邀請上級專(zhuān)家來(lái)院會(huì )診講學(xué)指導,為我院創(chuàng )建早日成才的育人氛圍。充分發(fā)揮各專(zhuān)業(yè)的特長(cháng),擴大業(yè)務(wù)范圍,搞好學(xué)科建設。
3、醫療業(yè)務(wù)和醫療安全管理
醫療業(yè)務(wù)是醫院工作的核心,實(shí)行院科兩級負責制,圍繞二級甲等中醫院的標準,把責任層層分解,直到個(gè)人,努力完成今年的各項醫療任務(wù)。醫療安全是醫療工作的基礎,事關(guān)醫院的生存和社會(huì )穩定。醫務(wù)科、護理部、質(zhì)控科必須狠抓各醫療護理環(huán)節工作,把醫療安全工作管理納入醫療工作計劃,防止醫療事故發(fā)生。
4、護理質(zhì)量管理
護理工作是醫療業(yè)務(wù)工作的.重要組成部分。在原來(lái)的基礎上圍繞醫管年的評審標準切實(shí)抓好各環(huán)節工作。抓培訓,開(kāi)展崗位業(yè)務(wù)競賽,逐步提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),改善服務(wù)態(tài)度。
5、加強政治思想教育,狠抓醫德醫風(fēng)建設
政治思想工作是黨的法寶之一,醫院狠抓醫德醫風(fēng)教育建設,加強職工的政治思想工作,落實(shí)崗位責任制,團結全院職工,增強凝聚力。認真貫徹執行醫院醫德醫風(fēng)相關(guān)管理制度。
6、加強成本核算和財務(wù)分析
加強成本核算和財務(wù)分析是財務(wù)工作的努力方向,必須堅持量入為出的原則,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印使醫院走上一個(gè)健康快速發(fā)展的軌道;在保障醫院正;緲I(yè)務(wù)經(jīng)費支出的前提下,量力投資和更新改造。實(shí)行院科兩級分配,不準實(shí)行開(kāi)單提成分配,防濫檢查、開(kāi)大處方、濫用藥等不正之風(fēng)。
下半年中醫工作計劃 2
下半年的工作,主要從這幾個(gè)方面出發(fā):
一、政治思想方面
進(jìn)行經(jīng)常性職業(yè)道德、遵紀守法、廉政警示教育。加強行風(fēng)建設,貫徹教育、制度、監督并重的預防和懲治體系。在工作中,始終堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,視病人如親人,全心全意為病人服務(wù)。樹(shù)立廉潔行醫、以病人為中心的理念,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),按時(shí)召開(kāi)科務(wù)會(huì ),強化職工民主參與科室管理工作。
1.有效解決看病貴的問(wèn)題:降低醫療費用,減少病人經(jīng)濟負擔,合理用藥是每一位醫生應盡的責任和義務(wù),通過(guò)加強科室管理,藥品比例已大幅下降,在我院產(chǎn)生了較大影響,使病人切實(shí)得到實(shí)惠,減輕了病人經(jīng)濟負擔。嚴格執行“一日清”制度,增加醫藥費的透明度。
2.強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念:做到這一點(diǎn),要在提高醫療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫,誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流,與病人交朋友,用病人的口為我們做正面宣傳。采取病人信息反饋制度,及時(shí)與出院病人進(jìn)行溝通,使慕名而來(lái)的病人逐漸增加。
在當前醫療市場(chǎng)競爭日趨激烈的條件下,要增強危機意識、競爭意識和責任意識,樹(shù)立面向社會(huì )、面向患者,主動(dòng)找市場(chǎng)、找病人的新觀(guān)念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過(guò)程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹(shù)立醫務(wù)工作者整體形象,即服務(wù)一流,技術(shù)精湛,愛(ài)崗敬業(yè),文明服務(wù)的白衣天使形象。
3.合理用藥、合理收費,切實(shí)減輕病人經(jīng)濟負擔:合理用藥不僅表現在對癥用藥,還表現在藥物的合理應用方面。不僅要加強對藥品各種知識的學(xué)習,特別是毒副作用的學(xué)習,還要經(jīng)常與藥劑科專(zhuān)家進(jìn)行溝通,真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,精打細算,用最少的費用進(jìn)行最好的'醫療服務(wù),這也是我們外科努力的方向。嚴格執行一日清制度,耐心細致的解釋病人提出的問(wèn)題,讓病人明明白白看病,明明白白花費。
二、業(yè)務(wù)方面
繼續深抓基礎醫學(xué)知識學(xué)習,強化基本技能訓練,F代外科發(fā)展日新月異,當前外科主要以微創(chuàng )、提高病人生存率及生活質(zhì)量為發(fā)展方向。同時(shí)外科也是一門(mén)實(shí)踐性非常強的醫學(xué)科目,要求我們必須有過(guò)硬的基本功方能勝任各種工作。
1.規范病歷書(shū)寫(xiě)。
2.規范體格檢查。
3.強化臨床技能操作。
4.深化無(wú)菌操作技能和意識。
5.進(jìn)一步掌握各種急救技術(shù),加強對各種重大創(chuàng )傷和復合傷的搶救知識和技能的培訓, 更加全面系統掌握臨床醫學(xué)基本知識。
外科不是一門(mén)孤立的學(xué)科,它與內、婦、兒的學(xué)科有著(zhù)密切的聯(lián)系,特別是呼吸、消化、心內等學(xué)科知識是外科治療的基礎。加強對各科基礎知識的學(xué)習,掌握常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和鑒別診斷,提高臨床治療水平,避免誤診誤治,有效防范醫療差評。
下半年中醫工作計劃 3
20xx年是我科挑戰與機遇并存的一年,上半年我院進(jìn)行門(mén)診綜合樓及職工樓的建設,很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫、辦公環(huán)境,但由于院領(lǐng)導及職工同心協(xié)力,共渡難關(guān),最終又明顯地改善了我科就醫、辦公環(huán)境,使我科取得了可喜的成績(jì),業(yè)務(wù)收入達到x萬(wàn)元,比去年同期增長(cháng)了11.2%;入院人數達1452人次、門(mén)診人數達15560人次,分別比去年同期增長(cháng)11.6%和13.8%,取得經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙豐收。下面是下半年的工作計劃:
一、深入開(kāi)展先進(jìn)性教育,提高部職工的政治思想素質(zhì)
自今年2月份以來(lái),我科貫徹開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),統一思想,堅定信心,從責任意識、安全意識、服務(wù)意識來(lái)教育職工,提高職工的事業(yè)心和責任心;從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足,認真整改;通過(guò)義診、下鄉隨訪(fǎng)體檢等活動(dòng)進(jìn)一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,并通過(guò)實(shí)施開(kāi)展“誠信在衛生,滿(mǎn)意在醫院”活動(dòng)、組織“展白衣天使風(fēng)采,樹(shù)共產(chǎn)黨員形象”活動(dòng)、開(kāi)展“醫院管理年”活動(dòng)和實(shí)施“醫療惠民工程”四項舉措推動(dòng)了醫院各項工作的進(jìn)一步發(fā)展,全面提升了科室形象。
二、加強科室內部管理,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量
從今年1月份起,在全科廣泛開(kāi)展向社會(huì )服務(wù)承諾活動(dòng),自覺(jué)接受社會(huì )監督?剖宜嗅t護人員不接受病人的`請客送禮,不為了創(chuàng )收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng )建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會(huì )美譽(yù)度等管理理念落實(shí)到科室的日常管理中去。兒科住院醫師個(gè)人年度工作總結。落實(shí)醫療服務(wù)規范,落實(shí)周六、周日醫生查房制度,設置醫患溝通記錄制度、建立“醫患聯(lián)系卡”。
三、規范醫療質(zhì)量管理,提高醫療技術(shù)水平
1.注重人才隊伍建設
利用早班交時(shí)間、休息時(shí)間,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。
2.強化規章制度的落實(shí)
科內定期召開(kāi)會(huì )議,每周一次,強調醫療安全,狠抓醫生、護士職責執行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。
3.抓好“三個(gè)環(huán)節”的管理和監控
。1)入院時(shí):詳問(wèn)病史、全面查體,嚴格用藥。
。2)住院時(shí):嚴密觀(guān)察,安全護理,文明服務(wù)。
。3)出院時(shí):交待事項,建立感情,定期隨訪(fǎng)。
4.加大安全管理力度
制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要環(huán)節,因此,每位職工必須樹(shù)立牢固的安全意識,樹(shù)立強烈的責任感和事業(yè)心。
。1)定期進(jìn)行安全教育,做到制度化、經(jīng);。
。2)定期對病歷進(jìn)行檢查和評估。
。3)定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估。
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