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學(xué)校教師工作計劃

時(shí)間:2022-07-25 20:20:12 工作計劃范文 我要投稿

學(xué)校教師工作計劃

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎?以下是小編收集整理的學(xué)校教師工作計劃,希望能夠幫助到大家。

學(xué)校教師工作計劃

學(xué)校教師工作計劃1

  為加強自身學(xué)習,促進(jìn)個(gè)人發(fā)展,起到模范帶頭作用,根據江橋中心校骨干教師職責所提出的要求,特制定本學(xué)期骨干教師工作計劃如下:

  一、加強學(xué)習,不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  1、加強政治理論學(xué)習,嚴格遵守教師職業(yè)道德,熱愛(ài)本職,踏實(shí)工作。

  2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,努力提高綜合素質(zhì)。從實(shí)踐中學(xué),向同事學(xué)習,學(xué)習他們先進(jìn)方法和思想。從書(shū)上學(xué),學(xué)習自己專(zhuān)業(yè)知識,學(xué)習教育教學(xué)理論,每學(xué)期讀好兩本以上與教育相關(guān)的專(zhuān)著(zhù),并撰寫(xiě)兩篇以上讀后感。(每篇不少于1000字)。

  3、積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,爭取在區級以上刊物發(fā)表。

  4、繼續做好《家庭參與學(xué)校家庭教育指導新模式的探索研究》市級課題的研究工作,做好《班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)掌》課程的開(kāi)發(fā)工作,完善“家庭結對制”特色工作。

  5、按時(shí)參加各級各類(lèi)培訓,做好筆記,定期總結。

  二、創(chuàng )新教學(xué),努力做到有突破,形成特色。

  1、積極參加X(jué)X市美術(shù)教學(xué)評比XX區選拔活動(dòng)。

  2、上好一節公開(kāi)課,做好一次教學(xué)講座。

  3、以二期課改的新理念,創(chuàng )造性地設計教案與教學(xué)思路,學(xué)習flash等美術(shù)教學(xué)現代化多媒體應用手段,

  4、在美術(shù)學(xué)科中滲透民族精神教育與生命教育,承擔美術(shù)民族項目拓展課程的教學(xué)。

  5、創(chuàng )新教學(xué),形成個(gè)人風(fēng)格,積極引導學(xué)生主動(dòng)參與研究性學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。

  三、做好帶頭工作

  1、參與學(xué)校改革,積極獻計獻策,每學(xué)期至少提供給學(xué)校2——3條有價(jià)值的建議。

  2、做好對帶教老師的指導工作,每月聽(tīng)課不少于2節,指導其進(jìn)行公開(kāi)課的展示。

  3、積極參加學(xué)校組織的骨干教師沙龍,包括網(wǎng)上論壇交流。同時(shí)做好對班主任博客制的'管理工作。

  4、運用個(gè)人所長(cháng)為學(xué)校、同事做好服務(wù)工作。

  我將本著(zhù)“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作做得更好。

學(xué)校教師工作計劃2

  一、生輔教師隊伍建設

  我校小學(xué)部共有生輔教師43名。其中,男教師 6 名,女教師 37 名。這支教師隊伍的學(xué)歷結構差異較大,老師們對孩子都有一種本能的喜愛(ài)。

  這是一支個(gè)體素質(zhì)參差不齊的生輔教師隊伍,大多數老師能夠按照學(xué)校的要求按部就班地工作,他們知道做什么,為什么做,怎樣做效果更好,還可以怎樣做,涉獵不多。

  基于以上分析,本學(xué)期,我們將生輔教師培訓工作的重點(diǎn)確定為三個(gè)方面:

  第一,提高生輔教師的工作技能。

  第二,提升生輔教師的整體素質(zhì)。

  第三,加強生輔教師的服務(wù)意識。

  二、生輔教師培訓中面臨的問(wèn)題

  生輔教師的培訓工作,相對于班主任來(lái)說(shuō),要困難得多。首先,教材問(wèn)題。在全國的各類(lèi)培訓教材中,單單缺少生輔教師這一塊的培訓。要培訓生輔教師,自編教材就成為迫在眉睫的問(wèn)題。

  其次,序列問(wèn)題。針對我校生輔教師的實(shí)際,亟待解決的第一個(gè)問(wèn)題就是規范做好本職工作問(wèn)題。因此,基本的常規要求必須明確,另外,針對生輔教師自身的特點(diǎn)揚長(cháng)避短也很重要。其次,培養生輔教師的責任意識也是非常必要的。再次,教給生輔教師工作方法也十分重要。

  通過(guò)與生輔教師交談,愿意提高自己、主動(dòng)參與培訓的教師占全體生輔教師總人數的三分之一,三分之一的老師有畏難情緒,極個(gè)別教師有抵觸情緒。

  再次,培養生輔教師的動(dòng)筆習慣也十分重要。讓他們能夠條理比較清晰地記錄下自己的教育故事,達到表達與行動(dòng)結合的水平。

  三、生輔教師培訓內容安排

  三月:

  1.召開(kāi)四次例會(huì )。

  2.提出本期培訓要求。

  3.落實(shí)培訓方案。

  4.分組討論,印證培訓方案的可行性。

  5.整頓學(xué)生用餐后自由散漫回寢室或者教室的問(wèn)題。

  四月:

  1.召開(kāi)四次例會(huì )。

  2.圍繞“怎樣關(guān)注細節”進(jìn)行組內小故事競賽。

  3.以“關(guān)注孩子生活細節,實(shí)現心靈溝通”為題,小組內初賽的佼佼者,參加學(xué)校的競賽。

  4.整頓女生晚睡時(shí)在房間的地板上翻滾的問(wèn)題。

  五月:

  1.召開(kāi)四次例會(huì )。

  2.圍繞“科學(xué)管理方法之我見(jiàn)”進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習。

  3.以“小干部培養點(diǎn)滴談”為主題,進(jìn)行演講比賽。

  4.整頓學(xué)生晚上洗漱時(shí)的紀律問(wèn)題。

  六月:

  1.召開(kāi)三次例會(huì )。

  2.收集“我的成功教育案例”。

  3.進(jìn)行生輔教師期終總結和考核。

  4.進(jìn)行期末物品的整理和歸檔。

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