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大學(xué)生禮儀部新學(xué)期工作計劃(通用14篇)
時(shí)間流逝得如此之快,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,我們要好好計劃今后的學(xué)習,制定一份計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)?下面是小編幫大家整理的大學(xué)生禮儀部新學(xué)期工作計劃,希望能夠幫助到大家。
大學(xué)生禮儀部新學(xué)期工作計劃 1
一、人文社科基礎教學(xué)部禮儀隊簡(jiǎn)介
人文社科基礎教學(xué)部學(xué)生會(huì )禮儀隊成立于20xx年,在文科部學(xué)生會(huì )的指導下開(kāi)展工作。主要負責一些大型的頒獎典禮和各種大型的重要接待活動(dòng),在其中擔任禮儀、禮賓、頒獎等工作,為同學(xué)們提供了一個(gè)展示自我鍛煉自我的舞臺。以服務(wù)為宗旨,以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目的,充分體現了我人文社科基礎教學(xué)部的風(fēng)采。
二、本學(xué)年工作計劃
1、納新
納新時(shí)間:
納新地點(diǎn):
納新人數:男8人、女20人(初定)
納新條件:女165以上 男170以上 體貌端正
2、培訓
旨在增強禮儀隊的專(zhuān)業(yè)技術(shù),提升各成員的紀律感、責任心,為我部培養一支高質(zhì)量的禮儀隊伍。
3、日常工作
負責人文社科基礎教學(xué)部各項活動(dòng)的禮儀部分,配合各部室做好
學(xué)生會(huì )工作。
安排好禮儀隊各成員的換班交接工作,爭取做好公平、公正地對
待每一位成員。
4、獎懲
做好優(yōu)秀禮儀的表彰證書(shū)頒發(fā)工作,以茲鼓勵。
三、培訓細則
負責人:
培訓時(shí)間:初定一周一次,熟練后一月一次
培訓內容:
1、站姿訓練
(1)使身體背靠著(zhù)墻,使后腦、肩、腰、臀部及足跟隨均能與墻壁靠緊,此的'站立姿勢是正確的。
(2)利用頂書(shū)的方法來(lái)練習,為使書(shū)不掉下來(lái),頸部自然會(huì )挺直,下巴向內收,上身挺直。
(3)按標準要求站立時(shí),是隊員用心體會(huì )這樣幾個(gè)要領(lǐng):一是上提下壓(指下肢、軀干肌肉線(xiàn)條伸長(cháng)為上提,雙肩保持平下,放松為下壓),一是前后相夾(指在腰部肌肉收縮的同時(shí),臀部肌肉收縮且向前發(fā)力),三是左右向中(指人體兩側對稱(chēng)的器官向正中線(xiàn)用力)
(4)注意使膝蓋挺直。
(5)注意調平雙肩。
(6)微收下頜,目光平視,面帶微笑。
2、幾種站立姿勢
(1)標準站姿。
應身體正直站立,雙臂置于身體兩側,雙腿自然并攏,雙膝靠緊,腳跟隨并攏,雙膝靠緊,兩腳呈“V”字型。
(2)身體立直,雙手在體前相握,左手放在右手上,軒于腹前,雙腿自然 并攏,雙膝靠緊,兩腳呈“V”字型。此外,女士雙腳可呈“丁”字型。
(3)身體立直,雙手背在體后,兩腿左右開(kāi)立,兩腳間距離應比肩寬略窄些。此站姿適于男士。
3、坐姿訓練
(1)入座。入座時(shí),走到座位前,轉過(guò)身來(lái)背對坐椅,左腳向后撤一步,右腳向后撤半步,從容不迫地慢慢坐下,動(dòng)作要輕;然后,右腳與左腳并齊,在座位前放好。此時(shí),注意不要將雙腳放在椅子下面,也不要把腿向前伸出很遠,女士入座前,用手把 裙子向前攏一下,入座動(dòng)作要優(yōu)雅。
(2)練習坐姿。注意上半身挺直,不要東倒西歪。此時(shí),上半身的動(dòng)作要領(lǐng)與站立時(shí)很相似,應做到挺胸、收腹、立腰,微收下頜,脊柱向上伸直。一般人應坐滿(mǎn)椅面,服務(wù)人員工作時(shí)則只坐椅子三分之二。如果用靠椅背;如果是沙發(fā),只坐沙發(fā)的二分之一或三分之一即可。以保證雙腳可以自如地平放在地面上,此時(shí)背部不應再靠椅背?傊,背部與臀部要成一直線(xiàn)。
坐時(shí)雙手、雙腳的擺放。雙手可以平放在雙膝上,也可以雙手相疊,放在一腿的中間部,也可以一手放在扶手上,另一只手仍在腿上,掌心應向下,兩腿也可以同時(shí)側向一方,比如側向右側,則右腳向前,右腳跟與左腳掌內側中心相靠,雙膝并攏;還可以將一腿疊在另一腿上,但不要翹的太高,一定注意翹起的腿腳尖朝向地面;也可以雙膝并攏,把右腳從左腳外側伸出,使兩腳外側相靠。
(3)練習離座。右腳步后收半步,以后搞通的腳尖點(diǎn)地,身體借力順勢向上站起,隨即向前走一步,再轉身離開(kāi)。注意站起時(shí)動(dòng)作要輕。
4、走姿訓練
走姿訓練可分解進(jìn)行。
首先,在原地練習正確的軀干姿態(tài)。全身應伸直,背和腰都不能彎曲,挺起胸部,注意膝蓋不能彎曲,肩要平,不要一高一低。要立腰、收臀。
其次,可以對著(zhù)鏡子練習自然地前后擺臂,幅度不要過(guò)大,不要左右擺臂,肩部要放松,不要僵硬。但擺臂時(shí)肩部不要來(lái)回擺動(dòng)。
第三,向前邁出一步,用心體會(huì )重心的轉移。行走時(shí),身體重心宜稍向前傾,全身重量移動(dòng)前腳掌。同時(shí),抬起一只腳,方法是腳后跟很快地抬起,讓腳前攜,腳跟先著(zhù)地,再至全掌,如此將重心推向前。走每步路都是從胸膛開(kāi)始向前移,千萬(wàn)不要讓整條腿獨自伸向前方,這種姿勢很難看。
第四,將動(dòng)作連貫起來(lái)。如果考慮到不能走成一條直線(xiàn),可以用地上的磚縫特意放一條直線(xiàn),用余光(只能是余光,不能低頭)調整自己的行走軌跡。
第五,為了使走姿富于節奏,可以邊扣進(jìn)行曲邊練習。
大學(xué)生禮儀部新學(xué)期工作計劃 2
一、概述:
將商務(wù)禮儀打造成常信院經(jīng)貿系的特色。對于經(jīng)貿系的學(xué)生未來(lái)從事必將是辦公室里的工作。因此,商務(wù)禮儀對于經(jīng)貿系的學(xué)生顯得尤其的重要和具有吸引力!因此我們需要做的就是將其放大化!
二、工作思路:
(1)組隊
1、 組成一個(gè)禮儀小分隊,其中包括男女。(對于小組成員的選擇,我不需要的是有著(zhù)一時(shí)的沖動(dòng)而來(lái)的人,我要的是對未來(lái)辦公室生活有著(zhù)憧憬的人)
2、 小組成員人數:不限
3、 對于組建這個(gè)禮儀小分隊,我還需要組成一個(gè)化妝小組,他們不僅是禮儀小分隊的化妝師,也是禮儀小分隊的化妝老師。(人員的`選擇是化妝愛(ài)好者)
(2)開(kāi)展活動(dòng)
1、可以開(kāi)展一些關(guān)于商務(wù)禮儀的禮儀大賽,這樣的活動(dòng)不僅在系部可以開(kāi)展,我們還可以和我們院的其他系的一同來(lái)舉辦,成立一個(gè)跨系禮儀部門(mén)。不僅使活動(dòng)能夠順利開(kāi)展,也能夠增強系與系的聯(lián)系與交往。
2、對于日常生活中,我們可以加大商務(wù)禮儀的宣傳力度。其實(shí)對于這一方面,還是較為方便的,因為我們可以將我們所上的一門(mén)團隊禮儀課緊密聯(lián)系在一起。
3、適當的進(jìn)行一些小型的關(guān)于商務(wù)禮儀的講座。內容涉及廣泛!
4、我們可以與外面的一些企業(yè)取得聯(lián)系,讓我們禮儀小分隊的成員可以幫他們進(jìn)行一些的義務(wù)勞動(dòng),我想這也將會(huì )為我們之后的活動(dòng)舉辦提供一些贊助,所謂積累人脈。達到共贏(yíng),不僅成員得到鍛煉,也為之后打下基礎。
大學(xué)生禮儀部新學(xué)期工作計劃 3
春香飄來(lái),新學(xué)伊始,在這百花爭艷的春天我們又迎來(lái)了新一年的挑戰。新學(xué)期我們有新的工作和目標,經(jīng)過(guò)仔細總結上學(xué)年的工作經(jīng)驗和不足,為了更好的完成本學(xué)期我部的工作,我部特制定工作計劃如下:
一、工作思路
毋庸置疑,禮儀部是一支為各個(gè)部門(mén)提供服務(wù)的隊伍。新學(xué)期禮儀隊分為
兩個(gè)小分隊——禮儀分隊和主持分隊。因此,禮儀部既可以提供禮儀人員,也可以給各個(gè)活動(dòng)提供主持人,并不是單純意義上的僅僅有禮儀人員。
禮儀部需要的人員比較多元化,本部門(mén)人員對口頭表達能力、交際能力及興趣特長(cháng)都有一定的要求?側藬悼刂圃20名左右。
二、 工作分配
本部成員分為以下幾組,各組的職能如下:
1、 策劃組主要負責活動(dòng)服務(wù),了解計劃好每次活動(dòng)的人員、服裝等的 需要。隨時(shí)處理出現的各種突發(fā)情況。
2、 后勤組主要負責服裝、化妝品管理:負責禮儀服的回收、清洗、保管。保管化妝品,留意化妝品的`消耗使用情況。根據活動(dòng)信息通知好所需禮儀。
三、 干事培養
對于干事的培養,不僅僅是對其工作上的培養,更要有對其個(gè)人素質(zhì)上的培養,并且在對他們進(jìn)行培訓的同時(shí)也包含著(zhù)對他們的管理與制約。
1、例會(huì )制度
依照學(xué)生會(huì )制度,禮儀部實(shí)行例會(huì )制度,及時(shí)完成本部工作,并配合其他部門(mén)搞好學(xué)生會(huì )整體工作。每周周二12:30舉行一次例會(huì ),例會(huì )上的內容,有工作、學(xué)習、生活方面的交流,還有專(zhuān)業(yè)禮儀知識的心得體會(huì )。因而,這是對每一個(gè)成員很好的培養。所有成員不得無(wú)故缺席,如有特殊情況須提前請假。該出席情況會(huì )直接影響到期末的“優(yōu)秀干事”評選。如果例會(huì )及活動(dòng)超過(guò)三次不到者取消干事資格。
2、多讓隊員參加一些校內,甚至是校外的一些活動(dòng),會(huì )增加他們的經(jīng)歷,讓他們積累更多工作上的經(jīng)驗,也會(huì )學(xué)到更多待人接物、人際交往方面的禮儀知識,這會(huì )讓他們自身得到很大的提高。
3、要求各干事每?jì)芍軐?xiě)一個(gè)工作小結,每月寫(xiě)一個(gè)思想匯報;
三、發(fā)展計劃
1、首先,一支有組織的隊伍必須有一套自己的章程。因而,近期最重要的是制定出我們自己的禮儀培訓手冊。
2、其次,一個(gè)隊伍的存在必須要擁有自己最獨特、最出彩的地方。因而,接下來(lái)的禮儀隊必須開(kāi)始著(zhù)手去舉辦一些活動(dòng)。從活動(dòng)中,不斷摸索、確立出自己的特色活動(dòng),從而將校學(xué)生會(huì )禮儀部的名氣打響。
3、我們一定要樂(lè )于參加其他各部門(mén)的活動(dòng),以加強部門(mén)間的交流與溝通。在活動(dòng)參與過(guò)程中讓干事學(xué)會(huì )與人交往與人合作,提高她們的交際能力和合作意識。
以上便是我對社團聯(lián)禮儀隊做出的工作計劃。另外,衷心希望社團聯(lián)在新的一學(xué)年中蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展,希望社團人工作順利、一切安好!
大學(xué)生禮儀部新學(xué)期工作計劃 4
一 前言
禮儀是人類(lèi)社會(huì )為了維系社會(huì )正常的生活秩序,所需要共同遵守的那些符合“禮”的精神的行為規范,準則和儀式的總和它是個(gè)人道德修養的一種反映,使我們整個(gè)民族素質(zhì)的體現,是人類(lèi)進(jìn)步的一種標志。當代大學(xué)生作為青年中的優(yōu)秀群體,是未來(lái)社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人,言行文明,知書(shū)達禮,是我們應當具備的一種基本素養。特別是在社會(huì )不斷發(fā)展進(jìn)步的今天,禮的作用不可估量。良好的形象,高素質(zhì)的學(xué)員,高質(zhì)量的禮儀修養無(wú)疑會(huì )起著(zhù)十分重要的作用。
同時(shí)社交禮儀本身就是一種特殊的語(yǔ)言,讓大學(xué)生學(xué)習和掌握社交禮儀的基本知識和規范,他們就能憑借它去順利的開(kāi)啟各種交際活動(dòng)的大門(mén)和建立和諧融洽的人際關(guān)系。這樣,不僅有利于形成良好的社會(huì )心理氛圍,而且對于大學(xué)生個(gè)體來(lái)說(shuō),也具有極其重要的心理保健功能。
我校是擁有悠久歷史的學(xué)院,我校的學(xué)生代表著(zhù)我校的形象,而禮儀隊則更是我們學(xué)院的一面鏡子,禮儀隊成員的形象不僅僅關(guān)系到個(gè)人的素質(zhì)高低更直接關(guān)系到學(xué)院的形象。因此,禮儀是學(xué)校形象和學(xué)院修養素質(zhì)的綜合體現,我們要以“微笑待人,熱情服務(wù)”的禮儀規范提升成員的禮儀接待能力。更好的為學(xué)院,為團總支服務(wù)。
二 本學(xué)期的工作方向和努力目標
(一)秉承團總支的宗旨,傳達團總支的思想,加強對本部門(mén)成員的管理,幫助成員樹(shù)立正確的思想意識,端正工作態(tài)度,提升工作質(zhì)量與自身素質(zhì)。
(二)秉承“儀表端莊,舉止優(yōu)雅,禮貌待人”的宗旨,在提高成員交際能力的同時(shí),在校和院的各種活動(dòng)中主持各種禮儀接待工作,并力求成為有特色的禮儀服務(wù)隊。
(三)加強與團總支其他各部門(mén)和成員的聯(lián)系與交流,提高工作效率,共同促進(jìn)團總支的'發(fā)展。
三 禮儀隊的管理
(一)例會(huì )制度
依照團總支制度,禮儀隊實(shí)行例會(huì )制度,每?jì)芍芘e行一次例會(huì ),所有成員不得無(wú)故缺席,如有特殊情況必須提前請假,團隊負責人要記錄好例會(huì )出席情況,作為學(xué)期末團總支成員評定的依據之一。
(二)干部管理制度
1、禮儀隊設有部長(cháng),副部長(cháng)各一名,干事十名。隊長(cháng)主要負責與老師及各活動(dòng)機構的聯(lián)系,了解計劃好每次活動(dòng)的人員及服裝等的需要,隨時(shí)預防和處理各種突發(fā)情況。
2、副部長(cháng)主要負責禮儀服裝的回收,清洗和保管,協(xié)助部長(cháng)處理好禮儀隊的各種事務(wù)。
(三)干事管理條例
1、干事的試用期為一個(gè)月,期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后為團總支禮儀隊成員;
2、干事必須服從部門(mén)負責人的領(lǐng)導,認真完成部門(mén)所布置的各項任務(wù);
3、舉辦活動(dòng)時(shí),隊員因故不能參加,必須在事先向部門(mén)負責人請假,未請假者按缺勤處理;
4、參加活動(dòng)時(shí),隊員必須在規定時(shí)間到達工作崗位,服裝和化妝等工作要在之前完
成,工作中自覺(jué)遵守紀律,服從指揮和安排,不得擅自離崗、換崗;
5、參加活動(dòng)時(shí),隊員必須按照規定統一化淡妝,盤(pán)發(fā),著(zhù)禮儀服。工作結束后必須要妥善保存衣服等物品,按時(shí)交還負責人統一保管;
6、禮儀隊隊員任職期間不得擅自退隊,退隊須事先向部長(cháng)遞交申請書(shū),經(jīng)團總支同意后方可退隊;
7、干事可以對部門(mén)的工作提出建議,以改善和完善部門(mén)工作;
8、遵守校紀校規,維護團總支和禮儀隊形象;
9、遵守禮儀隊管理條例,貫徹禮儀隊宗旨,認真完成各項活動(dòng),踏實(shí)敬業(yè),虛心學(xué)習,完善自我。
(四)禮儀隊培訓課程安排
理論方面的訓練
1、 風(fēng)度和儀表的理論訓練——主要包括氣質(zhì)、談吐和外表、衣著(zhù)、化妝及舉止等
方面的訓練。
2、 日常禮節的理論訓練——主要包括常用禮節、方位禮節、介紹與饋贈等方面的
技巧、原則和種類(lèi)的訓練。
3、 專(zhuān)項禮儀訓練——包括會(huì )議禮儀、典禮儀式、聚會(huì )禮儀等方面的訓練。
實(shí)踐方面的訓練
1、設有專(zhuān)門(mén)的訓練場(chǎng)地,并規定專(zhuān)門(mén)的時(shí)間由教師進(jìn)行系統訓練。
2、按照所教的禮儀知識進(jìn)行禮儀專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐訓練。
四 禮儀工作安排
1、部長(cháng)與副部長(cháng)要以身作則,干好自己的本職工作,盡心盡力的將禮儀隊管理建設的更好。
2、本學(xué)期的主要任務(wù)是以培養成員的綜合素質(zhì)和提高成員的禮儀能力為中心和工作重點(diǎn),每周有一到兩次的形體訓練,讓同學(xué)們真正了解和學(xué)習到更多有關(guān)于禮儀方面的只是和技能。會(huì )根據情況盡量多的在隊里開(kāi)展一些對同學(xué)們生活、學(xué)習有益的活動(dòng)。
3、大型的禮儀活動(dòng)需要全體出禮,中小型禮儀活動(dòng)則實(shí)行輪流制度,力求每個(gè)成員都有公平的機會(huì )來(lái)展示自己。
4、在處理好本隊的工作外,要盡最大的努力去幫助其他需要我們幫助的部門(mén),把我們團總支的建設的更好。
最后,祝團總支的明天更加美好!
大學(xué)生禮儀部新學(xué)期工作計劃 5
文明禮儀不僅是個(gè)人道德修養的一種體現,也是整個(gè)民族素質(zhì)的體現,是人類(lèi)進(jìn)步的重要標志。當代大學(xué)生作為優(yōu)秀群體,是未來(lái)社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人。因此知書(shū)達理,舉止得體是我們應當具備的一種基本素養。尤其是在社會(huì )不斷發(fā)展的今天,文明禮儀的作用不可小視。為了讓我們學(xué)院的同學(xué)養成遵守文明禮儀的習慣,提高同學(xué)們的文明禮儀意識,制訂了一下計劃:
一、積極認真的完成本職工作
1.安排人員,督促和檢查同學(xué)的言語(yǔ)和舉止。
2.開(kāi)展大量的相關(guān)宣傳工作,提高同學(xué)的.文明禮儀意識。
3.認真完成三委會(huì )和校文明禮儀部安排的各項工作。
4.認真、嚴謹的完成常規工作,堅決避免徇私枉法、敷衍了事,并做好記錄,為日后宣傳工作的開(kāi)展奠定基礎。
二、近期工作計劃
(一)部門(mén)組建
事物的發(fā)展需要注入新的血液,部門(mén)的發(fā)展也一樣。因此,本學(xué)期我部順利的完成了本學(xué)年的招新工作。
(二)加強內部建設
1.加強內部成員之間的溝通交流,提高部門(mén)的凝聚力。
2.加強和其他部門(mén)之間的聯(lián)系,彼此加強了解,以更快、更好的完成工作。
3.根據部門(mén)成員的特長(cháng)合理分工,使每個(gè)成員都能很好的發(fā)揮作用;調動(dòng)成員的積極性,讓他們有效地投入到工作中去。
4.加強內部建設,增強思想教育以及文明禮儀教育,為同學(xué)們做好表率。
5.本部門(mén)將和二委會(huì )其他部門(mén)合作策劃活動(dòng)。
三、開(kāi)展對外工作
1.積極配合校文明禮儀部和其他部門(mén)工作的開(kāi)展。
2.在前期,配合校文明禮儀部和其他部門(mén)做好新學(xué)期的準備工作,同時(shí)也會(huì )積極地投標學(xué)校和院里的活動(dòng)。
3.向校外宣傳文明禮儀的重要性,增強他們的文明禮儀意識,為構建社會(huì )主義文明社會(huì )獻力量。
我部要向其它部門(mén)學(xué)習,取長(cháng)補短,爭取把各項工作做好,創(chuàng )造一個(gè)講文明,懂禮儀的風(fēng)氣。
以上是我部的工作計劃,在新的學(xué)期里,我們部門(mén)的全體成員將會(huì )盡心盡力的做好文明禮儀部的各項工作,同時(shí)幫助其他部門(mén)。為把三委會(huì )建設得更好貢獻自己微薄之力。
大學(xué)生禮儀部新學(xué)期工作計劃 6
上學(xué)年,在杜先生的領(lǐng)導下,管理學(xué)院禮儀團隊取得了長(cháng)足進(jìn)步,工作質(zhì)量、工作效率和團隊成員福利都有了顯著(zhù)提高。在新的一年里,我們將努力發(fā)揚優(yōu)勢,吸取經(jīng)驗教訓,不斷提高,努力建設一支更強大、更高效、更規范的學(xué)生隊伍。我們的愿景:麗笙華彩,風(fēng)采高雅。下面是我明年禮儀工作的計劃和展望:
一、我管理團隊的分工:
組長(cháng):主要負責聯(lián)系杜先生和學(xué)生會(huì ),安排培訓、考核、禮儀的時(shí)間和地點(diǎn),組織團隊用餐,分配團隊利益。
副隊長(cháng):通知團隊成員培訓、評估和活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)。及時(shí)管理和更新博客,分享有關(guān)禮儀、化妝和職業(yè)女性的信息。干洗儀式服裝
副組長(cháng):分管財務(wù),負責記賬,主要負責禮儀服裝借出和干洗費用的記錄和核算:清賬、開(kāi)賬、清收,電子賬、紙質(zhì)賬同步跟進(jìn)。管理Q組并發(fā)布更多有用的信息資源
二、招聘活動(dòng)
招聘安排在開(kāi)學(xué)第二周。在宣傳方面,第十女生宿舍樓下將張貼新的海報,宿舍旁邊將分發(fā)傳單和申請表。班長(cháng)、副班長(cháng)將在開(kāi)學(xué)之初在各破冰聯(lián)誼會(huì )宣傳禮儀團隊招聘活動(dòng),確保信息的充分、完整發(fā)布,吸引盡可能多的優(yōu)秀人才報名
面試將分兩輪進(jìn)行。在第一輪面試中,前幾屆禮儀團隊的成員將擔任評委,將挑選兩倍于學(xué)生人數的學(xué)生進(jìn)入第二輪面試(學(xué)生人數取決于學(xué)生素質(zhì))。在第二輪中,杜先生就座并最終選出了第十禮儀團隊的所有成員
三、 培訓和評估
由于主要禮儀活動(dòng)集中在下學(xué)期,我們嘗試在上學(xué)期安排培訓。初步設想培訓將分為5次。禮儀培訓2次,化妝課程1~2次,發(fā)型課程1次,服務(wù)意識培訓1次。其中,每年安排一次品評和補考。記錄結果并根據結果選擇禮儀候選人
四、 儀式活動(dòng)
原則上,禮儀是根據評估結果進(jìn)行排名的,但盡量確保每個(gè)成員都有今年的禮儀經(jīng)驗。在每次禮儀活動(dòng)結束時(shí),向組織者詢(xún)問(wèn)工作質(zhì)量并征求改進(jìn)意見(jiàn),以便團隊能夠及時(shí)總結和改進(jìn)
五、會(huì )員福利
隊長(cháng)將組織一次晚宴和糖水,以溝通成員之間的感情并團結一致。同時(shí),向Q組分發(fā)化妝技巧、減肥方法和禮儀知識。鼓勵會(huì )員提高自我,嚴格要求自己,不僅在學(xué)習和外表上提高自己,而且在氣質(zhì)上提高自己,成為同齡人中的佼佼者。在年終派對上,我們將向所有團隊成員贈送禮物,并感謝過(guò)去一年中所做的努力;
六、活動(dòng)拓展和地位提升;
上一年的禮儀活動(dòng)有不足之處。顯然,禮儀團隊作為外展部的下屬部門(mén),沒(méi)有得到學(xué)生會(huì )的足夠重視和尊重。這將是我們的'禮儀團隊致力于改進(jìn)本次會(huì )議甚至下一次會(huì )議的問(wèn)題
第一,我認為要贏(yíng)得別人的尊重,首先要尊重別人,把工作做好。因此,每次禮儀前,組長(cháng)必須與學(xué)生會(huì )明確當天禮儀工作的全部?jì)热,確認后方可實(shí)施
第二,在每次活動(dòng)結束時(shí)與全體員工合影留念。作為學(xué)生會(huì )的一員,禮儀團隊在每項活動(dòng)中都盡了最大努力。它不應該事先悄悄離開(kāi),而是作為活動(dòng)的組織者和參與者加入集體合影,見(jiàn)證我們的努力和努力。同時(shí),提高禮儀團隊的出場(chǎng)率,讓更多的學(xué)生會(huì )成員了解我們、熟悉我們,更好地與我們合作
第三,禮儀團隊將努力參與學(xué)院禮儀相關(guān)培訓、講座或比賽的活動(dòng)準備或參加評委。特別是在一年一度的紅旗聯(lián)賽分會(huì )評選中,我們將盡最大努力贏(yíng)得禮儀團隊的評委席位,展示禮儀團隊的實(shí)力,贏(yíng)得應有的尊重
以上是我對明年禮儀團隊活動(dòng)的一些計劃和希望。還有一些錯誤和遺漏。我希望老師能給我更多的建議,并真誠地接受和改進(jìn)
大學(xué)生禮儀部新學(xué)期工作計劃 7
商務(wù)學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團是一個(gè)不同于學(xué)生會(huì )其他部門(mén)編制的團體。在本學(xué)期為了進(jìn)一步提高藝術(shù)團禮儀隊的工作質(zhì)量和精神風(fēng)貌,縮小院禮儀隊與校禮儀隊的差距,提高院學(xué)生各部門(mén)活動(dòng)的整體形象,現將本學(xué)期禮儀隊的工作計劃安排如下:
一、禮儀知識講座
1、目的:通過(guò)禮儀知識講座,使新進(jìn)入禮儀隊的干事,從理論方面深入的了解禮儀隊工作的必要性和重要性,并對日后的工作產(chǎn)生濃厚的興趣,有高漲的熱情和積極性去參加每一次禮儀隊的工作。
2、具體實(shí)施方案對象:大一新生
準備工作:
。1)重招禮儀隊干事,擴展禮儀隊陣容。
。2)對新干事進(jìn)行嚴格的禮儀訓練,由周瑞瑞主要負責,竇以霞輔助工作。
。3)讓院學(xué)生會(huì )宣傳部打出海報做出宣傳。
工作安排:
。1)暫定于10月11日晚七點(diǎn)整在博雅樓模擬法庭召開(kāi)日常禮儀知識講座。
。2)請大二參加過(guò)院晚會(huì )走秀的同學(xué)做現場(chǎng)表演。
。3)邀請校禮儀隊隊長(cháng)進(jìn)行禮儀知識講座,并對藝術(shù)團的`新禮儀做點(diǎn)評。
。4)對相關(guān)禮儀知識做出提問(wèn),并對回答對的同學(xué)給予一定的獎勵。
二、禮儀日常培訓
1、目的:通過(guò)每周的日常培訓,將理論運用的到實(shí)踐與日常工作中,嚴格的培訓,讓每一位禮儀隊的干事熟悉工作流程,了解在工作中的每一個(gè)細節,同時(shí),提升藝術(shù)團所有干事的氣質(zhì)和姿態(tài),從而從精神狀態(tài)方面更好的建設藝術(shù)團。
2、具體實(shí)施方案對象:禮儀隊新干事
準備工作:
。1)根據無(wú)課表,確定培訓的時(shí)間及地點(diǎn)(地點(diǎn)暫定于校醫院大廳)。
。2)通知禮儀隊的干事,在指定時(shí)間地點(diǎn)參加培訓。
。3)有目的和計劃的邀請比較專(zhuān)業(yè)的禮儀培訓人員對我團禮儀對進(jìn)行培訓。
工作安排:
。1)由藝術(shù)團內部例會(huì )通過(guò),暫定每周日晚七點(diǎn),在校醫院大廳進(jìn)行日常禮儀培訓。由藝術(shù)團禮儀隊隊長(cháng)主要負責。
。2)不定期的邀請校禮儀隊隊長(cháng)、院晚會(huì )走秀的同學(xué)或者禮儀方面的資深教師,為禮儀隊進(jìn)行講座或培訓。
根據上述計劃,認為該計劃的可行性非常大,第一學(xué)期的工做基本上會(huì )嚴格按照該計劃進(jìn)行。如有特殊情況,我團會(huì )開(kāi)會(huì )商議進(jìn)行臨時(shí)更改,并且努力達到計劃中的目標,建設好我院禮儀隊。
大學(xué)生禮儀部新學(xué)期工作計劃 8
商務(wù)學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團是一個(gè)不同于學(xué)生會(huì )其他部門(mén)編制的團體。在本學(xué)期為了進(jìn)一步提高藝術(shù)團禮儀隊的工作質(zhì)量和精神風(fēng)貌,縮小院禮儀隊與校禮儀隊的差距,提高院學(xué)生各部門(mén)活動(dòng)的整體形象,現將本學(xué)期禮儀隊的工作計劃安排如下:
一、禮儀知識講座
1、目的:通過(guò)禮儀知識講座,使新進(jìn)入禮儀隊的干事,從理論方面深入的了解禮儀隊工作的必要性和重要性,并對日后的工作產(chǎn)生濃厚的興趣,有高漲的熱情和積極性去參加每一次禮儀隊的工作。
2、具體實(shí)施方案
對象:大一新生
準備工作:(1)、重招禮儀隊干事,擴展禮儀隊陣容
。2)對新干事進(jìn)行嚴格的禮儀訓練,由周瑞瑞主要負責,竇以霞輔助工作
。3)、讓院學(xué)生會(huì )宣傳部打出海報做出宣傳。
工作安排:
。1)暫定于10月11日晚七點(diǎn)整在博雅樓模擬法庭召開(kāi)日常禮儀知識講座
。2)請大二參加過(guò)院晚會(huì )走秀的同學(xué)做現場(chǎng)表演
。3)邀請校禮儀隊隊長(cháng)進(jìn)行禮儀知識講座,并對藝術(shù)團的新禮儀做點(diǎn)評
。4)對相關(guān)禮儀知識做出提問(wèn),并對回答對的同學(xué)給予一定的獎勵
二、禮儀日常培訓
1、目的:通過(guò)每周的日常培訓,將理論運用的到實(shí)踐與日常工作中,嚴格的培訓,讓每一位禮儀隊的'干事熟悉工作流程,了解在工作中的每一個(gè)細節,同時(shí),提升藝術(shù)團所有干事的氣質(zhì)和姿態(tài),從而從精神狀態(tài)方面更好的建設藝術(shù)團。
2、具體實(shí)施方案
對象:禮儀隊新干事
準備工作:
。1)根據無(wú)課表,確定培訓的時(shí)間及地點(diǎn)(地點(diǎn)暫定于校醫院大廳)。
。2)通知禮儀隊的干事,在指定時(shí)間地點(diǎn)參加培訓。
。3)有目的和計劃的邀請比較專(zhuān)業(yè)的禮儀培訓人員對我團禮儀對進(jìn)行培訓。
工作安排:
。1)由藝術(shù)團內部例會(huì )通過(guò),暫定每周日晚七點(diǎn),在校醫院大廳進(jìn)行日常禮儀培訓。由藝術(shù)團禮儀隊隊長(cháng)主要負責。
。2)不定期的邀請校禮儀隊隊長(cháng)、院晚會(huì )走秀的同學(xué)或者禮儀方面的資深教師,為禮儀隊進(jìn)行講座或培訓。
根據上述計劃,認為該計劃的可行性非常大,第一學(xué)期的工做基本上會(huì )嚴格按照該計劃進(jìn)行。如有特殊情況,我團會(huì )開(kāi)會(huì )商議進(jìn)行臨時(shí)更改,并且努力達到計劃中的目標,建設好我院禮儀隊。
大學(xué)生禮儀部新學(xué)期工作計劃 9
光陰飛逝如白駒過(guò)隙,新學(xué)伊始,我們又迎來(lái)了新一年的挑戰。新學(xué)期我們有新的工作和目標,經(jīng)過(guò)仔細總結上學(xué)年的工作經(jīng)驗和不足,為了更好的完成本學(xué)期我部的工作,我部特制定工作計劃如下:
一、工作思路
會(huì )計學(xué)院禮儀部以為學(xué)校學(xué)院大大小小各種活動(dòng)值班出禮儀為主要工作,為學(xué)院團委、學(xué)生會(huì )、青協(xié)及全院同學(xué)服務(wù)。如新生入學(xué)教育大會(huì )、迎新晚會(huì )、配音嘉年華、職業(yè)規劃大賽、辯論賽等等。哪里有活動(dòng),哪里就有禮儀,也就有我們禮儀部干事們的工作身影。
二、工作安排
1、例會(huì )制度:依照學(xué)生會(huì )制度,禮儀部實(shí)行例會(huì )制度,及時(shí)完成本部工作,配合其他部門(mén)搞好學(xué)生會(huì )整體工作。例會(huì )上的內容,有工作、學(xué)習、生活方面的交流,還有專(zhuān)業(yè)禮儀知識的心得體會(huì )。因而,這是對每一個(gè)成員很好的培養。所有成員不得無(wú)故缺席,如有特殊情況須提前請假。該出席情況會(huì )直接影響到期末的“優(yōu)秀干事”評選。如果例會(huì )及活動(dòng)超過(guò)三次不到者取消干事資格。
2、多讓部門(mén)成員參加一些校內,甚至是校外的一些活動(dòng),會(huì )增加他們的經(jīng)歷,讓他們積累更多工作上的'經(jīng)驗,也會(huì )學(xué)到更多待人接物、人際交往方面的禮儀知識,這會(huì )讓他們自身得到很大的提高。
3、每周對干事進(jìn)行形體訓練
4、定期進(jìn)行化妝培訓
三、發(fā)展計劃
禮儀部作為會(huì )計學(xué)院的獨立部門(mén),有自己不可替代的工作職能,為了提升部門(mén)干事的工作積極性,也為了更好地為學(xué)院學(xué)校服務(wù),我部上學(xué)期承辦“禮儀之星”活動(dòng)將會(huì )繼續辦下去(時(shí)間初定是下學(xué)期期初),在本學(xué)期我們也會(huì )帶領(lǐng)著(zhù)部門(mén)新成員參與其他部門(mén)的活動(dòng)學(xué)習經(jīng)驗,為辦好本部門(mén)的活動(dòng)打下堅實(shí)基礎。
我們禮儀部所有成員在努力完成本職工作之余,也希望禮儀部能夠在自己手中發(fā)展壯大,如現在的安財、現在的會(huì )院一般,茁壯成長(cháng)。相信在我們部門(mén)人員的不懈努力下,在老師領(lǐng)導的支持下,我們禮儀部會(huì )越辦越好,更好地為學(xué)院服務(wù),向全院乃至全校展示我們會(huì )院學(xué)生的風(fēng)采。
大學(xué)生禮儀部新學(xué)期工作計劃 10
隨著(zhù)新學(xué)期的開(kāi)始,社區聯(lián)合儀式榮譽(yù)團隊終于成功成立。聯(lián)盟中的每個(gè)成員都代表著(zhù)聯(lián)盟的形象,禮儀團隊中每個(gè)成員的形象就是聯(lián)盟的一面鏡子。禮儀團隊成員的形象不僅關(guān)系到個(gè)人素質(zhì)的高低,也直接關(guān)系到協(xié)會(huì )的形象。因此,禮儀團隊是協(xié)會(huì )形象和每個(gè)團隊成員修養素質(zhì)的綜合體現。以“微笑、熱情服務(wù)”的禮儀規范,提高會(huì )員的禮儀接待能力。更好地為協(xié)會(huì )的所有部門(mén)和協(xié)會(huì )提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為了更好地發(fā)展和壯大禮儀團隊,我在此制定以下工作計劃:
1、工作思路
毫無(wú)疑問(wèn),禮儀團隊是為各個(gè)部門(mén)和協(xié)會(huì )提供服務(wù)的團隊。禮儀團隊分為兩個(gè)小團隊——禮儀團隊和東道主團隊。因此,禮儀團隊不僅可以提供禮儀人員,還可以為各種活動(dòng)提供主持人。不僅僅是簡(jiǎn)單意義上的禮儀人員現在禮儀團隊有四名組長(cháng)。他們是團隊負責人、后勤團隊負責人、培訓團隊負責人和外聯(lián)團隊負責人;
。1)后勤組長(cháng)主要負責服裝及日常事務(wù)的管理。例如,負責借用、歸還和管理禮儀服,通知團隊中的每個(gè)成員日;顒(dòng),向每個(gè)成員傳遞信心,安排禮儀人員。未來(lái)如果有物料(如化妝品),物流組長(cháng)還負責化妝品的保管,并注意其消費和使用
。2)培訓組長(cháng)主要負責禮儀培訓。向負責日常禮儀培訓的團隊成員授課(負責日常禮儀培訓的教師除外)。儀式期間,培訓組長(cháng)還應負責每個(gè)團隊成員的著(zhù)裝、面部和頭發(fā)安排。今后,如果有財務(wù)工作,培訓部長(cháng)應考慮到團隊的財務(wù)狀況
。3)外展組長(cháng)主要負責禮儀團隊的贊助。她所做的是盡可能為禮儀團隊帶來(lái)更多的'物質(zhì)支持,以發(fā)展和擴大禮儀團隊。禮儀團隊舉辦活動(dòng)所需的贊助取決于外展團隊負責人;禮儀所需的服裝和化妝品的支持也需要由外聯(lián)組長(cháng)完成;此外,禮儀團隊成員在校外服務(wù)的機會(huì )也必須通過(guò)外展團隊負責人實(shí)現
2、軍官培訓
軍官的培訓不僅是對他們工作的培訓,也是對他們個(gè)人素質(zhì)的培訓。同時(shí),它還包括對它們的管理和限制
。1)就個(gè)人而言,我認為例會(huì )制度不僅是對所有團隊成員的有效管理,也是對他們的一種培訓。一方面,每周例會(huì )要求所有成員不得無(wú)故缺席。如有特殊情況,必須提前向負責人請假。班長(cháng)應對例會(huì )的出席情況進(jìn)行記錄,出席情況將直接影響期末“優(yōu)秀干部”的選拔。這本身就是對每個(gè)團隊成員的良好管理;另一方面,例會(huì )的內容包括工作、學(xué)習、生活和職業(yè)禮儀知識。因此,這對每個(gè)成員都是一次很好的培訓;
。2)除了定期培訓成員外,讓團隊成員參與校內甚至校外的一些活動(dòng),這將增加他們的經(jīng)驗,讓他們積累更多的工作經(jīng)驗,學(xué)習更多的人際交往禮儀知識,這將大大改善他們自己
。3)軍官培訓方面,我們將盡可能邀請教師或有經(jīng)驗的學(xué)姐、學(xué)長(cháng)對他們進(jìn)行全面培訓,使他們的能力逐步提高
3、開(kāi)發(fā)計劃
畢竟,禮儀團隊是一個(gè)新組建的團隊。她還有很多地方需要改進(jìn)。學(xué)生會(huì )禮儀團隊與學(xué)生會(huì )禮儀團隊存在一定差距,其聲譽(yù)不如他們。但是,我們堅信她會(huì )慢慢發(fā)展,變得更強大。
。1)首先,一個(gè)有組織的團隊必須有自己的章程。因此,近期最重要的事情是制定我們自己的禮儀培訓手冊
。2)第二,團隊的存在必須有自己最獨特、最輝煌的地方。因此,下一個(gè)禮儀團隊必須開(kāi)始舉辦一些活動(dòng)(當然,他們必須得到協(xié)會(huì )各部門(mén)的支持)。從活動(dòng)中,我們不斷探索和建立自己的特色活動(dòng),使協(xié)會(huì )聯(lián)禮榮譽(yù)團隊的美譽(yù)馳名
。3)禮儀團隊現為協(xié)會(huì )蘇拓部的一個(gè)分支機構,在很多方面也得到了蘇拓部的大力支持。我們對此深表感謝。不過(guò),我們還是希望經(jīng)過(guò)我們每個(gè)人的共同不懈努力,我們的禮儀團隊能夠成為一個(gè)獨立的部門(mén),成為協(xié)會(huì )的禮儀部門(mén)。這是我們的目標,我們將朝著(zhù)這個(gè)目標努力。以上是我為社區聯(lián)合儀式儀仗隊的工作計劃。此外,我衷心希望協(xié)會(huì )在新的學(xué)年里繁榮昌盛,希望協(xié)會(huì )會(huì )員工作順利,一切順利。
大學(xué)生禮儀部新學(xué)期工作計劃 11
大學(xué)生社交禮儀協(xié)會(huì )是今年新成立的協(xié)會(huì ),對于新的協(xié)會(huì ),我們沒(méi)有太多的經(jīng)驗,只能吸取別的社團的經(jīng)驗和教訓,自己不斷地總結提高,在成長(cháng)中不斷地壯大。在社團中設有秘書(shū)處、宣傳部、外聯(lián)部、活動(dòng)組織部、禮儀咨詢(xún)與培訓部等部門(mén),通過(guò)各自的分工積極做好社團的工作任務(wù)。
制定本學(xué)期工作計劃,具體工作做如下安排:
一、社團本學(xué)期的主要工作:
1、了解相關(guān)本社團的任務(wù)和目標,積極開(kāi)展各項工作。建立新社團的根基,確立本社團的精神和氣貌。
2、開(kāi)展計劃納新工作,如何讓自己的社團人數壯大,讓自己的社團繁盛。招收人后開(kāi)始進(jìn)行干部的選拔,把社團的相應部門(mén)選拔到響應能力的人。
3、加強部門(mén)的思想建設與隊伍建設,加強部門(mén)內部人員思想交流和合作,同時(shí),密切關(guān)注部門(mén)干部與干事之間心理變化,及時(shí)解決思想問(wèn)題,適時(shí)的聚會(huì )與活動(dòng)可以讓大家熟悉的更快,距離拉的更近。
4、對社團加強管理。對內,要加強本社團的聯(lián)系,讓大家有更多合作的機會(huì ),還有密切關(guān)注社團內部的結構變化與人員變動(dòng):對外,加強與其他社團的合作與交流,一定要多注重對外交流,這樣,才可以清楚自己社團的整體定位,才能了解自己的優(yōu)勢、劣勢在哪,才能不斷進(jìn)步,爭取更好。
5、及時(shí)開(kāi)展各種活動(dòng),增加社員之間的感情與交流。
6、打造出本社團的特色,走出屬于一條自己的特色路線(xiàn)。
二、各項工作的具體措施:
(一)、加強部門(mén)的思想建設與隊伍建設
1、在新的學(xué)期,新的社團,我們必須為社團注入新鮮的血液。但同時(shí)我們也將遇到新的挑戰,我部門(mén)將著(zhù)重加強各成員的思想素質(zhì)建設。通過(guò)平時(shí)的培訓及考核,使部門(mén)所有的成員不僅具有較高的工作能力,同時(shí)也具有很高的思想素質(zhì),能在同學(xué)之間起到一個(gè)很好的模范帶頭作用。
2、新社團建立后,將進(jìn)行合理的分配工作,便于各個(gè)部門(mén)的'各項工作的順利進(jìn)行,積極的為社團出謀劃策,使得社團開(kāi)展的活動(dòng)能夠更加成熟,在學(xué)校各項要求下組織豐富多彩的社團活動(dòng)。
3、為營(yíng)造良好的工作氛圍、提高工作效率,我社團也將完善現有的內部工作人員的考核制度,做到各項工作責任到人。有利于提高其工作的積極性,督促各人員能高效率的完成本職工作。
(二)、對社團內部管理與整頓
1、對于人員的出勤率要嚴格考核,將社團的紀律整頓好。干部之間經(jīng)常開(kāi)會(huì )討論社團事宜,考慮調動(dòng)社員們的積極性,讓他們從寢室走出來(lái)參與到大家。
2、對于未積極參與社團集體活動(dòng)的社員經(jīng)提醒以后未改可將其擇出社團。
(三)、繼續開(kāi)展社團活動(dòng)
1、新的社團建立。為社團注入新鮮血液。
2、積極響應各項活動(dòng),各社團將以各種形式,擴大影響,號召同學(xué)積極參與,發(fā)揮社團的群眾力量,為學(xué)院建設做更大的貢獻。
3、社團加強經(jīng)費管理,做到詳細清楚。
三、其他方面
1、為突現我院的辦學(xué)特色及我院社團風(fēng)采將推出一系列弘揚我院風(fēng)采,發(fā)揚我院特色的系列活動(dòng)。
2、社團也將積極配合團委其他各部門(mén)的各項工作。團委是一個(gè)集體,每個(gè)部門(mén)的發(fā)展離不開(kāi)其他部門(mén)的支持與協(xié)助。社團部將在學(xué)院的各項活動(dòng)中加強與其他部門(mén)的交流與合作,不斷提高自我,爭取更大的發(fā)展。以上是本學(xué)期社團部工作的簡(jiǎn)單計劃,希望能得到上級老師的指導及監督,我部將在以后的工作中根據實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行不斷改進(jìn)及完善,并根據學(xué)院的實(shí)際情況做臨時(shí)調整,爭取能出色的完成各項任務(wù)。
大學(xué)生禮儀部新學(xué)期工作計劃 12
新學(xué)期伊始,禮儀部將以全新的面貌和更加積極的態(tài)度投入到工作中。以下是本學(xué)期的工作計劃:
一、加強內部建設
定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì ),總結前期工作,安排后續任務(wù),加強成員之間的交流與合作。
開(kāi)展禮儀知識培訓,邀請專(zhuān)業(yè)老師或有經(jīng)驗的同學(xué)進(jìn)行講座,提升部門(mén)成員的禮儀素養和業(yè)務(wù)能力。
二、完善工作制度
修訂和完善部門(mén)的各項規章制度,明確職責分工,加強工作的規范化和制度化。
建立健全考核機制,對成員的工作表現進(jìn)行量化考核,激勵大家積極工作。
三、豐富活動(dòng)形式
組織校內禮儀風(fēng)采大賽,展示同學(xué)們的禮儀風(fēng)采,提高大家對禮儀的`重視程度。
參與學(xué)校各類(lèi)重大活動(dòng)的禮儀服務(wù)工作,如校慶、開(kāi)學(xué)典禮、畢業(yè)典禮等,展現禮儀部的良好形象。
四、加強對外交流
與其他學(xué)校的禮儀部進(jìn)行交流與合作,學(xué)習借鑒先進(jìn)經(jīng)驗,拓展工作思路。
積極參與社會(huì )公益活動(dòng),提升學(xué)校禮儀部的知名度和影響力。
五、提升服務(wù)質(zhì)量
設立意見(jiàn)反饋郵箱,收集師生對禮儀服務(wù)的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作。
加強與學(xué)校各部門(mén)的溝通協(xié)調,更好地滿(mǎn)足他們對禮儀服務(wù)的需求。
大學(xué)生禮儀部新學(xué)期工作計劃 13
新學(xué)期,禮儀部將迎來(lái)新的機遇和挑戰。為了更好地發(fā)揮禮儀部的作用,提升學(xué)校的形象和文化氛圍,特制定以下工作計劃:
一、團隊培訓與發(fā)展
每周進(jìn)行一次內部培訓,包括禮儀姿態(tài)、溝通技巧、化妝技巧等方面的內容。
每月組織一次團隊建設活動(dòng),增強團隊凝聚力和協(xié)作能力。
二、活動(dòng)策劃與執行
舉辦禮儀文化周活動(dòng),通過(guò)講座、展覽、表演等形式,傳播禮儀文化知識。
協(xié)助學(xué)校各學(xué)院舉辦重要活動(dòng),提供專(zhuān)業(yè)的禮儀服務(wù)。
三、形象宣傳與推廣
建立禮儀部的官方社交媒體賬號,定期發(fā)布禮儀知識和部門(mén)活動(dòng)動(dòng)態(tài)。
設計制作禮儀部的宣傳海報和名片,提升部門(mén)的'知名度。
四、合作與交流
與學(xué)校的學(xué)生會(huì )其他部門(mén)保持密切合作,共同完成學(xué)校的各項工作任務(wù)。
與周邊學(xué)校的禮儀團隊開(kāi)展交流活動(dòng),互相學(xué)習,共同進(jìn)步。
五、總結與評估
每月進(jìn)行一次工作總結,分析工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,提出改進(jìn)措施。
學(xué)期末對部門(mén)成員進(jìn)行綜合評估,評選出優(yōu)秀成員并給予表彰。
大學(xué)生禮儀部新學(xué)期工作計劃 14
在新的學(xué)期里,禮儀部將繼續努力,為學(xué)校的形象建設和文化傳播貢獻力量。以下是具體的工作計劃:
一、人員管理與培訓
招募新成員,充實(shí)禮儀部隊伍,并進(jìn)行嚴格的選拔和培訓。
定期對成員進(jìn)行禮儀知識和技能的考核,確保服務(wù)質(zhì)量。
二、活動(dòng)安排
開(kāi)展“文明校園,禮儀先行”主題活動(dòng),通過(guò)宣傳海報、文明標語(yǔ)等方式,倡導校園文明禮儀。
參與學(xué)校運動(dòng)會(huì )、文藝晚會(huì )等大型活動(dòng)的禮儀接待工作,展現學(xué)校的良好形象。
三、形象塑造
統一禮儀部成員的著(zhù)裝和妝容,展現專(zhuān)業(yè)、大方的形象。
規范禮儀服務(wù)的流程和標準,做到標準化、專(zhuān)業(yè)化。
四、對外聯(lián)系
與學(xué)校周邊的`社區、企業(yè)合作,參與公益活動(dòng)和商務(wù)活動(dòng)的禮儀服務(wù),拓展實(shí)踐機會(huì )。
邀請專(zhuān)業(yè)禮儀師來(lái)校指導工作,提升部門(mén)整體水平。
五、反饋與改進(jìn)
建立服務(wù)反饋機制,收集服務(wù)對象的意見(jiàn)和建議,及時(shí)調整工作方式和方法。
定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議,總結經(jīng)驗教訓,不斷完善工作。
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