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【實(shí)用】工作計劃范文匯總6篇
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又邁入新的階段，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？下面是小編為大家收集的工作計劃6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
**年是分公司收入指標劇增，經(jīng)營(yíng)壓力空前，市場(chǎng)競爭激烈的一年，同時(shí)，也是分公司市場(chǎng)大發(fā)展，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強的一年。面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。 具體的工作思路是：化解4個(gè)矛盾，發(fā)揮6項功能，抓實(shí)6個(gè)細節，落實(shí)5項重點(diǎn)工作。
一、要切實(shí)解決好4個(gè)矛盾
一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個(gè)綜合部門(mén)，其性質(zhì)和其他部門(mén)的區別主要體現在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導、機關(guān)、和基層服務(wù)。
首先是為領(lǐng)導和機關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當部門(mén)工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺(jué)地做到小局服從大局、局部服從整體。同時(shí)盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
二是主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著(zhù)手，提前準備。對領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應領(lǐng)導的工作思路，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀，把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。
三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無(wú)巨細，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。
四是“過(guò)”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，為領(lǐng)導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。
二、發(fā)揮6項職能，抓實(shí)6個(gè)細節
一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長(cháng)遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解上級領(lǐng)導的工作意見(jiàn)和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見(jiàn)和建議。善于增強整體合力，樹(shù)立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強聯(lián)系，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性、創(chuàng )造性，以較高的政策理論素養和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。
二是發(fā)揮協(xié)調功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調各方，承內聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造條件，又要協(xié)調各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實(shí)。對職責以外但沒(méi)有部門(mén)抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來(lái)，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進(jìn)。
三是發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。機關(guān)工作無(wú)小事，辦公室工作更是無(wú)小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，
二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響。 四是發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。機關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問(wèn)題上敢不敢逗硬是檢驗作風(fēng)是否過(guò)硬的重要標志。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線(xiàn)，決不允許在政策問(wèn)題上講人情，“走后門(mén)”，
二是依法辦事。辦公室同志必須學(xué)法、懂法、守法，嚴格按照法律法規來(lái)開(kāi)展工作。三是按組織原則辦事。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責。 五是發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務(wù)性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責任。要通過(guò)建立一套科學(xué)規范的工作制度、工作程序、工作規則，使每項工作都有章可循。 六是發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實(shí)”。要據實(shí)情、講實(shí)話(huà)、干實(shí)事、創(chuàng )實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮，不圖虛名。實(shí)事求是干工作，實(shí)事求是反映情況，具備求真務(wù)實(shí)的精神，包括聽(tīng)取基層意見(jiàn)，向領(lǐng)導反映情況，力求全面、真實(shí)。工作中，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章。 三、重點(diǎn)做好五項工作
工作計劃 篇2
新學(xué)期的工作已拉開(kāi)帷幕。上學(xué)期，在學(xué)院上級領(lǐng)導下，在管理系老師的關(guān)心與支持下，在學(xué)生會(huì )各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)和各部成員的共同努力下，我系學(xué)生會(huì )取得了驕人的成績(jì)。我們女生部成員虛心學(xué)習、勇于創(chuàng )新、腳踏實(shí)地的工作為我系學(xué)生會(huì )貢獻自己的力量。在新的學(xué)年里，為了更好的為同學(xué)們服務(wù)，豐富我系女生生活，針對迎新及納新工作，我部借鑒以往工作中的經(jīng)驗教訓特作以下工作計劃：
一、新生工作
(一)迎新
9月份初是新生集中報到的時(shí)間，為了給新生提供方便，讓新生報到更加順利，我部將積極配合學(xué)生會(huì )做好布置下來(lái)的每項工作，將各個(gè)環(huán)節落到實(shí)處，聽(tīng)從上級安排，做好迎新工作，并幫助新生對學(xué)院進(jìn)行了初步了解。
(二)走訪(fǎng)宿舍
新生離開(kāi)了父母的庇佑，進(jìn)入一個(gè)新的集體，特別是有的新生是第一次住校，面對陌生的人、陌生的環(huán)境，難免會(huì )出現緊張、無(wú)措等情緒。于是幫助新生解難答疑，增強他們的自我保護意識，讓她們盡快適應大學(xué)生活、盡早確定大學(xué)學(xué)習的目標，做好大學(xué)規劃，成了我們學(xué)生會(huì )繼迎新后的首要任務(wù)。而我們女生部將本著(zhù)認真負責的工作態(tài)度，全心全意服務(wù)于同學(xué)。
二、學(xué)生會(huì )納新
(一)部委納新
為了給我系學(xué)生會(huì )注入新的活力，給新生提供鍛煉自己提升各方面能力的平臺，我系學(xué)生會(huì )將在老師和學(xué)生干部的統一指導和安排下展開(kāi)納新工作。我部也將為我部量身定做納新方案，為選拔適合于女生部的部委做好充分準備。我部將認真貫徹落實(shí)了《煙臺大學(xué)文經(jīng)學(xué)院學(xué)生會(huì )章程》，本著(zhù)選優(yōu)、選賢的原則選拔新部委，為我系學(xué)生會(huì )工作奠定基礎。
(二)禮儀隊納新
此次納新活動(dòng)將特別邀請在這方面有經(jīng)驗的禮儀隊隊員對各位參選者進(jìn)行考核，經(jīng)過(guò)多方面細致的篩選和嚴格的選拔，選拔6~8名禮儀隊隊員。經(jīng)過(guò)此次納新充實(shí)禮儀隊，并將納新禮儀隊隊員進(jìn)行集體培訓，展現我系精神風(fēng)貌，為培養我系全新專(zhuān)業(yè)的禮儀隊隊員做好充分準備。
三、迎新晚會(huì )
為慶祝20xx屆大一新生的到來(lái)，我院將在老師的指導下，由院學(xué)生會(huì )主辦迎新晚會(huì )。迎新晚會(huì )是學(xué)生會(huì )自新生入學(xué)以來(lái)舉辦的第一場(chǎng)大型活動(dòng)。晚會(huì )將加深新生對我院學(xué)生會(huì )及同學(xué)之間的了解及認識。女生部作為學(xué)生會(huì )的一分子，將對此次晚會(huì )的成功舉辦提供有力的支持。第一，我部將為本次晚會(huì )提供禮儀隊，以展現了我系良好的精神風(fēng)貌，為本次晚會(huì )錦上添花。第二，我部將協(xié)助其他各部整理會(huì )場(chǎng)，維持現場(chǎng)秩序，保障了晚會(huì )的順利進(jìn)行。
四、新學(xué)期活動(dòng)
(一)交誼舞培訓
院學(xué)生會(huì )為展現我院學(xué)生風(fēng)采，繼承與發(fā)揚優(yōu)良的文化活動(dòng)，豐富我院學(xué)生的課余生活，促進(jìn)與新生交流和互動(dòng)，增強大學(xué)生社會(huì )交際能力。特舉辦交誼舞晚會(huì )，晚會(huì )由院學(xué)生會(huì )主辦，各系學(xué)生會(huì )女生部協(xié)辦。為使這次活動(dòng)中我系的精彩表現，我部將特別邀請專(zhuān)業(yè)交誼舞教練進(jìn)行活動(dòng)前教授、指導。
(二)魅力女生全攻略
為提高我系女生的綜合素質(zhì)及外在形象，同時(shí)也考慮到大一新生在新環(huán)境中皮膚會(huì )略有不適，為消除為此帶來(lái)的緊張感，我系學(xué)生會(huì )女生部將聯(lián)系權威機構美容導師親臨指導、傳授美容護膚知識。讓到場(chǎng)的每位同學(xué)都對美容護膚及化妝知識有所了解。提升女生的外在形象，增強她們的自信。
(三)新生活食品營(yíng)養知識講座
隨著(zhù)現代生活的發(fā)展，食品安全越來(lái)越成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，而食品的營(yíng)養問(wèn)題則是焦點(diǎn)的核心。作為一個(gè)潛在的消費群體，女大學(xué)生學(xué)習食品營(yíng)養知識成為必修課程，也為今后的生活奠定基礎。為此，我們系學(xué)生會(huì )女生部舉辦這一講座，為廣大學(xué)生提供接觸食品營(yíng)養問(wèn)題的平臺，增強大家對食品營(yíng)養的了解。
(四)禮儀模特大賽
為了豐富大學(xué)女生的日常生活，提高女生們對禮儀的關(guān)注度，增強女生們追求美和時(shí)尚的興趣。管理系學(xué)生會(huì )女生部將舉辦一場(chǎng)禮儀模特大賽，讓女生部的禮儀小姐參賽，感興趣的女生也可以參加，通過(guò)他們的比賽表演，將禮儀知識普及給大學(xué)女生們，讓更多的女生進(jìn)一步了解女生部，更加關(guān)注女生部，同時(shí)禮儀們也能提高自己的禮儀水平，更好的服務(wù)女生部。
(五)形象設計大賽
為了豐富大學(xué)生活，提升女大學(xué)生的整體形象，讓同學(xué)們知道如何搭配衣物飾品，提高她們的自信心，努力奮進(jìn)的對待學(xué)習、生活，我部將舉辦一次形象設計大賽，通過(guò)賽前上交的個(gè)人形象照片決定初賽。復賽時(shí)邀請專(zhuān)業(yè)的指導老師進(jìn)行現場(chǎng)講座，和現場(chǎng)指導。為了吸引廣大女生關(guān)注并參與女生部這項活動(dòng)，在開(kāi)設活動(dòng)之前需做一些必要的宣傳工作，其形式可為出海報。
(六)九九重陽(yáng)敬老院之行
即將到來(lái)的農歷九月九號是“重陽(yáng)節”，又被稱(chēng)“老人節”。老人是一個(gè)容易被忽視的弱勢群體。在敬老院的老人們，他們雖擁有優(yōu)越的生活環(huán)境，但是他們的生活中缺少關(guān)愛(ài)、歡樂(lè )。讓我們在這個(gè)他們的節日里，給他們帶去關(guān)心、歡樂(lè )。溫暖老人們的'心。
五、新學(xué)期新氣象
新的學(xué)年里我部各成員都將認真負責的做好自己的本職工作，不斷學(xué)習以提高自身素質(zhì)。在學(xué)生會(huì )的大家庭里，各個(gè)部門(mén)相互幫助、協(xié)調發(fā)展，定會(huì )將學(xué)生會(huì )推向一個(gè)新的階段及巔峰。我們女生部將在干好本職工作的同時(shí)積極支持、配合各部門(mén)的工作，為管理系學(xué)生會(huì )的明天的輝煌貢獻自己的微薄之力。
新學(xué)期我們任務(wù)艱巨，同時(shí)責任重大，作好女生工作，維護好女生權益幫助女生們解決生活學(xué)習上的困難是我部“服務(wù)女生”的宗旨。也為創(chuàng )建“和諧校園”貢獻我們的一分力量。
工作宗旨：提高我院女生的綜合素質(zhì)，展現我院女生的風(fēng)采；
搭建女生與女生，男生與女生，女生與老師之間的交流平臺；
探索出一條屬于女生部自己的工作路線(xiàn)，把女生部發(fā)展成為一個(gè)團結、創(chuàng )新的綜合的服務(wù)部門(mén)。
工作計劃 篇3
為貫徹落實(shí)集團公司、xx鐵路公司20xx年安全工作部署，推進(jìn)本安體系建設和質(zhì)量標準化工作的深入開(kāi)展，提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)持續穩定，特制定xx鐵路機務(wù)段本質(zhì)安全管理體系（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：本安體系）建設工作計劃。
一、機務(wù)段本安體系工作小組：
1、組長(cháng)：xx、xx。
2、副組長(cháng)：xx、xx、xx。
3、組員：xx、xx、xx、xx、xx、xx。
4、編審：xx。
5、編輯：xx、xx。
二、工作小組人員職責：
1、組長(cháng)：制定本安體系建設方針、目標，審核本安體系文件。監督、檢查、指導本安體系建設、實(shí)施和評價(jià)工作，保障本安體系建設所需資源、設備、資金、辦公場(chǎng)地等；持久深入地推動(dòng)本安體系建設工作。
2、副組長(cháng)：負責對管理標準、管理措施及實(shí)施效果進(jìn)行評估審查，提出改進(jìn)提高意見(jiàn)，進(jìn)一步修改完善相關(guān)標準、措施及管理制度，持續提高管理水平；負責組織對各車(chē)間科室進(jìn)行考核、評估。
3、組員：負責基于本安體系的作業(yè)標準、設備操作規程以及“本質(zhì)安全管理激勵與約束制度”、“本質(zhì)安全監督檢查制度”等相關(guān)管理方面規章制度的建立完善和管理工作，監督檢查現場(chǎng)執行情況。
4、審核：負責本安體系建設整體協(xié)調工作及編輯人員的管理。負責組織、指導、檢查各車(chē)間部門(mén)本安體系建設宣傳發(fā)動(dòng)工作；安全文化建設工作；對編輯的本安體系文件進(jìn)行初審及后期完善落實(shí)工作負責。
5、編輯：在工作小組的領(lǐng)導下負責本安體系建設初期文字資料的錄入、整理、初審工作，印刷相關(guān)手冊、文件。負責本安體系文件的編輯及相關(guān)規章制度的完善修改。
三、本安體系指導思想：
依據集團公司及xx鐵路公司本安體系建設指導意見(jiàn)，充分借鑒煤礦企業(yè)、大準鐵路本安體系建設經(jīng)驗及集團公司本安體系內部教材和相關(guān)法規，夯實(shí)基礎，穩步推進(jìn)，黨政工團齊抓共管，干部職工全員參與，全力構建以風(fēng)險預控為核心的、持續的、全面的、全過(guò)程的、全員參與的PDCA閉環(huán)式本質(zhì)安全管理體系。
四、本安體系編輯理念：
圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰略和方針目標，為保證安全生產(chǎn)、降低危險隱患，對于在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動(dòng)的職工存在各種各樣的自身不安全行為和設備、環(huán)境存在的問(wèn)題。工作小組把提高人、機、環(huán)、管四個(gè)方面綜合管理和經(jīng)濟效益的目的有效結合起來(lái)，運用本安體系的理論和方法開(kāi)展工作，使之最終成為各工作崗位的行為準則。
五、本安體系編輯宗旨：
1、提高員工綜合素質(zhì)，增強員工的安全意識，激發(fā)員工的積極性及創(chuàng )造性。
2、改進(jìn)設備質(zhì)量及管理，降低風(fēng)險隱患從而提高經(jīng)濟效益。
3、建立安全文明的生產(chǎn)環(huán)境，使之為安全生產(chǎn)提供更加可靠的外界因素。
4、使各級領(lǐng)導職工明確其崗位規范的風(fēng)險管理標準及管理措施，從管理上堵住漏洞，為安全生產(chǎn)保駕護航。
六、本安體系建設目標：
1、20xx年內建立本安體系框架，在全段范圍內運行本安體系，確保年底實(shí)現本安三級達標，力爭實(shí)現本安二級達標；20xx年實(shí)現本安一級達標。
2。通過(guò)本安體系建設和持續改進(jìn)提高，逐步實(shí)現人員無(wú)失誤、設備無(wú)故障、環(huán)境無(wú)危害、管理無(wú)漏洞，進(jìn)而實(shí)現人員、設備、環(huán)境、管理的本質(zhì)安全目標，全面提升我段安全管理水平。
七、本安體系推進(jìn)計劃：
1、第一階段：20xx年xx月底前建立健全組織機構，完成本安體系初期宣傳、培訓、資料整理，并編輯《風(fēng)險管理標準及崗位規范》、《員工不安全行為識別》、《設備風(fēng)險管理標準及措施》的初稿。
2、第二階段：20xx年年底前完成危險源辨識和風(fēng)險評估，編制本安體系文件并在全段各部門(mén)施行；確保年底實(shí)現本安三級達標，力爭實(shí)現本安二級達標。
3、第三階段：在20xx年一季度底組織本安體系實(shí)施情況評價(jià)，總結經(jīng)驗、查找問(wèn)題和不足，持續改進(jìn)完善并落實(shí)，實(shí)現年底本安一級達標。
八、本安體系文件構成：
主要包括風(fēng)險管理、組織保障管理、人員不安全行為管理與控制、本質(zhì)安全管理評價(jià)和本質(zhì)安全管理信息系統。
�。ㄒ唬w系文件
1、本質(zhì)安全管理制度：
�。�1）本質(zhì)安全目標管理制度（制度匯編）。
�。�2）本質(zhì)安全生產(chǎn)責任制（咨詢(xún)劉生武）。
�。�3）本質(zhì)安全投入保障制度。
�。�4）安全管理激勵與約束制度（制度匯編）。
�。�5）事故隱患排查與整改制度（制度匯編）。
�。�6）本質(zhì)安全監督檢查制度。
�。�7）基于本質(zhì)安全的設備管理制度。
�。�8）基于本質(zhì)安全的人員不安全行為管理制度。
�。�9）本質(zhì)安全文化建設保障制度。
�。�10）事故應急救援制度（應急處置預案）。
�。�11）認為需要的其他安全管理制度。
2、管理體系手冊：
�。�1）《本質(zhì)安全管理基本知識手冊》（有內部教材）。
�。�2）《本質(zhì)安全管理風(fēng)險管理手冊》（進(jìn)行中）。
�。�3）《本質(zhì)安全管理管理標準和管理措施手冊》（進(jìn)行中）。
�。�4）《本質(zhì)安全管理人員不安全行為控制與管理手冊》（進(jìn)行中）。
�。�5）《本質(zhì)安全管理保障措施手冊》。
�。�6）《本質(zhì)安全管理企業(yè)文化建設手冊》。
�。�7）《本質(zhì)安全管理評價(jià)體系及標準手冊》。
�。�8）《本質(zhì)安全管理評價(jià)體系及標準手冊》（進(jìn)行中）。
3、程序文件：
�。�1）本質(zhì)安全管理工作啟動(dòng)程序。
�。�2）本質(zhì)安全管理風(fēng)險管理程序。
�。�3）本質(zhì)安全管理管理標準與措施制定程序。
�。�4）本質(zhì)安全管理人員準入程序。
�。�5）本質(zhì)安全管理人員教育培訓程序。
�。�6）本質(zhì)安全管理組織機構設置程序。
�。�7）本質(zhì)安全管理體系運行程序。
�。�8）本質(zhì)安全管理安全文化建設實(shí)施程序。
�。�9）本質(zhì)安全管理安全運行檢查與監測程序。
�。�10）本質(zhì)安全管理應急預案制定、啟動(dòng)程序。
�。�11）本質(zhì)安全管理內部評價(jià)程序。
九、本安體系適用范圍：我段所屬各科室、車(chē)間。
十、本安體系建設工作流程。
十一、本安體系建設具體工作內容及進(jìn)度安排。
工作計劃 篇4
正在新的一年，我車(chē)間要正在客歲一切任務(wù)曾經(jīng)到達較好后果的根底上，與工場(chǎng)辦理理論相分離，經(jīng)過(guò)深化展開(kāi)“比學(xué)趕幫”勾當，重點(diǎn)精神放正在消費辦理以及步隊建立上，不時(shí)深入對于標建標追標，積極低落安裝本錢(qián)，進(jìn)步產(chǎn)物品質(zhì)，建立平安波動(dòng)向上的新包裝。完成車(chē)間消費辦理以及步隊建立的迷信開(kāi)展，進(jìn)一步晉升xxx廠(chǎng)的環(huán)保經(jīng)濟運轉程度，為公司“平安，服從，開(kāi)展，調和”建立作出本人的奉獻�，F訂定新一年的任務(wù)方案：
1、不時(shí)增強平安辦理任務(wù)
咱們將正在仔細汲取變亂經(jīng)驗的根底上，把平安消費作為公司辦理任務(wù)的重中之重來(lái)抓，采納多種辦法保證平安消費無(wú)變亂。
(一)是保持展開(kāi)平安培訓任務(wù)。將平安用電、各工種及設置裝備擺設的操縱規程以及應急急救常識作為培訓重點(diǎn)，不時(shí)強化認識平安。
(二)是凸起平安重點(diǎn)，抓好平安單薄關(guān)鍵的無(wú)效監控。增強中日班現場(chǎng)辦理，保持車(chē)間辦理職員跟從功課;重點(diǎn)抓好預處置酸洗，鍍銅酸洗堿洗，行車(chē)吊運等關(guān)鍵部位的辦理任務(wù)。
(三)是保持平安慣例辦理，對于平安任務(wù)常抓沒(méi)有懈。健全車(chē)間平安消費集會(huì )、巡回反省、設置裝備擺設檢驗、交代班等記載，將全部消費進(jìn)程記載正在案，便于剖析查找成績(jì)。
2、開(kāi)源節省，降本增效
節能降耗是公司臨時(shí)開(kāi)展的緊張任務(wù)，節能降耗就象征著(zhù)增效，只要增效咱們的企業(yè)才會(huì )有更美妙的今天。20xx年咱們將正在如下多少方面展開(kāi)任務(wù)，以期進(jìn)一步低落原輔資料以及動(dòng)力耗費，為企業(yè)儉省沒(méi)一分錢(qián)。一是公道布置職員，對于現有的崗亭職員停止梳理，以產(chǎn)定員，只管即便增加公司的休息力本錢(qián);二是公道布置任務(wù)工夫，只管即便延續消費，防止動(dòng)力糜費，公道布置用電工夫，年夜用電量的設置裝備擺設只管即便正在早晨開(kāi)啟，并正在消費間隙封閉水電氣，浪費每度動(dòng)力;三是對于原輔資料停止精密辦理，根絕糜費景象的發(fā)作，將原輔資料的耗費把持正在3%以?xún)?四是將耗費與員工的收益掛鉤，有獎?dòng)辛P。
3、進(jìn)步員工的品質(zhì)認識，加年夜品質(zhì)辦理力度，進(jìn)步廢品一次及格率
應答xxxx實(shí)芯焊絲正在品質(zhì)辦理上存正在的一系列成績(jì)，咱們將正在x20xx年采納如下辦法來(lái)包管產(chǎn)物品質(zhì)，進(jìn)步廢品一次及格率。一是增強消費操縱職員品質(zhì)培訓，強化員工品質(zhì)認識。咱們將與質(zhì)檢部分協(xié)作，對于操縱員停止活期的培訓，使員工理解品質(zhì)任務(wù)的緊張性，并對于ISO9000品質(zhì)辦理系統有開(kāi)端的看法，且正在平常消費現場(chǎng)中對于員工的品質(zhì)認識不時(shí)強化，使其熟知本工位能夠發(fā)生的品質(zhì)成績(jì)以及防止辦法。二是增強查驗員的品質(zhì)巡檢任務(wù)，防止嚴重品質(zhì)變亂的發(fā)作，并請求其對于當班品質(zhì)狀況記載正在案，使咱們有跡可循，便于品質(zhì)辦理與研討。三是樹(shù)立公道的賞罰軌制，正在查核機制中參加品質(zhì)查核，與員工的支出掛鉤，獎優(yōu)罰劣。經(jīng)過(guò)以上辦法包管整年產(chǎn)物一次及格率到達98%。
4、增強設置裝備擺設辦理
正在經(jīng)濟運轉部的指導下，針對于車(chē)間設置裝備擺設辦理近況，訂定方法增強設置裝備擺設調養及辦理，不時(shí)進(jìn)步設置裝備擺設調養技藝，無(wú)力的包管了消費服從的進(jìn)步以及產(chǎn)物品質(zhì)的波動(dòng)：一是制定設置裝備擺設調養及辦理方法：對于設置裝備擺設的日保、周保、月保軌制化，活期反省，施行各類(lèi)鼓勵手腕，領(lǐng)導員工使用精確的辦法停止設置裝備擺設調養。二要增強設置裝備擺設調養技藝交換、培訓，活期召開(kāi)設置裝備擺設辦理集會(huì )：次要是改正沒(méi)有良設置裝備擺設運用以及調養行動(dòng)，交換任務(wù)技藝。上述辦法無(wú)效的包管了設置裝備擺設的高效、波動(dòng)運行，為定時(shí)保質(zhì)交貨供給了強無(wú)力的撐持。
5、包管工藝貫徹率
正在20xx年，咱們將增強員工的消費工藝培訓，添加員工對于本工位的工藝熟知度，增強員工的技藝程度，包管工藝的貫徹率到達98%。
6、增強現場(chǎng)辦理，促進(jìn)5S辦理軌制
正在20xx年，咱們將進(jìn)一步增強消費現場(chǎng)辦理，對于消費方案，消費構造，職員、設置裝備擺設、物料分配等不時(shí)優(yōu)化，堅持消費現場(chǎng)的整齊有序，促進(jìn)規范化消費，促進(jìn)5S辦理軌制，力圖正在20xx年消費辦理任務(wù)不時(shí)進(jìn)步，走上新臺階。
最初，要力不從心地協(xié)助、關(guān)懷一切車(chē)間任務(wù)職員，處理工人的實(shí)踐堅苦，以確保員工步隊的波動(dòng)，發(fā)明一個(gè)調和任務(wù)的氛圍，增進(jìn)任務(wù)方案目的的片面完成。
工作計劃 篇5
每月主要工作內容
01日-05日：銀行日記賬錄入及對賬;做其他應收應付款表格，處理職工借款確認。(外聯(lián)發(fā)與北方)
06日-24日：審核開(kāi)票內容并開(kāi)具運輸及貨代發(fā)票(北方物流)
25日-26日：審核司機的費用憑證，錄入財務(wù)系統，做報銷(xiāo)明細表格，并結賬。
27日-31日：開(kāi)具剩余的運輸及貨代發(fā)票;與網(wǎng)上銀行系統比較，及時(shí)做好銀行單據的錄入。
每天處理現金的收與付，并于當日錄入財務(wù)系統，做到日清日結。
每天處理辦公用品的發(fā)放工作。
每天訂制職工的午飯及現場(chǎng)加班人員的晚餐。
每星期三付款(外聯(lián)發(fā)與北方)，
每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設銀行外高橋支行拿銀行回單，領(lǐng)取備用金，并及時(shí)錄入財務(wù)系統(外聯(lián)發(fā)與北方)
每星期訂購一次辦公用品，每月做好盤(pán)存工作。
不定時(shí)的處理公司職員的名片、結匯等工作，并處理外聯(lián)發(fā)工會(huì )的現金及銀行的收與付工作。
xx年工作計劃：
1、力爭做到當天事當天結。
2、加強規范現金管理,做好日常核算
3、參加財務(wù)人員繼續教育(每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育)，學(xué)習和掌握新的財務(wù)知識。
工作目標及希望：
1、 望在xx年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財務(wù)報表、統計報告等。在工作中，想多學(xué)習一些財務(wù)的實(shí)際操作技能，希望以后能對公司的工作有所幫助。
2、希望公司能為我繳納上海社會(huì )保險。xx年7月、12月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保，希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻，為我提供應有的福利。
3、在工作之外的時(shí)間，抽出時(shí)間盡快把日語(yǔ)學(xué)好。
工作計劃 篇6
一、目標分解
XX年，全市優(yōu)質(zhì)低硫煤炭推廣任務(wù)共計570萬(wàn)噸，其中主城區推廣低硫煤為274萬(wàn)噸,主城區以外的縣（市）、區推廣任務(wù)為296萬(wàn)噸（分解目標見(jiàn)附件2-1）。
二、主要任務(wù)及責任分解
�。ㄒ唬└骺h（市）、區政府負責，要成立市優(yōu)質(zhì)低硫煤炭推廣使用工作領(lǐng)導機構，根據推廣使用優(yōu)質(zhì)低硫煤炭工作分解任務(wù)，認真制定落實(shí)方案，并將任務(wù)繼續分解到轄區內有關(guān)單位，明確責任單位和責任人，機構人員名單、聯(lián)系電話(huà)、落實(shí)方案于XX年3月底前分別報市工業(yè)經(jīng)濟促進(jìn)局和市環(huán)保局。以后每月5日前將優(yōu)質(zhì)低硫煤使用月報表報市工業(yè)經(jīng)濟促進(jìn)局和市環(huán)保局（報表樣式見(jiàn)附表2）。
�。ǘ┝腥胴熑畏纸夥秶闹攸c(diǎn)用煤?jiǎn)挝�，要根據各自的推廣使用任務(wù)制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，XX年3月底以前分別報市工業(yè)經(jīng)濟促進(jìn)局和市環(huán)保局。以后每月5日前將優(yōu)質(zhì)低硫煤使用月報表分別報市工業(yè)經(jīng)濟促進(jìn)局和市環(huán)保局。對落實(shí)優(yōu)質(zhì)低硫煤源有困難的企業(yè)，市工業(yè)經(jīng)濟促進(jìn)局要幫助協(xié)調解決。
�。ㄈ榇_保優(yōu)質(zhì)低硫煤炭推廣到位，市政府與各縣（市）、區人民政府、低硫煤供應單位、用煤?jiǎn)挝坏蓉熑畏纸鈫挝灰话咽趾炗嗀熑螤�，各縣（市）、區人民政府與責任單位要層層簽訂責任狀。細化責任，明確目標，確保各項工作落實(shí)。年終將根據完成情況及進(jìn)度對責任單位進(jìn)行考評。
�。ㄋ模┦协h(huán)保工作領(lǐng)導小組辦公室不定期組織有關(guān)部門(mén)，對用煤?jiǎn)挝缓兔禾拷?jīng)營(yíng)企業(yè)的煤質(zhì)和使用情況進(jìn)行檢查，并按照有關(guān)法律、法規和規章的要求，對違反規定的單位和個(gè)人進(jìn)行相應處罰。市環(huán)保工作領(lǐng)導小組辦公室加強對優(yōu)質(zhì)低硫煤炭推廣使用工作的考核，對有關(guān)縣（市）、區及用煤?jiǎn)挝宦鋵?shí)情況實(shí)行每月統計和通報、年終總評辦法，對有關(guān)縣（市）、區及單位的工作進(jìn)度進(jìn)行考核，督促工作進(jìn)展。年底前，要將總評情況上報市委、市政府，對完成任務(wù)好的單位將給予表彰獎勵，對工作拖沓、不能完成任務(wù)的單位點(diǎn)名批評，并追究有關(guān)領(lǐng)導責任。
�。ㄎ澹┦泄I(yè)經(jīng)濟促進(jìn)局負責，會(huì )同環(huán)保部門(mén)組織好優(yōu)質(zhì)低硫煤炭的推廣工作。
1.積極與山西、陜西、內蒙古、神華集團等煤炭供應企業(yè)溝通，爭取優(yōu)質(zhì)低硫煤的年供運計劃不低于520萬(wàn)噸；要協(xié)調煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)為推廣任務(wù)范圍內的用煤?jiǎn)挝缓炗喌土蛎汗╀N(xiāo)合同。
2.加大清理整頓煤炭市場(chǎng)力度，堅決取締無(wú)《煤炭經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)》的煤炭經(jīng)銷(xiāo)場(chǎng)（點(diǎn)）（含型煤加工企業(yè)）。對經(jīng)銷(xiāo)超標煤炭的持證銷(xiāo)售單位，要按照《*市禁止銷(xiāo)售和燃用含硫份超限煤炭及制品的規定》進(jìn)行處罰。對屢教不改者，依法吊銷(xiāo)其《煤炭經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)》，并依據《煤炭法》進(jìn)行處罰，同時(shí)將有關(guān)情況書(shū)面通報工商部門(mén)。要定期向市政府和環(huán)保工作領(lǐng)導小組辦公室報告優(yōu)質(zhì)低硫煤炭推廣使用工作動(dòng)態(tài)和信息。
3.督促石環(huán)公路以?xún)让禾拷?jīng)銷(xiāo)單位的儲煤場(chǎng)全部搬遷至石環(huán)公路以外�！�1+4”組團以?xún)人忻禾拷?jīng)銷(xiāo)單位儲煤場(chǎng)要采取防塵網(wǎng)或遮蓋、灑水、圍擋等防塵措施。對沒(méi)有采取有效防塵措施的煤場(chǎng)，將不予辦理和換發(fā)《煤炭經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)》。
�。┦协h(huán)保局負責對煤炭經(jīng)銷(xiāo)和使用單位的煤質(zhì)進(jìn)行監督抽查，對用煤?jiǎn)挝粌?yōu)質(zhì)低硫煤推廣使用情況進(jìn)行登記，監督用煤?jiǎn)挝画h(huán)保治理設施的運行情況。重點(diǎn)用煤?jiǎn)挝幻吭鲁闄z2次以上，其它用煤?jiǎn)挝幻吭鲁闄z1次以上。對使用超標煤炭的單位，依據《*市禁止銷(xiāo)售和燃用含硫份超限煤炭及制品的規定》給予嚴肅處理，在新聞媒體上進(jìn)行曝光，并及時(shí)將有關(guān)情況書(shū)面反饋市工業(yè)經(jīng)濟促進(jìn)局。
�。ㄆ撸┦泄ど滩块T(mén)負責對未取得《煤炭經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)》的單位和個(gè)人，不予核發(fā)營(yíng)業(yè)執照，并對無(wú)照煤炭經(jīng)營(yíng)場(chǎng)點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行查處和取締。對市工業(yè)經(jīng)濟促進(jìn)局查處吊銷(xiāo)《煤炭經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)》的煤炭經(jīng)營(yíng)單位，依法吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執照或注銷(xiāo)其煤炭經(jīng)營(yíng)項目。
�。ò耍┦泄膊块T(mén)負責協(xié)助市工促局、市環(huán)保局等部門(mén)對經(jīng)銷(xiāo)和使用超標煤炭的單位進(jìn)行查處，及時(shí)制止暴力抗法行為的發(fā)生。
�。ň牛┦袃雀鲄^政府和高新區管委會(huì )負責市區區屬以下（含區屬）用煤?jiǎn)挝患岸h(huán)路內“城中村”優(yōu)質(zhì)低硫煤推廣工作，每年7月底前要落實(shí)優(yōu)質(zhì)低硫煤來(lái)源，9月底前指導轄區二環(huán)路內“城中村”住戶(hù)完成采暖期采購，優(yōu)質(zhì)低硫煤使用比例要達到100%。同時(shí)各區政府應盡快制訂補貼政策,鼓勵和引導“城中村”全面推廣使用優(yōu)質(zhì)低硫煤炭，減少低空面源燃煤污染。
�。ㄊ└骺h（市）、礦區可根據當地實(shí)際情況，在本轄區內認定1-2家集中配煤場(chǎng)（設立條件見(jiàn)附件3），擴大優(yōu)質(zhì)低硫煤的供應渠道。初步確定的集中配煤場(chǎng)名單，要在5月底前報市工業(yè)經(jīng)濟促進(jìn)局和市環(huán)保局審核備案。經(jīng)審核符合集中配煤場(chǎng)建設條件的單位，由市工業(yè)經(jīng)濟促進(jìn)局在新聞媒體予以公布。市優(yōu)質(zhì)煤炭?jì)渑渌椭行呢撠�，要在采暖期內保證庫存在5萬(wàn)噸以上，以備緊急情況下啟動(dòng)應急方案。
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