關(guān)于財務(wù)會(huì )計的工作計劃
時(shí)間流逝得如此之快,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)?下面是小編收集整理的關(guān)于財務(wù)會(huì )計的工作計劃,歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于財務(wù)會(huì )計的工作計劃1
20xx年伊始,公司財務(wù)工作的指導思想是:在公司黨組領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)中國南方電網(wǎng)公司工作會(huì )議精神;圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標,開(kāi)源節流,增收節支,強化成本控制,完善公司預算管理體系;加強資產(chǎn)、資金管理和運作,防范和化解財務(wù)風(fēng)險,確保公司可持續發(fā)展;以現代化財務(wù)管理為目的,全面推進(jìn)財務(wù)經(jīng)營(yíng)管理信息系統建設。
一、做好財務(wù)基礎工作,從公司實(shí)際出發(fā)依據《企業(yè)會(huì )計準則》制定公司財務(wù)制度,制定各項財務(wù)工作的執行流程及規范標準,細化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節的監督,管理職能,完善內部控制,不斷查找財務(wù)中存在的漏洞,對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報總經(jīng)理,并對應完善相關(guān)制度,根據公司發(fā)展的需要,擬定財務(wù)部崗位職責、工作標注、考核制度,以培訓帶動(dòng)基礎工作的落實(shí),做好財務(wù)基礎工作,以做到賬目明白,帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符等。
二、增收、節支進(jìn)一步做到提升增盈創(chuàng )利水平,理順現金支出、貨款結算流程,為保證現金收支的安全性、合理性、避免在支付的環(huán)節出現漏洞,規定經(jīng)辦人員必須填寫(xiě)現金、費用支付單據、寫(xiě)清楚支付原由,還必須經(jīng)總經(jīng)理簽字才可以支付,做到有據可查,避免收付風(fēng)險,貨款結算方面,對商場(chǎng)結算單據進(jìn)行細致審核,對其取的各項費用做到嚴格審核,不做錯一筆費用。對培訓費、會(huì )議費修理費、電子設備費購置及運轉費實(shí)行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出,對差旅費。郵電費、公關(guān)費我們要結合區域實(shí)際和市場(chǎng)物價(jià)情況合理指定使用方法,嚴格加強了其他成本項目和營(yíng)業(yè)外支出的管理,堅持按月監控,以防止以其他名義支出。
三、加強對人員調動(dòng)和工作交接的監督,針對各崗位工作的特殊性,相關(guān)人員如果變動(dòng),必須履行嚴格的工作交接手續,整理完整的清移交事項,交清貨品、錢(qián)、物,并有主管領(lǐng)導監交,避免貨品、錢(qián)、物損失風(fēng)險。
其他工作如;完成領(lǐng)導布置的其他工作,認真做好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達,配合其他部門(mén)完成制定工作,配合職能科室,做好統一法人工作,從公司發(fā)展的角度考慮問(wèn)退,用于創(chuàng )新。
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新的一年,在單位作為會(huì )計,我也是要對自己這一年的工作去做好計劃,確立好目標,認真的完成財務(wù)要求的會(huì )計工作,對于新的一年我也是有著(zhù)期盼,希望自己能在會(huì )計的崗位上做得更好,同時(shí)自己也是得到更多的成長(cháng)。
做會(huì )計的工作,崗位上,我要繼續積極的按照領(lǐng)導的要求去把事情做好,做好賬目,數據報表也是需要嚴謹的做好,確保數據是正確的,不能出差錯,會(huì )計的工作是需要我們要謹慎的態(tài)度來(lái)做事情,確保沒(méi)有問(wèn)題,在工作之中,我也是需要和其他的同事相互的配合,大家一起完成財務(wù)的工作,對于一些報表,我也是要確認好原始數據的正確性,不能出差錯,財務(wù)的數字如果出了差錯,可能結果就是天差地別的了。在工作的一個(gè)態(tài)度上,我是要做好的,無(wú)論是小事或者大事,都必須認真的去做。
個(gè)人來(lái)說(shuō),我也是要繼續的學(xué)習,提升自己,考取更高等級的會(huì )計證書(shū),在新一年里頭,我要為了這個(gè)目標而去努力,在工作之余認真的看書(shū),準備考試,這不但是能提升我自己的會(huì )計水平,同時(shí)也是可以更好的反饋到工作之中來(lái),同時(shí)對于我個(gè)人的一個(gè)職業(yè)道路來(lái)說(shuō),其實(shí)也是有著(zhù)更好的發(fā)展,能讓我在以后的工作之中,只要有機會(huì ),還能能去晉升做好準備的,通過(guò)學(xué)習,我也是能更加的懂得這份會(huì )計工作該如何的去做,才能做得更加的優(yōu)秀和完善。
在考勤上,我要認真的按照單位的要求來(lái)上好班,做好事情,對于會(huì )議也是要準時(shí)的參加,單位組織的相關(guān)活動(dòng)和一些工作我也是要積極的去參加,去做,對于我來(lái)說(shuō),其實(shí)來(lái)到單位工作的時(shí)間也不是特別的長(cháng),很多方面也是需要繼續的向老同事們去學(xué)習,通過(guò)和他們的交流,來(lái)讓自己懂得如何在單位做好會(huì )計的工作,同時(shí)通過(guò)這些交流也是可以讓我明確自己的一個(gè)方向,知道未來(lái)的路該如何的去走更好一些。
計劃是固定的,但實(shí)際的工作又是會(huì )有變動(dòng)的,所以在今后的一個(gè)工作之中,我也是要針對我的工作來(lái)修改我的計劃,更好的適應工作具體的情況,調整計劃,來(lái)把工作給做好了,新的一年我也是會(huì )更加的努力,讓自己變得更加的優(yōu)秀,而工作也是要做的更加的好,讓領(lǐng)導滿(mǎn)意,讓單位的會(huì )計工作不會(huì )出問(wèn)題。
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會(huì )計工作能力的高低往往需要在實(shí)踐的磨礪才能夠得到相應的體現,盡管自己做得不差卻也需要通過(guò)學(xué)習的方式增長(cháng)對會(huì )計工作的掌控力度,畢竟身在事業(yè)單位可不能出現些許錯誤以免在工作中授人以柄,而且明知會(huì )計的職責卻表現得尸位素餐難免有些辜負領(lǐng)導給予自己的期待,因此我打算明年展開(kāi)合理的工作計劃以免會(huì )計工作出現任何的差錯。
由于以往單位電腦配備不到位的緣故導致很多時(shí)候只能采取手工記賬的方式,雖然能夠確保賬單記錄不會(huì )出現差錯卻在效率方面得不到領(lǐng)導的認可,因此我在持以較壞打算的情況下需要學(xué)習老會(huì )計的記賬方式用以提升工作效率,否則若是因此拖累單位發(fā)展節奏的話(huà)未免顯得自己在會(huì )計工作中過(guò)于沒(méi)用,所以我得妥善利用處理會(huì )計工作的時(shí)間并將當天領(lǐng)導布置的任務(wù)完成,另外若是能夠在硬件方面處理到位的話(huà)可以加強對財務(wù)軟件的學(xué)習以免在知識上落伍,即便這部分會(huì )計知識以往在校學(xué)過(guò)也要使其在工作中得到實(shí)際的運用才行。
在我看來(lái)單位人脈的經(jīng)營(yíng)對于會(huì )計工作的開(kāi)展自然能夠起到不錯的效果,以往也正是以為沒(méi)有忽略人情世故的重要性才會(huì )在單位中幫助其他同事,這樣做既能夠經(jīng)營(yíng)不錯的人際關(guān)系又能在會(huì )計工作中遇到難題的時(shí)候得到相應的指點(diǎn),畢竟自己?jiǎn)为毸伎急绕鸨娙说闹腔蹃?lái)說(shuō)總會(huì )存在思想方面的盲區,關(guān)于這部分的局限性自己早在初次參與會(huì )計工作的時(shí)候便有著(zhù)較深的體會(huì ),所以明年在完成會(huì )計工作的同時(shí)也不要輕易遺忘人脈經(jīng)營(yíng)對于自身職業(yè)發(fā)展的重要性。
鑒于明年會(huì )出現財務(wù)培訓以及其他單位交流的機會(huì )需要做好準備,畢竟職業(yè)培訓對于會(huì )計工作的發(fā)展而言自然具備著(zhù)難以替代的'作用,所以我在處理好自身會(huì )計工作的同時(shí)也要加強對財務(wù)知識的學(xué)習以免落后于人,另外對于部門(mén)領(lǐng)導組織進(jìn)行外出交流的機會(huì )也要予以重視以便得到知識面的拓展,實(shí)際上存在著(zhù)這方面的考慮也是基于自己在會(huì )計工作中的確容易陷入思維上的誤區,這種簡(jiǎn)單問(wèn)題復雜化的處理方式對于會(huì )計工作的完成而言也容易拖累效率提升的步伐。
漫長(cháng)征途的發(fā)展對于現階段的我來(lái)說(shuō)的確需要早做準備才能夠實(shí)現會(huì )計工作的突破,尤其最近會(huì )計工作的效率并不能讓人滿(mǎn)意的情況下更應該遵循相應的計劃才行,我會(huì )將這份期待留存心中并在后續的會(huì )計工作中積極對待以求獲得能力的提升。
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過(guò)去的工作,成為了現在和將來(lái)的鏡子,也是根據過(guò)去的工作制定未來(lái)的計劃,對制定的計劃,會(huì )做好,執行好。
一、加強會(huì )計能力
在以后的工作中為了提高會(huì )計工作,決定從今以后開(kāi)始全面提升會(huì )計學(xué)習能力,不大彼此相互交換工作經(jīng)驗與新的,同時(shí)把在工作中出現的問(wèn)題,列出來(lái),淡然這些問(wèn)題主要是根據問(wèn)題出現的頻率來(lái)決定是否通報全部會(huì )計人員,同時(shí)也會(huì )加強這方面的工作,這是對會(huì )計工作的一次經(jīng)驗和總結,也是對于工作的提升。在工作中出現問(wèn)題的頻次越高說(shuō)明工作遇到的問(wèn)題越大,越需要我們去解決,也是所有人需要關(guān)注和了解的,這也能夠避免其他會(huì )計人員出現同樣的錯誤,提高大家工作的警惕,保證工作的安全完成,會(huì )計工作是公司的重要部門(mén)之一,所以對于這方面的管理也是要更加嚴格的。
還要加強會(huì )計的培訓工作,雖然我們會(huì )計都是一些經(jīng)驗豐富且有足夠實(shí)力的人,但是也會(huì )有一些問(wèn)題需要培訓有待提高,想要做好工作不能一直吃老本,而是要開(kāi)拓創(chuàng )新,要提高警惕,增強工作的積極性。對于培訓,既是拉攏任性也能夠讓更多的人受益,能力高了,能夠做的事情也就多了,這樣也就更加方便工作,也符合我們工作的要求,從而實(shí)現我們工作的目的。
二、加強管理提高部門(mén)效率
對于工作想要做好就要加強管理工作,實(shí)現工作目標這是我們的每周任務(wù),不能光依靠員工自己遵守,還要我們管理人員做好相關(guān)的監管工作,做到準確明企鵝避免工作出錯,能夠更好的幫助部門(mén)發(fā)展,提高部門(mén)的生存空間。同時(shí)這也有利于提升我們部門(mén)的發(fā)展,建立起部門(mén)成員之間的信任。管理就是要規范大家的工作,按照規定行事,不出格不出現更多的問(wèn)題,這也能夠讓我們工作明確工作任務(wù),避免工作出現漏洞,出現麻煩。管理井井有條才能夠讓工作條例清晰,才能夠讓員工作是做的好,效率之而然就提高了,可以說(shuō)這才是我們需要做的任務(wù)。
三、讓每個(gè)人都自己規定目標和方向
因為很多員工工作沒(méi)有方向,工作起來(lái)不知道自己的發(fā)展,對于員工個(gè)人來(lái)說(shuō)這不是一件好事,對于部門(mén)來(lái)說(shuō)這也不是一件好事不利于公司的發(fā)展,讓每個(gè)人都規劃好自己的工作,就可以知道自己共工作的方向,讓員工按照自己的規劃走能夠走多遠能夠做出多少成績(jì),這就看個(gè)人的努力,有了方向和目標才有追求,才能夠做好工作,才能夠在工作崗位上作出好成績(jì),沒(méi)有人生規劃,沒(méi)有方向目標就沒(méi)有自己的前進(jìn)路線(xiàn),影響也是多面的,首先就沒(méi)有積極性。沒(méi)有奮斗的動(dòng)力。
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