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高校工作計劃
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？以下是小編為大家整理的高校工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
高校工作計劃1
一、指導思想
教研室將緊緊圍繞上級教研部門(mén)工作要點(diǎn)和校工作目標，繼續堅持為"發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生、發(fā)展學(xué)校"服務(wù)的工作方向，圍繞以"教育科研為突破口，以提升學(xué)校品位為方向，走豐富質(zhì)量?jì)群?這一總體思路，樹(shù)立"以教立研，以研促教"理念，不斷豐富"科研興校"內涵，為加強教師隊伍建設，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)和全面推進(jìn)學(xué)校整體發(fā)展而服務(wù)。
二、工作目標
1、以組織活動(dòng)為載體，教研室將聯(lián)合教務(wù)處精心策劃、周密組織教研集體備課活動(dòng)，“師徒”結對活動(dòng)為青年教師的迅速成長(cháng)創(chuàng )設條件、搭建舞臺，傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的教師隊伍。
2、以教研組建設為重點(diǎn)，加強科研教研整合。通過(guò)專(zhuān)題研討、教師公開(kāi)課等系列活動(dòng)，以科研促教研，借助科研提升學(xué)科活動(dòng)檔次，提高教育質(zhì)量與效率，進(jìn)一步實(shí)現優(yōu)質(zhì)教育。
3、以撰寫(xiě)論文，課題研究為龍頭，推動(dòng)教育科研發(fā)展。培養研究教師、規范研究行為、豐富研究形式、創(chuàng )新研究方法、加強研究交流，形成我校教科研工作的新風(fēng)格、新格局。
4、以推廣成果為突破，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。及時(shí)傳達相關(guān)信息，鼓勵 及激勵教師自覺(jué)將教育教學(xué)經(jīng)驗適時(shí)轉化成顯性成果，扶植教師在實(shí)踐中逐步實(shí)現由實(shí)踐型向研究型角色的轉變。
三、具體工作
(一)加強教學(xué)管理，把好各科教學(xué)質(zhì)量關(guān)
1、開(kāi)學(xué)前組織好各教研組長(cháng)，對集體備課、聽(tīng)課等提出具體改進(jìn)意見(jiàn)，進(jìn)一步細化教學(xué)工作要求，規范教學(xué)行為。
2、與教務(wù)處聯(lián)手，加大常態(tài)教學(xué)督查力度。聽(tīng)隨堂課時(shí)，由校長(cháng)，學(xué)科分管領(lǐng)導，教研主任，組長(cháng)、備課組長(cháng)等共同參與，課后隨即查看教案，了解二次備課以及教備一致的情況，并及時(shí)交換意見(jiàn)，真正起到促進(jìn)教學(xué)改進(jìn)與提高的作用。定期公布隨堂課抽查結果，并將其中的優(yōu)秀課進(jìn)行表彰、獎勵。
(二)明確培養目標，以多種渠道促進(jìn)教師成長(cháng)
1、加大對青年教師培養，搭建“師徒結對”以老帶新，有針對性地、有重點(diǎn)地對青年教師進(jìn)行指導和培養，促進(jìn)青年教師的成長(cháng)。
2、積極開(kāi)展各學(xué)科公開(kāi)課、專(zhuān)題講座等活動(dòng)。骨干教師每學(xué)期至少在學(xué)校上一次示范課，引領(lǐng)同學(xué)科教師業(yè)務(wù)技能不斷提高。近三年青年教師每學(xué)期至少上倆次公開(kāi)課，通過(guò)課后組內教師點(diǎn)評，讓青年教師更快成長(cháng)。
3、積極組織好學(xué)校教師外出學(xué)習交流活動(dòng)，進(jìn)一步提高其理論素養和業(yè)務(wù)水平。
4、鼓勵教師積極參加各類(lèi)校，市，省級教學(xué)比武活動(dòng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，增強學(xué)�？沙掷m發(fā)展能力。
5、以結合課題研究和論文撰寫(xiě)等活動(dòng)，邀請省內外知名教育科研專(zhuān)家來(lái)校指導教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、課題研究和論文撰寫(xiě)等，以專(zhuān)家引領(lǐng)啟迪教育思想，提高辦學(xué)檔次。
(三)抓好課題申報，論文發(fā)表管理，采用激勵機制提升教科研實(shí)效和水平
1、鼓勵教師開(kāi)展課題研究工作。所有參加課題研究的教師，必須認真申報課題，在學(xué)校教研室的統一領(lǐng)導下，制訂課題研究計劃，按時(shí)按計劃的完成各階段的研究任務(wù)，并做好階段性的.研究小結，在平時(shí)的研究中注意收集課題研究資料，在課題研究結束后，要認真總結研究成果，全面整理研究資料，寫(xiě)出結題報告，申請鑒定。請專(zhuān)家進(jìn)行結題鑒定，并對外發(fā)布和推廣研究成果。
2、鼓勵教師積極撰寫(xiě)論文，及時(shí)發(fā)表論文。通過(guò)一定的獎勵方式，引領(lǐng)教師樹(shù)立專(zhuān)業(yè)化發(fā)展意識，充分張揚教師在自主發(fā)展中的成果，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)提升教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平，營(yíng)造學(xué)校和諧文化氛圍。
(四)收集整理教科研成果
整理好各項教學(xué)成果如：發(fā)表的論文，選編優(yōu)秀教學(xué)論文匯編成冊記錄保存樂(lè )中教研室。
高校工作計劃2
為了更好地開(kāi)展我部工作，我對我們紀檢部有如下工作計劃：
基本上，紀檢部的工作主要為日常工作，而日常工作主要包括會(huì )議考勤與紀律維持，宿舍違紀行為的檢查，突擊檢查以及值班工作等。
一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。
為了有更充足的力量來(lái)完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開(kāi)招聘的的形式選拔一批學(xué)習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。
二、紀檢部全體成員將本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，切實(shí)做好學(xué)生的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對同學(xué)們的檢查，對出現的違紀現象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報，樹(shù)立勘技的良好形象，減少安全隱患。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著(zhù)工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進(jìn)、共同提高。應召開(kāi)部門(mén)工作會(huì )議，相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問(wèn)題，并找出解決方案。在每學(xué)期結束之前寫(xiě)一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見(jiàn)和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學(xué)院和兄弟部門(mén)的工作，做好老師的得力助手。
外國語(yǔ)學(xué)院的.工作是一個(gè)大的整體，紀檢部在學(xué)院指導下做好自己分內工作的同時(shí)，將加強與團委、學(xué)生會(huì )其它部門(mén)的溝通與合作，如在各類(lèi)大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng )造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻。
五、培養干部接班人，使紀檢部保持新的活力。
為了培養好下一個(gè)班子的領(lǐng)導人，應對本部門(mén)的副部長(cháng)、委員進(jìn)行培養，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來(lái)接任紀檢部的下一屆工作，使他們對部門(mén)的工作十分熟悉，然后從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進(jìn)行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
六、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常安全檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時(shí)處理，并及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，學(xué)期結束前做一次對學(xué)生工作反饋調查報告。
七、每周開(kāi)一次部?jì)壤龝?huì )，定于周末六點(diǎn)，用于討論和總結以及工作的安排。
以上就是我對紀檢部的工作計劃，希望在黃老師和正副部長(cháng)的指導下和各部之間的互相配合下，能夠在紀檢部的工作中有條不序地展開(kāi)，為學(xué)生提供更多更好的服務(wù)，維護校園紀律，為同學(xué)創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)良的生活、學(xué)習、工作環(huán)境。
高校工作計劃3
在**年工作的基礎上，后勤協(xié)會(huì )繼續以“理論引導、兩項優(yōu)先、三大精品、文化建設”為基本原則，做好以下幾個(gè)方面的工作：
一．加強高校后勤改革發(fā)展研究工作。
成立“高校后勤改革與發(fā)展研究會(huì )”，利用研究會(huì )平臺，以專(zhuān)項課題研究的形式深入探討高校后勤改革與發(fā)展過(guò)程中重點(diǎn)、難點(diǎn)、共性問(wèn)題，分析、掌握高校后勤工作發(fā)展的內在規律，為政府決策提供理論依據，引導推動(dòng)高校后勤改革與可持續發(fā)展。在適當時(shí)候成立高校后勤工作專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )，使我市高校后勤管理和服務(wù)工作更加科學(xué)化、規范化。
二．落實(shí)“兩項優(yōu)先”工作。
即高校后勤發(fā)展規劃優(yōu)先、節能減排優(yōu)先。緊密?chē)@《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》要求，積極落實(shí)天津市高校后勤改革和發(fā)展規劃綱要，協(xié)助市教委以對高校后勤職工隊伍建設、思想文化建設為切入點(diǎn)，樹(shù)立長(cháng)遠發(fā)展規劃理念，爭取政策性突破。進(jìn)一步提高高校節能意識、技改措施、節能設施更新使用、能源運行科學(xué)管理等方面工作力度，制定節能減排長(cháng)遠規劃和近期實(shí)現目標。
三．實(shí)施天津市高校后勤“精品工程”戰略。
在**年的工作基礎上繼續對“農校對接”平臺建設、大宗物資集中采購進(jìn)行實(shí)質(zhì)性研究和科學(xué)規劃，并推動(dòng)實(shí)施，協(xié)助教委做好穩定學(xué)校食品價(jià)格、食品衛生安全工作;開(kāi)展學(xué)生公寓標準化評估培訓和試點(diǎn)工作;繼續推進(jìn)數字化后勤工作，在試點(diǎn)校進(jìn)一步完善、完備和科學(xué)論證的基礎上，
配合教委力爭年內在部分高校推廣，初步實(shí)現教委、高校兩級能源管理平臺。形成以“農校對接”、標準化建設、兩級能源管理平臺為標志的天津高校后勤三大“精品工程”，引領(lǐng)我市高校后勤工作制度化、規范化、智能化發(fā)展。
四．積極推進(jìn)高校后勤思想文化建設，提升后勤職工整體素質(zhì)，活躍職工生活，增強協(xié)會(huì )凝聚力。開(kāi)展以紀念中國共產(chǎn)黨建黨90周年為主題的大型“紅歌會(huì )”;以反映基層后勤職工工作和生活狀態(tài)，樹(shù)立積極向上精神面貌為主旨的“第三只眼看后勤”大型攝影圖片展;以我健康、我工作為主題的體育單項競賽;樹(shù)立典型、表彰先進(jìn)，年終開(kāi)展高校后勤先進(jìn)工作者和服務(wù)標兵評選表彰活動(dòng)等。
五．做好宣傳報道工作。努力辦好協(xié)會(huì )網(wǎng)站，充實(shí)擴大版面，提高服務(wù)功能和服務(wù)意識，加強通訊員隊伍建設，提高信息報道質(zhì)量，使網(wǎng)站成為全市高校后勤改革與發(fā)展的理論研究陣地、經(jīng)驗交流的平臺，相互聯(lián)系的窗口。醞釀后勤紙制宣傳媒介。
六．加強專(zhuān)業(yè)委員會(huì )建設，指導推動(dòng)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )工作。對現有專(zhuān)業(yè)委員會(huì )進(jìn)行必要的機構、人員、任務(wù)的調整，規范專(zhuān)業(yè)委員會(huì )工作程序，明確工作任務(wù)。加大對專(zhuān)業(yè)委員會(huì )工作的支持力度，指導和推動(dòng)的`力度，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )積極開(kāi)展工作和均衡發(fā)展。
七．各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )應重點(diǎn)完成的工作任務(wù)：
1.寓專(zhuān)會(huì )：
公寓管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )要協(xié)助教委完成《天津市高校學(xué)生公寓管理辦法》的起草和《天津市高校學(xué)生公寓物業(yè)合同》文本的修訂工作。推動(dòng)高校學(xué)生公寓應急預案的修訂和落實(shí)工作。啟動(dòng)高校學(xué)生公寓標準化評估工作。
2.伙專(zhuān)會(huì )
伙食管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )要協(xié)助教委完成《天津市高校食堂管理辦法》的起草和《天津市高校食堂承包經(jīng)營(yíng)合同》文本的修訂工作。積極推動(dòng)食堂大宗物資采購與農校對接信息平臺建設。跟蹤市場(chǎng)物價(jià)變化，做好學(xué)生食堂價(jià)格成本分析和對策研究。搞好食堂食品衛生安全的宣傳、培訓、檢查、監督工作。探索實(shí)驗食堂大宗物資實(shí)現政府采購。啟動(dòng)標準化食堂評估的前期準備工作。
3.能專(zhuān)會(huì )
能源管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )要協(xié)助教委完成國家住建部、市經(jīng)信委節能項目和天津市首批高校節能試點(diǎn)項目的申報工作。協(xié)助教委做好高校能源使用統計工作。積極推廣先進(jìn)的節能產(chǎn)品和技術(shù)，加強各高校之間能源合理使用和科學(xué)管理的經(jīng)驗交流與合作。搞好新技術(shù)培訓。
4.商專(zhuān)會(huì )
商貿管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )要協(xié)助教委完成《天津市高校校園經(jīng)營(yíng)管理辦法》、《天津市高校教育超市管理辦法》的起草和《天津市高校校園經(jīng)營(yíng)合同》文本的修訂工作。試行《準入制度》、《備案制度》、《年檢制度》。積極支持高校教育超市規劃和建設，評估和推尋全國教育超市標準店、樣板店。
5.房專(zhuān)會(huì )
房屋管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )要完成工作任務(wù)的戰略性轉變，在原來(lái)工作的基礎上，逐步將公房效益使用、科學(xué)管理、低耗保值等做為研究和工作的主要任務(wù)。協(xié)助教委完成青年教師住房情況的調查。
6.物專(zhuān)會(huì )、改革與發(fā)展研究會(huì )
校園與物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )、改革與發(fā)展研究會(huì )，要盡快完成機構重組，建立工作平臺和機制，并根據各自的工作職能，對一年的工作進(jìn)行認真地規劃。
八．繼續做好協(xié)會(huì )日常管理工作。探索協(xié)會(huì )做為行業(yè)組織在建設新型高校后勤保障體系中所處的地位、職能和應發(fā)揮的作用，創(chuàng )新組織形式和運行模式;完善組織機構和人員配置，加強協(xié)會(huì )自身專(zhuān)業(yè)化、制度化、效率化建設。
九．圍繞市教委高校后勤工作的安排和工作重心，積極配合教委后勤處開(kāi)展工作，完成教委交辦的各項任務(wù)
高校工作計劃4
本學(xué)期，學(xué)校德育工作按照“特色管理，特色文化，特色發(fā)展”的總體構思，通過(guò)“嚴格紀律，嚴抓管理”樹(shù)立良好校風(fēng)；通過(guò)“特色文化，文化沁潤”提升學(xué)校形象；通過(guò)“課程引領(lǐng)，活動(dòng)創(chuàng )新”打造學(xué)校亮點(diǎn)。
一、繼續嚴肅校紀，嚴抓管理，樹(shù)立良好校風(fēng)。
1、嚴格落實(shí)執行《長(cháng)清一中大學(xué)科技園校區八大紀律》要求，繼續加強學(xué)生管理，讓《八大紀律》真正成為學(xué)生不敢逾越和碰觸的高壓線(xiàn)。
2、嚴格學(xué)生一日常規管理，促使學(xué)生養成良好習慣。
學(xué)生的一日常規，包括“衣、食、言、行、寢”等方面，要讓學(xué)生從這些看似“小事”、“小節”的問(wèn)題上領(lǐng)悟“小事不做，大事難成”、“小節不拘，難成大器”的道理。各班要對“學(xué)生一日常規情況”進(jìn)行量化考核，每日一公布，每周一總結，獎優(yōu)罰劣。
3、嚴格班級管理和班主任隊伍建設。
本學(xué)期，學(xué)校將進(jìn)一步加強班級管理和班主任隊伍建設，嚴格制定《班級量化檢評細則》，評選管理規范化班級；制定《班主任隊伍考評細則》，評選優(yōu)秀班主任并表彰獎勵。
二、構建學(xué)校特色文化，營(yíng)造濃郁育人氛圍。
1、濃郁的文化氛圍，“向愛(ài)、向善、向真、向美”的'文化取向對學(xué)生的德行起著(zhù)潛移默化、春風(fēng)化雨般的沁潤作用。
2、弘揚孔子及儒家思想文化的精華，如孝親文化、仁愛(ài)文化、崇德尚禮文化、和諧共生文化、智慧進(jìn)取文化等。利用“父母講堂”、“道德講堂”、“班級課堂”向父母、老師、學(xué)生宣傳孔子的精華思想文化。
3、構建學(xué)校顯性文化，完成孔子雕像及儒家文化大道的建設工程。
三、創(chuàng )新德育活動(dòng)，打造德育工作亮點(diǎn)。
德育工作沒(méi)有重復性和可復制性，德育活動(dòng)也只有植根學(xué)生，時(shí)時(shí)創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，才有生命力和吸引力，才能受到學(xué)生歡迎，才能使學(xué)生在參與德育活動(dòng)、體驗德育活動(dòng)中得到心靈凈化、感悟提升、價(jià)值認同。
1、繼續開(kāi)展“班級值周”、“社會(huì )實(shí)踐”、“學(xué)生社團”等活動(dòng)，不斷總結經(jīng)驗，提升層次。
2、開(kāi)展“春運會(huì )”、“讀書(shū)節”、“科技節”、“演講比賽”等活動(dòng)，活躍學(xué)生文化生活。
3、精心籌備組織“學(xué)生遠足活動(dòng)”，讓學(xué)生走向社會(huì )、親近自然、體悟成長(cháng)。
4、為畢業(yè)年級設計開(kāi)展“離校課程”教育活動(dòng)。
四、德育工作“每月一主題”，統籌兼顧，突出重點(diǎn)。
1、三月份，主題為“行為習慣養成月”，針對學(xué)生生活習慣、衛生習慣、學(xué)習習慣、紀律習慣中存在的不足和問(wèn)題，制定相應方案和措施，切實(shí)糾正學(xué)生自身和班級管理中的“臟、亂、差”和“懶、散、慢”現象。
2、四月份，主題為“責任意識養成月”，針對學(xué)生中存在的責任意識缺失，“事不關(guān)己高高掛起”現象，開(kāi)展“班級榮辱，我的責任”、“學(xué)校是我家，責任共擔當”活動(dòng)。
3、五月份，主題為“我自信、我?jiàn)^斗、我成功”教育月，結合中高考，開(kāi)展心理健康講座，成功教育報告會(huì )等活動(dòng)。
4、六月份，主題為“回報父母，回報學(xué)校，回報老師”感恩教育月，通過(guò)“離校教育”系列活動(dòng)，培育學(xué)生尊師孝親意識、知恩圖報意識。
五、積極推進(jìn)家委會(huì )工作，助推學(xué)�？觳桨l(fā)展。
在現代教育理念中，家庭教育和父母素養在孩子學(xué)習成長(cháng)過(guò)程中起著(zhù)至關(guān)重要的作用，因此重視家庭教育和家長(cháng)的影響力是當今教育的趨勢。
1、建立起班級、級部、學(xué)校三級家委會(huì )，充分調動(dòng)家長(cháng)參與學(xué)校管理的積極性。
2、開(kāi)辦“家長(cháng)學(xué)�！�、“父母學(xué)堂”，提升家長(cháng)的素質(zhì)。
3、開(kāi)展家委會(huì )“駐�！�、“駐班”活動(dòng)。
高校工作計劃5
一、20xx年軟件正版化工作計劃
1、 網(wǎng)絡(luò )安全軟件包括殺毒軟件和防火墻軟件，用于學(xué)校局域網(wǎng)安全防護。方案一是采用單機版方案，因其成本低廉；方案二是采用網(wǎng)絡(luò )版，因其功能強大。
2、 計量管理軟件
我校每日進(jìn)出的原、燃材料和產(chǎn)品高達數萬(wàn)噸，為了加強對這方面的管理，擬在尚未使用計量管理系統的分學(xué)校新安裝四套大宗物料管理系統。
3、 無(wú)人值守一卡通系統
4、 為滿(mǎn)足我校隨著(zhù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)日益擴大的需要，使供、銷(xiāo)進(jìn)出廠(chǎng)環(huán)實(shí)現自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò )化、低成本，以便實(shí)施更加經(jīng)濟、規范、科學(xué)的管理，學(xué)校決定首先在樺南分校和東風(fēng)分校試實(shí)施無(wú)人值守一卡通系統，成功后準備在全校園推廣。
5、 OA（辦公室自動(dòng)化）及預算管理系統
該系統是我校目前應用的用友ERP—U8.72中集成部分，即用友致遠OA和用友預算管理，以進(jìn)一步完善學(xué)校的ERP系統，使其發(fā)揮出更大的效能。
二、軟件正版化保障措施
1、我校所采購的'軟件系統均按照校園軟件采購規程，按照前期論證，可行性分析，招標，供應商資格審核等一系列流程進(jìn)行。
2、所選擇的軟件均需符合國家信息產(chǎn)業(yè)及相關(guān)標準。
3、在需要時(shí)可以聘請專(zhuān)業(yè)機構對軟件進(jìn)行認證，此項主要適用于自主或定項開(kāi)發(fā)軟件。
4、簽訂標準的軟件采購合同。
高校工作計劃6
一、指導思想
全面執行學(xué)校20xx年工作計劃，樹(shù)立后勤為教育教學(xué)、為教師、為學(xué)生服務(wù)的思想，逐步推進(jìn)學(xué)校后勤規范化管理進(jìn)程，為學(xué)校教育教學(xué)工作做好后勤保障。
二、工作目標
1、以管理為中心，狠抓學(xué)校后勤的常規管理，通過(guò)制度化、科學(xué)化、規范化、法制化的管理，使學(xué)校后勤工作安全、平穩、高效運行，形成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面。
2、爭取各方面的支持進(jìn)一步加大教育經(jīng)費的投入，努力改善學(xué)�；A設施和辦學(xué)條件。
3、加強校園環(huán)境和校園文化建設，校園要統一規劃，提高校園文化的品味和檔次，凸現環(huán)境育人的功能。
4、進(jìn)一步加強后勤人員法規及專(zhuān)業(yè)知識的培訓，強化管理，牢固樹(shù)立后勤為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，逐步通過(guò)引進(jìn)競爭機制和后勤改革，提高后勤管理及后勤人員隊伍整體素質(zhì)和技能。牢固樹(shù)立為師生、為教育教學(xué)服務(wù)的思想，使學(xué)校后勤產(chǎn)業(yè)服務(wù)水平達到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標準，為師生和教育教學(xué)活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)、周到、一流的服務(wù)。
5、加強財務(wù)審計、監督、管理，嚴格執行中心學(xué)校財務(wù)管理制度，增收節資，量入為出，管好用好有限資金，確保學(xué)校教育教學(xué)工作運轉正常。
6、加強學(xué)校社會(huì )治安綜合治理，整頓學(xué)校周邊環(huán)境秩序，落實(shí)各項安全制度和措施，繼續執行校園封閉式管理制度，杜絕安全事故發(fā)生，維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，為提高教育教學(xué)質(zhì)量保駕護航。
7、加強校園衛生工作的領(lǐng)導和管理，嚴格按照《學(xué)校衛生工作管理實(shí)施方案》開(kāi)展校園衛生工作。
三、工作措施和途徑
加強后勤從業(yè)人員的'思想政治教育，定期召開(kāi)后勤工作會(huì )議，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)思想。為師生、為教育教學(xué)服務(wù)好。
�。�1）學(xué)校在圍墻修筑好后，建立門(mén)衛室，堅持非本校師生進(jìn)出學(xué)校登記制度，維護校園及周邊秩序；在沒(méi)建立門(mén)衛室之前，還是每天安排值班老師和護校隊人員巡邏值日，確保師生安全。
�。�2）學(xué)校與后勤用工人員簽訂責任書(shū)，后勤服務(wù)人員必須服從學(xué)校領(lǐng)導和管理，做好學(xué)校各項后勤服務(wù)工作。
�。�3）搞好義務(wù)教育階段營(yíng)養午餐干預計劃實(shí)施的準備和宣傳工作，嚴格按照上級文件精神實(shí)施到位；實(shí)行學(xué)校規范管理，按上級要求把好入出庫關(guān)，加強庫房和供給程序管理力度，確保這一民生工程保質(zhì)足額提供給每位學(xué)生。廚房工作人員要關(guān)心學(xué)生生活，講究衛生，
每年要進(jìn)行一次體檢，嚴格按上級要求開(kāi)展工作，嚴防飲食中毒事件發(fā)生。
高校后勤衛生工作計劃
�。�4）各室管理員要管好用好校產(chǎn)，充分發(fā)揮圖書(shū)室、實(shí)驗室、多媒體教室等輔助教室的功能和作用。加強管理，防止被盜和人為損壞丟失。做好教具和教學(xué)用品的發(fā)放工作，保證后勤供應。
高校工作計劃7
20xx年教務(wù)處工作的總體思路：以省委、省政府關(guān)于建設高教強省意見(jiàn)為統領(lǐng)，以啟動(dòng)本科教學(xué)審核評估為契機，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標，落實(shí)教育部、省教育廳和學(xué)校20xx年有關(guān)工作要求，重點(diǎn)做好以下工作：
一、啟動(dòng)審核評估工作
1、組織召開(kāi)本科教學(xué)工作審核評估動(dòng)員大會(huì )，啟動(dòng)本科教學(xué)審核評估工作；建立校、院兩級評估組織機構，制定年度評估計劃，組織學(xué)習評估指標體系，全面開(kāi)展自評工作。
2、做好20xx年度教學(xué)基本狀態(tài)數據采集工作，通過(guò)教學(xué)基本狀態(tài)數據分析，服務(wù)于教學(xué)評估和質(zhì)量監測監控。完成20xx年度本科教學(xué)質(zhì)量報告。
二、深入開(kāi)展教學(xué)改革工作
3、根據上級有關(guān)文件精神，研究制定省屬本科高�；驅�(zhuān)業(yè)群轉型發(fā)展方案，以培養高層次應用型人才為主要任務(wù)，建立產(chǎn)教融合、校企合作的辦學(xué)機制，主動(dòng)服務(wù)區域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)進(jìn)步。
4、開(kāi)展校級重大教育教學(xué)改革招標項目申報工作；加強教學(xué)改革項目的檢查與建設，提高教學(xué)改革實(shí)效，推進(jìn)人才培養模式、課程體系、實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、考試方式等的改革，加快教改成果在教學(xué)工作中的推廣應用。
5、完善中英合作辦學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養方案，大幅度推進(jìn)人才培養模式改革和課程改革。
6、落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》（國發(fā)[20xx]19號）、《中共xx省委吉林省人民政府關(guān)于加快發(fā)展吉林特色現代職業(yè)教育的實(shí)施意見(jiàn)》（吉發(fā)[20xx]22號）文件精神，探索中職—高職—本科銜接人才培養模式，擴大辦學(xué)規模，為學(xué)生多樣化選擇和多路徑成才搭建“立交橋”。
7、進(jìn)一步完善課程考核機制，推進(jìn)課程考核改革，加大形成性考核力度，適當減小終結性考核比重，建立課堂教學(xué)出勤率考核的機制，完善落實(shí)平時(shí)成績(jì)考核方案，促使學(xué)生提高平時(shí)學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。
8、推進(jìn)研討、啟發(fā)、案例、項目教學(xué)，卓越計劃試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建立至少5個(gè)以上的完整工程實(shí)例資源庫。
三、質(zhì)量工程及本科教學(xué)工程建設
9、扎實(shí)推進(jìn)專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、人才培養模式創(chuàng )新實(shí)驗區、大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地等“本科教學(xué)工程”項目的實(shí)施；認真做好相關(guān)研究、實(shí)施和檢查評估工作，加強項目?jì)群ㄔO，提高建設水平，切實(shí)發(fā)揮項目的'示范、輻射和帶動(dòng)作用。
10、積極組織開(kāi)展各級“本科教學(xué)工程”項目的申報、評定和推薦工作，遴選一批新的重點(diǎn)建設項目。
四、專(zhuān)業(yè)建設
11、開(kāi)展省級品牌專(zhuān)業(yè)申報推薦工作，力爭2個(gè)左右專(zhuān)業(yè)列入吉林省高等學(xué)校本科品牌專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)。
12、組織機械設計制造及其自動(dòng)化、水利水電工程專(zhuān)業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化等3個(gè)“卓越計劃”試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)申報專(zhuān)業(yè)認證工作，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)內涵與特色建設。
13、組織申報20xx年新增本科專(zhuān)業(yè)工作。
五、課程建設
14、組織校級精品課程、優(yōu)秀課程的遴選工作，組織省級精品課程、優(yōu)秀課程的申報工作。
15繼續開(kāi)展基于“pbl”理念，引導課程建設向著(zhù)打造特色、更新教學(xué)內容、改革教學(xué)方式方法、提高教學(xué)質(zhì)量，帶動(dòng)與輻射全校課程建設，推動(dòng)課程建設邁向新的臺階。
16、規范理論課程的講授、討論、作業(yè)、實(shí)驗、考試、教材等教學(xué)要素，重點(diǎn)檢查課堂教學(xué)、教學(xué)大綱、授課計劃、教材、教案和作業(yè)；設計講授、實(shí)踐、研討、自主學(xué)習等多種課程，推進(jìn)課程講在企業(yè)、實(shí)驗室、研究室等開(kāi)放場(chǎng)所。開(kāi)展考查課、公選課的專(zhuān)項檢查。
17、推進(jìn)bb教學(xué)平臺課程資源建設，積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )資源在課堂教學(xué)、輔導答疑等教學(xué)環(huán)節中的利用；建成2—3門(mén)視頻公開(kāi)課。
18、進(jìn)一步加強教材建設與管理工作，保證優(yōu)質(zhì)教材進(jìn)入課堂，并積極開(kāi)展教材研究與評價(jià)工作，做好國家“十二五”規劃教材的推薦和建設工作。
六、實(shí)驗室建設及大學(xué)生科技創(chuàng )新活動(dòng)
19、落實(shí)5個(gè)試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)方案與考核綱要，并在全校推廣�；趯�(shí)際工程項目，突出工程設計能力培養。
20、組織開(kāi)展實(shí)驗室建設項目的論證、立項、驗收，做好中地專(zhuān)項資金、吉林省專(zhuān)項資金資助項目建設工作，加強實(shí)驗室建設。特別要加強新增專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗室建設，保障新增專(zhuān)業(yè)的教學(xué)條件。
21、抓好20xx屆畢業(yè)設計工作。對畢業(yè)設計（論文）選題、指導教師資格審核和畢業(yè)設計（論文）過(guò)程、畢業(yè)答辯和成績(jì)考核等重要環(huán)節進(jìn)行檢查與評價(jià)，加強對畢業(yè)設計的過(guò)程管理和各環(huán)節質(zhì)量監控，杜絕學(xué)位論文作假行為。開(kāi)展20xx屆本科生優(yōu)秀論文的評選工作。
22、推進(jìn)數學(xué)等公共基礎課，電工電子、制圖、力學(xué)等學(xué)科基礎課開(kāi)展基本技能競賽活動(dòng)，鼓勵教學(xué)單位承辦全國性、跨學(xué)科的學(xué)科競賽，一個(gè)教學(xué)單位至少1個(gè)核心賽事。
23、制定20xx年大學(xué)生課外實(shí)踐及科技創(chuàng )新活動(dòng)項目計劃，大力支持學(xué)生參加國家級競賽和省級比賽，積極爭取省級、國家級大學(xué)生科技創(chuàng )新項目。
七、質(zhì)量管理及質(zhì)量監控
24、組織修訂學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理規章制度文件；開(kāi)展教學(xué)文件及學(xué)生成果等檢查工作。
25、積極建立科學(xué)完整的教學(xué)質(zhì)量綜合評價(jià)體系，充分發(fā)揮校、院兩級教學(xué)督導組的專(zhuān)家評教、學(xué)生評教和同行評教的考評作用。
26、加快教學(xué)管理信息化建設，繼續完善和拓展教務(wù)管理系統的管理功能，提高管理水平和效率。
八、教風(fēng)學(xué)風(fēng)一體化建設
27、貫徹落實(shí)學(xué)�！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強教風(fēng)學(xué)風(fēng)一體化建設實(shí)施方案》，深入推進(jìn)教風(fēng)學(xué)風(fēng)一體化建設工程，建立教學(xué)—學(xué)工系統聯(lián)席會(huì )議制度、聯(lián)合檢查制度、信息通報制度，將教學(xué)信息、學(xué)工信息及時(shí)反饋，加強教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設。
28、繼續嚴格考試管理，加強考風(fēng)建設，規范各考試環(huán)節，加大考試有關(guān)規定的宣傳力度，通過(guò)考風(fēng)帶動(dòng)學(xué)風(fēng)。
29、組織學(xué)校第八屆青年教師教學(xué)公開(kāi)賽、第三屆微課教學(xué)比賽等活動(dòng)，引導教師對教學(xué)的投入，推進(jìn)教師教學(xué)水平提高。
九、教學(xué)運行
30、完善課程考核和學(xué)業(yè)管理機制及制度，切實(shí)體現堅持原則、寬嚴相濟、發(fā)揮效能的管理要求。
31、加強對教學(xué)計劃的審核，科學(xué)調配教學(xué)資源，合理地進(jìn)行教學(xué)任務(wù)安排和排課工作。
32、認真組織校級、省級、國家級各類(lèi)考試工作，加強考試管理，推進(jìn)考核模式改革。
33、做好20xx屆學(xué)生畢業(yè)資格審查、學(xué)位授予和證書(shū)發(fā)放工作。
34、做好學(xué)生重新學(xué)習組織工作；做好學(xué)籍處理工作。
高校工作計劃8
本人將在這學(xué)期將挖掘潛力、積極主動(dòng)配合主管領(lǐng)導做好部門(mén)的初步建設和發(fā)展工作，完善內部工作流程及工作內容，使工作更加規范化，努力工作，服務(wù)學(xué)生。此外，加強部門(mén)內部的溝通與交流，做到工作有目標，執行有規章。力爭基礎工作進(jìn)一步完善，特色工作突出新績(jì)效。
一、規范日常工作
1、充分發(fā)揮分個(gè)人作用，做好領(lǐng)導的得力助手，積極配合相關(guān)領(lǐng)導完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的文件、通知下達工作和任務(wù)，做好我院畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘的接待工作。
2、完善工作流程，細化工作內容，嚴格執行部門(mén)內部制度，做到每一環(huán)節有據可依。
3、合理安排工作內容，注意工作的先后次序，做到張弛有度。
二、工作落實(shí)到位
1、做好企業(yè)招聘的上報、宣傳及組織，確保一切有序進(jìn)行。
2、認真完成畢業(yè)生數據庫建設、上報，確保畢業(yè)生數據詳實(shí)、準確無(wú)失誤。
3、做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理、郵寄工作快速、準確、到位地完成。
4、配合本部門(mén)交代的其他事項
三、具體工作安排如下：
1、4月份工作安排
(1)做好畢業(yè)生的.檔案材料及三方協(xié)議的整理工作，確保文件整理下發(fā)工作快速、準確、到位地完成。
(2)整理、搜集企業(yè)信息，做好企業(yè)考察及畢業(yè)生回訪(fǎng)工作。 2、5月份工作安排
(1)、收集我院各專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生的就業(yè)情況和主要去向。
(2)、對照畢業(yè)生數據庫進(jìn)一步核查辦理離校學(xué)生的三方協(xié)議及協(xié)議內容。
3、6月份工作安排
(1)、完善上報教育廳的數據統計，做好數據的上傳、審核，做好畢業(yè)生派遣工作。
(2)、與輔導員交接畢業(yè)生檔案，核對及整理檔案的分類(lèi)、郵寄工作。
(3)、協(xié)助校本部畢業(yè)生派遣工作。
高校工作計劃9
一、轉變思想觀(guān)念，提高業(yè)務(wù)水平
�。ㄒ唬┺D變思想觀(guān)念
后勤人員雖然不登講臺，但他們的言行舉止蘊涵著(zhù)德育功能。后勤管理水平的高低，職工的文明程度，直接影響著(zhù)學(xué)生的成長(cháng)，因此后勤人員就是不登講臺的教師。后勤人員應改變那種認為后勤工作就是單純的服務(wù)工作的觀(guān)念，樹(shù)立服務(wù)育人、管理育人的思想。加強政治理論學(xué)習，不斷提高思想水平;任何時(shí)候都不能淡化服務(wù)意識，應想教學(xué)之所想，急師生之所急;用文明的語(yǔ)言、熱情的態(tài)度、周到的服務(wù)去感染服務(wù)對象;要有甘做綠葉，勇于奉獻的精神。此外，后勤人員必須克服服務(wù)工作低人一等的自卑思想，要充分認識后勤工作在學(xué)校工作中的重要地位和作用。
�。ǘ┘訌姌I(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作水平
我校后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習的形式多種多樣：請專(zhuān)家來(lái)校授課，幫助后勤員工提高知識水平與專(zhuān)業(yè)技能;請經(jīng)驗豐富的員工介紹自己的經(jīng)驗，特別是處理突發(fā)事件的經(jīng)驗和做法;加強員工之間的工作交流，取人之長(cháng)，補己之短，不斷提高大家的業(yè)務(wù)水平。
此外，后勤部門(mén)還要改進(jìn)管理方法，減少工作環(huán)節，提高工作效率，以適應師生的不同需求。如新添置的學(xué)校設備，后勤人員要先于師生掌握操作技術(shù)和維修保養的方法，使后勤工作走在其他工作的前面。
二、加強制度建設，明確崗位職責
�。ㄒ唬⿲�(shí)行“三個(gè)制度”
1。首問(wèn)負責制。當師生需要后勤部門(mén)提供幫助時(shí)，總務(wù)處員工都要熱情接待，認真受理，不得推諉，不得扯皮。接待后，要及時(shí)落實(shí)，如不能馬上解決的，應根據具體情況，立即通知或轉達本部門(mén)負責該項目的人員，盡快進(jìn)入程序服務(wù)。假如聯(lián)系不上具體負責人員，應繼續上報組長(cháng)、分管主任或主任，直至事情在總務(wù)處內部得到落實(shí)，首問(wèn)工作才算基本結束。如果出現“不知道”、“不清楚”、“不是我負責”或者“去找某某人”等推諉現象，一經(jīng)查實(shí)，根據情況給予當事人相應的處理，并歡迎師生隨時(shí)監督。
2。服務(wù)承諾制，
后勤人員接到服務(wù)請求后應根據實(shí)際情況，按步驟進(jìn)入服務(wù)階段，做到及時(shí)、高效、熱情、周到。服務(wù)的時(shí)間是否及時(shí)、服務(wù)的質(zhì)量是否優(yōu)良、服務(wù)的態(tài)度是否熱情、師生是否滿(mǎn)意是評價(jià)服務(wù)承諾制的幾項標準。
3。責任追究制。后勤人員如果違反工作程序、工作不認真、玩忽職守、謀取私利，造成集體利益損失的，要追究其相應責任。實(shí)行誰(shuí)承辦、誰(shuí)負責，有了差錯就要追究的制度。
推行“三個(gè)制度”以來(lái)，我校的服務(wù)工作由過(guò)去的被動(dòng)轉化為現在的主動(dòng)，達到事事有人管、處處有服務(wù)、責任有落實(shí)的良性狀態(tài)。
�。ǘ┙⒖己酥贫�
考核是對實(shí)際工作的客觀(guān)評價(jià)，也是鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，提高辦事效率的重要手段�？己酥贫鹊慕⒑吐鋵�(shí)，目的是使大家加強責任心。按要求對各個(gè)崗位履行職責的情況進(jìn)行考核：要按要求、按步驟做好每天必做的工作，詳細記載每天處理事情的經(jīng)過(guò)、結果和方法，對師生的滿(mǎn)意度做出自我評價(jià)，根據完成情況實(shí)行獎勤罰懶，促使大家進(jìn)一步提高工作水平。
三、加強管理，規范工作程序
后勤人員每天都要跟錢(qián)物打交道，如果管理不好，將給學(xué)校帶來(lái)?yè)p失。因此，加強管理，規范運作程序是非常重要的一環(huán)。在制定程序的`過(guò)程中，我們先在總務(wù)后勤部門(mén)開(kāi)展大討論，集中大家的智慧，形成草案，接著(zhù)在全校師生中廣泛征求意見(jiàn)，最后由校長(cháng)辦公會(huì )批準并形成“總務(wù)后勤的工作規程”�！耙幊獭钡闹贫ㄊ勾蠹颐鞔_了辦事方向和職權范圍，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，落實(shí)了工作責任，使總務(wù)后勤工作處于優(yōu)質(zhì)的運行狀態(tài)。
四、加強監督，實(shí)行陽(yáng)光操作
后勤工作關(guān)系到全體教職工的切身利益，因此要積極推行財務(wù)公開(kāi)制度，增強工作的透明度，規范辦事行為。要牢牢樹(shù)立以廉為榮、以貪為恥的道德觀(guān);強調集體辦公，每個(gè)環(huán)節均須有相應記載;千元以上的財物進(jìn)出要實(shí)行公開(kāi)招標，實(shí)行陽(yáng)光操作，杜絕以權xx行為。
總務(wù)后勤人員必須執行雙人或雙崗辦事制度，即兩人以上參與辦事，在意見(jiàn)統一的情況下辦事，如出現不統一就必須請示匯報，這樣做的好處是增加工作透明度，減少工作失誤，防止個(gè)人瀆職行為的發(fā)生，同時(shí)對后勤人員也是一種保護。例如，我校辦公樓裝修，有許多材料需甲方提供，我們采取雙崗辦事，一崗是負責裝修的現場(chǎng)代表參加采購，另外一崗是負責學(xué)校采購供應的同志。在一定的范圍內可以定價(jià)，如果超出了范圍，必須上報后由學(xué)校決定。
此外，后勤部門(mén)還要處理好師生和社會(huì )群眾的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)工作，認真對待，客觀(guān)分析，與來(lái)信來(lái)訪(fǎng)人員加強溝通，找出原因，及時(shí)答復。
五、力行節儉，發(fā)揮最大效益
后勤工作要堅持勤儉節約的方針，嚴格財務(wù)管理，讓有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。在經(jīng)費使用上，貫徹實(shí)事求是的原則，把好**常經(jīng)費使用關(guān)。要制定經(jīng)費使用計劃，編制經(jīng)費預算，并嚴格執行專(zhuān)款專(zhuān)用。加強對經(jīng)費的管理和監督，嚴格執行財務(wù)制度，定期檢查經(jīng)費使用情況，包括計劃、采購、驗收、審批等是否手續完備，是否符合要求�？偨Y經(jīng)驗教訓，探索管理規律，不斷提高財務(wù)管理水平。
學(xué)校要求財務(wù)組收好、管好、用好每一分錢(qián)，盤(pán)活資金，力求低成本運行;要求校產(chǎn)進(jìn)出嚴格審批，克服只管帳不管物的現象;及時(shí)清倉盤(pán)庫，做到帳目相符;要求瓦木水電班要本著(zhù)節約原則，修舊利廢，用好、管好每一滴水、每一度電。通過(guò)獎懲制度，我校后勤部門(mén)形成了濃厚的節約作風(fēng)。
綜上所述，學(xué)校后勤部門(mén)只有提高管理水平，優(yōu)化服務(wù)，樹(shù)立服務(wù)育人、管理育人的觀(guān)念才能適應新時(shí)期學(xué)校教育教學(xué)改革的需要。
高校工作計劃10
經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力工作于學(xué)習，我對于自己現任職務(wù)有了一個(gè)更全面的認識，同時(shí)也在工作中不斷改進(jìn)自己存在的不足，在不足中更加完美工作 我認為在大學(xué)里擔任班主任應做好的首要任務(wù)就是讓同學(xué)認清現在社會(huì )的形式，幫同學(xué)分析擇業(yè)問(wèn)題。因為大學(xué)時(shí)學(xué)生踏入社會(huì )的一個(gè)跳板，在大學(xué)里同學(xué)們面對的一個(gè)重要問(wèn)題便是畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題。而就業(yè)問(wèn)題，便是對同學(xué)們大學(xué)生活中所學(xué)的知識和能力的考驗。所以大學(xué)期間必須督促他們認真學(xué)習和注重培養能力。以下是我下學(xué)期的`工作計劃：
一、班級概括
我所帶的班級是xx會(huì )計八班，會(huì )計九班。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力和付出，八班和九班的總體狀況良好，班內大多數同學(xué)學(xué)習態(tài)度端正，遵守學(xué)習的規章制度。八班，九班都取得了一些成就，兩個(gè)班所做的許多工作都得到系里的肯定，贊揚�，F馬上將進(jìn)入下半年，我認為在班級工作上應進(jìn)一步加強和改進(jìn)。本學(xué)期紀律問(wèn)題是兩班共同存在的問(wèn)題，我認為在保持多的方面與改進(jìn)好的方面的同時(shí)應狠抓差的方面，使兩個(gè)班的形象更有待提高。
二、班級特色活動(dòng)方面
1、積極主持主題班會(huì )，促進(jìn)學(xué)生了解社會(huì )時(shí)事、國家大事、國際大事，提高學(xué)生對社會(huì )的關(guān)注。
2、發(fā)掘學(xué)生特長(cháng)，鼓勵學(xué)生在課余時(shí)間多鍛煉動(dòng)手、動(dòng)口能力，為學(xué)生踏上社會(huì )打好基礎。
3、組織班級出游，開(kāi)展演講比賽，鼓勵學(xué)生參加秋季運動(dòng)會(huì )等。
4、清明節、端午節等一些我國的傳統節日，是我國文化遺傳的一部分。因此開(kāi)展節日活動(dòng)，增進(jìn)學(xué)生多我國歷史知識和文化遺產(chǎn)的了解，進(jìn)而培養愛(ài)國熱情。
三、班干隊伍方面
1、健全班委會(huì )，明確分工，提高班干的管理能力。
2、本學(xué)期初，對原有班干進(jìn)行適當調整，嚴格管理班干成員，使班干確實(shí)起到模范帶頭作用，帶動(dòng)全班同學(xué)認真學(xué)好每門(mén)功課，搞好班級的各種活動(dòng)。
3、利用班會(huì )和組織各種活動(dòng)的時(shí)間樹(shù)立班干的威信。
四、學(xué)生創(chuàng )新方面
1、 激勵學(xué)生在取得優(yōu)異學(xué)習成績(jì)的同時(shí)，也要鍛煉自己的工作能力，勇于創(chuàng )新，敢于展現自我的人才。
2、鼓勵同學(xué)之間相互合作，參加校內外各色活動(dòng)。
3、 鼓勵學(xué)生多關(guān)注國內外前沿科技動(dòng)態(tài)、技術(shù)走向。
五、日常生活管理方面
1、適時(shí)與學(xué)生交流，定期讓班長(cháng)匯報班級各項情況，力求學(xué)生生活問(wèn)題早發(fā)現、早解決。
2、不定期走訪(fǎng)學(xué)生宿舍，了解學(xué)生宿舍衛生、作息等情況。督促學(xué)生做好宿舍衛生，安全工作。定期召開(kāi)寢室長(cháng)會(huì )議，指導寢室長(cháng)在寢室中起到積極帶頭的作用，并爭取獲得文明寢室、特優(yōu)寢室等榮譽(yù)。
3、節假日做好學(xué)生離校、到校各項情況統計。
4、培養學(xué)生良好的行為習慣，做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛生。在校內要尊重老師，主動(dòng)打招呼；在參加公眾場(chǎng)合注意班級面貌，保持安靜，遵守紀律。
5、號召學(xué)生多參加活動(dòng)，鼓勵學(xué)生多讀書(shū)，通過(guò)各種渠道豐富自己的知識內涵，盡量多地考取資格證書(shū)。
6、做好勤工儉學(xué)工作，在不影響學(xué)習的前提下，允許學(xué)生外出打工，不定期了解勤工儉學(xué)學(xué)生的學(xué)習成績(jì)、生活狀況。
7、針對上課遲到、早退、曠課的學(xué)生耐心導正，并與其家長(cháng)取得聯(lián)系，告知早退、曠課相關(guān)情況。
8、平等對話(huà)，建立朋友般的師生關(guān)系。
高校工作計劃11
宣傳部計劃
本學(xué)期，我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的。
關(guān)于宣傳欄的更新問(wèn)題，我們這學(xué)期爭取多出去尋找最新的招聘資訊，而不是僅僅局限于電腦來(lái)源，使得我們宣傳欄的最新動(dòng)態(tài)消息時(shí)刻靈通、準確。
最重要的就是。由于這份報紙才剛出來(lái)不久，我們部門(mén)軟件方面的人才緊缺，因此現在最緊迫的要求是我們部的部員要盡快掌握出報紙所需的基本軟件技能，盡量在不需要別人幫助的情況下也能熟練完成整份報紙的排版與視覺(jué)欣賞要求。同時(shí)，我們將會(huì )與各個(gè)部門(mén)相互合作，擴大報紙和協(xié)會(huì )的對外影響力。
制作協(xié)會(huì )的博客，加大協(xié)會(huì )的'對外影響力！總之，在新的學(xué)期里我們會(huì )盡量完善我們自身的不足，同時(shí)保持住以往的優(yōu)點(diǎn)，讓我們在今后的工作更加順利，也更具魅力與成效。
活動(dòng)部計劃
上學(xué)期中活動(dòng)部成績(jì)斐然，我也希望這個(gè)學(xué)期中能夠讓活動(dòng)部更多的為協(xié)會(huì )出謀使力，讓活動(dòng)部更好的發(fā)揮出應有的火光。
初步計劃，在本學(xué)期中，活動(dòng)部要組織參與好以下幾個(gè)工作和活動(dòng)：
一、協(xié)會(huì )的納新工作。為了協(xié)會(huì )能注入新的活力，有更多優(yōu)秀的人加入我們的協(xié)會(huì )，我們會(huì )積極做好納新的相關(guān)工作。
二、協(xié)會(huì )全體納新工作并在納新之后搞一次全員活動(dòng)，讓大家都相互了解熟悉以方便以后的工作。同時(shí)，我們也會(huì )邀請協(xié)會(huì )以前的元老們參加活動(dòng)，促進(jìn)協(xié)會(huì )的融洽性以及經(jīng)驗等的交流。
三、準備組織一次外出采風(fēng)活動(dòng)，以活動(dòng)部成員為主，歡迎其他部門(mén)的成員們一起，主要是在邊玩邊學(xué)習的過(guò)程中對攝影方面進(jìn)行一些指導。
四、如果協(xié)會(huì )人力等資源充足的情況下，我們計劃本學(xué)期搞一次小型的活動(dòng)，主要是關(guān)于就業(yè)知識的講座。
同時(shí)，我們會(huì )盡可能與其他兄弟協(xié)會(huì )的聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)與其他協(xié)會(huì )的交流與合作。
外聯(lián)部計劃
外聯(lián)部在本學(xué)期將會(huì )充分把“走出去”和“請進(jìn)來(lái)”結合起來(lái)，做好關(guān)于人才招聘會(huì )的相關(guān)信息的手機、采訪(fǎng)、反饋等工作，具體如下：
一、借助報紙的制作和發(fā)行途徑，可以適當的展開(kāi)一些關(guān)于小廣告的拉贊助的工作。雖然可以去拉贊助，但要嚴格把關(guān)贊助的相關(guān)內容，不能把報紙作為盈利的工具。
二、走出去：在11-12月期間，XX市高校、各大人才市場(chǎng)招聘會(huì )集中，組織帶領(lǐng)協(xié)會(huì )成員趕赴招聘會(huì )現場(chǎng)，主要工作是宣傳我院畢業(yè)生，吸納企業(yè)招聘，了解行業(yè)、企業(yè)需求，并在回來(lái)之后反饋給院內學(xué)生和相關(guān)部門(mén)。
三、請進(jìn)來(lái)： 11、12月左右的學(xué)院的招聘會(huì )，關(guān)于就業(yè)指導服務(wù)中心邀請的企業(yè)宣講、大小型招聘活動(dòng)，做好企業(yè)代表工作人員的接待工作，及時(shí)地進(jìn)行現場(chǎng)的組織工作的安排。
高校工作計劃12
xx年是我校第六次黨代大會(huì )勝利召開(kāi)后的第一年，也是我校20xx年教學(xué)工作會(huì )議所確定的各項工作開(kāi)始實(shí)施的第一年，更是教育部明確指示我校將于xx年接受第二次本科教學(xué)工作評估的第一年。因此，xx年我校教學(xué)工作面臨著(zhù)前所未有的機遇和挑戰。教務(wù)處作為學(xué)校從事教學(xué)管理和教學(xué)改革的職能部門(mén)，將積極應對挑戰，主動(dòng)抓住機遇，認真貫徹我校第六次黨代大會(huì )的精神，全面落實(shí)學(xué)校教學(xué)工作會(huì )議所提出的各項工作任務(wù)，努力將我校的教學(xué)水平推上一個(gè)新的臺階，為迎接xx年教育部的本科教學(xué)工作評估打下堅實(shí)的基礎。
一、工作思路與要求
xx年教務(wù)處工作的總體思路是：遵循規律、規范管理、明確目標、改革創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)、加強服務(wù)、注重質(zhì)量、講求效益。即嚴格按照教學(xué)工作的內在規律和要求，建立科學(xué)的教學(xué)工作規程，制訂規范的教學(xué)管理制度，切實(shí)提高管理水平、服務(wù)意識和工作效率；并以xx年教育部本科教學(xué)評估的優(yōu)秀要求為目標，在教學(xué)研究、教學(xué)規劃、教學(xué)建設、教學(xué)運行、教學(xué)考評等各個(gè)管理環(huán)節全面部署、真抓實(shí)干、大力創(chuàng )新，緊緊圍繞學(xué)科與專(zhuān)業(yè)這個(gè)核心，開(kāi)展一系列教學(xué)改革和教學(xué)建設的重點(diǎn)工作，大力促進(jìn)我校教學(xué)工作出效益、出成果、出特色、出品牌。
教務(wù)處的工作要求是：常規工作有章有法，秩序井然；重點(diǎn)工作有聲有色，成效顯著(zhù)；服務(wù)質(zhì)量全面提高，師生滿(mǎn)意。
二、重點(diǎn)工作計劃
1、制訂本科專(zhuān)業(yè)建設與發(fā)展規劃
學(xué)科與專(zhuān)業(yè)是學(xué)校賴(lài)以生存與發(fā)展的基礎，學(xué)科與專(zhuān)業(yè)建設無(wú)疑是學(xué)校最重要的教學(xué)基本建設。教務(wù)處今年將狠抓學(xué)科與專(zhuān)業(yè)建設這個(gè)中心工作，以學(xué)校發(fā)展目標和總體規劃為指南，以社會(huì )發(fā)展需要和學(xué)校實(shí)際條件為依據，按照重視發(fā)展應用專(zhuān)業(yè)、新興專(zhuān)業(yè)、交叉專(zhuān)業(yè)，優(yōu)先發(fā)展特色專(zhuān)業(yè)、優(yōu)勢專(zhuān)業(yè)、熱門(mén)專(zhuān)業(yè)、寬口徑專(zhuān)業(yè)、文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)、國批類(lèi)專(zhuān)業(yè)的原則，注重拓寬學(xué)科專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)、更新傳統專(zhuān)業(yè)、優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結構、講求辦學(xué)效益，在深入研究、全面考慮的基礎上，制訂出我�！侗究茖�(zhuān)業(yè)建設與發(fā)展規劃》。從今年開(kāi)始，新專(zhuān)業(yè)的建設將按照所制訂的《本科專(zhuān)業(yè)建設與發(fā)展規劃》要求，由學(xué)校統籌安排，精心組織，統一申報。要求上半年拿出建設規劃，9月份完成新專(zhuān)業(yè)申報材料。
2、全面實(shí)施學(xué)分制改革
學(xué)分制已經(jīng)確定為我校教學(xué)改革的一項重要工作，教務(wù)處將盡快組織有關(guān)部門(mén)和學(xué)院完善學(xué)分制總體實(shí)施方案，并抓緊制訂與學(xué)分制管理模式配套的教學(xué)管理細則，抓緊建設實(shí)行學(xué)分制管理所需要的教學(xué)條件，其他各項教學(xué)管理工作要緊密?chē)@學(xué)分制的試行進(jìn)行改革，今年上學(xué)期全面出臺《湖南農業(yè)大學(xué)學(xué)分制試行方案》，力爭在今年秋季全面試行學(xué)分制。
3、改革教學(xué)實(shí)習農場(chǎng)的建設與管理模式
教學(xué)實(shí)習農場(chǎng)是農業(yè)院校實(shí)踐教學(xué)的重要基地，也是體現我�！皩W(xué)、研、產(chǎn)良性互動(dòng)”辦學(xué)特色的主要標志。我�，F有長(cháng)安茶場(chǎng)和校內小農場(chǎng)兩個(gè)教學(xué)實(shí)習基地，并有奶牛場(chǎng)、養豬場(chǎng)和花圃等幾個(gè)分散的教學(xué)實(shí)習場(chǎng)，每年學(xué)校需投資上百萬(wàn)元進(jìn)行改建和維持。但目前仍存在著(zhù)管理分散、功能不健全、低水平重復、資源不能共享的境況，滿(mǎn)足不了教學(xué)實(shí)習的要求，體現不出示范的水平。針對這一情況，教務(wù)處將牽頭成立“教學(xué)實(shí)習基地管理中心”，統管長(cháng)安茶場(chǎng)和校內小農場(chǎng)兩個(gè)基地，按高標準、多功能農業(yè)示范園的要求進(jìn)行規劃、建設和管理，使其成為xx年學(xué)校迎評的亮點(diǎn)。本項工作將在今年3月份啟動(dòng)，上半年拿出建設規劃和具體實(shí)施方案，并制訂出管理細則，組織好建設與管理隊伍；下半年開(kāi)始動(dòng)工建設，全部工作將在xx年前完成。
4、修訂教學(xué)工作量計算方案
教學(xué)工作量計算方案是教學(xué)運行和教務(wù)管理的重要內容之一。為貫徹按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬的分配原則，真正體現教師的實(shí)際工作強度和難度，充分調動(dòng)廣大教師的工作積極性，保證全校教學(xué)任務(wù)的落實(shí)，促進(jìn)教學(xué)工作的正常運轉，教務(wù)處將根據學(xué)校的指示，在深入調查研究的'基礎上，充分吸取兄弟院校的先進(jìn)經(jīng)驗，并結合我校目前的實(shí)際情況，對我校教學(xué)工作量的計算辦法進(jìn)行系統而全面的改革、調整與優(yōu)化，制訂出一套科學(xué)合理而又切實(shí)可行的教學(xué)工作量計算方案。本項工作將在今年上半年完成。
5、啟動(dòng)精品課程建設工程
xx年教育部下發(fā)了《關(guān)于啟動(dòng)高等學(xué)校精品課程建設工作》的通知，要求各院校開(kāi)展精品課程建設工作，建立一批校、省、國家三級精品課程體系。為了落實(shí)教育部的工作指標，努力提高我校的教學(xué)質(zhì)量，正式啟動(dòng)“湖南農業(yè)大學(xué)校級精品課程建設工程”，計劃每年建設10門(mén)左右的本科教學(xué)精品課程，從師資、教材、實(shí)驗條件、雙語(yǔ)教學(xué)等方面進(jìn)行系統的建設，為申報省級和國家級精品課程打下基礎。本項工作將在今年3月底前制訂出精品課程建設規程，上半年遴選出今年開(kāi)始籌建的10門(mén)課程。
6、建立“數字化校園”網(wǎng)絡(luò )管理系統
為了適應推行學(xué)分制的需要，我處正在著(zhù)手建立以選課軟件為核心的“教務(wù)管理網(wǎng)絡(luò )系統”，這一系統已構筑了“數字化校園”的主體部分，如果加上人事、財務(wù)、資產(chǎn)、研究生、科研和行政辦公機關(guān)等管理子系統，就能形成一個(gè)完整的“數字化校園”網(wǎng)絡(luò )管理系統�！皵底只@”的建成可以整體優(yōu)化我校的管理模式，全面提高各個(gè)環(huán)節的管理水平，若一次性建成還可節約人力和財務(wù)成本。教務(wù)處將在“教學(xué)管理系統”的基礎上積極推動(dòng)數字化校園的建設。本項工作將在今年6月份完成。
7、舉辦教務(wù)管理人員培訓班
隨著(zhù)我校學(xué)分制的推行和“教務(wù)管理系統”的運用，對教務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平提出了更高的要求。為了適應新的教學(xué)管理工作需要，教務(wù)處計劃組織本處管理干部和各學(xué)院的教務(wù)秘書(shū)進(jìn)行培訓，培訓內容主要為：教務(wù)管理系統的應用、學(xué)分制教學(xué)管理的基本要求、現代教務(wù)管理知識介紹等；培訓形式主要為：請校內外專(zhuān)家講課、作輔導報告，到兄弟院校觀(guān)摩學(xué)習等，培訓時(shí)間為一學(xué)期。本項工作將在今年下學(xué)期完成。
8、加大試題庫建設力度
試題庫建設是實(shí)行教、考分離的基礎，而做好教、考分離工作則是實(shí)施學(xué)分制管理的重要環(huán)節，同時(shí)也是客觀(guān)評價(jià)教學(xué)水平的重要手段。為了提高我校的教學(xué)質(zhì)量，計劃從今年開(kāi)始啟動(dòng)試題庫建設工程，力爭在20xx年拿出一套完整的試題庫建設方案和管理方法，本年度初步建立40門(mén)本科主干課程的試題庫。本項工作將在今年3月份啟動(dòng)。
9、組織好省部共建實(shí)驗室規劃項目的申報與實(shí)施工作
按照財政部“關(guān)于編制xx—xx年中央與地方共建高校專(zhuān)項資金—基礎實(shí)驗室項目規劃的通知”（財政部財教[20xx]2號）的精神和教育廳、財政廳的有關(guān)部署，教務(wù)處將組織編制我校xx-xx年中央與地方共建高校專(zhuān)項資金—基礎實(shí)驗室項目規劃，并做好今年該項目的申報組織工作，爭取獲得動(dòng)物醫學(xué)、計算機、語(yǔ)音室3個(gè)基礎實(shí)驗室的專(zhuān)項資金。同時(shí)完成我校20xx年部省共建基礎實(shí)驗室（生物學(xué)實(shí)驗室、化學(xué)實(shí)驗室）項目的實(shí)施和500萬(wàn)元人民幣儀器設備的采購計劃，并加強部省共建實(shí)驗室的管理工作，做好迎接財政部20xx年部省共建基礎實(shí)驗室項目的評估驗收準備工作。
10、做好全國優(yōu)秀教務(wù)處申報工作
教育部原則上每5年組織一次全國優(yōu)秀教務(wù)處評選工作，我校教務(wù)處已于1994年和1999年連續兩次被評為全國優(yōu)秀教務(wù)處。如果今年再次被評為全國優(yōu)秀教務(wù)處，我們將獲得“三連冠”的殊榮，這對我校20xx年的本科教學(xué)工作評估有著(zhù)十分重要的意義。去年我校教務(wù)處已被評為了全省優(yōu)秀教務(wù)處，已獲得了申報全國優(yōu)秀教務(wù)處推薦資格，今年我們將精心組織材料，做好申報準備，爭取再次獲得全國優(yōu)秀。
11、抓好教學(xué)成果評獎工作
教育部每四年一次的教學(xué)成果獎評選工作將在今年組織進(jìn)行。這是充分展現高校教學(xué)改革成果的一次大好機會(huì )，也是體現高校教學(xué)和教學(xué)管理水平的難得機會(huì )。我們要立即著(zhù)手調研，認真篩選幾個(gè)有良好基礎和重要意義的教改項目，重點(diǎn)扶持，組織全校力量協(xié)同攻關(guān)，組織好重點(diǎn)項目的總結、結題、鑒定，力爭實(shí)現國家級教學(xué)成果一等獎?dòng)型黄�，二等獎數量有較大增加。為我校迎接20xx年教育部的教學(xué)評估工作增加亮點(diǎn)。
12、制訂教務(wù)處工作規程與管理制度
教務(wù)處是學(xué)校教務(wù)管理的重要職能部門(mén)，它的管理水平直接反映了學(xué)校教學(xué)管理的水平。為了進(jìn)一步提高教務(wù)處的管理工作水平，我處將以遵循教學(xué)管理內在規律為原則，以符合學(xué)校及上級的相關(guān)政策為前提，并結合我校和我處的實(shí)際情況，制訂出《教務(wù)處工作規程與管理制度》，并對處內科室結構和人員分工優(yōu)化調整，以便進(jìn)一步加強內部管理，規范管理行為，提高工作效率，強化服務(wù)意識，提升管理水平，以確保教務(wù)處各項工作的順利開(kāi)展和各項職能的充分發(fā)揮。本項工作將在今年3月底完成。
13、改革本科英語(yǔ)和計算機教學(xué)管理辦法
高等學(xué)校本科學(xué)生英語(yǔ)四、六級和計算機等級考試通過(guò)率是反映學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要指標，它具有可比性、公開(kāi)性和普遍性，因此，各高等院校、各級教育部門(mén)和全社會(huì )都非�？粗剡@一指標。但近幾年來(lái)，我校的這幾項指標偏低，全校師生員工對此都倍感焦急。為了迅速扭轉這一局面，教務(wù)處今年將根據學(xué)校的指示，在認真分析原因的基礎上，與外國語(yǔ)和計算機學(xué)院等有關(guān)部門(mén)一道制訂新的本科英語(yǔ)和計算機教學(xué)管理辦法，采取有力措施充分調動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性和學(xué)生的學(xué)習主動(dòng)性，改革教學(xué)模式，更新學(xué)習方法，促進(jìn)英語(yǔ)四、六級考試通過(guò)率的大幅度提高。上半年拿出方案，下半時(shí)開(kāi)始實(shí)施。
14、啟動(dòng)創(chuàng )新教育工程
積極探索省屬普通本科院校在大眾化教育階段的精英教育模式，主辦創(chuàng )新教育實(shí)驗班，選拔一批優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行特殊培養，為社會(huì )主義現代化建設輸送一批優(yōu)秀人才，進(jìn)一步提升我校的人才質(zhì)量品牌。出臺相關(guān)規章制度，規范和鼓勵我校大學(xué)生創(chuàng )新，力爭在數模競賽、電子設計競賽、英語(yǔ)演講、科技創(chuàng )新等方面有較大的突破，擴大我校人才培養質(zhì)量的社會(huì )影響。創(chuàng )新教育實(shí)驗班實(shí)施細則將在今年4月底前拿出，5月份向上申報，今年秋季開(kāi)始實(shí)施；各項競賽鼓勵政策將在今年5月底前出臺并實(shí)施。
15、全面修訂教學(xué)管理文件和本科專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃
隨著(zhù)我校教學(xué)工作的不斷發(fā)展和學(xué)分制的推行，我�，F行的本科人才培養方案和教學(xué)管理文件都需要作相應的調整和增補。教務(wù)處將根據建設多學(xué)科高水平教學(xué)研究型大學(xué)的目標要求和學(xué)分制教學(xué)管理模式的需要，全面修訂和重訂我校教學(xué)管理文件和本科人才培養計劃，制訂出《湖南農業(yè)大學(xué)本科人才培養方案》和《湖南農業(yè)大學(xué)教學(xué)運行規程與管理制度》。以上兩項工作將分別在今年上半年和今年下半年完成。
16、做好“教學(xué)工作委員會(huì )”的成立工作
教育部頒布的《高等學(xué)校教學(xué)管理要點(diǎn)》文件（教高司[1998]33號）中明確規定高等學(xué)校應設立校、院（部級）教學(xué)工作委員會(huì )，并將其列為高等學(xué)校教學(xué)管理組織系統的重要部分，要求教學(xué)工作委員會(huì )由直接從事教學(xué)工作、有豐富教學(xué)工作經(jīng)驗的教師和懂得教學(xué)工作、有教學(xué)管理專(zhuān)長(cháng)的教學(xué)管理人員組成。教務(wù)處將積極協(xié)助學(xué)校和院系分別成立教學(xué)工作委員會(huì )，并負責起草兩級教學(xué)工作委員會(huì )的章程，使教學(xué)工作委員會(huì )在我校教學(xué)管理工作的重大事項中真正發(fā)揮研究和決策功能。本項工作將在今年2月底完成。
17、做好“專(zhuān)升本”生源發(fā)動(dòng)與組考工作
“專(zhuān)升本”工作是增加我校生源、擴大我校影響、拓寬我校財源的一項重要工作，今年3月份開(kāi)始，我們要加大力度做好生源發(fā)動(dòng)工作，力爭“專(zhuān)升本”學(xué)生人數有較大的突破，同時(shí)認真做好組考和錄取工作。
18、抓好工科樓、動(dòng)物醫學(xué)樓實(shí)驗室建設規劃與教學(xué)用房調整工作
我校工科大樓和動(dòng)物醫學(xué)樓將在今年竣工，有大量的教學(xué)實(shí)驗儀器設備、行政設備和設施需要添置，教務(wù)處將積極組織相關(guān)學(xué)院做好實(shí)驗室建設規劃工作，協(xié)同資產(chǎn)處對全校教學(xué)用房進(jìn)行調整，協(xié)助學(xué)校有關(guān)單位做好相關(guān)設施驗收工作，組織相關(guān)學(xué)院順利搬遷。具體完成時(shí)間隨兩棟大樓完工時(shí)間而定。
高校工作計劃13
各學(xué)院，機關(guān)行政各部門(mén)，各直屬單位：
XX年，全國普通高校畢業(yè)生人數達到611萬(wàn)，在XX年經(jīng)濟危機下是目前就業(yè)形勢最嚴峻的一年。各單位對此要有足夠的認識和思想準備，作為“一把手”工程，各學(xué)院、各有關(guān)部門(mén)和單位要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，加強領(lǐng)導，扎實(shí)工作，確保畢業(yè)生就業(yè)率不低于XX年同期水平。
根據國務(wù)院辦公廳《國務(wù)院關(guān)于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔XX〕4號）、《教育部關(guān)于當前形勢下做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》教學(xué)〔XX〕21號、六部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展XX年就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)的通知》（人社部發(fā)〔XX〕116號）精神以及教育部、甘肅省有關(guān)會(huì )議和文件精神，結合我校實(shí)際，現將XX年本科畢業(yè)生就業(yè)工作安排通知如下：
一、就業(yè)方針與原則
畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹學(xué)以致用、人盡其才的原則，積極促進(jìn)“市場(chǎng)導向、政府調控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”就業(yè)機制的建立，努力實(shí)現畢業(yè)生的充分就業(yè)。
畢業(yè)生就業(yè)工作要適應社會(huì )用人制度等方面的改革，轉變觀(guān)念，盡可能地為廣大畢業(yè)生創(chuàng )造良好的就業(yè)環(huán)境，為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)。
畢業(yè)生應根據國家經(jīng)濟建設的需要，顧全大局，正確處理個(gè)人志愿與國家需要的關(guān)系，優(yōu)先在國家重點(diǎn)需求計劃內選擇就業(yè)單位。凡選擇到重點(diǎn)單位、西部地區、民族地區基層及艱苦地區工作的，學(xué)校給予支持和獎勵。
各學(xué)院要正確認識今年的畢業(yè)生就業(yè)形勢，加強對畢業(yè)生的政治思想教育，通過(guò)對畢業(yè)生的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和職業(yè)道德觀(guān)的教育，引導他們增強擇業(yè)競爭意識，教育他們自覺(jué)到祖國最需要的地方去，到基層去，為國家的經(jīng)濟建設貢獻力量。要教育畢業(yè)生珍惜在校的寶貴時(shí)光，刻苦學(xué)習，拾遺補缺，為今后的工作打下堅實(shí)的基礎。
進(jìn)一步加強畢業(yè)生就業(yè)指導、咨詢(xún)服務(wù)工作，充分利用網(wǎng)絡(luò )資源和我校近年來(lái)就業(yè)形勢分析等材料，向畢業(yè)生講清今年的就業(yè)政策和社會(huì )需求形勢，讓學(xué)生掌握必要的擇業(yè)常識和擇業(yè)技巧，既充滿(mǎn)信心，又有的放矢，充分適應當前人才市場(chǎng)和供需見(jiàn)面的需要，實(shí)現順利就業(yè)。
二、工作日程安排
（一）編擬建議就業(yè)計劃階段
1.4月1日各學(xué)院將建議就業(yè)計劃報學(xué)校審核，列入學(xué)校建議就業(yè)計劃。提前畢業(yè)、轉專(zhuān)業(yè)及學(xué)籍變動(dòng)等情況的畢業(yè)生務(wù)必于此前確定并列入計劃，此后不得變動(dòng)。
2.針對本院報考研究生沒(méi)有被錄取而達到調劑分數線(xiàn)的學(xué)生，希望各學(xué)院積極幫助聯(lián)系調劑，努力推薦，確保最大比例錄取。
3.4月28日至29日，各學(xué)院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核對就業(yè)建議計劃，確定考取研究生及出國畢業(yè)生名單。
4.4月30日前，教務(wù)處將目前畢業(yè)班級中因成績(jì)不合格而編入下一年畢業(yè)的學(xué)生名單匯總后報學(xué)生處和財務(wù)處，以確保學(xué)生處給教育部按時(shí)報送就業(yè)計劃。
5.5月20日至31日，學(xué)校為申請不參加當年就業(yè)的畢業(yè)生辦理相關(guān)手續，此后不再受理。
6.5月11日至15日，各學(xué)院畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)前體檢。具體安排如下。 5月11日：文學(xué)院、新聞院、歷史院、哲社院、外語(yǔ)院、法學(xué)院、經(jīng)濟院；
5月12日：管理院、政治院、藝術(shù)院、大氣院、數學(xué)院、信息院； 5月13日：化學(xué)院、教育院、生科院、資環(huán)院、工學(xué)院、核學(xué)院；
5月14日：草科院、物理院、藥學(xué)院、公共衛生學(xué)院、基礎醫學(xué)院； 5月15日：口腔醫學(xué)院、第一臨床院、第二臨床院。
體檢地點(diǎn)：盤(pán)旋路校區蘭州大學(xué)第一附屬醫院萃英分院。
在外地實(shí)習的畢業(yè)生返校后，于6月3日至5日（星期三至星期五）期間到校醫院補檢（盤(pán)旋路校區醫院）。
各學(xué)院要做好組織工作，按規定日程進(jìn)行體檢。漏檢的畢業(yè)生，均由本人自費到指定的醫院補檢。否則，不予辦理離校手續。
7.5月26日至27日，各學(xué)院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室匯總就業(yè)建議計劃，調整就業(yè)、考取研究生及出國畢業(yè)生名單。
8.6月9日至10日，各學(xué)院報需要調整的`建議就業(yè)計劃及考取研究生畢業(yè)生名單，以便及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，調整建議就業(yè)計劃派遣方案。
9.6月12日，學(xué)校將各學(xué)院報送的畢業(yè)生建議就業(yè)計劃審核、匯總后，分別寄往各有關(guān)部、委、省、市、區,以進(jìn)一步落實(shí)建議就業(yè)計劃。
10.根據總體安排，畢業(yè)班的課程、實(shí)習、畢業(yè)論文等一切教學(xué)活動(dòng)應于6月6日前全部結束。各學(xué)院對畢業(yè)生的成績(jì)及授予學(xué)位情況，要及早審核整理，于6月12日前上報教務(wù)處，不得影響畢業(yè)生離校工作。
11.學(xué)生派遣前，向學(xué)校上交協(xié)議書(shū)的時(shí)間截止到6月15日下午5時(shí)，之后收到的協(xié)議書(shū)，由于時(shí)間緊迫，不能保證學(xué)生按時(shí)辦完離校手續。
12.各項工作結束后，學(xué)校整理匯總最終落實(shí)的建議就業(yè)計劃，向校黨委常委會(huì )匯報后，上報教育部，經(jīng)教育部批準，作為國家計劃下達。
（二）畢業(yè)生離校階段
1.6月11日至12日集中兩天進(jìn)行畢業(yè)鑒定。各學(xué)院要加強領(lǐng)導，認真負責地對每一個(gè)畢業(yè)生從德、智、體等各方面做出全面鑒定。個(gè)人總結要在班組
會(huì )上進(jìn)行，班組對個(gè)人總結要進(jìn)行科學(xué)評議，在此基礎上歸納整理成班組鑒定。鑒定一定要實(shí)事求是，既要肯定成績(jì)，又要指出缺點(diǎn)，明確努力方向，避免空話(huà)、套話(huà)。
為了嚴肅紀律，學(xué)校將對畢業(yè)班的鑒定情況進(jìn)行抽查，審查不合格的要重新鑒定。
6月15日下午5時(shí)前，將加蓋公章后的畢業(yè)生登記表和體檢表報畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核準裝入檔案。
2.6月16日，各學(xué)院向畢業(yè)生公布就業(yè)方案，進(jìn)行最后核實(shí)校對，并于17日12時(shí)以前，將核對后的就業(yè)方案及簽注意見(jiàn)報就業(yè)辦公室，同時(shí)由畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室將畢業(yè)生戶(hù)口關(guān)系遷移表送保衛處。教務(wù)處也應同時(shí)將成績(jì)表、學(xué)位審批表、結業(yè)生名單送畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室，以便及時(shí)整理歸檔。
3.6月18日學(xué)校審核就業(yè)方案，打印就業(yè)報到證、擇業(yè)通知書(shū)。
4.6月20日前請學(xué)生辦理學(xué)費繳納、校內貸款及國家助學(xué)貸款銀行還款等事項，凡欠費、未還貸和未辦理延期還貸手續的學(xué)生，學(xué)校不予辦理離校手續。
5.初步確定6月20日，甘肅省人事廳審核我校畢業(yè)生就業(yè)方案，簽發(fā)就業(yè)報到證。各有關(guān)單位做好畢業(yè)生離校前的準備工作。
6.6月21日(星期日)召開(kāi)畢業(yè)典禮。
7.6月24日至25日辦理辦科畢業(yè)生離校手續，聯(lián)合辦公地點(diǎn)設在醫學(xué)校區。
三、遺留問(wèn)題處理
�。ㄒ唬�6月15日下午5時(shí)之后收到的就業(yè)協(xié)議書(shū)，學(xué)校爭取在7月10日前協(xié)商人事廳辦理就業(yè)報到證審批手續。
�。ǘ�7月10日以后新簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)，只能按照甘肅省人事廳的相關(guān)文件規定在9月1日之后辦理報到證審批手續。
1.報到單位不在甘肅省內的學(xué)生，在原報到單位所在省(區、市)范圍內調整就業(yè)單位，在原報到單位所在省(區、市)就業(yè)主管部門(mén)辦理調整手續，調整期限截止次年7月1日。
2.報到單位不在甘肅省內的學(xué)生，跨省(區、市)辦理調整改派手續，須通過(guò)學(xué)校就業(yè)辦辦理，調整改派期限截止次年7月1日。
3.報到單位在甘 肅省內的學(xué)生，辦理調整改派手續，須通過(guò)學(xué)校就業(yè)辦辦理，調整改派期限截止次年7月1日。
4.甘肅省生源持擇業(yè)通知書(shū)學(xué)生，如在本市(州、地)范圍內就業(yè)，直接在生源市(州、地)人事部門(mén)辦理就業(yè)手續。
5.甘肅省生源持擇業(yè)通知書(shū)學(xué)生，如不在本市(州、地)范圍內就業(yè)，須通過(guò)學(xué)校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續。
6.申請不參加當年就業(yè)學(xué)生，必須通過(guò)學(xué)校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續，兩年內仍未落實(shí)就業(yè)單位的，學(xué)校按照相關(guān)文件精神，將戶(hù)檔關(guān)系遷回生源地省級就業(yè)主管部門(mén)。
7.已有具體單位的學(xué)生通過(guò)學(xué)校辦理改派手續時(shí)，根據有關(guān)規定，需要向甘肅省人事廳繳納違約金。
上述時(shí)間若有變動(dòng)，屆時(shí)將通知有關(guān)單位。
高校工作計劃14
一、指導思想：
學(xué)校人事檔案工作是學(xué)校的一項基本職能，它是學(xué)校工作必不可少的組成部分，是學(xué)校各項活動(dòng)、管理工作的真實(shí)反映和重要的結果，是體現一個(gè)學(xué)校辦學(xué)成果的重要依據。學(xué)校的人事工作關(guān)系到學(xué)校的榮譽(yù)、發(fā)展，關(guān)系到全校教師的切身利益，是學(xué)校正常有序開(kāi)展工作的堅強后盾。
為進(jìn)一步規范學(xué)校檔案、人事工作管理，體現學(xué)校檔案、人事工作的重要地位，使我校的檔案、人事工作再上一個(gè)新臺階，特制定如下工作計劃。
二、具體工作：
（一）完善管理制度，規范管理程序。
1、加強和完善檔案管理工作，及時(shí)完成資料分類(lèi)歸檔，完善檔案查看制度。實(shí)行檔案資料工作集中統一管理。
2、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導完善用人制度工作。根據新勞動(dòng)合同法的相關(guān)精神，本學(xué)期繼續協(xié)助校領(lǐng)導完成全校教工和臨時(shí)用工人員的聘用合同簽訂工作及職稱(chēng)評聘工作，建立并完善考評制度，正確進(jìn)行績(jì)效考核和人才評價(jià)，做到科學(xué)、公正，公平。結合區教育局人事科傳達的會(huì )議內容學(xué)習教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘政策與當前的考核操作技能方法，做好年末每位教師的年終考核。
（二）人事管理制度化、規范化。
隨著(zhù)教育事業(yè)日新月異的變化，人事改革的不斷深入，學(xué)校的人事工作要求工作人員工作做得細、做得實(shí)。由于教師的調進(jìn)調出等教師的流動(dòng)以及帶來(lái)的一系列問(wèn)題，更要求人事干部要有高度的責任心，從學(xué)校的整體利益出發(fā)，做好學(xué)校的各項人事工作。人事干部要為學(xué)校、教師的人事問(wèn)題根據學(xué)校的整體規劃按原則，照規定辦事，使學(xué)校工作有條不紊地開(kāi)展。
（三）常規工作：
1、工資福利工作：抓好正�；芾�，做好晉級增資、轉正定級、退休審批等工作。
2、報表統計工作： 做好每月工資報表，各項人事統計報表，年終報表的上交工作。做好核定每月績(jì)效工資，年終工資總額、四金解繳基數的工作。
3、職稱(chēng)評定工作：把握其工作的政策性，嚴格執行上級的文件規定，做到公開(kāi)、公平、公正。
4、其他管理工作：做好教職工的聘用合同簽訂等工作。做好流動(dòng)人員關(guān)系及四金、醫保的.轉移，
5、上級布置工作：保質(zhì)、保量按時(shí)完成局人事科布置的各項人事工作。
6、檔案整理工作：及時(shí)按質(zhì)做好學(xué)校文書(shū)檔案的歸檔工作，協(xié)助學(xué)校的各項常規檢查。
7、其他事務(wù)工作：按時(shí)做好支部、行政布置的各項工作。做好法人變更工作。
（四）每月重點(diǎn)工作：
九月份：（1）各項人事統計報表的審核、填寫(xiě)；
�。�2）法人變更；
�。�3）社保、公積金變更事宜；
�。�4）中級職稱(chēng)評審
�。�5）轉正定級審核
十月份：（1）完成學(xué)校教師基本信息的登記和錄入；
�。�2）完成教師聘用合同的簽訂；
十一月份：（1）擬定、細化教師考核條例和細則
�。�2）學(xué)期中期自查，完成相關(guān)檔案的歸檔工作。
十二月份：（1）做好年度考核工作
�。�2）做好申報中、高級職稱(chēng)的教師材料清退工作。
一月份： 做好各類(lèi)資料的歸檔工作。（含人事、文書(shū)等所有檔案）
高校工作計劃15
1.做好薦購圖書(shū)工作。主要面向教務(wù)處、二級學(xué)院老師和金石灘新生，通過(guò)網(wǎng)上圖書(shū)薦購等多種渠道推薦圖書(shū)。保證年薦購新書(shū)2萬(wàn)冊。
2.維護好圖書(shū)館的衛生環(huán)境，例如桌椅、書(shū)架清潔整齊，花卉的擺放、養護，要合理為讀者創(chuàng )造良好的閱讀環(huán)境。
3.完善網(wǎng)絡(luò )管理系統的升級，及時(shí)上載隨書(shū)光盤(pán)等視頻資料，完善網(wǎng)絡(luò )輔助教學(xué)Bb平臺的開(kāi)發(fā)和利用，特別是外語(yǔ)、計算機等級考試庫的利用，增加存儲空間10TB。
4.做好館內各項規章制度，建立嚴格考勤，責任，獎勵考評制度，樹(shù)立良好的館風(fēng)，培養職工的愛(ài)崗敬業(yè)主人翁責任感。
5.加強支部建設，發(fā)揮黨員骨干核心作用，有計劃培養發(fā)展積極分子。按照凝聚人心，增強合力的.要求，不斷加強支部隊伍。為迎接建黨90周年，7月將與大連大學(xué)圖書(shū)館支部進(jìn)行一次經(jīng)驗座談交流會(huì )。
6.加強館員的業(yè)務(wù)培訓。3月底進(jìn)行一次全館的基礎知識數據庫有獎大賽，請主校區圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)老師培訓1次，請專(zhuān)業(yè)數據庫人員培訓1次。
7.召開(kāi)讀者座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取學(xué)校教務(wù)部門(mén)和廣大同學(xué)的建議。
8.做好新生入館教育培訓工作，使新生盡量了解圖書(shū)館的各種文獻資源，盡快地學(xué)會(huì )使用圖書(shū)館各種資源。
9.加強全館安全管理。因為圖書(shū)館實(shí)行的全開(kāi)放、大流通的管理模式，設備、圖書(shū)都是開(kāi)放式的，而且一樓計算機設備多，檢測設備又貴重，因此，要落實(shí)崗位安全責任制，防火、防水以及防盜要長(cháng)抓不懈。
10.積極參加學(xué)校各種文體活動(dòng)，積極開(kāi)展館內豐富多彩的文體活動(dòng)。
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