- 相關(guān)推薦
私人教練主管年度工作計劃
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編為大家收集的私人教練主管年度工作計劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
私人教練主管年度工作計劃1
作為一名私人健身教練，弄清楚自己的主要工作職責是什么是很重要的，只有知道自己應該做的事才能讓學(xué)員學(xué)到知識，更好地體現自己的職責。
1、幫助健身會(huì )員量身打造健身方案
私教與會(huì )員第一次見(jiàn)面交流后，對會(huì )員進(jìn)行體能測試，測試之后記錄下會(huì )員的身體情況，以此為基礎制定會(huì )員的健身方案和明確的健身目標。力求為會(huì )員制定最科學(xué)、合理的方案，讓會(huì )員在健身過(guò)程中能有期望的進(jìn)步。方案對于私教來(lái)說(shuō)很重要，要本著(zhù)對會(huì )員的健康負責的原則，科學(xué)的制定健身方案。在過(guò)一定的時(shí)間，學(xué)員在健身過(guò)程中取得進(jìn)步之后，要及時(shí)調整和制定新的健身方案出來(lái)，以適應學(xué)員的需求。
2、課上的實(shí)踐指導
私教要做好示范動(dòng)作，力求標準到位，講解清晰明了，讓會(huì )員能較快理解自己的意思。及時(shí)糾正會(huì )員動(dòng)作上的錯誤，做到真正為會(huì )員服務(wù)。不要一味追求高難度顯擺技術(shù)，而是要選擇最正確最合適的動(dòng)作教授給會(huì )員，俗話(huà)說(shuō)得好“適合的才是最好的！”在課上，要不斷的鼓勵會(huì )員按照科學(xué)的健身方法堅持鍛煉。
3、提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)水平
學(xué)的越多，就會(huì )發(fā)現自己知道的越少。職業(yè)是需要交流的，知識是需要更新的。要做一個(gè)優(yōu)秀的私人教練，至少需要掌握訓練學(xué)、解剖學(xué)、營(yíng)養學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識，這些知識的'日新月異發(fā)展，使得我們得不放松任何機會(huì )的去學(xué)習，私人健身教練應該是一個(gè)高素質(zhì)的綜合人才，有一顆不斷上進(jìn)的心。在私人教練的專(zhuān)業(yè)的指導下，練習者能夠提高心血管健康、力量、靈活性、耐力、姿態(tài)、平衡性和協(xié)調性等健康指標，私教必須對這些數據怎樣獲得和其意義了如指掌。
私教不僅僅是教課那么簡(jiǎn)單，它有自己的業(yè)務(wù)承擔。私教出售自己的課程，需要宣傳、銷(xiāo)售自己的課程，因此在口才、交往能力上也應該下一番功夫，提高自己的總體業(yè)務(wù)水平，業(yè)務(wù)高了，才有更高的教學(xué)。
4、對會(huì )員負責
私人教練要有較好的溝通能力和敏銳的洞察力，了解會(huì )員在健身上的要求，然后盡可能的幫助他們。好的私人教練都是專(zhuān)業(yè)水平、服務(wù)質(zhì)量雙高的，講通俗點(diǎn)，會(huì )員的眼睛是雪亮的，你這個(gè)健身教練好不好？有多好有多差？他們心里有桿秤�；ㄥX(qián)購買(mǎi)私教課程的人都是真正想獲得健康的人，私教要有責任感，服務(wù)水平一定要跟上。
根據業(yè)內人士統計，私人教練的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，有70%來(lái)自會(huì )員的續課，而不是新會(huì )員的開(kāi)發(fā)。所以，教練在授課的過(guò)程中切記要負責、專(zhuān)業(yè)，只有這樣才能留住你的客戶(hù)獲取好的業(yè)績(jì)。私人教練的職業(yè)道德的培養在潛移默化中，在日常生活中，常常是教練學(xué)員一起上課一起吃飯，學(xué)員有什么困難或麻煩，教練總是能貼心的發(fā)現，并與其談心交流，幫助其解決困難，以身作則，將“責任”這個(gè)詞的意思詮釋出來(lái)。
私人教練主管年度工作計劃2
嚴格遵守教練部的工作流程，通過(guò)學(xué)習和培訓不斷提高自身教學(xué)水平，努力為會(huì )員提供優(yōu)質(zhì)的授課和場(chǎng)地指導服務(wù)。
工作職責：
1、直接對經(jīng)理負責，執行經(jīng)理指令，并向經(jīng)理匯報工作；
2、熟悉所有健身房器械的使用操作規程,監督會(huì )員的操作方法,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正以及提供保護與幫助,避免會(huì )員受傷；
3、與私人教練配合，為非私教會(huì )員提供適當的指導；
4、在會(huì )員練習時(shí)，注意會(huì )員安全，并有規范的保護、搶救的`工作職責；
5、根據公司規定銷(xiāo)售私人教練課程；
6、按照公司規定給會(huì )員授課以及場(chǎng)地指導，為會(huì )員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
7、與巡場(chǎng)教練配合，為非私教會(huì )員提供健身計劃；
8、按照公司要求認真填寫(xiě)各種表格，包括考勤，第一次預約訓練登記表、會(huì )員預約表、健康問(wèn)答及體能檢測表、會(huì )員簽名卡、日課時(shí)記錄表、日銷(xiāo)售記錄表、日銷(xiāo)售報表、訓練記錄表等；
9、遵守公司各項規章制度，嚴格執行教練部的工作流程；
10、正確使用和維護俱樂(lè )部各種器械，做到用后及時(shí)歸位；
11、正確使用辦公室和休息室，并保持干凈整潔；
12、對所有員工、客人都要面帶微笑，主動(dòng)打招呼；
13、完成銷(xiāo)售、上課任務(wù)及公司安排的各項工作；
14、積累工作經(jīng)驗，不斷學(xué)習進(jìn)步。
15、定期進(jìn)行訓練及學(xué)習，保持良好的身體形象，提高業(yè)務(wù)水準；
16、會(huì )員及賓客建立良好的關(guān)系，利用自己與客人服務(wù)關(guān)系的特殊性，及時(shí)將客人的意見(jiàn)建議反饋給上級領(lǐng)導，創(chuàng )造俱樂(lè )部良好的形象。
所受監督：
由教練部經(jīng)理直接管理。
工作權限：改善教練部工作的建議權。
任職資格：
1、熱愛(ài)健身運動(dòng)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一定健身基礎理論知識；
2、一年以上專(zhuān)業(yè)健身俱樂(lè )部工作經(jīng)驗；
3、擁有至少一項私人教練國際級認證；
4、工作勤奮、肯吃苦、具有團隊合作精神；
5、與客戶(hù)有效好溝通能力，具有服務(wù)意識，為人正直、誠實(shí)、敬業(yè)；
6、接受過(guò)公司健身基礎課程培訓，并考核合格。
【私人教練主管年度工作計劃】相關(guān)文章：
私人教練崗位職責03-30
健身房私人教練格言大全12-08
私人教練崗位職責（通用11篇）09-01
私人教練管理制度（精選6篇）06-08
2022教練年度工作計劃04-04
教練員年度總結04-02
主管年度工作計劃10-12
公司主管年度工作計劃12-04