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農村工作計劃

時(shí)間:2023-04-20 18:07:44 工作計劃范文 我要投稿

關(guān)于農村工作計劃范文集合九篇

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編收集整理的農村工作計劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于農村工作計劃范文集合九篇

農村工作計劃 篇1

  財務(wù)工作是一個(gè)公司及政府任何部門(mén)的重點(diǎn)部份,所以這項工作要嚴格做好,為了做好財務(wù)工作,特擬訂了這份財務(wù)工作計劃書(shū)。

  是我縣農村信用社深化改革關(guān)鍵之年,各項工作的開(kāi)展直接關(guān)系到統一法人的進(jìn)程和專(zhuān)項票據的兌付。根據聯(lián)社的統一安排,結合我縣信用社財務(wù)管理工作中的實(shí)際,在上年度財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎上,細致分析信用社以后發(fā)展

  形勢,聯(lián)社財務(wù)科的工作思路是“以深化農信社改革為中心;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標。緊緊圍繞統一法人和專(zhuān)項票據兌付工作,強化財務(wù)管理,狠抓制度落實(shí),防范各種操作風(fēng)險,全面完成各項目標任務(wù)”。

  一、繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險。

  在去年會(huì )計工作規范管理的基礎上,繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作,提高會(huì )計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個(gè)方面抓起:會(huì )計基本規定;會(huì )計核算質(zhì)量;會(huì )計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會(huì )計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì )計經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì )計檔案管理歷年來(lái)有所欠缺,每年的會(huì )計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理,需要進(jìn)一步規范。

  二、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無(wú)事故。

  在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,近年來(lái),通過(guò)每年的序時(shí)檢查,使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,5月份我們要組織人員對5月至4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專(zhuān)項序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開(kāi)始一直查到各社使用,逐項逐類(lèi)憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主管會(huì )計每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。

  三、繼續抓好增收、節支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng )利水平。

  緊緊抓住增收、節支兩個(gè)環(huán)節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實(shí)現在足額提取應付利息,提高撥備水平的`前提下,實(shí)現利潤萬(wàn)元,確保社社盈余和專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《縣農村信用社增盈創(chuàng )利實(shí)施方案》,圍繞增收、節支兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤(pán)活存量?jì)?yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營(yíng)成本,特別要加強營(yíng)業(yè)費用的管理,在確保個(gè)人費用的前提下,壓縮公費用,確保專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。

農村工作計劃 篇2

  根據省銀監局、省公安部門(mén)及上級行關(guān)于銀行業(yè)金融機構安全評估工作的部署要求,我行從20xx年xx月份開(kāi)始到20xx年xx月底進(jìn)行了大量的工作,到目前為止,該項工作已圓滿(mǎn)完成,在銀監部門(mén)和公安部門(mén)的聯(lián)合檢查驗收中,我行的各項安全設施全部達到了公安部門(mén)的要求,評估得分為99分,在當地金融機構總評分中名列第一,達到了市分行要求的預期目標。

  一、領(lǐng)導重視是安全評估工作順利完成的前提。

  根據上級行關(guān)于銀行業(yè)金融機構安全評估工作要求,我行領(lǐng)導高度重視此項工作,積極傳達文件精神,組織員工認真學(xué)習評估工作有關(guān)文件,領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì),教育全體員工提高對此項工作的認識。并召開(kāi)多次專(zhuān)題會(huì )議,討論部署本行的安全評估工作,成立了以行長(cháng)為組長(cháng)、分管領(lǐng)導為副組長(cháng)的安全評估工作領(lǐng)導組,積極開(kāi)展安全評估工作。

  二、健全工作機構,理順工作關(guān)系是安全評估工作順利完成的保障。

  為確保安全評估各項準備工作的順利進(jìn)行,支行成立了以行長(cháng)為組長(cháng)、分管領(lǐng)導為副組長(cháng)、專(zhuān)職保衛干部和部門(mén)負責人為成員的安全評估領(lǐng)導組指導全行的安全評估工作,明確各自的工作職責。同時(shí)成立了以分管領(lǐng)導為組長(cháng)、會(huì )計主管和專(zhuān)職保衛干部為副組長(cháng)的安全評估工作小組,具體負責落實(shí)安全評估的各項工作事項。健全的工作機構,為安全評估準備工作提供了組織上的保障。

  三、上下聯(lián)動(dòng),積極工作,是安全評估工作圓滿(mǎn)完成的關(guān)鍵。

  在這次長(cháng)達十個(gè)月的安全評估工作中,我行領(lǐng)導和員工傾注了大量的心血,積極開(kāi)展工作。分管領(lǐng)導在繁忙的工作事務(wù)中擠出大量時(shí)間準備相關(guān)的文字資料,重新修訂了支行的安全工作制度,新修訂的.安全工作制度共計四十多項。營(yíng)業(yè)部在會(huì )計主管的組織下,多次利用班前班后的時(shí)間學(xué)習安全工作制度,組織各項應急預案演練。在新網(wǎng)點(diǎn)裝修過(guò)程中,紀檢監察特派員跑前跑后,跟蹤檢查,協(xié)調各方關(guān)系,主管行長(cháng)跑監理、找專(zhuān)家對施工質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),確保裝修標準符合公安部門(mén)的要求。上級行的個(gè)金、安保、計財等部門(mén)多次到現場(chǎng)指導工作。整體聯(lián)動(dòng)的工作模式確保了安全評估工作的順利達標。

農村工作計劃 篇3

  xxxx年,我縣農村衛生工作,要全面貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于推進(jìn)農村改革發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》和省、市、縣衛生工作會(huì )議精神,以實(shí)施新一輪農民健康工程為抓手,鞏固完善發(fā)展新型農村合作醫療制度,加快農村衛生服務(wù)體系建設步伐,進(jìn)一步提升基層衛生機構的服務(wù)能力,積極推進(jìn)農村基層衛生機構運行機制改革,促進(jìn)我縣農村衛生事業(yè)又好又快發(fā)展。

  一、積極推進(jìn)農村衛生改革

  1、開(kāi)展農村衛生機構運行機制改革試點(diǎn)。認真制定農村衛生機構運行機制改革方案,依靠政府領(lǐng)導,加強部門(mén)協(xié)調,按照省、市統一部署和安排,適時(shí)組建縣衛生會(huì )計核算中心,承擔鎮衛生院、村衛生室經(jīng)濟管理和會(huì )計核算業(yè)務(wù),將鎮衛生院、村衛生室收支全部納入縣衛生局,實(shí)行集中統一管理,開(kāi)展全額預算、收支兩條線(xiàn)管理、藥品零差率銷(xiāo)售和人事分配制度改革試點(diǎn),轉變農村基層醫療衛生機構“以藥補醫”狀況。

  2、開(kāi)展縣鎮醫療衛生機構縱向業(yè)務(wù)合作試點(diǎn)。充分發(fā)揮縣級醫療衛生機構的龍頭作用,采取業(yè)務(wù)合作、技術(shù)支援、進(jìn)修提高等方式,全面幫扶農村基層醫療衛生機構,提高醫療衛生服務(wù)水平?h人民醫院選擇2個(gè)、縣中醫院選擇1個(gè)經(jīng)濟運行較為困難的鎮衛生院開(kāi)展幫扶工作。

  二、啟動(dòng)實(shí)施新一輪農民健康工程

  1、認真落實(shí)農民健康工程目標任務(wù)。在加強與上一輪農民健康工程銜接的基礎上,全面啟動(dòng)新一輪農民健康工程。堅持政府主導,擴大公共財政覆蓋范圍,按照序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)農民健康工程各項工作。

  2、深入開(kāi)展農民健康工程先進(jìn)縣、鎮創(chuàng )建活動(dòng)。進(jìn)一步加大創(chuàng )建工作力度,確保年內全面達到市級農民健康工程先進(jìn)縣標準,爭創(chuàng )省農民健康工程先進(jìn)縣。同時(shí),全面啟動(dòng)農民健康工程先進(jìn)鎮創(chuàng )建工作,年內40%以上的鎮達到農民健康工程先華考|zk168進(jìn)鎮標準。

  3、建立上下聯(lián)動(dòng)工作機制。組織開(kāi)展督查工作,推動(dòng)全縣農民健康工程的開(kāi)展。加強信息交流,加大宣傳力度,擴大社會(huì )影響,為實(shí)施農民健康工程營(yíng)造良好氛圍。

  4、以創(chuàng )建“農村衛生工作綜合示范村”為抓手,認真落實(shí)農民健康工程各項工作目標。強化新農合制度建設,推進(jìn)農村衛生服務(wù)體系建設,落實(shí)農村基本公共衛生服務(wù),農村衛生服務(wù)體系健全率、社區衛生服務(wù)普及率、住院分娩率力爭達到98%以上,孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、出生缺陷發(fā)生率控制在10/10萬(wàn)、5‰和8‰以下,傳染病發(fā)病率控制在180/10萬(wàn)以下。

  三、鞏固完善新型農村合作醫療制度

 。ㄒ唬┮幏痘鹗绽U,確保完成年度籌資工作

  1、切實(shí)做好年度籌資工作。3月底前完成xxxx年度籌資工作,確保全縣農民參合率在99%以上,做到“應保盡!。做好醫療救助對象、70歲以上老人的'參合工作,確保這一特殊人群參合率達到100%。對于在籌資工作結束后參合家庭出生的新生兒、復退軍人、婚嫁人員,可以在出生、退伍、婚嫁一個(gè)月內憑相關(guān)證明補辦當年參合手續。

  2、進(jìn)一步規范基金收繳。完善滾動(dòng)式籌資制度,確保在12月底前完成20xx年度籌資任務(wù);同時(shí),年中積極做好調整籌資標準、補償方案的前期準備工作。

 。ǘ┻M(jìn)一步健全完善各項管理制度

  1、全面開(kāi)展以“強化管理,健全制度,規范服務(wù),提高補償比,提高滿(mǎn)意度”為主題的新農合管理年活動(dòng),建立健全各項管理制度,加大相關(guān)管理制度執行力度,建立資金補償登記、報銷(xiāo)流程公示、資金管理審計、責任追究問(wèn)責、工作績(jì)效評估等制度,建立監測評價(jià)指標體系和考核制度,細化管理要求,努力實(shí)現政府、群眾、定點(diǎn)醫療單位和經(jīng)辦單位“四滿(mǎn)意”的目標。

  2、認真貫徹落實(shí)新修訂后《XX縣新型農村合作醫療管理辦法》,進(jìn)一步統一、規范我縣新型農村合作醫療管理工作。

  3、落實(shí)“兩公開(kāi)”、“一監督”制度。充分發(fā)揮審計部門(mén)作用,做到新型農村合作醫療基金每年必審,結果公示。各經(jīng)辦單位、各定點(diǎn)醫療單位要設立農民投訴信箱,并公示監督舉報電話(huà),保障農民的參與權、知情權、監督權,加強社會(huì )監督。要進(jìn)一步完善新型農村合作醫療基金使用和補償公示制度,縣、鎮、村定點(diǎn)醫療單位要逐月公示新農合補償名單、金額,接受社會(huì )監督。

  4、加強農村醫療救助與新農合制度的有機銜接。降低困難群眾就醫門(mén)檻,推廣兩個(gè)制度在補償報銷(xiāo)時(shí)的一站式服務(wù),提高救助對象補償及時(shí)性。

 。ㄈ┣袑(shí)加強定點(diǎn)醫療機構管理

  1、嚴格執行縣統一的新農合管理辦法和《XX市定點(diǎn)醫療機構管理辦法》、《徐州定點(diǎn)醫療機構考核辦法》,進(jìn)一步加強定點(diǎn)醫療單位管理,規范服務(wù)行為,建立定點(diǎn)醫療單位準入和退出機制,強化內部監督和醫藥費用控制機制,提高參合住院病人受益水平,確保住院實(shí)際補償比達到40%以上。

  2、認真研究探索“費用總量控制、次均住院費用限制、次均門(mén)診費用限制、平均處方限額、處方藥量控制”等費用控制措施,完善醫療費用分析、評估和通報制度,建立督查、抽查、稽查、交付違約金制度,建立出院病人“回訪(fǎng)制”、出院清單查閱制度。把醫療費用增長(cháng)、醫療服務(wù)質(zhì)量以及參合農民的滿(mǎn)意程度、受益情況納入定點(diǎn)醫療單位考核范圍,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期組織定點(diǎn)醫療單位檢查,考核結果與費用撥付掛鉤。

  3、認真執行縣衛生局轉發(fā)的《江蘇省新型農村合作醫療用藥目錄(xxxx修訂版)》和新農合《診療項目》,嚴格落實(shí)醫院支付責任,確保住院病人平均目錄藥品使用率、診療項目可補償比例達到90%以上,其中村衛生室達到100%,鎮衛生院達到95%以上,縣級zuowen.zk168.com.cn定點(diǎn)醫療單位達到90%以上。

  4、全面開(kāi)展單病種限額付費試點(diǎn)工作,選擇15-20個(gè)病種實(shí)行按病種限額付費,控制醫藥費用增長(cháng),提高參合農民的受益水平。

  5、切實(shí)加強醫務(wù)人員培訓和醫德醫風(fēng)教育,使其掌握新農合相關(guān)政策、規定,熱情接待參合病人,不推諉、拒絕參合農民的合理就醫需求,努力為參合患者提供質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、便捷、高效的服務(wù),并做到“合理檢查、合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費”。

  6、加強異地轉診管理。規范市級以上醫療機構轉診管理,做到合理轉診。配合省衛生廳確定一批新農合省級定點(diǎn)醫療機構,方便參合農民轉診就醫,提高補償及時(shí)性和受益率。

 。ㄋ模┘訌娊(jīng)辦機構能力建設

  1、落實(shí)經(jīng)辦機構人員職責,加強能力建設。加強人員培訓和制度建設,建立較為完善的管理工作機制,轉變工作模式,立足于更好地為廣大參合農民服務(wù),促進(jìn)新農合制度健康發(fā)展。

  2、按照衛生部《關(guān)于新型農村合作醫療信息系統建設的指導意見(jiàn)》和《新型農村合作醫療管理信息系統基本規范(20xx年版)》要求,搞好管理系統建設與改造工作,提高新型農村合作醫療科學(xué)管理水平。

  3、按照省《先進(jìn)新型農村合作醫療管理辦公室評審標準(試行)》要求,進(jìn)一步健全經(jīng)辦機構人員崗位職責、工作制度,提高新農合管理水平和服務(wù)質(zhì)量,年內力爭創(chuàng )成省級新農合管理先進(jìn)單位。

  四、加快推進(jìn)農村衛生服務(wù)體系建設

  1、加強縣、鎮、村三級醫療衛生網(wǎng)絡(luò )建設。完善以縣級醫院為龍頭、鎮衛生院為骨干、村衛生室為基礎的農村三級醫療衛生網(wǎng)。按照每個(gè)鎮規劃和建設好一個(gè)政府舉辦、功能完善的鎮衛生院,每個(gè)行政村或3000-5000人口設置一個(gè)村衛生室(社區衛生服務(wù)站)的要求,做好農村衛生服務(wù)體系建設與發(fā)展規劃的調整工作。2、積極爭取省級扶持,加大地方投入力度,抓好鎮村衛生機構基本建設。做好鎮衛生院、中心衛生院和村衛生室建設項目申報工作,確保完成5個(gè)以上鎮衛生院建設與改造任務(wù),確保完成150個(gè)農村社區衛生服務(wù)站建設與改造任務(wù)。

  3、按照省、市農村示范社區衛生服務(wù)中心建設標準,推進(jìn)農村社區衛生服務(wù)中心標準化、規范化建設,完善信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),落實(shí)綜合衛生服務(wù)功能,提高技術(shù)服務(wù)水平。年內力爭建成4個(gè)市級農村示范社區衛生服務(wù)中心、2個(gè)省級農村示范社區衛生服務(wù)中心。

  4、推進(jìn)村衛生室信息化建設,按照《江蘇省村衛生機構信息系統基本規范》(試行),依托新型農村合作醫療管理網(wǎng)絡(luò )系統,搞好村級計算機管理網(wǎng)絡(luò )系統建設。

  5、做好農村衛生人才引進(jìn)和培養工作,努力改善鎮衛生院和村衛生室人才結構。做好全科醫生、社區護士、衛生院業(yè)務(wù)骨干和鄉村醫生轉崗培訓工作。各單位要切實(shí)解決參加學(xué)習人員的工資、生活補助,確保參學(xué)率、參學(xué)質(zhì)量。

  6、全面推進(jìn)華考范文全科醫師團隊服務(wù)工作,建立鎮衛生院責任醫師團隊,實(shí)行劃片包干,開(kāi)展主動(dòng)上門(mén)服務(wù),為農村居民提供“六位一體”的服務(wù),逐步開(kāi)展家庭病床服務(wù)。居民健康檔案、60歲以上老人健康檔案建檔率均達到90%以上。

  五、切實(shí)加強基層衛生管理

  1、加強鎮村衛生一體化管理,出臺村衛生室財務(wù)管理工作的指導意見(jiàn),逐步解決全縣一體化管理發(fā)展不平衡、財務(wù)管理制度不健全、管理不規范等問(wèn)題,穩定村級衛生隊伍。

  2、加強村衛生室管理人員培訓,提高村衛生室管理隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

  3、切實(shí)解決村衛生室房屋、設備產(chǎn)權問(wèn)題。對于村衛生室房屋、設備由個(gè)人出資建設或添置的,要按照實(shí)際建設、購置費用進(jìn)行評估,作為集體向個(gè)人的借款,用公積金逐步返還,以保證村級衛生人員的合法權益。

  4、嚴格執行《鄉村醫生從業(yè)管理條例》、《鄉村醫生考核辦法》和《江蘇省鄉村醫生考核實(shí)施細則》,指導各單位做好鄉村醫生考核、再注冊等工作。落實(shí)鄉村醫生養老政策。

農村工作計劃 篇4

  為深入落實(shí)社會(huì )主義新農村建設,建立精準扶貧的長(cháng)幫效機制,加快貧困群眾脫貧致富步伐,結合我村的實(shí)際情況,制定本年度工作計劃如下:

  一 、工作思路

  深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì )精神,遵照縣扶貧辦的工作要求,依靠幫扶單位的支持,圍繞減少農村貧困人口,壯大村集體經(jīng)濟為中心目標,開(kāi)展精準扶貧工作,力求提高扶貧工作實(shí)效。

  二、村基本情況

  侯村村位于凌笪鄉南部,全村總面積32平方公里,下轄25個(gè)村民組,11個(gè)自然村,民風(fēng)純樸,治安良好,人文悠遠,環(huán)境秀美,省級文物保護單位侯村祠堂坐落中心村,祠堂內千年牡丹與南天竹,每臨初春,如約盛放,爭相嬌艷,著(zhù)名國畫(huà)大師張大千先生曾擇居我村,四指洼林場(chǎng)像手掌般,環(huán)抱在全縣海拔最高的小二型水庫高草湖畔。全村人口3355人,現有貧困戶(hù)165戶(hù),人口310人,村黨總支下設5個(gè)黨支部,現有黨員91名。因山林面積較廣,小梯田眾多,故此每戶(hù)均在田間地頭套種棗樹(shù)等經(jīng)濟林木和小茶園,自給自足的田園風(fēng)俗是我村最具典型的特色。主要經(jīng)濟來(lái)源由:種植業(yè)、養殖業(yè)、林業(yè)和外出務(wù)工構成;主要產(chǎn)業(yè)為林果業(yè),占總產(chǎn)值80%左右,其中棗樹(shù)占70%。目前擁有蜜棗加工農戶(hù)350余戶(hù),且已初步形成規模產(chǎn)業(yè),是我縣唯一的蜜棗生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)村,F已成立7家家庭農場(chǎng),6家農民專(zhuān)業(yè)合作社。

  三、脫貧面臨的主要困難

  一是農業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高,仍停留在傳統的種植經(jīng)營(yíng)模式上,主導產(chǎn)業(yè)蜜棗發(fā)展規模較小,總量較少,主要農產(chǎn)品的深加工發(fā)展緩慢;

  二是村級經(jīng)濟發(fā)展仍然不足。集體土地、集體山林、發(fā)展預留用地等資源價(jià)值沒(méi)有得到充分挖掘,截止20xx年已流轉耕地2400畝,林地4100畝。但土地的使用收益率卻不高,專(zhuān)業(yè)合作社運作還有待加強;村民致富路子不寬,大部分村民收入來(lái)源主要依賴(lài)外出務(wù)工,普遍缺乏技能,收入仍然偏低,小富即安的思想比較普遍,少數有創(chuàng )業(yè)投資愿望的,又不了解有關(guān)政策和信息,找不到合適的.創(chuàng )業(yè)、投資項目;

  三是因基礎設施落后造成公共服務(wù)能力仍然較弱。村級道路有30余公里沒(méi)有硬化,村民日常出行非常困難。沒(méi)有規范的村級活動(dòng)場(chǎng)所,現有村部因與教育局歷史產(chǎn)權問(wèn)題,屬于暫住性質(zhì),且面積偏小、條件簡(jiǎn)陋,黨員活動(dòng)室、黨員議事室和計劃生育工作室達不到政策規定的面積標準和獨立議事的要求,村衛生室也達不到相關(guān)要求,農家書(shū)屋等文化體育休閑場(chǎng)所設施更是空白;村民組分布較散,村容村貌臟亂差,缺乏必要的綠化、公共衛生設施、夜間照明設備和活動(dòng)場(chǎng)所;

  四是村民整體文化素質(zhì)偏低,發(fā)家致富的本領(lǐng)不強,農業(yè)生產(chǎn)科技含量不高;不良的生活習慣和清苦的飲食造成310名貧困人口中有49.5%因病至貧、因病返貧。

  四、幫扶目標任務(wù)

  目標:創(chuàng )新扶貧開(kāi)發(fā)機制,提高扶貧開(kāi)發(fā)效益,促進(jìn)人民增收、20xx年計劃脫貧數60戶(hù);到20xx年底,全村實(shí)現富余勞動(dòng)力全部實(shí)現轉移就業(yè)、貧困群眾基本脫貧、實(shí)現小康水平目標。主要任務(wù):將以解決農民生產(chǎn)、生活為幫扶重點(diǎn),做好貧困戶(hù)建檔立冊工作,針對每戶(hù)實(shí)際情況,制定點(diǎn)對點(diǎn)的精細幫扶工作策略。發(fā)展高效農業(yè)項目,培養農民致富帶頭人,加強農民實(shí)用技術(shù)培訓,提升村級班子的戰斗力。爭取通過(guò)三年的努力,將全村貧困戶(hù)脫貧。

  五、幫扶具體工作

 。ㄒ唬┙M織好宣傳工作,一是帶領(lǐng)村干部和黨員認真宣傳好,貫徹好、學(xué)習好黨的十八大及兩會(huì )精神。把村黨建工作抓牢抓實(shí),繼續鞏固黨組織在農村工作的重要作用。積極加強對入黨積極分子和黨員的教育培養,建立一支能帶領(lǐng)農民群眾脫貧致富的強有力黨員隊伍;

 。ǘ┻M(jìn)一步調研,摸底、走訪(fǎng)。建立民情日記,檔案;組織召開(kāi)村民小組座談會(huì ),集思廣益探索當前農業(yè)發(fā)展新路子,加快經(jīng)濟結構調整步伐;走訪(fǎng)村貧困戶(hù),對他們重點(diǎn)幫扶,力爭計劃內幫扶的貧困戶(hù)當年脫貧。

 。ㄈ┮劳鞋F有資源優(yōu)勢,大力發(fā)展鄉村特色旅游。根據目前侯村村所處地理位置,發(fā)展鄉村特色旅游將是我村未來(lái)發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè),也是優(yōu)化農村經(jīng)濟結構,提高農村經(jīng)濟增長(cháng)質(zhì)量的一個(gè)重要途徑?梢蚤_(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)觀(guān)光、農產(chǎn)品加工、農產(chǎn)品采摘等活動(dòng),促進(jìn)特色農業(yè)旅游的發(fā)展,建立特色農業(yè)旅游基地,加大開(kāi)發(fā)力度,提高其知名度,今年重點(diǎn)工作有:一是在自然環(huán)境優(yōu)美、交通方便建立有農村特色的休閑活動(dòng)場(chǎng)所,(需要基建上的硬件投入,重點(diǎn)是村組道路的路面水泥硬化);二是對現有的文化底蘊即省級文化保護單位——侯村祠堂,著(zhù)名國畫(huà)大師張大千父母親墓地進(jìn)行整體包裝、策化,大力宣傳、提高知名度,吸引游客;三是對我村特色產(chǎn)業(yè)蜜棗進(jìn)行規劃,建立采摘、觀(guān)光和制作等活動(dòng)項目,讓游客充分體驗蜜棗生產(chǎn)制作工藝程序;四是對現有民俗文化、龍燈會(huì )、舞獅子、玩旱船進(jìn)行整理與展示,突出侯村的民俗文化特色,增強侯村的旅游可進(jìn)入性。

 。ㄋ) 依托幫扶單位幫扶,積極籌劃爭取項目投入。工作的強力推動(dòng),離不開(kāi)基礎建設上的大力投入,我村集體經(jīng)濟幾乎為零,基建上的投入主要來(lái)源是相關(guān)職能部門(mén)的投入,20xx年我村將在依托幫扶單位的基礎上,積極做好項目申請,并承諾嚴格按照項目要求高標準完成項目實(shí)施。

  20xx年,我區農業(yè)工作以西河風(fēng)光帶和郴州大道現代農業(yè)建設為主線(xiàn),以機構改革為中心,以糧食生產(chǎn)為重心,以農產(chǎn)品質(zhì)量安全為核心,以調整產(chǎn)業(yè)結構為主題,以搞好科技服務(wù)和爭資立項為抓手,認真做好以下六個(gè)方面的工作。

  一、搞好機構改革,制定“十三·五”發(fā)展計劃。今年,農口系統機構將有大的變動(dòng),我局一定按照上級指示精神,做好干部職工的思想政治工作,積極支持和做好機構改革工作。同時(shí)今年又是“十二·五”計劃最后一年和“十三·五”計劃制定年,我局一定認真完成好“十二·五”計劃各項工作任務(wù),加強領(lǐng)導,群策群力,制定好全區農業(yè)發(fā)展“十三·五”計劃,為全區農業(yè)下一個(gè)五年發(fā)展打下良好基礎。

  二、狠抓糧食生產(chǎn),確保穩產(chǎn)增收。今年我區糧食生產(chǎn)的發(fā)展思路是“一穩定兩提高兩增加”,即:穩定面積,提高單產(chǎn),提高質(zhì)量,增加總產(chǎn),增加效益。全面落實(shí)各項惠農政策,繼續加強政策落實(shí)力度,確保糧食直補、良種補貼等惠農資金全部落實(shí)到農戶(hù)。繼續實(shí)行種糧大戶(hù)獎勵政策,提高農民的種糧積極性。進(jìn)一步抓好石蓋塘鎮、華塘鎮、保和鎮、魯塘鎮萬(wàn)畝高產(chǎn)創(chuàng )建示范片建設,充分發(fā)揮糧食生產(chǎn)基地的作用,帶動(dòng)全區各鄉鎮、街道糧食生產(chǎn)全面發(fā)展。積極做好優(yōu)質(zhì)稻的引進(jìn)、示范和推廣,力爭優(yōu)質(zhì)稻覆蓋率達90%以上,糧食總產(chǎn)在5.6萬(wàn)噸以上。大力發(fā)展特色稻和家庭農場(chǎng),依法治理好耕地拋荒。

  三、狠抓產(chǎn)業(yè)調整,促進(jìn)經(jīng)濟增效。圍繞水稻、水果、茶葉、蔬菜四大主導產(chǎn)業(yè),繼續抓好萬(wàn)畝茶葉、萬(wàn)畝小水果、萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)冷水稻和萬(wàn)畝油菜“四個(gè)一”基地建設。重點(diǎn)建設好華塘茶場(chǎng)“茶葉公園”,抓好郴州大道“兩型社會(huì )”建設及其三合、小埠、塔水、石山頭、花園等“五朵金花”,“西河風(fēng)光帶”及其8個(gè)村莊的現代農業(yè)示范帶建設,將其建成我區乃至我市現代農業(yè)發(fā)展的示范帶及美麗鄉村的風(fēng)光帶,打造一批集“種、養、加”為一體的綜合農業(yè)生產(chǎn)以及休閑旅游、農事體驗相結合的生態(tài)莊園。依托20xx年度“高標準農田建設項目”,進(jìn)一步完善西河風(fēng)光帶農業(yè)基礎條件,通過(guò)土地流轉的方式,引進(jìn)或就地產(chǎn)生種植大戶(hù),從而推進(jìn)招旅-吳山一線(xiàn)的稻田公園、力元天井巖蔬菜基地以及“同和霧柚”基地周邊的果園開(kāi)發(fā)建設。

  四、狠抓質(zhì)量安全,提升監管能力。進(jìn)一步建立健全農業(yè)標準化生產(chǎn)體系,鼓勵和引導龍頭企業(yè)、合作社、種植大戶(hù)率先實(shí)行農業(yè)標準化生產(chǎn),確保全年標準化生產(chǎn)面積9萬(wàn)畝以上;繼續做好“三品”認證工作,新增“三品”認證4個(gè)以上;組織“三品”企業(yè)進(jìn)行年檢、換證、產(chǎn)品續展等工作,加強對“三品”生產(chǎn)主體的監管。繼續加大農業(yè)執法力度。重點(diǎn)加大對我區農資批發(fā)市場(chǎng)和鄉、村農資集散地的檢查力度,以查處高毒農藥、農產(chǎn)品添加非食用物質(zhì)及濫用食品添加劑為重點(diǎn),嚴厲查處在產(chǎn)品標簽、產(chǎn)品質(zhì)量、廣告宣傳等方面的違法違規行為,確保人民群眾“舌尖上的安全”。

  五、狠抓科技服務(wù),提高服務(wù)水平。進(jìn)一步建立健全基層農技服務(wù)體系建設,依托新型職業(yè)農民培育工程、基層農技推廣補助項目、測土肥方施肥等農業(yè)項目,大力推廣農業(yè)實(shí)用技術(shù),在全區主推水稻集中育秧、高產(chǎn)栽培、病蟲(chóng)害專(zhuān)業(yè)化防治、測土配方施肥,果樹(shù)人工矮化,蔬菜無(wú)公害栽培等農業(yè)新技術(shù),推廣超級稻、草莓、辣椒、高山蘿卜等農作物新品種,實(shí)現主導品種和主推技術(shù)入戶(hù)率、到位率達95%以上。

  六、狠抓爭資立項,推進(jìn)項目建設。農業(yè)發(fā)展離不開(kāi)投入和扶持,今年我局將進(jìn)一步強化領(lǐng)導,充分利用我區產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,加大爭資立項力度,引入一批大的農業(yè)項目,依靠項目建設推動(dòng)農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,拉動(dòng)農村經(jīng)濟快速增長(cháng)。同時(shí),繼續爭取基層農技推廣體系建設補助項目、基本口糧田建設項目、鄉村清潔工程等項目的續建,扎實(shí)開(kāi)展工作,把好事辦實(shí),實(shí)事辦好,從根本上改善我區農業(yè)現狀,提高我區農業(yè)科技含量,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

農村工作計劃 篇5

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)。20xx年是青田縣教育局確定的“提高教學(xué)質(zhì)量年”,這一主題抓住了我們農村學(xué)校諸多問(wèn)題的關(guān)鍵,更為農村學(xué)校的發(fā)展指明了前進(jìn)的方向。唯物辯證法告訴我們,事物總是一分為二的,我們在看到農村學(xué)校教學(xué)改革取得重大成績(jì)的同時(shí),也不能忽視存在的突出問(wèn)題。結合個(gè)人工作實(shí)際,談?wù)剬r村學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的體會(huì ),請各位同仁予以批評指正。

  一、農村學(xué)校影響教學(xué)質(zhì)量的主要問(wèn)題

 。ㄒ唬┨岣呓虒W(xué)質(zhì)量的思想不統一,理解比較片面

  由于人們對義務(wù)教育的指導思想和義務(wù)教育的性質(zhì)、任務(wù)缺乏正確的認識,有的教師不是真正的從教育改革出發(fā),研究如何提高教育質(zhì)量,而是在錯誤思想指導下,把提高教學(xué)質(zhì)量納入片面追求升學(xué)率的軌道。

  (二)農村學(xué)校教學(xué)設備條件較差,急待改善

  農村學(xué)校的校舍建設得到了明顯改善。但是,從農村學(xué)校的教學(xué)設備來(lái)看,還存在著(zhù)不少問(wèn)題:一是電教設備條件差,多媒體教室缺乏嚴重。二是損壞的教學(xué)實(shí)驗儀器不能及時(shí)更新,缺乏專(zhuān)業(yè)實(shí)驗管理人員。三是農村學(xué)校大多數學(xué)校設有圖書(shū)室,但藏書(shū)量嚴重不足。從教師用書(shū)方面看,除訂購為數不多的報刊外,教育理論書(shū)籍很少,各科教學(xué)的實(shí)用書(shū)籍更少而且陳舊,直接影響教師的學(xué)習和提高,直接影響教學(xué)效果。從學(xué)生用書(shū)方面看,藏書(shū)量也很少。此外,農村學(xué)校的衛生室設備也很簡(jiǎn)陋。這一切,都直接影響教學(xué)工作的順利進(jìn)行和教學(xué)改革的深入開(kāi)展。

  (三)農村學(xué)校課程設置與課程內容存在嚴重弊端,迫切需要進(jìn)行深入的改革

  課程結構改革的實(shí)質(zhì)是實(shí)現課程的現代化和課程的科學(xué)化,F行農村學(xué)校課程設置與課程內容脫離農村學(xué)校學(xué)生實(shí)際,某些課程內容還脫離農村學(xué)生的生活環(huán)境與實(shí)際經(jīng)驗,缺乏趣味性與啟發(fā)性,課程內容普遍地存在著(zhù)偏多、偏深、偏難的狀況,必須予以改革和解決。

 。ㄋ模┺r村學(xué)校教育評價(jià)存在嚴重問(wèn)題,不適應素質(zhì)教育的迫切要求

  教育評價(jià)是科學(xué)地管理學(xué)校的一個(gè)重要環(huán)節。農村學(xué)校教育評價(jià)的現狀很不適應素質(zhì)教育的要求,存在著(zhù)嚴重的問(wèn)題:一是背離培養目標的要求。二是評價(jià)范圍狹窄,對學(xué)生評價(jià)偏重考試科目、偏重知識與機械記憶方面的考核,忽視了學(xué)生知識結構的完整和身心的.全面發(fā)展。三是評價(jià)方法單一;旧鲜窃嚲淼姆謹祷u價(jià),以筆試為主,所以口頭表達能力、動(dòng)手操作能力、心理發(fā)展及行為表現等諸多方面都得不到客觀(guān)的評價(jià)。四是功能片面。評價(jià)具有導向、鑒定、診斷、反饋、調節、激勵、決策等多種功能,然而目前的教育評價(jià)僅僅強調了它為升學(xué)淘汰服務(wù)的選擇性功能,把評價(jià)作為一種目的而不是有效的教育手段來(lái)促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。這些“拔苗助長(cháng)”式的評價(jià),嚴重的束縛了學(xué)生發(fā)展。為此,要真正提高教學(xué)質(zhì)量,就必須認真改革教育評價(jià)的指導思想、原則和方法,建立科學(xué)的素質(zhì)教育評價(jià)指標體系。

 。ㄎ澹┺r村學(xué)校教師隊伍質(zhì)量偏低,急需培訓與提高教師隊伍水平

  農村學(xué)校教師隊伍質(zhì)量偏低,急需加以培訓與提高。教師隊伍存在的主要問(wèn)題是:一是教齡短、學(xué)歷低、教學(xué)經(jīng)驗少,二是師資數量不足,學(xué)科結構不合理。農村學(xué)校教師隊伍數量不足,而且教師配備不合理,教師嚴重缺乏,導致專(zhuān)業(yè)課教學(xué)質(zhì)量普遍低下。三是教師隊伍的不穩定,影響教學(xué)工作順利進(jìn)行。隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展,出國、經(jīng)商、向高級學(xué)校流動(dòng)等,農村學(xué)校教師流失日趨嚴重,從而使教學(xué)質(zhì)量明顯下降。四是農村學(xué)校學(xué)校規模小,人員編制緊張,單一文化知識型的教師很難適應教改的要求。農村學(xué)校急需“復合型”的教師,但目前農村學(xué)校絕大多數是單一文化知識型的教師,這就很不適應教改發(fā)展的形勢的要求。

  二、農村學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的措施

 。ㄒ唬、統一思想、提高認識,正確理解提高教學(xué)質(zhì)量的重要意義

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題,隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展,人們對優(yōu)質(zhì)教育有了更多的需求。一所學(xué)校要取信社會(huì ),必須提高教學(xué)質(zhì)量,一位教師,要取信家長(cháng),也必須提高教學(xué)質(zhì)量。提高教學(xué)質(zhì)量既是教師的職責所在,更是教師價(jià)值之所在。學(xué)校充分利用例會(huì )、政治學(xué)習、專(zhuān)題座談等提高全體教師的質(zhì)量意識,把全體教師的思想統一到提高教學(xué)質(zhì)量這一學(xué)校中心工作上來(lái)。

 。ǘ、廣開(kāi)財源,努力改善教育教學(xué)設施

  每一個(gè)農村學(xué)校幾乎都面臨同樣的資金困難,學(xué)校要把有限的資金用在關(guān)鍵的工作中,充分利用有利社會(huì )資源,形成全社會(huì )共同辦學(xué)的良好氛圍,向上級要一些、自己省一點(diǎn)、社會(huì )籌一部分,廣開(kāi)財源,爭取資金,添置各類(lèi)教育教學(xué)設備,改善校園面貌。

 。ㄈ、深化課程改革,進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)行為,全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

  以初三教學(xué)為龍頭,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和提高。緊抓初三教學(xué)不放松,提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在初三。初三段全體教師同心同德,全力打好最后的攻堅戰。一是重視學(xué)科競賽,努力培養學(xué)業(yè)拔尖學(xué)生;二是重視團隊協(xié)作,形成合力;三是以生為本,抓好優(yōu)生的差學(xué)科,著(zhù)力促成學(xué)生的全面發(fā)展。

  促進(jìn)學(xué)生特長(cháng)和全面發(fā)展相結合,積極優(yōu)化對初二、初一的教學(xué)行為。貫徹新課程改革精神,改進(jìn)課堂教學(xué)。在課堂教學(xué)中采用選做題的形式,對優(yōu)生布置相應的提高性作業(yè),課后再由教師進(jìn)行強化指導;采用興趣小組形式對數學(xué)、科學(xué)優(yōu)秀生進(jìn)行指導,發(fā)揮組內教師的集體智慧,輪流對學(xué)生進(jìn)行指導;舉行數學(xué)和自然競賽,對獲獎學(xué)生進(jìn)行表彰。嚴格控制各科作業(yè)量,通過(guò)教研組交流、討論,商定每科作業(yè)的上限量和作業(yè)形式,作業(yè)資料由各年段段長(cháng)嚴格把關(guān),避免重復作業(yè)減輕學(xué)生課業(yè)負擔;教務(wù)處定期對學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調查,從結果來(lái)看,學(xué)生效果比較好。

 。ㄋ模、推進(jìn)新課改研究和實(shí)驗,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  以校本教研為基礎,積極加強橫向交流,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。一是在校本教研的基礎上,進(jìn)一步推進(jìn)教材處理自主化、課堂教學(xué)主體化、教研活動(dòng)主題化的教學(xué)研究新思路。選派教師參加省、市、縣級新課程等專(zhuān)題培訓。通過(guò)培訓,真正促進(jìn)教師教育觀(guān)念的轉變,同時(shí)讓教師進(jìn)一步反思自我教學(xué)行為,提高教學(xué)實(shí)踐能力。

  規范課題管理,教科研工作取得突破性進(jìn)展。加強課題研究的過(guò)程管理,既注重參與率,更注重課題研究的質(zhì)量與實(shí)用性,把教學(xué)與科研有機結合。

 。ㄎ澹、充分發(fā)揮教育優(yōu)勢,探索一條具有校本特色的德育新路子。

  形成以培養學(xué)生自主意識為目的、星級文明班級為依托的德育管理模式。在原有班級量化考核的基礎上,積極落實(shí)三項競賽及星級文明班級考核制度,努力培養學(xué)生良好的行為習慣。同時(shí),培養學(xué)生自主管理意識,全面推行學(xué)生會(huì )干部管理模式,輪流到的學(xué)生分成若干管理小組,分派到不同崗位對學(xué)生每天的儀表儀容、清潔衛生、晨跑兩操、用餐作息等方面進(jìn)行全程管理。

  以班主任為核心,形成了一支優(yōu)秀的德育骨干隊伍。積極發(fā)揮班主任在德育中主要地位,班主任認真開(kāi)好“四會(huì )”,即主題班會(huì )、班主任例會(huì )、班級經(jīng)驗交流會(huì )、家長(cháng)會(huì ),在組織活動(dòng)中提升管理水平。各班級輪流開(kāi)出主題班會(huì )公開(kāi)觀(guān)摩課,班主任和科任老師要多方協(xié)作,同時(shí)要通過(guò)積極撰寫(xiě)教學(xué)案例、論文來(lái)提高理論水平。

  以活動(dòng)促發(fā)展,開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。積極發(fā)揮班級主體地位,以班會(huì )課為主陣地,采取靈活多樣的教育形式,開(kāi)展系列教育活動(dòng)。抓好主題班會(huì )、辦好班報等班級常規活動(dòng)。加強愛(ài)國主義教育,規范升降國旗、國旗下講話(huà)等制度,深入開(kāi)展愛(ài)國和愛(ài)校教育。

  積極整合學(xué)校、家庭、社會(huì )教育資源,拓展德育教育渠道。如積極組織家訪(fǎng)密切家校聯(lián)系,設立學(xué)校心理咨詢(xún)室加強心理健康教育;開(kāi)展警校共建進(jìn)行針對性法制教育等。

農村工作計劃 篇6

  一、指導思想

  堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,深入貫徹黨的十八大和十八屆四中全會(huì )精神,全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省、市、縣關(guān)于扶貧開(kāi)發(fā)的決策部署,按照“科學(xué)規范、因地制宜、抓住重點(diǎn),不斷提高精準性、有效性和持續性”的方針,堅持縣負總責、工作到村、扶貧到戶(hù)的工作格局,進(jìn)一步解放思想,轉變觀(guān)念,創(chuàng )新扶貧開(kāi)發(fā)思路,以貧困戶(hù)和貧困人口為工作對象,著(zhù)力改善貧困戶(hù)的生產(chǎn)生活條件,提高貧困人口的自我發(fā)展能力,促進(jìn)區域協(xié)調發(fā)展,實(shí)現共同富裕。

  二、建設目標

  圍繞國家到20xx年基本消除絕對貧困人口,實(shí)現“兩不愁,三保障”(即:穩定實(shí)現扶貧對象不愁吃、不愁穿,保障其義務(wù)教育、基本醫療和住房),全面建成小康社會(huì )的目標,到今年年底使貧困村人均收入增幅達到或超過(guò)霍邱縣的平均水平;貧困村的.基礎設施,村容村貌有明顯改善;特色增收產(chǎn)業(yè)基本形成;農民健康生活水平,綜合素質(zhì)和自我發(fā)展能力明顯提升。

  三、主要工作

  一是帶領(lǐng)村干部和黨員認真宣傳好、貫徹好、學(xué)習好黨的十八大及十八屆四中全會(huì )精神,把村黨建工作抓牢抓實(shí),繼續鞏固黨組織在農村的執政地位,加快培養農村黨組織的后備力量。主要做法:(一)組織好學(xué)習宣傳工作。(二)進(jìn)一步調研、摸底、走訪(fǎng)。包括:1.建立民情日記、檔案;2.召開(kāi)村“兩委”、村民組長(cháng)座談會(huì );3.深入田間地頭,走訪(fǎng)農戶(hù);4.積極加強對入黨積極分子和其他黨員的教育培養,建設一支能帶領(lǐng)農民群眾脫貧致富的強有力黨員隊伍。(三)討論研究今年農村經(jīng)濟發(fā)展工作,對制約當前農業(yè)發(fā)展的因素進(jìn)行調研,探索農民脫貧致富新思路、新辦法,選準發(fā)展路子,加快經(jīng)濟結構調整步伐。走訪(fǎng)村貧困戶(hù),對他們進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,力爭計劃內幫扶的貧困戶(hù)脫貧。

  二是抓緊抓快協(xié)調霍邱縣扶貧辦對xx村崗東水泥路建設的資金投入,計劃年內完工,工程總投資50萬(wàn)。

  三是積極向霍邱縣水利局爭取xx村南小湖排灌站工程項目,總投資50萬(wàn)元,力爭年內解決該村500畝農作物排灌用水問(wèn)題。

  四是監督今年我委局5萬(wàn)元扶貧幫扶資金的使用情況。

  五是通過(guò)協(xié)調霍邱縣組織部及其他渠道為xx村村室修繕,辦公桌椅更新,硬化院內道路及地坪等基礎設施。

  六是結合我縣陳埠職高、霍邱駕校的熱門(mén)教學(xué)專(zhuān)業(yè),大力向該村初、高中畢業(yè)生等適齡青年及準備外出務(wù)工群眾宣傳、積極推薦職業(yè)資格教育和技能培訓。

  七是春節前,委局組隊深入xx村走訪(fǎng)慰問(wèn)特困戶(hù)、五保戶(hù)、低保戶(hù)、老黨員及退職干部,送去黨的溫暖和領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)。

  總之,在委局支持和幫助下,我會(huì )加倍努力工作,使xx村各項工作得到提高,使群眾生活水平得到普遍提高。社會(huì )穩定、安居樂(lè )業(yè),向周集鎮黨委、政府交上一份滿(mǎn)意的答卷。

農村工作計劃 篇7

  本學(xué)期總務(wù)后勤工作以管好校產(chǎn)為重點(diǎn),始終堅持“為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)”的原則,樹(shù)立“服務(wù)育人”的宗旨,認真做好后勤服務(wù)、財務(wù)管理、物資設備管理、環(huán)境衛生管理、學(xué)生午餐管理等各項工作,農村小學(xué)后勤工作計劃。具體如下:

  一、盡心盡力,做好日常后勤服務(wù)工作

  1、按學(xué)!额I(lǐng)用辦公、學(xué)習用品管理制度》的規定,熱情主動(dòng)地做好辦公用品、學(xué)習用品等的發(fā)放工作,認真及時(shí)做好記錄,期末要做好庫存清點(diǎn)工作。要急教師所急,想他人所想,在工作繁忙時(shí)要根據事情的輕重緩急,合理安排好工作的順序。

  2、在采購物資中堅持質(zhì)量第一,貨比三家,講究采購方法,購進(jìn)經(jīng)濟實(shí)用的物品。對教育教學(xué)工作中需要的常備物資、材料做到及時(shí)采購,有適當的庫存量,既保證教師、學(xué)生們隨時(shí)領(lǐng)用,又不積壓。

  3、大力開(kāi)展節電、節水、節紙等節能活動(dòng),提倡節約,反對浪費,文印室在期中、期末油印量較大時(shí),要及時(shí)完成油英復印任務(wù),準確做好登記匯總工作。

  4、加強學(xué)生午餐管理,嚴格執行學(xué)!段绮凸芾磙k法》規定的管理職責,認真、及時(shí)地做好午餐的征訂、分班、搬運、管理、核算、檢查等大量工作,并及時(shí)將師生的建議與意見(jiàn)向食堂反映。

  5、嚴格控制學(xué)生騎車(chē)上學(xué),因路遠需要騎車(chē)上學(xué)的學(xué)生,必須年滿(mǎn)12周歲,由學(xué)生申請,家長(cháng)簽名,班主任同意,學(xué)校批準,方可騎車(chē)進(jìn)校,小學(xué)工作計劃《農村小學(xué)后勤工作計劃》。學(xué)校將實(shí)行總量控制,定點(diǎn)停放。

  6、門(mén)衛人員要按學(xué)校制定的各項規定,嚴格執勤、文明服務(wù),放學(xué)后要巡視校舍,檢查各班關(guān)燈關(guān)水關(guān)門(mén)等情況,發(fā)現異常問(wèn)題要及時(shí)匯報,要及時(shí)負責地做好報刊信件的發(fā)放工作。

  二、抓好校產(chǎn)的常規性管理

  1、及時(shí)做好維修工作,每天根據報修內容進(jìn)行維修工作,提高服務(wù)效率,并根據維修情況,提出校產(chǎn)維護意見(jiàn)。督促全體教職工自覺(jué)做好校產(chǎn)的維護工作。

  2、在總務(wù)處對各教室、專(zhuān)用教室財產(chǎn)登記造冊的基礎上,明確各教室、專(zhuān)用教室等管理人員的職責,要求保管責任到人,并經(jīng)常進(jìn)行檢查,期末進(jìn)行核對。發(fā)現短缺、毀損財產(chǎn)的現象,查明原因,明確責任,作出處理意見(jiàn)。

  3、我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加,電教設備的日常維修、保養工作十分繁重,總務(wù)處要協(xié)助電教組了解情況、分析、解決問(wèn)題。要加強現代化技術(shù)裝備的常規性管理,定期檢查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)處理。

  三、加強收費管理,合理使用資金。

  1、在收費上要嚴格遵守物價(jià)、財政、教育部門(mén)核準的收費標準,正確使用好收費票據,做到票據出具符合規范,內容正確合法,學(xué)期末要及時(shí)準確地出據學(xué)生代辦費結算清單。

  2、嚴格控制代辦費的支出。學(xué)校任何一項代辦費項目都要符合:教育局審批同意;學(xué)生自愿、家長(cháng)簽字;隨時(shí)發(fā)生、隨時(shí)收取的原則。廣大教師要時(shí)刻注意,不可自主收取自認為是合情、合理的費用,堅決杜絕亂收費現象。

  3、做好校長(cháng)的'財務(wù)參謀工作,執行好經(jīng)費使用計劃,準確提供有關(guān)數據、情況。在經(jīng)費使用上,努力做到精打細算,少花錢(qián),多辦事。

  四、創(chuàng )建良好的學(xué)習環(huán)境和衛生環(huán)境。

  1、各班級要認真搞好環(huán)境衛生,教室和衛生包干區要經(jīng)常保持清潔衛生,各班級的學(xué)習、生活垃圾要倒在校門(mén)內的垃圾桶內,確保環(huán)境衛生。

  2、重視校園的綠化工作,對花草樹(shù)木的生長(cháng)情況經(jīng)常關(guān)心,及時(shí)督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學(xué)生逐漸養成愛(ài)護花草樹(shù)木的良好習慣,自覺(jué)維護校園綠化環(huán)境。

  五、常抓不懈,提高安全防患意識。

  1、強化學(xué)生用餐、學(xué)生牛奶供應和學(xué)生飲用水的安全管理,嚴格把好食品采購、食品加工和餐具消毒關(guān),不斷提高從業(yè)人員的衛生意識,保障全體師生的健康成長(cháng)。

  2、加強校園巡視,對發(fā)現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時(shí)徹底的維修、排除。

  3、加強門(mén)衛的職能,外來(lái)人員來(lái)校要登記,同時(shí)做到在學(xué)生離校期間對校園進(jìn)行巡視檢查,杜絕爬圍墻進(jìn)校打籃球、玩耍等不良現象。

  4、加強學(xué)校安全設施的使用,對紅外線(xiàn)報警系統、內部遙控報警系統的響應做好記錄臺帳工作。對保安的交接班進(jìn)行交接班安全責任登記記錄。進(jìn)一步加強安全保衛措施。

  5、針對學(xué)校的特點(diǎn)。本學(xué)期我們進(jìn)行學(xué)校與門(mén)衛、食堂員工、教師簽訂安全工作責任書(shū),把安全的每一項細小工作都落實(shí)到人,做到人人關(guān)心學(xué)校的安全。讓安全隱患消與無(wú)形。

  總之,總務(wù)后勤人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業(yè)性和責任感,主動(dòng)開(kāi)展各項工作,依靠全體教師把總務(wù)后勤工作搞好,為實(shí)現我校的辦學(xué)目標作出應有的貢獻。

農村工作計劃 篇8

  一、增強責任感和使命感,提高認識。

  車(chē)輛營(yíng)運安全是檢驗試點(diǎn)工作成敗的關(guān)鍵。各鎮人民政府、區級有關(guān)部門(mén)、各有關(guān)單位務(wù)必引起高度重視,區作為主城唯一的農村客運發(fā)展試點(diǎn)區縣。切實(shí)增強責任感和使命感,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,把農村客運安全監管工作擺上重要議事日程,建立完善工作機制,確保領(lǐng)導到位、責任到位、措施到位、投入到位,最大限度地預防和減少交通事故,堅決遏制群死群傷重特大交通事故發(fā)生。

  二、提高安全監管綜合成效,明確職責。

  逐層分解任務(wù),各鎮人民政府、區級有關(guān)部門(mén)和有關(guān)單位要按照以下職責分工。嚴格落實(shí)責任,切實(shí)提高我區農村客運安全監管的綜合成效,真正建立長(cháng)效管理機制。

  建立和完善交通、公安、安監等部門(mén)的監管委托執法機制,各鎮人民政府:意見(jiàn)》明確提出“要充分發(fā)揮鄉鎮人民政府、基層公安派出所在農村客運安全、秩序、規費、站場(chǎng)和市場(chǎng)監管以及農村公路管理等方面的主體作用。強化農村客運市場(chǎng)有效管理”各鎮人民政府務(wù)必盡快建立與交通、公安、安監等部門(mén)的監管委托執法機制,切實(shí)擔當主體責任,認真加強我區農村客運的.安全監管。

  堅決查處超速、超載、疲勞駕駛等各類(lèi)違法違章行為,區公安分局、區交警支隊:要認真指導基層派出所搞好農村客運安全執法。并及時(shí)將查處情況抄告行業(yè)主管部門(mén)和客運企業(yè),責令企業(yè)內部通報,達到警示教育的作用。

  認真指導各鎮安監人員依法開(kāi)展客運市場(chǎng)整治和管理。區交通局:要負責農村客運經(jīng)營(yíng)許可和資質(zhì)管理、從業(yè)人員市場(chǎng)準入、道路運輸市場(chǎng)秩序維護、道路運輸經(jīng)營(yíng)行為檢查、年度安全服務(wù)質(zhì)量考核。同時(shí)。

  將農村客運安全監管納入區政府對各鎮年度安全工作的考核內容。區安監局:要抓好全區農村客運安全的綜合管理和督促檢查工作。

  認真落實(shí)客運車(chē)輛例檢、趟次臨檢及出站、進(jìn)站登記制度,客運企業(yè):要充分發(fā)揮客運企業(yè)車(chē)輛安全監管的主體責任。切實(shí)開(kāi)展客運駕駛人員安全學(xué)習教育,完善企業(yè)安全管理工作職責。

  三、規范農村客運市場(chǎng)秩序,長(cháng)效管理。

  進(jìn)一步創(chuàng )新宣教方式,區級有關(guān)部門(mén)要切實(shí)加強交通安全宣傳教育工作。通過(guò)報刊、廣播、電視、手機短信等多種渠道,加強對社會(huì )公眾交通安全的教育和對非法客運的抵制,營(yíng)造安全監管輿論氛圍。同時(shí),公安、交通、安監、稅務(wù)、物價(jià)等有關(guān)部門(mén)要會(huì )同各鎮人民政府和基層公安派出所一并開(kāi)展農村客運市場(chǎng)非法營(yíng)運專(zhuān)項整治行動(dòng),建立安全監管聯(lián)席制度,形成聯(lián)合執法長(cháng)效機制,嚴厲打擊無(wú)證經(jīng)營(yíng)、跨線(xiàn)營(yíng)運等違規行為,保護合法經(jīng)營(yíng)者的正當權益。

  四、建立安全質(zhì)量考核制度,提升質(zhì)量。

  區農村客運經(jīng)營(yíng)企業(yè)的年度安全質(zhì)量考核由企業(yè)自評后交區交通部門(mén)和公安部門(mén)會(huì )同考核;農村客運車(chē)輛單車(chē)考核工作由各鎮人民政府負責。按照《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市道路客運企業(yè)安全考核辦法(試行)通知》渝辦發(fā)〔〕53號)和《市道路運輸管理局關(guān)于印發(fā)市道路旅客運輸企業(yè)安全服務(wù)質(zhì)量考核實(shí)施細則(試行)通知》渝道運客〔〕8號)精神。

農村工作計劃 篇9

  一是建立主責任人制度,嚴格責任界定。

  主責任人制,即第一責任人制,是適應農村信用社信貸業(yè)務(wù)展需要,在實(shí)行審貸分離、明確崗位職責和部門(mén)職責的基礎上,針對有權決策人在決策各環(huán)節中的作用及行為而承擔責任的管理制度。主責任人制的建立,是對信貸決策各環(huán)節有權決策人管理責任的進(jìn)一步明確,有利于規范信貸決策行為,有利于克服多年來(lái)信貸業(yè)務(wù)逐級報批而由一人承擔責任或名為集體承擔責任而實(shí)際無(wú)人承擔責任的弊端,是信貸管理制度的又一個(gè)創(chuàng )新。通過(guò)建立主責任人制,進(jìn)一步強化責任人的責任意識,確保責任人嚴格認真履行職責,共同為信貸業(yè)務(wù)的穩健發(fā)燕尾服負責,共同為提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量負責,共同為防范和化解貸款風(fēng)險負責,建立有效的信貸風(fēng)險監管機制。

  二是強化制度制約,嚴格責任追究。

  冷靜分析多年來(lái)信貸管理不規范和“三違”現象屢禁不止的原因,除信貸管理制度本身不完善的原因外,還有一個(gè)比較突出的原因,那就是有章不循,違章不究或追究不嚴,使信貸人員存有僥幸心理和依賴(lài)思想,養成了一邊糾改一邊違章或只查違章不認真糾正的不良習慣,信貸業(yè)務(wù)處于一種放任發(fā)展的態(tài)勢,可以說(shuō)已經(jīng)給我們帶來(lái)了沉痛的教訓。為了確保信貸業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展,盡快改變信貸人員的惰性思維,必須通過(guò)制度建設,進(jìn)一步明確調查、審查、審批各決策環(huán)節有關(guān)人員的責任,規范主責任人的行為。

  三是授權范圍內的貸款追究體系。

  貸款本金在合同約定期限內必須全額收回,到期未能及時(shí)回籠應查明原因,依據實(shí)際情況確認各自責任,不可抗力因素造成不能收回的貸款可進(jìn)行延期,如是人為因素造成的,不良貸款則要進(jìn)行追究,出現一筆到期未收回貸款,信貸員承擔80%的賠償責任,信用社主管信貸的副主任負10%的賠償責任,信用社主任負10%的賠償責任(可從每月工資中扣發(fā),或讓信貸員交一定的保證金)。出現兩筆到期未收回貸款除承擔以上賠償外,信貸員要停職清收,停職期間內只發(fā)生活費,三個(gè)月內如收不回,進(jìn)行下崗清收。出現三筆以上到期未收回貸款,除進(jìn)行經(jīng)濟賠償外,解除勞動(dòng)合同,同時(shí)信用社正、副主任要給予記過(guò)處分。

  四是超授權范圍內的貸款追究體系。

  信用社在進(jìn)行審批超授權范圍內的貸款,要經(jīng)過(guò)的崗位有信貸員崗、審查崗、審批崗,如出現貸款未收回(除去不可抗力因素),信貸員負70%收回責任,審查崗負10%收回責任(審查主責任人負5%責任,其余負5%責任),審批崗負20%收回責任(審批主責任人員負10%責任,其余負10%責任),如出現一筆貸款未收回,根據以上責任劃分各自承擔相應責任,至貸款收回;如出現兩筆貸款未收回,信貸員要停職清收,停職期間內只發(fā)生活費,三個(gè)月內如收不回,進(jìn)行下崗清收;出現三筆以上到期未收回貸款,除進(jìn)行經(jīng)濟賠償外,解除勞動(dòng)合同,同時(shí)信用社正、副主任要給予記過(guò)處分,聯(lián)社有關(guān)人員也要得到處分。

  五是建立清收激勵機制。

  我縣聯(lián)社制定了《關(guān)于對不良貸款管理清收工作的實(shí)施細則》,建立了不良貸款的清收激勵機制,明確了清收不良貸款的計酬辦法,具體如下:

  對收回1978年以前的不良貸款按收回利息的xx計發(fā);對收回1979年—1985年以前的不良貸款按收回利息的x0%計發(fā);對收回1986年—1996年的不良貸款按收回利息的x%計發(fā);對收回1997年—20xx年的不良貸款按收回利息的x%計發(fā);對收回20xx—20xx年的不良貸款按收回利息的x%計發(fā);對收回呆帳貸款、已置換的不良貸款、抵債資產(chǎn)處置后剩余部分的貸款按收回本息的x計發(fā)。上述獎勵由信用社按月統計上報收回信息單,經(jīng)縣聯(lián)社稽核部門(mén)審查,直接發(fā)給清收人。在清收過(guò)程中因貸戶(hù)當時(shí)資金不到位,暫無(wú)法收回,但能于貸戶(hù)簽發(fā)催收通書(shū)并制定還款計劃的每戶(hù)獎勵信貸員1元。

  六是探索建立“黑名單”制裁制度。

  “黑名單”制裁制度的.建立,對于改善農村信用社的信用環(huán)境,增強貸款客戶(hù)的信用意識,有著(zhù)至關(guān)重要的意義。對有不能按期還貸款、不及時(shí)結息、擅自改變貸款用途等不良行為的客戶(hù)要全部用“黑名單”制度進(jìn)行制裁。建議和專(zhuān)業(yè)銀行及郵政儲蓄強化溝通,建立網(wǎng)絡(luò )互通、信息共享的信用平臺,對有不良記錄的客戶(hù)不但要上農村信用社的“黑名單”,而且還要上到所有金融機構的“黑名單”。同樣,對于一些在其他金融機構有不良記錄的,我們農村信用社也對其以“黑名單”制度進(jìn)行制裁,形成對不講信用、惡意逃廢債務(wù)的借款人“金融封殺”的強大態(tài)勢,由此逐步改善金融系統的“信用環(huán)境”。

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