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【精品】工作計劃范文匯總8篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編為大家整理的工作計劃8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、基本情況
鄉位于東北部，距縣城29公里、海拔700-1500米，轄區內9個(gè)行政村，35個(gè)農業(yè)合作社。全鄉共三個(gè)貧困村，共有貧困戶(hù)134戶(hù)388人。我鄉通過(guò)產(chǎn)業(yè)扶持、就業(yè)培訓一批貧困戶(hù)58戶(hù)190人。群眾只要收入都是外出務(wù)工，在家的.都是依靠種植玉米、水稻為主的農業(yè)生產(chǎn)，人均年收入偏低，返貧現象嚴重。
二、發(fā)展目標
按照精準扶貧的總體要求，五個(gè)一批的扶持政策，以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)增效，貧困戶(hù)增收為目標，我鄉主要以高山蔬菜和巴山土雞、黃羊、優(yōu)質(zhì)生豬、獼猴桃、袋裝木耳為主導產(chǎn)業(yè)。附加配套產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)肉牛、稻田養魚(yú)、羊肚菌等。計劃到20xx年，貧困村共新種植高山蔬菜166畝；發(fā)展巴山土雞2.01萬(wàn)只；黃羊600只；優(yōu)質(zhì)生豬140頭；優(yōu)質(zhì)肉牛10頭種植優(yōu)質(zhì)牧草52畝，各樣圈舍2280平方米，新植獼猴桃73畝，栽植袋裝木耳7.5萬(wàn)袋，新植羊肚菌8畝。
三、分村實(shí)施計劃（分戶(hù)計劃見(jiàn)附表）
1、20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧計劃
村：種植獼猴桃73畝；羊肚菌8畝；發(fā)展黃羊160只，種草15畝，發(fā)展養殖優(yōu)質(zhì)生豬20頭，修建養殖圈舍170平方米。栽植袋裝木耳7.5萬(wàn)袋。
村：發(fā)展養殖優(yōu)質(zhì)生120頭，修建養殖圈舍670平方米。優(yōu)質(zhì)肉牛10頭。
村：新種植高山蔬菜60畝。飼養巴山土雞6700只；修建養殖圈舍970平方米；稻田養魚(yú)2畝。
2、20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧計劃
村：飼養黃羊370只種草20畝，修建養殖圈舍340平方米。
村：種植高山蔬菜60畝；飼養巴山土雞6700只；發(fā)展黃羊100，種草7畝，修建養殖圈舍100平方米。
3、20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧計劃
村：種植高山蔬菜46畝；飼養巴山土雞6700只。
工作計劃 篇2
一、指導思想：
認真貫徹落實(shí)市教育工作會(huì )議精神，以市教育局20xx年總體工作思路（強師德，提素質(zhì)，抓課改，上水平，育人才，謀發(fā)展）和20xx年教學(xué)工作總指導原則（端正思想，規范行為，聚課堂，關(guān)注教學(xué)，提高質(zhì)量）為依據，在市教研室的直接領(lǐng)導下，以我�！肮ぷ饔媱潯焙汀澳繕斯芾矸桨浮睘榻y領(lǐng)。以課堂教學(xué)為陣地，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、分管工作：
1、語(yǔ)文和品德與生活（社會(huì )）教研
2、學(xué)校特色之一：書(shū)香校園工作
3、語(yǔ)言文字工作
4、常規工作
5、雙高普九材料工作
6、學(xué)籍管理
7、考勤工作
8、配合校長(cháng)做好其它教育教學(xué)和臨時(shí)性工作等
三、工作目標：
依據學(xué)校年度總目標（狠抓課堂、提高質(zhì)量）制定分管工作目標。
1、教學(xué)成績(jì)達到學(xué)校所定的目標，達到全市平均線(xiàn)。
2、根據市教育局要求，形成骨干梯隊，繼續發(fā)展學(xué)科骨干。
做好迎接省教科版教材調研評估工作。
3、以讀書(shū)年為契機，營(yíng)造書(shū)香校園氛圍，建立學(xué)習型校園。教師多讀課標中要求書(shū)目和教學(xué)刊物。每個(gè)學(xué)生一學(xué)期按照課標要求完成讀書(shū)量。學(xué)生配樂(lè )輕聲誦讀活動(dòng)進(jìn)一步深化。
4、今年爭創(chuàng )省級語(yǔ)言文字示范校。
5、教學(xué)常規工作常抓不懈。
備課方面：組織教師集體備課。在遵守備課要求的基礎上進(jìn)行創(chuàng )造性嘗試，形成特色教案。
上課方面：人人爭取達到上常規課，部分教師上優(yōu)質(zhì)課、觀(guān)摩課。
批改方面：各學(xué)科教師能?chē)栏駡绦袑W(xué)校批改要求，堅決杜絕錯批現象。
輔導方面：建立潛能生檔案，爭取每位潛能生在原有基礎上有提高。
6、做好雙高普九材料歸檔工作，順利通過(guò)省雙高普九復檢。
7、嚴格按照市教育局文件精神進(jìn)行學(xué)籍管理。
8、全體教師遵守考勤制度。
四、工作措施：
1、教學(xué)成績(jì)是學(xué)校的生命。作為五年級的包建領(lǐng)導，為提高五年級教學(xué)質(zhì)量，繼續實(shí)行周考試分析制度，有針對性的跟進(jìn)聽(tīng)課，分析原因，促進(jìn)提高。
為提高1——4年的教學(xué)成績(jì)，在原有月考的基礎上，要增加對學(xué)生進(jìn)行單項測試的次數。
2、堅持搞好每月一次的學(xué)校校本教研活動(dòng)，兩周一次的.學(xué)年組教研活動(dòng)（單周周一、二、四分別是1、3、5年，雙周周一、二、四分別是2、4、綜合組和藝體組），做到三“有”：有專(zhuān)題，有過(guò)程性材料如：說(shuō)課、教案、評課等，有總結和評價(jià)。
繼續進(jìn)行跟蹤聽(tīng)課，聽(tīng)課后及時(shí)測評，及時(shí)和教師一起分析。
語(yǔ)文學(xué)科繼續分類(lèi)型研究課堂教學(xué)思路，鞏固已研究好的成果（閱讀教學(xué)主體課文第一、二課時(shí)的教學(xué)）。采用大面積聽(tīng)課方式進(jìn)行。也要適時(shí)對品社和品生進(jìn)行聽(tīng)課指導。
舉辦中年青教師賽課，各類(lèi)型課過(guò)關(guān)、外出學(xué)習匯報課等活動(dòng)為教師搭建平臺，提高課堂教學(xué)水平。
通過(guò)以上措施提高教師兩個(gè)學(xué)科的課堂教學(xué)水平，并使骨干教師脫穎而出。
每天堅持查課一次，做好記錄。
3、及時(shí)制定切實(shí)可行的讀書(shū)計劃。
為實(shí)現教師讀書(shū)目標，主要采取兩方面措施：一是教師跟著(zhù)讀學(xué)生所讀書(shū)籍，組織召開(kāi)班級讀書(shū)會(huì )。二是組織教師定期進(jìn)行學(xué)習報告，學(xué)述交流，業(yè)務(wù)研討，可把全校性活動(dòng)和骨干班交流活動(dòng)同時(shí)抓住，全校性學(xué)習根據學(xué)校統一安排進(jìn)行，每?jì)芍芤淮�，骨干班學(xué)習采取集中和分散進(jìn)行方式，集中也是兩周一次，分散主要以查自學(xué)筆記和隨筆為主。
學(xué)生所讀書(shū)籍主要通過(guò)班級讀書(shū)會(huì )形式檢查。同時(shí)抓好語(yǔ)文課題，發(fā)揮課題組成員帶動(dòng)作用進(jìn)行擴大學(xué)生課外閱讀量的探討。
繼續進(jìn)行每天5分鐘的配樂(lè )輕聲誦讀活動(dòng)，調好音樂(lè )，規定內容，相關(guān)要求明確，配和讀書(shū)教師進(jìn)行檢查監督，學(xué)期末繼續開(kāi)展評活動(dòng)。
4、閱讀省語(yǔ)言文字示范校檢查標準，從各方面做準備。
5、為抓實(shí)常規工作，先讓教師明確備課、上課、批改等要求，進(jìn)行此方面考核標準的研討，讓教師討論出操作性極強而且符合我校實(shí)際的考核標準，從而提高教師認識，重視此方面工作，達到有據可依。繼續執行周檢查、月通報制度，加大定期進(jìn)行月檢總結的力度。
6、雙高普九材料能及時(shí)歸檔的要及時(shí)督促檔案員進(jìn)行，階段性材料也要做到心中有數，早早籌劃。尤其是普及程度材料的數字一定要準。
7、轉出、轉入嚴格按區域執行，要樹(shù)立以質(zhì)量增生源的意識，不搞歪門(mén)斜道。及時(shí)跟蹤學(xué)生學(xué)籍情況，做到一生一學(xué)籍。
8、拿出有高度、可操作性強的考勤考核方案，組織教師進(jìn)行討論，進(jìn)行修訂，最后形成成稿，并在教師大會(huì )上通過(guò)。協(xié)同領(lǐng)導抓好早簽到、晚下班人員情況，每天堅持查崗一次，做好記錄，及時(shí)總結，并在學(xué)期末納入教師考核之中。
總之，教導處會(huì )做好大家的服務(wù)工作，我們會(huì )進(jìn)一步認真學(xué)習教育理論，更新教育觀(guān)念，解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取。提高我們的管理水平，注重管理方法的轉變，向管理要質(zhì)量。
五、月工作安排：
二月份：
1、教師學(xué)習備課
2、制定工作計劃
3、編排課程表
三月份：
1、搞好轉入生的分班、歸檔工作。
2、召開(kāi)教務(wù)人員、教研組長(cháng)、語(yǔ)文課題組會(huì )議
3、假期作業(yè)檢查（作業(yè)展評、古詩(shī)童謠賽、班級讀書(shū)會(huì )）
4、跟蹤聽(tīng)課
5、開(kāi)學(xué)典禮
6、做好“雙高”工作
7、語(yǔ)文學(xué)科競賽（閱讀）
8、月檢
四月份：
1、參加市教材考試
2、中青年教師賽課
3、語(yǔ)文學(xué)科競賽（百字）
4、讀書(shū)征文評比
5、語(yǔ)文課題階段總結
6、月檢
五月份：
1、語(yǔ)文教研活動(dòng)
2、期中考試
3、“雙高普九”階段自查
4、作業(yè)展評
5、月檢
六月份：
1、普通話(huà)水平大賽
2、科任學(xué)科考試
3、教案展評
4、語(yǔ)文課題學(xué)期總結
5、月檢
七月份：
1、期末復習
2、做好學(xué)期工作總結
3、教學(xué)資料歸檔
4、期末考試
5、畢業(yè)典禮
6、家長(cháng)會(huì )
八月份：
1、參加新教材培訓
2、教師備課
3、修定工作計劃、制定課題研究計劃
4、編排課程表
九月份：
1、搞好轉入生的分班、歸檔工作。
2、召開(kāi)教務(wù)人員、教研組長(cháng)、語(yǔ)文課題組會(huì )議
3、假期作業(yè)檢查（作業(yè)展評、古詩(shī)童謠賽、讀書(shū)檢查）
4、跟蹤聽(tīng)課
5、開(kāi)學(xué)典禮
6、做推普周工作，迎省語(yǔ)言示范校檢查。
語(yǔ)文學(xué)科階段測試（一年拼音，其他年級按課標要求檢測）
7、月檢
十月份：
1、做迎教科版教材評估準備
2、語(yǔ)文校本教研
3、讀書(shū)交流會(huì )
4、月檢
十一月份：
1、期中考試
2、作業(yè)展評
3、迎“雙高普九”復檢
4、月檢
十二月份：
1、教學(xué)資料歸檔，迎接目標檢查
2、科任學(xué)科考試
3、教案展評
4、語(yǔ)文課題學(xué)期總結
5、月檢
一月份：
1、期末復習
2、做好學(xué)期工作總結
3、期末考試
4、家長(cháng)會(huì )
工作計劃 篇3
一、工作思路
以全面實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨，以提高生物教學(xué)整體質(zhì)量為目標，以深入推進(jìn)課程改革為契機，以課堂教學(xué)、課題研究和備課組建設為突破口，不斷提升“研究、指導、服務(wù)、管理”的品質(zhì)，加強對藍天班教學(xué)的指導和管理，并改進(jìn)和完善備課方式，將校本教研與網(wǎng)絡(luò )教研等新形式有機結合，逐步形成民主、開(kāi)放、務(wù)實(shí)、高效的教研文化，促進(jìn)生物教師專(zhuān)業(yè)素養的提升。
二、主要工作
（一）加強對課程實(shí)施的指導和管理
1．深入進(jìn)行調研，總結在課程改革推進(jìn)過(guò)程中取得的經(jīng)驗，發(fā)現存在的問(wèn)題，明確工作的方向和解決問(wèn)題的策略。
2. 每周五上午進(jìn)行集體備課，定內容、定主講人，并有活動(dòng)記錄。進(jìn)一步加強備課組建設，營(yíng)造研究氛圍，拓展研究?jì)热�，深化研究主題，總結教育科研成果，努力實(shí)現資源共享。
3.重點(diǎn)開(kāi)展實(shí)驗教學(xué)的研究，提供開(kāi)展實(shí)驗教學(xué)的資源和策略，并通過(guò)考試進(jìn)行實(shí)驗操作和設計能力的評價(jià)。
4、每人開(kāi)了一節校級公開(kāi)課，并組織好備課、聽(tīng)課、評課工作。每學(xué)期聽(tīng)本組教師5節以上，并有反饋意見(jiàn)。
（二）完善課程評價(jià)的體系
1.組織八年級學(xué)生參加20xx年江蘇省生物學(xué)科實(shí)驗技能考查。
2.加強考試內容改革的力度，減少記憶內容，增加實(shí)驗內容，重點(diǎn)考查學(xué)生的生物科學(xué)素養，充分體現生物學(xué)科的特色和教育價(jià)值，促進(jìn)教師教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習方式的轉變，實(shí)現生物課程的目標和要求。
3．深入研究20xx年結業(yè)考試說(shuō)明，提高復習教學(xué)的針對性、有效性，建議實(shí)施分層教學(xué)，滿(mǎn)足不同層次學(xué)生發(fā)展的需求。
（三）深入推進(jìn)課題研究
聚焦課堂，以生物科學(xué)素養的培養與評價(jià)、有效教學(xué)為課題研究的'核心，求真務(wù)實(shí)地開(kāi)展理論研討、聽(tīng)課評課、集體備課等活動(dòng)，引導教師對自己教學(xué)行為、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)進(jìn)行的分析與反思，感悟教育教學(xué)的藝術(shù)；關(guān)注和尊重學(xué)生的差異，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習方式的轉變。加強對課堂教學(xué)動(dòng)態(tài)生成資源的研究，把握預設與生成的關(guān)系，在實(shí)踐中提高教師的教學(xué)智慧，提高課堂教學(xué)的有效性。
（四）豐富教研網(wǎng)絡(luò )平臺
協(xié)助教研組長(cháng)進(jìn)行教研組網(wǎng)頁(yè)的開(kāi)發(fā)和應用，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺，實(shí)現教研活動(dòng)在時(shí)間和空間上的突破，促進(jìn)教師在學(xué)術(shù)和情感上的交流，倡導健康的輿論環(huán)境，建設和諧的團隊文化，培養一批青年教師。
（五）其他工作
開(kāi)展科技創(chuàng )新活動(dòng)。
三、具體日程安排：
二月：
1.教師培訓:課程建設
三月：
1．初二生物會(huì )考實(shí)驗考查現場(chǎng)會(huì )；
2．命題工作研討會(huì )；
四月：
1．課題組活動(dòng)；
2．生青會(huì )沙龍活動(dòng)：如何落實(shí)“教學(xué)建議” ；
六月：
省初中生物實(shí)驗考查、結業(yè)考試。
工作計劃 篇4
又迎來(lái)一個(gè)春季，盡管新的春季像往年一樣按時(shí)到來(lái)，但今年春寒卻勝過(guò)往年。春寒也許會(huì )影響到播種，影響到人的心境，但它也可消滅一些害蟲(chóng)，也會(huì )使人更清醒。
播種吧——就在這個(gè)季節！
一、 教學(xué)指導思想：在教學(xué)實(shí)踐中，繼續推行新課程改革，結合實(shí)際工作，反思課改以來(lái)得與失，反思一年來(lái)學(xué)習貫徹《美術(shù)課程標準》的體會(huì )以及對教材的感受。在新的學(xué)年里制定符合學(xué)校、教師自身特長(cháng)的整體教學(xué)方案。本學(xué)期教學(xué)重點(diǎn)以抓常規教學(xué)為基礎，探討具有學(xué)校特色、教師自身特色的教學(xué)模式；建立以學(xué)生為中心的教學(xué)機制；養成課前思考、課后反思的工作習慣。做到大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手。
小學(xué)：小學(xué)年級多、跨度大。從一年級到六年級學(xué)生心理、生理、情感有較大的變化，對美術(shù)學(xué)習的興趣點(diǎn)也呈跳躍發(fā)展，由于小學(xué)美術(shù)教師跨多個(gè)年級教學(xué)，容易麻木學(xué)段的教學(xué)特性或忽視學(xué)生在小學(xué)期間學(xué)習美術(shù)的整體性。因而，教師對所教的學(xué)段有個(gè)清晰地認識，無(wú)論教那個(gè)學(xué)段都要從整體出發(fā)。如：學(xué)生認知美術(shù)的特點(diǎn)；學(xué)生學(xué)習美術(shù)的.規律；教師教學(xué)科知識技能的連貫性；避免盲目被動(dòng)教學(xué)。在教學(xué)中注重學(xué)生情感與教學(xué)內容的結合，注重學(xué)科知識技能與學(xué)生學(xué)習興趣地結合。注重學(xué)生學(xué)業(yè)評價(jià)的多樣性、人文性、整體性、真實(shí)性。
初中：因目前各學(xué)校的教學(xué)結構都有側重，學(xué)生學(xué)習的側重點(diǎn)也不同，以及高考的風(fēng)向標都會(huì )影響到學(xué)生學(xué)習的志向，這些都無(wú)疑給中學(xué)美術(shù)教學(xué)造成明顯困境。這就要求美術(shù)教師以高度的責任感來(lái)從事教學(xué)，不自卑自棄矮化美術(shù)學(xué)科。在教學(xué)中以教科書(shū)為基礎，根據學(xué)校條件、教師自身特長(cháng)、學(xué)生興趣大膽創(chuàng )設具有新意的教學(xué)內容。把趣味性、知識性融入到每一節課堂中。初中美術(shù)教學(xué)，最大的困難是課堂紀律與帶學(xué)習用具，這就要老師學(xué)會(huì )運用多種課堂管理方式管理課堂教學(xué)。起初老師培訓學(xué)生養成良好學(xué)習習慣事關(guān)重要；多方位多角度評價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)也會(huì )起到一定作用。如把學(xué)生帶用具、課堂表現、作業(yè)效果等一并記入學(xué)生成績(jì)冊。在初中階段就逐步灌輸高中模塊學(xué)分制理念，為學(xué)生升入高中學(xué)習美術(shù)打好基礎。
高中：根據高中課程改革精神，高中美術(shù)學(xué)科模塊學(xué)習制度和學(xué)分管理制度即將在教學(xué)中逐步實(shí)施。這就要求全體高中美術(shù)教師更新課堂教學(xué)理念、學(xué)業(yè)管理理念以及自身知識結構。市、區教研室將有組織有計劃指導高中美術(shù)教師深入學(xué)習《普通高中美術(shù)課程標準》和《廣州市普通高中美術(shù)教學(xué)指導意見(jiàn)》。使每一個(gè)教師理解普通高中課程改革的目的和價(jià)值追求，理解課程的基本理念和特點(diǎn)。根據目前天河區情況，高中美術(shù)教師缺少，要求高中美術(shù)教師熟練掌握兩個(gè)模塊知識技能和兩個(gè)一般掌握的知識技能。
�。ㄒ韵聻榻ㄗh）現高一為過(guò)渡年級，考慮到他們兩年后畢業(yè)將要有學(xué)分成績(jì)，建議現在高一就實(shí)施模塊學(xué)習和學(xué)分管理。把目前選修美術(shù)課的學(xué)時(shí)劃分三段，學(xué)三個(gè)模塊，必選一個(gè)自選兩個(gè) 。有條件的學(xué)�？上驅W(xué)生提供校本課程。美術(shù)課模塊由教師、學(xué)校共同制定，目前不宜多，學(xué)校根據自身情況制定3——5個(gè)模塊供學(xué)生選修。根據目前教師情況，建議開(kāi)設以下模塊：1、作品欣賞（必選），2、國畫(huà)或水彩或素描（自選）3、硬、軟書(shū)法、工藝設計、陶藝、攝影（自選）
必選課：作品欣賞（中外美術(shù)史、各時(shí)期繪畫(huà)流派、中外知名畫(huà)家、
具有代表性的美術(shù)作品）學(xué)時(shí)：14課時(shí) 學(xué)分：1學(xué)分
工作計劃 篇5
白駒過(guò)隙，時(shí)光流水。年初的計劃還一條條歷歷在目，轉眼很多都變成美好的記憶保存在了關(guān)于獅威的檔案里,在實(shí)踐計劃的同時(shí)反映的問(wèn)題也是我們總結經(jīng)驗學(xué)習成長(cháng)的關(guān)鍵。不積跬步，無(wú)以至千里，不匯細流，無(wú)以成江海。每一工作的開(kāi)展和完成都是一種寶貴的積累，也非常感謝公司和領(lǐng)導給我發(fā)揮的平臺和機會(huì )，現就20xx年主要工作總結如下。
日常主要工作內容
1、公司人員情況盤(pán)點(diǎn)
目前公司平均年齡32歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷人數占比76%。截止至20xx年12月11日，公司共有99人。
20xx年各月度在冊人數情況（深圳分公司） 月度 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 累計
25
37
月初數 111 113 112 110 104 98 102 99 102 101 101 99 增加數 減少數 2 0 0 1 0 2 0 6 1 7 6 2 5 8 6 3 2 3 2 2 1 3 0 0 99 月末數 113 112 110 104 98 102 99 102 101 101 99
2、年度招聘情況梳理
1-12月共計聯(lián)系3783人，安排面試721人，實(shí)際參加面試329
人，通過(guò)面試66人，實(shí)際發(fā)offer49人，共計入職36人（含其他渠道）。
與通過(guò)面試的人員溝通，不能接受offer的主要原因是地點(diǎn)太遠和薪資福利無(wú)法滿(mǎn)足期望。入職36人其中有5個(gè)銷(xiāo)售崗位的不滿(mǎn)一個(gè)月離職，3個(gè)海運部崗位不滿(mǎn)一個(gè)月離職，3個(gè)前臺崗位人員不滿(mǎn)一個(gè)月離職。通過(guò)與入職不滿(mǎn)一個(gè)月的人員溝通，離職的主要原因是距離太遠和工作內容無(wú)法勝任。
3、新員工培訓
新員工入職后，統一安排公司培訓。學(xué)習了解公司發(fā)展歷史、公司現狀與展望、公司組織架構和業(yè)務(wù)概況、人事管理制度、薪資制度與福利待遇、從業(yè)人員的心理準備、商務(wù)禮儀等。
入職培訓是新員工學(xué)習了解公司業(yè)務(wù)和做好工作的開(kāi)端和基礎，是新員工入職后的第一課，根據與新員工的溝通，發(fā)現入職培訓的內容太多時(shí)間太短，培訓效果并不理想。由于入職員工人數少，不便于花太多時(shí)間詳細講解，后期專(zhuān)門(mén)補發(fā)入職培訓資料，供新員工培訓后進(jìn)一步消化吸收，積極解答沒(méi)有講清楚的相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)知識。
4、年度培訓計劃實(shí)施情況
根據年度培訓計劃安排，20xx年主要是各個(gè)部門(mén)的流程梳理和業(yè)務(wù)知識介紹，以及外聘講師的培訓。
培訓計劃的實(shí)施目前主要是公司內部的資深員工和講師，由于缺乏內部培訓師的管理體制，內訓師的培訓效果良莠不齊，培訓效果一般，后期需要加強內部培訓師隊伍的篩選和培養，先試講評選，提高授課技巧和效果，打造精品的內訓師隊伍。
外聘培訓方面，由于自己前期溝通不夠及時(shí)，推進(jìn)太慢，不得不將外聘培訓調整到20xx年，就自己工作的問(wèn)題做出檢討，后期將積極加強外部交流和溝通，及時(shí)反饋相關(guān)資訊和信息，以便領(lǐng)導更好的做出決策和判斷，努力提高自己的執行力，更好更高效的完成制定的計劃和目標。
5、員工活動(dòng)安排及實(shí)施
20xx年主要的代表活動(dòng)是年初的春茗、團隊拓展和野炊、英語(yǔ)郵件比賽、物流知識大賽、讀書(shū)分享會(huì )、山頂生日會(huì )等，以及將要開(kāi)展的圣誕美食匯。
年初的春茗喜氣祥和，節目表演精彩豐富，開(kāi)場(chǎng)秀創(chuàng )意十足，大獎更是驚喜連連，讓公司員工深切感受到了大公司大集體的溫暖。團隊拓展寓學(xué)于樂(lè )，讓大家在游戲拓展中發(fā)現集體的智慧和力量，充分考驗了大家的團隊意識和協(xié)作能力。英語(yǔ)和物流兩門(mén)知識類(lèi)競賽，以賽促學(xué)讓大家通過(guò)一次比賽發(fā)現自己的不足，找到行業(yè)標準和公司標桿，以學(xué)習榜樣為目標努力提升自己的各項專(zhuān)業(yè)技能，促進(jìn)形成良好的學(xué)習氛圍。開(kāi)辦公司圖書(shū)角舉辦讀書(shū)分享會(huì )，讓之前的知識比賽有
了延續和發(fā)展，找到不足和目標的同事可以通過(guò)圖書(shū)角和讀書(shū)分享會(huì )來(lái)交流學(xué)習，努力提升自己的價(jià)值。
非常的活動(dòng)豐富了大家的工作生活，適當緩解了員工工作狀態(tài)中的疲態(tài)，增強了工作的動(dòng)力和活力。根據年度的計劃基本達到了月月有培訓和活動(dòng)的效果，而這些成果的取得也是非常不容易的，同時(shí)也表現出自己工作中的一些問(wèn)題，開(kāi)始有點(diǎn)以完成計劃為目標，不求效果的狀態(tài)，疲于應付工作，不積極開(kāi)拓創(chuàng )新努力達到更好的活動(dòng)效果。后期在公司領(lǐng)導的引導和教育下，發(fā)現自身反映出來(lái)的問(wèn)題，努力調整狀態(tài)迎頭趕上。
6、文化建設和推廣
公司的文化建設是一條任重而道遠的路，20xx年通過(guò)企業(yè)文化建設宣講會(huì )，讓公司員工了解企業(yè)精神、企業(yè)文化，將企業(yè)文化建設的種子播撒到每一個(gè)獅威員工的心里。
后期主要努力將企業(yè)文化建設融入到公司培訓和活動(dòng)中，讓企業(yè)文化更好的落地，通過(guò)開(kāi)發(fā)新媒體平臺微博、微信，加強公司文化制度的建設和宣傳，以便更好的達到文化建設潤物細無(wú)聲的效果。
20xx年是一個(gè)廣泛撒網(wǎng)的一年，在這一年里，企業(yè)文化建設全面啟動(dòng)，培訓活動(dòng)兩條戰線(xiàn)全面開(kāi)花。20xx年是沉淀和發(fā)展的`一年，在這一年里，自己更加穩重和自信，處理日常事務(wù)有條不紊。20xx年更是一個(gè)匯納百川的一年，公司在包容和吸收更多的人才和業(yè)務(wù)，自己也在紛繁復雜的工作中，慢慢找準重心，通過(guò)一次次的培訓和活動(dòng)努力學(xué)習和吸收。
20xx年工作計劃
打開(kāi)20xx這張時(shí)間老人發(fā)下來(lái)的空白考卷，提筆心有千鈞重，轉身回望窗外思緒萬(wàn)千。20xx做了好多事，花了好多時(shí)間，一到年底心里空落落地。新的一年，新的計劃，想得更好的是，怎么不負時(shí)光不負公司不負自己的工作和青春。
1、招聘工作，準備在前
招聘工作是公司發(fā)展的動(dòng)力和源泉，根據20xx年的招聘情況，20xx年要更好的將準備工作做在前，多與用人部門(mén)加強溝通，做好充分的招聘準備，扎扎實(shí)實(shí)做好招聘工作，一步在前，步步領(lǐng)先，不留后話(huà)讓人說(shuō)。
2、進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設
努力打造更有影響力的新媒體宣傳平臺，積極發(fā)文讓更加有深度有內涵的文章和訊息送到員工的手中。
不在盲目的拉培訓搞活動(dòng)，目標定位成功一個(gè)辦一個(gè)，不以完成任務(wù)為目標，只拿影響和成績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)。充分挖掘培訓價(jià)值和意義，做到有培訓有學(xué)習有反饋有結果，一個(gè)培訓影響一批人，讓培訓種下的種子，看到花開(kāi)和結果。
工作計劃 篇6
一、本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)
1)完成人教版的選修3-2、選修3-5的新課教學(xué)任務(wù)
2)提高學(xué)生用物理模型解和數學(xué)方法解決實(shí)際生活問(wèn)題的.能力，提高運用邏輯辨證的思維能力，形成良好的科學(xué)素養。
二、教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)
必修3-2中的《電磁感應》和《交變電流》選修3-5中的《動(dòng)量》
重點(diǎn)：《電磁感應》和《交變電流》《動(dòng)量守恒定律》
難點(diǎn)：動(dòng)量守恒定律和動(dòng)量守恒定律在碰撞現象中的應用及光的粒子性
三、提高教學(xué)質(zhì)量的措施
1.認真研究《物理課程標準》和《物理學(xué)科教學(xué)指導意見(jiàn)》，認真備課、上課，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性;
2.認真做好集體備課，分工合作，多聽(tīng)課、評課，互相學(xué)習，全面提高課堂效率;
3.課堂注重基礎知識的落實(shí)，選好例題以鞏固基礎
4.精心選題，加強學(xué)生對薄弱環(huán)節和重點(diǎn)內容的訓練;
5.強化錯題糾正卷的糾錯功能，抓好每個(gè)學(xué)生的錯題本。
工作計劃 篇7
一、指導思想：
xxxx年上半年語(yǔ)文教研組將在新的課程標準的指導下，深化語(yǔ)文教學(xué)改革，努力轉變教育教學(xué)觀(guān)念，大力提高課堂教學(xué)效率，以全面貫徹黨的教育方針、全面推進(jìn)素質(zhì)教育，大面積提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量為目標，結合學(xué)科自身的特點(diǎn)，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。
二、工作目標：
1、認真學(xué)習教育理論，樹(shù)立現代教育的觀(guān)念。
2、規范常規教學(xué)，保證素質(zhì)教育的全面實(shí)施。
3、繼續進(jìn)行校本教研活動(dòng)，提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量。
三、工作措施
1、認真學(xué)習教育理論。
�。�1）明確學(xué)習內容。
�。�2）突出學(xué)習重點(diǎn)。
�。�3）完善學(xué)習制度。各年級備課組要根據理論學(xué)習的內容、本年級的實(shí)際情況制訂切實(shí)可行的備課組學(xué)習計劃，采用集體讀和個(gè)人讀相結合的辦法，注意理論學(xué)習與教學(xué)實(shí)踐相結合，注意學(xué)習、實(shí)踐與經(jīng)驗總結相結合，努力提高學(xué)習效率，切實(shí)提高自己的理論水平。
2、科學(xué)規范常規教學(xué)，保證素質(zhì)教育的全面實(shí)施
1）抓好常規教學(xué)。本學(xué)期教學(xué)常規將以課堂教學(xué)為中心,以抓學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，以提高課堂教學(xué)效率和發(fā)展學(xué)生語(yǔ)文素質(zhì)為宗旨，以抓學(xué)生的"雙基"和學(xué)習習慣為立足點(diǎn)，真正把素質(zhì)教育落在實(shí)處。配合學(xué)校教學(xué)檢查，要求各教師做好相關(guān)工作，如：聽(tīng)課備課、完成作業(yè)本、做好質(zhì)量監控及分析、及時(shí)保質(zhì)批改作業(yè)等。
2）教研組活動(dòng)的常規要求。本學(xué)期教研組活動(dòng)至少4次；保證每人每學(xué)年開(kāi)校級公開(kāi)課一節。（注：本學(xué)期開(kāi)課老師安排附后）
3）抓好集體備課的過(guò)程管理，提高教學(xué)質(zhì)量。集體備課的'目的是為教師創(chuàng )造自主發(fā)展的條件，備課前要組織同年級同學(xué)科的教師認真分析教材，統一認識，并做好討論記錄，然后分工備課，認真修改，直至將它轉化為自己的認識。
工作計劃 篇8
20xx年我們安全保衛的工作任務(wù)是：加強和完善社會(huì )治安綜合治理工作及公司內部的安全保衛工作，嚴密防范和嚴厲打擊盜竊公私財物、酗酒滋事、打架斗毆及所有違法違紀行為，揭盡全力，確保公司治安穩定，為公司的穩定和發(fā)展保駕護航。下面是我們20xx年的安全保衛工作計劃：
一、認真學(xué)習，提高素質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，干好本職
20xx年我們公司工作的指導思想是:以"后勤圍著(zhù)生產(chǎn)轉、生產(chǎn)圍著(zhù)銷(xiāo)售轉、銷(xiāo)售圍著(zhù)市場(chǎng)轉、經(jīng)營(yíng)圍著(zhù)效益轉"。在新的一年里，我們要認真學(xué)習和落實(shí)公司的各項文件精神以及各項規章制度，以振興企業(yè)經(jīng)濟為總目標，維護公司治安穩定為總要求，增強大局意識、政治意識、憂(yōu)患意識和法治意識，與時(shí)俱進(jìn)、公正執法，加強保衛隊伍正規化建設，加強保衛人員素質(zhì)建設，全面提高保衛工作水平和保衛隊伍戰斗力，切實(shí)擔負起維護公司治安穩定和保障員工家屬安居樂(lè )業(yè)的重大責任。樹(shù)立良好的保衛形象，轉變舊的工作作風(fēng)，團結一致，把我公司的安全保衛工作做實(shí)，把公司的各項規章制度及安全保衛措施落實(shí)到實(shí)際工作中去。
二、搞好內部治安管理，確保公司內部穩定
為了維護公司治安持續穩定，20xx年我們還要認真貫徹落實(shí)《企業(yè)、事業(yè)單位內部治安保衛條例》和"預防為主、單位負責、突出重點(diǎn)、保障安全"的工作方針，以及公司的各項安全保衛工作措施，進(jìn)一步加強公司內部安全防范工作，認真落實(shí)安全保衛責任制，與車(chē)間科室簽訂綜合治理、安全保衛目標責任書(shū)，切實(shí)把安全防范的工作落實(shí)到基層，落實(shí)到每一位員工身上。20xx年我科將對生產(chǎn)區內的各車(chē)間科室，進(jìn)行每月一次的安全檢查，檢查重點(diǎn)就是工具箱、更衣柜。我科還要充分利用公司安裝的監控設施，把安全事故的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。我們保衛科三班值班人員還要針對要害部位重點(diǎn)看守、嚴密防范，加強內部治安的責任感和緊迫感，預防和減少各類(lèi)案、事件的發(fā)生，確保本年度內不發(fā)生重大案事件。重點(diǎn)加大對破壞、盜竊、酗酒滋事、打架斗毆等案件的'打擊力度，為我公司的正常生產(chǎn)、工作和生活創(chuàng )造一個(gè)良好的治安環(huán)境。
三、搞好消防管理，預防火災事故
20xx年，我們將在現有的基礎上，進(jìn)一步加強對消防工作的管理。認真學(xué)習《中華人民共和國消防法》及《河南省消防條例》，貫徹落實(shí)《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》和"預防為主，防消結合"的消防工作方針。加強防火安全工作的管理和檢查力度，以及火險隱患的整改能力。做好消防器材的檢查、維修、保養工作。堅持防火人員日檢查、主管單位月檢查和重大節日公司有關(guān)部門(mén)統一檢查相結合的辦法，做到及時(shí)發(fā)現隱患，及時(shí)整改，特別是對重點(diǎn)要害部位的隱患，在檢查發(fā)現后，隨時(shí)隨地派人立即整改，把火災事故的隱患消滅在萌牙狀態(tài)。
爭取年內不發(fā)生火災事故，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。20xx年，我科將對生產(chǎn)區工作人員帶煙帶火情況加大檢查力度，堅決杜絕帶煙帶火上班的不正�，F象，為公司的防火安全打下堅實(shí)的基礎。在做好消防安全防范工作的同時(shí)，我們還要積極開(kāi)展防火安全教育和滅火訓練。20xx年"五一"節前后和11月9日"119"消防宣傳日期間，組織重點(diǎn)要害部位（特殊工種）人員進(jìn)行兩次防火、滅火技能訓練，使在生產(chǎn)區內工作的人員人人都會(huì )使用滅火器，在一旦出現火警時(shí)，能夠及時(shí)的撲滅初起火災，減少損失。另外在本年度內上一次防火滅火知識課，使廣大干部員工進(jìn)一步增強防災、抗災的整體能力，為公司的健康發(fā)展打下良好的消防基礎。
四、抓好宿舍管理，為員工服好務(wù)。
20xx年我們要進(jìn)一步加強宿舍樓的管理工作，確確實(shí)實(shí)地為工作在一線(xiàn)的員工創(chuàng )造一個(gè)良好的生活空間和舒服的休息環(huán)境。20xx年我們將對單身宿舍的衛生間、水房進(jìn)行維修、清理，對下水管道進(jìn)行維修改造。申請公司對女工樓的房頂下水管進(jìn)行改造，以解決室內漏水的問(wèn)題。我們保衛科一定進(jìn)最大努力，把單身宿舍的各項工作做好，真正地讓在宿舍樓居住的員工滿(mǎn)意。
以上是我科20xx年的安全保衛工作計劃，我們一定會(huì )認真做好保衛科分管的各項工作和領(lǐng)導分派的臨時(shí)任務(wù)，努力為一線(xiàn)員工服好務(wù)，為我們的企業(yè)值好班，為我們公司的發(fā)展做好我們的后勤保障工作。
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