國學(xué)社下半年的工作計劃
國學(xué)社下半年的工作計劃1
國學(xué)社由于成立時(shí)間不長(cháng)，目前各項工作還都處在起步階段，尚有很大的改進(jìn)空間。在下一步的工作實(shí)踐中，我們將進(jìn)一步探索活動(dòng)形式，包括晨讀、座談會(huì )、邀請專(zhuān)家講座、舉辦書(shū)法繪畫(huà)展覽、征文比賽等，并且重點(diǎn)工作還是放在傳統節日活動(dòng)上。爭取使國學(xué)社早日成為我校有影響力的學(xué)生社團。對于XX年下半年的工作，現制定如下計劃：
一、適當擴大規模
在現有社員人數上，適量招收新的成員，擴大規模。關(guān)于本條，一切以主管部門(mén)的規定為準則，嚴格遵守學(xué)校關(guān)于社團協(xié)會(huì )工作的一切紀律要求。
二、開(kāi)展晨讀活動(dòng)
為每一位成員免費發(fā)放《論語(yǔ)》、《詩(shī)經(jīng)》、《大學(xué)》等學(xué)習資料，以晨讀為載體，激發(fā)同學(xué)們學(xué)習中國古代經(jīng)典的熱情。在天氣條件允許的情況下，每周開(kāi)展一次(或每天一次)集體晨讀活動(dòng)。
三、定期舉行座談會(huì )
每?jì)芍芘e行一次主題座談會(huì )，讓同學(xué)們圍繞同一個(gè)主題發(fā)表各自看法，交流思想經(jīng)驗。有必要的話(huà)可請專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行指導。
四、邀請專(zhuān)家講座
鑒于目前影響力有限的實(shí)際情況，前期主要是充分挖掘我�，F有師資力量，邀請相關(guān)院系的知名教授、教研室老師舉行國學(xué)講座，對象面向全校師生，從而在更廣闊的層面上宣揚國學(xué)，努力帶動(dòng)我�！皩W(xué)習國學(xué)，弘揚國學(xué)”的人文氣氛。
五、工作重點(diǎn)還是放在傳統節日活動(dòng)上
以動(dòng)物科技學(xué)院為平臺，展開(kāi)一系列與傳統節日相關(guān)的活動(dòng)。清明掃墓活動(dòng)正在策劃中，后期計劃在其他傳統節日再舉辦一些活動(dòng)。
國學(xué)社下半年的工作計劃2
20**-20**經(jīng)濟管理系團總支學(xué)生會(huì )已經(jīng)圓滿(mǎn)地結束上半年的工作，總結了上半年的工作，現在來(lái)計劃下半年的工作，讓國學(xué)社部在有計劃有準備地環(huán)境下成長(cháng)�，F在國學(xué)社部的成員有一個(gè)部長(cháng)和10位各具能力的干事，接下的是我們國學(xué)社整個(gè)部門(mén)在下半年的工作計劃。
一、激勵、鼓勵工作
經(jīng)過(guò)上半年辛勤忙碌的'工作，又經(jīng)過(guò)緊張壓迫的考試，再經(jīng)過(guò)輕松愉快的寒假，相信干事都是沒(méi)有最初的激情，會(huì )有點(diǎn)放松頹廢地回來(lái)這個(gè)部門(mén)，這時(shí)的國學(xué)社部級需要對每一位國學(xué)社干事進(jìn)行激勵的工作，務(wù)必讓干事們的決心和斗志回來(lái)。通過(guò)上半年發(fā)生的種種問(wèn)題，個(gè)別干事們可能會(huì )對學(xué)生會(huì )感到有點(diǎn)厭倦，可能會(huì )有個(gè)別干事會(huì )提出要退出組織或積極性明顯降低，加上以后的國學(xué)社是只有一位部長(cháng)。所以部級必須轉換較色，從之前的關(guān)心放松的形勢轉變到更關(guān)心但嚴肅的形象，而且還要保持對干事們的溝通，留住有能力、對國學(xué)社對學(xué)生會(huì )發(fā)展有好處的干事。
二、回歸國學(xué)社、落實(shí)贊助工作
上半年是因為校運會(huì )的暫辦，所以主要拉贊助的活動(dòng)就只有換屆大會(huì )，下半年的校運會(huì )即將開(kāi)始，還有女生節、科技文化節、炒股大賽等等活動(dòng)接踵而來(lái)，對于國學(xué)社來(lái)說(shuō)，又是一個(gè)緊張忙碌的季節來(lái)了。這是需要跟國學(xué)社的干事進(jìn)行分組，讓10位干事的優(yōu)劣點(diǎn)和性格兩兩結合，組成沖動(dòng)冷靜結合、有能力又具備細心的小隊伍外出拉贊助。
三、加強心理慰問(wèn)工作
經(jīng)過(guò)得悉上半年突如其來(lái)的校運會(huì )暫辦消息，國學(xué)社干事手頭上的贊助都幾乎變成失敗，干事還要遭受商家們的不理不睬和學(xué)生會(huì )這邊所給的壓力，干事們真的會(huì )崩潰的�，F在要去為校運會(huì )、女生節、科技文化節和炒股大賽的活動(dòng)外出拉贊助，都是干事們的痛，相信他們會(huì )是承受者極大的壓力才出去的，這樣下來(lái)會(huì )影響到干事的情緒、國學(xué)社部的團結和諧、學(xué)生會(huì )的氛圍。此時(shí)，部級必須對國學(xué)社干事加強心理慰問(wèn)，必須端正大家的思想，通過(guò)聚會(huì )、電話(huà)溝通、網(wǎng)絡(luò )等多種方式深入了解干事，讓干事們可以重拾信心，更具積極性。
四、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議和培訓會(huì )議
在上半年中，國學(xué)社正式的培訓會(huì )議只是召開(kāi)過(guò)一次，汲取上半年的經(jīng)驗，務(wù)必在增加部門(mén)培訓會(huì )議，讓干事真心融入國學(xué)社部。部級需要在部級會(huì )議上把工作要點(diǎn)列清，落實(shí)反饋到各位干事中，()加強與學(xué)生會(huì )主席的聯(lián)系，畢竟現在只有一位部級，國學(xué)社更需要與直接管理國學(xué)社部的主席多加溝通，達到更好地管理國學(xué)社部的效果。作為部級，需要做到上傳下達，把部級的內容告知干事，把干事和部門(mén)的情況告知主席。作為干事，需要配合部長(cháng)，有意見(jiàn)可以提出，但決不能放肆。通過(guò)會(huì )議的形式，加強干事們的禮節禮貌問(wèn)題，養成干事具有低調的習慣。
五、加大力度進(jìn)行宣傳工作
國學(xué)社的工作比僅僅在于拉贊助。對外我們需要與商家保持一種良好的關(guān)系，方便日后的工作；加強對其他學(xué)院的溝通，積極爭取與兄弟院校之間的交流；主動(dòng)聯(lián)系各系學(xué)生會(huì )和組織，宣傳我系文化和特色。對內我們需要協(xié)助學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作，因為我們是學(xué)生會(huì )的一個(gè)部門(mén)，一定要分清輕重，目標是建設部門(mén)和諧團結，建設學(xué)生會(huì )溫馨強大。作為部級，需要把這種精神文化傳承給干事，不能讓干事?lián)碛蟹謳头峙傻南敕�，一定要認真正視這個(gè)問(wèn)題，因為它將會(huì )影響到整個(gè)學(xué)生會(huì )的團結風(fēng)氣。
六、與各組織進(jìn)行溝通聯(lián)誼
無(wú)論是個(gè)人還是整體，溝通是一個(gè)非常重要的環(huán)節。上一年藝人系舉辦過(guò)一個(gè)五系國學(xué)社部見(jiàn)面交流會(huì )，雖然我方不是主辦方，但是這種活動(dòng)的收益對于每個(gè)參加者來(lái)說(shuō)都是很大的。今年，假如時(shí)間和條件都允許，我們可以采取這樣的做法，舉行一個(gè)座談會(huì )或者交流會(huì )，促進(jìn)系與系之間的交流聯(lián)誼，對國學(xué)社來(lái)說(shuō)，可以是溝通交換國學(xué)社心得體會(huì )；對學(xué)生會(huì )來(lái)說(shuō)，可以是宣傳了我系文化，讓我們可以吸收別人的優(yōu)良地方。這種方式不止適合于對各系學(xué)生會(huì )，還可以拓展到學(xué)院各組織或兄弟院校的組織，也可縮至到經(jīng)濟管理系團總支學(xué)生會(huì )的各部門(mén)。
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