企業(yè)團支部工作計劃范文
2015年,我公司團支部將深入學(xué)習黨的十八屆四中全會(huì )精神和集團公司黨代會(huì )精神以及公司、集團公司等相關(guān)文件;緊緊圍繞項目施工生產(chǎn)的中心工作進(jìn)行實(shí)踐,有效地發(fā)揮了團組織的職能和作用,為公司的發(fā)展作出了一定貢獻。2015年的團支部工作,我們將從以下幾方面著(zhù)手:
一、廣泛宣傳動(dòng)員,認真學(xué)習貫徹黨和國家重大決策、重要會(huì )議精神,股份公司重大會(huì )議精神。
1.制定學(xué)習計劃和方案,組織一次集中學(xué)習、開(kāi)展一次座談交流、舉辦一次主題團日活動(dòng),堅定理想信念,提升思想境界,增強政治敏感性和鑒別力。團干部要率先垂范,認認真真、原原本本地學(xué)深學(xué)透,帶領(lǐng)團員青年堅定信念“高舉團旗跟黨走”。
2.以舉辦“團干部小課堂”,舉行“黨代表與青年面對面”宣講座談,撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )為主要形式,引導團員青年深刻理解、準確把握大會(huì )精神實(shí)質(zhì)。充分利用好微信、微博、網(wǎng)站的陣地作用,開(kāi)展“聚群力、促發(fā)展”大討論,圍繞“我與企業(yè)共成長(cháng)”這一主題,鼓勵廣大青年員工主動(dòng)為企業(yè)分憂(yōu)解難,為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,為推動(dòng)公司年度主題活動(dòng)貢獻力量。
二、加強規范管理,切實(shí)推進(jìn)團組織的基礎建設
1.努力提升團建工作標準化管理水平。努力完善工作制度,優(yōu)化工作流程,提升工作成效,持續推進(jìn)公司兩級團組織能力建設。對公司各單位團組織進(jìn)行認真調查摸底,選優(yōu)配強基層團支部書(shū)記。要做好團干部培養工作,公司將組織團干部培訓班,開(kāi)展團章、團的基礎工作等方面的培訓,增強廣大團干部對共青團基礎理論知識的認識,進(jìn)一步提高文化素養和工作能力。
2.著(zhù)力夯實(shí)團建工作基礎。按照集團公司團委的部署,公司團委積極參與申報“五四紅旗團委”創(chuàng )建活動(dòng)工作,努力培育具有自身特色的團組織工作。對申報集團公司“十佳項目團組織”創(chuàng )建活動(dòng)單位,認真落實(shí)項目團建聯(lián)系點(diǎn)和重點(diǎn)工作督辦制度,督促指導申報單位做好材料申報、考核、命名等創(chuàng )建過(guò)程,在創(chuàng )建活動(dòng)中選樹(shù)典型,總結經(jīng)驗,真正提高項目團組織的凝聚力和發(fā)揮生力軍作用。
三、注重引導提效,開(kāi)創(chuàng )青年思想政治工作新局面
1.組織開(kāi)展“團組織與青年集體訪(fǎng)談”活動(dòng)。公司團委根據集團公司團委要求,將搭建青年思想政治工作平臺。要結合一線(xiàn)青年、機關(guān)青年、農民工青年、新入職青年等不同的特點(diǎn),有針對性地做好青年思想引導工作。
2.努力營(yíng)造和諧穩定的團組織宣傳氛圍。要積極嘗試使用微信、QQ群等網(wǎng)絡(luò )新媒體,拓寬青年教育引導渠道,加強團組織對基層團員青年的有效聯(lián)系。要鼓勵廣大青年員工在中國中鐵青年網(wǎng)、《中國中鐵》報、《中鐵上海工程》報、《中鐵上海共青團》、青年QQ群等宣傳陣地加大信息報送力度和展示自身才藝,切實(shí)營(yíng)造團組織工作宣傳氛圍。
3.積極開(kāi)展豐富多彩的青年文體活動(dòng)。堅持“經(jīng)常性”和“出精品”的原則,因地制宜地開(kāi)展各具特色的青年文體活動(dòng),滿(mǎn)足青年員工的需求,穩定員工隊伍,營(yíng)造健康向上的企業(yè)文化氛圍。
四、融入中心工作,堅持服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局
1.積極推進(jìn)“青年文明號”創(chuàng )建工作。根據集團公司團委要求,對申報2014年“青年文明號”創(chuàng )建單位的項目部重點(diǎn)加強督促指導,落實(shí)創(chuàng )建活動(dòng)各項任務(wù)安排。要認真落實(shí)創(chuàng )建申報、公示和創(chuàng )建聯(lián)系點(diǎn)制度,嚴格創(chuàng )建程序,抓好創(chuàng )建過(guò)程的指導和推進(jìn)工作。要注重形成青年突擊隊、導師帶徒、青安崗、創(chuàng )新創(chuàng )效、節能減排等活動(dòng)的.聯(lián)動(dòng)機制,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和青年成長(cháng)成才作出貢獻。要注重加強與所在地地方團組織的溝通聯(lián)系,不斷拓寬“青年文明號”申報渠道,爭創(chuàng )更多更高級別的“青年文明號”,擴大企業(yè)知名度和影響力。
2.繼續做好以“青安崗”為核心的青年安全工作。按照集團公司團委《中鐵上海工程局青安崗活動(dòng)管理辦法》的要求,不斷規范全青安崗隊伍建設,健全青安崗員工作考核評價(jià)體系,落實(shí)青安崗員經(jīng)濟待遇,進(jìn)一步增強青安崗員工作責任感,充分發(fā)揮青安崗教育、示范和監督作用,為施工生產(chǎn)提供強有力的安全保障。
3.積極開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)。依托“郭明義愛(ài)心團隊”機制和載體,組織開(kāi)展好3月5日“學(xué)雷鋒日”活動(dòng)、社區敬老院慰問(wèn)活動(dòng)、“冬日暖陽(yáng)”為農民工代購火車(chē)票行動(dòng)等,注重將志愿者服務(wù)對象向企業(yè)員工和外協(xié)隊伍延伸,注重將活動(dòng)集中化向常態(tài)化拓展,弘揚青年志愿精神,推進(jìn)和諧企業(yè)建設。
五、突出工作重點(diǎn),助推青年團員成長(cháng)成才
1.大力推進(jìn)青年素質(zhì)提升工程。要結合企業(yè)和青年需要,開(kāi)展靈活多樣的教育培訓和知識競賽,不斷提高青年的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。督促各單位落實(shí)“導師帶徒”活動(dòng),不斷規范活動(dòng)流程,擴大活動(dòng)覆蓋。
2.逐步建立青年先進(jìn)典型選樹(shù)工作機制。認真組織好各類(lèi)先進(jìn)典型的推薦申報和評選表彰工作,積極擴大典型選樹(shù)的覆蓋面,使各類(lèi)人才脫穎而出;要積極配合集團公司組織開(kāi)展“最美協(xié)理員”網(wǎng)絡(luò )推薦評選活動(dòng),大力推薦公司優(yōu)秀人才參與評選。
3.真誠服務(wù)青年現實(shí)需求。針對青年員工職業(yè)發(fā)展、學(xué)習培訓、福利待遇、工作環(huán)境、人際關(guān)系和青年婚戀等方面的現實(shí)問(wèn)題,積極組織開(kāi)展“一線(xiàn)青年座談會(huì )”、“青年聯(lián)誼會(huì )”、“合理化建議”等一系列為青年辦實(shí)事活動(dòng),竭盡所能地幫助青年解決實(shí)際困難。要主動(dòng)及時(shí)地進(jìn)行思想疏導,積極引導青年樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值取向。
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