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書(shū)法協(xié)會(huì )工作計劃書(shū)
一、 工作目標
加強教育教學(xué)管理，規范辦學(xué)行為，鞏固“雙高普九”成果，迎接“兩項督導”、“義務(wù)教育均衡發(fā)展”省市聯(lián)合驗收和標準化建設驗收，努力推進(jìn)教育均衡發(fā)展。全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高教育質(zhì)量。實(shí)現師生快樂(lè )學(xué)習、幸福工作、全面發(fā)展，辦人民滿(mǎn)意的教育，建設教育強縣，實(shí)現教育現代化作出新的貢獻。
二、 工作重點(diǎn)
狠抓學(xué)校的安全工作;扎實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量;做好三項檢查驗收。
三、具體工作：
(一)抓好常規管理，規范辦學(xué)行為。
1、規范各項規章制度。在原有的制度上，重點(diǎn)根據文件要求完善績(jì)效發(fā)放條例和中高級職稱(chēng)晉升管理辦法。
2、規范校務(wù)公開(kāi)制度。規范做好校務(wù)和黨務(wù)公開(kāi)的各項工作，發(fā)揮民主監督職能。利用好家長(cháng)委員會(huì )，組織好家長(cháng)會(huì )，認真聽(tīng)取家長(cháng)對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。
3、規范課程管理。嚴格按照省教育廳要求制定學(xué)校的課程表、作息時(shí)間表并上墻、上網(wǎng)，接受社會(huì )監督;開(kāi)齊、開(kāi)足、上好新課程要求的課程;積極組織開(kāi)展“陽(yáng)光體育運動(dòng)”。
4、規范招生行為。嚴格執行教育局招生方案，本著(zhù)公平、公開(kāi)、公正原則，認真完成2013年招生工作。
5.規范后勤服務(wù)工作。加強校產(chǎn)的使用、維護工作，確保學(xué)校教師多媒體設備、專(zhuān)用教室和各類(lèi)設備正常使用;加大學(xué)生宿舍管理和食堂管理的力度，保證學(xué)生有良好的生活環(huán)境。
6、嚴格按要求進(jìn)行收費。
(二)強化“以人為本，安全第一”的理念，狠抓學(xué)校的安全工作
進(jìn)一步堅定抓安全工作的信心和決心，增強抓安全工作的緊迫感和責任感，立足“安全工作的極端重要性，怎么強調都不為過(guò)”這樣的認識高度，進(jìn)一步強化“生命至上，安全第一”和“生命不保，何談教育”的學(xué)校安全工作理念，按照“把保障師生生命安全放在首位”的原則，優(yōu)先安排人力、物力、財力資源，確保學(xué)校安全工作之需，把安全工作納入學(xué)校最重要的議事日程，作為學(xué)校最重要的日常常規工作，常抓不懈，切實(shí)把學(xué)校安全工作做實(shí)做好。
首先要動(dòng)員全體教職工抓好安全教育，主動(dòng)深入，把之入腦入心。業(yè)務(wù)上要積極創(chuàng )新，行動(dòng)上要注重實(shí)效。第二做好隱患排查，建立臺帳，積極整改。第三落實(shí)好各項安全制度和匯報制度。第四做好演練。第五強化安全培訓。第六做好日常安全教育工作。第七要主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)部分和家長(cháng)，公共做好安全工作。
(三)加強常規管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的重中之重，要通過(guò)狠抓常規管理，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
本學(xué)年要做好以下幾項工作：一是強化教學(xué)工作的責任管理、規范管理、目標管理、過(guò)程管理、質(zhì)量管理;強化崗位意識、教學(xué)常規執行意識、質(zhì)量目標達成意識。要進(jìn)一步強化教學(xué)常規管理，落實(shí)備、教、改、輔、考、評六個(gè)基本環(huán)節，加強指導、檢查和督促，保證穩步提高教學(xué)質(zhì)量。優(yōu)化上課環(huán)節，突出主體參與。充分挖掘各種教學(xué)資源，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，教學(xué)過(guò)程把握恰當，教學(xué)環(huán)節緊湊流暢;尊重學(xué)生人格，關(guān)注個(gè)體差異，營(yíng)造寬松和諧的學(xué)習環(huán)境，引導和鼓勵學(xué)生的主體參與，激活學(xué)生的思維，使每個(gè)學(xué)生、每堂課都學(xué)有所獲;強化實(shí)驗教學(xué)，做好課堂演示實(shí)驗，開(kāi)齊學(xué)生分組實(shí)驗，鼓勵和引導學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )新實(shí)驗。
繼續深化新課程改革。一是要組織教師深入研究新修訂的學(xué)科《課程標準》，依托業(yè)已參加培訓的骨干教師，積極開(kāi)展二次培訓，促使教師準確理解、熟練掌握課程標準，進(jìn)一步明晰教學(xué)方向，提高教育質(zhì)量。二要實(shí)施適應新課程的課堂評價(jià)體系，積極開(kāi)展聽(tīng)課、評課活動(dòng)。繼續堅持中層以上干部每周不少于聽(tīng)課2節，聽(tīng)課要有詳細紀錄，并進(jìn)行反饋。一般教師聽(tīng)課20節以上。三要搭建教師成長(cháng)平臺，促使青年教師迅速成長(cháng)。
(四)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，加強校園文化建設
校園文化是一種力量，其建設要從物和人為重。
1、強化德育工作的層次性。各年級針對本年級的學(xué)生認知能力、思想道德水平、生源情況，確立本年級的教育管理制度、主題活動(dòng)，初步建立起各年級的德育工作重點(diǎn)：初一年級以習慣養成教育為主，初二年級以心理健康教育為主，初三年級以理想信念教育為主。在此基礎上形成各年級的主題活動(dòng)、班團隊活動(dòng)方案，并逐步形成一套科學(xué)、完整的校本德育資料。
2、開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)。充分發(fā)揮學(xué)生的自主性，結合重大節假日，開(kāi)展多種形式的活動(dòng)。繼續開(kāi)展社團活動(dòng)，上學(xué)期已經(jīng)成立文學(xué)社，出版了刊物，這學(xué)期要在開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)、采風(fēng)和寫(xiě)作指導方面下功夫。小書(shū)家協(xié)會(huì )要繼續每周活動(dòng)，設立展示園地。英語(yǔ)興趣小組要繼續開(kāi)展活動(dòng)。本學(xué)期要成立學(xué)校運動(dòng)隊、球類(lèi)興趣小組和成立志愿者協(xié)會(huì )。
3、建立學(xué)生成長(cháng)導師制度。各年級、各班級、各學(xué)科自行設計調查問(wèn)卷，了解學(xué)生的基本情況和家長(cháng)、學(xué)生對學(xué)校教師的合理需求。在此基礎上建立學(xué)生成長(cháng)檔案，為特殊學(xué)生配備成長(cháng)導師，依據學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和教育需求，提出合理、科學(xué)的意見(jiàn)和建議，為每位學(xué)生成長(cháng)提供個(gè)性化的服務(wù)。
4、抓好班主任隊伍建設。進(jìn)一步充實(shí)班主任書(shū)架，用好《德育報》、《班主任》等期刊雜志，給班主任配備一兩本班主任工作專(zhuān)著(zhù)，要求每學(xué)年完成一篇讀書(shū)心得加一篇班主任工作經(jīng)驗交流論文。
5、工會(huì )、團隊積極開(kāi)展特色活動(dòng)，活躍教師學(xué)生身心的同時(shí)，也培養師生責任意識、團隊意識，共同營(yíng)造溫馨的校園文化氛圍，擴大社會(huì )知曉度和影響力，不斷增強教師、學(xué)生的自豪感、成就感、歸屬感、幸福感。
6、建設校園文化墻。
7、實(shí)行佩戴�；罩贫�。本學(xué)期確定好校訓，并張掛在學(xué)校醒目的位置。
8、建立心里咨詢(xún)室，并按時(shí)開(kāi)展活動(dòng)。
9、開(kāi)展學(xué)生講壇活動(dòng)。
(五)加強隊伍建設。
1、加強師德建設。要求全體教師要有良好的敬業(yè)精神，并不斷增強服務(wù)意識、提高業(yè)務(wù)水平、加強合作、提升創(chuàng )新能力，通過(guò)開(kāi)展學(xué)生評教、學(xué)生評選“最喜愛(ài)的教師”等活動(dòng)，樹(shù)立優(yōu)秀教師典型，明確教師努力方向，以促進(jìn)學(xué)生更快更好地發(fā)展。
2、完善績(jì)效考核機制。制訂教師教育教學(xué)等工作的績(jì)效考核方案，發(fā)揮績(jì)效考核的導向作用，促進(jìn)教師間的良性競爭，促進(jìn)教師隊伍發(fā)展，為德、才、能兼備的教師提供進(jìn)一步發(fā)展的平臺。
的發(fā)展潛能。組織開(kāi)展教師教學(xué)基本功競賽、教學(xué)論文評選等活動(dòng)，為教師搭臺子、加梯子、引路子、壓擔子，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
4、嚴禁教師進(jìn)行“有償家教”。
5、加強校本培訓。
6、積極推薦教師參加在《安溪報》開(kāi)設的教師風(fēng)采。
(六) 根據義務(wù)教育標準化建設的要求，認真準備，迎接檢查，確保通過(guò)。
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