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班主任工作計劃

時(shí)間:2020-12-25 19:30:30 班主任工作計劃 我要投稿

【精選】班主任工作計劃范文集合七篇

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,我們要好好計劃今后的工作方法。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢?下面是小編收集整理的班主任工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【精選】班主任工作計劃范文集合七篇

班主任工作計劃 篇1

  在我送走了上屆高三之后,我又迎來(lái)了新一屆的高一新生,今年我將擔任高一班主任工作。在之前很長(cháng)的假期之后,我又重新走上了講臺,很期待班級的學(xué)生能夠有的成績(jì)的,F在班級里同學(xué)基礎的,相信只要去努力教好,三年之后,之中的大同學(xué)都會(huì )有的成績(jì)的!

  一、概況

  屆高一(4)班現有52人,男生26人,女生26人,入學(xué)成績(jì)在670分的學(xué)生僅有3人,600分共有30人,400至500分之間的學(xué)生有5人。住校生有8人,1人為男生。學(xué)生來(lái)自于普通貧寒百姓人家,無(wú)特殊背景的學(xué)生。

  二、思路

  1、紀律、思想

  寬嚴適度。嚴之有理有節,寬之有情有據。初中畢業(yè)生剛剛考入理想的高中,從心理上講有的感、自豪感,進(jìn)校之初,一切都感到好奇新鮮,正之十五六七歲的少男少女,好動(dòng)、活潑、貪玩是其天性。班主任老師要有愛(ài)心要慢慢地有意識地他(她)們走向成熟,告別天真浪漫、無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的少年孩童時(shí)期,培養其自立、獨立、健康向上的人格,確立的人生觀(guān)、世界觀(guān),步入青年時(shí)代。號召要遠大的理想抱負,為的前途、為父母的心愿應該發(fā)奮刻苦努力學(xué)習。班會(huì )和集體活動(dòng)教育,思想、認識,正氣,抑制歪風(fēng)邪氣,杜絕不良思想作風(fēng)曼延。號召并敦促檢查學(xué)生刻苦勤奮學(xué)習立志成才。

  2、學(xué)習、學(xué)風(fēng)

  以端正學(xué)風(fēng)、扭轉學(xué)習為,高中學(xué)生應自覺(jué)學(xué)習,培養堅忍不拔、不怕,敢于競爭,勇于勝利的毅志品質(zhì)。盡快適合特點(diǎn)的行之的學(xué)習方法。既要學(xué)會(huì )獨立思考還要善于團結協(xié)作、不恥下問(wèn)。平時(shí)敦促提醒,考試前動(dòng)員,讓每個(gè)同學(xué)制定,考試后總結。抓兩頭促中間,有不良傾向交談化解。信任班干部,班干部。向科任老師征詢(xún)本班的問(wèn)題,集思廣益。與科任老師和學(xué)生之間的交流,克服學(xué)習及教學(xué)中的,為全班同學(xué)和任科教師營(yíng)造的學(xué)習、教學(xué)環(huán)境。

  三、本班和現狀,了口號,班級和個(gè)人在各、在任何時(shí)候“不當倒數”?谔栒(tīng)起來(lái)似乎有點(diǎn)低調消極保守,但上這里面有其的內容,關(guān)鍵在于如何理解認識,我向學(xué)生詳細解釋之后,感到有,讓人人感到有責任有危機感,使每個(gè)人不敢落后。有利于班風(fēng)學(xué)風(fēng)的,還有利于競爭學(xué)習的,考核并制度。使本班在期中、期末考試中排名前五、100名之內進(jìn)5人,前200名進(jìn)20人,前300名進(jìn)30人。力爭文明班級之列。不愧對每一位學(xué)生及學(xué)生家長(cháng),對家長(cháng)的每一分錢(qián),使每個(gè)同學(xué)都有不同程度的進(jìn)步。

  在教學(xué)中,我意識到了當前所面對的了,在教學(xué),教育改革和新課改都在,不過(guò)對我來(lái)說(shuō),是很容易就能夠克服的。我所擔心的班級的管理問(wèn)題,F在學(xué)生都長(cháng)大了,都的思想,受外界誘惑的,我就要管理,把誘惑扼殺在萌芽中,讓學(xué)生能夠的認識到當前的,努力的學(xué)習,我相信我能夠!

班主任工作計劃 篇2

  中專(zhuān)職業(yè)學(xué)校的教學(xué)工作和專(zhuān)科的一樣重要,作為一名中專(zhuān)職業(yè)學(xué)校的班主任,為了讓班級的學(xué)習成績(jì)有所提升,我一直在努力的工作。

  中專(zhuān)職業(yè)學(xué)校不同于高中學(xué)校,雖然也有一部分中專(zhuān)學(xué)生通過(guò)老師和學(xué)生本人的努力考上大學(xué),但那是極少數,大多數學(xué)生都無(wú)法通過(guò)高考,這就需要班主任在工作上調整自己的計劃。

  一、提高知識,明確職責,加強責任感。

  班主任是學(xué)校教育計劃的具體執行人,是校長(cháng)、教務(wù)及學(xué)管的助手,又是學(xué)校和學(xué)生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學(xué)校教育管理工作進(jìn)行。

  因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規律。

  1、努力做好學(xué)生思想教育工作,把學(xué)生培養成為一個(gè)積極向上,勤奮為學(xué),團結友愛(ài)的集體。

  2、引導學(xué)生努力學(xué)好功課,采取有效措施,提高學(xué)生學(xué)習成績(jì)和學(xué)習效率。

  3、關(guān)心學(xué)生生活和健康,組織學(xué)生參加各種文體活動(dòng)。

  4、組織學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐和公益勞動(dòng)。

  5、關(guān)心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動(dòng),使他們成為班級一支骨干力量。

  6、協(xié)調本班任課教師的教育教學(xué)工作,主動(dòng)向他們了解本班學(xué)生課堂紀律,學(xué)習成績(jì)情況,形成統一的教育力量。

  7、建立與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系,協(xié)調對學(xué)生教育和管理。

  二、熱愛(ài)學(xué)生,深入了解學(xué)生情況。

  要想引導學(xué)生向好的方向發(fā)展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個(gè)學(xué)生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛(ài)好,性格特點(diǎn)和家庭情況,然后加以分析,綜合。

  如新接手的新班主任,必須先了解這個(gè)班基本情況:人數,男女,年齡狀況,政治面貌,擔任干部情況,受過(guò)獎勵處分,學(xué)習成績(jì),特長(cháng)愛(ài)好,健康狀況,家庭地址,電話(huà),家長(cháng)職業(yè),經(jīng)濟狀況等。

  三、實(shí)施班級管理,形成良好的班風(fēng)。

  1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性

  根據學(xué)校工作計劃要求,聯(lián)系本班實(shí)際,先訂好一個(gè)學(xué)期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務(wù)明確,措施具體、切實(shí)可以。

  2、培養積極向上、勤奮好學(xué),團結友愛(ài)的班集體。

  班級的發(fā)展,一般由松散期、成長(cháng)期、成熟期和完善期四個(gè)階段組成,前兩個(gè)階段對班級建設至關(guān)重要,新生入學(xué)后第一學(xué)年,一定要抓住這一關(guān)鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實(shí)際,能為同學(xué)所接受,有一定鼓舞作用,而且學(xué)生經(jīng)過(guò)一定努力可以實(shí)現的。

  3、選好、用好干部。

  班級能否成為奮發(fā)向上,團結友愛(ài)集體,形成良好的班風(fēng),很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團結同學(xué),表現學(xué)習好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學(xué)擔任。

  4、要組織和開(kāi)展集體活動(dòng),培養集體主義精神和團結友愛(ài)等優(yōu)良品質(zhì)。

  如參觀(guān),游覽,訪(fǎng)問(wèn),晚會(huì ),主題活動(dòng)等。

  5、要形成正確輿—論,樹(shù)立良好班風(fēng),抓好班級規章制度建設。

  日常行為、道德行為在班級應有一個(gè)共同標準,形成一種輿—論。不正確行為出現時(shí),會(huì )受到批評,抵制,幫助,形成一種風(fēng)氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環(huán)境衛生,出勤記錄,學(xué)習情況,輪值制度,日常事務(wù)等進(jìn)行量化管理評比,在班內形成輿—論監督,促進(jìn)良好班風(fēng)形成。

  通過(guò)我每學(xué)期給班級制訂工作計劃,我們班級在年級中取得了較好的成績(jì),希望大家能夠長(cháng)期保持這種良好的學(xué)期風(fēng)氣。

班主任工作計劃 篇3

  新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始,本學(xué)期我擔任六年級x主任,面對一個(gè)嶄新的班集體,面對一群半大的孩子,作為班主任,我深知自己肩上的擔子有多重。為了讓自己更快、更好的適應班主任工作;為了這個(gè)班集體有一個(gè)更好的發(fā)展,我根據班級的實(shí)際情況,制定了本學(xué)期的班級工作計劃。

  一、班級情況分析

  六年級共有學(xué)生xx人,學(xué)生兩極分化,不少學(xué)生小毛病不少,班主任工作也輕不了。為了使學(xué)生能夠養成良好的學(xué)習、生活習慣,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,時(shí)時(shí)處處向學(xué)生進(jìn)行有針對性的常規教育。

  二、班風(fēng)建設

  1、好班干部隊伍的建設和培養,切實(shí)發(fā)揮班級管理作用。開(kāi)學(xué)第一天,我就根據學(xué)生的情況跟科任老師一起選出了班長(cháng)、副班長(cháng)、學(xué)習委員、紀律委員、勞動(dòng)委員,組成了一個(gè)新的班委。對于每一位班干部,我都嚴格的進(jìn)行了任務(wù)分工,讓他們明確自己的職責,同學(xué)們隨時(shí)監督他們的工作。同時(shí),我召開(kāi)了班委會(huì ),鼓勵他們大膽工作,并教給他們一些進(jìn)行班級衛生、紀律、班級文化建設管理的方法。我認為要想培養一個(gè)良好的班集體,班干部的作用至關(guān)重要,在班干部中先要形成良好的團結合作意識,以班干部的行動(dòng)帶動(dòng)學(xué)生的行動(dòng),讓好的行為帶動(dòng)整個(gè)班集體,這樣才會(huì )收到好的效果。

  2、加強學(xué)生的自我管理能力,使學(xué)生學(xué)習有目標,行動(dòng)有準則。

  針對班級的學(xué)習和紀律管理,我在班里劃分了紀律小組和學(xué)習小組,分別確定了小組長(cháng)。根據同學(xué)們的意見(jiàn),共同制定出了一套詳細的考評制度。小組與小組之間形成了一種競爭關(guān)系,大大的激發(fā)了孩子們的學(xué)習、紀律意識,使得他們學(xué)習有目標,行動(dòng)有準則,共同創(chuàng )建一個(gè)良好的班級學(xué)習氛圍。通過(guò)以上的調整,我的宗旨是讓孩子們充分發(fā)揮他們主人翁的意識,鍛煉著(zhù)自己管理自己,自己督促自己不斷進(jìn)步,我相信他們有這個(gè)能力做好。

  三、常規教育

  學(xué)生行為規范的養成是一項長(cháng)久性的工作,即使是六年級的學(xué)生也要常抓不懈。這學(xué)期以“三禮標兵”為依托,扎扎實(shí)實(shí)的把學(xué)生的日常行為規范落實(shí)到實(shí)處。

  1、利用班隊會(huì )及晨會(huì )的時(shí)間學(xué)習《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》,并要求在日常學(xué)習、生活中遵照規范去做,使學(xué)生逐步養成良好的學(xué)習和生活習慣。同時(shí),我從培養學(xué)生“不隨地扔垃圾”、“公共場(chǎng)所不追逐打鬧不大聲喧嘩”、“校內不吃零食”三個(gè)好習慣為根本,抓好學(xué)生們的養成教育。

  2、理利用升旗儀式、重大節日,加強學(xué)生的德育教育。在這個(gè)學(xué)期里,利用教師節、國慶節、元旦等重大活動(dòng)舉行一些有意義的主題班隊會(huì ),進(jìn)一步教育學(xué)生學(xué)會(huì )感恩老師、感恩父母、感恩祖國。讓學(xué)生懂得報答、懂得尊重,培養他們良好的情感。

  3、分發(fā)揮各項活動(dòng)中的教育陣地的作用,增強學(xué)生的集體榮譽(yù)感,使學(xué)生心中有他人,有集體?梢猿浞值睦眠\動(dòng)會(huì )、廣播操、歌唱比賽這些活動(dòng),對學(xué)生進(jìn)行集體主義教育。讓學(xué)生感受到自己作為班級成員,以班級榮譽(yù)為榮,時(shí)刻想著(zhù)為班級爭光,為班級作出自己的貢獻。

  四、衛生方面

  作為六年級的學(xué)生,雖然個(gè)子大,有力氣,但是對于衛生值日還是不能非常積極主動(dòng)的做好。剛開(kāi)學(xué),就有個(gè)別學(xué)生想著(zhù)偷懶,不做值日。針對這種情況,這學(xué)期,我采取了以下措施:

  1、人衛生:要求衛生組長(cháng)每天檢查小組同學(xué)的衣著(zhù)是否整潔,是否做好"三勤":桌洞勤清,物品勤擺,兩操勤做。

  2、級衛生:全班分成五個(gè)衛生小組,每天兩個(gè)小組打掃衛生,一個(gè)小組負責教室衛生,一個(gè)小組負責衛生區衛生。對于所有的衛生區域我都具體分工到了每一個(gè)人。每天,兩位衛生委員進(jìn)行監督檢查,發(fā)現問(wèn)題,直接找負責人重新打掃。對于主動(dòng),積極打掃衛生的同學(xué)或小組,學(xué)期末進(jìn)行獎勵。

  五、學(xué)習方面

  由于剛接手新班,對班級的學(xué)習情況還不是十分了解。尤其對于后進(jìn)生的學(xué)習狀況不清楚。但我知道,每一個(gè)班級都有幾個(gè)相對落后的學(xué)生。這部分學(xué)生的工作尤其要加強,因為它是班級穩定和班風(fēng)建設的`重要因素。這個(gè)學(xué)期我打算采取以下措施:

  1、關(guān)心差生的學(xué)習和生活。在生活中、課堂上,善于發(fā)現他們的閃光點(diǎn),經(jīng)常表?yè)P鼓勵他們,增強他們的自信心。

  2、分發(fā)揮學(xué)習小組的團隊精神。完善由學(xué)習委員牽頭,學(xué)科代表、學(xué)習小組長(cháng)層層落實(shí)的學(xué)習互幫互助制度。

  3、好家校聯(lián)系工作。多與家長(cháng)聯(lián)系,充分校訊通、電話(huà)等通訊方式與家長(cháng)進(jìn)行溝通,交流孩子的在校、在家情況,及時(shí)了解他們的想法,對癥下藥,共同確定幫助他們進(jìn)步的辦法。做到家校配合,力爭達到良好效果。

  還給孩子們一個(gè)金色的童年,這學(xué)期,我將會(huì )蹲下身子和學(xué)生說(shuō)話(huà),用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點(diǎn)。我相信,只要關(guān)愛(ài)孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開(kāi)啟學(xué)生心靈的鑰匙。上述措施只是我本學(xué)期對班級的初步工作計劃,在今后的工作中,我將不斷更正和改進(jìn)班級管理方法。

班主任工作計劃 篇4

  1、指導思想

  班級要在班主任的引領(lǐng)下在原有基礎上不斷進(jìn)步。這些進(jìn)步包括班級整體學(xué)習成績(jì)的推進(jìn)、學(xué)生個(gè)體素質(zhì)的提升、班級面貌的不斷改善、班級凝聚力的增強、班級榮譽(yù)的獲得,等等。成績(jì)的取得不是靠運氣,而是靠實(shí)實(shí)在在的工作,靠師生雙方共同努力。一個(gè)班級健康發(fā)展的過(guò)程,也就是不斷積累成功的過(guò)程。

  2、基本班情

  在制訂計劃之前,班主任要對班級情況進(jìn)行全面的了解。否則,計劃就是脫離實(shí)際的空談。這些了解包括:

 。1)學(xué)生的自然狀況:人數、男女生比例、學(xué)生來(lái)源(原所在學(xué)校、地區社會(huì )背景等);

 。2)入校時(shí)學(xué)習成績(jì):各分數段的學(xué)生人數和名單;

 。3)學(xué)生基本素質(zhì):文明禮儀、工作能力、理解能力、表達能力、合作能力等;

 。4)學(xué)生個(gè)性:內向、外向,對集體事務(wù)的參與熱情等;

 。5)學(xué)生的志向:有無(wú)奮斗目標、每個(gè)學(xué)生的具體奮斗目標等。

  掌握這些基本情況是為了了解班級的起點(diǎn),給班級設定切合實(shí)際的奮斗目標。班主任接手一個(gè)新班時(shí),需要處理大量瑣碎的事務(wù),工作量很大。但是,有大局觀(guān)的班主任不會(huì )陷于具體事務(wù)中,而忘記抓住奠定班級發(fā)展大格局的最佳時(shí)機。

  此時(shí),班主任的工作可以分成兩塊:

  一是抓緊時(shí)間處理好眼前必須完成的具體工作,如座位、衛生、班干部分工等;

  二是為班級設計長(cháng)遠發(fā)展計劃。班主任可以采取手上做,眼睛看,心里想的工作策略,一邊做事,一邊思考和策劃,采取主動(dòng)的態(tài)勢,不自亂陣腳,不被瑣事?tīng)恐?zhù)鼻子走,從一開(kāi)始就把握好班級發(fā)展的大方向。

  當然,班級情況不可能在短時(shí)間內了解得十分清楚,接班之初要重點(diǎn)了解班級概況。諸如原始的學(xué)生學(xué)習成績(jì)、本班在年級中的成績(jì)位次、學(xué)生自然狀況等信息是可以事先了解清楚的,其他信息可以采用問(wèn)卷調查、談話(huà)、寫(xiě)隨筆等多種方法采集。

  掌握班級基本情況,是制訂班主任工作計劃前必做的功課。

  3、班級定位

  沒(méi)有十全十美的班級,同樣,也沒(méi)有一無(wú)是處的班級。班主任的所謂成功,并不是要把班級帶到多么優(yōu)秀,而是在原有基礎上獲得持續提高。要想達到這個(gè)要求,給班級合理定位非常重要。班主任在了解班級情況的同時(shí),要思考以下問(wèn)題:這個(gè)班級有什么特點(diǎn),根據這些特點(diǎn)可以開(kāi)展哪些合適的教育活動(dòng)?班級的起點(diǎn)在哪里,在現有的基礎上有哪些地方可以嘗試突破?班級最迫切需要解決的問(wèn)題有哪幾個(gè),如何解決?

  每一個(gè)班級都是不同的,不能用老經(jīng)驗帶新班,必須消除一切成見(jiàn),用全新的眼光觀(guān)察新的班級和學(xué)生。班級定位準確了,發(fā)展方向也就明晰了,行動(dòng)必然穩健而充滿(mǎn)理性。

  制訂班主任工作計劃既要基于班級現有的基礎,同時(shí)必須以學(xué)?傮w工作要求為根據,所以,既要服從大局,又要體現班級特點(diǎn)。計劃必須符合教育規律,不能對班級提出不切合實(shí)際的要求和指標;要具有實(shí)際的指導作用,要務(wù)實(shí),不要寫(xiě)空話(huà)套話(huà),要有實(shí)現的可能。

  班主任可以對班級工作進(jìn)行分類(lèi),對各方面工作給出一定的奮斗目標,這些是班主任工作計劃的主要內容,它包含了班主任帶班的戰略部署,即班級通過(guò)哪些努力可以達成目標。

  具體而言,班級發(fā)展目標有兩大塊:一個(gè)是可測量的指標,最重要的是學(xué)習成績(jì)的推進(jìn),還有班級獲得的榮譽(yù)等,這些指標是剛性的;另一個(gè)是無(wú)形的,與學(xué)生的班級生存狀態(tài)相關(guān),包括安全感、價(jià)值感、集體自豪感、精神面貌、幸福指數,等等。要想打造一個(gè)生態(tài)環(huán)境良好、各項指標優(yōu)秀、良性循環(huán)、螺旋式上升的班級,必須有一個(gè)相對完整的工作方案來(lái)逐步實(shí)現這些目標。

  所以,班主任工作計劃應該包括以下內容:

 。1)班級學(xué)習成績(jì)推進(jìn)目標以及達成方法;

 。2)班級管理目標以及基本措施;

 。3)學(xué)生素質(zhì)培養目標;

 。4)班級活動(dòng)的開(kāi)展。

  對以上各項內容還要有具體的表述。比如,關(guān)于學(xué)習成績(jì)的推進(jìn),可以具體作如下展開(kāi):

 。1)總平均分在年級中的排名,從入校時(shí)的第幾名可以上升到第幾名;

 。2)高分數段指標,班級要有多少名學(xué)生進(jìn)入年級前多少名;

 。3)減少后進(jìn)生比例指標,低分數段的學(xué)生由多少人減少至多少人;

 。4)以上目標可以通過(guò)哪些工作達成,等等。

  這些目標看上去有些功利,甚至還可能被扣上不符合素質(zhì)教育宗旨的帽子,但是,對于一線(xiàn)班主任而言,唯有這樣具體的奮斗目標才有現實(shí)的意義和可操作性。學(xué)生也會(huì )意識到一種責任,看到奮斗的方向。隨著(zhù)這些目標的達成,班級會(huì )逐步取得進(jìn)步,教育也在不斷地獲得階段性的成功。

班主任工作計劃 篇5

  班主任,職務(wù)是學(xué)校最小的“官”,操心是學(xué)校最多的“人”,壓力是學(xué)校最大的“崗”。如何讓班主任在管理班級的工作中,融入一些心本管理的技巧和方法,帶動(dòng)班級的良好學(xué)風(fēng)和班風(fēng),促進(jìn)學(xué)生更好的健康成長(cháng)一直是我關(guān)注和思考的話(huà)題。上周五下午學(xué)校政教處專(zhuān)門(mén)抽出時(shí)間安排我對全校的班主任搞了一次培訓活動(dòng),F將主要內容整理如下:

  1、班主任自己情緒的管理

  班主任每天的工作面對不同個(gè)性、不同問(wèn)題、不同表現的五六十個(gè)學(xué)生,重復、瑣碎、枯燥、繁雜的工作難免會(huì )遇到不順心的事和人,加上自己對職業(yè)的認同和期待不同,常會(huì )有一種不堪重負、身心俱疲的勞頓感,很容易產(chǎn)生負性的情緒。如果不能及時(shí)覺(jué)察,一旦帶著(zhù)失控的情緒走進(jìn)課堂很容易對學(xué)生用尖刻的話(huà)語(yǔ)“心罰”甚至“體罰”,不但有害自己的身心健康,嚴重者可能傷害學(xué)生,影響師生關(guān)系。在工作中班主任要注重情緒管理,不做情緒的奴隸、良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)是老師和學(xué)生積極情緒共生的結果。

  2、班主任對學(xué)生的管理

  雖然每個(gè)班級只有50多名學(xué)生,但由于他們來(lái)自不同的原生家庭,養育的方式、早期的教育、成長(cháng)的環(huán)境各不相同。因此每個(gè)學(xué)生對學(xué)習的態(tài)度、集體活動(dòng)的參與熱情和周?chē)讼嗵幍哪芰σ脖憩F各異。如何去建設一個(gè)學(xué)生,而不是毀掉一個(gè)學(xué)生,我通過(guò)家庭雕塑角色扮演的形式,讓班主任對孩子成長(cháng)的心路歷程有個(gè)大致的了解,從而能夠在理智上解釋一些問(wèn)題學(xué)生的行為,情感上理解和接納學(xué)生,行為上解決一些學(xué)生的問(wèn)題。

  3、班主任對家長(cháng)的管理

  在學(xué)校,可以看到很多問(wèn)題表現在學(xué)生身上,但根源總能從家庭中找到問(wèn)題滋生的緣由。很多老師都探討過(guò)“5+2現象”。老師對學(xué)生苦口婆心的5天教育和行為規范,經(jīng)過(guò)2天雙休日在家庭的放縱或嬌慣,有些學(xué)生的問(wèn)題又會(huì )故態(tài)復萌的重現。所以作為班主任了解本班學(xué)生家長(cháng)的基本情況是完全必要的,為此我在培訓過(guò)程中讓所有班主任用六個(gè)詞語(yǔ)完成自己對父母和自己關(guān)系的投射測驗。希望班主任通過(guò)這個(gè)方法在面對學(xué)生出現的問(wèn)題時(shí),如果要尋求家長(cháng)的配合一定要及時(shí)評估親子關(guān)系,因為關(guān)系大于教育,否則可能使工作適得其反。

  4、班主任對各任課教師的管理

  班級工作的考評和成績(jì)的獎罰,不僅僅是關(guān)乎到班主任自身的工作業(yè)績(jì),更是各任課教師分工不同、集體協(xié)作績(jì)效的呈現。一個(gè)稱(chēng)職的班主任除了做好以上三點(diǎn)外,協(xié)調各學(xué)科之間在本班學(xué)生學(xué)習興趣、課堂聽(tīng)講、完成作業(yè)等方面也是一個(gè)重要的環(huán)節。雖然各任課教師都是利益相關(guān)、彼此也可能存在競爭的同事,但是我們共同的服務(wù)對象是學(xué)生,共同的目標是培養一個(gè)健全人格、未來(lái)合格公民的學(xué)生。所以在學(xué)生成才、成功的路上班主任一定要有寬廣包容的胸懷和其他老師及時(shí)溝通,全面了解學(xué)生在不同學(xué)科的表現,然后在學(xué)生親其師、信其道的過(guò)程中引領(lǐng)學(xué)生形成正確的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān),主動(dòng)學(xué)習,營(yíng)造本班師生和諧的教學(xué)氛圍,取得滿(mǎn)意的成績(jì)。

班主任工作計劃 篇6

  本學(xué)期根據學(xué)校安排,我繼續擔任了電子二班的班主任工作,根據本班的實(shí)際情況,特制定如下工作計劃:

  一、奮斗目標:將本班建設具有“團結、嚴謹、奮發(fā)、拼搏”的班風(fēng),爭創(chuàng )文明班級;讓學(xué)生養成良好的習慣,為今后學(xué)習工作打下堅實(shí)的基礎,抒寫(xiě)人生中閃亮絢麗的青春風(fēng)采。

  二、本學(xué)期班主任工作基本要點(diǎn):

  1、增強凝聚力,形成團結、互助互愛(ài)的班集體

  通過(guò)班會(huì )、團活動(dòng)、;顒(dòng)等活動(dòng)不斷將這個(gè)集體建設成為一個(gè)團結和諧、奮發(fā)進(jìn)取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進(jìn)步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學(xué)都努力為班爭光,使班級最終是戰無(wú)不摧、脫穎而出,讓每一位同學(xué)對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

  2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班干部隊伍

  通過(guò)了解思考確定了幾個(gè)當班干部的人才,并找其單獨談話(huà),鼓勵他們勇于挑起重任、為班作貢獻,準備好競選演講。利用班會(huì )課舉行了氣氛熱烈的班干部競選活動(dòng),再通過(guò)全班同學(xué)的不記名投票,最終選出每個(gè)崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班干部都感覺(jué)到自己的重要性,并非有名無(wú)實(shí)。

  3、制定班規,落實(shí)每月操行評分細則的執行

  國有國法,班有班規;制定班規,使班級有規可依,讓學(xué)生們明白遵守規矩就可以享受到最大的自由權利。每個(gè)班干部負責不同的操行評分的登記,比如副班長(cháng)負責考勤,科代表負責作業(yè)的完成狀況,團支書(shū)記錄班團活動(dòng)積極參加者,勞動(dòng)委員負責清潔方面……每天都有值日班干部,并對當天的一切情況做好記錄;每個(gè)班干部要對自己的工作進(jìn)行每周總結交給班長(cháng)匯總,然后向班主任匯報。每個(gè)月根據操行分評選出三名文明之星。

  4、狠抓常規,力求每位同學(xué)都形成優(yōu)秀的行為習慣

  課堂紀律、公區和課室清潔、早操出勤、宿舍內務(wù)清潔等的紀律,這些都是常規管理的重點(diǎn),鼓勵每一個(gè)同學(xué)都以“成功從這一刻開(kāi)始”的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優(yōu)秀的學(xué)習生活習慣,鑄造優(yōu)異的班風(fēng)。

  5、持之以恒促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設,爭取學(xué)習成績(jì)的最大進(jìn)步

  每一位學(xué)生內心里最為關(guān)心始終還是學(xué)習成績(jì),成績(jì)的進(jìn)退容易令學(xué)生的情緒產(chǎn)生波動(dòng)。每個(gè)同學(xué)填寫(xiě)自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標,勿忘奮斗。從開(kāi)學(xué)始,便強調“班風(fēng)好——學(xué)風(fēng)好——成績(jì)好”的關(guān)系,課堂上抓好45分鐘,晚自習保證專(zhuān)注、高效的學(xué)習,早讀和晚自習要提早到教室展開(kāi)自主學(xué)習。多與每位任科老師、學(xué)習委員、科代表溝通交流,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。

  6、塑造學(xué)生自主管理和自主學(xué)習,拒絕保姆式的班主任工作

  作為班主任凡事事必躬親,無(wú)疑是失敗的,對于學(xué)生,亦是錯失了能力鍛煉的機會(huì )。明確班干部的合理分工、加強對各班干部培養,讓學(xué)生進(jìn)入自主管理的系統,使班主任從繁瑣的事務(wù)中解放出來(lái),使學(xué)生知道小事找班干部,大事才找班主任。進(jìn)入高中,在學(xué)習上對學(xué)生的自主探究學(xué)習要求增高,學(xué)生不再是死死的跟著(zhù)老師的屁股走,而應該從被動(dòng)學(xué)習轉變主動(dòng)求知,減少學(xué)生對教師的依賴(lài)性,這就要求學(xué)生明確目標、做好學(xué)習計劃、嚴格執行、定期反饋總結,提高學(xué)習效率。

  7、加強家校聯(lián)系,同心協(xié)力培育學(xué)生成才

  學(xué)生的教育不僅僅是學(xué)校的責任,學(xué)校與家長(cháng)必須架起溝通的橋梁,及時(shí)、切實(shí)和高效地解決每一位學(xué)生面臨的問(wèn)題。通過(guò)電話(huà)、邀請家長(cháng)到校等方式,加強溝通,及時(shí)了解學(xué)生的各方面動(dòng)態(tài),有效地做好學(xué)生的思想工作。

班主任工作計劃 篇7

  1、各班要根據班級實(shí)際制定班級工作計劃,并于本周內上交一份政教處;

  2、各班要認真落實(shí)并填寫(xiě)好班級學(xué)生基本情況登記表,并在本周五前上交政教處:

  3、加強學(xué)生出勤管理,若有曠課、遲到等要及時(shí)了解情況,并通報學(xué)生家長(cháng)

  4、加強學(xué)生思想教育,增進(jìn)同學(xué)之問(wèn)的友誼,增強集體榮譽(yù)感,營(yíng)造班級和諧氛圍;

  5、做好班級建設(班訓、班規、班級布置、課桌椅調整等)

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