【熱門(mén)】中班的班主任工作計劃4篇
時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰,此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)工作計劃。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好工作計劃嗎?下面是小編精心整理的中班的班主任工作計劃4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
中班的班主任工作計劃 篇1
初中的初二年級是學(xué)生最容易產(chǎn)生兩極分化的年級,我所擔任的初二(7)班,經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力,班級的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)都有了很大的進(jìn)步,但還存在著(zhù)很多不足,為作好這學(xué)期的班主任工作,特制定如下計劃。
一、繼續重視學(xué)生的思想教育
開(kāi)展好學(xué)生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學(xué)生培養觀(guān)具有健全人格、美好心靈,具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生。培養學(xué)生良好的行為規范,弘揚正氣。
二、培養良好的學(xué)習習慣和學(xué)習方法
加強對學(xué)生的心理輔導,在現階段就開(kāi)始動(dòng)起來(lái),把一些有可能影響學(xué)生學(xué)習的因素減少到最少,由于我們本身的經(jīng)驗并不豐富,同時(shí)我們班的學(xué)生跟同年級的同學(xué)相比,他們也有共同之處,那么為了能夠讓他們學(xué)得更好、考得更好,我們也就只有一個(gè)辦法:笨鳥(niǎo)先飛。對每一次考試成績(jì)做好跟蹤,把臨界生的名單和人數把握好,及時(shí)找學(xué)生談心,了解其思想學(xué)習情況。
加強學(xué)生自我管理建設管理小組,由學(xué)習委員帶頭課代表、組長(cháng)為骨干,全面負責班級學(xué)習工作;開(kāi)展學(xué)習競賽活動(dòng);開(kāi)展“學(xué)習結對,共同提高”的互幫互助學(xué)習活動(dòng);
加強師生對話(huà)建立師生聯(lián)系制度,以周記形式有話(huà)就說(shuō),實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō);建立師生結對活動(dòng),讓學(xué)生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛(ài)老師的熱情,讓老師走近學(xué)生,指導學(xué)生豎立更遠大的理想、提供更科學(xué)地學(xué)習的方法、養成更好地生活態(tài)度初
三、加強班干部隊伍建設
建立一支工作能力強、實(shí)踐經(jīng)驗足的常務(wù)班級干部隊伍,為了讓更多的同學(xué)得到錘煉,實(shí)行值日班干部負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個(gè)崗位專(zhuān)人負責,使學(xué)生的實(shí)踐能力、社會(huì )責任感得到提高.
四、組織有益的活動(dòng),豐富學(xué)生的生活
班級的各項教育活動(dòng)必須有一個(gè)主題,圍繞著(zhù)主題可以讓學(xué)生們在課余時(shí)間進(jìn)行準備,這個(gè)準備過(guò)程本身就已經(jīng)是一個(gè)受教育的過(guò)程。在各種活動(dòng)的過(guò)程中,充分發(fā)揮集體教育的功能,讓學(xué)生們自我教育,互相教育。班風(fēng)的形成必然要經(jīng)歷“導向”,“形成”和“鞏固”的過(guò)程,因此活動(dòng)的內容要多樣化,經(jīng);。力求使班級在最短的時(shí)間內形成“團結向上,心理健康,學(xué)習勤奮,全面發(fā)展”的班集體。
五、具體措施:
1、第一周召開(kāi)班委會(huì )議,明確具體分工,使班委工作正式運行
2、及時(shí)進(jìn)行班風(fēng)校紀的教育,以常規管理為載體,規范學(xué)生的各項管理要求,重申學(xué)校各方面的要求,防患未然
3、開(kāi)展禮儀教育和人文素質(zhì)教育,從學(xué)生的吃穿住行等方面入手,養成良
好的衛生習慣,同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化人文素質(zhì)環(huán)境,增強集體凝聚力
4、開(kāi)展法制監督員值日活動(dòng)。讓每一位同學(xué)成為溝通老師和學(xué)生的紐帶,帶頭做好老師布置的各項工作。特別是在一些師生之間、同學(xué)之間的矛盾化解上起到橋梁和紐帶的作用
5、繼續做好后進(jìn)生工作,穩定、激發(fā)同學(xué)們的集體主義觀(guān)念和積極上進(jìn)的學(xué)習自覺(jué)性
6、繼續開(kāi)展寫(xiě)周記、日記活動(dòng),征求同學(xué)們的意見(jiàn),及時(shí)把握學(xué)生的心理狀態(tài),做到和學(xué)生時(shí)刻保持心靈上的溝通
7、劃分交叉管理小組,實(shí)施“網(wǎng)絡(luò )管理”制度,做到人人監督管理,人人接受管理,創(chuàng )設民主監理的班級管理氛圍
8、以學(xué)習委員為核心,以各科課代表為主的自習課和午間自主學(xué)習活動(dòng),開(kāi)發(fā)學(xué)生的學(xué)習自主性和創(chuàng )造力
9、充分利用課余時(shí)間辦好黑板報和學(xué)生的小報活動(dòng)
10、制定適合班級實(shí)際情況的各項管理制度,進(jìn)一步約束同學(xué)們的思想行為
11、嘗試實(shí)施班干部輪換制度
12、倡導在班級工作和學(xué)習中大力實(shí)行《中學(xué)生一日常規活動(dòng)》,培養競爭意識,開(kāi)發(fā)創(chuàng )造力。
13、嚴格請假制度,堅決杜絕私自外出
14、大力加強安全教育,時(shí)時(shí)處處講安全,以防為主,同家長(cháng)經(jīng)常取得聯(lián)系 ,防止各類(lèi)事故的發(fā)生
15、充分利用考試的杠桿作用,每次考試結束要求每一位學(xué)生寫(xiě)出考試的得與失,查找經(jīng)驗與不足,并列出整改計劃和下次考試的目標
16、開(kāi)展心理健康教育,增強學(xué)生的心理品質(zhì),擺正學(xué)生的同學(xué)交往觀(guān)念,確保主要精力放到學(xué)習上
17、做好“雙差生”的工作和重點(diǎn)學(xué)生的家訪(fǎng)工作。采取有效的措施,杜絕學(xué)生進(jìn)網(wǎng)吧
18、對學(xué)校布置的各項工作不折不扣的完成
19、堅決服從學(xué)校的管理,并教育學(xué)生令行禁止,有問(wèn)題時(shí)可以通過(guò)正當的渠道進(jìn)行逐級匯報妥善解決
20、經(jīng)常進(jìn)行班級工作的總結和各項計劃的調整以更好的做好班級各項工作,使班級各項工作得以更好的開(kāi)展
初二雖然在管理方面也有一定的難度,在教育和班級管理過(guò)程當中難免會(huì )出現一些意想不到的.事件,但自己在班級管理過(guò)程中要不斷學(xué)習,溝通與外界的聯(lián)系,跟上改革與發(fā)展的腳步,樹(shù)立信心,鼓足勇氣,以更好地開(kāi)展班級管理。
中班的班主任工作計劃 篇2
經(jīng)過(guò)一學(xué)期的班級管理和教育教學(xué)工作、對本班學(xué)生各方面的情況有了基本的了解,針對我班的具體情況,特指定本期班級管理的目標和具體實(shí)施辦法。
一、班級管理目標
1、樹(shù)立積極向上,團結和諧的班風(fēng),使學(xué)生有正氣,有上進(jìn)心。積極參加并努力搞好學(xué)校和班級的各項活動(dòng)。在各方面培養學(xué)生素質(zhì)。
2、形成良好學(xué)習環(huán)境及學(xué)習激勵和競爭機制,協(xié)調本班各任課教師,在本學(xué)期末爭取有30名以上同學(xué)成績(jì)進(jìn)入九鎮前300名。
。、樹(shù)立強烈的榜樣意識――“我要成為別人的榜樣”。加強養成教育和常規教育,爭創(chuàng )學(xué)校先進(jìn)班級。
二、具體實(shí)施辦法
1、確立班級得力班干部隊伍,讓班長(cháng)參與“代班主任”工作,形成紀律、學(xué)習、勞動(dòng)、宣傳、體育、文娛、生活等方面各個(gè)委員及時(shí)反饋,“代班主任”隨時(shí)掌握班級情況,靈活機動(dòng)的處理班上的人和事,遇到不能解決的人和事,學(xué)會(huì )隨時(shí)請教、求助班主任。具體如下:
。1)紀律委員對班上上課紀律、出勤情況、自習紀律、以及打架等以上情況每天及時(shí)匯報給班長(cháng)。
。2)學(xué)習委員對班上上課聽(tīng)講情況、作業(yè)完成情況、自習學(xué)習效果等每天及時(shí)匯報給班長(cháng)。
。3)勞動(dòng)委員對班上教室、公地清潔進(jìn)行安排并對寢室清潔情況、教室、公地清潔情況每天及時(shí)匯報給班長(cháng)。
。4)體育委員對班上晨練情況向寢室室長(cháng)了解并匯報給班長(cháng),做好體育鍛煉、運動(dòng)會(huì )的組織和安排等。
班長(cháng)對每天情況做好記載,抽7:00的時(shí)間對班上好的現象、好的人和事進(jìn)行表?yè)P。對違紀的同學(xué)單獨談心。對嚴重違紀或不服從教育的同學(xué),及時(shí)報告給班主任。
2、制定本班班級常規管理辦法,對經(jīng)常違規的學(xué)生加強教育和引導,以有利于良好班風(fēng)的形成。
3、繼續保持每周周記的檢查和評語(yǔ),以了解學(xué)生的思想狀態(tài)和生活、學(xué)習上的問(wèn)題,及時(shí)解決。
4、經(jīng)常在班上開(kāi)展有益于學(xué)生身心的活動(dòng),保持班級活力和培養學(xué)生各方面的素質(zhì)。
中班的班主任工作計劃 篇3
#八年級是一個(gè)關(guān)鍵的過(guò)渡時(shí)期。學(xué)生年齡的增長(cháng)、青春期心理的變化、對校園生活學(xué)習環(huán)境逐漸熟悉。針對學(xué)生的變化,管理班級的管理也需要相應的變化。針對班內實(shí)際情況,我對本班管理工作計劃如下。
一、指導思想:
本學(xué)期在德育方面,我班繼續推行紳士淑女教育,進(jìn)一步規范學(xué)生形象,承傳學(xué)校自強不息、厚德載物的學(xué)校精神,以感動(dòng)校園為鍥入點(diǎn),對學(xué)生進(jìn)行長(cháng)期不懈的教育。同時(shí),深入貫徹學(xué)校提出的“吸取教訓,重塑形象”的總體要求,全面提升班級整體形象。
二、工作目標:
培養學(xué)生成為積極、樂(lè )觀(guān)、高效、勤奮、自信的鮮活個(gè)體;塑造班級成為文明、團結、先進(jìn)、文明的班集體。
紀律衛生:爭創(chuàng )“示范性文明班”,保持課堂及課下“敬、靜、凈、競”。無(wú)重大違紀現象,無(wú)打架現象,無(wú)擾亂課堂秩序現象。
集體活動(dòng):積極組織有益于學(xué)生身心健康的各類(lèi)競賽活動(dòng)和健身活動(dòng),培養學(xué)生的健康體魄和團隊意識,塑造有能力、有體力、有活力的鮮活群體。培育一批有正氣,講正義,講團結的班級管理團隊,培養學(xué)生自我管理能力。
感恩教育:以學(xué)校所倡導的“感動(dòng)校園”為契機,以學(xué)校感動(dòng)校園活動(dòng)為平臺,積極有效地推動(dòng)“感動(dòng)班級”活動(dòng)長(cháng)期進(jìn)行,通過(guò)小事、實(shí)事、身邊事對學(xué)生進(jìn)行身體力行的教育,進(jìn)行潛移默化的影響,進(jìn)行“潤物細無(wú)聲”的引導。把“紳士淑女形象在我心”、“學(xué)雷鋒,做雷鋒”活動(dòng)抓到實(shí)處。
學(xué)習:保持語(yǔ)文學(xué)科的領(lǐng)先地位,英語(yǔ)學(xué)科的上升勢頭,數學(xué)學(xué)科的基礎夯實(shí),新增的物理學(xué)科,要贏(yíng)在起跑線(xiàn)上;對于政史地生四小科,利用早讀前半小時(shí)及下午上課前二十分鐘予以重視,努力提升學(xué)生綜合人文素養,培養學(xué)生各方面的學(xué)識,力爭在片內班內有兩科奪得頭幬。班級總成績(jì)力保片內班前三,爭做冠亞軍。力爭有三名學(xué)生進(jìn)入年級前一百名。
三、工作要點(diǎn):
1、關(guān)注學(xué)生心理變化。體察學(xué)生心理傾向,對偏差心理予以及時(shí)糾正。培養學(xué)生自制力的同時(shí)塑造學(xué)生的自省智力,關(guān)注體察學(xué)生交友范圍及社交內容,塑造學(xué)生養成良好的交流智力,培養學(xué)生形成良好的人際交往意識。通過(guò)各種手段提升學(xué)生養成良好的心理素質(zhì)和友善的人際環(huán)境。
2、依法治班:進(jìn)行法制教育,培養學(xué)生的法律意識,使學(xué)生了解《預防未成年人犯罪法》、《教育法》、《刑法》等相關(guān)法律內容。塑造學(xué)生自我約束,自我教育,自我警醒。班級管理要制度化前行,按照既定的班級法則予以獎懲。
3、做好感動(dòng)校園教育。塑造學(xué)生成為尊重、善良、體諒、尊重、慷慨、同情、熱忱的行為作風(fēng)和精神面貌,從細節著(zhù)手,關(guān)注學(xué)生的一言一行,一舉一動(dòng)。向學(xué)生引介傳統文明習慣,使其懂得禮儀廉恥、尊老愛(ài)幼、仁愛(ài)寬厚。避免一切形式的暴力和野蠻行為,杜絕不健康的思想傾向和習慣,糾正落后的腐朽的精神面貌。長(cháng)期有效的抓好“感動(dòng)校園,感動(dòng)班級”教育。讓每一個(gè)自卑的心靈得到鼓勵,讓每一個(gè)心存對未來(lái)希望的心靈都有實(shí)現美好未來(lái)的實(shí)際行動(dòng),讓每個(gè)學(xué)生不再墮落中迷失自我。讓同伴的行動(dòng)感動(dòng)同伴。舉行“每天一小感人事”、“每組一個(gè)感動(dòng)人物”,“每月感動(dòng)自己的事跡匯報”等活動(dòng)促成活動(dòng)的有效進(jìn)行。
4、尊重個(gè)體。以寬容、平和、鼓勵的態(tài)度教育學(xué)生。教育學(xué)生糾正弊病,激勵上進(jìn),首先謀求學(xué)生的理解。用期待的眼神感召學(xué)生,以幫扶的誠心去打動(dòng)學(xué)生,用精辟的語(yǔ)言引導學(xué)生,以高尚的情懷塑造學(xué)生,使每個(gè)學(xué)生都認為班主任可信、可交往、可托付、可依賴(lài)。以誠心換取學(xué)生的一顆顆進(jìn)取心、自強心、自制心。尊重學(xué)生的個(gè)體發(fā)展,不侮辱學(xué)生,不體罰學(xué)生,不打擊壓制學(xué)生,使學(xué)生在溫情中成長(cháng),在自我教育中成長(cháng)。
5、班會(huì )活動(dòng)有序進(jìn)行。全面關(guān)懷學(xué)生的健康身心,使學(xué)生得到全面發(fā)展,使人人都得到發(fā)展。在班會(huì )活動(dòng)中進(jìn)行人生觀(guān)、世界觀(guān)、道德觀(guān)、紀律觀(guān)的教育。教育學(xué)生熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)生命,熱愛(ài)家庭,熱愛(ài)班級,熱愛(ài)同學(xué),使學(xué)生成為有文化、有紀律、有道德、有思想的人才。按照紀律教育、公德教育、交往教育、人生教育的總體思路進(jìn)行有序教育。
6、吸取教訓,重塑形象。將榮譽(yù)視為班級的第一生命;吸取學(xué)校期末考試教訓,將學(xué)習作為教育的重中之重;吸取教訓,將教育抓實(shí),避免教育失誤,避免對學(xué)校造成不利影響。
總之,作為班主任,應該時(shí)時(shí)刻刻注意自己的一言一行,從內在到外在嚴格要求自己。在學(xué)生成長(cháng)的過(guò)程中,以崇高的思想品德、飽滿(mǎn)的工作熱情、誨人不倦、永不止息的進(jìn)取精神,言行一致,表里如一的作風(fēng),認真鉆研業(yè)務(wù),大膽探索,真抓實(shí)干,管理育人,服務(wù)育人,教書(shū)育人,做一個(gè)好的教育者和引路者。
中班的班主任工作計劃 篇4
一、指導思想:
認真貫徹學(xué)校提出的“成材先成人”德育首位思想,細化“鐵紀柔情”的嚴格管理思路,把“自主管理、自我教育”落實(shí)到位,堅持“嚴格、明理、激勵、發(fā)展”管理理念,針對初二英才班的實(shí)際特點(diǎn),班級將以“自信、規范、民主、陽(yáng)光、樂(lè )學(xué)”十字為班級文化建設核心,注重習慣培養,做人教育,嚴格管理,先穩定后建制,先德育后智育,爭取一個(gè)月班委建制,兩個(gè)月管理入軌,三個(gè)月出成績(jì),把初二(6)班打造為各個(gè)領(lǐng)域的年級排頭兵,彰顯班級特色。
二、班級管理措施:
1、管理思想:以“民主自我管理”為核心,放手發(fā)動(dòng)學(xué)生,充分調動(dòng)班級成員的管理積極性,人人有機會(huì )做管理,人人有機會(huì )參與管理,把班主任一單一的管理模式轉變成班級全員自我管理的模式。
2、班委會(huì )管理方面。
A:班委會(huì )組建方案:由于班級成員由七個(gè)老生班和插班生組成,各個(gè)班級的管理各具特色,每個(gè)入選人員都是成績(jì)上優(yōu)秀的,但在管理上經(jīng)驗不足,或帶有原班管理特色,為締造一支精英管理團隊,在班委會(huì )組建上從穩,從嚴。把班級45人分為4個(gè)大組,分別組建4套臨時(shí)班委會(huì ),每組工作一周,根據自己的實(shí)際情況自主分工,由班主任逐一培上崗,最終在九月中旬民主投票選取正式班委會(huì )。
B:班干部管理制度:班委會(huì )建立必須透明、民主,候選人資格如下:a、有崇高的理想,道德品質(zhì)優(yōu)秀,無(wú)違紀現象,并有較高的自律能力。b、立志于提高自己領(lǐng)袖能力,有較高服務(wù)意識。c、學(xué)習刻苦,踏實(shí)認真,主課(語(yǔ)、數、外、物)總成績(jì)在班級名列前35名(含第35名),年級前70名(含第70名)(注:班級樓長(cháng)、舍長(cháng)、課代表候選資格同上)。
C:班委會(huì )改選制度:a、班委會(huì )成員在動(dòng)態(tài)管理中,有被一票否決制,凡違犯七條禁令者自動(dòng)離職。b、期中、期末成績(jì)不符合資格的經(jīng)班委會(huì )批準后離職。c、每月進(jìn)行班委會(huì )民主滿(mǎn)意度調查,滿(mǎn)意度低于35%的班干部,停職反思,滿(mǎn)意度累計2個(gè)月低于35%的自動(dòng)離職。d、每學(xué)期進(jìn)行重組,原則上保留原班委會(huì ),但對于那些工作沒(méi)熱情無(wú)方法,群眾意見(jiàn)大的班干部,經(jīng)班委會(huì )全體討論,全民重新競選,班委會(huì )成員的職位可以做微整。(注:個(gè)別職位如果沒(méi)有合適人選,可由原班委會(huì )人員代理,一有合適人員立即更換,代理班委在任職期間享受班委同樣待遇與榮譽(yù))e、民主監督委員會(huì )成員每天、每周都有代表群眾利益向班主任舉報班干部失職、瀆職的現象,班主任有義務(wù)第一時(shí)間調查核實(shí)舉報事件,并做出處理意見(jiàn),公示全班。
D:班干部獎勵機制:班干部是班級前進(jìn)的主力軍,是精英代表的團隊,更是班魂的依托。為鼓勵那些有領(lǐng)導風(fēng)范,大公無(wú)私奉獻集體的優(yōu)秀人員,在獎勵機制上,班級一切榮譽(yù)以及優(yōu)先權都會(huì )不同程度傾斜班干部,原則上最高榮譽(yù)不重合。
3、一日常規方面
A、人人有事做,事事有人做。把班級各處管理維護分工到人,負責人要每天進(jìn)行維護,每天由團委組織檢查、抽檢評定,對不負責、瀆職人員可以調改與處罰。
B、一日常規程序化,由班委會(huì )成員各負其職,固定時(shí)間,固定事件,固定責任人,固定檢查人員。每天夕會(huì )由班長(cháng)主持,對每日常規進(jìn)行、反饋、評定、獎罰。獎罰制度具體由各部長(cháng)制定,民主監督委員會(huì )通過(guò)即可。
C、每周三設為“無(wú)班主任管理日”,由班委會(huì )、團委、民主監督委員會(huì )三權互幫互助,監督督促,共同完成班級獨立運轉的各項事物,班主任不可以越權,但到位不說(shuō)話(huà),讓學(xué)生成為真正的管理主人(特管理大事故除外)。
4、主題班會(huì )設計
周次主題班會(huì )主題
第三周8、10~8、6《我愛(ài)我家》――迎新建班班會(huì )
第四周8、17~8、23《軍訓帶給了我……》
第五周8、24~8、30《如何處理好與同學(xué)的關(guān)系?》(第一組臨時(shí)班委會(huì )主持)
第六周8、31~9、6《我們的集體還缺少什么?》――班級文化建設及各項細節提升(第二組臨時(shí)班委會(huì )主持)
第七周9、7~9、13《老師,您辛苦了!》――教師節感恩活動(dòng)(第三組臨時(shí)班委主持)
第八周9、14~9、20《如何提高學(xué)習效率》――第一次月考動(dòng)員大會(huì )(第四組班委會(huì )組織)
第九周9、21~9、27《相信自己,創(chuàng )作奇跡!》――班委會(huì )競選及月考表彰分析會(huì )(班主任主持)
第十周9、28~10、4國慶節放假
第十一周1、5~10、11《規范與自我管理》――紀律學(xué)習
第十二周10、12~10、18《遠離早戀的誘惑》――青春期系列教育之一
第十三周10、26~11、期中考試紀律與考務(wù)會(huì )(班主任主持)期中考試(10。27—28)初一二家長(cháng)會(huì )(10。31)
第十五周11、2~11、8期中總結班會(huì )(班主任主持)
第十六周11、9~11、15《厭學(xué)與樂(lè )學(xué)》
第十七周11、16~11、22《自控自律,讓我們的中學(xué)時(shí)代更美好!》――青春期系列教育之二
第十八周11、23~11、29《讓汗水化為成績(jì)》――月考動(dòng)員大會(huì )
第十九周11、30~12、6初中月考(11。30)初中月假(12。5—12。7)
第二十周12、7~12、13月考表彰與分析會(huì )(班主任主持)
第二十一周12、4~12、20《我們并不叛逆!》――青春期系列教育之三
第二十二周12、21~122、7《我們長(cháng)大了!》――迎元旦晚會(huì )
第二十三周12、8~1、3(1。3臘八)元旦晚會(huì )(12。30)元旦假(12。31午—1。2午)
第二十四周1、4~1、10期末考試動(dòng)員大會(huì )
第二十五周1、~1、17(農歷臘月廿二)期末考試(1。13)寒假(1。16)
三、班級學(xué)風(fēng)建設
1、重建學(xué)習小組,兵教兵,帶動(dòng)全體同學(xué)進(jìn)步。第一次月考后,根據主成績(jì),把班級分為4人一小組,共11個(gè)小組。每個(gè)小組有一名班級前11名的學(xué)生,一名班干部,根據性別和個(gè)性以及各科優(yōu)劣等實(shí)際情況編組。
2、單科、月考、大型考試均對各學(xué)習小組進(jìn)行考評,評出優(yōu)秀小組若干,只有進(jìn)入優(yōu)秀學(xué)習小組的班干部和人員才會(huì )有機會(huì )獲得優(yōu)秀班干部或三好學(xué)生榮譽(yù)。各小組動(dòng)態(tài)管理,實(shí)行提升制度。
3、定期開(kāi)展學(xué)習方法交流大會(huì ),通過(guò)交流與一幫一結對子活動(dòng)提高班級總成績(jì),不讓一個(gè)人掉隊,人人進(jìn)步。
4、強化課堂、自習、早操前、入班后等時(shí)間的紀律,尤其是課堂、自習紀律,從嚴處理,對待擾亂課堂、自習紀律,卻屢教不改者,決不袒護,2次后報請學(xué)生處處理,直至勸退,目的是保護想學(xué)習同學(xué)的切身利益。
5、嚴懲抄襲作業(yè)、考試作弊行為,一旦發(fā)現按照學(xué)校七條禁令處理,英才班從中處分。對待作業(yè)不認真、屢次不及時(shí)或不上交作業(yè)者,給予累計處理,詳細內容另附。
6、樹(shù)立班級學(xué)習標兵,樹(shù)正氣,打擊歪風(fēng)邪氣,尤其是有害班級團結穩定、有害班級學(xué)習秩序的違紀現象,不姑息,不袒護,從嚴、從重處理。發(fā)動(dòng)監督機制的功能,大膽揭發(fā),讓初二(6)真正成為有特色,積極、模范、團結、進(jìn)步的團隊。
作為一名班主任,上要對學(xué)校領(lǐng)導負責,下要對學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)負責,感覺(jué)責任真的很重大。在以后的工作中我會(huì )專(zhuān)心做好我的班主任工作,盡量多接觸學(xué)生,對他們進(jìn)行貼身教育,上行下效。作好班主任工作計劃,有利于班級工作的正常開(kāi)展。根據我的工作經(jīng)驗和實(shí)踐總結,我制定了如下的工作計劃:
一、指導思惟想
認真貫徹新課改和素質(zhì)教育的要求,在學(xué)校和學(xué)部的領(lǐng)導下,根據我校和我班學(xué)生的特點(diǎn),從學(xué)校和學(xué)生的實(shí)際出發(fā),抓好班級管理工作,開(kāi)展各項班級活動(dòng),提高學(xué)生道德素質(zhì),培養學(xué)生的能力,使我班學(xué)生能夠得到健康全面的發(fā)展。
二、工作要點(diǎn)
。ㄒ唬、了解、熟悉、認識全班
我班學(xué)生情況較為復雜,目前共有學(xué)生50人,男生25人,女生25人。通過(guò)觀(guān)察了解,發(fā)現我班大部分學(xué)生的學(xué)習目的性明確。學(xué)習積極性高,能主動(dòng)的學(xué)習,有70%的同學(xué)有上進(jìn)心,但主動(dòng)性不夠,需要老師的引導,這要求老師注意引導學(xué)生明確正確的學(xué)習目的,養成正確的學(xué)習方法。但也有10%左右的學(xué)生學(xué)習目的不明確,一天貪玩,不能積極主動(dòng)的完成學(xué)業(yè),甚至不能完成老師布置的作業(yè)。所以對學(xué)生的思想工作的路還很長(cháng),需要花費一定的時(shí)間和精力來(lái)整頓。針對此情況,我計劃用一個(gè)大周左右的時(shí)間逐步了解、熟悉、認識全班學(xué)生,其方式可利用課外流動(dòng)交流、個(gè)別談話(huà)、班會(huì )、班委會(huì )等。只有真正認識全班同學(xué),把握每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),接下來(lái)的班主任工作才能得以順利開(kāi)展和實(shí)施。
。ǘ┌嗉w日常治理
1、班委會(huì )的選定:根據學(xué)生特點(diǎn)選定有能力、有號召力、品學(xué)兼優(yōu)的人擔任相應班委職務(wù),充分帶動(dòng)全班同學(xué)向良性方向發(fā)展。
2、考勤治理:嚴禁無(wú)故曠課,遲到,早退,因事因病應先請假。時(shí)間較長(cháng)需要離校的要由家長(cháng)代為請假。
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