班主任一學(xué)年工作計劃（精選5篇）
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)工作計劃吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編幫大家整理的班主任一學(xué)年工作計劃（精選5篇），希望對大家有所幫助。
班主任一學(xué)年工作計劃1
一、學(xué)生基本情況分析
我班現有學(xué)生18人，其中男生11人，女生7人�？傮w上觀(guān)察，我班的男生與女生人數相差不大，班級管理應該能得到更好的管理。我計劃這個(gè)學(xué)期將所有可利用的時(shí)間投入到學(xué)生的學(xué)習上，其方式可利用課堂、課外流動(dòng)交流、個(gè)別談話(huà)、家庭走訪(fǎng)、班會(huì )、班委會(huì )等.全班在個(gè)別方面，如團結協(xié)助、展現自己的勇氣、敢于創(chuàng )新等方面仍有待鍛煉和培養。
二．指導思想：
以核心社會(huì )主義價(jià)值觀(guān)為引領(lǐng)，以“每天前進(jìn)一小步，邁向人生新高度”為主題，堅持德育為先，育人為本，形成全員育人機制，加強學(xué)生行為習慣養成教育，不斷探索德育新途徑，拓展德育新領(lǐng)域，旨在培養和造就德智體美勞和諧發(fā)展的現代文明人，不斷增強德育工作的針對性、層次性和實(shí)效性，努力開(kāi)創(chuàng )我校德育工作的新局面。
三、工作目標
我們班的班集體建設主題：“優(yōu)秀是一種習慣”
這句話(huà)是古希臘哲學(xué)家亞里士多德說(shuō)的。我們的一言一行都是日積月累養成的習慣。我們有的人形成了很好的習慣，有的人形成了很壞的習慣。所以我們從現在起就要把優(yōu)秀變成一種習慣，使我們的優(yōu)秀行為習以為常，變成我們的第二天性。
我們班的班集體建設目標：學(xué)習勤奮有上進(jìn)心；言行文明有感恩心；做事勤懇有責任；做人踏實(shí)有自信心全體同學(xué)都能樹(shù)立明確的學(xué)習目標，形成良好的學(xué)習風(fēng)氣；建立一支有進(jìn)取心、能力較強的班干部隊伍；培養學(xué)生良好的行為規范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)，構建一個(gè)團結、向上、文明的集體。
四、工作要點(diǎn)
1、組建班委會(huì )，任命班干部。
真正的人才不是培養出來(lái)的。用毛遂自薦的話(huà)來(lái)說(shuō)：是錐子總會(huì )有一天鉆出口袋�；谶@個(gè)觀(guān)點(diǎn)，對于班干部是：先使用，后培養，在使用中培養。班主任的工作就是教班干部怎么干，怎么干好。在班干部的使用過(guò)程中，主要觀(guān)察他們是否負責，要求也不要太高。負責的班干部一定要大張旗鼓地支持他們的工作，不負責的及時(shí)調整，以利班主任的工作。站在班主任的角度，班干部的培養方向上，不是把他們培養成什么人才，而是把班干部培養成班上的一股勢力，一股正義的勢力。這股勢力一旦形成，班集體的核心初步確立。正氣就得到弘揚，歪風(fēng)邪氣就沒(méi)有市場(chǎng)，以后的工作就好辦多了。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)，應該作為原則確立。
2、培養學(xué)生良好的習慣。
�。�1）、抓課前預備：俗話(huà)說(shuō)，良好的開(kāi)端是成功的一半。一節課的課前預備十分重要，預備鈴一響，必須到教室去，督促學(xué)生做好課前準備，然后在教室里巡視一圈，檢查學(xué)生的書(shū)和筆記本是否放在桌子角上。初中新生，大多數沒(méi)有課前預習的習慣，我便會(huì )要求學(xué)生利用課前2分鐘時(shí)間，回憶上節課的內容，久而久之，養成習慣。體育課，也要站在隊伍前面，督促學(xué)生站好隊。
�。�2）、抓保持清潔：教室的清潔往往做得很干凈，就是保持得不夠。學(xué)生們瞎甩，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾，久而久之，養成習慣。學(xué)生們丟垃圾還的一個(gè)壞習慣，象投籃球一樣地甩，命中率又低，衛生角一帶就臟兮兮的。要教育學(xué)生，做示范，把垃圾放進(jìn)撮箕里，這種小事也要反復教。
�。�3）、從期中考試開(kāi)始，反復強調不能作弊。隨著(zhù)期中考試的臨近，要召開(kāi)一次迎接期中考試的班會(huì )。這次班會(huì )的效果不會(huì )很大，老師不是神仙，兩個(gè)月能教好學(xué)生是天方夜譚。有一件事必須重視，就是杜絕考試中的作弊現象。容忍作弊，就是容忍學(xué)生弄虛作假，品質(zhì)變壞。作弊出來(lái)的成績(jì)使得考試不公平，學(xué)生如果作弊成功，他將對考試抱有僥幸的心理，使他不想學(xué)習，造成惡性循環(huán)。應該深?lèi)和唇^作弊行為，這件事一定要向學(xué)生著(zhù)重強調。
�。�4）、召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )。
�。�5）、對學(xué)生家訪(fǎng)。
�。�6）、重點(diǎn)抓外語(yǔ)、數學(xué)兩科。初一的主課，一共有五門(mén)，作為班主任，一定要把精力和注意力集中在數學(xué)、外語(yǔ)上。因為這兩門(mén)功課最容易出現兩極分化，一旦出現兩極分化，成績(jì)滑坡的學(xué)生就會(huì )厭學(xué)，厭學(xué)情緒一出現便是鬧堂，使教育增加困難。所以初中三年，始終盯住這兩門(mén)課。一旦出現問(wèn)題的苗頭，要鼓勵學(xué)生咬住跟上，使今后的教育順利一點(diǎn)。
班主任一學(xué)年工作計劃2
八年級的學(xué)生已沒(méi)有七年級的生澀與陌生與膽小，開(kāi)始在心中滋生的是熟悉與大膽，中間的永遠是過(guò)渡，所以這時(shí)的學(xué)生心理是變化最快的時(shí)期，是心理浮動(dòng)最快的時(shí)期，我認為這學(xué)期最重要的就是緊抓住學(xué)生的心理，隨時(shí)掌握學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整，不能讓學(xué)生走偏。在班級管理工作上，我根據以下四模塊作為班主任工作計劃：
一、勞動(dòng)模塊
1、勞動(dòng)委員全權負責制，具體由各個(gè)組長(cháng)負責，勞動(dòng)委員分配任務(wù)給組長(cháng)，由組長(cháng)統一進(jìn)行任務(wù)分配并執行。
2、衛生值日表自由組合，組長(cháng)負責。每天晨會(huì )前必須清掃好班級，晚上放學(xué)后清掃一遍班級。
勞動(dòng)由專(zhuān)人承包，專(zhuān)人負責之后，既可以減輕班主任監督的負擔，又可以及時(shí)進(jìn)行評優(yōu)評差。
二、紀律模塊
1、點(diǎn)名制：每天班長(cháng)進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)名。負責本班的整體紀律，并及時(shí)向班主任匯報。
2、代理班長(cháng)負責制：每天的紀律由代理副班長(cháng)負責管理，并負責記錄。本制度主要讓每個(gè)學(xué)生能在管理班級中得到鍛煉，并由此體會(huì )班干管理班級的辛苦。
3、秘密監督員：班級設立秘密監督員，不對同學(xué)們公布是那些人，由他們及時(shí)反饋班長(cháng)，課代表沒(méi)有反饋的紀律情況。
�。�、改錯制：在班級凡是違反班級紀律的，罰做一件好事，用將功補過(guò)的方法督促學(xué)生不犯錯誤以及及時(shí)改正錯誤。
三、交流模塊
1、周記交流：每周的周記交流，可以與老師談心，互相了解，及時(shí)掌握學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)。
2、家長(cháng)聯(lián)系本：每人一本筆記，記錄下自己本周表現，班主任進(jìn)行點(diǎn)評，家長(cháng)進(jìn)行評語(yǔ)總結。
教育學(xué)生還是應該抓住學(xué)生的心，所以及時(shí)與必要的情感交流是非常必要的，而與家長(cháng)的及時(shí)聯(lián)系也是對學(xué)生管理的一個(gè)很好的手段。
四、文化模塊
在班級設立文化角，發(fā)動(dòng)同學(xué)們自主捐書(shū)，互相借閱，提高同學(xué)們對書(shū)本的熱愛(ài)及良好習慣的養成。一本好書(shū)往往影響人的一生，所以設立文化角，讓同學(xué)們多余的時(shí)間及精力都不要浪費在打鬧與無(wú)聊中，讓有趣的科學(xué)書(shū)籍提高他們的學(xué)習興趣，讓富有哲理的文章教會(huì )他們怎樣做人。
例外，本學(xué)期，將建立起班級榮譽(yù)宣傳欄，在宣傳欄里，及時(shí)張貼好人好事及班級的優(yōu)秀學(xué)生，讓班級榮譽(yù)宣傳欄帶動(dòng)起學(xué)生的優(yōu)秀積極性。
班主任一學(xué)年工作計劃3
轉眼一個(gè)新的學(xué)年又開(kāi)始了，為了更好地開(kāi)展班級工作，現將一學(xué)期的工作計劃如下：
一、必須樹(shù)立良好的班風(fēng)，充分發(fā)揮班集體的教育作用。
教育家馬卡連柯說(shuō):“學(xué)生集體一旦形成，它就成為一個(gè)相對于個(gè)體而存在的教育力量，教師就可以通過(guò)集體去影響個(gè)別學(xué)生”。這話(huà)是千真萬(wàn)確的。學(xué)生從進(jìn)入校門(mén)的第一天起，就置身于他們學(xué)習成長(cháng)的土壤——班集體，當一個(gè)積極進(jìn)取，朝氣蓬勃的班集體形成以后，班集體對于個(gè)別學(xué)生的影響和教育作用，往往會(huì )超過(guò)教師個(gè)人的力量。所以今年我要更加努力地抓班集體的建設，讓班風(fēng)朝更好的方向發(fā)展，力爭為后進(jìn)生的進(jìn)步創(chuàng )造有利的外因條件。
1、精心選擇培養班干部。班干部應該德才兼備，一定要把德放在首位，必須思想品德好。(例如:私心少、為人正直、辦事公道、熱愛(ài)集體、工作熱心)這對樹(shù)立良好的班風(fēng)，促進(jìn)后進(jìn)生的轉化是十分重要的。
2、認真學(xué)習校訓、校規、設計班訓班規、制定個(gè)人全面發(fā)展計劃。平時(shí)注意，用學(xué)習、討論或其它生動(dòng)活潑的形式抓了這一工作的貫徹落實(shí)，目的是對學(xué)生進(jìn)行思想教育，規范他們的行為，在這樣的氛圍中，后進(jìn)生的行為自然也會(huì )受到約束。
3、堅持正面教育，樹(shù)立學(xué)習榜樣，強化競爭意識，培養進(jìn)取精神。要經(jīng)常組織同學(xué)學(xué)習報刊上的先進(jìn)人物的事跡，要求學(xué)生學(xué)英雄見(jiàn)行動(dòng)，并在班內樹(shù)立各種先進(jìn)典型。引導全班同學(xué)在學(xué)習、遵紀守法、學(xué)雷鋒做好事等方面評選標兵，在后進(jìn)生中評進(jìn)步生，經(jīng)常創(chuàng )設一種集體成員面臨挑戰和成功的情境，使后進(jìn)生不斷受到振動(dòng)、鼓舞，激勵他們奮起直追，迎頭趕上。
4、要經(jīng)常表?yè)P好人好事，開(kāi)展批評自我批評，在集體中樹(shù)立正確輿論。必須堅持每天放學(xué)前用幾分鐘由值勤干部小結一天情況，堅持周總結，月評比，班委會(huì )堅持每學(xué)期開(kāi)一兩次生活會(huì )。力爭提高同學(xué)們分辯是非的能力，并調動(dòng)同學(xué)們的積極性。
二、對特殊生教育計劃
1、對特殊生要循循善誘。我準備對班內特殊生進(jìn)行逐一分析，掌握各自特色，抓住急待解決的問(wèn)題，以熱情誠懇、愛(ài)護的態(tài)度與他們談心，對他們曉之以理，動(dòng)之以情，不斷給特殊生指出前進(jìn)方向。
2、要善于發(fā)現特殊生身上的閃光點(diǎn)。對集體成員要一視同仁，公平對待，對暫時(shí)特殊的同學(xué)在嚴格要求的同時(shí)，要突出鼓勵為主的原則。
3、要善于控制自己，面對特殊生應頭腦清醒、有理智。以前我也經(jīng)常用簡(jiǎn)單粗暴的辦法處理問(wèn)題。表面上平息了事端，實(shí)際上留下了隱患，往往傷了特殊生的自尊心、自信心，個(gè)性強的學(xué)生可能會(huì )故意搗亂，與老師唱反調，簡(jiǎn)單粗暴地處理問(wèn)題往往事倍功半，甚至事與愿違。我們是教育者，遇到學(xué)生中的一些使人心順意亂的事情時(shí)，我們應頭腦清醒，冷靜地思考，如何一步步地去做，才能收到良好的教育效果。
4、我要嚴于律已，勇于自責，班主任一天處理很多問(wèn)題，平時(shí)與學(xué)生難免出現矛盾,有時(shí)從自身找一下原因，也是必要的，例如由于調查研究不夠，對學(xué)生批評不太準，或批評錯了，有時(shí)在批評上火侯掌握不好，言重了，都影響學(xué)生的情緒，經(jīng)常反思一下，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與學(xué)生談心，只會(huì )增進(jìn)師生感情，提高威信。
有人說(shuō)中學(xué)班主任應該是一把火，要點(diǎn)燃學(xué)生的一團火，點(diǎn)燃他們的青春之火，奮發(fā)之火。使學(xué)生畢業(yè)之后，帶看追求理想，渴求知識的火種，永遠熾熱的燃燒。所以班主任應該充滿(mǎn)愛(ài)心地幫助后進(jìn)生，找回他們生來(lái)的自尊和自信，點(diǎn)燃他們心中的那團火。
三、批評教育的方法
我覺(jué)得對于同學(xué)中犯有同樣錯誤的同學(xué)，作為老師一定要注意，不要不分青紅皂白一樣批評，而應做到該批的一定不留情面，不該批的，千萬(wàn)不要亂批，我認為只有以理服人，學(xué)生才信服你，尊重你，才愿意按你的要求去辦，你的工作才會(huì )有成果。其次，班主任管理學(xué)生，一定要注意“以情動(dòng)人”，要用老師之情，長(cháng)輩之情，溫暖、打動(dòng)他們的心，使他們去掉戒備心，而跟老師講實(shí)話(huà)，只有這樣老師的教導才能深入學(xué)生的心田，才能使他們改正缺點(diǎn)和錯誤。紀律上一直較松散的同學(xué)，我更要注意對他們動(dòng)之以情，曉之以理，真心誠意的幫助他們，只有這樣才能啟動(dòng)他們的自信心、自尊心，才能使他們勇敢地自覺(jué)地克服身上的缺點(diǎn)，才能更好的促使他們進(jìn)步。老師的“嚴”字才落到了實(shí)處。
班主任一學(xué)年工作計劃4
一、指導思想
1.上學(xué)期班級發(fā)展狀況是本學(xué)期工作的`起點(diǎn)；
2.堅持服務(wù)學(xué)生和培育個(gè)性的基本教育理念，為學(xué)生的當下發(fā)展服務(wù)，長(cháng)遠發(fā)展奠基。
3.堅持水性服務(wù)，將積極向上健康和諧的人格素養滲入到學(xué)生的骨髓中去。
二、具體設想
3月份：榨出人性的小我
以俞敏洪的演講為基本指導，讓服務(wù)和和諧意識滲入到學(xué)生的骨髓中去。具體設想如下工作：
A．聽(tīng)演講，談感受。讓每一個(gè)孩子明白奉獻的必要和作用。
B．輿論引導行動(dòng)，弘揚班級的奉獻精神。
C．開(kāi)展“如果這樣，我更好”為主題的活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中自我反省，發(fā)揮孩子的內在驅動(dòng)力。
4月份：良心奠基發(fā)展路
以良心的“他人”和“理想”兩個(gè)意識基點(diǎn)為核心，在上月奉獻意識構建大我的基礎上，讓上學(xué)期沒(méi)有很好完成的積極向上的內在驅動(dòng)力進(jìn)一步發(fā)揮�！疤焯煜蛏稀钡陌l(fā)展理想得以實(shí)現。具體設想如下工作：
A．大討論：什么是真正的良心，如何落實(shí)良心的真正內涵。
B．學(xué)習討論動(dòng)畫(huà)“尋找失落的一角”。
C．大討論：我的小高考啟示。
D．分享：我曾經(jīng)的輝煌故事
5月份：高昂起我的頭顱
以自信力的激發(fā)為基點(diǎn)，讓學(xué)生在分析自我的自我解剖的同時(shí)，發(fā)現自己的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處。同時(shí)，分析班級的情況，讓同學(xué)們時(shí)刻想著(zhù)自己是班級的一員，應該為班級做出自己的貢獻，一個(gè)良好的集體更是一個(gè)人高昂頭顱的關(guān)鍵所在。
A．活動(dòng)：我的優(yōu)勢我知道。
B．分析：我的潛力我明白。
C．展望：我的班級我做好。
D．此刻，能否高昂我的頭。
6月份：個(gè)性要盡情張揚
以班級委員會(huì )為基本平臺，在上學(xué)分析自己優(yōu)勢的同時(shí)，進(jìn)一步深化優(yōu)勢意識，同時(shí)為發(fā)展自己的優(yōu)勢而努力。這個(gè)活動(dòng)目的在培養自信的同時(shí)，落腳進(jìn)取心的培養。
A．班級委員會(huì )的重新洗牌。
B．我的優(yōu)勢我分析。
C．各個(gè)委員會(huì )制訂自己的行動(dòng)方案。（重點(diǎn)在公開(kāi)活動(dòng)的展示）
D．開(kāi)辟班級娛樂(lè )發(fā)展角。
7月份：青山之外青山在
總結一學(xué)期自己的獲得，發(fā)現同學(xué)的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)，剖析自己的存在的不足和進(jìn)一步發(fā)展的基點(diǎn)所在。
A．我的學(xué)期收獲。
B．分析：我最仰望的班級同學(xué)。
C．其實(shí)，我有這些話(huà)告訴自己。
班主任一學(xué)年工作計劃5
一、日常生活中，幫助學(xué)生解決實(shí)際困難。
1.生活有節奏，有規律。
督促學(xué)生做好計劃，合理安排學(xué)習時(shí)間，處理好閑暇時(shí)間，并且形成生活規律，跟上節奏，不要過(guò)快，也不要過(guò)慢，在一張一弛中調整狀態(tài)，以最佳的身心投入學(xué)習生活。
2.落實(shí)家訪(fǎng)，了解學(xué)生生活實(shí)際。
高三學(xué)生大都是住宿生，班主任要到學(xué)生的宿舍，真實(shí)了解他們的生活實(shí)際，學(xué)習環(huán)境好壞，有無(wú)生活困難，適時(shí)幫助學(xué)生解除后顧之憂(yōu)，以使學(xué)生全心投入到學(xué)習生活中。
一年的時(shí)間說(shuō)短也長(cháng)，說(shuō)長(cháng)也短，讓我們以持久的恒心和毅力去做好每一件小事，相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。
二、學(xué)習生活中，讓學(xué)生保持昂揚向上的心態(tài)。
1.密切關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)向。
人有智力高潮低潮時(shí)，情緒也同樣，所以作為班主任要密切關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)向。對班級中出現消極悲觀(guān)思想的學(xué)生，要及時(shí)做工作，讓學(xué)生始終保持樂(lè )觀(guān)進(jìn)取的心態(tài);對班級整體出現思想波動(dòng)現象時(shí)，要及時(shí)請心理輔導老師，讓心理輔導老師對學(xué)生進(jìn)行心理輔導，使學(xué)生達到心理健康的水平。
2.引進(jìn)競爭機制。
針對學(xué)生每一次月考成績(jì)，總分名次來(lái)了解學(xué)生的階段學(xué)習情況。同時(shí)讓學(xué)生確立下次的目標，通過(guò)實(shí)現目標，完成目標情況與未完成情況的比較，找差距、找原因、以求得在下一次考試中實(shí)現突破。
三、營(yíng)建高考氛圍，讓學(xué)生盡早進(jìn)入狀態(tài)。
1.通過(guò)主題班會(huì )、講座，讓學(xué)生了解和認識高考形勢和動(dòng)態(tài)，以及高考對人生的影響，強化高考在學(xué)生心目中的分量，激發(fā)學(xué)生的參與熱情和對知識的渴望。
2.通過(guò)往屆考生的經(jīng)驗教訓和心理體驗的交流，消除學(xué)生對高考的恐懼感、陌生感，讓學(xué)生零距離地感悟高考。
3.通過(guò)主題班會(huì )和高考理想的規劃，激發(fā)學(xué)生對理想追求的欲望和對高考的親近感。
4.吸收優(yōu)秀學(xué)生組建一個(gè)敢負責、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍，全方徊斡氚嗉豆芾恚讓每一位學(xué)生都能感覺(jué)到時(shí)時(shí)有人管，事事有人做。
5.強化科代表的職能和作用，使他們真正成為學(xué)科的帶頭人、老師的好幫手、同學(xué)的貼心人。
6.樹(shù)立榜樣和典型，激勵學(xué)生奮發(fā)向上。
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