單位在職工作證明12篇

　　在日常學(xué)習、工作或生活中，大家都寫(xiě)過(guò)證明吧，證明是用可靠的證據證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。寫(xiě)證明的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的單位在職工作證明，希望能夠幫助到大家。

　　單位在職工作證明 篇1

　　茲證明xx先生/女士，身份證號碼xx，自20xx年xx月xx日進(jìn)入我司工作至今，現在xx擔任xx職務(wù)，在職期間工作態(tài)度端正，無(wú)任何不良記錄。

　　特此證明！

　�。ù俗C明只作我司員工工作真實(shí)性，不作為任何形式的擔保證明文件，復印無(wú)效）

　　xx有限公司（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

　　單位在職工作證明 篇2

　　茲有xxxxx學(xué)校xxxxx專(zhuān)業(yè)xxxxx同學(xué)于xxxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在xxxxx實(shí)習該同學(xué)的實(shí)習職位是xxxxx該學(xué)生實(shí)習期間工作認真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，并能夠舉一反三.對于別人提出的工作建議，可以虛心聽(tīng)取.在時(shí)間緊迫的情況下，加班加點(diǎn)完成任務(wù).能夠將在學(xué)校所學(xué)的知識靈活應用到具體的'工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù).同時(shí)，該學(xué)生嚴格遵守我公司的各項規章制度.實(shí)習時(shí)間，服從實(shí)習安排，完成實(shí)習任務(wù).尊敬實(shí)習單位人員.并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現予以肯定。

　　特此證明!

　　xxxxx(實(shí)習單位蓋章)

　　xxxx年xx月xx日

　　單位在職工作證明 篇3

　　茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門(mén)任________職務(wù)，已有_______年。

　　特此證明。

　　單位名稱(chēng)（蓋章）：____________

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　單位在職工作證明 篇4

　　茲證明x為我公司員工，性別x，身份證號碼x。已在我公司工作x年，在x部門(mén)，擔任x職務(wù)。年收入為人民幣x。

　　特此證明！

　　本證明僅用于我公司員工的工作，不作為我公司對該員工其他任何形式的擔保文件。

　　單位（蓋章）∶

　　20xx年xx月xx日

　　單位在職工作證明 篇5

中國民生銀行________分行：

　　茲證明________先生/女士（身份證/護照/通行證號碼為：__________________________），自_______年_______月_______日起至今在我單位工作，目前在_______________部門(mén)工作，擔任_________職務(wù)，（稅前/稅后）平均（年/月）收入為_(kāi)_________人民幣（大寫(xiě)）_____________元，每月公積金個(gè)人繳交部分為_(kāi)____元。

　　特此證明。

　　單位公章或人事（勞資）部門(mén)蓋章：__________

　　_______年_______月_______日

　　單位全稱(chēng)：______________________________________________

　　單位地址：______________________________________________

　　人事（勞資）部門(mén)負責人姓名：____________________________

經(jīng)辦人姓名：_______________

　　聯(lián)系電話(huà)_________________

　　單位在職工作證明 篇6

　　一、單位員工在職工作證明范本

　　茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門(mén)任________職務(wù)，已有_______年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

　　單位名稱(chēng)（蓋章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、單位虛開(kāi)工作收入證明的法律風(fēng)險

　　1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發(fā)，為員工虛開(kāi)收入證明，作為個(gè)人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時(shí)，因為為員工出具虛假證明在主觀(guān)上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；

　　2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認定。為員工開(kāi)設虛假證明，除了提高員工實(shí)際收入所得外，還有一種就是因為人情關(guān)系和上級領(lǐng)導要求，為本身并不是自己?jiǎn)挝坏膯T工，開(kāi)出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認定標準上，用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒(méi)有有力證據加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會(huì )引發(fā)一系列后續問(wèn)題，面臨敗訴的風(fēng)險。

　　3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開(kāi)具虛高收入證明，最后被品行不端的`員工，作為證據，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動(dòng)爭議，像這樣的案例，不在少數。

　　三、開(kāi)具工作證明的注意事項

　　1、開(kāi)工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無(wú)效的。

　　2、開(kāi)工作證明要注意必須的格式。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

　　單位在職工作證明 篇7

　　茲證明xx，出生日期xx年xx月xx日，姓別x

　　于20xx年xx月xx日起在xx公司xx部門(mén)任xx職務(wù)。

　　(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)

　　單位主管：XXXXXXXXXX

　　月薪：XXXXXXXXXX

　　單位地址：XXXXX

　　20xx年xx月xx日

　　單位在職工作證明 篇8

　　姓名：xxx性別：x出生xx年xx月xx日：xxxx工作單位：xxxx職務(wù)：xxxx何年何月任現職：xxxx單位電話(huà)：xxxx

　　該同志將參加由xxxx赴日本進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。

　　特此證明。

xxx

　　20xx年x月xx日

　　單位在職工作證明 篇9

日本駐廣州總領(lǐng)事館：

　　茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù))，xx(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。x_(申請人姓名)在旅行結束后，將按時(shí)回國，繼續為我公司服務(wù)。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　單位在職工作證明 篇10

　　甲方：（單位名稱(chēng)）xx

　　乙方：xx身份證號：xx

　　乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于20xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xx乙方簽字：xx

　　甲方代表簽字：xx

　　___年__月__日

　　單位在職工作證明 篇11

市勞動(dòng)就業(yè)局：

　　茲有我單位xx，由于企業(yè)（國有□、集體□）關(guān)閉破產(chǎn)□、主輔分離□、停產(chǎn)半停產(chǎn)□等原因，于xx月xx日下崗至今，準備從事自謀職業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)。

　　特此證明。

　　單位（公章）

　　___年__月__日

　　單位在職工作證明 篇12

　　茲證明______，出生日期__年__月__日，性別__。于__年__月__日起在_____________公司____部門(mén)任_____________職務(wù)。

　　單位名稱(chēng)(并蓋公章)

　　____年____月____日

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