稅務(wù)局的半年工作總結
以下是關(guān)于稅務(wù)局的半年工作總結，希望大家都學(xué)會(huì )對自己的工作進(jìn)行反思總結!
2016年我局黨建半年工作以來(lái)，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神，結合水務(wù)工作實(shí)際，注重思想政治學(xué)習、開(kāi)展黨性教育，不斷推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有力地推動(dòng)了黨建各項目標任務(wù)順利完成。
一、思想重視，完善組織保障體系
一直以來(lái)黨委堅持把思想建黨放在首位，年初，局黨委就把學(xué)習“三嚴三實(shí)”、“讀好兩本書(shū)、唱會(huì )兩首歌”作為加強思想政治建設融入黨建工作中，為全局黨員干部購買(mǎi)了《干部是干出來(lái)的》、《你在為誰(shuí)工作》兩本書(shū)，一起共同學(xué)習探討，并制定《加強黨員干部思想教育實(shí)施意見(jiàn)》，從嚴抓實(shí)思想教育，擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”。擬定并完善局黨委中心組學(xué)習計劃，扎實(shí)開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、“大講堂暨道德講堂”，強化道德建設的要求，制定了實(shí)施方案、機關(guān)制度，真正做到思想上、政治上、行動(dòng)上、語(yǔ)言上與黨中央保持高度一致。
二、強化學(xué)習，夯實(shí)黨建思想基礎
局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實(shí)效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿(mǎn)的政治熱情，積極參加學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。按照機關(guān)工委的要求，繼續積極開(kāi)展學(xué)習型機關(guān)黨組織、服務(wù)型機關(guān)黨組織，促進(jìn)了黨員隊伍整體素質(zhì)的提高，保證了各項水利工作的順利開(kāi)展。通過(guò)有特色，有亮點(diǎn)的方式方法激發(fā)中心干部的學(xué)習熱情和積極性。結合今年的小農水重點(diǎn)縣工作，于3月份組織單位職工、水利工作站、涉及鄉鎮業(yè)務(wù)人員和施工隊伍、監理單位、招標代理機構進(jìn)行專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)培訓，累計培訓100余人次，為造就一批高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)的水利專(zhuān)業(yè)人才隊伍打實(shí)基礎。
三、強化支部建設，增強服務(wù)功能
這半年以來(lái)，我局在擺脫了后進(jìn)基層黨組織的局面下形成了良好的基層黨組織工作模式，加強機關(guān)支部黨組織建設，發(fā)展了鄧建中、謝康兩名同志。年初，黨委開(kāi)展了“黨員義工日”活動(dòng)，幫助麒麟苗族鄉海納村清淤2公里溝渠;持續推行“雙聯(lián)”“雙崗雙責”“計生三結合”“精準扶貧”等活動(dòng)，分別到蘭廠(chǎng)村、海納村、茶園村進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，上半年累計慰問(wèn)資金9000余元。并自發(fā)組織單位職工為腦癱小孩募捐，獻愛(ài)心活動(dòng);工會(huì )組織看望生病職工，為患者送上溫暖祝福，并組織全局職工體檢。
加大在非公經(jīng)濟組織(自來(lái)水公司)建立黨組織工作力度，推進(jìn)黨的組織和工作全社會(huì )有效覆蓋。堅持黨建工作與行政工作同謀劃、同部署、同考核，推動(dòng)黨建工作由“軟任務(wù)”向“硬指標”轉變。健全黨支部書(shū)記定期向黨委報告黨建工作制度，落實(shí)黨組織書(shū)記履行黨建工作“第一責任人”職責。
四、建章立制，加強黨風(fēng)廉政建設
1.進(jìn)一步完善領(lǐng)導小組，制定了《縣水務(wù)局黨風(fēng)廉政建設工作意見(jiàn)》，并制定和下發(fā)了目標任務(wù)分解表，二是層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》主要領(lǐng)導和縣級分管領(lǐng)導簽訂，主要領(lǐng)導和本單位分管領(lǐng)導簽訂，分管領(lǐng)導和各股室負責人簽訂。全面落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設責任制。三是健全機制。進(jìn)一步完善《縣水務(wù)局機關(guān)管理制度》，制定了縣水務(wù)局環(huán)境興縣實(shí)施方案》及簽訂了環(huán)境興縣的承諾書(shū)，進(jìn)一步完善了《縣水務(wù)局廉政風(fēng)險防控機制建設方案》以及印發(fā)了《縣水務(wù)局系統2016年政風(fēng)行風(fēng)評議工作實(shí)施方案》。
2.一是全面貫徹落實(shí)省市、縣紀委相關(guān)文件、會(huì )議精神，會(huì )前學(xué)習《關(guān)于黨員干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》、中央的八項項規定、開(kāi)展三嚴三實(shí)教育活動(dòng)。牢固樹(shù)立黨員干部廉潔自律、廉潔從政的思想意識。二是開(kāi)展廉政談話(huà)活動(dòng)，促進(jìn)領(lǐng)導干部增強廉潔行政、依法行政的自覺(jué)性。今年以來(lái)，共對8名重要崗位的主要領(lǐng)導干部及自來(lái)水公司負責人進(jìn)行約談，加強預防工作。三是加強廉政文化。積極撰寫(xiě)網(wǎng)評文章，旗幟鮮明地宣傳黨風(fēng)廉政建設工作的重要性、必要性和長(cháng)期性。利用黨務(wù)政務(wù)信息公開(kāi)宣傳欄、led顯示屏宣傳中央八項規定、省委十項規定、省紀委監察廳《關(guān)于領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》、“七不準”規定、縣紀委監察局“正風(fēng)肅紀”隨手拍等內容。
3.在維護群眾權益上，重點(diǎn)加強對水利項目的監督檢查，對在建的新壩水庫、芭茅溝水庫、小農水項目、農村安全飲水等重大工程進(jìn)行按月督查，并成立了水利工程驗收小組，同時(shí)邀請當地村民在現場(chǎng)監督工程質(zhì)量，對資金和政策的.落實(shí)情況每月進(jìn)行兩次督查，堅決查處和糾正擠占、截留、挪用等問(wèn)題，確�；蒉r資金真正落到實(shí)處。通過(guò)抓落實(shí)，使黨風(fēng)廉政建設各項措施都得到有效的落實(shí)，沒(méi)有重大事件和案件發(fā)生。
五、推進(jìn)依法治水，維護社會(huì )穩定
1.堅持依法執政，實(shí)行重大行政決策合法性審查，依法規范和監督權力運行。依法化解矛盾糾紛，逐步規范信訪(fǎng)秩序。持續開(kāi)展“一月一學(xué)法”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“法律七進(jìn)”“法治大講堂”等活動(dòng)，加大《水法》《水土保持法》等法律宣傳力度，切實(shí)提高全民法治意識。
2.牢固樹(shù)立“全天候信訪(fǎng)”的工作理念，全力推進(jìn)信訪(fǎng)工作的“五大轉變”，搞好矛盾糾紛排查，努力把問(wèn)題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，及時(shí)妥善處置各類(lèi)突發(fā)事件。目前共處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)3件，網(wǎng)絡(luò )輿情4件，正風(fēng)肅紀“隨手拍”1件，在規定期限完成了辦理，滿(mǎn)意率100%，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
六、加強群團工作，凝聚發(fā)展合力
為創(chuàng )新我局群團組織活動(dòng)方式，開(kāi)展豐富多彩的群團活動(dòng)，進(jìn)一步加強群團組織干部隊伍建設，全面提高群團工作整體水平。今年我局開(kāi)展了“三八婦女節”體育健身比賽和籃球競賽，并且召開(kāi)了“五四”青年節交心談心座談會(huì )，在“清明節”我們組織了單位剛入黨的青年黨員到烈士陵園掃墓，并在烈士墓前莊嚴宣誓，激發(fā)青年熱情，充分發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用。
七、存在問(wèn)題
1.黨務(wù)工作不夠熟悉。我們有的黨務(wù)工作者未經(jīng)過(guò)系統的培訓，黨務(wù)知識和黨務(wù)工作不熟悉，懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。
2.黨支部的凝聚力、號召力不強。組織學(xué)習和活動(dòng)時(shí)候，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，由于業(yè)務(wù)工作的繁忙，大家對黨建工作幾乎就是應付了事。
3.活動(dòng)開(kāi)展創(chuàng )新不夠。上半年，組織活動(dòng)開(kāi)展了一些，但是做得還不夠，也沒(méi)有創(chuàng )新的點(diǎn)子。比如：“三八”、“五四”、“清明節”、“七一”等活動(dòng)僅僅開(kāi)展了走訪(fǎng)慰問(wèn)，座談，雖然也組織了職工進(jìn)行體育競賽，可是終歸還是沒(méi)有更好更有特色的活動(dòng)方式。
4.落實(shí)情況較差。比如：原本五月份就擬定了“七一”活動(dòng)的開(kāi)展方式，就是以股室為單位進(jìn)行“公民道德歌”的歌詠比賽，讓各支部下來(lái)自行學(xué)習，由于只集中組織學(xué)習了一次，到了臨近“七一”卻開(kāi)展不起來(lái)。
5.黨員先鋒意識“淡化”。不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個(gè)別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，缺乏全局觀(guān)念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過(guò)且過(guò)，工作上不求進(jìn)取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活;有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規定標準繳納。
6.黨員干部教育管理“虛化”。各支部在對黨員管理結果的衡量上，往往把行政業(yè)務(wù)工作開(kāi)展得好壞，作為評價(jià)全年工作成績(jì)的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準確的評價(jià)考核;
最后，我們將按照5月13日何書(shū)記在“縣水務(wù)局2016年黨建工作任務(wù)分解表”上的批示繼續開(kāi)展接下來(lái)的各項工作。
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