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上半年工作總結以及下半年工作計劃

時(shí)間:2022-07-26 04:58:53 2021年工作總結 我要投稿

2017年上半年工作總結以及2017下半年工作計劃

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2017年上半年工作總結以及2017下半年工作計劃

  2017年上半年工作總結以及2017下半年工作計劃

  今年是十三五規劃開(kāi)局之年,為更好地貫徹十八大和十八屆六中全會(huì )精神,進(jìn)一步打造壽光優(yōu)質(zhì)教育品牌,F將今年工作完成情況做以總結,對明年教育發(fā)展加以規劃。

  一、今年以來(lái)的工作亮點(diǎn)和創(chuàng )新性做法

  一是教育綜合改革扎實(shí)推進(jìn)。“全國教育綜合改革試驗區”工作全方位深入展開(kāi),成功承辦了“全國民辦教育協(xié)作創(chuàng )新聯(lián)盟第三屆年會(huì )暨民辦教育法律政策研討會(huì )”,《中國德育》對壽光市教育現代化以及德育工作經(jīng)驗進(jìn)行了專(zhuān)題報道,對部分學(xué)校立德樹(shù)人典型經(jīng)驗進(jìn)行了宣傳推廣。

  二是基礎教育高端均衡發(fā)展。召開(kāi)了全市中小學(xué)思想政治工作會(huì )議,全面提升學(xué)校思想政治工作水平。深化課改研究,各學(xué)段教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升,名生培養實(shí)現新突破。2016年高考,我市在考生數比去年減少1799人的情況下,一本上線(xiàn)2445人,增加231人,一本及本科上線(xiàn)數、上線(xiàn)率均在濰坊市各縣市區以絕對優(yōu)勢再奪第一名。

  三是職成教育持續蓬勃發(fā)展。市職業(yè)教育中心學(xué)校被確定為首批“山東省中等職業(yè)教育發(fā)展示范學(xué)校”,成功承辦了2016年全國職業(yè)院校技能大賽電梯維修與保養賽項,并在全國職業(yè)院校技能大賽中獲6項金牌,列濰坊市各縣市區第一名。羊口鎮、圣城街道評為“全國社區教育示范鄉鎮”,我市被評為“全國社區教育示范區”。2月28日,中央電視臺《朝聞天下》欄目播出了壽光市職業(yè)學(xué)校“能工巧匠”進(jìn)校園的典型經(jīng)驗做法。

  四是學(xué)前教育實(shí)現高位均衡發(fā)展。2016年計劃完成14處園所改擴建任務(wù),實(shí)際完成16處,新增學(xué)位2810個(gè)。為進(jìn)一步規范城區幼兒園招生工作,市教育局創(chuàng )新了招生辦法,將報名時(shí)間由往年的半天延長(cháng)為3天,分兩個(gè)批次進(jìn)行,有效解決了家長(cháng)入園需求與幼兒園學(xué)位之間的矛盾,確保了每一位適齡兒童都能按時(shí)入園。

  五是教育重點(diǎn)工程進(jìn)展順利。圍繞“破解大班額”和“全面改薄”兩項重點(diǎn)工作,目前全市已開(kāi)工項目學(xué)校21處,其中已竣工項目學(xué)校12處,建筑面積32.1萬(wàn)平方米,完成投資6.2億元。新建、改擴建普惠性幼兒園6處,完成投資2286.8萬(wàn)元,完成建筑面積193763.19平方米。世紀鳳華學(xué)校、現代中學(xué)東校2016年9月已投入使用,全市優(yōu)質(zhì)教育資源進(jìn)一步擴張。

  六是“教育扶貧”確保每一名學(xué)生受教育的權利。為10972名貧困學(xué)生發(fā)放各類(lèi)扶貧資金804萬(wàn)元,拿出12萬(wàn)元精準扶貧專(zhuān)項資金,對40名特困學(xué)生家庭進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。積極做好生源地助學(xué)貸款工作,為526名貧困大學(xué)生辦理貸款412萬(wàn)元。利用“一日捐”、企業(yè)家協(xié)會(huì )捐助等形式,籌集資金43.2萬(wàn)元,救助貧困大學(xué)生126人,絕不讓一個(gè)學(xué)生因家庭貧困而失學(xué)。

  二、明年的主要目標和工作重點(diǎn)

  以實(shí)現“一個(gè)率先、兩個(gè)領(lǐng)先”的教育發(fā)展總體目標為統領(lǐng),以立德樹(shù)人、實(shí)施素質(zhì)教育為根本任務(wù),創(chuàng )新發(fā)展,狠抓落實(shí),興辦人民滿(mǎn)意教育,努力開(kāi)創(chuàng )壽光教育發(fā)展的新局面。

  一是打造教育現代化特色。以“全國教育綜合改革實(shí)驗區”為抓手,繼續強化三個(gè)實(shí)驗項目的帶動(dòng)、引領(lǐng),整體推進(jìn),加快建設教育現代化強市,協(xié)調《人民教育》、《中國教育報》等報刊挖掘辦學(xué)亮點(diǎn)特色并做好宣傳推廣。全面落實(shí)中小學(xué)校長(cháng)負責制,試行校長(cháng)任期目標責任制,依法保證學(xué)校的用人自主權,擴大學(xué)校辦學(xué)自主權,深入抓好42所學(xué)校自主辦學(xué)試點(diǎn),實(shí)施學(xué)校主動(dòng)發(fā)展工程。

  二是提升基礎教育辦學(xué)水平。推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)區制建設,做好義務(wù)教育學(xué)校城鄉結對幫扶工作,優(yōu)化教育資源配置,促進(jìn)義務(wù)教育城鄉均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。推動(dòng)普通高中多元特色辦學(xué),積極開(kāi)展星級學(xué)校創(chuàng )建活動(dòng),鼓勵學(xué)校走以課程建設為核心的`內涵式發(fā)展道路,確保高考和名生培養成績(jì)列濰坊市縣市區第一位。

  三是實(shí)施教育優(yōu)化工程。規劃投資1.84億元,續建、新建改擴建學(xué)校6所,建筑面積10.24萬(wàn)平方。抓好以濰坊科技學(xué)院大專(zhuān)部、中學(xué)生實(shí)踐基地、徐家學(xué)校、金海路北學(xué)校等重點(diǎn)項目建設,進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校布局。采取多元化投資模式,積極推進(jìn)政府與社會(huì )合作辦學(xué),進(jìn)一步擴張優(yōu)質(zhì)教育資源。加快推進(jìn)圣城街道徐家幼兒園改擴建、文圣街以北金海路以西新建幼兒園等七個(gè)工程項目,建成后將增加學(xué)位3300個(gè),進(jìn)一步改善城區幼兒入園問(wèn)題。

  四是創(chuàng )新職業(yè)成人教育發(fā)展模式。探索混合所有制辦學(xué),2017年申辦山東省渤海職業(yè)學(xué)院,實(shí)現中高職銜接一體化。大力開(kāi)展集團化辦學(xué)、現代學(xué)徒制試點(diǎn)工作,提高職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平和高技能人才培養質(zhì)量。加大成人(社區)教育工作力度,完成農村貧困勞動(dòng)力就業(yè)技術(shù)和實(shí)用技術(shù)培訓3000人,創(chuàng )業(yè)就業(yè)培訓700人的目標,推動(dòng)繼續教育、終身教育成為新常態(tài)。

  五是深化教師隊伍管理體制改革。繼續扎實(shí)推進(jìn)“縣管校聘”改革,在保證每年交流輪崗教師總量不低于教職工總數的5%的前提下,以校內崗位競聘為重點(diǎn),挖掘師資潛力,提升辦學(xué)效益。探索實(shí)施“特崗教師”計劃,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)師資合理流動(dòng),同時(shí),通過(guò)城區優(yōu)秀教師到農村學(xué)校支教、新教師補充、解決教師夫妻兩地分居等措施,對部分超缺編單位的崗位數進(jìn)行調整,優(yōu)化教師資源配置。

  2017年上半年工作總結以及2017下半年工作計劃

  一、大力組織存款,存款穩步增長(cháng)

  面對銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢,我社堅持做到“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的創(chuàng )新意識,不斷推出新的金融業(yè)務(wù)品種,激發(fā)了廣大員工組織存款的積極性,促進(jìn)了存款穩步增長(cháng)。一是實(shí)施存款“大戶(hù)公關(guān)戰略”。我社全體員工深刻領(lǐng)會(huì )“大戶(hù)功關(guān)戰略”的真正含意,全員發(fā)動(dòng)進(jìn)行分析、調查,找尋有價(jià)值的客戶(hù)信息。成立“大戶(hù)攻關(guān)小組”同時(shí)設立了信息獎,在取得信息的基礎上進(jìn)行集中攻關(guān),成效顯著(zhù)。同時(shí),我們在穩定老客戶(hù)的基礎上,定點(diǎn)定人開(kāi)展切實(shí)可行的上門(mén)服務(wù)活動(dòng),以取得宣傳和增儲的雙豐收。二是我們積極加強改進(jìn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的軟硬件建設,靠?jì)?yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶(hù),工作中嚴格實(shí)行“十八字”服務(wù)方針,把服務(wù)做深、做細、做到家、做到位,按照規范化服務(wù)的要求提高服務(wù)質(zhì)量,規范報務(wù)行為,切實(shí)把服務(wù)提高到一個(gè)新的水平。

  二、加強信貸管理,確保資產(chǎn)安全

  信貸工作是信用社實(shí)現效益的關(guān)鍵。今年,我社緊緊圍圍繞資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做文章,不斷創(chuàng )造和提高信用社效益。一是完善信貸管理,提高信貸風(fēng)險識別和控制能力。從年初開(kāi)始,為摸清我社信貸資產(chǎn)質(zhì)量,按照聯(lián)社信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類(lèi)的標準,我社組織客戶(hù)經(jīng)理認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,重點(diǎn)培養客戶(hù)經(jīng)理的“四種意識”營(yíng)銷(xiāo)意識、風(fēng)險意識、責任意識、法律意識,對所有貸款資料進(jìn)行檢查,對手續不齊全、資料不完善的按照風(fēng)險管理部的要求進(jìn)行收集和整理。二是嚴格貸款發(fā)放程序、嚴格手續、提高發(fā)放質(zhì)量。今年,我社把加強信貸管理,提高信貸發(fā)放質(zhì)量作為信貸工作的重要內容來(lái)抓。完善了貸款審批制度,嚴格貸款操作程序,使我社的貸款審查審批工作制度化、規范化、程序化,堵截了違規貸款的源頭。在貸款的發(fā)放上,我社嚴格按照聯(lián)社的規定程序辦理,實(shí)行貸款“三查”制度,確保貸得出,收得回。對收回再貸的給于優(yōu)惠政策,在貸款利率上給于優(yōu)惠,積極培育良好的信用環(huán)境。

  在信貸管理上,我社能做到提早打算,心中有數。我社要求客戶(hù)經(jīng)理對所有管理的貸款按照貸款“三查”制度進(jìn)行跟蹤檢查,月初五日前對當月到期貸款下發(fā)完到期貸款通知書(shū),對發(fā)現苗頭不對的貸款及時(shí)上報信貸管理小組,形成書(shū)面材料。其次加大考核力度,確保任務(wù)目標的完成。我社就成立了不良貸款清收小組,分兩組對每筆貸款進(jìn)行逐戶(hù)摸底排查,摸清貸款底數,要求客戶(hù)經(jīng)理充分認識到今年的嚴峻形式。其次加大客戶(hù)經(jīng)理考核力度,集中精力清收不良貸款,每位客戶(hù)經(jīng)理拿出底薪以上部分的用于對不良貸款絕對額下降與當月到期貸款收回的考核,對新增逾期貸款多的客戶(hù)經(jīng)理責令下崗清收,下崗期間只發(fā)生活費。同時(shí)對貸款第一責任人進(jìn)行追究,嚴重者上報聯(lián)社,決不如息遷就。經(jīng)過(guò)全體客戶(hù)經(jīng)理的共同努力,切實(shí)遏止了隱形不良貸款的產(chǎn)生。

  三、強化內控制度建設,做好會(huì )計出納工作

  1、建立健全各項規章制度,確保內部管理工作規范化。做好內控管理,首要因素是加強會(huì )計出納人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習。根據聯(lián)社及上級工作發(fā)展的要求,結合我社案件防控季度排查工作的開(kāi)展和內部工作的實(shí)際情況,繼續組織內勤人員重點(diǎn)學(xué)習《會(huì )計基礎工作規范》和聯(lián)社下發(fā)的有關(guān)會(huì )計出納文件精神,每人一本學(xué)習筆記,定期不定期進(jìn)行檢查,充實(shí)了全體內勤人員的業(yè)務(wù)知識,提高了全員的政治素質(zhì)。切實(shí)解決我社人員內控意識薄弱,制度不完善,有章不循的.問(wèn)題,促進(jìn)我社健康、快速發(fā)展。通過(guò)學(xué)習,使我社在賬款質(zhì)量上有了較大提高。

  2、加強財務(wù)管理,努力增收節支,提高經(jīng)濟效益。在財務(wù)開(kāi)支方面,我社根據聯(lián)社文件精神,實(shí)行財務(wù)公開(kāi),嚴格按照聯(lián)社規定報批、審查入賬。嚴格控制在總額包干的費用項目中列支,掌握在標準之內。嚴格執行主任“一支筆”制度,確保各項開(kāi)支合規、合法,經(jīng)得起各部門(mén)檢查。

  3、以“案件防控季度排查活動(dòng)”為契機,開(kāi)展好風(fēng)險排查工作。東郭信用社認真貫徹落實(shí)各級案件專(zhuān)項治理工作會(huì )議精神,緊緊圍繞聯(lián)社黨委的工作部署,堅持以人為本,扎實(shí)有效的開(kāi)展風(fēng)險排查活動(dòng)。成立了東郭信用社案件防控季度排查工作領(lǐng)導小組,認真學(xué)習、研究了聯(lián)社的風(fēng)險排查活動(dòng)方案,針對東郭信用社的工作實(shí)際,制定了操作性強的實(shí)施方案。學(xué)習階段,認真學(xué)習了會(huì )計出納、結算、信貸管理、安全保衛等應知應會(huì )的知識,同時(shí)和內控管理工作及近年來(lái)發(fā)生的案件相結合,用身邊的事教育身邊的人,起到舉一反三的效果。

  4、加強業(yè)務(wù)技術(shù)練兵,提高員工的業(yè)務(wù)操作技能。我社為不斷提高各崗位人員的業(yè)務(wù)技能,更好地適應當前金融行業(yè)的快速發(fā)展,進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),使每個(gè)職工在業(yè)務(wù)質(zhì)量和辦事效率得到提高,制定了業(yè)務(wù)技術(shù)練兵制度,掀起了技術(shù)練兵的熱潮。

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