教育中心人事工作總結

教育中心人事工作總結

　　一是成功地擬定了《xxxx開(kāi)發(fā)區教育中心教職工績(jì)效工資實(shí)施工作方案》;二是積極穩妥的推進(jìn)了教育人事制度改革，擬定了《xxxx開(kāi)發(fā)區教育中心教職工崗位競聘方案》。三是及時(shí)地按要求完成其他教育人事工作，完好地服務(wù)于教育工作大局;四是如期規范辦理了有關(guān)退休、聘任、安葬費、撫恤金、遺屬生活困難補助等的批復工作;五是及時(shí)完成了全區教育系統在職人員xxxx年的年度考核工作。

　　2011年工作思路

　　一、指導思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，認真貫徹全國教育工作會(huì )議精神和《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要(2010—2020)》，以全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)為主線(xiàn)，以農村教師隊伍和骨干教師隊伍建設為重點(diǎn)，以績(jì)效工資和崗位設置管理改革為動(dòng)力，統籌規劃，創(chuàng )新制度，強化管理，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊伍。

　　二、重點(diǎn)工作

　　1、加強編制管理，充分發(fā)揮編制在教師資源配置中的基礎性作用;

　　2、促進(jìn)城鄉教師交流，推動(dòng)師資資源的均衡配置;

　　3、做好教師補充工作，改善教師隊伍結構;

　　4、鞏固“學(xué)規范、強師德、樹(shù)形象”中小學(xué)師德主題教育活動(dòng)成果，不斷提升師德水平;

　　5、努力加強農村教師隊伍建設，不斷提升農村教師隊伍整體素質(zhì);

　　6、繼續加強骨干教師隊伍建設，擬組織市級骨干教師赴農村學(xué)校開(kāi)展巡回講學(xué);

　　7、切實(shí)加強青年教師隊伍建設;早日成為開(kāi)發(fā)區教育的主力軍。

　　8、推進(jìn)和完善績(jì)效工資制度和崗位設置管理制度改革。進(jìn)一步規范指導并完善義務(wù)教學(xué)�？�(jì)效工資的分配工作;實(shí)施工作。配合區人局進(jìn)一步推進(jìn)和完善學(xué)校事業(yè)單位崗位設置管理制度改革，創(chuàng )新教職工管理制度，逐步建立起以崗位管理為基礎的單位用人制度;

　　9、認真實(shí)施并完善教師資格制度;

　　10、積極維護教師隊伍穩定。認真研究和努力化解影響中小學(xué)教師隊伍穩定的矛盾。

【教育中心人事工作總結】相關(guān)文章：

教育中心人事工作總結優(yōu)秀范文05-27

武漢市第一職業(yè)教育中心06-21

人事的工作總結05-20

人事工作總結09-20

人事招聘工作總結09-22

人事干部工作總結09-18

人事工作總結07-01

人事招聘工作總結05-22

人事工作總結05-31

人事招聘工作總結06-20