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辦公室工作總結

時(shí)間:2022-06-21 03:50:27 辦公室工作總結 我要投稿

【精品】辦公室工作總結模板匯總八篇

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家整理的辦公室工作總結10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

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辦公室工作總結 篇1

  XX年,在本人的不斷學(xué)習,以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心和幫助,我已完全融入到了xxx這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著(zhù)的提高,F將我一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點(diǎn)

  辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén),是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門(mén),這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請教學(xué)習,并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。在這一年里,遇到各類(lèi)活動(dòng)和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好。

  二、加強學(xué)習,注重自身素質(zhì)修養和提高

  記得局長(cháng)每次開(kāi)會(huì )都說(shuō):“固步自封,夜郎自大”這個(gè)成語(yǔ),雖然這只有八個(gè)字,但所表達的意思卻是深遠的,要求我們必須具有先進(jìn)的觀(guān)念,要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,才能適應景區未來(lái)的發(fā)展。因此,我通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、書(shū)籍及各類(lèi)文件資料的學(xué)習,不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,能從單位大局出發(fā),從單位整體利益出發(fā),凡事都為單位著(zhù)想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。

  另外,我還注重從工作及現實(shí)生活中汲取營(yíng)養,認真學(xué)習文秘寫(xiě)作、景區建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時(shí),虛心向領(lǐng)導、同事請教學(xué)習,取長(cháng)補短,來(lái)增強服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實(shí)快捷等。

  三、堅持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為職工游客服務(wù)

  為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務(wù),我做了下面的努力:

  1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準備,并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導的辦公室等。

  2、公文處理過(guò)程方面,嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發(fā)文時(shí),能?chē)栏癜凑諗M稿、核稿、會(huì )簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí),按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒(méi)有出現錯誤的.公文處理事情。

  3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時(shí)保存、歸檔,對于沒(méi)用的及時(shí)銷(xiāo)毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理,分類(lèi)保存,以便今后查找。

  4、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動(dòng)補位。并能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成,做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。

  5、制度建設方面,以“科學(xué)管理為主,人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理,在新任局長(cháng)上任不久,根據會(huì )議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進(jìn)行了全面修改和完善, 突出制度管理,嚴格照章辦事,為管理工作的制度化、規范化作出了一定貢獻。并且,這些管理制度的完善,充分體現了對事不對人的管理思想,使局內各項工作井然有序。

  四、嚴格要求自己,時(shí)刻警醒

  在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時(shí)工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習、請教,學(xué)習他們的長(cháng)處,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無(wú)論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,必須遵守勞動(dòng)紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念,來(lái)對待所有事情。

  五、存在的不足

  1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能?chē)栏褚笞约,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會(huì )議記錄時(shí),沒(méi)有抓住重點(diǎn),記錄不全,導致遺漏一些重要內容。

  2、對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會(huì )遇到手忙腳亂的情況,甚至會(huì )出現一些不該出現的錯誤。

  3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡(jiǎn)單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專(zhuān)業(yè)素素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。

  六、今后努力的方向

  1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學(xué)習,要多與大家進(jìn)行協(xié)調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長(cháng)補短,提高自身的工作水平。

  2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

辦公室工作總結 篇2

  辦公室部的工作主要分為通訊、新聞稿的撰寫(xiě)還有日常資料事項的打理,我在辦公室擔任干事的一年里,主要負責的是新聞稿的撰寫(xiě)還有通訊工作。下面我將就這兩個(gè)方面對個(gè)人一學(xué)年的工作進(jìn)行總結。

  一、新聞稿的撰寫(xiě)

  撰寫(xiě)新聞稿是辦公室干事工作的很大部分內容,一年的干事生活中,平均每個(gè)星期都要寫(xiě)一篇,每當學(xué)院舉行比較大型的活動(dòng)或者講座的時(shí)候,我都必須要撰寫(xiě)一篇新聞稿,從最開(kāi)始寫(xiě)新聞稿時(shí)候的小心翼翼,咬文嚼字,到后來(lái)慢慢熟悉新聞稿的寫(xiě)作程序,雖然有時(shí)候也得不盡如人意,但部長(cháng)黎鴿紅在修改之后,也偶有幾篇能夠在校新聞網(wǎng)上發(fā)表出來(lái)?傮w而言,新聞稿的撰寫(xiě)水平總是維持著(zhù)一個(gè)比較穩健的進(jìn)步速度。但就撰寫(xiě)新聞稿這方面而言,我還是有一些不可忽視的缺點(diǎn):

  1、在熟悉了新聞稿的撰寫(xiě)流程后,很容易進(jìn)入老套路,老生常談,格式一成不變,缺乏新意;

  2、新聞稿講求真實(shí)性和客觀(guān)性,雖然我努力做到這點(diǎn),但不免有些記流水賬的嫌疑,洋洋灑灑幾百個(gè)字,就像是簡(jiǎn)單的將會(huì )議內容復述一遍,缺乏可讀性;

  3、在為講座或者是大會(huì )撰寫(xiě)新聞稿的時(shí)候,對于發(fā)言人講話(huà)內容的提升不夠,顯得過(guò)于表象。

  二、通訊工作

  通訊工作是辦公室部門(mén)的日常工作。還記得第一次給大二大三的班長(cháng)和團支書(shū)打電話(huà)通知他們開(kāi)例會(huì )時(shí),緊張兮兮,一句話(huà)甚至必須先在打電話(huà)前自己在嘴里默默的念上幾遍才敢撥通電話(huà),后來(lái)電話(huà)聯(lián)系時(shí)的應答自如。在工作中,我也不斷的總結著(zhù)自己的不足,在大一的第一個(gè)學(xué)期,聯(lián)系班團和學(xué)生會(huì )成員例會(huì )的時(shí)候,常常會(huì )一個(gè)號碼一個(gè)號碼找著(zhù)再群發(fā),效率相當低,后來(lái)我在手機的通訊錄里專(zhuān)門(mén)設了三個(gè)組----學(xué)生會(huì )干事、學(xué)生會(huì )部長(cháng)和班團,短信直接群發(fā)大大提高了效率,大家也能在第一時(shí)間里接到通知。不得不說(shuō),這是一個(gè)很大的改變,也是我從學(xué)生會(huì )得到的收獲。雖然一直在盡心盡力的做通訊工作,但有時(shí)候還是會(huì )因為自己的原因而忘記通知,而且因為自己健忘,老是忘記自己是否已經(jīng)通知過(guò)而去通知同一個(gè)人兩三次,對已經(jīng)通知過(guò)的人員沒(méi)有進(jìn)行記錄,導致以后需要相關(guān)信息的時(shí)候焦頭爛額。對于以后的工作,就我而言,必須做一件就記錄一件,做到有備無(wú)患。

  在做相關(guān)通訊工作時(shí),缺乏主動(dòng)性,總是等著(zhù)部長(cháng)的.安排才做事,積極性不夠高是我很大的不足。還有思維不夠細膩,第二學(xué)期我換了聯(lián)系方式,沒(méi)有及時(shí)向部長(cháng)或者李老師進(jìn)行報告,導致后來(lái)李老師找我布置相關(guān)事宜的時(shí)候聯(lián)系不到,這是對自己的工作不負責任的體現。

  三、學(xué)院各大活動(dòng)

  作為學(xué)生會(huì )干事,在學(xué)院各大活動(dòng)中應該是扮演著(zhù)領(lǐng)頭羊的作用,但我在這方面卻明顯的不夠盡責。商務(wù)禮儀大賽和畢業(yè)生匯演,雖然辦公室并不是最重要的承辦部門(mén),但作為學(xué)生會(huì )成員,也應該是工作在第一線(xiàn)的。雖然布置下來(lái)的任務(wù)都能夠很好的完成,但卻像在做通訊工作時(shí)一樣,做事缺乏主動(dòng)性,不能夠自己主動(dòng)的承擔事情,沒(méi)有做好一個(gè)帶頭作用。學(xué)院活動(dòng)是自己的事,必須以主人翁的心態(tài)去對待,只有把事情當作是自己的,才能夠發(fā)揮自己工作的最高主動(dòng)性。

辦公室工作總結 篇3

  首先非常感謝領(lǐng)導和姐妹們對辦公室工作和我個(gè)人工作的支持。一年來(lái),在園領(lǐng)導和工會(huì )主席引領(lǐng)下,加強政治理論學(xué)習,特別是“指南”的學(xué)習。勤練內功,外樹(shù)形象,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,我感到非常高興的是,辦公室全體人員十分團結,對分配的任何工作都沒(méi)有怨言,領(lǐng)導和老師對辦公室的工作能夠給與充分的理解,各項具體工作按計劃完成,為總體工作計劃的實(shí)現發(fā)揮了作用,現將辦公室工作回顧如下:

  一、讓團體釋放出更大的力

  曾有這樣的一句話(huà):“要撒播陽(yáng)光到別人心中,總得自己心中有陽(yáng)光,沒(méi)有什么比師行的榜樣有更無(wú)比的功能了!蔽覀冝k公室的同事有七位,每一位姐妹都是那么的優(yōu)秀,我為自己的周?chē)羞@么多優(yōu)秀的老師而感到驕傲,他們是我學(xué)習的榜樣。我是一位老教師,平時(shí)工作比較認真,能夠熱情對待同事、熱情接待孩子、熱情接受任務(wù)。但我深知在基本功上還有很多地方需要努力學(xué)習,因此我積極參加園本培訓,每天堅持多練基本功。

  微笑老師,她工作腳踏實(shí)地,對任何事情都很細心,微笑老師對待幼兒就像愛(ài)護自己的孩子一樣,嚴中有愛(ài),她是我們幼兒園勤懇的老師之一……雖然這些都是一些平凡的.小事,但卻會(huì )更暖人心。

  樂(lè )樂(lè )老師是我們辦公室最能干的、也是最忙碌的老師,她的教科研成績(jì)十分出色,并且我們園內報道都經(jīng)過(guò)她一手的看、修、理,才能被錄用。

  小小老師是我們的年級組長(cháng),也是一位教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師,小小老師會(huì )主動(dòng)的幫助我,她性格上又是容易接近的老師。對待孩子和對待同事都很和氣。和這樣的教師在一起工作,真是受益匪淺,我感到很滿(mǎn)足。

  青青草原是最一位年輕漂亮的老師,她每天除了認真地做好保教工作外,還細心地做好孩子的晨檢、衛生與安全檢查工作等。

  滿(mǎn)滿(mǎn)老師是我們辦公室最年長(cháng)的大姐老師,她每天早早地開(kāi)辦公室的門(mén),把辦公室里里外外,抹呀、掃呀、拖地等辦公室的清潔衛生有她的一半功勞。

  美美老師,我和她搭班已有三年了,我和她每天接觸的最多,每天交流的最多。記得上學(xué)期她身體不舒服,但仍堅持上班,園領(lǐng)導讓她請假,她說(shuō):“再堅持幾天,幼兒園馬上要放假了!泵烂览蠋熯每天早早地到園,認真地做著(zhù)每一節的課前準備,積極地做好辦公室的每一件事情。有了她忙碌的身影相伴,更讓我感到了工作的干勁和充實(shí)。同事之間的感情雖沒(méi)有驚天動(dòng)地般的話(huà)語(yǔ),沒(méi)有驚濤駭浪般的事跡,有的只是在生活、工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴關(guān)心的話(huà)語(yǔ),一聲問(wèn)候,一個(gè)微笑,一份發(fā)自?xún)刃牡年P(guān)愛(ài)。我們彼此眷戀著(zhù)、支持著(zhù)、依靠著(zhù)。

  二、讓學(xué)習成為更好的服務(wù)

  1、做好辦公室工作,爭創(chuàng )精神文明辦公室,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。全體辦公室教師都能夠通過(guò)各種途徑學(xué)習新《綱要》理論和各種讀書(shū)沙龍活動(dòng),學(xué)習各項教育法律、法規,及時(shí)了解、掌握教育發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗,積極參加園內組織的形式多樣的學(xué)習教育活動(dòng),堅持每周教研與辦公室工作向結合的活動(dòng)。

  2、有明確的輪流制度,如每周值班輪流,教師做到辦公室內外清潔衛生,地面果殼、無(wú)紙屑、垃圾及時(shí)處理、桌子等無(wú)明顯塵土,窗明幾凈。做好本層樓道的安全保衛及準時(shí)認真的站好門(mén)衛值班工作。

  3、樹(shù)立良好的服務(wù)意識,服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致。熱情接待家長(cháng)與幼兒來(lái)園,不在家長(cháng)面前談?wù)摶蜃霾环限k公性質(zhì)的事情,不體罰幼兒,都能夠注意態(tài)度和方法,和同志們的關(guān)系處理得比較和諧。辦公室全體教師團結一致,工作氣氛融洽,配合默契。每個(gè)人都能從園領(lǐng)導工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),互相支持,工作順心,大家心情舒暢。

  三、讓良好的溝通起著(zhù)更大的幫助

  1、辦公室全體教師與其他辦公室互相支持,密切配合,保證各教研活動(dòng)與辦公室工作的勝利開(kāi)展。辦公室工作,屬于辦公室的工作要完成,不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成。如小、中班辦公室老師有需要我們幫忙,我們都二話(huà)沒(méi)說(shuō)的幫忙。一年來(lái),我們大班辦公室與小、中班辦公室保持了良好的關(guān)系,各種活動(dòng)之間的溝通也非常順暢。

  2、做好園志檔案歸檔工作。今年,我們大班辦公室有兩位參加了檔案收集歸檔園志,樂(lè )樂(lè )老師將從創(chuàng )辦幼兒班開(kāi)始,將各村的創(chuàng )辦時(shí)間、教師與幼兒人數等摸底及時(shí)收集、歸檔。幼兒園園志的編寫(xiě)對編寫(xiě)教師的素質(zhì)要求高、任務(wù)重、時(shí)間緊,但是,我們克服了種種困難,能夠按時(shí)圓滿(mǎn)完成了園領(lǐng)導布置的任務(wù)。

  為了更好對人、財、物的管理,我們更進(jìn)一步做好了工作職責,愛(ài)護公物,節約水電,下班離園時(shí)關(guān)好門(mén)窗、飲水機、電腦等與各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。一年來(lái),在領(lǐng)導和姐妹們的關(guān)心支持下,工作也取得了一定的成績(jì),但距領(lǐng)導和姐妹的要求還有不少的差距,特別是我能力的有限,更需要向優(yōu)秀教師學(xué)習。在下半年來(lái)臨之季,我們辦公室教師將以新的面貌來(lái)迎接新的工作和挑戰,我們相信只要認真執行,認真對待工作,認真完成工作安排,我們就一定能夠把我們的工作搞好。

辦公室工作總結 篇4

  1、組織實(shí)施辦公室職責范圍內的各項工作,調動(dòng)全室人員的工作積極性,督促全室人員全面完成任務(wù);根據公司目標分解辦公室工作任務(wù),定工作進(jìn)程,做好指導組織督查考核工作。密切各崗位之間工作關(guān)系,加強協(xié)作配合,做好銜接協(xié)調工作。

  2、貫徹落實(shí)辦公室崗位責任制,明確辦公室人員各崗位職責。辦公室各人員根據工作目的、性質(zhì)、任務(wù),制定自己的崗位職責。利用辦公室內部例會(huì ),檢查督促辦公室職責的執行,培養辦公室人員嚴謹的工作作風(fēng)。

  3、組織、協(xié)助公司制度的起草、修訂、執行,督查各部門(mén)完成部門(mén)規章、崗位職責的的制定。做好公司規章制度起草、組織審核、頒發(fā)工作,協(xié)調新舊體制之間的`矛盾,協(xié)助部門(mén)做好制度的宣傳、執行、督查工作。擬訂部門(mén)規章制定的程序,指導督促部門(mén)做好業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規范、崗位職責的制定、執行。

  4、組織匯總公司年度綜合性資料,為公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿提供材料,及時(shí)擬寫(xiě)、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿,審核部門(mén)外發(fā)的文稿。嚴格按行文程序辦理,保證文稿質(zhì)量。

  5、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),溝通公司內部信息,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據和建設性方案。制定并執行公司信息收集處理規章流程,科學(xué)分析信息內容,及時(shí)反饋處理意見(jiàn),做好信息綜合分析、動(dòng)態(tài)分析工作。協(xié)助公司主要領(lǐng)導協(xié)調各部門(mén)之間業(yè)務(wù)工作,依公司主要活動(dòng)為主線(xiàn),編寫(xiě)公司年度大事記。

  6、根據公司發(fā)展需要和公司安排,搜集研究國家及地方政府部門(mén)對藥品生產(chǎn)與銷(xiāo)售、臨床實(shí)驗、藥用輔料開(kāi)發(fā)、專(zhuān)家建設、科技園區建設等與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、政策、程序、規章制度,為公司藥品銷(xiāo)售、生產(chǎn)、研發(fā)等業(yè)務(wù)提供政策支持性服務(wù),協(xié)助各部門(mén)加快工作進(jìn)度。

  7、根據公司業(yè)務(wù)工作需要,開(kāi)展調研、企劃工作。根據具體工作目標,制定調研方案,組織調研人員,指導步署調研工作,分析調研結果,科學(xué)合理實(shí)事求實(shí)得出調研結論。

辦公室工作總結 篇5

  一、工作總結:

  (一)工作內容

  1. 周末晚點(diǎn)會(huì )議記錄;

  2.年級辦公室的借用;

  3. 購買(mǎi)金嗓子喉片,供建黨90周年唱歌的同學(xué)服用;

  4. 與馬列部長(cháng)到年級辦公室查看辦公室作為黨團活動(dòng)室需要更新哪些物件;

  5. 與馬列部一起寫(xiě)好申報黨團活動(dòng)室需要更新哪些物件的相關(guān)文件;

  6. 協(xié)助馬列部做好08級黨團活動(dòng)室申報院評的相關(guān)工作;

  7. 到行政樓宣傳部領(lǐng)取兩會(huì )專(zhuān)題材料并將本年級每班兩本共計16本給馬列部;

  8. 做好吳獻、陳麗貞等四位同學(xué)本周末到廈大向年級經(jīng)費借用兩千元的工作。

  (二)工作中出現的問(wèn)題

  1.年級經(jīng)費的報銷(xiāo)出現有人反映“辦公室的錢(qián)”難拿;

  2.部分兩委購買(mǎi)物品直接叫辦公室購買(mǎi);

  3. 辦公室借用單位還是沒(méi)有打掃辦公室,甚至產(chǎn)生一些垃圾。

  (三)初定解決方案

  在下次兩委會(huì )時(shí)關(guān)于以上問(wèn)題我們會(huì )在兩委會(huì )時(shí)在會(huì )上向大家說(shuō)明,讓大家對辦公室的日常工作更加了解。

  (四)所得收獲

  1.與其他部門(mén)合作,本次黨團活動(dòng)室申報院評,這對團隊合作能力有所幫助,學(xué)會(huì )合作是項技能

  2.到行政樓領(lǐng)取材料,學(xué)會(huì )與領(lǐng)導溝通

  3.學(xué)會(huì )與人分享工作經(jīng)驗等

  二、工作計劃:

  (一)部門(mén)內部管理

  1.定時(shí)召開(kāi)交流會(huì ),與各班級保持緊密的'聯(lián)系,確保年級及各班級工作的順利開(kāi)展。

  2.有問(wèn)題提出來(lái),大家一起解決。

  (二)活動(dòng)計劃

  1.繼續做好辦公室的借用及年級經(jīng)費的管理,兩委會(huì )議記錄和周末年級晚點(diǎn)記錄;

  2. 繼續及時(shí)傳達輔導員的通知;

  2.由于辦公室這個(gè)部門(mén)的特殊性,經(jīng)常會(huì )接到一些臨時(shí)的工作,因此我們沒(méi)有完整的活動(dòng)計劃。

辦公室工作總結 篇6

  項目辦公室全體員工在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在其他部門(mén)的熱心支持和大力幫助下,團結進(jìn)取、努力工作,克服困難,以“服務(wù)工作、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)員工”為中心,進(jìn)一步解放思想,開(kāi)拓創(chuàng )新,扎實(shí)工作,做道了周密部署“相對分工、絕對合作、責任到人”使工作的進(jìn)程看得見(jiàn),工作的范圍說(shuō)得清工作的效率比得出,增強了工作緊迫感和責任感,讓辦公室人員在規范的體系中掌握正確高效的工作方法,切實(shí)提高工作執行力,較好的完成上半年的工作,現將上半年工作總結如下:

  一,工作情況

  上半年可以說(shuō)是辦公室充滿(mǎn)艱辛的半年,在四個(gè)路基隊,一個(gè)橋隊進(jìn)入施工現場(chǎng)后,我標段面臨最大的困難就是不能給施工隊一個(gè)完整的施工作業(yè)面,在業(yè)主沒(méi)有賠付青苗費,遷墳費,征地動(dòng)遷等各種補償費的情況下,部分村民拒不動(dòng)遷、惡意阻工、索要高價(jià)、敲詐勒索,導致施工隊不能正常施工,做為辦公室主管征地動(dòng)遷,對外協(xié)調的壓力可想而知,在這種情況下,辦公室積極協(xié)調指揮部,鎮政府,派出所等相關(guān)部門(mén)動(dòng)遷房屋處,遷墳多座,補償村民青苗費、樹(shù)木損失費數十萬(wàn)元,使施工隊得以正常施工,減少了企業(yè)經(jīng)濟損失。路四隊在施工過(guò)程中山體爆破導致石土將胡家多棵蘭花云(名貴樹(shù)種)砸毀,畝山地不能耕種,村民胡云強多次到施工現場(chǎng)阻工,索要人民幣萬(wàn)元,辦公室積極協(xié)調派出所,鎮政府調節最終以萬(wàn)元解決了胡賠償糾紛。協(xié)調工作是一項政策性、業(yè)務(wù)性很強的工作,在對外處理糾紛時(shí)要充分熟知國家和當地 的相關(guān)政策、法規,具有運用政策解決問(wèn)題的能力;具有敏捷的思維能力和處理好各種突發(fā)事項的協(xié)調能力,時(shí)刻以企業(yè)的利益為重,使單位利益不受損失。

  辦公室各種報表及時(shí)上報準確無(wú)誤,各種合同、臺賬齊全,“五比五創(chuàng )”進(jìn)行考核及時(shí),得到了公司領(lǐng)導的好評。

  努力提高后勤保障管理水平,項目部食堂的日常管理,嚴格按照公司的的食堂管理流程做到驗收、入庫,食堂帳目日清月累,定期公布食堂收支情況,嚴抓食堂衛生,改進(jìn)食堂伙食,使職工吃的放心,住的安心為職工創(chuàng )造了一個(gè)良好、舒適的工作環(huán)境。

  二、今后的工作目標

  在今后的工作中認真貫徹公司領(lǐng)導指示,一切管理行為向領(lǐng)導負責。做好上下聯(lián)絡(luò )溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導反映情況、反饋信息,做到上情下達和下情上報;搞好各部門(mén)間相互配合,實(shí)施對本科室分管各項工作和計劃的督辦和檢查,當好領(lǐng)導的參謀,嚴格執行各項規章制度,認真履行其工作職責。

  加強與公司上級主管部門(mén)及相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,促進(jìn)項目與當地各界的廣泛合作和友好往來(lái),塑造公司良好的企業(yè)形象;負責做好公司來(lái)賓的接待安排,做好重要會(huì )議的組織、會(huì )務(wù)工作。

  嚴格執行項目部用車(chē)管理,保障辦公車(chē)輛正常運行,提高車(chē)輛的利用率,節約燃油,降低成本,對駕駛員經(jīng)常進(jìn)行安全教育,做到安全行車(chē)無(wú)事故。

  搞好對外協(xié)調工作,增強業(yè)務(wù)工作水平,發(fā)揚優(yōu)良的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的精神;二是要有一定的.親和力,加強各種突發(fā)事項的協(xié)調能力。時(shí)刻做到以企業(yè)的利益為重,使單位利益不受損失。

  雖然上半年辦公室做了一定的工作,但與公司領(lǐng)導和項目領(lǐng)導的期望以及項目部干部職工的愿望還有一定的差距,工作中還存在一定的不足。今后,我將進(jìn)一步按照“政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)好”的總體要求,不斷加強自身修養,努力提高個(gè)人素質(zhì),圍繞中心、服務(wù)大局,開(kāi)拓創(chuàng )新、真抓實(shí)干,努力提升服務(wù)水平,積極完成公司領(lǐng)導和項目領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

辦公室工作總結 篇7

  這屆的辦公室是一個(gè)嶄新的辦公室,有著(zhù)新的成員,新的管理思路,新的工作方法。

  作為新人的我們有著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情與十足的'干勁,恰如一只展翅欲飛的雛鷹。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的,只有在完善的計劃指導下,我們這只雛鷹才能自由翱翔,才能直沖九霄。以下為辦公室的工作計劃:

  一、新成員的部門(mén)教育,作好銜接工作

  為了增強辦公室的工作實(shí)力,在學(xué)期初我部已吸納了一批踏實(shí)肯干,頭腦靈活的新成員。在近期,我部將組織成員對本部職能的學(xué)習,使其明確并熟悉本部的基本工作任務(wù)。另外還將做好新成員能力的培養,多鍛煉新人,為下一屆分團委學(xué)生會(huì )培養好人才。

  二、以提高效率為原則,科學(xué)的管理檔案

  上屆辦公室的文書(shū)檔案以初具規模,這為我們今后的工作提供了參考。在此基礎上我們將加入科學(xué)的管理方法完善文書(shū)檔案的管理,如在原有基礎上加上目錄,索引,以提高查閱的方便性。另外我們將開(kāi)展文書(shū)檔案與電子檔案同步管理方法,利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點(diǎn),提高管理效率。

  三、突破傳統,敢于創(chuàng )新

  辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學(xué)年我們將使大家改變這一看法。首先,我們將做好老師與分團委學(xué)生會(huì )的橋梁作用,使分團委學(xué)生會(huì )始終行駛在正確的航道上;其次,我們將在對活動(dòng)組織上下功夫,結合各部的特點(diǎn),以專(zhuān)部專(zhuān)用,以長(cháng)補短,用最短的時(shí)間完成最多的任務(wù)為組織活動(dòng)的原則,協(xié)助院、系舉辦一系列健康活潑的活動(dòng),以鍛煉我部的組織能力。

  以上就是我部在本學(xué)年的工作計劃,希望我們的工作能順利開(kāi)展,也希望在今后的工作中能得到不斷的完善。

辦公室工作總結 篇8

  回顧過(guò)去的一年,辦公室在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,同事們同心協(xié)力和努力工作下,完滿(mǎn)地完成了各項工作,具體總結如下:

  一、檔案資料管理方面:

  1)辦公室工作類(lèi)別多和煩瑣,就檔案資料管理方面,我們著(zhù)手以公司對外拓展業(yè)務(wù)為目標,克服了人手不足的客觀(guān)原因,將資料分類(lèi)標識,要求做到準確、快捷地提供所需資料。在《標書(shū)》和《業(yè)務(wù)推廣書(shū)》的資料的提供、裝訂和制作方面,都達到了如期的效果。

  2)文件收發(fā)工作方面:做到及時(shí)收發(fā)文件,有效把公司和上級的各項精神和方針及時(shí)轉發(fā)到各部門(mén),達到了統一管理和調度的目的。

  3)我公司員工接近400人,其中在實(shí)業(yè)在冊的員工共計:209人(含分支局后勤人員),物管理小區員工:176人。在xx年制作了勞動(dòng)合同共596本。員工工作證200多個(gè),物管小區居住證、臨時(shí)出入證等證件一批。員工個(gè)人檔案在實(shí)業(yè)公司移交過(guò)來(lái)后,通過(guò)了一年時(shí)間的理順和摸索,也走上了正軌。

  二、公司費用收繳方面:

  1)能夠如期收取和繳納公司的所有合同產(chǎn)生費用。

  2)郵電二個(gè)職工生活小區的物業(yè)管理費收取方面也做了大量的工作。由于以上兩個(gè)小區房子的轉讓、出租、空置等現象比較多,給我們的收取管理費帶來(lái)很多困難,我們主動(dòng)通過(guò)電話(huà)的聯(lián)絡(luò )、不斷的跟蹤,核對變更后的.資料,做了很多工作。有效地收回部分拖欠管理費。

  3)公司生產(chǎn)用支出方面的報銷(xiāo)工作:辦公室負責公司日常生產(chǎn)用支出方面的報銷(xiāo)工作,該項工作比較費時(shí)。通過(guò)了同事的努力,大大地減輕實(shí)業(yè)財務(wù)的工作量。

  三、會(huì )務(wù)安排方面:

  辦公室肩負主、實(shí)業(yè)兩個(gè)單位使用幾個(gè)大型會(huì )議室的會(huì )務(wù)安排和服務(wù)工作。在20xx年里,能辦公室與物業(yè)工程部相互配合,滿(mǎn)足到舉辦會(huì )議單位的要求,出色地完成了各個(gè)大小會(huì )議的服務(wù)工作。

  四、計生工作方面:

  在公司經(jīng)理的高度重視和正確領(lǐng)導下,計生責任明確,同時(shí)得到各位員工大力支持和通力合作,公司的各項計生工作得到了落實(shí),并全面完成了各項計劃生育工作任務(wù)。在實(shí)業(yè)公司年終計生工作檢查中,通過(guò)了各項指標的考核,取得了100分。

  在計生工作達到的指標有:簽訂了《番禺電信實(shí)業(yè)分公司計劃生育協(xié)議》100%;B超查環(huán)查孕率達100%;《計生信息回函》發(fā)放及回收率達100%;晚婚率達100%;晚育率達100%;合理生育率達100%;外來(lái)流動(dòng)育齡人員持證、驗證率達100%。

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