關(guān)于辦公室年終工作總結模板合集9篇
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的辦公室年終工作總結9篇，希望能夠幫助到大家。
辦公室年終工作總結 篇1
校委會(huì )：
在二○○四年度，辦公室在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心支持下，認真落實(shí)年初與學(xué)校簽訂的目標任務(wù)書(shū)，認真執行辦公室職責，辦公室全體工作人員各自履行自己的崗位職責，已基本完成全年工作任務(wù)�，F根據學(xué)校辦公室的崗位職責和年度目標任務(wù)作總結，請校委會(huì )審查：
一、貫徹執行黨和國家的教育法規、方針政策，執行上級部門(mén)的指示和工作安排，協(xié)助校長(cháng)做好全校的管理工作。
認真落實(shí)依法治校的辦學(xué)宗旨，認真研究并執行教育法規和政策，認真落實(shí)上級部門(mén)的指示和工作安排。對照、、等法律文件，實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作，按照加強對學(xué)生的思想政治教育工作，按市委和市教育局的要求認真組織開(kāi)展“抓帶促辦”活動(dòng)，認真執行上級對學(xué)校工作的指示和工作安排，落實(shí)“以德立校、依法治�！钡霓k學(xué)思想。作校長(cháng)的助手和參謀，協(xié)助校長(cháng)進(jìn)行學(xué)校的規劃、發(fā)展、民主管理、民主決策以及學(xué)校日常行政、教學(xué)、后勤、招生分配、安全管理工作。一年來(lái)，學(xué)校運轉正常，全面地完成了各項工作任務(wù)，無(wú)違法違紀行為和重大失誤。
二、督促、檢查、了解黨支部和校行政有關(guān)決議的執行情況
認真領(lǐng)會(huì )學(xué)校黨組織和校委會(huì )所作的各項決議和工作安排，并認真地督促、檢查各處室執行各項決議和工作安排，執行校領(lǐng)導安排的臨時(shí)性任務(wù)。一年來(lái)，辦公室的督、查、辦職能發(fā)揮正常，保證了工作效率和良好的工作作風(fēng)。
三、綜合協(xié)調學(xué)校行政事務(wù)工作
進(jìn)一步加強學(xué)校的制度建設，使學(xué)校的管理制度化、規范化，科學(xué)化。本年度完善了、等學(xué)校管理相關(guān)制度。按法律和政策規定辦理教師職稱(chēng)、工資和年度考核。按國家計劃生育政策，實(shí)施計劃生育管理。按學(xué)校工作需要實(shí)行車(chē)輛管理和維護。本著(zhù)節約原則實(shí)施辦公物品的采購管理。一年來(lái)，學(xué)校辦公室運行正常，各項工作正常有序地開(kāi)展。無(wú)大小責任事故和安全事故。
四、負責學(xué)校日常文件的處理工作，組織起草黨支部和校行政文件、會(huì )議紀要以及有關(guān)材料和信函
嚴格按行文規范和程序進(jìn)行文件的擬制和報送、下發(fā)。力求文件的寫(xiě)作和印制的高質(zhì)量。文字工作今后還要進(jìn)一步做好，在提高質(zhì)量上狠下功夫，維護學(xué)校的形象。
五、學(xué)校綜合檔案的收集、整理、管理和查閱服務(wù)
檔案達標做了一些工作，但還有欠缺。爭取在年底前自查達標。
六、印信管理，報表、統計工作
學(xué)校用印管理、介紹信開(kāi)具規范，報表、統計工作做到了準確及時(shí)，無(wú)差錯。
辦公室年終工作總結 篇2
過(guò)去的一年是公司在興盛發(fā)展史上是至關(guān)重要的一年。一年來(lái)，辦公室在公司領(lǐng)導下，圍繞公司勞動(dòng)紀律整頓、國家電網(wǎng)資質(zhì)審查、省名牌產(chǎn)品申報等重點(diǎn)工作和三個(gè)服務(wù)即為公司上級服務(wù)、為同級服務(wù)、為基層服務(wù)。通過(guò)辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調服務(wù)的作用。具體做了以下幾方面的工作。
一、辦文方面
1、規范了文件資料的管理。對上級來(lái)文，有登記、有批示、有傳閱，保證了文件資料的時(shí)效性和完整性。
2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎。
3、在各部門(mén)的協(xié)作下，完成了公司各類(lèi)文件、會(huì )議資料、上報材料、國家電網(wǎng)招標文件、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了公司文件起草任務(wù)。
4、建立并完善了檔案室的管理，完成了技術(shù)文件、行政文件、人事文件、質(zhì)量文件、施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司所有文件資料進(jìn)行了收集并重新進(jìn)行了分類(lèi)、編號整理，做到總目錄全面，分目錄詳細，底清數明，查找方便，較好地為公司領(lǐng)導和生產(chǎn)提供了服務(wù)。
二、辦事方面
1、規范了會(huì )議制度，會(huì )議做到了有記錄、重要會(huì )議有紀要，成為公司領(lǐng)導指導生產(chǎn)，安排工作任務(wù)，了解公司情況的一個(gè)重要渠道；
2、完成了總經(jīng)理主持的工作會(huì )議的安排，做了會(huì )務(wù)準備工作；
3、在各部門(mén)的配合下，規范了公司勞動(dòng)紀律并不折不扣的執行，全年勞動(dòng)紀律、衛生狀況大有改觀(guān)；
4、接收了原財務(wù)部門(mén)經(jīng)辦的勞資工資，并對原勞資工作缺漏項目進(jìn)行了補全；
5、在生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)檢部的協(xié)助下，完成了省名牌產(chǎn)品的資料編制、申報、審查工作；
6、在生產(chǎn)技術(shù)部的指導和配合下，完成了63/45鋼芯鋁絞線(xiàn)的掛網(wǎng)運行資料的編制、審查會(huì )籌備工作；
7、在生產(chǎn)技術(shù)部、銷(xiāo)售公司的配合下，完成了中電聯(lián)主辦的63/45鋼芯鋁絞線(xiàn)新產(chǎn)品鑒定工作；
8、配合和協(xié)助銷(xiāo)售公司，完成了國家電網(wǎng)入網(wǎng)資質(zhì)審查工作；
9、根據領(lǐng)導安排，對一些工作抓了督促落實(shí)；
1、熱情接待外來(lái)辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來(lái)人員有賓至如歸的感覺(jué)，體現光大人以誠為本的待客之道，為公司樹(shù)立良好的社會(huì )形象。
三、存在問(wèn)題
1、工作缺少程序，制度仍不健全。
2、對工作人員培養教育差，素質(zhì)還有待提高。
3、工作主動(dòng)出擊少，被動(dòng)應付多，工作督促、協(xié)調功能發(fā)揮差。
4、人事管理工作做得較差，主要體現在人員管理方面有些混亂、薪資管理方面沒(méi)有規范，加薪的隨意性比較大。
四、20xx年工作計劃
20xx年，根據以上總結，對本部門(mén)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，主要從以下幾方面著(zhù)手來(lái)抓：
1、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當好領(lǐng)導的參謀助手；
2、加強協(xié)調，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于上級、同級、和基層；
3、加強制度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次；
4、加強工作人員的培養教育工作，建立一個(gè)朝氣蓬勃，富有戰斗力的工作集體；
5、加強人事管理工作，建立和實(shí)施員工績(jì)效考核制度；
6、結合ISO91的復審工作，整合ISO141的編制和申報、審查工作，條件允許的情況下，同時(shí)整合ISO181；
7、完成**商標的浙江省著(zhù)名商標的申報工作；
8、協(xié)助集團財務(wù)部完成ERP系統的升級和與OA系統的整合工作，完善局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )安全管理；
9、加強公司機構合理配置，從領(lǐng)導工作的實(shí)際需要出發(fā)，合理調整現有機構，使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率；
1、建議增加一名專(zhuān)職人事專(zhuān)員，專(zhuān)門(mén)負責新員工招聘、甄別、入職培訓工作，負責編制崗位說(shuō)明書(shū)、員工素質(zhì)、技能培訓、績(jì)效考核、員工崗位調整等工作。
總結過(guò)去，有得有失，展望未來(lái)，任重道遠，經(jīng)過(guò)一年的努力，我們順利實(shí)現了鋼芯鋁絞線(xiàn)產(chǎn)品的品質(zhì)升級、66/45鋼芯鋁絞線(xiàn)產(chǎn)品的掛網(wǎng)運行審查、中電聯(lián)的新產(chǎn)品鑒定、國家電網(wǎng)公司的入網(wǎng)資質(zhì)審查工作；順利完成了公司年初既定的經(jīng)營(yíng)管理方針和目標。即將到來(lái)的20xx年將是**全面起動(dòng)、大步邁進(jìn)之年，展望美好前景，催人奮進(jìn)， 人肩負使命任重道遠，成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，成功之路永無(wú)終點(diǎn)，我們一定要努力、努力、再努力，前進(jìn)、前進(jìn)、再前進(jìn)，為光大輝煌燦爛的明天而奮斗
辦公室年終工作總結 篇3
綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理部門(mén)，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習。
過(guò)去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進(jìn)展，為XX年工作奠定了基礎，創(chuàng )造了良好的條件。為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)部門(mén)各項工作再上一個(gè)臺階，現將XX年工作總結匯報如下。
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
XX年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度
根據公司運行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》等規章制度。通過(guò)這些制度，規范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
對在公司召開(kāi)的會(huì )議，會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知、車(chē)輛接送等各項準備工作，保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開(kāi)的會(huì )議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結算工作。
5、組織安排各項活動(dòng)
XX年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門(mén)、項目部的支持。元月份組織各部門(mén)、項目部員工參加抗雪救災活動(dòng)；4月份在指揮部領(lǐng)導下組織了公司團員參加了植物認養活動(dòng)；5月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開(kāi)展“從細節入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。
二、綜合辦公室人事管理工作
1、根據需要，及時(shí)做好人員招聘及現有人員潛力開(kāi)發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，XX年隨著(zhù)政務(wù)區各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區，綜合辦公室迎難而上，高效、及時(shí)的完成了小區基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無(wú)誤發(fā)放
XX年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門(mén)、項目部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問(wèn)及時(shí)匯報，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財務(wù)。
4、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì )保險入戶(hù)、轉出工作
XX年1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線(xiàn)員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì )出現一些意外傷害，XX年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項保險基數核定工作。
三、完善培訓、福利機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門(mén)、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，XX年綜合辦公室將根據實(shí)際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來(lái)幫助。
同時(shí)，XX年7月份開(kāi)始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。XX年綜合辦公室將希望繼續為員工能爭取到此類(lèi)的福利活動(dòng)。
四、完善XX年各類(lèi)物品的采購招標工作
走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān)，設備、工具類(lèi)一定要做好售后維修保養，積極聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見(jiàn)。
以上總結計劃妥否，請領(lǐng)導批示！
辦公室年終工作總結 篇4
20*年，我區學(xué)校后勤與產(chǎn)業(yè)管理工作堅持為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)、為師生的學(xué)習生活服務(wù)的原則，切實(shí)加強學(xué)校后勤安全管理，現就半年工作情況總結如下：
一、加強學(xué)校食品衛生安全日常監督管理。
1、強化監督檢查。春期開(kāi)學(xué)伊始，我辦對66所區教育局直管校（園）飲食、飲水衛生安全、學(xué)生宿舍管理及消防安全進(jìn)行檢查，對存在問(wèn)題的學(xué)校提出了整改意見(jiàn)。3月3日至3月7日，與衛生執法大隊聯(lián)合對農村16個(gè)鄉鎮中小學(xué)、幼兒園進(jìn)行衛生執法大檢查，此次共檢查了16個(gè)鄉鎮36所中小學(xué)校和14所幼兒園的食品衛生安全及傳染病防治；3月11日—3月13日，針對民辦幼兒園管理存在的嚴峻問(wèn)題，對城區12所民辦園進(jìn)行“雙飲”檢查，并對下一步工作的開(kāi)展擬訂解決辦法，要求民辦校（園）衛生安全實(shí)行季度自查報告制度；4月18日至5月下旬，對全區94所民辦幼兒園、7所廠(chǎng)辦園及10所鄉鎮幼兒園的飲食、飲水衛生、消防安全進(jìn)行全面督查，對17所民辦中、小學(xué)和職業(yè)技術(shù)學(xué)校全面開(kāi)展后勤安全百日督查專(zhuān)項行動(dòng)。5月中旬至6月，對我區八個(gè)鄉鎮自備水源進(jìn)行化驗，對部分整改或新打的水井進(jìn)行復查驗收，進(jìn)一步鞏固與提高整改成果，樹(shù)立典型，突出亮點(diǎn)。
2、實(shí)行學(xué)校食品衛生量化考評制度。根據*市教育局及衛生部門(mén)的相關(guān)要求，對我區學(xué)校（幼兒園）食品衛生安全實(shí)行量化監督檢查，制定《*區教育局學(xué)校（幼兒園）食堂“標準化建設”基本要求》及《*區教育局學(xué)校（幼兒園）食堂管理基本要求》，進(jìn)一步規范學(xué)校食堂建設及食品衛生安全管理。
3、加強高考、中考期間學(xué)校衛生安全督查。
為了加強區屬高考、中考考試點(diǎn)的食品衛生監督管理，確保我區高考、中考順利進(jìn)行，我辦對設有考點(diǎn)的學(xué)校提出衛生管理要求，采取學(xué)校制定應急預案，公示食譜等形式，安排專(zhuān)人對各考點(diǎn)的食品衛生安全管理與傳染病防治實(shí)行全程監控。
二、注重對學(xué)校食堂管理人員、從業(yè)人員培訓。
為更好地促進(jìn)我區學(xué)校食品衛生管理制度建設，提高食品衛生管理水平，我區學(xué)校食堂實(shí)行管理人員、從業(yè)人員持“兩證”上崗制度（高考證、培訓合格證。）今年2月22日，教育、衛生聯(lián)合對城區8個(gè)街道所屬校園進(jìn)行衛生安全工作培訓，有110名校園長(cháng)參加了此次培訓會(huì )。3月1日—3月2日，我辦組織農村學(xué)校食堂管理人員、從業(yè)人員270人到區疾控中心進(jìn)行高考體檢和培訓。通過(guò)培訓和測試，從業(yè)人員認真履行好自己崗位職責的意識更強了，食品衛生專(zhuān)業(yè)知識提高了，使學(xué)校食堂的管理水平又上了一個(gè)新臺階。
三、強化民辦學(xué)校的安全管理。
為加強民辦學(xué)校食品衛生、消防安全管理，我辦于今年3月11日—3月13日，對城區12所民辦園進(jìn)行“雙飲”檢查，針對民辦幼兒園在管理方面存在的嚴峻問(wèn)題，如何開(kāi)展下一步工作進(jìn)行認真分析，擬訂出相關(guān)工作制度，要求民辦校（園）衛生安全實(shí)行季度自查報告制度；4月18日至5月下旬，對全區94所民辦幼兒園、7所廠(chǎng)辦園及10所鄉鎮幼兒園的飲食、飲水衛生、消防安全進(jìn)行全面督查，對17所民辦中、小學(xué)和職業(yè)技術(shù)學(xué)校全面開(kāi)展安全檢查。主要檢查了食品留樣，采購索證、餐具消毒、食譜是否公示、食品衛生管理日志、原材料出入庫登記等六項，對存在問(wèn)題嚴重的學(xué)校、幼兒園發(fā)出了整改通知。
四、相互學(xué)習，共同提高
今年，我辦進(jìn)一步深入學(xué)習貫徹*精神，要求每一位工作人員努力做好各項工作，切實(shí)做到“安全工作無(wú)小事”，對學(xué)校后勤安全實(shí)行“標準化建設、精細化管理”，受到兄弟縣的關(guān)注。今年4月8日，高縣教育局在分管局長(cháng)的帶領(lǐng)下，一行8人參觀(guān)了我區學(xué)生宿舍建設與管理，同時(shí)還參觀(guān)了農村學(xué)校飲用水工程；4月25日，屏山縣教育局帶領(lǐng)20余名校長(cháng)到李莊鎮興中小學(xué)、關(guān)圣小學(xué)參觀(guān)蒸飯建設及飲用水工程；5月12日上午，高縣教育局校長(cháng)培訓班一行30余人參觀(guān)了我區邱場(chǎng)中心學(xué)校、同興小學(xué)的后勤安全管理，這些兄弟縣對我區的“雙飲”安全管理及學(xué)生宿舍建設與管理給予高度評價(jià)，同時(shí)也鞭策我們在今后的工作中，將更加努力與敬業(yè)，方能達到“相互學(xué)習，共同提高”的目的。
五、加強學(xué)生宿舍管理。
學(xué)生宿舍管理直接關(guān)系到校風(fēng)建設，關(guān)系到學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。為了加強對學(xué)生宿舍的管理，我辦制定了一系列管理制度，擬訂了詳實(shí)可行的住校生管理工作計劃，根據《學(xué)生宿舍管理資料裝檔要求》規范了資料收集工作。為了進(jìn)一步提高我區學(xué)生（宿舍）公寓管理水平，今年3月份，我辦制定了《*區學(xué)�！靶羌墝W(xué)生公寓”評比標準》。今年，我辦繼續實(shí)行聯(lián)系人負責制度，對有學(xué)生宿舍的的學(xué)校管理實(shí)行分片包干，責任落實(shí)到人，對住校生多的重點(diǎn)監控學(xué)校間周進(jìn)行一次安全檢查等制度，同時(shí)，明確了有住校生的學(xué)校實(shí)行安全自查季報告制度。在建立健全各項管理制度的同時(shí)，加強對學(xué)生宿舍的督查力度，特別注重對學(xué)生宿舍管理人員培訓。
六、切實(shí)加強校辦企業(yè)安全管理工作
校辦企業(yè)產(chǎn)值、利潤在去年的基礎上約有下降。截止今年5月，全區校辦企業(yè)已完成銷(xiāo)售產(chǎn)值281萬(wàn)元，上繳稅金14.5萬(wàn)元，完成銷(xiāo)售利潤10.6萬(wàn)元。具體開(kāi)展工作：
1、年初制定了20*年校辦企業(yè)安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)，并繼續實(shí)行企業(yè)聯(lián)系人制度，做到責任到人、分工明確。加大了對企業(yè)安全生產(chǎn)的指導、檢查力度。上半年綜合性安全檢查二次，財務(wù)檢查二次，“安全生產(chǎn)百日督查”專(zhuān)項檢查1次，上半年無(wú)重大安全責任事故。
2、健全組織，制定措施，落實(shí)制度。各校辦企業(yè)成立了以企業(yè)法人為組長(cháng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組；制定安全生產(chǎn)管理實(shí)施意見(jiàn)及安全生產(chǎn)操作規程；明確安全生產(chǎn)管理責任，簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，對校辦企業(yè)實(shí)行安全管理責任金制度；落實(shí)各項安全生產(chǎn)制度及應急預案。今年3月26、27日，我辦對校辦企業(yè)進(jìn)行安全檢查，3月28日召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，組織企業(yè)法人認真學(xué)習《勞動(dòng)合同法》，規范企業(yè)與員工簽定用工合同；
3、認真開(kāi)展“安全生產(chǎn)百日督查”活動(dòng)。為認真貫徹落實(shí)區政府、區教育局關(guān)于安全工作的一系列安排部署，有序推進(jìn)“隱患治理年”各項工作，根據區教育局（區教〔20*〕93號）文件要求，為迎接區教育局安全生產(chǎn)百日督查專(zhuān)項行動(dòng)，區后產(chǎn)辦在區屬校辦企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)百日督查專(zhuān)項行動(dòng)，要求各單位成立領(lǐng)導小組，制訂具體實(shí)施方案，加強宣傳，實(shí)行“日報告”制度，認真總結，活動(dòng)結束后上交書(shū)面總結。我辦于6月12—16日，對校辦企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行專(zhuān)項督查，特別開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)百日督查專(zhuān)項行動(dòng)，督查組對全區校辦企業(yè)安全管理工作給予了高度評價(jià)。
在上半年，僅管我們做了大量的工作，仍存在不足的地方。下半年將繼續加強管理，切實(shí)做到“標準化建設、精細化管理”，同時(shí)要突出特色，推出亮點(diǎn)，進(jìn)一步提高我區學(xué)校后勤與產(chǎn)業(yè)管理水平。
辦公室年終工作總結 篇5
一年來(lái)，在局班子領(lǐng)導和辦公室主任的關(guān)心和指導下，在全體同事的幫助下，我緊緊圍繞辦公室的中心任務(wù)，服從領(lǐng)導工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，努力提高工作能力和綜合素質(zhì)，力爭做好各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、加強理論學(xué)習，牢固政治思想基礎
工作之余，我通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙等渠道時(shí)刻關(guān)注國內外時(shí)事大事及環(huán)保新動(dòng)態(tài)，使自己對當今國內國際形勢和發(fā)展有更為理性的分析。
二、虛心好學(xué)，努力提高辦公技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)
為盡快適應工作環(huán)境，弄清工作的方向、目標和任務(wù)，我堅持“向人學(xué)，向書(shū)本學(xué)”的思路。一方面吃透上級精神，及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )中央、區、市有關(guān)環(huán)保和社會(huì )發(fā)展的指示精神；收集各行信息，多方積累素材把握局里的工作動(dòng)態(tài)；多與各股（室）、站、大隊聯(lián)系，更多地了解和熟悉各方面的情況，注重與同事們團結協(xié)作，努力做好各項工作。另一方面認真學(xué)習各種環(huán)保相關(guān)法律法規，虛心向局里的前輩們請教，并跟隨領(lǐng)導和同事深入企業(yè)現場(chǎng)執法，了解整個(gè)執法過(guò)程。通過(guò)理論與實(shí)際相結合，進(jìn)一步提高了我運用環(huán)保法律法規解決實(shí)際問(wèn)題的能力，豐富和鞏固了專(zhuān)業(yè)知識。
三、腳踏實(shí)地，勤懇工作
辦公室是對外聯(lián)系的重要紐帶，工作比較繁雜，不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮。為此，我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想，盡職盡責，努力工作。一年來(lái)主要工作內容及工作效果有：
一是較好地完成了一定量的文字材料工作。為了提高自己的寫(xiě)作能力，我認真向辦公室主任請教，從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫(xiě)邊改，并請有經(jīng)驗的領(lǐng)導和同志提出意見(jiàn)和建議。通過(guò)不懈努力，一年來(lái)主要完成了“環(huán)保局20xx年工作總結”和“20xx年工作計劃”初稿，并在領(lǐng)導的指導下，修改完成了定稿上交上級部門(mén)。
二是配合領(lǐng)導做好“生態(tài)縣建設規劃編制”工作。作為聯(lián)絡(luò )員，我參加了自治區舉辦的“生態(tài)市、生態(tài)縣建設規劃編制”工作培訓。通過(guò)培訓，我對生態(tài)縣的建設有了全新的認識，意識到這項工作的重要性、緊迫性和艱巨性�；氐絾挝�，我耐心聯(lián)系需要提供相關(guān)材料的縣各直屬機關(guān)部門(mén)的責任人，一一解答責任人的疑問(wèn)，并上門(mén)收發(fā)相關(guān)材料和通知，確保及時(shí)收集各種所需材料。對于收集的材料歸檔整理，有利于推動(dòng)整個(gè)編制工作的順利進(jìn)行。目前，編制工作已完成初稿。
三是積極準備綜合性會(huì )議的材料和環(huán)保宣傳資料，做好對外聯(lián)系及接待工作。熱情接待環(huán)境污染投訴上訪(fǎng)群眾，做好筆錄，并及時(shí)上報分管領(lǐng)導進(jìn)行處理。
四是深入企業(yè)開(kāi)展環(huán)保專(zhuān)項行動(dòng)工作。先后隨同領(lǐng)導下鄉10多次，主要對。江兩岸的石材加工企業(yè)進(jìn)行環(huán)保宣傳教育，并督促其盡快完善環(huán)保設施及相關(guān)環(huán)保手續。
五是配合領(lǐng)導按要求及時(shí)給環(huán)保手續完善并合法排污企業(yè)編寫(xiě)、打印、頒發(fā)排污許可證。
六是單位文件管理及綜合工作。
�、儇撠熚募瞻l(fā)、歸檔管理及會(huì )議材料歸檔工作，按照相關(guān)規定對歸檔材料分別進(jìn)行歸類(lèi)、整理；及時(shí)、準確向單位領(lǐng)導上報重要或急需處理的文件。
�、诎磿r(shí)完成辦公室的其他綜合性事務(wù)工作。
四、存在的缺點(diǎn)與不足
盡管這段時(shí)間通過(guò)勤奮，做了一些力所能及的工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面：
一是現有的業(yè)務(wù)知識對新形勢下的工作需求還有差距，還需加強學(xué)習；二是辦公經(jīng)驗不足，在社交場(chǎng)合不夠成熟，交際能力、應變能力尚待提高，工作方法上也還有待改進(jìn)。三是工作收上還存在一定惰性，偶爾還會(huì )有遲到現象，吃苦能力也不夠。四是各類(lèi)公文的寫(xiě)作底子仍然比較薄弱，總體寫(xiě)作水平還需加強學(xué)習和鍛煉。五是工作細心度不夠，有時(shí)會(huì )在小問(wèn)題上出現錯漏。
五、今后工作努力方向
1、做好辦公室工作，加強綜合協(xié)調處事能力。一方面做好日常工作，全面圍繞全局工作計劃開(kāi)展工作；另一方面在對上協(xié)調、對內協(xié)調上要增強主動(dòng)性，爭取領(lǐng)導和各股（室）、站、大隊的理解和支持，促進(jìn)機關(guān)和諧發(fā)展。
2、繼續做好“生態(tài)縣建設規劃工作”，努力推進(jìn)生態(tài)建設。
3、勤于動(dòng)筆，增強文字功底和思維能力，盡快提高寫(xiě)作能力；努力完成局里的新聞信息報送任務(wù)。
4、努力配合局領(lǐng)導完成力所能及的工作。
5、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作中克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
總之，這一年的鍛煉，我有進(jìn)步，但也有不足。在今后的工作中，我將努力改進(jìn)不足，提高自身涵養與綜合素質(zhì)，更好的勝任工作，為環(huán)保局的建設和環(huán)保事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量！
辦公室年終工作總結 篇6
20xx年，我院辦公室在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞建設我院服務(wù)群眾等中心工作，按照辦公室的責任要求，認真履行各項規章制度，堅持“服務(wù)群眾、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)同事”的原則，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，現將一年工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、認真履行職責，積極開(kāi)展工作
1、協(xié)助院領(lǐng)導做好醫院行政管理工作，做好院長(cháng)辦公會(huì )、院中層干部會(huì )等各種會(huì )議準備工作及會(huì )議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。
2、認真做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時(shí)上報。做好各種文件的收發(fā)，復印工作。一年來(lái)共收發(fā)文件500多份。及時(shí)請領(lǐng)導閱辦，下達科室做好記錄，按時(shí)布置。做到了文件轉接有登記。
3、完成醫院接待工作，并按工作程序協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系，并及時(shí)向院長(cháng)反饋信息。
4、加強信息宣傳交流工作。利用院宣傳欄、LED顯示屏、海報、宣傳片等多種手段，促進(jìn)免費婚檢工作和免費兩癌篩查工作的順利開(kāi)展。
5、加強行政管理。根據等級醫院評審及院領(lǐng)導的要求對醫院各類(lèi)行政制度、崗位責任進(jìn)行修訂，平時(shí)嚴格考勤制度，積極參與工作紀律檢查，對查處的問(wèn)題按規定堅決執行。
6、積極配合其它科室，較好的完成了各項工作。辦公室秉承我們的工作堅決完成，需要配合的工作，不遺余力積極努力完成的優(yōu)良作風(fēng)。配合個(gè)科室開(kāi)展培訓工作，和賬務(wù)整理工作，做好各項檢查迎評工作。
7、完成20xx年辦公室文件的收集、整理和歸檔工作。
8、嚴格統籌安排醫院的車(chē)輛。做到能坐公交車(chē)的不安排，一人出行不安排的管理制度。
9、嚴格公章管理；很好的完成醫院證照、員工證件的保管及醫院證照的年審。
10、認真完成行政樓層的財產(chǎn)物質(zhì)管理。
二、存在的問(wèn)題和建議
�。ㄒ唬┯捎诠ぷ餍再|(zhì)的限制，深入臨床調研的時(shí)間、機會(huì )偏少。
1、沒(méi)有規矩，不成方圓。辦公室特殊的崗位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗科室。要本著(zhù)從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的基礎上進(jìn)一步完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，從而使各項工作的開(kāi)展更加規范有序。
2、辦公室是院內調度科室，既是指揮員又是戰斗員，是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現，也是臨床科室問(wèn)題的反饋者，因此辦公室人員特別要以身作則，工作作風(fēng)踏實(shí)。積極主動(dòng)做好院長(cháng)的幫手。
3、嚴格執行成本核算樹(shù)立節約也是經(jīng)營(yíng)的理念，不斷提高辦公室人員的管理意識。
辦公室年終工作總結 篇7
今年以來(lái)，辦公室工作在局領(lǐng)導班子的堅強領(lǐng)導下，在分管領(lǐng)導的正確指導下，在各處（室）、中心的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學(xué)習、善于落實(shí)，勇于創(chuàng )新、敢于擔當”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了局領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。
(一)當好參謀助手。
辦公室按照局全年工作目標任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，按照局領(lǐng)導的統一部署。我們組織籌備召開(kāi)了100人以上大型會(huì )議3場(chǎng)，上級督導檢查會(huì )2場(chǎng)，接待考察團3批，一般性工作指導會(huì )議7場(chǎng)，協(xié)助聯(lián)席辦召開(kāi)會(huì )辦會(huì )13場(chǎng)，整理上報調研報告3篇。大部分會(huì )議，我們除了認真完成各類(lèi)會(huì )議材料外，還要做好會(huì )議方案，會(huì )議通知、餐飲服務(wù)等工作。
(二)辦文打造精品。
公文代表著(zhù)機關(guān)的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實(shí)、新”，從領(lǐng)導平常說(shuō)話(huà)中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導改稿中體會(huì )其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領(lǐng)導風(fēng)格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性。上半年，辦公室印刷了各類(lèi)文件56期、其中涉秘10期，寄送信件400余封。收文1000余份，其中需上傳下達辦理的327份，由辦公室直接辦理的302份，占辦文率的92%。起草各類(lèi)會(huì )議材料171份，其中重大活動(dòng)稿件43篇，總計68萬(wàn)余字。
(三)信息力求快準。
辦公室始終堅持及時(shí)、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、報送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保信息快速報送。今年以來(lái)，我們收集、處理各類(lèi)信息376條，其中，處理縣區信息227條，刊登市局93條，上報省局網(wǎng)站、《江蘇信訪(fǎng)》57條。辦公室撰寫(xiě)各類(lèi)信息149條，刊登市局網(wǎng)站27條，上報省局網(wǎng)站、《江蘇信訪(fǎng)》63條。從省局通報的情況來(lái)看，目前省局網(wǎng)站上稿量，我們位居13市之首，排名全省第一，《江蘇信訪(fǎng)》省局暫未統計。
辦公室年終工作總結 篇8
**年，在主管局的正確領(lǐng)導下，廣場(chǎng)處以“打造環(huán)境優(yōu)美、文明整潔、管理有序、和諧平安廣場(chǎng)”為目標，真抓實(shí)干、不斷創(chuàng )新，營(yíng)造了良好的廣場(chǎng)環(huán)境。
一、廣場(chǎng)容貌管理。
堅持新世紀廣場(chǎng)每天16小時(shí)保潔制度。每日清掃和保潔標準做到六無(wú)二干凈：無(wú)果皮殼、無(wú)煙蒂、無(wú)積存污水、無(wú)磚瓦、無(wú)沙石、無(wú)紙屑塑料薄膜，果皮箱凈、邊溝凈。抓好車(chē)輛、攤點(diǎn)管理，對來(lái)廣場(chǎng)健身娛樂(lè )市民所用車(chē)輛的管理，制止進(jìn)入廣場(chǎng)亂停亂放。整治廣場(chǎng)攤點(diǎn)，與廣場(chǎng)攤點(diǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)主簽訂協(xié)議，控制超范圍擺攤、亂擺攤、占道經(jīng)營(yíng)的行為。
二、園林綠化建設。
制定春節擺花方案，將一萬(wàn)八千多盆鮮花擺放在新世紀廣場(chǎng)，營(yíng)造出荷城龍年濃厚的節日氣氛。春節過(guò)后，抓緊有利時(shí)節，開(kāi)展春季綠化修剪及肥水管理，補苗、綠地保護工作。上半年，翻種美人蕉1000平方米，新種植綠蘿25株、芒果樹(shù)17株、補植灌木1.1萬(wàn)株。喬木施肥1280株、片植灌木施肥2790平方米。釘綠地護欄130米。修剪喬木7460株、造型灌木2660株、片植灌木9.1萬(wàn)平方米、草坪9.9萬(wàn)平方米。
三、市政設施維修養護。
3月份，在雷雨天氣到來(lái)之前，對廣場(chǎng)變電、用電設施進(jìn)行了一次全面安全檢查，發(fā)現安全隱患的都能及時(shí)解決。上半年，累計維修休閑椅126張、燈具190套、變壓器7臺次、清洗音樂(lè )噴泉2次。
四、整治廣場(chǎng)噪音。
針對市民群眾反映的廣場(chǎng)噪音擾民問(wèn)題，我處多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究解決，征求市民群眾意見(jiàn)，采取做好市民群眾思想工作、分區域分時(shí)段管理、加強巡查監管、嚴格審批活動(dòng)申請等措施，整治工作取得了階段性成效。
五、項目工程。
新世紀廣場(chǎng)設施改造工程是我處20xx年重點(diǎn)工程之一，根據主管局的工作部署，我處安排專(zhuān)人負責該項工作。目前已經(jīng)完成了項目初步設計、項目資金來(lái)源審批表的編制。項目資金已經(jīng)明確，正在進(jìn)行立項等下步工作。
六、預算執行情況。
嚴格執行經(jīng)費預算管理，切實(shí)管好、用活各項經(jīng)費，較好地保障了各項工作任務(wù)的完成。全年預算229.23萬(wàn)元, (其中、財政撥款21.23萬(wàn)元,城維費180萬(wàn)元，非稅收入28萬(wàn)元)。 1—6月預算執行：財政總收入101.9萬(wàn)元(其中、財政收入12.8萬(wàn)元,城維費收入80.5萬(wàn)元，非稅收入已繳財政25萬(wàn)元、財政返回8.6萬(wàn)元)�？傊С�91.7萬(wàn)元，完成全年預算的40%。
七、精細化管理開(kāi)展情況。
在日常管理中，堅持定期開(kāi)展“五查”和不定期開(kāi)展動(dòng)態(tài)監察的方式，加強對各科隊的管理。在“五查”的基礎上，根據記錄考核，建立“五帳”逐月進(jìn)行匯總，以分數來(lái)評定“五等”。形成了“制度管人、臺帳考核、考核獎罰掛鉤”的精細化管理模式。
八、其他工作。
牢牢抓住隊伍建設不放松，把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。黨支部堅持“三會(huì )一課”制度，抓民主管理和科學(xué)決策。把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重點(diǎn)，重視隊伍自身建設。組織黨員干部觀(guān)看警示、廉政教育影片3場(chǎng)次，召開(kāi)各種學(xué)習貫徹上級文件精神、經(jīng)驗交流座談會(huì )5次，培養了一名入黨積極分子。對安全生產(chǎn)的宣傳教育，常抓不懈，定期或不定期組織學(xué)習安全生產(chǎn)的有關(guān)政策規定，崗位操作規程，累計組織開(kāi)展各類(lèi)培訓教育6班次，經(jīng)過(guò)培訓學(xué)習，職工的業(yè)務(wù)知識明顯提高，組織紀律性和工作積極性明顯增強。
存在問(wèn)題
上半年的努力是有成效的，但工作中仍然存在一些問(wèn)題：
一是新世紀廣場(chǎng)噪音擾民問(wèn)題目前雖然得到控制，但是要長(cháng)期有效控制噪音還有一定的難度。要把防治噪音的法規條文向市民群眾宣傳需要做很多相關(guān)的思想動(dòng)員工作以及一些硬件管理。
二是園林綠化工作缺少專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。急需補充相應的技術(shù)人員，以保證廣場(chǎng)園林綠化工作的正常開(kāi)展。
下一步工作思路
針對存在的這些問(wèn)題，我們下一步工作將繼續加大力度做好市民群眾防治廣場(chǎng)噪音的思想工作，對在新世紀廣場(chǎng)活動(dòng)的市民團體所用的音響器材音量加強巡查監管，采取分時(shí)段分區域、分類(lèi)別的管理辦法，以達到有效防治廣場(chǎng)噪音的目的。重視職工業(yè)務(wù)培訓，提高崗位責任意識。以主人翁的精神做好新世紀廣場(chǎng)管理工作，為市民營(yíng)造一個(gè)安全、舒適的娛樂(lè )場(chǎng)所。
辦公室年終工作總結 篇9
一個(gè)學(xué)期即將結束了，在這個(gè)學(xué)期中，辦公室作為每個(gè)組織的基礎和核心部門(mén)，一如既往的積極努力的.工作著(zhù)，并且以全心全意為老師、同學(xué)服務(wù)為宗旨，努力地在工作中提升服務(wù)質(zhì)量。辦公室主要負責協(xié)調各部門(mén)的工作及活動(dòng)，匯總學(xué)生會(huì )內的信息，負責部門(mén)的考核及值班制度，與各部門(mén)保持著(zhù)密切的聯(lián)系�？傮w來(lái)說(shuō)，只要部門(mén)有需要，就一定能看到辦公室忙碌的身影。
在過(guò)去的一段時(shí)間里，辦公室以認真負責的態(tài)度投入到各項工作中去，著(zhù)重培工作特色，不斷提高工作效率，努力提升各成員的整體素質(zhì)。這一年，辦公室基本上都出色的完成了自己的工作及任務(wù)，著(zhù)離不開(kāi)各部門(mén)的積極配合與支持。同時(shí)，在各部門(mén)的協(xié)調之下，辦公室在本學(xué)期中順利完成了招新，安培值班，學(xué)風(fēng)PK賽及學(xué)院骨干培訓班等一系列活動(dòng)，著(zhù)實(shí)則是令人欣慰的。當然，在部門(mén)內部各成員之間的配合也非常和諧，工作認真負責，互幫互助，勇于聽(tīng)取意見(jiàn)并積極改正，努力的順應學(xué)院的需要，切實(shí)起到辦公室為全體同學(xué)服務(wù)的作用，努力履行好辦公室的職責。下面從辦公室開(kāi)展的具體工作與活動(dòng)中，具體總結這學(xué)期的工作及今后工作需要改進(jìn)的地方。
一，工作總結回顧
這一年，辦公室的工作依舊忙碌，但辦公室還是盡自己的所能順利的完成了。在本學(xué)期十月初，為了各部門(mén)吸納人才，同時(shí)也為了新生們更好的適應大學(xué)生活，學(xué)院舉行了大型的招新活動(dòng)。招新工作順利的完成了，但在招新開(kāi)始之前，辦公室對其進(jìn)行了一系列的準備工作，例如各部門(mén)場(chǎng)地的安排，招新報名表的設計，各種信息資料的整理等。這些準備工作無(wú)疑為招新工作的順利開(kāi)展打下了基礎。當然，在這次招新工作中，辦公室也選撥了一批優(yōu)秀的干事，為辦公室注入了新的活力，以便之后辦公室更好的開(kāi)展工作。在完成了招新工作之后，辦公室對新干事進(jìn)行了培訓活動(dòng)，培訓內容包括了行為禮儀、方案書(shū)寫(xiě)以及具體工作開(kāi)展。通過(guò)這些培訓，使新干事對工作有了初步的了解，以便于更好的適應辦公室工作。由于學(xué)生會(huì )的部門(mén)較多，所以我們采用各干事負責一個(gè)部門(mén)的制度，以便于每周的例會(huì )表的收集，同時(shí)也給了新干事鍛煉人際交往能力的機會(huì )，使辦公室與各部門(mén)保持密切的聯(lián)系，這一項工作的順利開(kāi)展，離不開(kāi)各部門(mén)的積極配合，特別是在做檔案歸檔工作是，由于時(shí)間較為緊湊，又要各部門(mén)上交其活動(dòng)的方案、通知、照片、總結及財務(wù)表等等。所以說(shuō)沒(méi)有各部門(mén)的積極準備與整理，辦公室的工作也不會(huì )開(kāi)展得那么順利。所以說(shuō)各部門(mén)的支持與配合，是辦公室順利進(jìn)行工作的保障。接下來(lái)是學(xué)生會(huì )部門(mén)的值班安排，由于部門(mén)數量較多，所以采用了單雙周制度，而每個(gè)辦公室成員每周在固定的時(shí)間都有安排值班的，用來(lái)打掃和整理以及其他部門(mén)的值班通知�？偟膩�(lái)說(shuō)，值班工作還算進(jìn)行得不錯的。這一學(xué)期中，辦公室也協(xié)助其他部門(mén)完成了許多學(xué)員的大型活動(dòng)，如文藝部的“十佳歌手”大賽，學(xué)風(fēng)建設的“行知學(xué)院十佳大學(xué)生”評比活動(dòng)以及班風(fēng)學(xué)風(fēng)PK賽等等。還協(xié)助團委舉辦行知學(xué)院骨干培訓班，這些工作看似十分繁瑣，如資料準備、場(chǎng)地打掃、席簽的制作、各種物品的準備及擺放等等。但沒(méi)有這些前期的準備，就不會(huì )有一場(chǎng)場(chǎng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。所以總能看到辦公室的成員出現在各活動(dòng)現場(chǎng)為活動(dòng)處自己力所能及的一份力量。辦公室工作需要細心與耐心，同時(shí)也離不開(kāi)各部門(mén)的支持�？傊�，辦公室是一個(gè)基礎，也是學(xué)生會(huì )的堅強后盾，只要學(xué)生會(huì )有需要，辦公室必定會(huì )出自己的一份力，努力與各部門(mén)配合，為學(xué)生會(huì )做出更多奉獻。
二，工作中存在的問(wèn)題與不足
在各個(gè)部門(mén)的積極配合之下，各活動(dòng)都順利的舉辦了，但在所難免，辦公室的工作有一定的不足與漏洞，不利于平時(shí)工作的開(kāi)展。
�。ㄒ唬┦占鞑块T(mén)資料存在的問(wèn)題。由于部門(mén)較多，要收集的資料又比較多且繁雜，再加上新干事對其他部門(mén)缺少了解，所以在收集資料時(shí)難免會(huì )發(fā)生忘交或漏交等狀況。這在工作中較為常見(jiàn)，所以，需要干事們積極做好與其他部門(mén)的溝通交流工作。
�。ǘ┺k公室本學(xué)期的工作并沒(méi)有為每一個(gè)成員提供適合他們特長(cháng)的鍛煉機會(huì )�？赡苡捎诟鞲墒聞傔M(jìn)入這個(gè)部門(mén)，對部門(mén)的狀況不是很深入的了解，部門(mén)對各干事的特長(cháng)也不是很清楚，沒(méi)有為各干事們提供適合他們的鍛煉機會(huì )。并且許多工作都需要主任及副主任的細心指導，這一問(wèn)題在下一學(xué)期，在干事們積累了一定的經(jīng)驗，在對干事們有了了解之后，將會(huì )得到解決。
�。ㄈ┲蛋喙ぷ鞯你暯优c簽到本的保管問(wèn)題。辦公室每個(gè)成員都有自己固定的值班時(shí)間，但由于一些突發(fā)事件，有時(shí)候難免會(huì )與值班工作發(fā)生沖突，干事之間沒(méi)有聯(lián)系好，也會(huì )造成在值班時(shí)間內卻沒(méi)有人值班的狀況，對值班造成了很多的不便。所以在今后的工作中一定要注意加強值班成員之間的聯(lián)系，努力減少失誤。值班人員要不斷更替，簽到本不能做到很好的保管，會(huì )出現遺失狀況。這就需要值班人員的細心保管，并制定一個(gè)地方安放。
(四)辦公室成員大都身兼數職，經(jīng)常忙于各種活動(dòng)，成員間溝通較少，不能時(shí)常交換彼此的工作心得等。在每周例會(huì )中，經(jīng)常不能做到全部成員一同參加，所以聚在一起討論工作的時(shí)間較少，彼此缺少交流。
以上只是辦公室工作中一些常見(jiàn)的不足之處，在這里簡(jiǎn)單總結，其他一些不足之處會(huì )虛心接受，并積極改正。
三，工作經(jīng)驗
�。ㄒ唬┕ぷ饕熬焙汀凹殹�，辦公室的工作要細心，謹慎，認真和踏實(shí)，拿到一項工作要充分考慮各個(gè)細節，全面考慮各個(gè)環(huán)節的銜接性，盡量做到細致，在平時(shí)工作中，如例會(huì )表的收集、席簽準備等等，看似小事，卻要求我們要持之以恒，要有足夠的信心，并且時(shí)刻保持認真的態(tài)度。
�。ǘ└鞣N活動(dòng)的開(kāi)展，都是由各部門(mén)的成員之間配合完成的。所以，要加強部門(mén)之間及干事之間的相互交流，與其他部門(mén)的溝通、合作，讓我們更加的團結在一起�！皥F結就是力量”只有全體成員共同進(jìn)退，互幫互助，我們每個(gè)人才能在這樣的大家庭中茁壯成長(cháng)。
�。ㄈ┺k公室需要擁有自己的特色節目，這就需要我們不斷推陳出新，形成自己的特色，以便更好的維護這一組織的地位。
�。ㄋ模└刹扛墒碌闹蛋嘈枰魅藛T的積極配合，我們需要做好督促工作，使值班制度更加完善，使其井然有序。
�。ㄎ澹⿲⒏鞑块T(mén)工作分配到個(gè)人。每個(gè)干事負責自己分配到的部門(mén)的一些日常工作，如收例會(huì )表、歸檔資料收集等等。這不但能考核干事的日常表現，更能使繁雜的工作變得有條理，提高了辦公室工作的效率。
四，工作展望。
下一學(xué)年，辦公室的工作任將繼續，辦公室任將本著(zhù)全心全意為老師，同學(xué)服務(wù)的宗旨努力工作。辦公室在這一學(xué)年中取得了出色的成績(jì)，下一學(xué)年將更努力。辦公室對下一年的工作充滿(mǎn)著(zhù)信心，會(huì )做好學(xué)生會(huì )的領(lǐng)頭羊，將學(xué)生會(huì )立足于組織中最根基的地位。但是，我們不否認在工作中任然會(huì )有很多不足之處，我們會(huì )盡量避免，努力的改正，我們將總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng )新和提高，并且在克服錯誤的同時(shí)不斷提升自己，積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗。下一學(xué)年，學(xué)院任會(huì )有許多活動(dòng)，辦公室會(huì )盡自己所能為同學(xué)們提供服務(wù)，以自己的細心和耐心默默的為每一次活動(dòng)提供幫助。辦公室會(huì )與學(xué)生會(huì )其他部一起，改正自己的不足，發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，繼續為學(xué)院服務(wù)，為每一位學(xué)生服務(wù)。
以上就是我們行知學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室在這一學(xué)期的總結�？偟膩�(lái)說(shuō)，我們的工作做的還是算圓滿(mǎn)的，雖然有一些缺點(diǎn)存在。但我們還是會(huì )不斷改進(jìn)�！凹毠潧Q定成敗，行動(dòng)是最好的語(yǔ)言”相信我們會(huì )做的好！
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